武警专项警卫工作总结1
安保警卫工作总结
【篇】：20XX年度安保部工作总结，安保警卫工作总结
度安保部工作总结时光飞逝，20XX 年已经过去，我们满怀信心地迎来 20XX 年，过 去的一年，是公司提升企业安全、服务品质的一年，在公司各级领导 的关心和支持下，安保部全体员工团结协作，基本完成了为公司正常 经营的安全保障工作。新的一年，充满着憧憬，满载着希望，我们期 望在新的一年里，安保部以脚踏实地、求真务实的工作态度，为公司 的日常工作做好安全保障工作，值此辞旧迎新之际，安保部结合日常 工作，对 20XX 年的工作进行回顾，并总结经验、查找不足，以利于 在新的一年里扬长避短，做出好成绩。年终总结如下
一、消防工作方面
消防安全是企业日常工作中的重中之重，安保部在 20XX 年初制 定的任务是：全年不得出现一起责任性火灾事故。安保部消防班组的 工作态度不但要认真负责，还要针对部门指定的工作任务，制定专项 消防安全方案，要把日常工作做到细致入微，从根源上杜绝隐患的存 在，主要通过以下的工作内容，安保部中控班组在 20XX 年完成了年 初指定的工作任务
1、加强日常消防安全巡视、检查工作
安保部中控班组 20XX 年全年日常对场内商户进行消
防巡视 20XX 余次，查出大小安全隐患 80 余起，并现场进行及时纠正，其中重大 消防安全隐患 13 起，通过下达隐患通知书的方式督促当事公司予以 重视并及时整改，以最大限度的杜绝了场内消防隐患的存在。2、定期对场内日消防设备设施的检查及维护
（1）中控班组全年共配合维保公司对中控室消防主机检查测试 12 次，并在日常使用中，出现问题后及时报修及修复，保证了技防 设备的正常使用；（2）全年每天对金库安防手动报警器进行测试，全年 360 余次，出现问题时及时报修；（3）全年对全场室内、外消火栓巡检 12 次，对其它公共区域消 防设施设备巡检 12 次，发现问题及时报修，以确保设备完好有效；（4）对全场灭火器进行综合检查保养，全年保养维修灭火器 1000 余具。
3、加大商户装修施工改造的消防安全检查工作
（1）中控班组员工每日对场内施工现场的安全检查不少于 3 次，全年查处严重施工违规 32 起，现场进行违规纠 20XX 余起，并对严重 违规施工单位进行教育处罚共计 11550 元，确保了在施工中不发生消 防安全事件；（2）配合工程部开据动火作业施工动火证 367 张，并做好了动火 现场的安全监督检查工作；（3）配合工程部对装修施工完毕的商户进行消防安全验收检查工 作 22 次，积极配合消防验收不合格的商户指导整改。
4、处置火灾报警工作情况
（1）全年消防中控室主机报火警共计 311 次，中控消防人员处置 及时，到点确认后均为误报警，也体现出了良好的职业素养；（2）全年接商户电话报警 6 次，消防警卫处置及时得当，为企业 避免了损失和不良影响。
5、日常配合协助其它部门工作
（1）全年配合商户及顾客及政府部门调取、采集监控录像 70 次，为企业和顾客挽回或降低了损失；（2）全年配合各部门、各商户启用档案钥匙 200 余次，并认真做 好交接记录；（3）全年协助车场警卫监控车场顾客车辆未锁车门、关车窗及未 关车灯等情况 20XX 余次，并向客服中心通报、广播，为顾客避免了 损失，获得了顾客的好评。
6、日常消防教育培训工作
（1）全年消防安全常识培训教育 24 次，做到每名商户员工必须 熟知消防安全“四个能力”，掌握基本消防知识和灭火设施的使用方 法；（2）全年消防演习和灭火设备使用演示培训 9 次，用模拟火灾现 场及实际参与灭火的方式，让员工们了解火灾的危险性和掌握发生火 灾后的报警、扑救及自救逃生的能力。
（3）针对消防专业知识进行全体消防警卫培训 4 次，并结合培训 内容进行考核，全体考核人员成绩均达标；（4）
组织全体消防警卫进行季度消防技能比武 2 次，通过技能比 武形势了解掌握员工的岗位工作熟练度，优秀者予以奖励，带动全员 的工作积极性。7、完善消防制度和专业档案（1）完成消防安全重点单位进行户籍化管理工作，对赛特奥莱 《消 防档案》进行重新制定。将原有的消防资料与消防各项档案进行分开 细化管理；（2）完善落实消防安全专项制度及各项管理规定，其中包括：灭 火和应急疏散演练制度、用火用电安全管理制度、动火作业安全管理 制度、消防安全教育培训制度、防火检查制度、防火巡查制度、中控 室值班制度、火灾隐患整改制度、电器设备消防安全管理制度、义务 消防队组织管理制度、安全疏散设备管理制度、消防设备器材维护管 理制度、交接班制度、内部商户消防安全（月度）检查制度。
二、内部治安方面
日常治安防范也是企业不容忽视的重点工作，安保部内保班组通 过对日常案例的分析总结，制定出整套的安全防范预案，利用每日早 例会的时间，对各家商户员工做治安防范宣传，从而减少商家因疏忽 大意造成的损失，提高了各店员工们处置突发事件的能力，同时为客 人创造了良好的购物环境。为了把治安防范工作做到最好，杜绝治安 事件发生，内保警卫们克服了场区经营面积大、品牌多且购物客流密 集等不利因素，加大自己的巡视范围，增加了执勤
时间，并采取发动 各家商户导购员的方法，建立了一个以安保部为中心的安全防护体系，如遇有可疑人员或突发事件，现场商户时间会上报安保部，由安 保部调动离现场最近的安保人员及时到场控制，从而避免了因编制人 员少、场区大带来的工作困难，大大提高了工作效率，保证了企业的 正常的经营秩序。
1、加强日常治安巡视检查工作
（1）全年通过对场区内的日巡视检查工作，制止推销及发放广告 传单人员 42 人次，劝离场内未经允许网拍照相活动 288 次，劝离在 场内捡拾饮料瓶的周边村民 730 人次，维护了企业的形象；（2）全年对全场商户防盗门磁检查 12 次，保险柜检查 12 次，遇 有问题的商户，及时提醒及时整改；（3）全年在检查商户施工装修改造过程中发现违规现象 32 起，并及时制止、督促整改；（4）完善更新商户人员档案，并定期巡视检查更新，做到了对商 场每名员工基本情况的掌握。
2、突发事件及内部治安案件的处置工作
（1）通过与警卫、消防班组及场内各商户的配合协作，全年共计 破获偷盗店内商品、车内物品及强抢财物等案件 5 起，抓获犯罪嫌疑 人 6 人，均交送公安机关处理，后经公安机关查实，有 3 人为被通缉 的惯犯；（2）全年共计调解顾客纠纷 30 余起，并能够处置得当，避免了 为企业
造成不良影响；（3）全年共计捡拾客人遗失现金、物品等 572 起，主动联系失主 并发还，受到客人的好评，为企业树立了形象。
3、日常治安教育培训工作
（1）全年利用早会期间进行治安防范、物品防盗等培训 96 场次；（2）全年召开店长级治安防范培训会议 36 场次，加强各商家对治 安防范工作的重视程度；（3）全年内保人员入户治安防范培训 416 场次，结合各商户现场 实际情况制定具体方案，做好防盗工作；（4）全年专项各类突发事件及处置程序培训 8 场次，从而提高员 工处置突发事件的能力，做到如遇突发事件尽早控制，尽快处置，不 留隐患。
三、警卫工作方面
警卫工作是顾客来到商场的项服务，尤其是自驾车来到商 场的顾客，同时，警卫工作也是安保部对内部员工每天的项服务，由于商场的业态，也决定了警卫人员每天的工作环境都是在户外，夏 天烈日当头，冬天寒风凛凛。但警卫专业员工却从未抱怨过，回首 20XX 年，警卫人员的辛苦和努力没有白费，在全年工作中，未出现 因管理不当及巡视不到位发生车辆盗抢及顾客车内财物丢失等案件，最大限度的保证了到场购物顾客的财物安全； 1、警卫专业人员全年疏导到场购物顾客车辆共计 81 万余量，同 时，通过巡视，发现车内放置贵重物品车辆近 1300 车次，并及时的 通过客服广播通知车主，在保证停车场正常停车秩序的同时也避免了 顾客车内财物被盗案件的发生； 2、场内电瓶车全年载客近 13 万人次，及时的为顾客解答在场内 购物及其他相关问题，为顾客送上了购物的方便，充分体现了商场的 服务理念； 3、保障每天早间员工入场检查及夜间闭店工作的正常进行，每 天早间，警卫人员都要严格检查入场的员工证件，虽然也有个别员工 不理解甚至不配合检查，警卫人员还是通过耐心的解释，保证了早间 非营业时间入场人员的安全检查，避免了治安隐患； 每天营业结束后，夜间警卫人员通过严格、细致的巡视，保证了全年夜间闭店期间未发 生一起治安案件； 4、为了保证夜间场内施工现场的安全，必须加强夜间施工现场 的巡视，尤其在 20XX 年 7、8 月度，公司进行品牌调整期间，安保部 夜间班组进行了多批次无巡视真空时间的对施工现场反复检查。
严格 执行动火证审批制度，发现违规的施工单位就及时处理，要求施工人 员严格执行各项与安全工作相关的规章制度。
在全年的夜间工作_ 纠正施工单位无证或使用他人证件 50 余起，处理处罚严重违规行为 近 30 起。有效的保证了奥莱场内的施工安全； 5、夜间未锁门商户的检查工
作，每日都会安排夜间警卫人员进 行 3 批次（如遇施工较多时增加批次）的针对对奥莱场内的商户锁门 情况巡检。如果发生个别商户闭店时未锁门的情况，安保部会在 时间通知商户负责人安排人员回店锁门，并让其店员清点货品无误后 签定《夜间商户未锁门交接单》 20XX 年度，安保部在夜间巡检中，共查出 90 起未锁门或未锁好门的情况，全年未发生一起了因未锁门 发生的货物丢失事件，有效的杜绝了夜间治安隐患； 四、公司全年的活动安保工作及兄弟部门间的配合工作
【第二篇】：二〇一一年安全保卫工作总结，安保警卫工作总结
修分公司安全保卫工作汇报 一一年保修分公司安全保卫工作汇报20XX 年保修分公司的安全保卫工作，在公交总队、集团公 司保卫处和分公司党政领导的正确领导和支持下，在全体保卫人 员的共同努力下，以电子巡更系统使用竞赛和抢修组专项整治工 作为主线，全力做好各阶段安全保卫工作，完成了全年治安消防 各项安全指标，为企业的发展创造了良好的内部安全环境。
一、年度治安消防交通指标完成情况（一）本年度发生刑事案件一起 五厂四惠抢修组职工，因涉嫌强奸罪于 20XX 年 4 月 26 日被 刑事拘留，现案件仍在调查中。保修五厂依据《保修分公司劳动 合同管理实施细则》的相关
规定，已与其解除劳动合同。
（二）本年度未发生火灾案件 本年度未发生火灾案件 二、本年度主要工作（一）圆满完成了确保元旦、圆满完成了确保元旦、春节期间燃放烟花爆竹安全的 工作。今年分公司继续认真贯彻落实《北京市烟花爆竹安全管理 工作 规定》，结合保修特点，成立了重点防火部位禁放工作领导小组，制定了工作方案，明确并落实了相关部门与所属各单位的职责和 分工，制定了重点部位工作预案和应急工作措施。春节前，按照 集团公司要求，分公司下发了《关于加强春节期间保卫工作的通 知》，要求各级领导要增强忧患意识和责任意识，保持高度警惕，不能有丝毫的松懈和麻痹，要针对今年北京市连续三个月无降 水、气候干燥等特点，继续认真做好安全防范工作。燃放烟花爆 竹工作得到各单位领导的高度重视，停车场、物资仓库等重点防1 火部位落实了工作预案，在燃放烟花爆竹的重点时段，特别是农 历除夕、正月初五、十五，各单位安排了主要领导带班，安保人 员值班，7 天里日查人数 240 人次，夜查厂站 176 处，夜查人数 160 人次，各级领导 80 人次，保卫人员 160 人次，保证了节日 期间企业的安全和稳定。
由于各单位领导重视，各项保障措施落实到位，分公司在今 年燃放烟花爆竹期间，未发生起火、伤人问题。
（二）保证全国“两会”期间的安全和稳定 保证全国
“两会”期间的安全和稳定 1.及时传达集团公司“两会”期间维稳工作精神。
1.及时传达集团公司“两会”期间维稳工作精神。全国“两 及时传达集团公司 会”召开前夕，分公司两次召开中层干部会，传达集团公司保全 国“两会”安全稳定工作会议的精神。同时，分公司安全保卫部 制定了“两会”期间各项工作预案，召开了两次所属各单位安保 部长专业会，传达《公交集团公司关于做好全国“两会”期间安 全维稳工作的通知》（公交办法〔20XX〕75 号）和《公交集团公 司关于认真贯彻全市领导干部大会精神全面落实迎保全国“两 会”安全维稳各项措施的紧急通知》（公交办法〔20XX〕78 号）文件要求，同时对确保两会期间安全稳定工作进行了具体安排和 布置。月 5 日，分公司接到集团公司《公交集团公司党委关于转 发市委宣传部当前形势宣传教育提纲的通知》后，分公司值班网 络通过值班电话迅速传达到各个基层单位，要求基层单位党总支 书记层层落实，迅速传达到每一名党员。
2.深入一线，检查走访，认真落实“两会”安全维稳工作。
2.深入一线，检查走访，认真落实“两会”安全维稳工作。2 2 月 28 日到 3 月 4 日分公司党委书记郑长路带队，对分公司所 属 13 个单位进行了关于全国“两会”安全维稳工作落实情况的 检查。检查过程中听取了各单位“保两会安全维稳工作”贯彻落 实情况汇报，检查了各单位措施制定情况。下属各单位分别召开 了中层干部会，传达两级公司的各项要求，并制定本单位工作预 案和措施，努力实现“一完成、两杜绝、七个确保”的总体目标。
_期间，分公司内部未发生治安和消防问题，全面完 成了七个确保的要求。
（三）结合保修实际，开展抢修组专项整治工作 结合保修实际，为落实分公司 安全生产紧急会议精神，将抢修组、低 保站、低保车间紧密衔接，建立起完整的安全管理保障网络，认 真吸取 恶性事件教训，切实抓好保修的治安保卫管理工作，分公司决定从 20XX 年 5 月 1 日至 20XX 年 9 月 30 日，在各单位 开展了“抢修组专项整治工作”，具体工作如下
1.开展法制教育培训
开展法制教育培训
育培训 分公司安全保卫部特聘请公交总队民 警对保修分公司的 997 名外站抢修工分 11 批进行法制教育培训； 分公司安保部也结合分公司内部的治安消防形势对职工进行了 安全教育；培训收到了良好的培训效果，极大的增强了职工法制 意识、安全意识和责任意识。
在对 997 名外站抢修工进行法制教育的基 2.进行笔试考试
进行笔试考试
础上，由分公司统一命题，由各单位自行组织考试、判卷。职工 答卷结束后，由单位指定负责人对答卷进行统一判卷。成绩不合 格者，由厂再组织进行培训，重新答卷。全部答卷由厂安全保卫 部统一封档、保存、备查。成绩汇总报分公司安保部。3 3.开展安全检查：为贯彻落实集团公司《关于开展安全隐患 开展安全检查
排查治理工作大检查切实保障企业安全生产的通知》的要求，结 合分公司今年关于低保站点和外站抢修组进行集中整治的安排，分公司从 9 月中旬开始对各单位开展为期 8 天的夜间检查
（1）检查厂院：一是大门口警卫进出厂车辆的管理，各种 记录齐全；二是单位值班人员坚守岗位，发生突发情况知道应急 措施，有应急预案； 三是厂院夜间停放车辆要关好门窗，拔钥匙，油箱盖上锁，车厢内有无遗留物，夜间停放是否留有消防通道； 四是厂院内消火栓是否被埋压、圈占和损毁，配套设施（枪头、水带、钥匙）是否齐全，消防器材是否完好；五是厂院夜间照明 符合要求，私家车停放签定安全管理协议书；六是厂内职工住宿 严禁有外人留宿。
（2）检查低保站点和抢修组：一是定期对职工开展安全生 产培训教育，有教育记录；二是各项安全保卫制度齐全、上墙； 三是轮胎存放有固定地点,轮胎上锁，充电机、电瓶、生产材料 存放有固定地点,有防护措施；四是宿舍、更衣室室内卫生整齐 干净、人走锁门，个人更衣柜上锁，职工更衣柜内禁止存有管制 刀具和违禁品；五是值班职工休息处无外人休息和借住、无违章 使用热得快、电褥子、盘香、大功率电器、地面无烟头；六是消 防器材干净完好,无掉压.无圈压.占用现象。
（3）每次夜查由被检查单位派二人参加，分公司安全保卫 部派一人参加。从 9 月 13 日至 22 日，分公司共对所属各单位的 40 个外站车间、低保点和抢修组进行了夜查，分公司安全保卫 工作主管领导李燕侠同志也参加了部分单位的夜间检查，检查收 到了良好的效果。这次检查既是检验外站抢修组专项整治的成 果，更是为企业完成迎保“中秋”和“国庆”打下了安全稳定的4 坚实基础。
（四）加强厂院内车辆停放和职工私家车的管理。
加强厂院内车辆停放和职工私家车的管理。20XX 年 4 月 1 日起，全市停车场收费标准调整，随着车辆停车收费的提高 和交通管理部门的监管力度加大，大量社会车辆将停放地转向公 交各停车场站。针对此情况，按照集团公司的统一部署和安排，分公司要求保修所属各单位要严格车
辆进出厂院的管理，并提出 以下工作要求
1.本单位及准许停放的车辆要办理相应的停车证件，凭出入 证进入厂院。
外部车辆进入厂院的要进行登记，记录其来访事由，进出时间等必要信息，无关社会车辆一律不得进入保修厂院，坚 决禁止在厂院内停放。
2.在保修厂院内停放私人车辆的职工要服从厂安保部的管 理，与厂安保部签订《停车安全管理协议书》，认真遵守集团公 司保卫部门有关停车场的安全管理规定。
禁止为无关车辆办理厂 院出入证件。
3.分公司在 20XX 年 4 月 1 日起实施的 《车辆进出厂通行证》 制度，由于《车辆进出厂通行证》已经使用了 3 年多的时间，出 现了部分退色、破损、丢失现象，各厂也多次反映希望解决。分 公司决定更换公务车辆通行证和制作保修分公司私家车通行证，由于保修分公司机关部室管理人员和各厂部室副职（含）以上的 管理人员，因工作需要经常要到机关和各厂进行检查、学习、开 会等，为解决每次因开私家车进出各单位大门登记的手续问题，特决定制做保修分公司私家车辆通行证（可以进入保修各单位大 门使用，夜间不能停放），换证工作 10 月底结束。共制作车辆通 行证 413 个，其中公务车通行证 236 个，私家车通行证 177 个。5（五）切实抓好警卫队伍的管理。今
年年初，警卫服务费已 切实抓好警卫队伍的管理。
抓好警卫队伍 经从 1800 元上调到 2200 元，在警卫人数（259 人）不变的情况 下，每月支出的服务费同比增长 13%。为了更好的落实新补贴机 制，加强管理，深化改革，努力实现“社会效益、经济效益、政 治效益”的同步发展，按照分公司经理办公会工作要求，20XX 年保修分公司开展了外聘警卫人员置换工作。
在此次置换工作中，分公司制定了详细的置换方案，对警卫 岗位设置提出标准，将部分巡逻守护和交通疏导工作交由内警承 担。
置换后，保修分公司警卫人员已由年初的 259 人减至 157 人，每月的警卫服务费下降 58%。
【第三篇】：安全保卫工作总结，安保警卫工作总结
总结宁县人民法院司法警察大队今年，宁县人民法院法警大队安全保卫工作在院党组和 中院支队的正确领导下，认真贯彻落实中院安保工作会议精 神，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化警队管理，营造了“人人保安全，安全为审判”的良好 氛围，在安保工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保 卫责任事故的目标。
一、抓思想教育，增强安全防范意识 抓思想教育，（一）强化安全责任机制。抓好防范保安全，强化责任 强化安全
责任机制 是关键。我院从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手” 负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留 死角，层层签订目标责任书，强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责。法警大队定期研究部署保卫工作，经常开 展安全检查，时刻注意掌握安全动态，及时解决保卫工作中 存在的问题。
强化思想警示教育。
（二）强化思想警示教育。
今年来,法警大队先后开展 不安全事故案例通报等专项警示教育 2 次,并举一反三,整顿 思想,抓自查促整改,使全体法警对安全防范的严峻性、必要 性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和-1-侥幸心理,警钟长鸣。
二、抓队伍建设,提高安全防范技能 抓队伍建设, 加强队伍建设。
（一）加强队伍建设。按照中院支队要求,我院今年对 全体法警实行统一归队管理。明确规定所有司法警察全部由 法警大队统一领导指挥，派驻法警同时接受所在庭和办案组 的指导，担负值庭、协助执行、协助采取强制措施等职责。
使法警队队伍素质和战斗力大有提高。
全年完成押解、值庭、安检、看管 971 人次,均做到
了安全、及时、无事故。
（二）加强技能培训。根据《人民法院司法警察的训练 加强技能培训。
大纲》和《年度教育训练计划》等要求，法警队进行了为期 十天的擒敌拳、队列、值庭、押解等项目的训练。训练做到 有讲评、有记录，确保了全年训练计划的内容、时间、人数、效果“四落实”。使全体法警的综合素质得到全面提高，倾 力锤炼了一支作风优良、技能过硬的法警队伍，进一步提高 了我院司法警察队伍保障审判工作、依法履行职能的能力。
（三）加强物防建设。我们牢固树立“花钱保平安”的 加强物防建设。
思想，贯彻从安全出发、从实际出发的原则,制定科学合理 的安全设施建设计划,区别轻重缓急,分步实施,加大资金投 入力度。今年以来,在经费紧张的情况下，先后投资 万 元，购置了法警服装、手铐、防刺背心、防暴头盔、网枪、电警棍、多功能腰带、催泪器、防割手套等安保设备。
（四）做好值班工作。法警大队担负着法院机关的警卫 做好值班工作。-2-和安全工作，担负着繁重的值班任务，在值班中，有的当事 人上访缠诉,有的当事人无理取闹，大队领导和同志们都能 做耐心细致的说服教育工作，有效地
保证了院机关良好的工 作秩序，保证了审判工作的正常进行。
三、抓制度建设，构建发展长效机制 抓制度建设。
（一）科学管理，制度治警，做到“四到位” 多年以来，科学管理，制度治警，做到“四到位” 法警大队在院党组的领导下，坚持科学发展观，一直致力于 建设一直正规化的战斗队伍，坚持用制度治警，做到管理、责任、落实、警力“四到位”。
尽职尽责，恪尽职守。
（二）尽职尽责，恪尽职守。
法警日常工作中最主要的 任务就是押解、看守人犯，值勤、值庭，这些工作单调乏味，繁重劳累，但却是一项责任心强和警惕性高的工作，为杜绝 意外情况，确保押解安全，除制定处置突发事件的预案外，每次押解均由队长带队，出发前认真核查被押解人犯的基本 情况，做到心中有数，法警大队始终坚持“一犯二管”制度，为避免一次押解人犯过多，大队领导与刑庭协调，合理安排 开庭时间，保证警力充足。另外，大队还严格落实“枪弹分 存”、“三铁一器”、“双人双锁”、定期检查等枪弹管理、保养制度，确保了枪弹的绝对安全。
四、存在的问题及今后工作 一年来，我们的各项工作取得了一定成绩，但仍然还存 在着许多困难和问题，主要
是：装备比较落后，现有的警力-3-尚不能满足审判保障工作的需要，个别干警素质偏低。在今 后工作中，我们将进一步发扬成绩，全力克服缺点和不足，继续发扬不畏艰辛、团结奋斗、奋勇拼搏、清正廉洁、任劳 任怨的工作作风，为维护国家的尊严和审判工作顺利进行做 出更大的贡献。
武警专项警卫工作总结2
三月份警卫班工作总结 三月份以来警卫班在油库领导的正确领导和全体员工的大力支持与配合下，始终坚持狠抓安全思想教育、严格执行各项岗位安全管理制度，扎实开展本职工作，确保了三月份安全生产零事故，真正严谨的完成了各项工作。一、安全思想教育 我班每周坚持召开一次班务会，认真学习油库出入管理制度和门卫、巡检岗位职责，消防安全知识的培训与学习，坚持消防训练和消防实战演练。复习天海集团制定的安全知识培训管理考试资料，组织全班人员进行安全知识考试。二、岗位安全管理 门卫严格按照油库的各项安全制度进行管理，将一切流动性火源拒之库外，严格登记和管理人员车辆出入库，按制度引导火车槽车进库对位和按规定要求进行打铁鞋，及时对火车槽车进行罐号登记和检查确保了槽车铅封完整和罐号的准确，给卸油工作提高了准确的信息。通过学习和考试使全班人员安全意识得到了很大的提高，充分认识了安全的重要性与必要性。巡检工作按公司规定的要求严格本岗位职责认真的完成了本月工作。在巡检过程中能做到认真仔细的巡查，不放过任何死角，严查火灾隐患。监管在库人员有无违章操作和违反库内其他规章制度。本月 3 月 8 日下午 19 时左右** C1D300 在提油过程中车辆阀门未关严造成漏油。
武警专项警卫工作总结3
今年以来，在生活中受到了-无微不至的关心和帮助、工作中得到了-的指导和点化，我深感荣幸!结合工作实际，我对我这一年的工作作以下总结，
一、政治思想稳定
作为一名武警部队士兵，在工作中不断加强自身学习，坚持用政治理论知识充实自己，使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步，学习中，使我开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场，政治思想素质和理论水平有了明显提高，鉴别是非能力也得到了很大的提高。
二、作风纪律严
工作和日常生活中严格要求自己，不做违纪违规的事，严格按条令条例办事。我清楚的知道贯彻落实条令条例是打牢部队基础的经常性工作，是确保部队秩序正规、安全稳定的根本保障。所以我时刻遵守团队的规章制度，从点滴入手、从小事做起，绝不忽冷忽热，把条令条例所规定的落到实处，确保团队建设稳步前进。
三、思想素质
首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥，时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说，坚决不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步，时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好，不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己，时刻按条令条例规范自己的一言一行，时刻遵守社会公德等，时刻把团队的集体荣誉装在心里。
四、工作能力强
到机关工作以来积极学习本职业务，奋发向上、力求上进，不断提高工作能力。精通本职业务，高标准完成本职工作任务。能够做到认真完成上级领导交给的各项任务和指示。
五、回顾一年来工作中存在不足的方面有以下几点：
(一)参加学习的积极性还不够高;
(二)参加锻炼的积极性不够热;
(三)对自身的管控要求还不严格;
(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;
(五)在服从命令方面不坚决。
六、下步打算
(一)加强自身学习与养成，提高自身能力素质;
(二)加强自身管控力度，确保不违规违纪;
(三)坚决落实上级的指示命令;
(四)加强自身的为人处世。
以上是我一年来的工作总结，还有存在许多问题与不足，请-批评指正，我将诚恳接受并坚决改正。
武警专项警卫工作总结4
20__年，自到武警部队以来，在全体官兵的热心帮助下，我尽快地融入了工作和生活中。我能始终牢记自己的职责，格尽职守、兢兢业业地做好本职，现我就工作以后的情况总结如下：
一、思想政治方面
作为一名刚刚进入武警部队的士兵，我时刻提醒自己要摆正自己的位置，全面完成两个转变，把思想认识摆在第一位，认真学习党和国家当前的重要会议精神，时刻同党保持思想一致，不断向党组织看齐。
二、工作方面
1、恪尽职守，努力完成上级交给的各项工作任务
自_月份工作以来，我始终用一名党员干部的标准来严格要求自己，时刻对自己高标准、严要求；从点滴入手，认真向好的战友学习，全身心地投入到工作岗位中去；摆正位置，端正态度，在自己工作岗位兢兢业业、勤勤恳恳地工作；积极配合部队里的各项工作，努力完善自我，多次参加文化系统组织的培训活动，为提高自身业务水平积极努力，踏实学习。
2、不断加强自身学习，提高个人综合素质
只有不断加强学习，提高自身的修养和综合业务素质，才能快速融入影视调配工作。意识调配工作任务繁琐，需要工作细致、耐心，通过学习影视调配干事职责，自己工作效率有了明显提高，工作能力有了明显转变。
3、严格遵守部队管理制度，努力提高军人素质
作为一名年轻干部，自从参军入伍之后，经过强化训练，军人意识和养成有所提高，但是还存在一些不足，有些细节方面把握不够好。来到部队以后，在部队领导的亲切关怀和战友的热情帮助下，我改正了自己的缺点和不足；同时也作了深刻反省，严格要求自己，改正不良习气，遵守部队条令条例，从根本上发生质的转变，精神振奋，刻苦学习，全面发展，为部队文化事业发展作奉献。
三、生活方面
团结战友，共同营造和谐工作环境。来到部队后，我很快便融入到这个集体中，战友们对我也特别关心，不论是工作上，还是生活上经常关心我提醒我，帮助我适应新的工作环境，我们共同工作共同娱乐，让我感受到大家庭的温暖，同时也激发了我的工作积极性。
四、存在的问题和不足
(一)思想不够紧张，对自身的要求不够高，还需要进一步加强。
(二)工作上业务还有不太熟悉的地方，需要进一提高自身业务素质。
(三)生活作风方面，对自身要求标准不够高，需要进一步加强。
(四)党员模范带头作用不明显，没有突出表现。
五、下一步的打算
(一)提高思想认识，严格遵守部队的条令条例和规章制度，用优秀警官的标准要求自己。
(二)努力学习科学文化知识，理论联系实际，提高业务素质。
(三)加强和战友之间的沟通，增进战友感情。
(四)严格要求自己，凡事要起先锋带头作用。
以上是我20__年的个人工作总结，在今后的工作中，我会严格要求自己，加强学习，努力提高自己的业务水平和工作能力。希望在今后的工作中，领导和战友能及时指出我的缺点和不足，让我能够不断改进自己。
武警专项警卫工作总结5
部队班半年工作总结汇报
尊敬的连队党支部：
一年一度的年终工作总结拉开序幕，光阴似箭，时间流逝，老兵的退伍工作即将开展。20_年的工作已经圆满结束，在这里，我恳代表九班全体战士向连队党支部汇报这一年的工作。今年九班在连队党支部英明的领导下，圆满的完成了各项工作。下面由我对今年九班工作汇报如下：
一：在思想方面
本班思想工作方面全班人员思想稳定，能够安心部队服役，在20_年三月份新兵下连之后，我们班对全班的兵龄层次进行了调整，同时也发挥了这一优势对本班的人员合理搭配，结成“一帮一”的队子，保证了以后的工作正常开展。充分运用“三互”活动拉近了新老兵之间的关系，为新兵如何平稳的度过“第二适应期”做好了保证，由于本班在都是义务兵人员的思想比较活跃，我与副班长积极的想对策，找方法。解决了这一时期容易产生的各类思想问题，杜绝了一些问题的发生，同时在适时的开展政治教育，牢牢地掌握全班人员思想，在解决思想问题的同时也提高了本班的战斗力和凝聚力。
在下半年的工作中本班依然以思想工作为主，积极的。在老兵退伍期间：积极间退伍老兵谈心谈话。掌握思想对有存在的思想矛盾的老兵积极化解使其正确面对走与留。
二：军事训练方面
本班在今年的训练工作也取得了一定的成绩，在新兵下连之后对各项训练也逐步开展。对于新兵我们班采取一帮一小练兵等方面对全班人员进行训练不但提高了训练的质量也提高了训练热情，六月份到了石龙山打靶虽然天气比较热但是我们以良好的成绩展现出来我们的精神风貌，由其在海训期间，利用大块的时间。保证训练质量为海训提前做好了保障，在日照海训期间全班都达到良好以上而且我和刘凯参加了三千米武装泅渡这以以前期的训练是分不开的，特别是后期到确山演习全班遵守演习的规定没有一个违规违纪圆满完成“决胜-20_”确山演习
三：其他方面
本班今年，积极落实条例条令和规章制度，以及一日生活制度，服从领导的管理。做到令行禁止，全班加强理论学习。积极完成上级交给的任务。预防事故案件发生，落实安全规定，做到了安全责任人人抓。
四：存在的不足以及整改措施
1本班在思想管理上还存在不足具体体现在“严新兵，松老兵”管理出现了漏洞，总以为问题出现常常出在新兵身上的错误思想放松了老兵的管理导致一些问题发生。针对情况我首先对自身的缺电进行改正，同时也加强对老兵的管理，对战士一视同仁，灵活运用管理方法保证全班团结。
2在全年的工作中我发现本班对工作的认真程度不够，总是在于工作时敷衍了事的现象比较严重，下一步将对这一方面进行整改加强思想教育，赏罚分明，调动全班的积极性。
五：工作中的几点体会。
通过这一年的工作，自己有很多的感悟，这是我第一年担任班长职务，经验不够丰富，所以给我最深的体会是，经验是一笔丰厚的财富，如果，我们不善于曲总结工作中的经验教训，那么，就很难成为一名优秀的骨干。
第二点体会是，作为一名班长，如果不尽好自己的职责，就有愧于连队的信任，就对不起我们班里的战士，虽然在日常的管理中会受到一些挫折，但不能放弃对战士的管理，任其发展，否则就是误人子弟。
第三点体会使，人活着可以平安无事，但是不能落落无为，我们必须有自己的追求，不能只停留于现状，满足于现状，因为，人之所以活着，就是因为有精神，而精神就来自于我们的美好追求，否则，就是虚度光阴，虽然活着，却是行尸走肉。
第四点体会是，作为一名班长，如果素质不过硬，那么就会好心干坏事，虽然在平时的工作管理中，自己的一片好心却换来一片的反对声，所以，在来年的工作中，我要认真提高自己的全面素质，才能更好的开展工作，才能成为一名合格的班长，完成连队所赋予的各项工作。
总结人：郭 20_年11月22日
武警专项警卫工作总结6
时光荏苒，转眼间，又是一年。在_的集体领导下，我团结战友，按照自己的工作职责和工作任务扎实实施具体工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务。我本人也并无过人之处，只是干了应该干的事，尽了一名军人应有的职责。
一、工作方面
加强责任心，做好班长的模范带头作用。作为炊事班的班长，每天重复同样的工作，买菜、配菜、做菜，收拾厨房，打扫卫生等等。任何事情，做的时间长了，总会厌烦。但是，作为班长，有义务更有责任去克服这种不良习气，并带动全班战友一起为全区服务好。民以食为天，我们炊事班不论严寒还是酷暑，都没有放松，饭菜卫生、质量我们严格把关，确保同志们吃得饱、吃得好。
二、生活方面
作为一名军人党员，时刻保持着军人的优良传统作风。保持宿舍卫生，物品整理摆放整齐，勤俭节约，不铺张浪费。团结战友，遇到矛盾从他人角度出发，考虑他人感受，不断反思自己不足，努力保持宽容大度。注重加强体育锻炼，与战友在篮球联赛中成功夺冠。
三、学习方面
加强学习，工作之余看一些自己喜欢的书，加强自己的文化修养。学习区委下达的文件，不断学习，保持党员先进性。
这一年来工作虽然较好的完成，但也仍然存在一些问题，主要体现在以下几个方面：
1、工作标准不够高，习惯于已有经验、熟悉套路办事工作。工作任务重的时候，也存在懒惰现象，尤其在自己因玩篮球受伤的那段时间，虽然坚持上班，但是工作做得很少，加大了其他战友的工作量，炊事班的工作效率也因此下降。
2、生活上仍存在缺陷，自己性格比较要强，做人处事方面，有时候耐心不够。
3、学习积极性不够高。虽然平常看书，但是读书量还是很少，涉猎面也很狭窄;学习军、党的理论知识积极性不强。
离自己离开部队的日子越来越近了，但我会站好最后一班岗，发扬自己的优点，虚心学习老班长、领导的长处，弥补不足，努力做到自己的军人生涯无怨无悔!
武警专项警卫工作总结7
---的29界奥林匹克运动盛会，自己也有幸参加了这次奥运会的通信保障工作。总结这一年来，可以说喜忧参半，有成绩也有不足，下面我就将这一年来的工作、生活作以总结汇报：
一、好的特点及成绩
一)思想方面，随着自己的兵龄增长，自己也日渐成熟，从刚入伍的懵懵懂懂的新兵，到老兵、士官，这段过程锻炼了我，遇到挫折、批评，不在自暴自弃、怨天尤人，而是学会了正确面对、虚心接受;遇到麻烦、问题时，不在是打电话向家人诉苦，而是自己想办法解决或上班组织，以积极向上的态度理智去处理，都说思想是行动的先导，行为的指南，只有所思所想，才会用心去做。在这一年里，在思想上能够高度统一到中队党支部，不管组织怎样安排，我都能按照中队的指示要求去做。
二)勤务方面，在7月20日受中队委派，到奥运会核心区担负奥运安保通信保障任务，在受领任务后，能够高度---安排时间，采取科学的方法来提高工作效率，克服了以往因工作多，任务重而产生的的消极抵触情绪和偷懒、擦边的不良作风，对待上级分配的任务能够高度重视，积极的去完成。
二、存在的问题和不足
一)思想是行动的先导、行为的指南。在这一年里思想上渐渐滑了坡，平时考虑自己的事情多了，花在工作上的少了，感觉在部队这所大学校里，干不出属于自己的成绩，导致工作没干劲，思想上重视不起来，常常感到有心力不足，心里能想到的，却做不到，做到了，标准又不高。
二)工作方面，转入士官以來，明显感觉到工作量减少了，自己的事情增多了，对待工作不够尽心了，感觉自己是士官了，班里还有新同志，不愿动一动，尤其是下半年以來，在班里参加工作的量数少了，人也变懒了，对待工作标准意识也上不去，有种得过且过的思想，觉得这就是在走形势，过了也就过了，---时，就毫无顾虑，其次就是平时的训练上，不能够严格要求自己，在队列里，分心走神，经常有听不清或听错口令的现象，队列意识树的不够牢，对于训练，自己的态度不够积极，兴趣不浓，时而打个擦边球、钻个孔子。最后就是在平时的生活细节上做的不够检点，部队提倡勤俭节约，而自己转了士官以后，外出次数多了，去服务社次数也多了，经常买一些乱七八糟的东西，不实用的东西。
以上是我对这一年的工作、生活等各方面做的总结汇报，有成绩也有不足，为下步更好的成长进步和改正问题，特做以下打算：
一、端正自己的态度，把精力集中到工作中去，克服以往自己的事多，分心走神的现象，正确处理好个人的事情。
二、加强工作的主动性，给自己树立一个正确的目标，航海的指南针，克服工作中报有得过且过、糊弄了事的思想。---圆满完成了各项工作任务，维护了一方稳定和平安。一年来，我所受理刑事案件5xxxx，破现行案33 件，破隐积案1xxxx，打击处理1xxxx（其中逮捕xxxx、直诉xxxx、劳教xxxx），治安拘留xxxx，解决纠纷4xxxx。我们的具体做法是：一、转变作风、从严管理教育、全面加强队伍建设 1、强化教育训练，努力提高队伍素质。今年伊始，我所 民警在所领导的带领下，全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动，使队伍思想、业务、身体等方面有了较大的改观，我们还以人为本、科学考核、团结协作，建立健全大练兵的长效机制，充分调动民警的工作积极性和主观能动性，还狠抓宗旨爱民、执法执纪、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪五项教育。2、规范管理，营造队伍建设长效机制。我所结合贯彻《公安机关执法质量考核评议规定》的要求，进一步完善规章制度和操作规程，适应公安工作要求。今年5月，按照县局内务统一规范化管理的要求，我所花大量---极主动，热心解决；对待群众报案责任心强、快结快处，杜绝“门难进、面难
看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象，进一步落实便民利民措施。二、深入开展严打整治斗争、适时组织专项行动，确保了辖区治安平稳
1、严打高潮迭起。根据县局安排部署，我所结合本地治安实际，先后组织开展了严打整治专项行动。（1）春节期间和 “五一”节前的专项行动，这两次行动为确保我辖区春节、长假的治安稳定奠定了坚实的基础；（2）在“反盗、打抢” 专项行动中，建立特情人员，根据特情人员提供的线索破获了诸多有影响的各类案件。使辖区治安秩序明显好转，发案呈下降趋势。2、案件侦破查处战果显著。今年共立刑事案件50 起，破案33 起，现行案件的破案率达6xxxx。比去年同期提高了xxxx，在积极侦破现行案的同时，对隐积案件积极攻坚，对辖区外的报警和协查案件不推不拖，对隐案和在押犯罪嫌疑人深挖细查。今年来---承担重点部位、要害部位、治安隐患的检查整改，采取打、防、治相结合、落实层层责任制，提高了快速反应能力，有效地预防了可防性案件的发生。2、开展经常性的清查、检查工作。我所对辖区的重点部位、要害部位、三级防火单位和民爆安全进行了每月的不定期的抽查，清查。下发了安全隐患整改书20份，确保了重点单位安全无事故。3、强化管理整治。今年我所加强了对校园、幼儿园等周边环境的整治力度，有效的维护了校园周边的秩序环境，确保了广大师生的安全，为校园师生营造了良好的学习环境。4、加强政治重点人口的管理，认真搜集信息，全面掌握敌、社情。面对国际、国内形势复杂、治安形势严峻，我所正确对待敌、社情的搜集、上报工
篇3：三月份警卫班工作总结
三月份警卫班工作总结
三月份以来警卫班在油库领导的正确领导和全体员工的大力支持与配合下，始终坚持狠---程中能做到认真仔细的巡查，不放过任何死角，严查火灾隐患。监管在库人员有无违章操作和违反库内其他规章制度。本月 月 日下午 时左右** C1D300 在提油过程中车辆阀门未关严造成漏油。
武警专项警卫工作总结8
公安警卫大队工作总结
公安警卫大队工作总结
二o一二年，警卫大队在支队党委的正确领导下，坚持以“安全
召开了全市道路交通警卫工作会议，组成了各大队警卫中队，进一步规范了道路警卫工作。
全年共完成道路交通安全警卫任务364次，其中三级任务29次，涉外任务5次，中央部局有关领导、外省、地市党政代表团和本市有关会议，大型活动及领导考察共155余次。期间圆满出色的完成了........等上级有关领导代表团来榆视察的交通安全警卫开道任务，受到省市领导多次表扬！
二o一二年，我们虽然在道路交通安全警卫工作上做了大量的工作，取得了好的成效，得到各级领导的充分肯定，但是，在实际工作中，我们还存在着一定的困难和问题，我们在今后的工作中逐步加以改进、提高和解决；我们将团结奋进，谦虚谨慎，不骄不躁，在支队党委的正确领导下，做好各项工作。
