四十年来的工作总结1
四十载峥嵘岁月，xx小学意气风发，继往开来；四十年风雨历程，xx小学筚路蓝缕，开拓创新；四十年沧桑巨变，xx小学砺得梅花扑鼻香，硕果累累。从1978年到20_年，改革开放走过了40个年头。党和国家系列方针政策如春风般吹遍神州大地，历代勤劳的xx人在教育改革阳光雨露下辛勤耕耘，与时俱进，锐意进取，开拓创新，危房校舍变楼房，现代媒体进课堂，学校环境大变样。随着改革开放不断深入，社会对人才需求不断变化，xx小学打破“以书本为中心，以教师为中心”旧的教育观念，注重培养学生的实践能力和创新精神，把课堂变成素质教育主阵地。倡导“以人为本”“全员参与”“终身教育”等理念，让课堂教学最大限度地融于生活，与社会接壤，新的教育观念深入人心。近年来，全校师生共同努力，着手五个方面xx小学教育教学呈现新局面：做好“动循矩法”的文章，推进依法治校常态化。改革开放40年来，随着社会主义民主法制建设进程的加快，依法治校的地位日益凸显。学校要发展、要改革、要创新，只有走“抓治理，促管理，出成效”的道路，才能全面推进教育改革，才能实现“管理育人、服务育人、环境育人”与“教书育人，文明育人、法律育人”的有机统一。为此，xx成立了以校长为组长的依法治校领导小组，做到依法治校工作与学校中心工作同计划、同部署、同实施，确保有人干、有人抓、有人管。依照宪法、法律法规结合学校实际，制定了一系列规章制度，保证学校各部门、各岗位工作有序高效运作，使学校管理走上规范化、制度化轨道。xx从学习宣传入手，坚持每周一次集中学，大力宣传依法治校、以法育人的重要性，通过配发读本、辅导资料、观看影像等多种形式，增强广大师生的法治意识，形成自觉守法和依法治校的良好风气。xx坚持课堂教学……
鄂公网安备 420_502000569号
四十年来的工作总结2
1978年，十一届XX中全会召开，中国进入改革开放的历史新时期。40年来，公司（原_第一工程局机械筑路处）历经数次更名和改制，乘着改革开放的浪潮，紧随时代的步伐，40年栉风沐雨艰苦创业，40年解放思想变革图强，40年砥砺奋进追赶超越，实现了由普通到精通、由单一到综合、由专业到卓越，走过了极不平凡的征程岁月，走出了自己的发展道路，从专业单一、默默无闻的企业成长到如今跻身中国中铁XX级综合工程公司20强行列。
一、忆峥嵘岁月
XX公司面对大西北恶劣的自然环境和生存条件，发扬一不怕苦、二不怕死的革命精神，在风餐露宿中，战胜自然、克服困难，在机械老旧、短缺的情况下，肩扛人挑，用艰辛、血汗和生命，铸成了一条条钢铁巨龙。八九十年代，改革开放的大幕逐步拉开。1982年，XX公司从欧美等国引进当时最先进的大型机械设备200余台（套），真正成为了施工机械门类齐全的路基土石方施工企业，开始了阔步前进的征程。期间，XX公司参与建设了京秦、大秦等一批重点铁路工程，同时，积极向公路、机场等土石方施工领域拓展，进入并打开了深圳的公路工程、填海工程、核电站土石方工程等市场，总结形成了国内首创、国际领先的“XX阶段、四区段、八流程”的路基施工工艺工法，自主研发了K30工程检测车，迈入了路基土石方机械化施工的鼎盛时期，一时被业内誉为能打硬仗的机械筑路铁军。_年，_撤销基本建设总局，九十年代中期，国内铁路建设市场青黄不接，XX公司像众多筑路大军一样被推向市场，遭遇了施工任务锐减，人员大批下岗、机械设备闲置等改革阵痛。单一的路基土石方施工，无法适应新的市场竞争要求，XX公司发展陷入前所未有的困局，生存难以为继，一度处于破产边缘，成为中铁一局排名靠后的困难企业。面壁十年图破壁，难酬蹈海亦英雄。XX公司开始尝试对企业经营思路和管理模式进行改革，逐步撤销专业工程队建制，实行项目法施工管理，同时开始将单一的路基土石方施工逐步向桥梁、隧道、涵渠、公路路面等综合性工程施工拓展。
20_年，XX公司依法改制，成为真正意义上的综合公司。想要扭亏解困，想要壮大发展，就必须要改革。XX公司深刻领会中铁一局经营战略和营销方针，深入研究发展中的问题，冲破传统观念，大胆迈开了改革的步伐。公司高扬经营开发龙头，变革施工组织模式，开启多元化发展，推行标准化建设，深入精细化管理，使公司不
四十年来的工作总结3
改革开放，并不是一夜之间改变了一切，实则是一个艰难的推进过程。每一项改革，都不是一纸文件一步到位的。最艰难的是观念的改变，而观念又会影响深层次的体制机制的改革。
举个例子。实行联产承包责任制后，农村的新生事物层出不穷，给银行信贷工作带来了很大困惑。在解决了承包户的贷款难题后，又出现了个体工商户贷款问题。
首先面临的就是个体工商户是资本主义性质的还是社会主义性质的。不仅专家学者在研究，银行基层工作人员也在研究。比如运输户，贷款买拖拉机跑运输，能算社会主义性质的吗？大家到马克思、_原著中去寻找片言只语，以证明在社会主义社会依然存在个体经济。也有人证明运输户、跑买卖的，他们的劳动时间同样为商品增添了价值，因而他们的收入是劳动所得。
个体户贷款问题解决了，很快又遇到更大的问题，私人办企业能不能申请银行贷款。大家凭直觉认为，私人办企业是今后的方向，应该给予贷款支持。于是又有人在原著中找到根据，雇工多少人以下不算剥削，因此给这样规模的私人企业贷款是没有问题的。
撕开这样的口子，慢慢地给更大规模的私营企业贷款就顺理成章了。
摸着石头过河，是真需要勇气和胆略的。几十年后回顾当时的一些理论探索，不免觉得可笑。以今天的眼光看，这些问题根本算不上理论问题，只是一些具体工作问题，但思想观念对人的行为的影响是决定性的，没有当时农行、信用社基层员工大规模思想观念上的自我突破，没有大规模信贷的主动支持，农村改革取得震惊世界的成果是不可能的。特别是乡镇企业、私营企业、农村市场的发展等等，没有信贷支持是不可想象的。
现在，信贷支持中小企业，再不需要去分辨是社会主义的还是资本主义的。现在信贷支持中小企业是天经地义的，我们更多的讨论集中在怎么在遵循风险逻辑的前提下，创新支持方式和产品。
对人的管理是很微妙的事情
我总结自己的银行经历是：做过研究，做过业务；做过本币业务，做过外币业务；做过境内业务，做过境外业务；在支行、省分行经营部门（相当于市分行）、省分行、总行等各层级都工作过。
