i乐德范文网小编为大家整理了昌宁县委党建工作总结(精选7篇)，仅供大家参考学习，希望对大家有所帮助!!!i乐德范文网为大家提供工作总结范文，工作计划范文，优秀作文，合同范文等等范文学习平台，使学员可以在获取广泛信息的基础上做出更好的写作决定，帮助大家在学习上榜上有名!!!
昌宁县委党建工作总结(精选7篇)由i乐德范文网整理。
第1篇：昌宁一中党建工作计划
昌宁一中2018年党建工作计划
2018年我校党总支以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“抓党建、促发展、促教育质量提升”，即“党建领航，圆梦一中”的工作思路，细化工作，全面落实县教育工委2018年党建工作要点。把支部阵地建设、支部及党员作用发挥、学生德育工作、教职工思想政治工作、师德师风建设作为重要任务，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，追赶超越，力促学校党建工作再上新台阶。
一、深入学习***新时代中国特色社会主义思想和***精神
1.继续组织开展党的***精神系列宣传和学习培训活动，切实做到学懂弄通做实。
2.组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，***精神“迸课堂，进教材、进头脑”和“牢记时代使命，书写人生华章”为主题的党、团日活动。
3.以***新时代中国特色社会主义思想为行动指南，坚持问题导向，抓重点、补短板、强弱项，提高党员为师生服务的能力和水平。
二、加强学生德育教育和教职工思想政治教育
4.党建带团建，团建带队建，以创建省级文明单位为抓手，以培育时代新人为着眼点，构建德育体系。
5.加强教职工思想政治教育。切实抓好教职工政治理论学习和理想信念教育，持续开展师德师风专项整治，扎实开展“携手育人”大家访活动，不断密切家校关系，推荐表彰师德先进个人和集体，树立学习榜样，积极培育和践行社会主义核心价值观。
三、持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化
6.“两学一做”学习教育支部有计划、有笔记，个人有笔记、有体会;专题讨论有主题，有记录;深入开展“戴党徽亮身份树形象”(在职党员佩戴党徽)活动;开展“三亮”活动。
7.组织落实好“三会一课”，坚持“三会一课”每季度末报备;坚持“微信+党支部”信息及时规范上传。
8.做好“先锋标杆工程”。以“四有”好老师为标杆，塑造教师队伍为人师表教书育人的良好形象。
9.严格按照《基层党建工作资料收集整理参考指南》分类收集整理党建工作资料确保党建工作资料建档规范。
四、充分发挥党支部作用，努力创建示范化党支部
10.夯实9项工作。一是学习尊崇党章，抓好民主集中制建设。二是强化对党员的教育和管理。三是继续开展“茶乡党旗红”主题实践活动。四是精心组织主题党日活动。五是扎实开展党员积分制管理工作。六是开展教学竞赛等活动。重点开展“七一”建党节、“十一”国庆节活动。七是开展党员到社区志愿服务，做好脱贫攻坚挂包帮工作。八是开展“送温暖、送关怀”活动，给退休党员、困难教师中送温暖。九是完善“党员承诺践诺”考评机制。
11.扎实推动“微信+党支部+党员+ ”强基工程。发挥支部核心纽带作用，在精准扶贫、学困生转化等方面取得新突破。
12.组织学校党员教职员工共同参与社区建设，不断增强党的工作的社会影响力，更好地为师生服务。
13.落实“双培养”机制，严把党员发展入口关，确保2018年培养3名以上入党积极分子，发展2—3名党员。
14.建立健全党组织建设台账，支部日常党建工作实行台
账管理和销号制。
五、加强行风党风作风建设
15.规范办学行为和规范从教行为。严格落实规范办学行为各项规定，认真执行《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《保山市教师从教行为“十不准”》，全面推行师德考核 “一票否决”制，塑造教师队伍为人师表、教书育人的良好形象。
16.认真学习贯彻落实《*****廉洁自律准则》《*****纪律处分条例》，从严监督执纪;认真贯彻习***关于进一步纠正“四风”，加强作风建设的重要指示，严格落实中央八项规定和昌宁县婚丧喜庆事宜办理规定，以及昌宁县严禁赌酒赌博的要求，狠抓作风转变，务求工作实效。
昌宁一中党总支 2018年3月10日
第2篇：昌宁一中学年党建工作计划
昌宁一中2014学年党建工作计划
一、以群教工作为抓手，加强队伍思想建设
2014年我校党总支按照县委党的群众路线教育实践活动的要求，紧紧围绕“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的目标，坚持把学习教育贯穿于党员队伍思想建设活动的始终，采取个人自学、集中学习、专题讨论、互动交流、观看先进典型影片等方式，组织党员干部深入学习中央和省、市、县委3月份以来召开的系列会议精神，******系列重要讲话，中央规定的必读书目、特别是《***关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》，******在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时重要讲话精神，武定、腾冲县委班子专题民主生活会的经验，以及《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，《云南省加强作风建设问责办法》、《领导干部重大事项报告制度》、《关于规范公职人员办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》，印发了《2013—2014年党员学习读本》、《昌宁一中党的群众路线教育实践活动学习读本》，组织广大党员原原本本学、联系实际学、对照先进学、带着问题学、深入思考学，学习后全校党员教师撰写写学习笔记和心得体会(退休支部不在内)，并列出了“四风”问题清单，从严从实查找问题，撰写了对照检查材料和整改措施，通过学习，提高了党员教师的思想认识，加强了党性意识、宗旨意识、组织意识的教育，坚定了党员教师的理想信念，加强对全校教职工尤其是党员干部的党风廉政教育，让每一名党员干部熟知
- 1时间保证、内容充实、记录认真、管理规范。同时认真实施党员目标管理责任制，实行民主评议党员，按时交纳党费。
2、发展党员。严格按照党章和《*****发展党员工作细则(试行)》等党内有关的条例，做好发展党员工作，及时把优秀教师吸收入党。按要求转正党员，积极开展纳新工作和培养入党积极分子。
(二)开展三项活动
1、“三争三创三满意”活动
“三争三创三满意”活动即：争班主任做爱生标兵，让学生满意。把“爱的教育”作为党员教师队伍建设的重要内容来抓，积极搭建“党员教师爱生模范典型”平台，引领全体教师争当爱生标兵，实现“爱生教育”。争当课堂教学改革能手，创教学实绩，让家长满意。开展“党员教师示范课”活动，力争使党员教师成为课程改革和课堂教学的领头羊，不断提升党员教师驾驭课堂的能力和创新课堂教学模式的本领。争做敬业奉献先锋，创师德标兵，让社会满意。通过开展师德师风教育活动，带头抵制有偿家教等行为，积极促进党员教师争做教育教学的排头兵，争创敬业奉献模范，争当社会精神文明建设先行者，从而全面引领广大教师专业化成长。
2、开展“三培养”活动
学校总支按照党员培养目标，积极开展党员“三培养”活动，即“把党员教师培养成教学骨干，把教学骨干培养成教师，把优秀共产党员培养成学校二级班子及以上领导”。学校行政班子11名成员中党员占7名，计划把个别优秀的共产党员纳入二级班
- 3设，扎实开展“师德师风”教育活动。2014年我校党总支借党的群众路线教育实践活动的东风，组织教师再次学习《中小学教师职业道德规范》、>等教育法律法规，传达县教育局关于开展师德教育活动的有关文件，以及上级领导关于教师队伍建设的重要讲话，引导教师增强职业道德观念，依法履行教师职责和义务。引导教师树立三个意识即责任意识、服务意识和品牌意识，做到为人师表，以德为先，秉承启明和“敬业、务实、团结、奋进”的精神，造就一支师德高尚、素质精良的教师队伍。
3、坚持密切联系群众。认真践行“三个代表”重要思想和党的群众路线教育实践活动的要求，全心全意为教职工，为学生服务。党员教师，特别是党员干部要深入师生中，多与他们谈心、沟通，多做过细的思想政治工作，广泛听取群众意见和建议，为他们排忧解难，进一步推进学校工作顺利开展。
4、从严治校、规范管理。进一步完善制度，加强对学校收费、基建工程、物资采购、后勤等项工作的管理和监督。提倡勤俭办学，加强学校财务管理和内部审计，提高经费使用效益。严格执行学习纪律、考试纪律，教育学生严格遵守校纪校规，继续保持“依法治校、依法执教”作风，坚持规范办学，坚决杜绝“乱收费、乱办班、乱补课”、乱订教辅资料等行为，促进校园的和谐稳定。
5、依法规范招生工作。严格执行招生“三限政策”执行上级下达的招生计划。招生计划、收费项目与标准、
- 5学校党总支充分发挥党员先锋模范作用，积极响应学校号召，带头开展高中新课程课堂教学改革，要求党员教师率先在全校教职工中举办高中新课改“三段六步式”课堂教学讲座，全校党员教师带头实践新课改“课堂教学小组合作学习”模式，并组织广大党员开展“小组合作学习”课堂教学比赛，结集了“小组合作学习”课堂教学优秀学案一本，带动全校教师积极投身于高中新课改实践中，有效提高了课堂教学效率。有力地推进了高中新课改进程。
昌宁一中党总支
2014年3月11日
第3篇：宁远党建工作总结
中共安定区宁远学区党总支部
2014年党建工作总结
2014年是深入学习党的***精神和十八届三中、四中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，2014年，党支部紧紧围绕总体工作思路，，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作状况总结如下：
一、强化组织领导、坚持领导带头，深入开展群众路线教育实践活动
1.在教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教育、听取意见环节，各支部组织全体教师参与放学后集中学习两小时共计14场次，参加2534人次，人均学时28小时，每位教师书写学习笔记(32开)200页左右，50000多字，专题辅导共计12场次，参加1448人次，通过专题辅导，使广大教师对教育实践活动学习的重点内容有了更为明确，更为细化的理解教育实践活动的意义。
2.举办了以“重师德、为师表、讲奉献”为主题的演讲活动和“我心目中的好老师”为主题的师德讨论活动共计4场次，参加724人次。 在四个教学片集中展示了“校长示范课”。其中羊营小学校长田龙的《方向与位置》、薛川学校校长的《资产阶级革命与改革》、宁远中心小学校长刘胜的《走进东北黑土地》、红土学校校长李源方的《浮力》、马泉学校校长孙学文的《孙权劝学》等课堂教学收效良好，在广大教师中引起了强烈反响，为带动学区高效课堂建设起到了很好的模范带头作用。
3.学区各支部组织所属学校校长、党员教师、预备党员等相关人员分两批前往会宁红军会师纪念馆、大墩梁红军纪念基地接收红色基地现场教育，开展了向革命烈士纪念塔献花篮、重温入党誓词、党员宣誓、听讲解员讲解红军革命历程、参观展览馆等一系列活动，通过活动适度拓展了学
习内容，每位教师在学习后都能根据自己的工作实际，书写心得体会，切实加强了学习教育的效果。
4.坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，深入学习中央和省委有关文件和书目，接受党性教育，集中观看专题教育片，观看了《苏共脱离群众失去政权的历史教训》和《苏联亡党亡国二十年祭》《基石》等专题影片共计4场次，参加724人次。统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、根据我学区活动安排，学区调研组全体成员，深入全学区15所学校、教学点，下发由学区统一印发的调研表册520多份，全面开展以“掌握教情、学情，从而发现问题;分析成因，精细管理，进而解决问题;最终提高质量“为主题的调研活动，同时各支部认真组织开展了“三听三评”、“五访”、“两会”等活动，通过发放问卷、座谈会等形式广泛征求广大教师、学生、家长代表等社会各界人士对我学区各学校办学现状、教育教学存在的突出问题、亟待解决的困难和对我学区开展党的群众路线教育实践活动的意见建议，征求意见形式灵活，内容广泛。
5.我学区各支部共征集到各级各类关于“四风”方面的意见建议78条(其中党总支层面21条，各支部层面共计57条)，45条意见建议已经过相关人员得到了彻底整改，收效良好，获得了师生的广泛好评。 向社会进行公开承诺，接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面，学区各支部都能在 “三听三评”、“五访”、“两会”等形式征求意见的基础上，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的方式，认真查找了班子和个人存在问题的具体表现。找准查实了学区和学校在“四风”方面、学校管理、师德师风、学生管理、德育教育、教育质量、安全管理等方面的突出问题。学区机关通过重点聚焦拈轻怕重、怕担责任;自己的工作就管，不是自己的工作点滴不粘;做老好人;政策不熟、业务不精、程序不清等问题。各学校(园)通过重点聚焦对学生责任心不强、课堂消
极应付、师德师风不正、校风教风浮躁、教学质量低下等问题。基本找准查实了我学区在“四风”方面比较突出的问题，在找准查实问题方面，各学校(园)长都能带头查摆自身存在的问题，同时对班子成员存在的问题进行了及时的点明提醒。学区督导组对听取意见中发现的问题，都原汁原味地向学校领导班子有关成员进行了及时的反馈。并建立健全了相关台账，督促相关人员进行了及时全面的整改。
6.学区和各学校(园)及其班子成员都能根据活动安排的具体要求，撰写了对照检查材料，条目式地列出了对照检查的问题清单和整改措施。对照检查材料都能基本立足“两看两不两回应”，看内容、看实际，认真回应征求到的意见建议、认真回应工作对象提出的要求。从作风基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等方面认真书写了对照检查材料。各学校领导班子的对照检查材料，都由校长亲自主持起草、集体讨论形成。学区领导班子、班子成员的对照检查材料报送到区教体党工委教育实践活动办公室负责人审定。各学校(园)领导班子和个人的对照检查材料报送到学区督导组审定通过。对查摆问题不全面不深入、列举问题不具体、剖析原因不透彻，整改措施没有回应问题、操作性不强的，督导组监管重新做了修改完善。
6.在深入查找问题的基础上，安排充足时间，制定了具体的谈心谈话计划，普遍开展谈心交心活动，切实做到“见人见事见思想”。领导班子成员做到了“四必谈”，校长与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈，督导组与班子成员必谈。谈心谈话的主要内容包括征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾。谈心交心出以公心、端正态度、消除顾虑，把相互间的看法说清、把存在的问题点透。通过坦诚交流，统一领导班子成员的思想认识，使班子成员从内心重视这次民主生活会，为顺利开好民
主生活会做好了铺垫和准备。全学区总共谈话196人次，征集到意见建议164条。
7.认真组织专题民主生活会，开展批评与我批评。各支部于7月17日上午在学区督导组的全程参与下召开了专题民主生活会，并进行了适当点评。7月18日上午，学区党总支召开了由教体党工委第一督导组、党总支领导班子成员、中心小学以上学校校长、书记参加的专题民主生活会。在专题民主生活会上，每个班子成员都能认真开展批评和自我批评，各学校校长都能从树立标杆、向我看齐的态度出发，带头揭短亮丑，班子成员都能严肃认真地开展批评和自我批评。教体局雪局长对党总支的专题民主生活会做了具体点评，并做了重要讲话，会后，学区教育实践活动领导小组办公室在7月18日下午举行的党员专题组织生活会上通报了专题民主生活会的会议准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等具体情况。
8.召开专题组织生活会，广泛听取意见建议。各联合支部于7月17日下午召开了专题组织生活会，学区党总支在7月18日下午召开了专题组织生活会，在专题组织生活会上，通过通报支部对照检查情况，听取党员意见建议，研究提出了加强支部建设的意见，并集中开展了民主评议党员工作。各支部的民主评议工作都能从依据党章，采取切合实际、简便易行的方法进行，收效良好。
9.在党总支专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达97.3%，同时，精心谋划、开展了正风肃纪、务实惠民专项行动，全面梳理71项规章制度，形成了一批制度成果。学区于10月20日 召开了党的群众路线教育实践活动总结大会，对于存在的问题与不足以及今后的打算做了详细的安排。
二、抓师德师风建设，提升教师素质与能力
1.师德师风教育活动，主要以加强纪律作风暨师德师风专项整治活动为突破口，着力从机关干部、学校管理干部、广大教职工开展“八查”活动，建立问题台账，落实整改措施。整改从以下方面进行。
一是教师职业道德观念淡薄，对学校缺乏爱心，体罚学生、贬低学生人格，伤害学生自尊。二是教师的责任心不强，工作方法简单粗暴。不思进取，喜好打牌赌博，对学生放任自流，以罚代教。三是亲疏有制，不一视同仁。四是强拉学生，进行有偿补课、辅导。五是违犯一费制，乱收费。六是推销书籍或复习资料。七是以职务之便谋取私利。八是语言行为不检点，有损教师形象。九是仪表、穿着打扮不得体。十是工作责任心不强，不注重钻研业务。
通过深刻剖析，查找问题根源，部分教师存在：排斥、歧视后进生问题;体罚或变相体罚学生问题。这些现象在相当一部分教师身上时有发生，究其原因：有的是受唯分数论和片面升学率的影响导致不择手段，有的是不注意自身行为，不加强学习，法律意识淡薄，我行我素。在本次师德师风教育活动中，针对这些问题，学校和教师以高度的政治责任感，深刻反思本校、本人在工作中存在的一些突出问题，并制定出了切实可行的整改措施和方案，决心在以后的教育教学工作中，一方面加强政治学习;一方面增强育人观，并立即行动起来，按照教育法律法规依法执教，学习并引进现代教育管理理念，全面提高自己的综合素质，服务学生，教育学生，切实肩负起教书育人重任。学校和教师个人除经常加强政治学习，加强师德师风建设，努力提高教师依法执教意识外，作为学校应有相应的约束机制。为此，各学校制定出了长效机制，在今后的工作中，对违犯师德师风问题的，将与年终考核、评优、选先挂钩，对屡教不改者年终考核不称职。将进一步强化学生思想品德教育、法制教育、养成教育，转变“重智育、轻德育”陈旧观念。
2.根据《定西市安定区教育体育局关于2014年全区中小学校暑假放假有关事宜的通知》和《定西市安定区教育体育局关于进一步加强中小学师德师风建设的通知》等文件精神的要求，学区于7月15日至7月17日深入开展“师德师风建设”学习教育活动，通过组织全体教职工认真学习相关的法律法规和专业知识，以全面更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平，通过以“敬业爱生、教书育人”为核心，深入开展了以“铸师魂、强师能、转作风、惠民生”为主题的群众路线教育实践活动。进一步深化了师德建设，提高了师德素质，对于创建民主、平等、和谐、诚信、愉悦的师生关系，建设一支适应教育现代化需要、充满生机与活力的教师队伍等方面起到了良好的推动作用。
3.教师培训教育任务明确，成效显著。一是根据《宁远学区关于进一步加强教师培养培训工作的意见》，学区和各学校对部分业务能力相对差的教师采取结对培养措施，由学区领导、学校领导、兼职教研员、骨干教师承担培养青年教师特别是新教师、后进教师的工作，通过教学常规培训、上示范课、听课、教学业务指导、经验交流、听汇报课等多种形式，帮助和带动被培养教师逐渐成长起来。二是依托“国培计划”等项目，重点抓好教师学科培训、班主任培训、中小学校长培训等工作。三是采取出外培训、集中培训后进行二次培训，达到培训效益的最大化。2014年我学区累计参加各类培训达500多人次，其中4名教师到山东、山西参加了教体局组织的新课程培训学习，3人参加了甘肃省中小学教师置换脱产研修项目学习，1人参加了甘肃省农村中小学学科骨干教师培训项目学习，3人参加了甘肃省农村幼儿园骨干教师培训项目学习，1人参加了甘肃省幼儿园“转岗教师”培训项目学习，5人参加了“2014年上海华信公益基金会荧光支教项目‘上海行’”乡村教师培训，30名教师参加了中西部项目远程学科培训，167人参加了公修课培训，3人参加了定西市中小学校长专题培训班
学习，1人参加了2014年首批“金色教苑”乡村教师影子实践研修项目培训学习，4人参加了“甘肃省第二届小学、初中教师教学技能大赛暨观摩研讨活动”，全面完成了各项培训任务。
三、加强未成年人思想道德建设
1.“四项活动”全面推进，统筹兼顾。一是艺术教育开足开齐课程，各学校通过劳动节、儿童节、国庆节等重大节日，开展了丰富多彩的文体活动：主要有 “六一儿童节”文艺汇演、书画展评活动、体操表演活动，幼儿园的家校互动活动等，通过这些活动的开展，大大激发了师生艺术教育的积极性和主动性，丰富了校园艺术教育氛围;二是各学校通过 “早上课前一诵读”、“中午课前一播放”活动、“晨读”活动、“课前读文”活动等形式开展的经典诵读活动形式规范，内容丰富。同时将经典诵读活动与竞赛活动有机结合。宁远中心小学、红土学校的“学经典诗文，展书画才华”活动，通过书画表现诗词意境，感受诗词的意境美。既陶冶情操，促进师生的全面发展，又能加强学生对书画的理解，收到了良好的教育效果;三是武术进校园活动进展良好。学区各学校根据实际，确定了武术教师，现在各学校已经掀起了武术学习的热潮，各项工作进展顺利。11月底各学校开展了武术展演活动，体育中心、学区组织人员进行了评比;四是书法教育各学校能开足开齐书法教育课程，开展书法教育比赛。如宁远中心小学书画展评活动，红土学校、薛川学校的书法比赛等，同时学区各学校组织了汉字听写比赛，教研中心组织了汉字听写大赛活动，效果明显。
2.积极开展体育运动。一是大课间活动有声有色，如户外进行的广播体操和武术操、跳绳、跑步、踢毽子、篮球、乒乓球等适合于农村学校和学生的体育锻炼活动，保证了学生每天一小时体育锻炼时间，丰富了学生课外活动，增强了学生生体质。二是在“七·一”开展了宁远学区教职工篮球邀请赛，除了学区学校组队参加外，邀请了宁远镇政府、宁远中学、
工商联、个体企业等单位和团体参加，9月16-20日，学区组队参加了教育系统教职工男子篮球比赛，既提升了我学区篮球运动水平、锻炼了教师体质，又提振了精神、增进了各单位之间的交流、丰富了教师业余生活。
3.德育教育形式灵活、内容丰富。一年来各学校通过抓学生的日常行为规范和良好的学习习惯，抓学校文化建设，抓德育队伍建设和校本课程建设，抓主题教育等，形成了管理育人、文化育人、环境育人、活动育人的工作格局。同时各学校利用主题队会、演讲比赛、诗歌朗诵、红领巾广播站等开展了学习和弘扬雷锋精神教育活动，让雷锋精神走进校园，走入学生生活;通过思想品德课、板报、橱窗等宣传社会主义核心价值教育、定西市市民公约、安定区学生公约等，对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义、法制和基础道德教育;利用班会、国旗下讲话等开展了日常行为规范养成教育活动，教育和倡导青少年学生自觉遵守社会公德、家庭美德和校纪校规，做文明有礼的学生;学校通过组织开展家长会、教师家访等活动，加强教师与学生家长面对面的沟通与交流。各学校德育工作有制度、有计划、有落实、有检查、有考核。每一项教育活动有安排、有过程，确保时间、地点、人员、内容“四落实”。
四、开展创先争优活动，强化党的组织建设。
1.以“党的群众路线教育实践活动”“和纪律作风暨师德师风专项整治”为主题，争创“五个好”先进基层党组织。各学校都制定了工作方案，健全机制，使活动深入开展。努力做到“五个好”：一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。通过这一活动，提高了党组织在群众中的威信，党员在群众中树立了良好形象。
2.加强党员管理、健全党内生活制度，严格党的组织生活。
认真开展“三会一课”，做好会议记录;深化党员公开承诺工作，每位党员签订了公开承诺书，并付之实施。认真完成党员目标管理任务，坚持
民主评议党员制度，每年都组织党内外同志对党员进行评议，并通报评议结果，根据评议情况结合平时表现，评出每年度优秀党员。按规定过好领导干部民主生活会和党员组织生活会。严格按工资标准，及时交纳党费。校长向党员大会通报主要工作，领导干部按规定参加所在党组织生活会，畅通党员干部参与党内事务的渠道。
3.发挥党员的先锋模范作用。
围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象。广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，带头进行学术讲座，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，在本职岗位上创一流业绩。
4.认真做好发展党员工作。
根据党章规定和发展党员工作细则，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。今年以来，对3名预备党员进行跟踪考察，把4名入党积极分子培养为发展党员对象，并召开了接收预备会议，已上报到党委审批。同时又确定了1名入党积极分子。
5.建立和完善党建工作责任制，落实“一岗双责”。
学校党支部工作做到支部书记亲自抓，分管领导具体抓，支委成员配合抓的齐抓共管的管理机制;每年都召开党建工作会议，总结部署党建工作，党建工作纳入学校总体工作安排。
五、加强反腐倡廉宣传教育，深入推进党风廉政建设，
1.开展了一系列廉政教育活动，完成了上级党委部暑的各项工作任务。认真学习和贯彻落实《*****党员领导干部廉洁从政若干准则》。《廉政准则》的学习宣传和贯彻实施工作是通过召学习有关文件、专题研讨会、民主生活会、对照检查、公开承诺、知识测试、撰写学习心得体会、调研文章等，使党员教师进一步受到了深刻教育。
2.坚持和完善民主集中制，发挥领导核心作用。
坚持贯彻落实民主集中制，严格执行重大事情的会议等制度，完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会或校委会研究。坚持少数服从多数的原则，班子团结，班子分工明确，有效落实党员领导干部双重民主生活会制度，切实带领广大教职工为教育事业作奉献。
3.做好党务公开、政务公开工作，自觉接受广大党员群众的监管。在既将过去的一年来我们努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，上级党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们各项工作会迈上一个新台阶。
二0一四年十二月
第4篇：昌宁关于艾滋病防治工作总结
昌宁华辉建筑工程有限公司关于2018年
防治艾滋病的工作总结
2018年本公司认真贯彻《云南省艾滋病防治条例》以及国家艾滋病防治“四免—关怀”政策，落实《昌宁县第四轮防治艾滋病人民战争实施方案》和省、市人民政府签订的《2018年艾滋病防治工作责任目标书》。以行为干预和关爱救助为重点，结合我公司工作实际，广泛宣传，认真开展艾滋病防治工作，现将2018年工作开展情况总结如下：
一、建立机构、落实人员
为切实做好本区域建设系统流动人口及施工现场农民工艾滋病防治工作，本公司成立了以企业负责人为组长的“艾滋病防治工作领导小组”，公司各负责人为成员的“艾滋病防治工作领导小组”。领导小组下设办公室，办公室设在企业内部，由企业负责人担任办公室主任，具体负责艾滋病防治工作。
二、加强领导，明确工作目标
2018年我公司召开艾滋病防治工作专题会议，认真贯彻落实艾滋病防治工作有关会议精神和文件要求，充分认识艾滋病防治工作的重要性和紧迫性，始终把防艾工作作为关爱广大职工、建筑工地流动人口和农民工群体健康的具体体现，切实加强领导，将艾滋病防治工作纳入工作重要议事日程。紧密结合建设工作实际，进一步明确防治艾滋病工作中的职责和任务，切实加强与有关部门的配合与协调，共同做好艾滋病防治工作。成立了治艾滋病防治工作领导小组，深入我区域建筑施工工地开展防艾宣讲活动，初步形成了上下联动、齐心协力，狠抓落实的良好局面。
三、认真组织开展艾滋病防治知识培训
为了进一步提高农民工群体的健康安全意识，本公司还利用
农民工培训会对农民工艾滋病防治进行宣传培训，并向参培农民工发放艾滋病防治宣传材料。对艾滋病传播途径、怎样预防艾滋病以及如何开展“防艾”知识宣传教育等知识进行培训。通过培训，使广大农民工的“防艾”意识进一步增强，使他们成为艾滋病防治宣传员能够在农民工群体中适时的进行宣传，为我公司积极开展好艾滋病宣传教育工作奠定了良好的基础。
四、精心组织，多种形式开展艾滋病防治宣传教育活动 我公司高度重视防艾工作，在加强组织领导、广泛发动群众上下功夫，在强化措施、落实责任上下功夫，把爱滋病防治知识列为重点宣传内容、广泛开展宣传教育活动，提高我公司全体职工及农民工的爱滋病防治知识水平。充分利用全公司大会及安全检查等方式开展形式多样的宣传活动，举行了由全体职工参与的防艾知识问卷测试，上半年在建筑工地开展了建筑工地负责人、流动人口和农民工参加的培训。
艾滋病防治是一项长期、艰巨的任务。下一步，我公司将认真总结防艾工作经验，改进工作方式、方法，巩固已取得的防艾工作成果，做到查找问题梳理不足，提出加强和改进措施，不断提高防艾工作的实效，为创造和谐平安企业做出应有的贡献。
第5篇：昌宁县民政局信访工作总结
昌宁县民政局2008年度信访工作总结
今年以来，我局在县委、政府的正确领导和市民政局的指导帮助下，坚持 “以人为本，为民解忧”的理念，以“大处着眼、小处着手、真情为民，扎实办信”为出发点，联系民政工作实际，重点在城乡低保、优抚对象稳定工作两个方面, 为上访群众解决了大量实际困难。做到了民政信访件件有着落，事事有回音，为推动民政事业的发展，维护我县社会稳定、构建和谐社会作出积极贡献。现将今年的信访工作重点总结汇报如下：
一、加强领导，强化责任，采取切实有效的措施解决信访问题 做好稳定既是民政部门的一项重要职责，也是做好民政工作的保障。没有一个安定团结的局面，民政事业的发展就失去了基础和前提，因此，我们全局上下牢固树立稳定第一的思想，始终把民政信访稳定作为压倒一切的政治任务，纳入重要工作日程，完善了各项规章制度，加强了接访体系建设，为民政信访稳定工作的开展创造了良好条件。
一是实行主要领导接待日制度。每月15日为局长接待日。局班子领导陪同接待上访群众，同时与领导约访相结合，及时解决疑难问题。
二是实行领导包案制度，在解决疑难问题上下功夫。凡重大 —1—
疑难信访案件和上级交办的重要信访案件，都坚持“谁主管谁负责、一包到底”的领导包案制度，直到解决问题保持稳定为止。
二、超前工作，未雨绸缪，及时发现上访苗头，把矛盾化解在萌芽状态
第一、建立基层信息反馈制度。几年来，我局之所以没有发生大的群体性上访事件，一个很重要原因，就是信息准确、渠道通畅。全局干部职工人人参与信访工作，形成上下成线，左右联网的信息网络。为做好超前预测预报工作，以便及时研究制定处置预案，我们还在各乡镇安排我们的民政助理员为信访工作联络员，对可能发生的大规模群体性事件，及时摸清情况，做到早发现、早报告，把问题解决在基层，解决在萌芽状态。
第二、加大基层处理初信初访的力度。在我局群众上访反映的各类问题中，有相当一部分问题是由于基层一些部门和单位的领导同志和工作人员工作不到位、执行政策不及时、伤害群众感情造成的越级上访。因此，加大基层处理初信初访的力度，就显得尤为重要。特别是对一些有理访，在现行政策已经十分明确的前提下，为切实避免因工作不到位而引发群体性上访，我局要求全民政系统的干部职工要立足单位自身，认真做好那些上级要求做、自身能够做和今后必须做的工作，扎扎实实地在解决问题上下功夫，把信访问题解决在基层，把群众稳定在基层，以减少各
级党政机关的压力和群众奔波劳顿之苦。
第三、转变作风，变上访为下访。对上访骨干，我们都在预先及时走访、慰问，配合思想政治工作，做好说服解释，把工作做到家，把问题解决在基层。局领导经常利用接待日，对反映问题较多的城乡低保对象和优抚对象进行座谈，对他们提出的问题给予解决和解释，得到了上访人的理解，化解了一次又一次上访事件。
第四、加大督查督办力度，确保问题切实解决。为使群众的来信来访和电话投诉，做到件件有回声，事事有着落，避免因案件处理不及时而出现越级访，我们实行信访案件督办制度。我局长期由局办公室负责做好信访工作的业务督办、查办、业务处理结果统计工作，并定期向市民政局、县信访局上报月、季报表。今年共受理社情民意75件、办理75件，办结率100%;受理群众举报0件;受理信访局转来信件3件，办结率100%。办理信访件答复满意率100%。解决县人大、政协代表提出的2件建议、提案责成专人负责办理，能解决的立刻解决，不能解决的说明原因，与代表达成了共识。
三、坚持执政为民的指导思想，积极为群众办实事、解难题，树立民政人的新形象
维护社会稳定，化解社会矛盾，关键要把维护和实现最广大
人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，想群众之所想，急群众之所急，牢固树立为人民服务的宗旨，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终做人民群众的公仆。一是实施办实事工程，全面提高困难群众的生活质量和水平。孔子有句话“衣食足而后知礼仪”，就是说人民群众生活有了保障，社会就会稳定。因此，我局在调查研究的基础上，先后下拨了救灾救济款204.1万元、城市低保金965.74万元、农村低保金1327.48万元、医疗救助经费30.5万元、抚恤事业费471.78万元，使全县的受灾群众、城乡低保人员，优抚对象在生活、医疗等方面有了基本保障。
一年来，我局的民政信访工作，在市民政局的关心支持下，在县委、政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指针，以全心全意为人民服务为宗旨，把维护和实现最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，本着“思想上唯实，作风上务实”的精神，紧紧围绕全县中心工作，与时俱进，开拓进取，扎实工作，执政为民，不断开创全县民政信访稳定工作新局面，充分发挥民政信访的社会稳定作用。
二○○八年十一月三十日
第6篇：第一学期工作总结(袁昌宁)
生物工程学院辅导员2011-2012第一学期工作总结
每到年末，都是大家忙于上交各类总结的时候。虽然初次接触辅导员工作，第一次写学工工作总结，但是我想，这无非是一个将平时工作做整理、平时思想做汇报、常规事务做罗列的一个过程。
在忙碌而充实的每日每夜里，我渡过了2011-2012学年度的第一学期，下面就工作计划、工作内容、工作实施情况和工作思路开始进行工作总结。
一、2011年工作回顾：
1.基本情况：
在2011级新生的三个专业中，我所负责的专业及班级为药营1130
1、药营1130
2、微生物1130
1、微生物11302和食品11301班，共有五个班级，175名学生。
我负责的175名学生中，普通学生174人，占全部学生人数的99.4% ，成教学生1人，其中男生共有60人，占比34%，女生115人，占比为66% 。(见下图)
根据生源地进行划分(如上图)，省内生源126人，占比72%，省外学生49人，占比28%。外省生源中，四川学生7人，江西学生7人，河北学生1人，新疆学生11人，云南学生7人，河南学生5人，贵州学生5人，甘肃学生6人。今年外省生源中，民考民的新疆维族学生10人，均为女生。
2、本学年的主要工作成绩：
A.工会工作——
6月，参与校工会组织的《省教育厅直属系统庆祝建党90周年文艺汇演活动》男生小合唱，获得团体第一名的成绩。
6月，在工会主席胡晓的带领下，协调组织生物学院分工会朗诵节目《世界，请听中国朗诵》参加全校建党90周年文艺汇演，获得团体第三名的成绩。
11月1日，在工会主席胡晓的带领下，协调组织生物学院分工会参加秋季田径运动会，获得女子团体第4名的好成绩。
11月14日，在工会主席胡晓的带领下，协调组织生物学院羽毛球教工队，获得团体第五名的成绩。 B、学工工作——
9月，在全体辅导员的帮助下，策划组织《相约武职，梦想起飞》迎新晚会，获得了老师和同学们的一致好评。
11月，在生物工程学院学生会助学部组织的“阳光班级”评选活动中，食品11301班获得第1名的好成绩。
12月，在生物工程学院分团委文艺部组织的2011级“新生才艺大赛”中，药营11301班戴爱婷同学的手工刺绣《福》获得手工组的一等奖、食品11301班的余倩颖，陈红，丁雅吟同学表演的小品《潜伏》荣获歌舞、语言类节目的一等奖。(如下图)
3.学生工作的主要做法：
3.1.时时掌握学生动态，重点关注安全教育：
安全是开展教育的立身之本，没有了安全一切都是空谈。因此我十分重视学生的安全教育;从学生入学的新生教育入手，通过课程教学的方式，将防火、防盗、防抢、防骗、防人身伤害等大量的实际案例给学生进行分析、讲解，让每一个学生了解其危害，从思想意识层面上提高防范意识。
掌握学生在校的第一手资料，是做好安全工作的基本保障，所以我每天早上亲自到班上查上课情况，了解哪些同学没有来，为什么没有来，到哪里去了，做什么去了等相关的信息，第一时间掌握学生的动态。在此基础上，我还常常利用各种渠道，实时的发布相关安全教育的信息。
近期在学生QQ邮箱发布的安全教育资料
3.2.积极促进学生发展，“因材”开展班级建设：
九零后的学生们是一个特立独行，个性极为突出，自我意识极强的一个团体。为了能与时俱进的了解学生想法，掌握学生思想动态，与学生打成一片，我建议每个班级至少建立了一个QQ群，方便任务的传达和交流;
学生工作QQ群
通过这样一个媒介，我可以实时的掌握学生在聊什么、想什么、关注什么;以根据实际情况，确立学生感兴趣的活动主题和学生能接受的活动方式。
在班级建设上，我采取了班长责任，项目管理、班级例会、班干例会的方式;责任到每个人，细分到每件事上。每周我会定期给各班长、副班长和团支书召开工作例会，总结思考如何高效的开展班级工作和做好班级的管理和建设。
为了将班级建设的各有特色，我建议每个班长根据班级自身的实际情况，在班上开展主题班会征集学生志愿，制定出班歌、班规、班级宣言等一系列拓展班级文化建设的活动。拿食品11301这个班来说，他们的班级宣言是：团结友爱创和谐，自信拼搏建食品。正是这样一个具有号召力的口号将食品班的每一个成员都紧密的团结了起来;例如11月17日，食品班同学许琦因不慎在教室摔倒突然晕厥送校医院后，校医院建议立即前往省中医院做进一步的检查。为了能让她在第一时间得到最好的治疗，食品班的每位同学都积极的将身上仅带的零用钱拿了出来。“袁老师，你拿去吧，让琦琦快好起来”虽然那残破不堪的几张几十元面值的钞票可能解决不了什么实质的问题，但是身处当时的我还是被同学们这种团结一心的行为所感动。特别是后来，当许琦同学在包扎完伤口打吊针时，几个班干部为了不让输液管的液体太凉，怕她受不了而在她吊针的袖口下放上一瓶热水时，我的这种感触尤为的强烈，食品班的同学不仅是一个团结友爱的集体，更是将小细节、精管理的理念真正贯彻到了班级建设和管理的方方面面。
3.3.落实常规到课听课，积极促进学风建设：
每天早上八点，我都会准时的到各个班去检查同学们的到课情况，与任课老师交流班级同学的表现，了解学生的思想动态和学习进度。对于同学们在和我的交流中所反映的教学问题和学习困惑，我都会一一的将工作落实到位——例如： 药营班的同学们刚开始上课时，有一次我在了解大家的思想动态的时候了解到大家对于课程的设置有所不理解，认为专业课的课时设置太少，公共课的周课时太多。我在请教了教研室谢明芳老师对相关问题的解答建议后，第一时间的给同学们针对这一问题进行了答疑，及时的预防了同学们从主观意识上不重视学习公共课程的问题。
我还利用早上的时间，与公共课的老师们进行深入交流，例如在与外语教师贺娜的交流中，我了解到新疆学生学习英文的基础很薄弱，于是我在第一时间请示书记并组织学生会学习部的干部安排新疆同学们开办了“新疆学生英语学习班”
早查课《解剖生理学》
新疆同学英语学习班
3.4.探索学习收取信息，推进优化活动组织：
学生活动是校园文化建设的重要组成部分，也是校风、学风建设的主要载体之一。高职院校学生活动开展的质量对学生的专业技能培养与综合素质提高具有重要影响。因此为了能让学生活动开展的有意义、形式好，每月我都将素质教育活动(即学生班会) 的相关内容提前做出规划，然后组织学生开会针对活动形式、活动主题进行全方位，多角度的讨论，以促进提高活动的整体实效性。
十月素质拓展活动一览表
追求卓越，挑战新鲜，将活动进行的形式多样，有特色，一直是我所带班级学生所追求的目标。为了实现这一目标，我要求学生建立了以班会活动反馈单、班会记录本做为积累组织活动经验的“活动成长体系”。
为了拓宽学生的眼界，避免学生老是处在自我感觉良好的氛围中，我还特意带领学生参观旅游楼和Star coffee创业中心，让学生从根本上对创业有一个直观的意识，以激励和促进他们好好学习，不让学生成为“井底之蛙”。
4.辅导员工作中存在的问题和不足：
4.1协调沟通不及时，耽误“吉时”创新迟。
我在常规工作中有这样一个“坏习惯”不愿意求人，也不喜欢主动沟通，这导致很多工作常常是我做了，但是我错了;做完了但是错完了;做晚了就是错光了。例如新疆同学英语班学习这件事情，其实是我先提出来，向书记请示汇报的，本来是可以作为我们学院的亮点先行在学院网站上公布的事情，但是就因为新闻稿迟迟没有上传，导致我们被动的被其他学院占去了报道的先机。在以后的工作中，我要摒弃这样的坏习惯，主动的与人沟通，及时的完成所布置的工作任务。
4.2事后常常“诸葛亮，”事前策划不周密。
在反思我的工作过程时，我发现我有这样的一个缺点：总是在工作后才发现问题，了解问题，解决问题。在做工作时，常常考虑的不周到，思考的不主动。学工系统是一个工作严谨细致并且时效性极强的机构，如果靠事后去思考，去解决一定没有办法得到真正意义上的提高。所以在以后的工作中，我要积极的改正这一不足，在事前将工作做的仔细认真，勤于思索，主动思考。
5.兼职工作的完成情况: A.工会常规的具体工作：
1.会费的收缴 2.活动的组织 3.活动中的后勤服务保障工作 B.分团委和学生会工作的具体指导工作。
1.分团委和学生会工作例会的指导 2.分团委和学生会工作的布置与检验
3.分团委和学生会参与活动的具体分工。 C.运动会入场创意的编排与指导。
D.体育部有氧舞和团体舞蹈的平时训练和比赛报名工作。
二、2012年工作思路：
1、指导思想
结合学工处年度工作思路，辅导员工作手册，以学生职业化成长为主导，围绕基本职业能力实训、文体竞赛活动两条主线，落实基层项目式学生活动体系。让学生学会认知、学会做事、学会生存，为今后成为优秀的职业人奠定扎实的基础。
2、主要工作任务
(1)结合90后的特点，强化责任教育、感恩教育、情感教育，培养学生责任意识、感恩意识、诚信意识、文明礼仪意识、和自爱自尊自律意识。 (2)探索辅导员工作方法，加强沟通与交流，推进工作目标管理，提升工作能力和自身素质。
(3)深入学生活动一线，积极探索，丰富学生活动内容和形式。 (4)调研学生就业指导工作。了解就业市场对学生的需求。
生物工程学院 学生管理科 袁昌宁
2011年12月9日
第7篇：昌宁一中下学期工作总结
昌宁一中2009—2010学年下学期学校总务工作总结
一学期以来，在学校党支部、校长室的领导下，在全校广大教职员工的理解支持下，我们总务后勤工作人员一边探索，一边积极开展工作，全力服务于教学，努力充当教学一线的坚强后盾，基本上按学校要求完成了的任务。为发扬成绩、更好的干好今后工作，现将一学期来工作总结如下：
一、强化了后勤队伍建设、制度建设，提高了员工的自身素质。我校十分重视后勤人员的思想工作，增强干好本职工作的责任感，明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，勤奋踏实工作，关心爱护学生，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，爱岗敬业，乐于奉献，进一步了提高了员工的业务素质和服务意识。通过本期的工作可以看出，我们总务后勤的工作人员都能够胜任本职工作，基本上是保质保量完成了本期的后勤工作。
在后勤管理中，基本完善了后勤工作各项制度，落实了岗位责任制。从食堂管理、安全保卫、校产管理、水电门锁桌凳等维修、财务等等方面，细化岗位职责，做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做。当然，后勤的很多工作又不是一人能够完成的，所以我们在分工负责的同时，又强调齐心协力，互助合作，同甘共苦，共同搞好我校的后勤工作。1
二、强化财务管理，提高资金使用效益。
严格执行了学生收费标准、坚持收费公示，收费票据规范、在每学期末，及时向学生家长公布学期代办费结算清单。严禁违规收费在我校发生。
完善了购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符。抓好购物管理，本着对学校负责的态度，在各方面管好用好每一分钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。由于种种原因，此项工作抓得不够好。
三、强化校产管理，提高使用效率。
我们严格按照学校固定资产管理办法，认真管好、用好各种教学设备设施。期初，我们有条不紊地将各种教学设施设备发放到各班级和教师，同时将设施设备的保管落实到人，为严防人为损坏，杜绝流失，我们经常检查，发现问题，及时维修，保证正常使用。期末，对教学设施设备进行了认真盘存，不仅要管好校产，尤其要提高其使用效率，对于不能正常使用的设施设备，我们能够维修的，马上维修，对于我们不能维修的，及时通知供应商，在最短时间内修好。有些是质量问题，也有些是学生使用不当，本期的桌凳、教室门窗维修近100次。对各班级、各部门、各专用教室，我们实行了公物登记承包管理，兑现损坏赔偿制度，对学生定人定桌，一年一包，公物的损坏维修、赔偿与班级考核评比挂钩，总务处将校产常规管理和结束时的验收工作落实到位。抓好学校节水节电是后勤工作的重点工作之一。我们对用水用电加
大检查力度，早上到校的第一件事就是检查路灯、冲水阀有没有关，同时，我们还加强对食堂用水用电的计量收费管理，做到谁使用、谁负担。
四、强化校园管理，创设良好育人环境。
强化学校卫生管理，特别是抓好卫生保洁，本学期，我们切实加大了校园保洁的管理力度，将责任细化到各部位保洁人员，定期不定期地进行卫生检查，保证校园的整洁美观。我们还通过各种机会向师生员工进行爱护公物的教育，通过国旗下的讲话，对学生进行公物和环境爱护的专题教育。在师生中造成了爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，美化了校园，亮丽了校园。
五、从严管理，加强食堂工作。
学校食堂定期组织人员按照《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《云南省学校食堂管理人员与从业人员卫生知识培训基本要求》及相关食品卫生知识要求进行培训，同时，卫生许可证、工作人员健康证齐全，食品采购一律向对方索证，不得在无证经营的部门购买食品。我们完善了食堂管理制度，刚性管理、规范管理，提高了学校食堂的管理水平，做到事事处处有规范。提高了食堂员工的服务意识，提高了学校食堂的服务档次，让师生真正得到了实惠。特别注重饮食卫生安全，时时刻刻坚持以预防为主，多次检查，加强监督指导、管理督查，重点严把了“三关”：采购、储存关;食品加工关;餐具、用具消毒关。一发现问题及时让食堂人员纠正，凡事从小，不以小事而不问。食堂餐具做到了餐餐消毒，坚持了食品每餐留样，保证了师生的食品卫生安全。
六、完成学校采购工作：
投资43万元，成功采购并安装了十四套多媒体教室的设备。投资3万元，完成200套学生课桌的采购;投资2万多元，成功完成40套学生用高低床的采购及安装工作。
六、强化责任意识，确保校园安全工作。
抓好校园安全工作。这项工作今年也是我校总务部门抓的重中之重的工作。学校的安全工作是学校其它工作正常开展的基本保证，总务处根据上级有关部门的精神抓落实。
1、校园重点部位技防，人防、制度完善，对灭火器等消防设备今年10月份全部更换干粉，并每月进行检查。学生宿舍配备两名工作责任性强的宿管人员，宿舍各层面配有灭火器，应急照明灯，工作人员能熟练操作，学生晚自习每天安排一名行政人员和二名教师值班，学生上下楼梯由值班人员监视，灯光配备齐全，损坏及时更换。
2、校园电器线路、实验室化学品、体育运动器具有专人负责，并要求相关人员根据通知要求全面进行检查、整理和维修。
3、门卫工作人员认真负责，对进入校园的有关人员做好记录，禁止社会闲杂人员进入校园，对以不正当手段进入校园的人员责令其及时离校，对不听劝阻的与陆渡派出所联系，由民警进行训械。
4、建立安全、综合治理工作台帐，由总务主任具体负责，根据上级要求分类进行整理，内容齐全，装订成册，随时准备迎接上级的检查考核。
七、不足之处：
1、总务工作人员主要来源于教师、临工，专业素质不够，没有长远打算，只是看看一步走一步，工作主动性不够，所以还需继续学习，提高专业素质。
2、购物上，从申请、审批、购物、验货、登记、入库、出库等程序落实不够到位。
3、资料的收集、整理、归类有待于加强。
在今后的工作中，总务处的全体同志继续加强自身学习和团结，提高自身素质和管理水平，创造性地做好总务后勤工作。
昌宁一中20010.08.20
