进入隔离病区工作总结(必备25篇)

工作总结报告 会员上传 下载docx

更新时间:2023-10-02 14:00:46 发布时间:24小时内

进入隔离病区工作总结1

4月3日下午,由沁阳市委宣传部牵头,该市团市委、文广旅局、农业农村局等多家单位积极参与,共同开展“隔离不隔爱,书香传真情”赠书送温暖活动,丰富集中隔离人员精神文化生活,让他们感受到全市人民的关心关爱,安心、舒心、暖心地度过特殊时期。当天,爱心团队先后深入该市各集中隔离医学观察点,开展赠书慰问活动。1000余册书报杂志涉及卫生健康、科普读物、文学艺术等各个方面,通俗易懂、可读性强。经过消毒处理后,当天晚上书报就被有序发放至隔离人员手中。

与此同时,为进一步强化新冠肺炎疫情宣传教育工作,普及疫情防控和卫生健康知识,沁阳市推出了疫情防控与健康生活知识云竞赛活动。通过趣味抢答,集中隔离人员不仅学到了实用防疫知识,而且极大活跃了隔离期间文化生活。目前已有700余人次参与答题,“科学防疫,健康生活”的理念深入人心。

进入隔离病区工作总结2

一、必须分清非无菌区、相对无菌区、无菌区。

二、手术间分清无菌间、有菌间。如手术间有限,应先做无菌手术。再做污染手术。

三、对感染和特异染等手术,所用的器械、敷料等用物要有严格消处理措施。不得与其他敷料混合,并有标记。手术后手术间地面和空气严密消。

四、手术室洗手、护士铺台、刷手、穿隔离衣、戴手套和手术配合均应贴合无菌操作要求。

五、巡回护士进行各种治疗注射、拿放无菌物品。应贴合无菌操作要求。

六、各种无菌包及无菌容器中的消液,由专人负责定期消或更换,尽量减少用浸泡消的器械,丝线、刀片、剪等应高压蒸汽消。

七、工作人员熟悉各种消液的`浓度及使用方法,可根据其效能定期检测。

八、经常启盖的无菌盒,每周重复消灭菌,固定的敷料包、器械包,过期应重新灭菌。

九、每月对各项灭菌项目进行细菌监测,每月对工作人员作细菌培养,并做好记录。

十、用紫外线杀菌灯消时,应有时数登记和紫外线强度监测并登记。

十一、手术室应有定期清洁卫生制度,每日、每周、每月定人、定点、定时,做好清洁、消工作。定期做空气培养,手术室空气中细菌总数不得超过200个/m3。

进入隔离病区工作总结3

一、联系预定客人:

明确来源地、到店时间/人数/有无儿童或老人/交通工具

二、入店接待:

1、大堂大门处公示:疫情防控的宣传公示以及当地收治医院的联系方式、酒店区域定时消毒等平面宣传、提示宾客佩戴好口罩。

2、酒店大堂/前台:放置好酒精棉片、电子体温计,每位进店客人先测量体温若体温高于℃或有高风险地区旅行或居住史等,按照政府部门发布的规定处理。

3、填写宾客来源登记表,进入正常办理流程

三、在店服务

因疫情原因餐厅不公开早餐会有专工作人员送到房间

四、离店服务:

离店前再为客人测量体温并记录、询问并记录客人下一站抵达计划、对客人的身体状况进行关心询问,避免客人在店期间有任何不适的状况、询问客人对于酒店的疫情防控工作是否满意。

进入隔离病区工作总结4

集中隔离点是外防输入的重要防线。面对严峻的'疫情形势,我市全面落实省疫情防控总指挥部各项要求,在从严从实做好集中医学隔离观察场所选址布局、抓严抓实防疫举措、构建牢固隔离屏障的同时,集中隔离场所以细致周到的服务,温暖隔离人群的.身心,做到隔离不隔爱,隔离不隔心,全力做好隔离点服务保障工作。

完善硬件设施,筑牢隔离屏障

规范隔离场所设置和管理是当前新冠肺炎疫情防控工作的重中之重。按照省疫情防控总指挥部要求,我市坚持“宁可备而不用,不可用而无备”的原则,以每万人口20个房间的标准,储备“单人单间”隔离场所。通过市县两级指挥部的共同努力,目前已征用和备用隔离场所共47家,房间总数为3542间。在用隔离场所位置、内部布局、硬件设施均符合防控要求,风险评估合格。现已启用隔离场所14家,共有房间792间。

为确保防控工作高效安全开展,我市在每个隔离场所组建由医护人员、专业消毒人员、*民警、后勤人员、宾馆服务人员、心理咨询师等人员组成的工作专班,全面负责健康观察、疾病控制、防控消毒、安全保卫、餐饮保障、人文关怀、物资储备等工作。专班人员经相关部门培训合格后方可上岗,实行24小时值守闭环管理,守牢隔离的每一个关口,确保万无一失。

提供精细服务,创造家的温暖

“一日三餐送到房间、测体温、核酸采样、问寒问暖,有问题就帮我处理,感谢你们的朝夕相伴,让我在隔离期间感受到了家的温暖,虽然穿着防护服看不见你们的容貌,但你们的严格认真、热情关怀,我看在眼里更记在心上......”这是阜蒙县一名隔离人员在结束集中隔离前,写给阜蒙县大板隔离观察点工作人员的一封感谢信,字里行间表达着对隔离点工作人员辛苦付出的真挚感谢。

疫情防控下的隔离点是一个特殊的“战场”,同时也是一个充满爱心的温暖“大家庭”,无论是被隔离人员,还是工作人员,大家的目的其实只有一个,那就是在保障安全的前提下,确保隔离人员安全、舒心地度过隔离期。记者采访中发现,为了方便联系,每个隔离点都建有微信群,工作人员把被隔离人员当作家人一样,只要他们有什么需求,在微信一说,工作人员便会提供力所能及的帮助,许多不能见面的事,通过微信很快便能联系办理。

为了让每个隔离人员吃好、住好,隔离宾馆拟定营养均衡的一日三餐菜单,同时合理解决个别人员对*餐、素餐的需求。节日里,还会贴心地准备月饼、饺子等食品,让隔离人员感受到家的温暖。

强化心理疏导,做好人文关怀

除了满足日常生活需要外,各隔离点工作人员还会提供人性化的关怀和贴心的服务,用心用情做好服务保障工作。一名隔离人员因身体原因,隔离前一直在服用抗失眠药物,在其隔离期间,阜蒙县卫健局工作人员主动联系其主治医生,根据医嘱,每日定时将药物送至隔离房间。有的隔离人员带着孩子,工作人员便每天精心定制符合儿童口味的营养餐,保证孩子的饮食需求。特别是对从外市返阜隔离观察中的学生,工作人员还会通过微信群、视频等方式及时了解学生身体、生活等情况,确保学生身心健康。

疫情带来的不仅是病毒,还有心理上的变化和波动,对隔离者而言,在隔离的同时还担心自己有可能“中招”。针对隔离人员的情绪变化,工作人员加强对集中隔离人员人文关怀的同时,还做好思想引导、心理疏导和政策宣传工作,做到隔离不隔心。李艳秋是阜蒙县卫健局隔离转运负责人,同时也是一名国家二级心理咨询师,为做好隔离人员的心理疏导工作,她每天通过微信与隔离人员互动、沟通,耐心讲解隔离政策,帮助隔离人员减轻焦虑情绪。对个别思想不稳定、情绪波动大的隔离人员,及时电话问询,进行“一对一”心理疏导,了解其身体状况、个性需求,提供精准服务,帮助守护好“心防线”。

正是有了隔离点工作人员的全心全意付出,才让被隔离人员感受到家的温暖。一封封感谢信从隔离点发出,每一句感谢都是对隔离点疫情防控服务保障工作最好的褒奖。

进入隔离病区工作总结5

面对病毒变异带来的防疫压力,在县联防联控办的坚强领导下,皋兰宾馆集中隔离点工作人员闻令而动、火速集结、细致部署,以坚持就是胜利,坚持才能胜利的执着和韧劲,采取坚决有力的措施,全面打响遏制疫情传播阻击战。

在一线战“疫”中,他们科学布局,分类管理。严格按照第九版疫情防控方案要求,根据皋兰宾馆建筑结构,科学设置“三区域两通道”,安装视频监控、门磁系统,设立警戒区,实施硬隔离,将隔离区分为密接人员、高风险返回人员、密接的密接及其他人员三个区域,科学布局、分类入住、闭环运行、细化管理,最大限度避免交叉,确保安全。

在一线战“疫”中,他们合理分工,各尽其责。将10名工作人员按照一办七组要求进行分工,明确职责,靠实责任。无论是58岁的老陈还是26岁的小李,无论是将两岁儿子送到父母家的王大夫还是已在隔离一线工作近两月的小白,无论是长期坚守防疫一线的大队队员杨博、魏东,还是第一次参与集中隔离工作的老郭、金凤、小陶,所有工作人员都任劳任怨,务实高效做好各项工作。

在一线战“疫”中,他们冲锋在前,彰显担当。集中隔离点是疫情防控的一线,也是疫情防控最危险的场所之一,隔离点全体工作人员面对危险,冲锋在前,绝不言退。大家按照职责轮流分批进入隔离区,开展核酸采样、送餐、收集医废垃圾、消杀、巡查等等工作,30多度的高温天气,一进入隔离区最少要三个小时,经常是从头到脚都被汗水湿透,但他们毫无怨言、争先恐后、齐心协力,切实保障了隔离点的绝对安全。

在一线战“疫”中,他们牢记宗旨,服务群众。112名隔离人员,从76岁的大爷到5岁的孩子,从土生土长的农民到放学返家的大学生,从货车司机到采购商,他们文化程度、生活餐饮习惯各不相同,差异化要求多,工作人员在筑牢疫情防线的`同时尽最大限度满足他们的要求,一声声的问候,诠释了工作人员的为民情怀。

面对集中隔离点一线战疫,工作人员圆满完成了工作任务,他们是全县医护、干部、媒体、志愿者参与疫情防控的缩影,有了大家的艰辛付出,我们坚信,抗疫必胜!甘肃必胜!兰州必胜!皋兰必胜!

进入隔离病区工作总结6

集中隔离点是斩断疫情的重要一环,做好外围工作更是保障隔离点内部正常运转、防止疫情外溢的重要窗口。自新一轮疫情发生以来,XX区以前期工作经验为基础,以和省市最新工作要求为依据,积极探索出多种隔离点外围工作方法,特别是XX酒店集中隔离点结合工作实际,创新总结出隔离点外围“137”工作法,在全区得到广泛推广,确保集中隔离点外围工作有序进行,为隔离点立起了坚固的安全墙。

一、集中隔离点全面工作一口清

坚持抓实抓细疫情防控各项举措,坚决做到隔离工作酒店基本情况、隔离人员情况、管控基础医学常识一口清,始终做到深谙业务流程,明晰工作政策。

集中隔离点隔离人员情况一口清。外围全体工作人员要对集中隔离点隔离人员情况一口清,主要包括隔离点当前隔离人数、隔离人员来源情况;隔离点的密接、次密接有多少;重点关注隔离对象中的特殊人群(如老人、小孩、残疾人、孕妇、慢病患者等)。

集中隔离点管控基础医学常识一口清。外围全体工作人员要对集中隔离点管控基础医学常识一口清,学习隔离酒店管理“问与答”,包括隔离人员的管理要求、隔离房间走道的基本配置和要求、“三区两通道”的区域划分及基本原则、物理隔断的基本要求、一脱、二脱间的设置要求及配备物品、隔离酒店电梯管理的风险点、医疗废弃物暂存点的设置要求、隔离点出现呈阳病例后处置办法,以及外围消杀要求、化粪池消毒处理等。

二、集中隔离点服务用“三心”

面对特殊的人群,特殊的工作,确保隔离工作14天不出现任何问题,确保完成此项工作任务,隔离点内外工作人员要做到“细心、耐心、贴心”。

细心。面对隔离人员,不管是核酸检测、一日三餐、十大症状监测、室内温度情况都要做到细心关怀,确保隔离人员在隔离点生活舒心;隔离点外围开展工作时,所有工作人员要谨慎细心,确保任何一个环节不出问题;面对特殊工作、特殊人群,所有集中隔离点工作人员在个人防护方面也要细心,确保个人防护安全。

耐心。对隔离对象来说,集中隔离点是一个陌生的环境,封闭管理是一项特殊的生活方式,初进隔离点会有这样那样的问题和诉求。在内点位专班工作繁忙的情况下,外围工作人员在全面了解隔离对象基本的基础上,耐心细致地询问隔离对象的需求,答复隔离对象的疑惑,解决隔离对象问题。

贴心。接进集中隔离人员要妥善安排入住后,外围工作人员针对隔离人员需求,提供必需日用品、药品的接收和转运工作,尽全力解决隔离人员的各种问题。针对特殊人群,还可通过电话和隔离人员沟通,提供专业心理疏导服务。

三、集中隔离点外围保障工作“七到位”

落实落细落准各项隔离工作制度,确保人员配备到位、物资保障到位、落实责任到位、信息沟通到位、安全保障到位、精准服务到位、总结汇报到位。

人员配备到位。根据集中隔离点外围人员保障要求,建立由隔离点所属街道、所属派出所、所属社区“社工委”、退役军人志愿站、消防站、社会志愿团体组成的隔离点外围工作组,按外围工作需要设1名外围点位长、2名警务、1名信息员以及消杀、消防安全保障、后勤保障等岗位人员,实行外围点位长具体工作责任制,确保人员保障到位。

物资保障到位。为确保集中隔离点外围各项工作正常运行,以街道、民政局、物资保障组提供,原则上每个外围点位设置一顶帐篷,帐篷内配备必要的生活物资(床、被褥、水、方便食品、取暖设施等)、办公物资(电脑、办公桌椅、笔记本等)、消杀物资(消毒液、喷洒壶、手卫生用品等)。

责任落实到位。外围点位长组织外围工作人员按时参加各级组织线上围绕隔离点工作流程、内外点位工作要求等业务知识培训,同时由外围点位长负责对外围工作人员开展碎片化“线上+线下”培训学习,及时将学习内容分享至外围工作群,隔离点外围信息员负责每日8点在工作群更新本土疫情情况。全面执行《xx省新冠集中隔离医学观察点设置及管理指南》关于工作人员职责分工、工作人员管理、工作人员个人防护等要求,外围点位长梳理外围点位工作内容,明确责任分工。同时集中隔离点外围工作组根据外围保障各种工作,梳理了十项工作任务清单,并进行分工。制定执勤工作制度、集中隔离点外围工作文明用语、外围消杀制度等,要求每天不少于3次固定消杀(早、中、晚),不定时特殊状况消杀(例如物资转运、转运隔离人员的必需品及送餐人员的接触等情况),并填写消杀记录表(注明消杀日期时间、消杀地点、消杀人)。

信息沟通到位。为确保信息沟通及时到位,应当建立集中隔离点外围工作群,各项工作随时进行沟通交流;内外点位长每天两次的电话例会(早十点晚十点),沟通当天工作任务和工作小结;按外围点位长工作职责要求,外围点位长应当每天组织召开集中隔离点外围工作例会,主要针对隔离点内情况进行通报并安排当日工作,做好会议记录;外围点位长要及时了解每日隔离人员做核酸、测温、十大症状以及一日三餐的情况;有特殊状况及时与内点位长对接,确保内外信息一致并做好信息记录工作。同时,内外点位长熟悉了解XX区隔离点工作的十七组工作内容和联系方式。

安全保障到位。根据隔离点外围治安保障要求,由所辖派出所民警负责外围安全巡逻,确保“无一人进入,无一人外出”,并负责在监控室进行24小时的监控轮班值守,随时查看隔离点内部情况,同时加强外围消防安全巡察,做到两个“凡是”,凡是来集中隔离点的人一律登记,凡是来集中隔离点的人一律扫“小兰帮办”,做好集中隔离点物资转运登记工作。在隔离人员解除隔离时,外围工作组要安排部署,定岗定人,加强外围疏导,确保解除隔离工作安全有序进行。另外,所有外围工作人员由所属街道组织开展每日核酸检测,并做好每日核酸检测记录表,确保掌握外围工作人员身体健康情况。

精准服务到位。针对隔离点内被隔离人员特殊人群,提供精准服务,注重加强对相关人员的人文关怀,提供必要的暖心服务,同时充分尊重宗教信仰、民族习俗和生活习惯,采取“点内+点外”,即“医护服务+心理辅导”,开展心理援助与社会工作服务,确保所有人员在隔离期间安全、平稳度过隔离期。

总结汇报到位。要求外点位长记录工作日志,梳理每日工作重点,将集中隔离点外围,包括值守情况、消杀情况、隔离人员情况、以及各类与集中隔离有关事宜进行梳理,以电话、微信等线上方式向内点位长进行汇报,同时整理书面资料以备查阅,遇紧急情况及时汇报上级部门。同时各点位可以将疫情防控工作中总结出的好经验、好做法进行提炼,形成文字材料,将好的典型做法在全区进行推广。

面对奥密克戎毒株,XX区慎始如终抓好集中隔离点管理工作,紧盯隔离点运转的每一个环节,不断查找漏洞,优化工作机制,保持警惕警醒,实现闭环管理,推动集中隔离点工作高效平稳有序。

进入隔离病区工作总结7

这一年,内科护理遵循医院管理年活动提倡的以“病人为中心,以提高医疗护理服务质量,夯实基础护理,建立*安医院”的服务宗旨,认真执行本年度护理计划,按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准。工作总结如下:

一、落实护理人才培训计划,提高护理人员业务素质

对各级护理人员进行三基培训,组织全科护士学习各种护理风险应急预案及护理核心制度,并在护理早查房和晨会进行各种基础理论知识、院感知识和专科知识的提问,每月进行理论与技术操作考核。各护理人员用心参加医院组织的各种业务及技能操作培训,每位护士都能熟练掌握心肺复苏急救技术及各种抢救操作技能与流程。其中护理理论知识考核全科*均分90分以上;技能操作考核:口腔护理*均分9234分、吸痰护理*均分分、心肺复苏*均分分。

二、改善服务流程,提高服务质量

规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人带给各种生活上的便利,广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。全年中无发生病人及家属对护理的投诉及护理纠纷,病人满意度率达以上。

三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错事故发生

每周护士会进行安全意识教育,查找工作中存在的安全隐患,提高整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行状况,护理差错事故发生率为零。

四、加强和提高护理文书书写质量要求

力求做到准确、客观及连续护理文书也是法律文书,也是判定医疗纠纷的客观依据,在书写过程中每位护士都能认真的根据自已所观察到病人状况进行书写,能够客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要好处,使每位护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控,今年_月至10月出院病历603份,护理文书书写质量到达了95分以上。

五、规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人到达理解治疗的身心状态

病房每日定时通风,持续病室安静、整洁、空气新鲜,对意识障碍病人带给安全有效的防护措施,按分级护理标准护理病人,落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要。20xx年(1月至10月)住院病人618人次,同比去年住院病人577人次,增长41人次;出院病人603人,同比去年出院病人555人次,增长48人次;一级护理及基础护理合格,无发生护理并发症,褥疮发生率为0%。

六、急救物品完好率

到达100%,急救物品进行“四定”管理,每周专管人员进行全面检一次,护士长每周检查并不定时进行抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。

七、按医院内感染管理标准,重点加强了医疗废物管理

完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物处理流程,院感监控护士能认真履行自身职责,使院感监控指标到达质量标准。

八、工作中还存在很多不足

1、基础护理落实不到位,个别班次新入院病人卫生处置不及时,卧位不舒适。病房管理有待提高,病人自带用品较多。

2、个别护士无菌观念不强,一次性无菌物品用后处理不及时。学习风气不够浓厚,无学术论文;护理文书有漏项、漏记、资料缺乏连续性等缺陷;健康教育不够深入,缺乏动态连续性。

九、明年展望

我们在持续原有的成绩的基础上,将继续努力:继续加强业务技能学习与培训,提高护理技能;进一步完善护理服务流程与质控方案并认真贯彻执行;加强基础护理的落实,加强病区安全管理,创优质护理服务。

隔离病房抗疫工作总结范文(精选7篇)(扩展5)

——设备科抗疫期间工作总结3篇

进入隔离病区工作总结8

活着的人能够给予他们继续履行职责的勇气;逝去的人会带给他们带去直击灵魂的伤痛;无理取闹的人也曾撕裂他们的伤口,留下一生难忘的疤痕。这一切,都源于他们的一袭白衣。

纵观人类文明的历史长河,不论是春秋时期三次进谏蔡桓公的扁鹊,还是希腊被尊称为“医学之父”的希波克拉底。自千年前懂得使用药材救治他人的时候始,医生这个职业便产生了,并在漫长的时光中从未消失或被取代。

被尊称为“炎帝”的神农氏,看到被病痛折磨地苦不堪言的人们,毅然决然地去品尝百草。他在这一过程中不仅发现了许多对疾病有效的药物,还发现了不少粮食谷物,为人类的生存做出了伟大贡献。他也曾遇到过不能食用的植物,多次面临生命危险,但他从来没有停止探索的脚步。尽管这只是个神话,但我们依旧能从这口耳相传的故事中感受到神农氏为了救治他人奋不顾身的忘我精神。

抗日战争时期,伟大的加拿大^v^员白求恩同志于1938年1月2日来到正弥漫着硝烟的中国。一年半的时间里,他担任晋察冀军区卫生顾问,率医疗队到x雁北和冀中前线进行战地救治。四个月的时间,行程750千米,手术300余次,建立手术室和包扎所13处,挽救了无数战士的生命。

一时间,那一颗颗凡人的心被一袭白衣包裹,白衣瞬间化作铠甲,让身着它的勇士充满的无限的力量。他们在那一刻,已经无暇顾念自己的亲人朋友,满心都是那些被病痛折磨的患者,每天都迎接着新的挑战,不言辛苦疲惫,不顾自身安危,只因为那一袭白衣。

翩翩白衣,孜孜战疫;临危受命,保国安民!

进入隔离病区工作总结9

一、护理人员上班时必须着装整洁,下班、就餐、开会时脱去工作服。

二、严格无菌操作规程。

三、无菌器械、容器、敷料筒、持物钳定期清洗、消毒、灭菌和更换,并注明灭菌日期和开启时间。

四、治疗室、换药室每日通风换气,定期清扫,工作人员进治疗室要戴帽子、口罩,私人物品不准带人室内,抹布、拖把应有标记,专物专用。

五、病室定期通风换气,每日晨间护理时用湿式扫床,一床一套;一桌一布,用后浸泡消毒、清洗晾干。

六、被服每周更换一次,如有污渍随时更换。换下的脏被服放于污物袋。

七、暖瓶、痰盂、便盆等用具专人专用,出院时消毒后带走。

八、采血使用的注射器、针头直接焚烧。

九、体温表一人一支,用后浸泡消毒。

十、输液操作一人一针一管一止血带,用后消毒。

十一、治疗室、换药室每日紫外线照射一次,每月空气培养一次。

十二、隔离单位

1.严重感染及传染患者要单独安置,病室门口挂隔离衣,放洗手盆,内盛消毒液。

2.为隔离患者进行操作时要穿隔离衣,操作完脱去隔离衣并消毒双手。

3.隔离患者物品专用,一次性用物使用后回收集中处理。

4.隔离患者用过的血压表、听诊器等用消毒液擦拭,血压计袖带若被血液、体液污染,应浸泡在含氯消毒液内浸泡30分钟后,清洗干净,晾干备用。

5.传染患者应在规定范围内活动,不得外出。

十三、凡厌氧菌、绿脓杆菌等特殊感染的患者,应严格隔离,用过的器械、被服要灭菌,用过敷料焚毁。

十四、各种内窥镜使用后必须认真清洗,彻底消毒;乙肝患者应固定内窥镜,用后严格消毒。

十五、患者转科、出院或死亡后要进行终末消毒。

隔离病房抗疫工作总结范文(精选7篇)(扩展2)

——医院隔离病房工作制度3篇

进入隔离病区工作总结10

所有人的目光,都在关注疫情的前线,经历了一个多月的时间,抗击疫情斗争进入攻坚战。医护人员的治疗方案,进行到了第五个,我们也欣慰地看到,治愈率在提升,死亡率在下降,大家对待疫情的态度也比之前的不以为然,到高度重视,丝毫不懈怠。这么多人的努力,让我们更加心痛医护人员的日夜奋战。疫情攻坚,致敬疫情前线的医护人员,为你们点赞。

一、勇敢,是你们职业操守的底线

疫情肆虐,谁的生命都是宝贵的资源。保护病人的同时,也要保护自身的安全。面对各种各样的危重患者,你们冲在前,忘记了自己也是易感人群。虽有防护服,但是内心对疫情评判,也是时刻放在心间。和死神较量、和时间赛跑,都忘记了自己也是普通一员。疫情前线,坚持着职业操守的底线,为了更多的病人恢复健康,我们看到了你们每个人的勇敢,为你们点赞。

二、执着,面对病毒决不手软

从感染到发作需要一段时间,每位病人来到你们面前,都是带着健康的渴望,与病毒作战。认真接收每一名病人,从检查到治疗,每一个环节都认真、一丝不苟。尤其是ICU病房,与死神作战,让每位病人生还,战胜死神,面对病毒的纠缠,决不手软,为你们点赞。

三、坚韧,给疫情攻坚争取时间

每个人都知道,这种病毒有极强的传染。我们的医护人员,明知山有虎,却又要在保护自己的同时,偏向虎山行。高强度的工作和高压的工作,给身心都带来了不小的困难。没有一个人叫苦,没有一个人喊难,每个人都拿出了坚持而不放弃的忍受力。面对危险与困难,坚韧,为你们点赞。

四、乐观,让自己变得强悍

一边带领病人与病毒作战,一边还要让自己有足够的体能支撑高强度的疫情攻坚战。保持乐观情绪,保持心中那份对职业的责任感、使命感,让自己变得强悍。让病毒看到你们望而生畏,让患者看到你们就心安,让家人看到你们别心痛,让全国人民看到你们,别泪流满面。疫情攻坚战,让自己变得强悍,因为敌人不会轻易地退缩,只要你们足够强悍,才能有机会冲出防线,走向胜利的那一天。为你们点赞。

五、勇气,不放弃,坚持到胜利的那一天

每个清晨的早晨,和患者一道迎接新的一天,这是一种与生俱来的职业使命感,选择了救死扶伤的职业,选择了与死神擦肩而过的瞬间,我们面对疫情的勇气,强大了自己,也安慰了哪些看着你们的感染者。鼓励每个人不放弃治疗,让这些患者看到你们的勇气就心安。一起加油,一起努力,坚持到胜利的那一天,为你们点赞。

疫情攻坚战,你们冲锋在前,鼓起必胜的号角,全国人们都在很你们站在统一战线,在^v^的领导下,我们一起努力,加油!疫情攻坚,值此致敬疫情前线的医护人员,为你们点赞。

进入隔离病区工作总结11

当前,新冠肺炎疫情防控工作进入关键时期,节后人员流动增加,防控形势复杂严峻,为实现全民参与、联防联控,坚决打赢疫情防控阻击战,现将有关事项通告如下:

一、全区所有单位、居民小区、嘎查村实行封闭式管理,人员进出一律检测体温,并出具有效证件。外来人员和车辆一律严控,特殊情况由管理人员做好登记备案。无物业、无安保、开放式小区居住区由属地苏木乡镇(街道)负责落实封闭措施。

二、入境我区人员要及时向居住地所在嘎查村(社区)报告健康情况,并配合完成个人信息登记工作;在我区无固定居所的,及时向入住宾馆、酒店或接待、监管单位报告。对隐瞒、缓报、谎报有关信息或阻碍疫情防控工作人员履行职务的,将依法依规追究相关人员责任。

三、入境我区前14日内有过确诊病例或疑似病例密切接触史、湖北往来史的人员,要严格按照相关规定接受集中隔离医学观察;有过其他疫情较重地区往来史的人员,要严格按照相关规定接受集中隔离医学观察或者居家隔离医学观察。

四、机关、企业、事业单位要严格实行本单位人员晨检和日报告制度;加强对进出人员体温检测,如有异常及时向属地卫生健康部门报告。管好自己的人,看好自己的门。

五、出现发热、咳嗽等症状的人员,必须及时就诊,并第一时间向嘎查村(社区)或相关单位报告。确诊和疑似病例要严格在定点医疗机构治疗,不允许跨区域转移病例,严格防止疫情输出;视情对小区、嘎查村、住宅楼单元实行封闭式硬隔离。

进入隔离病区工作总结12

当前疫情防控形势严峻,呈现多点散发态势,精准防控势在必行。4月6日,我市正式启用了梅川川源隔离点,由教育局牵头负责。因张咏涛负责过隔离点工作,业务比较熟悉,评价比较好。该局根据市疫情防控指挥部的要求,安排张咏涛为该隔离点工作组组长。接到任务,张咏涛二话不说,坚决服从组织安排,立即回家取了些衣服和日常生活用品,马不停蹄地驱车赶到隔离点。

任务来得突然,时间又紧,为了将工作做细、做实,便于部门之间无缝对接,张咏涛牵头召开了临时会议,与各位成员领学了疫情防控相关文件要求,连夜制定了川源隔离点工作方案,细化工作人员职责,强化政治纪律和工作纪律,明确分工,创建工作群,填写隔离工作日志。

当晚11点左右就接到指挥部送来的隔离人员14人,中医院医务组杨弘马上给予了妥善安排。大家坚持工作到凌晨2时,每个同志都疲惫不堪,但不让被隔离人员有半句怨言。

因隔离人员比较多,最多时超过115人,送餐人员每天完成送饭多达300次,还要完成房间和外环消毒、消杀及废物运转工作。隔离点有三栋楼,相距近800米,每栋有5层,大大增加了川源基地后勤工作人员送饭、消杀、运转医疗废弃物的难度。但工作人员不辞劳累,确保工作顺利开展。医务人员更是辛苦劳累,每天要穿脱4次防疫服,每天要对150人抽取核酸标本,甚至还有核酸检测双采旳隔离人员,同时每天要对115人三次体温检测,及时录入相关信息,建立工作台帐。每次工作下来,医务人员和送餐人员个个都是汗流浃背,但没有一个叫声苦,喊声累。为确保隔离人员的物资供应,他们还把猪肉、鸡蛋等物资优先让给隔离人员。

工作组成员喻广生每天既要及时收取指挥部下达的隔离人员信息表,还要对信息不完善的人员联系相关镇(街道)进行调查补全,最后录入电脑进行整理、分析,合理安排出隔离人员的入住、核酸检测、解除等事项,同时必须对隔离人员的问题与诉求及时答复。妈妈心脏病突发住院了,喻广生都没有请假去看望母亲。他说:“川源隔离点的岗位实在太重要了,这里需要我,无论如何我不能离开。”

从川源隔离点设立至今,一个多月来,川源隔离点全体工作人员坚守工作一线,舍小家,为大家,不离工作点半步。坚持工作人性化,细致入微,把市防疫指挥部要求精准送到每位被隔离人员,坚决做到隔离不隔爱,隔离不隔温暖,隔离不隔要求,人员关系融洽和谐。出现问题,立即解决。他们的高效工作,得到被隔离人员点赞。市防疫指挥部、教育局等领导高度重视隔离点工作,多次来点看望全体工作人员,送来了关爱和温暖,对他们的工作给予充分肯定。

进入隔离病区工作总结13

1、建立一个组织体系

社区党委成立疫情防控领导小组,负责整体统筹、调度社区疫情防控工作。领导小组由街道包片领导牵头,社区党委书记、居委会主任任组长,统筹社区卫生服务中心、物业公司、包片民警等专业力量,整合社区全体居干、街道包片科室人员、区职能部门下沉社区人员、党员志愿者等力量,根据工作重点成立四个工作小组,即摸排防控组、入口管理组、重点人跟进组、数据统计组。

2、管住四个重点环节

一是管住“门”,严防死守。社区共有25个出入口,协同物业严格执行出入登记管理制度,综合考虑居民出行及值守人力情况,对13个出入口封闭,对8个出入口24小时开放,对4个出入口白天开放、夜间关闭,开放出入口保安及志愿者全时段在岗。出入登记重点核查返(来)京人员,并及时反馈社区,由社区建立台账跟进工作。为减少对常住户的反复询问,降低人员交流,同步设计制作小区出入证1000张,随着人员出入小区口登记下发。

三是管住“事”,统筹协调。社区协调辖区物业单位,对小区单元门、电梯间、公园设施设备等公共区域,垃圾桶、绿地、自行车库等重点区域,每日定时定点消毒并张贴消毒告示。社区配合卫生服务中心做好居家隔离观察人员的服务保障工作,由专人负责联系,每日对其身体情况进行回访并记录在册,提示其落实好居家隔离观察要求,帮其采购生活必须品,确保日常生活不受影响,同时协调物业对其居住外围环境进行重点消毒。

四是管住“地”,有序疏导。社区有两处人员密集场所,分别为二区小公园和旺柜生鲜超市。社区协调物业和商家分别开展人员疏导措施,张贴宣传图册,进行人员出入体温测量,对未戴口罩居民劝返。社区由安排专人负责,携同街道包片科室人员、区城管执法局下沉社区队员和社区民警,在高峰时段全力开展限流、测量体温和人员疏导工作。特别是超市原为传统散卖蔬菜,居民挑选、称重停留时间长,社区指导商家及时改变传统售卖模式,将菜品事先称重标价,方便居民尽快取货尽快离开。

3、紧扣三个工作标准

为打赢这场疫情防控战,劲北社区紧扣“快、细、实”三个工作标准。

二是细。疫情就是命令,执行好命令的前提是底数清、情况明、工作细。社区重点建好特殊人群台账、居民户排查台账和社会单位排查三本筛查台账,详细记录基础信息,特别是从重点地区来京人员台账采取精细化管理,专人跟进,及时更新。此外,指导物业建立各居民楼及重点区域消毒记录,确保点位精准、时间有序,不留死角。

三是实。防控就是责任,社区按照街道统一部署,将工作任务逐一落实到人,务求实效。社区领导小组坚持每日早晚两次简短会商碰头,统一指挥、统一行动,分析研判问题并制定切实可行的措施,为社区安全保驾护航。

进入隔离病区工作总结14

20xx年元月,新冠病毒感染的肺炎疫情发生后,按照“生命生于泰山,疫情就是命令、防控就是职责”的要求,作为一名基层党员,我切实履行岗位职责,服务组织安排,结合日常实际,坚持把疫情防控工作抓细抓好、抓深抓实。现将疫情期间防控工作予以总结。

一是认真将思想和认识迅速统一到^v^的决策部署上来,坚决杜绝麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,咬紧牙关、保持定力,增强在^v^坚强领导下夺取疫情防控斗争全面胜利的信心决心。

二是严格落实市委、市政府关于疫情防控的各项工作安排,认真遵守疫情期间我市防控指挥部的各项规定制度,自觉做到不外出,不串门,不聚众,不信谣,不传谣,搞好居家隔离。

三是按照局防控领导小组统一安排,每日加强个人及家人体温检测,通过《居民健康状况日测日报APP软件》及时做好信息上报登记工作。

四是疫情期间注意搞好工作不断档,通过云视讯在线上参加局工作会议,疫情防控与工作开展两不误。

进入隔离病区工作总结15

疫情就是命令,防控就是责任!在新型冠状病毒肺炎疫情汹涌扑来的时候,xx城管系统立即启动应急响应机制,认真落实区委、政府各项防控措施,全力以赴做好春节期间环境卫生保障和疫情防控工作,给广大市民营造一个洁净、安全的节日环境。工作汇报如下:

一、加强巡查整治

全面排查取缔各类临时年货市场、临时游乐场所,停办庙会、灯会等娱乐和商业活动,严禁在人员密集场所摆摊设点、户外宰杀活禽,配合相关部门做好取消农(集)贸市场活禽和野生动物交易工作,加强对公园广场、商场、医院、市场、车站周边等人员密集场所流动摊点管控,严防出现户外人员聚集情况,降低疫情户外传播风险。

二、做好环卫保洁

及时对公厕、垃圾清运、转运、垃圾运输车等公共市政设施、公共区域进行防疫消杀、通风工作,每天早5点到晚9点对城区道路开展清扫、冲洗、湿扫、人工捡拾的立体化环卫作业,环卫车队和生活垃圾中转站增加垃圾清运频率,严格做到日产日清,督促保洁人员按要求做好自身防护工作,减少传播渠道。目前城区每日出动保洁人员xx余人,全面强化清扫保洁力度,每日无害化处置生活垃圾xx余吨。

三、做好环卫工人和城管执法队员自身防护

为确保节日期间在岗人员身体健康,紧急为一线环卫工人和执法执勤人员发放防护口罩,督促监督每位职工戴好口罩,加强宣传教育工作,积极落实防护措施,对办公场所进行全面消毒,每天对全局人员有无发烧、发热、咳嗽等进行筛查,对有无离迁返迁情况进行排查,并建档立卡,保持队伍战斗力,全局24小时值班值守,全力助力打好打赢疫情防控硬仗。

四、开展科普宣传

针对当前疫情特点,结合工作实际,积极配合宣传部门加强宣传和舆情管控,正面引导社会舆论,广泛开展防护知识科普宣传,提醒广大市民提高自我防护意识,配合做好各项防控工作,尽量减少外出活动。

面对严峻形势,区城市管理局将继续加强环卫保洁、一线执法执勤,做好春节期间市容环境保障和疫情防控工作,全众志成城、共抗疫情,奋力打赢这场没有硝烟的战争。

进入隔离病区工作总结16

党有号召,团有行动。颍泉区坚持党建带团建,在学生集中隔离点不断加强团组织建设,充分发挥临时团支部凝聚引领作用,增强团员先进性教育,发挥青年先锋队作用,用实际行动筑牢疫情防控的青春“长城”。

强化组织建设,建强青春新阵地

加强团组织建设,提升团的组织力和凝聚力。根据颍州学村关联疫情14个隔离点团员青年的实际情况,第一时间进行了摸排,按照临时团支部成立条件,成立了8个临时团支部,将团的工作沉到一线,充分发挥团组织的凝聚引领作用,强化青少年的使命担当与责任意识,推动组织优势转化为筑牢疫情防控的青春力量。隔离点临时团支部开展了“喜迎^v^、团聚战疫情”主题团日活动,通过云端为集中隔离点配合疫情防控工作、表现突出的8名学生举行了火线入团仪式,此次入团仪式意义特殊,学生通过奏唱团歌、佩戴团徽、举行入团宣誓、新团员代表发表感言完成了此次云端火线入团仪式。在疫情隔离时期,通过意义特殊的火线入团,厚植了青年的爱党爱国情怀,强化了责任担当。

坚持思想引领,牢记青春新使命

集中隔离点注重加强青少年的思想教育,把理论学习作为深化团员青年思想政治的引领,发挥临时团支部*的带头作用,为团员青年作示范、当表率,并结合青少年思想特点,采用线上与线下结合的方式,以图文并茂和短视频形式学党史小故事、学团章、学“青年大学习”等,不断强化隔离点青少年思想教育,激发青少年学习的热情,通过积极自学、相互比学,在隔离点迅速掀起以学促行、以行践学的新热潮,青少年思想觉悟得到了进一步提升。

丰富活动内涵,激发青春活力

针对学生所学专业,依托临时团支部创新开展了“长大后我就成了你致未来的我”系列活动,通过感恩系列、励志系列活动,以朗诵、折纸、绘画、唱歌等方式不断丰富活动形式,同学们通过视频、文字、图片等方式,表达出对生逢盛世的感恩,对新时代美好生活的珍惜以及对医护人员和老师们无微不至的关怀的感激之情,更加勉励自己把隔离期的难忘经历作为磨炼自己的最好机遇,把个人追求与社会责任、个人理想与职业价值结合起来,立志要在激扬青春中开拓人生,奉献社会,时时处处展现出新时代青年的良好风貌,并努力学习专业本领,在未来也要成为学有所长、业有所精的“天使白”。

传承红色基因,弘扬青春新力量

新时代青年要传承红色基因,激发红色动力。各隔离点将“红色”为主题的活动与隔离生活相融合,让隔离学生拥抱红色文化、追寻红色历史,通过红色影视不断呈现荧屏、红色故事讲出时代内涵、红色歌曲唱响爱国旋律,用朗诵读出爱国之情、用歌声唱出爱国之情、用绘画绘出爱国之情,不断提升了青年对红色文化的认同,也从中体会不畏艰险、坚韧不拔、顽强拼搏、攻坚克难的奋斗精神,并将这种精神鼓舞转化为源源动力。正如一名同学们将自己内心的感恩话语和所思所想写在信纸上,稚嫩的笔触饱含深情,“盛世如斯,愿以吾辈之青春,守这盛世之中华”。

进入隔离病区工作总结17

疫情就是考情,难点就是考点。新型冠状病毒引起的肺炎疫情是对全体党员干部的一次开年大考,我们务必要坚定信念、勇往直前、争做榜样,交出一张让人民满意的答卷。

下沉一线、冲锋在前,解好治理能力这道“压轴题”。20_年是十九届四中全会召开后的头一年,面对疫情大考拿什么来证明我们党的治理能力?这就要万千党员带头冲锋,战斗在疫情一线。全体党员要自觉担当使命,上要坚决把思想和行动统一到**重要指示精神和中央部署要求上来,下要把维护广大人民群众生命安全和身体健康的责任扛在肩上;同时要充分发挥基层党组织协调各方、战斗堡垒和先锋模范作用,团结带领和紧紧依靠广大人民群众坚决打赢疫情防控狙击战。广大党员干部要绷紧神经,合理分工,做到全天候、全方位地守护人民群众,在这场“阻击战”中锤炼队伍,切实提升社会治理能力。

“凡是过往,皆为序章”。笔者相信,我们必将取得这次战“疫”的胜利,也必定会再次成长,中华民族也正是因为这样一次次血与火的历练与考验,才成为一个伟大的民族。

新春佳节,一直被新型冠状病毒的恐慌笼罩着,一场关于新型冠状病毒肺炎的无硝烟战争已经打响。这种病毒以一种“来势汹汹”的姿态席卷了祖国各地。在这场没有硝烟的战“疫”里,谁也不是“局外人”、谁也不是“旁观者”,在以*同志为核心的*坚强领导下,贵州儿女必将行动起来、携手共进,汇聚起众志成城、万众一心的强大力量,在防控疫情这场没有硝烟的战争中奋勇拼搏,不断“黔”行。

吹响病毒防治号角,化身“心肺防护服”。这场没有硝烟的战“疫”悄无声息的来到了我们每个人的身边,春节前夕,大多数人还没有察觉到这个新型病毒的危害性,仍沉浸在迎新春的气氛中,而春运也增大了此期间人员的流动性,直到钟南山院士官方宣布“此病毒可能存在人传人的现象”时,大家才意识到事态的严重性。于是党员干部冲锋在前,用血肉之躯构筑起铜墙铁壁,医护人员日夜奔忙,有关企业和机构复工复产保障供应,广大人民群众积极做好个人卫生防护……战“疫”的号角已吹响,全体党员化身为“新肺的防护服”,坚守党员信念,保障人民安全,全体贵州人民团结一心,拒绝扎堆、减少串门、戴口罩勤洗手,尽量不给国家添麻烦,众志成城共抗疫情。

隔离病毒但是不隔离爱,在没有硝烟的战场上,一名名*员挺身而出,一个个战斗堡垒巍然矗立,鲜红的*在疫情防控一线高高飘扬。为打赢这场阻击战,贵州在行动,不断筑起我们新的“长城”。

进入隔离病区工作总结18

为了认真贯彻落实市春季动物防疫工作会议精神,确保我县畜牧业健康发展和畜产品质量安全,努力实现今年农民持续增收的奋斗目标,在县畜牧兽医局直接领导下以及市业务部门的大力支持下,结合我县实际,紧紧抓住以高致病性禽流感、w病和高致性猪蓝耳病、猪瘟、鸡瘟重大疫病防控工作为重点,“以突出为重点,强化措施,全面推进,强制免疫,提高质量为核心”,通过全县畜牧兽医科技人员及广大协防员历时40多天的艰苦奋战,圆满完成了我县今年的春防工作任务。

据统计,全县牛存栏万头,其中秦川牛万头,奶牛万头,猪30万头,羊万只,鸡43万只。共防奶牛万头,秦川牛万头,猪万头,羊万只,鸡瘟禽流感43万羽。三不打畜禽:牛万头(秦川牛万头,奶牛万头),猪万头,羊万只,防疫密度除三不打外均达100%,猪w病、猪瘟、高致病性猪蓝耳病各万头,奶牛、黄牛、猪、羊w病防疫密度挂标率均达100%。春防工作中,我们具体做了以下几方面工作。

一、加强领导,明确责任

今年县委、县政府对重大动物疫病工作高度重视,早安排,把重大动物疫病防治工作作为社会稳定的政治任务来抓,围绕“力争不发生,确保不流行”防控目标,县财政局拿出5万元专项资金购置物资储备,县乡两级采取了多种有效措施使春防工作取得了显著成效。3月1日我县召开了春季动物防疫工作会,副县长张和平出席了这次会议并作了重要讲话。县政府将动物防疫列入全年百分考核,县畜牧局下发了动物防疫专项考核方案及评分细则,进一步明确了责任,有效保证了春季动物防疫工作的顺利开展。

在会上主管县长就如何搞好全县春防工作做了全面的安排部署,要求各乡(镇)要充分认识到动物疫病危害性和防疫工作的重要性,牢固树立疫病风险大于市场风险的忧患意识,克服麻痹大意思想和侥幸心理,树立以人为本责任感,全身心地投入到春防工作中去,扎实有效的做好春季动物防疫工作,并再次强调政府保密度,业务部门保质量的防疫职责,乡(镇)长是本乡(镇)动物防疫工作的第一责任人,当会下发了乾政办发[]012号《关于做好动物防疫工作的安排意见》,面对今春生猪疫病流行严峻形势,3月12日再次召开了各乡镇主管领导及县乡站全体同志会议,下发了进一步加强动物疫病防控工作的紧急通知。二是各乡(镇)在县上安排的春防工作会后,乡(镇)长领导非常重视,及时召开乡(镇)长办公会研究春防工作,通过召开村干部会,并明确了动物防疫工作由主管农业的副乡(镇)具体负责,包片领导和包村干部具体抓,村级干部积极组织。①通过广播做好《动物防疫法》宣传,提高群众的防疫意识,营造春防工作的良好氛围。②抽调乡、村干部专门做好群众的动员组织工作,积极配合畜牧兽医人员,做好逐村逐户逐畜禽的免疫注射工作。③印制畜禽养殖场(小区、户)防疫管理制度1000份,发放678户,并公布各乡(镇)及中心、所电话,以便联系。三是县畜牧兽医局及时召开全县各乡(镇)畜牧兽医站站长会议,传达全市春防工作会议精神;安排部署全县春防工作,并当会下发了乾疫控发[]01号《关于开展全县春防工作的安排意见》;明确了各乡(镇)防疫目标任务,并要求继续履行签订的动物防疫工作目标责任书。四是县动物疫病预防控制中心召开全体职工干部大会,安排布置春季动物防疫工作,继续实行w病、高致病性禽流感、高致病性蓝耳病、猪瘟防治区域负责制,由中心主任负总责,一名副主任具体负责,3名领导分包四个区域,20同志具体包抓各乡(镇)的防疫责任制,对所包乡(镇)的同志按免疫密度、挂标率、免疫档案规范填写完成情况进行奖罚。五是各乡(镇)站在会后都能按照会议精神,结合本乡(镇)的实际,及时召开本乡镇村级协防员和职工干部同志会,安排布置春防工作,认真落实防疫工作任务。在防疫期间,负责区域防疫的所有行政业务部门领导和同志都能全力以赴,坚持下乡入村蹲点,与乡(镇)站同志一道齐心协力,认真工作,共同开展免疫注射,并做好防疫宣传、检查、指导、资料收集、验收等各项工作,从而确保了防疫工作的顺利进行。

二、继续推行各种防疫承包责任制,促进防疫工作顺利开展

为了确保春防工作顺利开展,保证防疫密度和质量,各乡(镇)站在乡村干部的紧密配合下,充分调动村级协防员,组织防疫力量严格防疫员补助费与防疫任务考核挂勾,充分调动了广大防疫人员工作的积极性和主动性,普遍推行了防疫人员分组、分片、包村的各种防疫承包责任制。同时为了加快春防进度,各乡(镇)站还采取了养殖专业户提供疫苗,由专业户自己施行免疫注射,并做好监督技术指导,切实做到物资到位,宣传到位,质量到位,责任到位,全县参防人数达160人,其中村级协防员80人,确保了春防工作顺利进行。真正做到了乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针和标,确保了防疫密度和质量。

三、严格操作规范,做到科学免疫

在春防期间,所有参防人员经过培训都能按照防疫操作规程严格注射疫苗,注射前,认真做好畜禽的健康检查,坚决做到“三不打”—瘦弱带病畜、出栏畜、仔畜,注射部位、针头、耳针、耳标等严格消毒,做到一畜一针一标。严格遵守免疫操作规程和佩戴耳标技术操作要领,在防疫过程中,做到了:一是掌握好疫苗用量。二是做好疫苗的保存。三是做好过敏反应畜的应急处理工作,今年共反应畜61头,其中猪38头,死亡12头,奶牛23头,其中3头流产,其余均治疗及时痊愈。

四、认真做好监督检查,确保防疫工作任务全面完成

为了使春防工作有始有终,我们高度重视做好防疫检查督促工作,一是包乡(镇)防疫同志坚持下乡村蹲点,做好所包乡(镇)防疫的组织督促、检查、技术指导、自查、验收等工作。并收集防疫资料和掌握防疫中存在的问题定期召开所包乡(镇)防疫同志工作汇报会,互通防疫情况,做好防疫进度评比,及时解决防疫工作中存在的问题,通过相互交流,促进全县春防工作。中心主管领导牵头,组成专门的防疫督查领导小组,在整个防疫工作中,分阶段至始至终做好防疫的督查工作,县中心领导带队对各乡镇检查,对存在的问题及时发现及时处理,在梁村、薛录召开区域现场会。在防疫期间印发防疫动态三期,各乡镇防疫进展互通情况,对防疫工作突出的乡镇通报表扬,差的乡镇限期补改,确保防疫密度,规范免疫档案、疫苗妥善保存,发现问题及时纠正。防疫工作基本结束后,督查领导小组在各乡(镇)站自查的基础上对部分乡(镇)防疫补针不及时,个别村还留有死角的情况,再次提出在全县范围内突击一周时间开展查漏补针工作,务必限期完成防疫任务,在整个防疫结束后,5月4日兽医局安排局畜牧股和动物疫控中心、动物监督所,按照乡镇站防疫人员管理办法,组成2个考核组认真做好各乡镇防疫工作评比工作,严格考核,拿出财政防疫专项资金万元对乡站分一等二等三等奖,个人奖实行以奖代补,促进了春防工作的顺利开展,确保我县畜禽防疫工作圆满完成。

五、做好疫病监测采样工作。

今年的春季动物防疫工作任务量大形式严峻,但总体进展比较顺利,按照市站分配我县任务,组织人力,严格程序操作,按时完成任务。共检测口蹄疫(牛羊猪)抗体28份,猪瘟28份均符合标准,但还存在一些不容忽视的问题。在今年的春季集中免疫过程中出现的疫苗应激反应造成畜禽死亡补助问题,反应畜治疗费得不到及时解决,村级协防员少,其工资待遇市局给予了一定补助,我县给32名临时人员发了工资,村级协防员工资只能靠微薄收费开展工作,导致村干部、养殖户情绪低落,防疫人员没有积极性,使防疫一度进度缓慢。

搞好动物防疫是一项长期而艰苦的工作,它关系着畜牧业生产的健康发展;关系着农民增收,农村稳定;关系着市场“菜篮子”工程和消费者的身心健康。因此,在今后的工作中,我们将一如既往的继续抓好重大动物疫病各项防制措施的落实,进一步提高防治质量,严格按照《动物防疫法》的规定要求和省市防制重大动物疫病的工作安排,以及上级业务部门的技术要求,切实把动物防疫各项防治措施落实到位,严防疫情在我县发生和传播,确保我县畜牧业生产健康发展。

进入隔离病区工作总结19

在疫情防控的战场上,有很多冲锋在前的身影:84岁高龄的杨立梓老人主动申请,在社区摸排情况、发放宣传材料;来自空军军医大学的王新、仲月霞夫妇,顾不上照顾家中老人,同时递交请战书前往,他们在疫情防控阻击战中坚持人民至上,敢于逆行而上,用自己朴实无华的行动践行着^v^人的初心和使命,以党员之“我上”书写着感动人心、温暖民心的防疫使命答卷。

坚持我行我上,当好“逆行者”。“我是党员,我请战!”“我是党员,我上!”关键时刻挺身而出、危难时刻逆行而上是^v^人薪火传承的优秀品格。每当人民群众、国家、民族遇到困难和挑战,每一次冲锋在前、逆行而上的始终是那一抹鲜艳的“党旗红”,无数^v^人将责任使命扛在肩上,用自己的血肉之躯铸就保卫人民的铜墙铁壁、坚强堡垒。“党员勇于冲锋在前、敢于逆行而上”已经成了每个党员的第一意识,在此次疫情防控阻击战中,我们要继续发扬“逆行而上”的优良作风,自觉挺身防疫一线,坚守防疫阵地,以党员“逆行而上”吹响打赢“新冠”病毒的号角,书写“我将无我,不负人民”的时代篇章。

坚持能者居上,当好“革命家”。“惟其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵。”勇于自我革命,是我们党最鲜明的品格,也是我们党的优势。在此次疫情防控中,我们要树立“一线考察识别干部”的思维,坚持问题导向,以党纪法规为“纲”,从严执纪为“本”,对那些推诿懈怠、不担当不作为、大局意识欠缺等干部严肃问责。更要坚持实干实绩、能者居上导向,在疫情防控阻击战一线大力选拔重用信念坚定、思路清晰、纪律严明,敢担当、会担当、勇担当的“金刚钻”“实干家”。

战“疫”仍在继续,答卷仍在书写。广大党员干部要继续坚定理想信念,发扬“我上”精神,用实际行动向人民交出一张疫情“大考”的优异答卷。

进入隔离病区工作总结20

为深入贯彻落实中央及省市区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作会议精神,坚决落实好各项防控措施,确保人民群众生命健康安全和社会稳定,学院南路街道多措并举,全力做好疫情防控工作,现将近期工作开展情况汇总如下:

一、高度重视,超前部署防疫工作

22日区疫情防控会议后,街道立即召开由班子全体成员、社区书记、有关科室负责同志参加的疫情防控专题会议,传达市区会议精神,对街道相关工作进行安排部署。第一时间成立了街道疫情防控工作领导小组,明确了人员责任;同时要求每位班子成员要切实发挥包联作用,一线督导社区摸排防控工作,确保全街上下高度重视、落实责任、密切配合、严格防控,坚决打赢疫情防控攻坚战。

二、全街动员,深入摸排可疑人员

利用22日当晚和23日全天时间,由班子成员带队,机关科室人员和社区工作人员组成11个疫情防控入户摸排小组,充分发挥楼门组长、党员、志愿者等力量,动用一切关系,对辖区居民进行了全面摸排走访,详细记录相关信息。截至1月31日晚已排查35360人。各小组严格执行日报告制度,及时掌握往来武汉等地区和发热等疑似人群情况,加强疫情防控,把各项防控措施落实到每一个环节、每一个人员,力争无一漏报、无一瞒报。

三、细化分类,密切监控重点人员

经过对各社区摸排信息进行梳理汇总,确定了四类重点人员。截至1月31日共计摸排“四类人员”34人,安排专人密切关注,跟踪监测体温,及时记录归档并做好相关处置工作。同时,严格管制公众聚集活动,关闭街道、社区所有文化体育设施,取消小区内聚众下棋、打牌、广场舞等群众性聚集活动。及时提醒境内养老院、超市、饭店等公共场所通风消毒,严格落实防控措施。

四、多措并举,采取多种防控手段

一是成立志愿服务队。特别是落实市区委组织部关于在肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织和战斗堡垒作用和^v^员先锋模范作用的通知精神,各社区党组织广泛发动辖区内广大党员投入防控工作,做出积极贡献。

三是封闭小区。结合物业对新小区进行封闭管理,同时全街上下一起行动,排除万难对老旧小区进行封闭,拉隔离警戒线,组织工作人员、志愿者进行巡逻。

四是开展爱卫运动,全面消杀病毒。及时组织各社区对楼栋内外及重点部位全面进行环境整治,并做好病毒消杀工作。

五、强化宣传,科学引导疫情防控

一是发放张贴疫情防控明白纸。各社区通过张贴发放疫情防控明白纸、温馨提示单等不同形式,宣传引导广大居民不传谣不信谣,从自身做起,让防控疫情继续扩散成为共识,为遏制疫情尽一份力。同时提醒广大居民,发现疑似病例,尽快确诊、尽快隔离、尽快救治,严防病情加重和疫情蔓延。

二是悬挂条幅。在辖区醒目位置悬挂300余条防控疫情宣传条幅,向群众介绍新型冠状病毒的相关防控知识,营造防控疫情的浓厚氛围,形成人人参与、人人支持的全民防控局面。

三是扩音器循环播放。各社区利用扩音器录制疫情防控知识,组织党员志愿者、楼门组长边巡视边循环播放,进一步加强辖区居民对新型冠状病毒的了解,提高了群众的防控意识和自我保护能力。

进入隔离病区工作总结21

5月17日上午,县委*罗明远带队到集中隔离点,就因本轮广安疫情闭环转移至我县的生活隔离人员管控工作开展情况进行督导检查。他强调:要关心关注隔离人员生活需求和思想状况,加强人文关怀,做好心理疏导,用心用情做好各项服务;要严格按照集中隔离技术规范操作,做到规范隔离、科学防疫。

督导检查中,罗明远一行先后来到北大燕园金秋和景阳酒店隔离点,详细了解了各隔离点防控人员配备、消毒消杀、巡查监测、人员管控等工作的开展情况,仔细询问了因本轮广安疫情闭环转移至我县的生活隔离人员相关情况。

罗明远指出,本轮广安疫情来势汹汹,各级各部门要牢固树立底线思维和风险意识,严格按照集中隔离点工作要求,规范操作流程,确保闭环管理。要认真落实点位长职责,加强巡查值守、环境消杀,坚持物防、技防、人防协同发力,完善视频系统配套设施,建立健全应急预案,坚决防止漏管失控。要关心关注隔离人员生活需求和思想状况,合理搭配膳食,加强人文关怀,做好心理疏导,用心用情做好各项服务,帮助广安打赢本轮疫情攻坚战。

罗明远强调,当前疫情防控形势严峻复杂,部分群众存在焦虑、恐惧心理,有关部门要做好宣传解释工作,让群众更多知道党委*正在做什么、还要做什么。要持续开展好疫情防控各项规定和措施的宣传,引导群众养成戴口罩、不聚集、多通风等卫生习惯以及测温亮码、主动报备等防疫习惯,在全县上下凝聚起同心抗疫的强大合力,坚决打赢疫情防控阻击战。

进入隔离病区工作总结22

面对新一轮疫情来袭,为保障群众的生命安全和身体健康,城关区委区坚持“至上、生命至上”高站位谋划、高效能指挥、高质量推动。集中隔离点管控专责组闻令而动,第一时间进入作战状态,各司其职、各负其责、精细管控、统筹协调。专班集结、岗前培训,迅速投入工作。50支专班队伍忠于职守、默默付出,舍小家为大家,在病毒和群众之间筑起了阻断疫情传播的坚固堡垒。

一、内防外守

实现隔离管控“双闭环”针对病毒隐匿性强、传播速度快的特点,隔离点首先建立管控内环,全体人员迅速进入“战斗”状态,取长补短,开展信息摸底、环境消杀、核酸检测、医废处置、安全巡视等,因地制宜制定工作方案、应急预案,安全、消杀、物资管理、医废收集转运、值班值守等制度并严格执行。特别是有驻点经验的干部再上“疫”线,在内点位“以老兵带新兵”的方式,加强对新加入人员的培训,使大家尽快熟悉的工作环境。同时,外点位抽调具有疫病防控经验的骨干,迅速建立了管控外环,制定外围执勤、消杀消毒和信息安全管理等制度,并联动辖区公安民警、退役军人、物业保安等多方力量,切实落实集中隔离点值班值守工作。通过内防外守,快速反应、四方联络,实现了隔离管控“双闭环”。

二、双管齐下

通过“云苑管家”和“和家亲”两大系统助力,不但能进行语音通话,而且实现了人形、声音和画面变化的异常监测,给管控上了“双保险”,真正做到无盲区全覆盖,360度全方位守护,大量节省人力,阻断每一个让病毒外传可能性。

三、“疫”心一意

组建点位温馨“大家庭”为更好彰显人文关怀,X酒店隔离点专班结合现有资源,通过对接甘肃农业大学,将隔离点的4名教师组成辅导组,建立了以“辅导组”为中心,医护保障组、水电保障组、行政保障组、外围保障组相互配合的运行模式。

教师是最了解学生,学生也是最信任教师的。通过教师辅导组,专班能及时、准确掌握学生各类生活需求,提供个性化服务。隔离第2天,学生们普遍反应吃不饱、早中晚2天伙食重样等问题,内外点位长通过及时和酒店食堂对接,科学调整三餐,合理配比肉菜,增加包子、饺子、馄饨、麻辣烫、拌面、面条等花样,师生们纷纷表示工作人员很费心,花样多味道还好。“有老师的陪伴,有工作人员的照顾,我一点也不慌,我会坚持到隔离期满的”一位学生这样说到。3月26日21点左右,一名同学感觉气短胸闷和嗜睡,通过辅导组联系了专班,3名医护人员立刻打电话询问情况并第一时间现场对学生问诊检查,为学生提供了氧气瓶,等学生情况有所好转后才离开,忙碌过后已是深夜12点。3月30日,一名同学因为长时间的隔离生活,心态出现了一些波动,医护组第一时间对其身体状况进行了健康监测,行政保障组

立即安排2名工作人员对其进行心理疏导,并提供了八宝粥、自嗨锅、酸辣粉等,帮她调剂生活,缓解压力。针对出现身体状况的同学,专班每天安排专人对她们进行健康检查,早中晚三次情绪疏导,形成工作台账,有事随叫随到。

通过辅导组牵线搭桥,各保障组各司其职,构建了一个“困难有人管、需求有人应、说话有人聊”的温馨“大家庭”。各组践行“细心、暖心、爱心”服务理念,第一时间疏导学生情绪、解决生活所需。“你们穿着厚厚的防护服,每天准时为我们送来热乎乎的饭菜和生活用品。我们特别想看到你们真实的样子,却只能隐约看到你们的眼睛,但我们知道你们一定是最可爱的人。我们彼此未曾相识,但这一刻我们的心却是在一起的…”全体教师、学生在信中这样写到。

逆行的背影忙碌而充实,奔波的脚步匆忙而坚定,虽然隔离点的工作很累很苦,但逆行者们始终一往无前,用实际行动诠释着责任和担当,用大爱筑起了X疫情防控的红色堡垒!

进入隔离病区工作总结23

新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来,全国一盘棋,同时间赛跑,与病魔斗争,在抗疫一线涌现出了无数可敬、可爱的“你们”,也正是因为“你们”的无私奉献和舍小家顾大家,这场战“疫”胜利可期。

“你”是救死扶伤的白衣天使,展现了大爱逆行者的无悔担当。医者仁心,造就人间大爱。“你”在这场没有硝烟的战“疫”中,带着无悔信念舍小家奔赴一线,成为最美“逆行者”,谱写着一个个感人故事。“你”用无疆大爱与患者共克时艰,用“我将无我”见证医者仁心,以实际行动践行着“救死扶伤,不辞艰辛”“为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”的无悔誓言。

“你”是坚守初心的^v^员,诠释了党旗下宣誓的铮铮誓言。“我是一名^v^员,疫情来了,我不上谁上?”“只要有困难,党员就应该第一时间冲在前面!”“‘战疫’不打赢,我们决不收兵!”疫情面前,广大党员没有片刻迟疑,纷纷主动放弃与亲人团聚机会,积极投身到抗击疫情这场全民战役中,用爱与责任构筑起一道携手抗击疫情、守护人民健康的坚固长城,让鲜红的党旗高高飘扬在疫情防控斗争第一线。因为“你们”的存在,党徽在疫情防控斗争第一线越发“耀眼夺目”。

“你”是众志成城的人民群众,凝聚了共克时艰的强大正能量。一方有难,八方支援。这次新型冠状病毒肺炎疫情,全国人民心往一处想,劲往一处使,各地纷纷驰援武汉,医护人员、救援物资、爱心捐款不断向一线集结,“武汉”你并不是独自在战斗,全国人民始终与“你”同心同向。“你”看,满载爱心蔬菜的货车从各地驶出,各阶层人士的爱心捐款向武汉汇聚,海外华侨自筹的医疗物资抵运国内……不仅如此,为坚决遏制疫情蔓延扩散,全国人民认真落实疫情防控各项举措,大街小巷显得格外“宁静”,全民总动员投入到了这场没有硝烟的战争中。

进入隔离病区工作总结24

疫情来得突然,疫情来得迅猛。在大灾大难面前,总是有那些美丽的模样浸湿着我们炙热的双眼,也触碰着我们敏感的神经,更颤动着我们温暖的心灵。

靠着这身“疫情就是命令,防控就是责任”的召唤,一批批无名英雄们选择逆风而行,把“小家”放在心里、把“大家”扛在肩上。有84岁高龄、两度与病毒作战的钟南山院士,是他的“疫”无反顾让我们看到了希望,鼓舞了信心,增进了斗志,在他的精确研判和分析下,病情正得到及时有效地抑制;有身患渐冻症的张定宇院长,是他的“疫”无反顾让我们看到了即便自己身体状态不好,却毅然战斗在抗击疫情、救治病人最前线的那份担当和责任;有夜以继日挥汗如雨的火神山建筑工人们,是他们的“疫”无反顾让我们在这场与疫魔竞速的较量中取得最终胜利,让世界见证了“基建狂魔”式的中国速度。

当然还有无数的华夏儿女们,即便“宅在家要长蘑菇了”也不出家门半步,人人不信谣不传谣,用自己微小的力量抗击疫情,用爱与勇气直面困难,用信心与责任心共克时艰。我坚信,待春暖花开时,风是甜的,阳光是温暖的,万象更新,阴霾当愈,我们携手,繁花与共。

进入隔离病区工作总结25

设备动力部20xx年年初成立,在公司总经办的领导和各部门、车间的支持和配合下,设备动力部的全体同志紧紧围绕完成全公司生产任务的中心目标,认真执行服务、监督、指导、协调的工作职能,确保了全公司的设备在良好、稳定、安全、有效的状态下运行,较好地满足了生产的需要。现将设备动力部20xx年的工作总结如下:

一、夯实设备的基础管理,不断提高设备的动态管理

1、我公司八厂是新建厂,基础管理工作是一片空白。设备动力部成立后,陆续制定了机械设备、电气设备、特种设备、运输设备、公共设备、办公设备、炊事设备等台帐、年检卡和设备技术资料等。

2、新制定、补充、完善了各种设备的管理制度、操作规程,设备动力部各级人员的职责、工作标准和考核细则等。

设备动力部承担着我公司压力容器质量保证体系中的设备和检验与试验装置、计量质控系统的保障工作。在今年三月份国家质检总局对我公司压力容器三类资质的评审时,对我部承担的工作表示认可,我公司也顺利的拿到了三类压力容器制作的资质证书.

二、加强计划检修的执行力度,保证设备的稳定运行

设备动力部承担着全公司设备的检修工作,由于检修组力量薄弱,只有一名钳工,一名电工,再加七厂的设备全是役龄在40多年的老设备,检修任务非常繁重。针对设备的实际状况,为了确保设备的安全、稳定运行,我设备动力部要求每一位人员要认真负责,服从命令,听指挥,不推诿,不扯皮,勇于承担责任,增强团队的协作意识和处理各种问题的能力,规定设备管理人员和检修人员每天到生产现场巡回检查四次,对生产现场出现的各种设备、电气、购置、质量、操作调试等问题,要求必须在第一时间到现场及时处理,基本做到了小事不过时,大事不过夜

1、根据设备的实际情况,每月制定设备的检修计划和维护保养计划,检修计划的完成率都>100%以上。

2、对各车间、各外协施工工段存在的只使用,不维护保养设备的弊端,我们给各车间和外协施工工段下达了各台设备的维护保养计划,并督促检查、考核,确保了设备的满负荷,稳定生产。

3、我公司配给四个外协施工工段的立柱焊接机、电焊机、空气等离子切割机、小跑车埋弧焊接机等主要设备全部是无偿使用。四个工段普遍存在只使用不维护保养和拼设备的短期行为,为此,我们专门制定了《设备租赁及外借管理规定》,对常用的易损件和因责任而造成设备事故的损失费用必须由借用方全权承担的规定,进一步增强了外协施工工段操作人员的责任心和维护保养力度。

4、坚持每周(星期五)一次的全厂设备例行检查制度。对各车间、外协施工工段出现的设备问题,检查完进行讲评,并限期整改。

5、为了贯彻执行公司的“6S”管理体制,落实各项设备管理的奖罚制度,做到奖罚分明,经周检月评,对设备管理差的单位给予经济处罚,对管理好的单位分别评出“设备维护保养先进班组”“先进机台”和“先进个人”等给予奖励,奖金虽然很少,但却较大地调动了职工努力操作好设备和维护保养好设备的积极性。

6、对现场出现的设备责任事故,按“设备事故四不放过”的原则,召开事故现场分析会,分析事故原因,落实防范措施,全公司通报批评并给予处罚。举一反三,采取有利措施,进一步提高操作工人的技能和责任心,彻底消除设备操作中的不良习惯和不安全行为。

7、设备动力部暂管的供气站,负责全厂公用设备的运转,为我厂的生产和生活提供压缩空气、氧气、二氧化碳气、氩气、天燃气、生产(活)用水和喷砂喷漆等。不论全厂哪个车间和工段晚上加班,他们随叫随到,有求必应,确保了全厂的正常生产和生活需要。

三、参与设备的全期管理,确保固定资产的投资效益

设备动力部参与了新建宝塔八厂工程指挥部所需设备的选型、比价、招投标、安装、调试验收及使用等全部过程。虽说大型设备是交钥匙工程,但厂家只是派一、二个工人来安装,什么工具都不带,还需我公司检修组的全力配合。再加资金,厂家制造质量,操作工人责任事故造成损失等原因,给新装设备的稳定运转带来了极大的困难。

1、厂家来我厂负责安装的设备,由于只派安装的工人最多只有2名,人少力薄,很难胜任。检修组的全体人员通力配合,圆满地完成了各台设备的安装。他们的配合精神,也得到各厂家安装人员的好评。

2、严把新购设备的到厂和安装设备的验收关。新设备到厂开箱检验严格按照合同、技术协议的`规格型号进行检验,规格型号不符,不予以验收。设备安装、调试完后,先由生产车间试验收,能达到技术性能,可安全正常使用,能满足生产需要,且图纸、资料、随机配件齐全、操作工人已经厂家培训等全部合格才予以验收,并办理验收手续。

3、因生产厂家的制造质量问题或操作工人操作不当造成的损坏坏,负责采购的人员积极与厂家联系,尽快要求厂家派人员来厂里处理,减少损失,保证设备的正常运转。

4、我公司成立配置的制造设备是当前国内比较先进的设备,技术含量较高,绝大部分都是微机数字化控制,操作难度较大。

为了能使用好、修好这些设备,我们先后协助生产厂家举办了12期培训班,受培训的人员达到96人次。参加培训的人员主要有设备动力部的管理人员、检修工、设备操作工、设备所在的车间主任、技术员等。对有些操作难度比较大的设备,诸如数控等离子切割机等,一次培训操作人员难以掌握,我们就二次请厂家技术人员再次进行培训,使这些设备能够正常生产,出现故障能及时消除,保证了设备的正常运转。

四、20xx年设备管理工作计划

根据公司20xx年完成亿元产值,1500吨---20xx吨/月任务的经营目标和集团公司对设备管理工作的要求,结合我公司新近建厂,绝大部分是投入的新设备,操作使用人员素质相对较差等特点。在总结20xx年设备管理工作的基础上,我们制定20xx年设备管理工作计划。

(一)、工作思路

20xx年设备动力部的工作思路:一是保证设备的良好运转,二是提高设备管理人员和检修人员的素质,强化制度落实和履行岗位职责,全面提升设备管理水*,发挥设备的最大投资效益。

(二)、工作指标

1、确保完成我公司20xx年亿产值和1500---20xx吨/月生产任务的经营目标的完成。

2、全部设备完好率达到96%以上。

3、检修停工率小于。

4、杜绝特大、重大设备责任事故,主要设备责任事故低于。

5、设备维修费用率符合公司规定的要求,防止七厂老旧设备失修。

6、加强设备台帐、设备卡片、设备档案等基础资料管理,确保其真实性、准确性和实用性。

7、加大培训力度是,确保全体人员素质不断提高。

(三)主要工作内容和措施

1、转变设备管理思路。由被动事后维修转变为主动的预防性维修,加大管理和设备维护保养力度,减少设备的故障停车发生率,通过统筹规划,合理安排,确保我公司的安全,稳定,满负荷生产。

2、对我公司现有的设备管理制度、规定等。进行审核、完善、补充和修订。使之更好地适应我公司的设备管理工作。

3、加强设备的维修管理,设备维修是保持设备性能和生产力的重要措施。加强设备的维修管理也是确保设备维修费用合理使用和设备维修质量的重要保证。一是严格执行设备维修程序,由生产车间向设备动力部提出设备维修申请,二是设备动力部实行专人管理,多人参与的制度。

4、做好设备管理人员、检修人员和操作工的培训工作,提高各种人员的素质,重点是技能、业务的培训。

5、加大设备管理的考核力度,落实好奖励、惩罚措施。按照设备动力部考核新制定的设备管理考核标准,做好考核标准的落实和执行。设备管理人员每天、周定期对所管辖的车间、工段设备的使用情况进行检查、考核。不断地促进和提高我公司设备管理水*。依据每周的考核情况,月底评选出设备管理的“先进班组”“机台”和“先进个人”等。并进行奖励。

6、不定期的组织开好全公司的设备管理例会。依据全公司设备管理情况,不定期的召开设备管理会议,达到解决设备近期存在的问题,相互交流经验,传达学习公司和集团公司相关的会议精神等,不断提高设备管理水*。

五、存在和急待解决的问题

1、设备动力部按全公司的生产规模和生产需要,需配:机械设备技术员(科班):2—3名,电气设备技术员(科班):2名

2、检修组目前只有一名机械维修钳工和一名电气维修工,远远不能满足生产需要,需要配熟练的:

推荐阅读:

同事工作总结开头语句(共30篇)

两岗项目工作总结(19篇)

事故车辆鉴定工作总结(推荐29篇)

举办比赛赛后工作总结(优选79篇)

市政巡查大队工作总结(合集7篇)

实习报告本周工作总结(精选42篇)

相关文章

猜你喜欢

大家正在看

换一换