基层服务五年工作总结1
一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据晋中市榆次区教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十八大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参加建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极的作用。现将本年度工作总结如下：
一、加强师德建设,提高教职工队伍整体素质
一年来，校工会协助校长组织教师学习宣传十八大精神，学习了《教师法》《教育法》等与教育教学相关的法律知识，工会配合党支部学习科学发展观，开展党的十八大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动，工会还组织教师通过学习，不断提高师德水平。
二、做好教代会工作，实施民主管理
教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。听取校长工作报告，年终教职工会上将听取校长管理学校的工作报告和财经委员所做财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并将对他们进行合理化的评议。
三、坚持实施送温暖工程
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，特别是本年度我校有一位女教师困车祸造成尾椎骨折，我校除及时前往医院看望慰问外，还积极地组织全校的语文老师自愿为她的班级带课，让她能安心养病，消除工作上的顾虑，还有我校的张瑞老师，由于怀孕孕期反应厉害，学校也是为她着想，让她顺利度过了反应期生产，我们有服务宗旨是只要教师有困难，校工会会为教师及时地送上关怀与温暖。
四、开展有益健康的文体活动
1、为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，积极为教师购买体育活动器材，组织教职工开展体育活动，每年都会在春季和秋季组织两次大型的教工校运会，全体教职工参与，这种活动不仅锻炼了教师的身体，更加强了校工会的凝聚力。今年11月份还进行了我校的书法比赛，这些活动极大的丰富了教职工们的文化生活，同时也为紧张而忙碌的教学增添了乐趣。
2、为了加强教师的课堂技能，学校工会和教导处联手每学年都会组织两次校内的说、讲、评活动，教师人人参与整个活动，把平时学到的技能运用于课堂中，真正让教师在每次的课堂比武中展示自我，提高自我，发展自我，通过每次活动，都选出我校的优秀教师，小小的认可都是对教师付出的一种肯定。另外，我校还派出了两个代表队参加了在寿安里小学举办的校长协作会的教师评课活动，也收到了很好的效果。
五、开展校务公开，促进学校发展
为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益。展校务公开，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的.重大事宜都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次大型的学生家长会，为学校的发展提合理化意见建议。同时学校还成立了家长委员会，让这些家长委员参与学校的重大会议也是这学年学校的一个重大决定，旨在让家长对学校的工作有所了解，及时了解上面的动态，和家长建立信任感，让家长们更加支持和理解学校的工作。另外有关重大制度，如《教师请假制度、奖惩制度》都要通过教师大会教师讨论通过才开始执行。通过校务公开，促进干群关系，提高教育教学工作效率。
总之，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事，并做好档案的及时整理和上报信息工作，让区教育工会及时了解我们的工作动态，进一步完善档案管理。我们相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会的明天会更美好，真正成为教职工的家。
下学校工作计划：
一、在区教育工会精神的指引下，做好每项工常规工作的前提下，认真领会每次的活动精神，做好宣传和发动工作，努力全面地完成任务。
二、做好档案的整理和完善工作，做好信息上报工作。
基层服务五年工作总结2
一、年度工会工作开展情况
1、严格落实工会制度，规范工会各项工作。20xx年xx公司严格依据上级工会组织各项通知精神开展有关工会活动，严格规范工会各项工作，积极落实工会职责。本年度已按要求开展工会小组固定资产清查工作，按月做好新入职员工入会登记造册，并对分中心全体工会会员信息进行月度整理并报送上级工会组织。目前xx公司在岗员工全部入会，为进一步巩固公司工会组织奠定坚实基础。
2、注重思想文化建设，努力凝聚民生力量。20xx年，xx公司工会积极组织各项文化活动：开展“书香满民生”征文创作活动、对部分业务骨干及优秀职工代表定期进行辅导培训、建设员工小家丰富职工业余生活、组织全员团建活动宣传企业文化凝聚民生力量等。此类活动不仅有利于激发大家的工作热情，更对提升工会建设和管理水平有很大帮助。
3、积极开展文娱活动，丰富员工业余生活。截止11月30日，xx公司已累计组织开展十余项文娱活动，内容涵盖季度员工生日会、传统节日（端午节、中秋节）慰问、世界杯期间早茶活动、元宵节猜灯谜活动、合作商下午茶活动、公司篮球友谊赛、女工插花活动等。上述活动的开展在职工群体中得到了良好的反响，同时也为我公司进一步做好下阶段工会工作提供了宝贵经验。
二、年度工会工作亮点
1、开展户外拓展活动，积极宣扬民生精神，弘扬正能量，增强员工凝聚力；
2、定期组织员工参与业务培训，提升全员工作能力。
三、工会工作中存在的不足、困难以及解决办法
工会活动的组织和开展离不开人力、财力，二者缺一不可。因此，从财力的角度来说，工会活动前中后期的铺开需要大量经费开支，但目前公司在经费支持上仍存在一定困难，基层工会组织难以“大展拳脚”；从人力的角度来说，组织工会活动需要占用大量人员和时间，这将在一定程度上影响到分中心的正常经营生产。
四、需要上级工会给予的支持
1、简化工会活动、物资等相关费用的审批报销流程，在经费支持上可侧重各基层工会组织。
2、望上级工会组织为分中心工会活动的开展创造更多有利条件，分享更多优势资源。
五、工作建议
在具体工作中，建议工会组织要注重对自身职能的行使，合理利用《_工会法》赋予的权力为职工维权寻找途径，努力解决职工工作中存在的各类问题，使基层工会组织真正站在员工的立场，做让员工舒心、放心、有温度的“小家”。
基层服务五年工作总结3
20xx年以来，xxx公司工会以科学发展观为指导，以构建和谐公司为主题，严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了用心的作用。
(一)在思想文化教育方面
1、统筹年度工作任务安排。1月初，公司工会结合公司20xx年发展计划，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方应对工会20xx年工作进行了周密部署。
2、加强职工队伍教育。今年以来，公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励干部员工始终持续良好的精神状态。利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远发展目标及具体措施、办法。基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担职责、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要资料的教育活动，激发了员工工作热情，紧迫感、职责感、使命感普遍增强，有力地促进了钻井生产。
(二)在网络宣传和典型选树方面
1、抓好宣传报道，做实xx品牌。今年以来，公司加强了宣传报道力度，坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队，结合不同阶段的具体状况有针对性地进行宣讲，引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断，构成强大的舆论攻势，提高公司品牌效益。截至11月15日，在xx主页发表信息148篇，《xxx报》刊发12篇，其它新闻媒体及公司网页刊发150余篇，有效提升了“xxx”品牌。
2、做好典型选树工作，发挥示范引领作用。先后四次播放安全文化建设幻灯片，举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会，推xxx队安全文化建设经验;用心宣传李同志的先进事迹，塑造了新形象;选树了优秀_员标兵xxx、优秀_员xxx，标杆党支部xxx党支部，先进党支部xxx党支部，通过宣传报道，全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹，对激励广大员工牢记崇高使命，坚持改革创新，推动科学发展起到重要示范和导向作用。
(三)在职工维权和厂务公开方面
1、加强民主管理，全心全意维护职工权益。公司工会用心发挥职代会作用，凡涉及内部分配、职工动态管理及事关职工切身利益的重大事项，都要充分征求职工意见，提交职代会讨论审议。职代会征集的提案和职工普遍关心的热点、焦点问题，组织职工代表巡视检查，拓宽民主监督渠道，提高职工代表参政议政的用心性，充分体现了民主和监督意识。今年公司发挥基层职工代表作用，充分听取基层群众意见和推荐，层层反映，最终确定了职代会提案，反映了广大群众的心声和意愿。
2、严格厂务公开制，促进工群关系协调发展。用心落实《公司厂务公开实施办法》和职工代表大会制度，完善了民主管理网络，从职工最关心的问题入手，重点加强了公司和基层队的厂务公开工作，规范了厂务公开的程序和资料。两级工会组织坚持经常性思想政治工作，围绕职工关心的住房、收入等热点、难点问题，按照政策及文件精神，做好答疑解惑。利用茶余饭后，深入职工中，及时掌握员工思想动态、家庭困难，及时解决存在的问题，耐心细致地做好一人一事的思想疏导，理顺情绪，化解矛盾。各级领导利用休假时间，深入员工家庭家访、组织职工家属座谈，把公司的形势、面临的困难、取得业绩以及职工生活工作状况向大家定期通报，要求家属与职工多联系、多支持，共同为公司发展做出贡献。
(四)在职工之家建设方面
这一年以来，我们严格按照上级工会工作部署，全面加强职工之家建设，做到组织机构健全，建会率100%，职工入会率100%，会费收缴率100%，职能作用发挥较好，工作明确，职责到位。公司关心员工健康，关注困难家庭，统筹安排职工体检，年初以来共为470名职工进行健康检查，针对员工健康问题，及时提醒员工注意饮食、科学用药。公司工会在中秋、国庆“两节”期间还给各基层队工会组织下拨了63500元的专项活动经费，分别为各队增配了3000元的文体器材，丰富各基层单位在两节期间的活动资料，满足了大家的精神需要。10月，公司工会表彰了在建立职工之家活动中表现突出的“先进职工小家”和先进工会会员。
(五)在送温暖、扶贫帮困方面
目前，公司领导班子转变作风树立形象，每年坚持四分之一时间沉在基层解决问题，心系基层，服务职工，从职工群众“急需、急盼”的事情着手，开展经常性“送关爱、送健康、送文化”活动。
元旦春节期间，公司经理、党委书记带领相关人员深入基层各队，行程3000多公里，对坚守一线生产岗位的干部员工进行慰问，并给各队送去2000元的慰问金，要求专款专用，结合工作实际开展一些有好处文体活动，丰富员工业余文化生活。在春节期间、“五一”劳动节期间以及中秋至国庆“两节”期间广泛开展帮扶救助送温暖活动，慰问重病职工家庭、买断人员和困难职工家属54户，现役军人3户、退休老干部5人、有偿解除劳动关系223人，送去慰问金万元，做到账目清、底数明。同时生活部门组织专业人员，对野外施工队伍的生活设备、设施进行检查，对有关隐患及时整改，加强食堂饮食卫生安全，宣传预防疾病和防暑降温知识，开展职工心理咨询，关心和保证职工身心健康。
基层服务五年工作总结4
参加工作5年来，立足乡镇卫生院，作为一名医院负责人，以医院作为家，我用身心铺在岗位上，一门心思干工作，用自己的一言一行带动着身边的每一位职工。努力完成上级分配的各项工作和任务。认真学习和落实国家的新医改和各项医疗惠民政策，坚持全心全意为人民服务的办院方向，坚持“以人为本、以病人为中心”作为一切工作的出发点，努力减轻牧民群众就医费用，切实缓解“看病难、看病贵”的问题，为牧民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。通过政府组织引导，加上自己的努力，下村组织宣传各项医疗惠民政策，制定各项规章制度，使我镇参加新型合作医疗及孕产妇住院，计划生育，计划免疫等各项卫生防疫工作都达到了我区的目标标准，减轻了牧民群众的经济负担，降低了孕产妇及新生儿死亡率;保障了每一名儿童的疫苗接种工作，提高了我镇计划生育服务工作。
制定我镇各村卫生室管理制度，村卫生室通过镇卫生院的统一管理，牧民群众可以在村卫生室核销药费看病就医，每位医生随叫随到，切实提高了“看病难，看病贵”的问题，加强了乡村一体化的管理。同时每年都通过自己组织进行村医培训，由自己给他们讲课，提高村医的业务知识，进而提高我镇的公共卫生服务质量，5年里自己想办法要来藏药，每年都下村进行免费送医送药，免费送药上万元;作为一名医生，视病人如亲人，勤勤恳恳，爱岗敬业，一如既往，时刻为病人着想，千方百计为病人解除痛苦，随叫随到，努力钻研医疗业务技术，不断地加强自己的职业道德修养，时时处处都注重自己的医德医风，尽心尽责地服务好每一位患者。在一些疑难杂症方面的疾病如何处理上，通过网络及医学书本学习理论知识，并向老前辈和老师们请教，从而使自身的技能得到提高。认真处理每个病例，从未出现过医疗事故，赢得了广大牧民群众的信赖和口碑。
5年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，虽然在工作中取得了一定的成绩，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高，主要是思想解放程度还不够，学习、业务能力不够，和有经验的同事比较还有一定差距，二是诊治技术不够，有些疾病病因了解得不够细，不够准，掌握疾病的原理不够充分，三是处理一些工作关系时还不能得心应手。在以后的工作中要进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质、业务水平，更好地适应工作需要，真正做到发扬吃苦耐劳、孜孜不倦的进取精神，在工作中磨练意志、在尽职尽责的做好各项工作。
基层服务五年工作总结5
1月我很荣幸的成为了县政府办公室一员，经过一段时间的不断学习，领导、同事的关心和帮助，我已经融入到了办公室的大家庭中，个人的工作能力也有了明显的提高，虽然工作中还存在不足之处，但总的来说收获颇丰，现将工作简要总结如下：
工作上谨慎勤恳，全力完成工作任务。作为应届生毕业工作经验少，因此我坚持事事学习、时时学习的原则，对工作反复推敲，较好地完成了领导交办的工作任务。起草整理了10余篇报告，讲话等文材料，协助领导完成有关部门沟通联络工作，下达通知百余条。
生活上加强沟通，有效协调同事关系。平时工作之中坚持谦虚、热情的积极态度，与同事密切配合，互相支持，和同志们的关系处理得比较和谐，保证了全局整体工作不出现纰漏，与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。
思想上提升高度，加强政治理论更新。积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，主动学习党和国家文件和县委、县政府各类会议精神，政治上和上级保持一致，加强群众观点，贯彻群众路线。重视理论学习，真正做到边实际边提高。
同时，工作上还有不足之处，一是工作经验少，有时候想问题不够全面，思想高度不足;二是工作还不够细致。很多时候还是粗心大意，自己完成的材料有时会有错别、材料结构的安排不合理等问题。三是对自己要求不够严格。对自己管理不严，有时会放松自己，这是所不允许的。
已过，还有更多的挑战，本人将继续发扬勤奋学习，艰苦奋斗的精神，励志耕耘，锐意进取为办公室、为人民尽心尽力，奉献一己微薄之力。
基层服务五年工作总结6
过去五年以来我镇在县委、县政府的坚强领导下，团结和带领全镇人民坚持“千年古镇，魅力龙亢，桓傅故里，红色胜地”的发展思路，围绕加快构建“大龙亢”经济副中心的奋斗目标，牢牢把握稳中求进工作总基调，全面落实县委、县政府各项决策部署。现将20_年及过去五年工作总结和20_年及未来五年工作计划报告如下：
一、20_年总结及过去五年工作总结
（一）强化政治引领,党的建设得到全面加强
一是党的政治建设不断加强。主动扛牢管党治党政治责任，充分发挥党委中心组领学促学作用，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，在学思践悟、融会贯通中进一步增强党的政治建设的自觉性坚定性，引导教育全镇党员干部逐步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把思想和行动统一到落实县委、县政府各项决策部署上来。
二是基层组织建设不断夯实。从抓班子、抓队伍、抓机制、抓载体入手，持续提升基层党组织凝聚力、向心力、战斗力。坚持好中选优、优中选强，顺利完成20_年村“两委”换届，高质量选出129名村“两委”干部，推动村干部队伍整体优化提升。着眼农村基层后备干部队伍建设，严格落实发展党员十六字方针，新发展党员100余人。创新开展“不忘初心、牢记使命”_员标志牌展示，激发党员自觉发挥先锋模范作用。推深做实基层党支部标准化规范化建设，深化为民服务“125”工作法，打造示范型党支部9个，有力推动基层党组织全面进步、全面过硬。坚持问题导向，集中整顿软弱涣散村党组织6个，补齐增强基层党建短板弱项。因地制宜、科学谋划利用扶贫产业园标准化厂房出租和村集体经济股份合作社参与社会化服务，探索形成发展壮大村集体经济“龙亢模式”。预计20_年底村集体经济收入超50万元强村4个，其中突破100万收入村1个；30万元以上优村16个。
三是思想文化建设不断提升。大力挖掘龙亢红色基因，依托_军淮上办事处纪念馆建立新时代文明实践基地1个，高标准建立新时代文明实践站24个。以人民调解员、退休老干部、老党员等为主体成立志愿服务队伍，多样化开展新时代文明实践活动和志愿服务项目，其中以“老支调解室”为平台开展的“矛盾化解在基层”志愿服务项目，被评为怀远县最受群众喜爱的新时代文明实践志愿服务活动项目，并入编省级特色志愿服务项目典型案例和省级移风易俗典型案例。大力实施农村公共文化服务基础设施建设，新建文化广场23处，新建文化大舞台11处，路径健身器材场所覆盖达到98%，农村公共文化服务体系建设的基础得到进一步夯实。通过挖掘龙亢人民身上的闪光点，大力弘扬时代主旋律，积极传播社会正能量。蚌埠好人、蚌埠新闻人物、怀远道德模范方钱华，蚌埠好人、怀远好人莫然，怀远好人王红艳、黄明永、杨康等一批先进人物事迹被广为传颂。
四是党风廉政建设不断推进。坚持以上率下，用严明的纪律管党治党，推动全面从严治党向纵深发展。整改县委巡查反馈的问题23个，形成长效机制5项，持续巩固巡察整改成效。严抓党风廉政教育，不间断组织开展廉政警示教育学习，并用我镇发生的违纪违规案例教育镇村干部，真正做到用身边事教育身边人。持之以恒加强作风建设，开展“四风”问题专项检查，重点对关键领域、重要环节做实日常监督，认真抓好扶贫领域的监督检查。坚持惩前毖后、治病救人，严管厚爱结合、激励约束并重，扎实践行监督执纪“四种形态”，先后共处置问题线索86起，立案审查25人，了结61起，其中20_年已处置问题线索9起，立案审查1人，了结8起。
五是班子自身建设不断深化。着眼镇党委把方向、谋全局、抓落实的领导作用，狠抓班子自身建设。坚持用新思想武装头脑，推动视野格局、思维理念、工作方法全面适应新时代要求。切实强化制度意识，严格执行民主集中制，严格落实“三重一大”集体决策制度，严格执行领导带班、请假报备等制度，严格党的组织生活制度，坚决维护制度权威。坚决把“一岗双责”落到实处，坚持改作风正作风，自觉遵守廉洁自律各项规定，树好廉洁自律形象。
（二）强化结构调整，经济社会活力充分释放
一是经济运行稳定向好。坚持以发展为第一要务，持续强化项目调度与企业帮扶，同步推进疫情防控和经济社会发展，不断挖掘经济增长潜力，累计完成财政收入7561万元，其中税收收入6619万元，非税收入942万元，其中20_年纳税首次突破2000万元关口，20_年预计完成1400万元，目前规上企业4家，拟上规企业2家，其中禹王铸业20_年荣获怀远县综合实力优秀工业企业。全镇服装加工、物流运输、餐饮贸易等服务产业迅猛发展，镇域经济日趋活跃，人民生活更加殷实。
二是重大项目稳步推进。立足交通区位以及经济发展优势，开展筑巢工程，不断提升龙亢发展承载力。争取异地搬迁后续产业资金880万元，盘活原罐头厂闲置土地，建设4栋标准化厂房共1万平方米。整合镇村集体征迁结余资金和县级扶贫产业发展资金共8000万元，推进龙亢扶贫就业基地一期项目，建设标准化厂房14栋共计5万平方米，全部建成投入使用。统筹资金配套约500万元为产业园增添路灯、绿化、电力等配套设施，为企业创业提供高质量硬件条件，保障企业随时“拎包入驻”，提升企业驻效率。目前，扶贫就业基地二期近50000平方米正在有序施工，预计年底完工，同步开展招商出租工作，一、二期共计投入基金约亿元。
三是招商引资成果丰硕。超前谋划并制定招商引资各项机制，主动加强同在外创业成功人士的交流合作，积极搜集梳理各类招商信息，组建招商工作组，根据招商信息主动赶赴企业洽谈，先后引进宇卫箱包、亢龙金属制品、禹王铸业、四海市政等企业落户我镇。20_年以来依托标准化厂房出租，实行“一日对接,全程服务”的工作模式，减少中间环节,提高项目落地效率，促成安徽奥博汽配、上海智隽集团、天津亿联云印、苏州锦龙房车装备、安徽远上电力等10余家企业落户龙亢镇，另有6家企业正在洽谈中。
四是现代农业初见成效。扎实开展“一户一块田”试点，全镇共完成万亩并地任务，有效提高农村土地规模化集约化经营水平。通过实施高标准农田建设、旱改水、最后一公里等农业项目，大力加强农业基础设施建设，全面提升我镇农业生产条件。20_年以来持续推进现代农业发展，深入推进垦地合作，与龙亢农场签订红高粱订单农业5000亩，实施统一流转，统一经营。以自然庄为单位，有序推进黄桃产业发展，目前已种植万棵，超前谋划黄桃精深加工、冷链储藏、电商销售等后续发展方向，坚决走优势农产品集聚发展道路；加快培育新型农业经营主体，目前全镇共有农产品加工企业15家，农民专业合作社118家，其中瑞龙粮业20_年被评选为安徽省农业产业化重点龙头企业。
（三）强化群防群治，发展环境和谐稳定
一是信访稳定态势持续良好。积极构建矛盾纠纷多元化解工作格局，不断探索多元化调解基层社会矛盾工作模式。立足工作实际主动处理信访案件、化解矛盾纠纷，创新成立“老支调解室”，并以“老支调解室”和村级调解员为人员保障持续扩面延伸，将法律法规与乡情民风相结合，用法治思维、法制方法加上人文关怀理念，做到问题解决到位、矛盾疏导到位、重点人员稳控到位。全镇越级访逐年下降，支令锋同志荣获全国模范人民调解员称号。
二是平安建设工作成效显著。大力开展平安建设宣传，以发放宣传单、车辆张贴反光贴、微信群朋友圈转发信息等形式，营造浓厚氛围。深入推进扫黑除恶专项斗争，坚决铲除黑恶势力的滋生土壤，巩固基层_。持续完善群防群治体系，完成“雪亮工程”监控布点156个，并依托“蚌埠红袖标”巡逻APP为平台，建立26支500余人的巡逻队伍，初步形成了人防技防相结合、警民联防相配合的全方位立体防控网络。
三是风险处置能力全面提升。努力预防突发事件风险，一方面是应对突发安全事件，强化源头控制，加大重点区域排查整治，严格落实全年班子成员带班和一般工作人员值班机制；另一方面是应对突发群体事件，主动畅通民意表达渠道，提高工作透明度。20_年面对突如其来的新冠肺炎疫情，全镇党员干部群众上下同心、全力以赴，采取最严格、最全面、最彻底的防控举措，确保全镇无一例感染病例。疫情防控应急响应级别调整后，按照“外防输入、内防反弹”的工作要求，积极推动生产生活秩序迅速恢复，坚决打好打赢疫情防控阻击战；夏季面对严峻防汛形势，迅速反应、全面动员，精心组建20余支专班坚持巡堤查堤，加强日夜值班值守，密切关注水情、雨情、灾情，坚决守护涡河堤坝，圆满完成防汛工作。
（四）强化宗旨意识，群众幸福指数大幅提升
一是脱贫攻坚取得全面胜利。20_年以来，始终站在讲政治的高度，把脱贫攻坚作为第一民生工程来抓，聚焦“两不愁三保障”及饮水安全，20_年1289户2639人贫困人口实现稳定脱贫。充分发挥党建引领脱贫攻坚优势，压实帮扶责任，狠抓帮扶落实，选优配强驻村扶贫工作队力量，强化保障措施，不断巩固帮扶成效。打好政策组合拳，精准施策到户到人，并依托易地搬迁后续产业园、龙亢镇扶贫就业基地和村级扶贫车间，有效带动贫困群众就业增收；推进自来水畅通工程项目，实现贫困户安全用水全覆盖。
二是脱贫攻坚持续巩固成效。20_年以来严格落实“四个不摘”，坚守“两不愁三保障”及饮水安全工作底线，发现问题及时整改，做到动态清零。以农户申报和村级网格化管理为渠道，打造防返贫监测网络，对所有农户综合研判，分ABCD四类管理，AB两类重点关注，政策倾斜，兜底保障到位，CD两类常态化监测。通过就业技能培训、扶贫产业园就业带动、公益岗位开发等帮助实现稳定就业，开发公益岗位340人，实现就业共计1153人；结合扶贫产业园租金收益以及社会捐助资金等方式，筹集150万余元分村设立防返贫互助基金，用于天灾人祸等突发变故家庭的应急救助，同时，排查各村相对困难户，建立社会对接机制，解决长期生活、医疗等难题。
三是民生保障政策落实到位。本着应保尽保的原则，织密扎牢民生兜底安全网。经各年度低保提标扩面工作，全镇现有低保户1187户2279人，并与五保、大病救助、临时救助等共同发力，年均核发各类救助资金达1500万元。直面敬老、养老难题，实施敬老院全面提升改造，计划投入300余万元打造西园村幸福院，持续提升我镇社会化养老服务水平。深入开展殡葬改革，倡导移风易俗，火化率始终保持100%。
四是社会事业得到蓬勃发展。着力践行以人民为中心的发展理念，让发展红利惠及更多群众。努力扩大养老保险、医疗保险覆盖面；不断提升卫计服务水平，大力宣传全面二孩、奖扶等优惠政策，同时做好卫生监管等工作。持续加大教育投入，推进学区内年级撤并工作，实现全镇教育资源的统筹调配，项桥学校成功创建蚌埠市“优质学校”，全镇教育教学质量明显提升。同时，完成对全镇退役军人信息采集工作，并不断加强对人民的武装的领导，圆满完成各项征兵、军事训练任务。
（五）强化全民共创，镇村居住环境大为改观
一是农村人居环境整治焕新颜。扎实开展“三大革命”和“五清一改”整治，持续推进村庄清洁行动，以镇村周边、道路两侧为重点，抽调镇村人员、机械，对乱堆乱放、乱搭乱建、破旧房屋等乱象，进行拉网式专项集中整治。先后投入400余万元，构建农村人居环境整治的长效机制。全镇党员干部率先落实“门前三包”责任制，引导群众共建美丽家园，同时加大对光大绿色保洁公司的考核管理，确保社会化服务发挥实效。
二是美丽乡村建设成绩斐然。通过科学规划、补设施短板、提村组面貌，投入1600余万元升级打造苏圩、西园、黄洼、界沟四个省级美丽乡村。先后投入1000余万元打造省级美丽乡村关庙中心村，20_年关庙村成功接待全市人居环境整治及美丽乡村现场会召开，并被评为蚌埠市“十佳美丽乡村”。市级美丽乡村钮湾村、邵圩村实现村内道路硬化亮化绿化，完成广场新建、沟塘清淤，居住质量大幅提升。
三是生态环境质量明显改善。大力推进环境保护和生态文明建设，完成4530亩植树造林任务，全镇绿化覆盖率已达；督促119户渔民拆除围栏网2000余亩，渔民上岸拆除渔民船43艘，拆解非法采砂船7艘，畅通镇域河道；重拳整治违法用地，卫片图斑核查均及时全部整改；规范大中型养殖场的粪污排放，粪污资源化利用率达100%；强化“散乱污”企业整治，从严从实抓好环保督办案件办理；深入开展秸秆禁烧和综合利用工作，通过营造浓厚禁烧氛围、强化巡查、布好值守点和监视面，形成严密禁烧防控网，打赢蓝天净土碧水保卫战。
四是镇村基础设施全面提升。龙亢卫生院提升改造为县第五人民医院并顺利完成搬迁工作，9个村卫生室标准化建设如期完工并投入使用。稳步推进城乡客运公交一体化建设，车辆已投入运营，车站已完工。完成龙亢污水处理厂选址规划，镇区污水治理项目有序推进。提升改造10KV04电力线路并投入使用。
二、20_年计划及未来五年工作计划
（一）抓党的建设转干部作风，全力保障经济社会发展
一是不断强化思想政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，通过理论武装头脑，不断强化政治觉悟，提高政治政治领悟力、政治判断力、政治执行力，认真贯彻落实上级党委的各项决策部署，充分发挥党委总揽全局协调各方的领导作用，支持人大、政府工作，加强对意识形态和人民武装的领导，提升工会、团委、妇联等群团组织工作，凝聚各方力量，形成强大工作合力。
二是不断夯实基层党建基础。坚持党管干部原则，树立“以实绩论英雄，按贡献排座次，从作风看素养，为发展配干部，用蹲苗助成长”的鲜明选人用人导向。压紧压实基层党建主体责任，强化政治属性，落实基本保障，提升服务水平。认真落实基层党建任务清单，规范开展组织生活，持续巩固基层党支部标准化规范化建设成果。推深做实“一抓双促”工程，围绕实现村级集体经济提质增效，持续强化村级股份经济合作社主体作用，力争24个村全部实现50万元集体经济收入的目标。
三是不断深化党风廉政建设。坚持全面从严治党，加强教育引导和监督管理。抓好党风廉政教育工作，持续开展党风党纪教育，坚持廉政党课学习，警钟长鸣，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。着力弘扬务实工作作风，查找中层梗阻、基层板结问题，树立勇于担当、敢于作为意识。把纪律挺在前面，坚持抓早抓小，对党员干部身上苗头性、倾向性问题早教育早提醒、早发现、早处置。始终保持惩治腐败的高压态势，严肃查处违法违纪案件，狠刹各类歪风邪气，努力为我镇经济社会发展营造良好的社会环境。
（二）抓产业项目强发展动力，全力促进经济结构调整
一是坚持乡村振兴规划先行。围绕龙亢交通区位和经济基础优势，用市场经营理念，进行统一谋划、统一招标建设、统一运营管理，不断提升产业项目发展能力。一方面积极挖掘龙亢汉代桓氏家族文化、_军红色文化等历史资源，加快推进“印象龙亢”文化园建设，分步推进红色小镇项目建设，统筹推进文化园周边规划及龙亢镇全域产业发展规划设计，形成以点及线再带面、辐射带动周边的文化旅游产业发展势头。另一方面强化风貌改造，稳步推进龙亢涡南、涡北两大区域风貌改造工作。涡南以产城融合、强化配套、融合农场为总体思路，推进高品质住宅小区、商贸综合体、优质公共服务和基础设施配套等建设，建设活力龙亢新城。涡北保持现有总体风貌，提升公共服务水平，推进人居环境整治，实施龙亢古街提升改造，做足古、红两大文章，发展观光休闲、研学拓展、旅游康养等业态。
二是坚持全力推进项目落地。引进安徽香馨创谷龙亢产业园肥创谷产业园参与建设、招商、运营管理20万方标准化厂房建设项目合并实现资源共享，提升产业发展承载能力。积极洽谈，同步谋划推进与怀投集团打造徽龙15万平方标准化厂房建设，谋划建设聚龙绿色建材科技产业园项目，不断增添镇内经济发展活力。整合龙亢千年古镇、桓氏故里、淮上_军等历史文化资源资源，启动“印象龙亢”文化园项目，配套提升改造印象龙亢古街道、涡河湿地公园以及新建桓公墓遗址公园等，推动文旅产业融合发展，优化三大产业比重，打造新的经济增长点。谋划建设龙亢循环科技产业园，规划占地400亩，计划投资2亿元，年内启动一期170亩项目建设。积极争取龙亢古镇货运、游园码头，九年一贯制学校等重大项目落地建设。
三是持续加大双招双引力度。主动融入长三角一体化，承接好发达地区优质产业转移，推动龙亢产业强链、补链，转型升级。紧盯禹王铸造二期自动化铸造生产线等近6家在谈项目，加大跟踪洽谈力度，积极探索更多合作模式，力争早日签约落地。坚持“引进来”与“留得住”并重的思路，从保障企业要素需求入手，全面贯彻落实减税降费政策，支持企业发展，不断提升服务企业发展质量和效率，打造优质的营商环境。
（三）抓农业农村升综合实力，全力推动乡村振兴实施
一是强基固本保障农业生产能力。我们将全面整合项目资金，大力推进农田水利基础设施提升建设，全力推进旱改水、高标准农田等项目建设，加快糯稻、小麦等优质农产品发展，提高粮食综合生产能力；继续实施土地整治任务，按总支进行任务分解，明确工作时间节点和奖惩机制，持续扩充农业耕地面积；加强与龙亢农场垦地合作，力争流转土地10000亩，统一种植红高粱订单农业，全力打造五粮液酿酒专用粮基地。
二是主动培育强化现代农业链条。主动培育黄桃产业发展，力争三年内实现村庄黄桃种植全覆盖，计划引进食品加工企业，围绕黄桃罐头等进行精深加工，拓展电商销售模式，开发观光旅游业态，不断拉长黄桃产业链条。围绕龙亢醋等知名特产，整合现有酿醋资源，选址新建龙亢醋厂，推动实现提产扩能；积极申报注册“印象龙亢”品牌商标，采取“互联网+”的模式，推介龙亢糯米、小磨麻油等具有地域特色的农副产品走向互联网，着力培育糯米、面粉等加工产业集群，延长现代农业产业链，形成发展合力，促进农民增收取得实效。
三是真抓实干补足基础设施短板。利用申报“一事一议”项目，重点补足村级文化、教育、卫生基础设施短板，并对原先建设的村级公墓实施改造提升，力争各村公益性公墓实现环境优美、管理规范。此外将利用扶贫项目资金、“四好农村路”扩面延伸积极推进村组道路硬化、绿化、亮化工程，进一步提升各村基础设施配套水平。
（四）抓民本民生壮社会合力，全力践行为民服务宗旨
一是扎实有效衔接乡村振兴。以现有社会保障体系为依托，兜住民生底线，认真落实分类管理工作机制，规范管理公益性岗位，带动当地就业，做到“就业一人、巩固一户、带动一片”，有劳动能力的贫困群众。建立贫困人口动态监测机制，摸排筛选，建立台账，定期核查，及时发现，及时帮扶，及时清零。严格落实“四个不摘”要求，稳定帮扶政策，保持脱贫攻坚期间的帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定，确保贫困人口不返贫。重点抓好产业扶贫，持续发展壮大特色产业，继续加大投入，强化技术支撑，促进产业提档升级，推动实现脱贫攻坚和乡村振兴的有效衔接。
二是完善社会事业暖民心。我们将认真落实各项困难群体、弱势群体社会保障政策，加强对低保评定审批、民政救助等工作的管理和监督，做到应保尽保；继续推广免费孕前优生健康检查，落实全面二孩政策，促进人口长期均衡发展；加大教育层面投入，加快师资和校舍整合；继续扩大城乡居民新农合、养老保险覆盖面；依托龙亢桓氏文化和红色文化，讲好龙亢故事，积极组织内容丰富、形式多样的文化活动，丰富群众生活，培育良好的社会新风尚。
三是努力维护社会和谐稳定。以“老支调解室”和村级调解员为人员保障，坚持领导接访和带案走访制度，健全镇村联动调解、引导依法维权调处机制，加大各类矛盾排查化解力度。依托 “雪亮工程”建设和“蓝天卫士”覆盖，主动拓宽视频监控探头深度及广度，力争实现村居、镇主要路口、路段等全覆盖；加大平安建设经费投入，加强、规范治安巡逻，净化社会风气；牢牢抓住安全生产不放松，加大安全生产、食品安全、消防安全、道路安全、施工安全等领域的排查频次，深入开展重点领域专项整治，做好预防青少年儿童溺水工作，确保实现安全生产目标任务。
（五）抓环境整治增镇村魅力，全力提升人居环境水平
一是埋头苦干抓村庄清洁。坚持干部带头、循序渐进的原则，采取“小手拉大手”、党建引领等具体措施，以镇、村为主导，发挥“一组一会”作用，围绕村容村貌提升，扎实开展生活垃圾转运、生活污水处理、散养畜禽治理、无功能建筑拆除、乱堆乱放清理工作，着力打好村庄清洁行动攻坚战；扎实推进农村改厕和“美丽庭院”创建，力争实现100%覆盖，努力让龙亢成为安居乐业的美丽家园。
二是凝心聚力建美丽乡村。将充分借鉴前期美丽乡村建设经验，加快实施省、市、县级美丽乡村申报、建设，力争实现24个村全覆盖；科学编制村庄建设规划，高效率、高水平完成界沟、黄洼、汪彭等美丽乡村中心村建设任务。进一步完善美丽乡村长效管护机制，杜绝“重建轻管”现象。充分挖掘各村人文、风貌特色，谋划实施“一村一景”，杜绝千村一面现象发生，力争建设成为“城市人向往、农村人留恋”的幸福家园。
三是强化管理保生态环境。坚定不移贯彻新发展理念，不断提升生态文明建设水平，以蓝天、碧水、净土为目标，抓好黑臭水体、大气污染等突出环境问题整治，对全镇重点企业、养殖户加大环境督查力度；推深做实河长制、林长制，加强河道采砂、水域管控，大力开展植树造林增绿增效；加强对秸秆禁烧的监管和防控值守的巡查，全域实行秸秆打捆离田，力保实现零火点目标；进一步加强农民建房审批及批后监管工作，严控新生违建，结合“一镇一品”黄桃产业发展，努力将龙亢建设成为生态家园。
基层服务五年工作总结7
一、准备，即要随时准备好为客人服务
也就是说，仅有服务意识是不够的，必须要有事先的准备。准备包括思想准备和行为准备，作为该准备的必须提前做好。如在客人到达之前，把所有准备工作作好，处于一种随时可以为他们服务的状态，而不会手忙脚乱。
二、微笑
在餐饮日常经营过程中，要求每一位员工对待客人，都要报以真诚的微笑，它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响，也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。
三、重视
就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人员工有时容易忽视这一环节，甚至产生消极服务现象。这是因为员工看他们穿戴随便，消费较低，感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现实生活中，往往越有钱的人，对穿戴方面都特别随便，这是因为他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少。我们在这一环节上，千万不能以貌取人，而忽略细微服务，要重视和善待每一个客人，让他们心甘情愿地消费。我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。
四、真诚
热情好客是中华民族的美德、当客人离开时，员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临，以给客人留下深刻的印象。现在的竞争是服务的竞争，质量的竞争，特别餐饮业尤为激烈。服务的重要性是不言而喻的，我们必须运用各种优质服务，形成自身的服务优势，以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度，使餐饮立于不败之地!
五、细腻
主要表现于服务中的善于观察，揣摸客人心理，预测客人需要，并及时提供服务，甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到，使客人倍感亲切，这就是我们所讲的超前意识。
六、创造
为客人创造温馨的气氛，关键在于强调服务前的环境布置，友善态度等等，掌握客人的嗜好和特点，为客人营造“家”的感觉，让客人觉得来餐厅吃饭就像回到家里一样。
基层服务五年工作总结8
20xx年，物流公司机关工会在部直属机关工会和公司工会的领导下，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，围绕公司“三个确保”的目标，大力加强机关职工队伍建设、营造和谐的企业文化，开展了大量丰富多彩的活动，取得了较好的成绩。
一、围绕“三保一促”劳动竞赛，深化创先争优活动
公司机关是公司安全生产和经营管理的中枢，为强化公司机关的指导和服务职能，我们着力在建设学习型、服务型、创新型机关职工队伍上下功夫。年内开展了创先争优学习研讨活动，激发机关干部在工作中立足岗位争当先进服务职工的积极性；在此基础上，举办了六期职工讲堂，选拔邀请思想素质高、业务能力强的职工介绍他们的工作经验，同时将讲课光盘下发到分公司并组织学习，在两级机关引起了强烈反响，营造了浓厚的创先争优氛围。
6月份，组织开展“解放思想、转变观念，经营管理出新招”合理化建议征集活动。广大机关干部热情参与，积极建言献策，短短半个月，就收到各类合理化建议396条。我们进行了认真分类梳理，归纳出设计运输组织、安全生产、经营管理、职工生活等六大类113条建议，为领导决策提供智力支持。
客服中心工会小组围绕“如何确保电话接通率，提高服务质量”主题，开展了“三保一促”劳动竞赛活动。每周开展一次点评、每月进行一次小结、每季度开展一次评比，拿数据说话，拿客户满意度来衡量。通过竞赛活动，电话接通率提高了12个百分点，32名（次）客服受理员受到公司、公司工会表彰，充分调动了职工劳动积极性和主动性。
为提升机关干部立足基层、服务职工的意识，在公司工会的统一部署下开展了“服务职工在基层、严管厚爱暖人心”活动。要求公司各部门职工出差前先到公司机关工会签到领任务，公司党政主要领导对活动提出了明确要求并亲自做表率。一年来，公司机关干部利用出差机会到分公司冬送温暖夏送清凉日常送关怀、开展工会调研活动，主动了解职工群众的需求，倾听他们的呼声，并已经形成了惯例。去年10月底，公司运输部YYYY同志在出差期间了解到列车行李员值乘期间穿棉大衣干活不方便，不穿棉大衣又太冷。他及时向公司工会反映情况，公司工会立即安排资金40余万元，为7000多名列车行李员和3100多名室外作业的营业部一线职工购买发放了棉马甲，把组织的温暖第一时间送到了职工手中。今年春节期间，由于到达货量激增，配送中心压力空前巨大。公司机关工会迅速组织职工参与救援，帮助配送货物，机关干部踊跃参与，与职工同吃同住同劳动，亲身体验职工工作的艰辛，切实感受职工冷暖。这些活动增强了机关干部服务意识，展示了公司机关干部的良好形象。
二、开展丰富多彩的文体活动，营造和谐企业文化
为丰富职工业余文化生活，弘扬健康向上有品位的职工文化，公司机关工会开展了形式多样的职工文体活动。春秋两季各组织一次职工健步走，组织篮球队、足球队以及羽毛球队等职工业余团队，经常与兄弟单位打友谊赛，为羽毛球队聘请专业老师，提升竞技水平。“三八”节来临之际，公司机关工会组织开展了女职工才艺作品展，大家踊跃参加，一件件精美的十字绣、插花、手工制作就像一张张多彩的名片，展示了机关女职工在工作之外的另一种风采，同时也陶冶了大家的情操。10月，组织开展了秋季登山活动，参观雾灵山抗日_，接受了爱国主义教育。根据部直属机关的统一部署，举办书画漫画比赛，一公司UUU、二公司zz等的书画作品分别获得了部直属机关评比一、二等奖，并被部直属机关工会选拔参加地区职工书画展。
去年，公司机关工会组织成立职工合唱团，邀请专业老师指导，经过一个月的精心准备，演唱的《红梅赞》获部直属机关党委、工会组织的“高唱红歌奉献岗位”合唱比赛第一名。组织职工排练以“感动”为主题的文艺节目——《奉献》，获得全公司比赛二等奖。今年3月，我们编排的庆祝“三八”妇女节文艺节目《雪花》参加部直属机关演出再一次获得好评。公司职代会前，安监部、客服中心、信息公司等单位部门也积极筹划排练文艺节目参加职代会文艺汇演，展示了机关职工风采。
三、切实关心职工生活，凝聚公司发展合力
公司机关工会始终将职工会员冷暖挂心上，对职工会员做到“四知道”、“五必访”。即知家庭住址、知联系方式、知困难状况、知思想动态；职工生病住院、家中有困难、出现突发变故等情况第一时间上门家访，使工会组织真正成为职工会员的娘家。
关心困难职工生活，做好帮扶救助工作。公司领导包保机关四名重困职工，帮助他们解决后顾之忧，带去组织温暖。机关工会各委员严格程序、提高效率、透明操作，全年累计向41名会员提供了49000元的助困、助医和助学帮助，不仅解决了困难职工的燃眉之急，发扬了“一方有难、八方支援”的同志友谊，也做到了公平公正透明公开，得到了全体会员的一致好评。
元旦春节期间，公司机关工会安排10万元资金，慰问了省部级劳动模范、公司先进典型、困难职工、离退休老干部50余人次。7月，又为客服坐席人员购买凉茶、金嗓子喉宝、蚊香等慰问品，让职工在炎炎夏日以更加饱满的工作热情为客户货主服务。
丰富职工业余文化生活，年初我们为全体会员办理公园年票或电影卡。考虑到公司机关单身职工下班后看电视、上网等不便的实际，公司机关在办公用房十分紧张的情况下开辟了八楼机关职工文化活动室，在园区建设了卡拉OK室、职工阅览室，并配备四台电脑便于职工上网，经常更新图书，让单身职工紧随时代脉搏，吸收最新鲜的信息和知识。购买四个乒乓球桌和两个台球桌，修建篮球场，让职工在繁忙的工作间隙强身健体、陶冶情操。11月，召开单身宿舍职工座谈会，了解他们的所思所想所需，听取他们意见建议，切实改善他们的生活条件，解决他们最关心的实际问题。
组织职工健康休养，全年共安排8批xxx名机关职工赴桂林、海埂、连云港等地参加公司统一组织的健康休养。统一安排xxx名公司机关职工健康体检，确保了职工身心健康。
基层服务五年工作总结9
社会治理呈现新貌。扎实推进平安xx建设，持续开展扫黑除恶专项斗争，“一村（社区）一法律顾问”实现全覆盖。防范化解重大风险攻坚战有力有效进行，金融防风险能力稳步提升。深入开展安全生产、森林防火、食品药品监管“大排查大整治”等专项行动，公众安全感持续增强。严格落实领导包案制度，健全镇、村矛盾排查研判和纠纷预防化解机制，积极回应群众合理诉求。完善气象灾害应急预案体系，应对突发事件处置能力有效提升。积极推进社会主义精神文明建设，楼下村获中央文明委表彰，荣获“全国文明村”称号。
社会事业全面进步。大力实施“科教兴镇”战略，实现教育均衡发展，教育成绩突出。xx中学被评为X市文明校园，获县“教学质量综合评价优胜奖”，“风俗纸浆画”获XX省艺术教育特色项目。xx中心卫生院被评为市首批4A级疫苗预防接种门诊，完成全镇XX间规范化卫生站建设，实现家庭医生签约服务村（居）全覆盖。完成XX个村金融服务站以及助农取款点建设，农户在村即可享受便捷高效的金融服务。完成风度书屋、文化馆升级改造，丰富群众精神文化生活。退役军人服务站建成并投入使用，开展退役军人大走访活动。率先完成国有企业退休人员社会化管理工作。大力开展安全生产专项整治三年行动，促进社会大局和谐稳定。“村村响”应急广播实现村（居）全覆盖，高标准开展“七五”普法工作，按时完成第七次全国人口普查工作。
过去的5年，是我乡经济社会取得长足进展的五年。五年来，我乡在县委、县政府的有力领导下，以“ __”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以乡“十一五”规划为发展纲要，以经济发展为主线，以人民群众生活水平的显著提高为发展任务，抢抓机遇，奋勇创新，实现了全乡经济社会可持续发展。以来，我乡大力推进经济发展和现代化建设，三个文明建设取得显著成就。
以来，我乡扎实开展各项工作任务，圆满完成“十一五”规划各项预定目标。五年来，全乡实现工农业总产值（）万元，年增长8%，其中农业总产值（）万元，年增长率，工业总产值（）万元；农民人均纯收入（）元，年增长（）元；各项社会事业健康发展。
一、农业产业建设成效显著
（一）、烤烟产业形势喜人：我乡烤烟生产面积逐年递增，到xx年签订烤烟合同面积2800亩，--来全乡共签订烤烟种植合同面积()，产值()万元，种烟户数人均占有（）元。烤烟产业为我乡的支柱产业，在烤烟生产的各个环节我们加强对烟农的技术培训和指导，加大投入力度，加强制度保障，确保了我乡烤烟产业稳步发展，促进群众不断增收。
（二）、粮食生产稳步发展：我乡共有耕地3500多亩，出去种植烤烟的多亩，用于粮食生产的耕地仅1000多亩，为保障我乡的粮食供给，五年来，乡政府狠抓实干，抓好技术指导培训，引进新品种，改良土地，采用科学套种、复种等几个重要环节，实现了全乡粮食播种面积（）亩，产值（）吨，达到人均有粮（）斤。种植豌豆（）亩，收入（）万元，种植光叶紫花苕、萝卜（）亩，充分解决了四大牲畜冬季青饲料问题。
（三）、林业生产大幅提高：五年来乡政府在狠抓经济建设的同时，积极做好了林业工作，加大环境保护力度，极大的改善了我乡的生态环境，乡政府积极支持、鼓励群众植树造林，主要种植金秋梨、核桃、花椒等经济林木，既提改善了生态环境，又增加了群众收入，得到了群众的认可与支持。我乡做好了林权改革工作，及时将林权证发放到群众手中，保障了农户的合法权益。
（四）、畜牧业持续发展：在过去五年里，我乡畜牧从传统粗放养殖过度到圈养与敞放相结合的养殖方式，同时加大科学养殖力度，既实现了养殖户不断增收，又大大改善了我乡生态环境。五年来我乡存栏大牲畜（）只，出栏（）只，畜牧业总产值（）万元，是全乡人民收入的又一重要，期间我乡动物防疫工作达到要求密度，没有出现疫情。
二、农业经济基础地位进一步稳定，农业富乡得以实现
（一）、农业产业结构调整成效显著
到，我乡农业产业结构不断完善，我乡农业生产模式正向多元化、高效性的农业生产模式转变，农业生产力明显提高，农业经济基础地位进一步稳定。在乡政府的积极引导下，我乡农业生产结构不断完善，开拓增收新渠道，农户生产积极性不断高涨、收入不断提高，为我乡长远发展打下了坚实基础。
（二）、农业基础设施建设力度加大
五年来，我乡积极实施农业综合开发项目，不断加大农业基础设施建设力度，认真开展水利修建工程，积极争取各项基础设施建设资金，修建水沟、水窖、水池，加强水源建设，落实防汛器材，提高农业生产综合防灾能力，基本实现旱涝保收;通过修建多条通组道路，完善运输条件，确保了生产物资的顺畅流通；通过集中式烤房的修建，降低了烟叶生产成本，提高了生产效率。经过五年的努力，我乡基础设施建设有了极大改善，为经济发展提供了硬件保障。
（三）、农业配套服务水平提升
五年来，我乡不断提高农业配套服务水平，在规范种植、科学种植上下功夫，在加强农业政策、生产理论宣传的同时组织技术人员到一线开展田间调查，监测农作物病虫害、推广新技术等，提高了农业配套服务能力，有效提高农业生产率。持续引进新优品种，有力的提高了农作物良种覆盖率。做好政策性农业保险推广工作，按时完成了各项农业补贴统计和上报及赔付金发放工作。广泛宣传土地流转政策，推动农业承包合同规范化管理。
三、城乡环境建设工作进一步推进
（一）、城乡环境整治工作力度不断加大
我乡一直把城乡环境整治工作作为转变我乡对外形象的重要措施之一，下大力气治理集镇脏、乱、差现象。起，我乡就针对乱搭乱建、乱堆垃圾等现象进行专门整治，加大宣传力度，加强群众思想教育工作，通过开展彝区新生活运动，我乡的卫生环境得到了极大改善，城乡环境整治工作日渐成效。
（二）、新农村建设工作有序进行
一、工业经济运行情况：
__年我街道工业经济根据区委区府的安排，积极适应国家宏观调控政策的要求，以转变经济增长方式为主线，大力扶持重点企业和重点产业，着力提升企业创新能力，推进企业经济效益和市场竞争能力不断提高。全街道经济总量和效益依然保持良好的发展势头。
（一）、经济总量稳步增长。今年街道工业经济的工作目标是：工业增加值126295万元；三产增加值19763万元。今年前三季度实现工业增加值97839万元，预计全年可实现工业增加值130452万元，完成全年计划的，比去年增长。前三季度实现三产增加值17600万元，预计全年可实现三产增加值__万元，完成全年计划的。
（二）、技改投入力度持续加大。今年以来我街道企业在科技投入上注重企业技术水平的提升。前三季度全街道投入技改项目54个，实际完成技改投入亿元，完成全年计划的。预计全年投入技改资金亿元，完成投入21700计划的，比去年增长。
（三）、外向型经济快速发展。今年以来，我街道外贸出口继续保持快速增长势头，1-8月份，全街道实现自营交货值2144万美金，比去年同期增长。今年又有10家企业获得自营进出口权，10家企业首次发生自营出口实绩，使我街道自营进出口实力进一步增强。在招商引资方面，今年主要做好外资到到位项目进度督促工作，今年前三季度，全街道合同利用外资956万美金，完成实际到位外资533万美金。
（四）、落实安全措施，确保安全生产。根据区府对我街道的考核指标，制订了全年的安全生产目标，完善了安全生产责任体系，层层签订了责任书，召开5次专题会议，分析安全生产形势，排摸事故隐患，定期组织安全大检查，发现现问题及时落实整改措施，从而确保了安全生产。
二、农业方面：
认真贯彻落实中央和省、市、区农业农村工作会议精神，根据区委、区府提出的工作要求，针对本街道耕地逐年年减少的实际，充分挖潜，紧紧围绕“农业增效，农民增收”的工作目标，因地制宜，积极推进农业生产各项工作的顺利开展。
（一）、继续培育五大农业支柱产业，发展区域特色经济
大矸的农业种养结构，经过几年的调整，已步入良好的发展轨道，今年在原有的基础上，继续发挥区域特色等优势，抓好农业基地建设，重点培育五大农业支柱产业。
1、花卉苗木生产：花卉苗木生产在稳定现有种植面积的基础上，重点是继续抓好高品位的绿化观赏苗木、盆景盆花等精品盆景基地的建设，突出五针松这一主导产品，进一步提高“塔峙山”品牌的知名度，通过沿329国道两侧沿线连片4000亩精品花卉盆景园的示范带动作用，花卉产业得到进一步发展，经济效益继续提高，全年花卉种植面积近万亩，年产值达7000万元。
2、发展特色畜禽养殖：由于北仑大规模的开发建设和城市化进程的加快，畜牧养殖已走出零散局面，向专业化、规模化方向发展。全年生猪出栏万头，年未存栏总数达7500头，鸡、鸭养殖达12万羽以上，产蛋400余吨，产值350万元。并重点发展梅花鹿养殖，目前养殖总量近400只（其中外地北方基地300只），全年畜牧产值达2400万元。
3、蔬菜生产。重点抓好了650亩设施栽培的蔬菜无公害栽培，新建蔬菜基地312亩，引进种植蔬菜新品种18个，开展试验项目5个，全年复种蔬菜面积约6000余亩。
4、柑桔生产：我们工作的重点是抓好7600亩桔林的品种更新，品质提高，通过加强培育管理，提高了柑桔生产的经济效益。
5、林特生产：一是加强森林防火工作，街道建立了35人的森林防火扑救分队，投入万元增添防火扑救工具，从而保证了8万亩山林的防火问题；二是继续加强松材线虫病的清理，共清除病株3000吨，并督促做好及时清运和定点熏蒸杀虫工作，以减少线虫病的蔓延和为害。三是加强林政管理，防止乱砍乱伐；今年查处了林地、林木违法案件2起，有效保护了森林资源。
（二）、扎扎实实抓好禽流感疫病的防治和免疫工作
针对禽流感病情在我国部分省及周边国家和地区扩展，有可能呈大面积流行的趋势。街道按照上级政府的指示和要求，积极做好预防禽流感的传入等各项防治工作。街道成立了防治禽流感领导小组，在农业科设立了防治禽流感办公室，制定了大矸街道禽流感扑疫的应急预案；开展疫情大排查，同时建立了专业大户疫情跟踪制度，随时跟踪专业养禽大户的防疫和疫情发生情况。积极开展禽类免疫接种工作，通过早预防、早免疫，有效地防止了禽流感疫情的传入。
（三）、加强为农服务，促进农业双增。
1、继续加强农田水利基础设施建设，__街道共投入农田水利等设施建设资金合计达500万元。完成了汤家桥河道、西泰河河道、新安、柴楼、牌门等村河道、东泰河的砌石、疏浚等整治工程；新开挖沙塘大河；完成新路村西岙桥桥梁改造工程，修建、改造农村桥梁5座；改造溪坑3条；完成了第三期农田整理项目工程，整理农田面积1250亩，治理土地面积758亩。
2、扶持农业龙头企业，重点是扶持谷泰食品有限公司，帮助落实和开发竹笋基地1万亩，做好农产品深加工工作，加工农产品近1000吨。
其次是扶持梅花鹿养殖场，做好规模养殖，开展鹿产品深加工，研制鹿茸酒、鹿血酒、鹿鞭酒等，以进一步提高经济效益。
过去五年以来我镇在县委、县政府的坚强领导下，团结和带领全镇人民坚持“千年古镇，魅力龙亢，桓傅故里，红色胜地”的发展思路，围绕加快构建“大龙亢”经济副中心的奋斗目标，牢牢把握稳中求进工作总基调，全面落实县委、县政府各项决策部署。现将20_年及过去五年工作总结和20_年及未来五年工作计划报告如下：
一、20_年总结及过去五年工作总结
（一）强化政治引领,党的建设得到全面加强
一是党的政治建设不断加强。主动扛牢管党治党政治责任，充分发挥党委中心组领学促学作用，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，在学思践悟、融会贯通中进一步增强党的政治建设的自觉性坚定性，引导教育全镇党员干部逐步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把思想和行动统一到落实县委、县政府各项决策部署上来。
二是基层组织建设不断夯实。从抓班子、抓队伍、抓机制、抓载体入手，持续提升基层党组织凝聚力、向心力、战斗力。坚持好中选优、优中选强，顺利完成20_年村“两委”换届，高质量选出129名村“两委”干部，推动村干部队伍整体优化提升。着眼农村基层后备干部队伍建设，严格落实发展党员十六字方针，新发展党员100余人。创新开展“不忘初心、牢记使命”_员标志牌展示，激发党员自觉发挥先锋模范作用。推深做实基层党支部标准化规范化建设，深化为民服务“125”工作法，打造示范型党支部9个，有力推动基层党组织全面进步、全面过硬。坚持问题导向，集中整顿软弱涣散村党组织6个，补齐增强基层党建短板弱项。因地制宜、科学谋划利用扶贫产业园标准化厂房出租和村集体经济股份合作社参与社会化服务，探索形成发展壮大村集体经济“龙亢模式”。预计20_年底村集体经济收入超50万元强村4个，其中突破100万收入村1个；30万元以上优村16个。
三是思想文化建设不断提升。大力挖掘龙亢红色基因，依托_军淮上办事处纪念馆建立新时代文明实践基地1个，高标准建立新时代文明实践站24个。以人民调解员、退休老干部、老党员等为主体成立志愿服务队伍，多样化开展新时代文明实践活动和志愿服务项目，其中以“老支调解室”为平台开展的“矛盾化解在基层”志愿服务项目，被评为怀远县最受群众喜爱的新时代文明实践志愿服务活动项目，并入编省级特色志愿服务项目典型案例和省级移风易俗典型案例。大力实施农村公共文化服务基础设施建设，新建文化广场23处，新建文化大舞台11处，路径健身器材场所覆盖达到98%，农村公共文化服务体系建设的基础得到进一步夯实。通过挖掘龙亢人民身上的闪光点，大力弘扬时代主旋律，积极传播社会正能量。蚌埠好人、蚌埠新闻人物、怀远道德模范方钱华，蚌埠好人、怀远好人莫然，怀远好人王红艳、黄明永、杨康等一批先进人物事迹被广为传颂。
四是党风廉政建设不断推进。坚持以上率下，用严明的纪律管党治党，推动全面从严治党向纵深发展。整改县委巡查反馈的问题23个，形成长效机制5项，持续巩固巡察整改成效。严抓党风廉政教育，不间断组织开展廉政警示教育学习，并用我镇发生的违纪违规案例教育镇村干部，真正做到用身边事教育身边人。持之以恒加强作风建设，开展“四风”问题专项检查，重点对关键领域、重要环节做实日常监督，认真抓好扶贫领域的监督检查。坚持惩前毖后、治病救人，严管厚爱结合、激励约束并重，扎实践行监督执纪“四种形态”，先后共处置问题线索86起，立案审查25人，了结61起，其中20_年已处置问题线索9起，立案审查1人，了结8起。
五是班子自身建设不断深化。着眼镇党委把方向、谋全局、抓落实的领导作用，狠抓班子自身建设。坚持用新思想武装头脑，推动视野格局、思维理念、工作方法全面适应新时代要求。切实强化制度意识，严格执行民主集中制，严格落实“三重一大”集体决策制度，严格执行领导带班、请假报备等制度，严格党的组织生活制度，坚决维护制度权威。坚决把“一岗双责”落到实处，坚持改作风正作风，自觉遵守廉洁自律各项规定，树好廉洁自律形象。
（二）强化结构调整，经济社会活力充分释放
一是经济运行稳定向好。坚持以发展为第一要务，持续强化项目调度与企业帮扶，同步推进疫情防控和经济社会发展，不断挖掘经济增长潜力，累计完成财政收入7561万元，其中税收收入6619万元，非税收入942万元，其中20_年纳税首次突破2000万元关口，20_年预计完成1400万元，目前规上企业4家，拟上规企业2家，其中禹王铸业20_年荣获怀远县综合实力优秀工业企业。全镇服装加工、物流运输、餐饮贸易等服务产业迅猛发展，镇域经济日趋活跃，人民生活更加殷实。
二是重大项目稳步推进。立足交通区位以及经济发展优势，开展筑巢工程，不断提升龙亢发展承载力。争取异地搬迁后续产业资金880万元，盘活原罐头厂闲置土地，建设4栋标准化厂房共1万平方米。整合镇村集体征迁结余资金和县级扶贫产业发展资金共8000万元，推进龙亢扶贫就业基地一期项目，建设标准化厂房14栋共计5万平方米，全部建成投入使用。统筹资金配套约500万元为产业园增添路灯、绿化、电力等配套设施，为企业创业提供高质量硬件条件，保障企业随时“拎包入驻”，提升企业驻效率。目前，扶贫就业基地二期近50000平方米正在有序施工，预计年底完工，同步开展招商出租工作，一、二期共计投入基金约亿元。
三是招商引资成果丰硕。超前谋划并制定招商引资各项机制，主动加强同在外创业成功人士的交流合作，积极搜集梳理各类招商信息，组建招商工作组，根据招商信息主动赶赴企业洽谈，先后引进宇卫箱包、亢龙金属制品、禹王铸业、四海市政等企业落户我镇。20_年以来依托标准化厂房出租，实行“一日对接,全程服务”的工作模式，减少中间环节,提高项目落地效率，促成安徽奥博汽配、上海智隽集团、天津亿联云印、苏州锦龙房车装备、安徽远上电力等10余家企业落户龙亢镇，另有6家企业正在洽谈中。
四是现代农业初见成效。扎实开展“一户一块田”试点，全镇共完成万亩并地任务，有效提高农村土地规模化集约化经营水平。通过实施高标准农田建设、旱改水、最后一公里等农业项目，大力加强农业基础设施建设，全面提升我镇农业生产条件。20_年以来持续推进现代农业发展，深入推进垦地合作，与龙亢农场签订红高粱订单农业5000亩，实施统一流转，统一经营。以自然庄为单位，有序推进黄桃产业发展，目前已种植万棵，超前谋划黄桃精深加工、冷链储藏、电商销售等后续发展方向，坚决走优势农产品集聚发展道路；加快培育新型农业经营主体，目前全镇共有农产品加工企业15家，农民专业合作社118家，其中瑞龙粮业20_年被评选为安徽省农业产业化重点龙头企业。
（三）强化群防群治，发展环境和谐稳定
一是信访稳定态势持续良好。积极构建矛盾纠纷多元化解工作格局，不断探索多元化调解基层社会矛盾工作模式。立足工作实际主动处理信访案件、化解矛盾纠纷，创新成立“老支调解室”，并以“老支调解室”和村级调解员为人员保障持续扩面延伸，将法律法规与乡情民风相结合，用法治思维、法制方法加上人文关怀理念，做到问题解决到位、矛盾疏导到位、重点人员稳控到位。全镇越级访逐年下降，支令锋同志荣获全国模范人民调解员称号。
乡镇五五普法工作总结
Xx镇地处Xx南郊，下辖8个行政村，1个居委会，80多个企事业单位，人口近万人，其中外来人口约12000人，乡镇五五普法工作总结。近年来，随着市委市政府沿江大开发战略的实施，开发区招商引资力度的加大，成片拆迁工作的深入推进，各类矛盾和问题也随之逐步凸现，维护社会稳定的压力日益加大，面对新形势、新情况、新问题，我们在开发区工委、管委会的正确领导下，在市、区政法、司-法-部门的大力关心帮助下，紧紧围绕全镇经济建设中心，突出服务沿江大开发，以维护社会稳定为首要任务，全面实施“五五”普法和法治Xx建设工作，积极开展平安创建最安全地区活动，深入调处各类社会矛盾纠纷，依法打击各类刑事犯罪，为招商引资和开发建设赢得了稳定的社会环境，良好的治安环境，规范的法制环境，诚信的发展环境和安全的生活环境。特别是近年来，我们全面落实科学发展观，按照“五五”普法总体目标，紧紧围绕“依法治国”的基本方略，广泛深入地开展普法宣传教育，大力推进依法治镇进程，全面推动“五五”普法建设，为构建和-谐Xx和打造平安Xx奠定了坚实的基矗我镇连续三年被评为“Xx市法治示范乡镇”，连续五年被评为“社会治安综合治理先进乡镇”。我们的做法和体会是：
一、加强领导，把“五五”普法工作摆上重要位置
3、落实责任。镇党委政府一方面将普法工作纳入全年三个文明考核内容，纳入社会治安综合治理、平安创建工作考核目标，另一方面制定了全镇《普法、法治Xx建设考核细则》和《镇领导干部普法、法治联系点》等文件，进行普法、法治创建工作单项考核，同时建立健全年度工作目标管理责任制，将工作指标分解落实到各村、企事业并建立了相应的奖惩机制，使“五五“普法真正纳入村和各单位的工作职责，并落到实处。
二、制定制度，形成“五五普法”有效工作机制
为确保全镇“五五”普法工作有计划、有步骤的展开，根据_和司-法-部的要求，结合本镇实际，经广泛调研和总结，我们制定了《Xx镇开展法制宣传教育第五个五年规划》、和《法治Xx建设总体工作规划》，每年都制订下发了年度普法工作计划和年度法治工作要点以及年度青少年法制教育工作计划，在下发文件的同时，我们强化了机制制度建设，确保普法、法治Xx建设的落实，主要制订了九项制度：一是建立会议制度，普法和法治Xx建设领导小组，每年召开二次会议，研究分析全镇普法法治建设工作，列出重点工作目标，工作总结《乡镇五五普法工作总结》。二是建立了党委中心组学法制度，规定党委中心组每年不少于二次专题学法。并形成学法笔记。三是培训制度，规定每年法制培训集中办班不少于二次。四是建立了档案台帐制度，做到普法法治台帐健全，并有专人负责。五是检查考核制度，规定每年不少于两次普法法治建设检查。六是政务、村务按“四民-主、二公开”要求按时公布落实。七是经费保障制度，普法经费列入政府财政预算，每年都有增加，(06年2万元、07年万元、08年3万元、09年万元)实行专款专用，确保普法有序开展。八是统一普法考核，按照不同对象分别组织考试。九是奖惩考核制度，把普法法治建设工作纳入政府对行政村、单位年终目标管理考核内容，总考核指标分值不少于达到10%。
在普法工作中，我们能坚持条块结合，注重资源整合，充分发挥各部门和成员单位的职能优势，结合部门重心把普法治理工作纳入全镇工作重心，做到突出重点，有的放矢，共同推进普法工作的深入开展。
三、强化宣传，形成浓厚的“五五”普法工作氛围
“五五”普法是社会主义法治建设的重要抓手。为此，党委政府高度重视，把宣传发动作为启动的中心环节来抓。着力营造良好的“五五”普法工作氛围，镇党委、政府召开了全镇党员干部和各界群众参加的“五五”普法动员大会，积极地宣传从中央到地方的有关文件精神、决议及“五五” 普法工作的目标、任务、对象、方法、步骤、要求等。除刊出黑板报，开辟宣传栏，书写和张贴各种标语、悬挂横幅外，还组织宣传车在全镇开展法制教育巡回宣传活动。通过各种形式的宣传发动，统一了全镇广大干部群众的思想，提高了人们对“五五”普法重要性、迫切性的认识，使“五五”普法有了非常扎实的群众基矗具体做到三个到位：一是面上宣传到位，我们在镇有线电视节目中专门进行字幕集中宣传，打字幕标语40条，同时利用各村、单位的宣传画廊，集中宣传普法和法治Xx建设。二是入户宣传到位，镇政府印发了《致全镇人民的一封信》，组织镇村干部进村入户边宣传边发放资料。三是适时宣传到位，我们把普法法治建设作为一项长期工作，借助全镇重大活动和重大节日进行宣传，并在闹市区搭台进行普法专题宣传，会同文化站开展普法进社区、进村、进企业活动，并进行法律文艺汇演。由于宣传工作到位，我镇普法工作家喻户晓，人人皆知，形成了全社会参与普法的浓厚氛围，全镇普法活动覆盖率达100%，群众知晓率达95%。几年来，我们每个成员单位都制作了普法画廊，并利用普法画廊进行宣传，共出50期刊。普法横幅标语200余条。
四、突出重点，整体推进“五五”普法工作
普法工作中，我们根据农村人口居住分散，流动较多，群体结构差异大，尤其是文化差异更加突出的特点，加强针对性普法，尽量根据不同的对象确定教育内容，并采取相应的方式抓好教育，以达到最佳效果。
(一)是抓住重点，突出了五类对象的普法教育，1、注重镇村干部的普法教育。自20_年以来，镇村干部除接受市、区级开办的法律知识培训外，镇党委政府每年都要组织二次以上的法制教育培训，着重培训镇、村干部依法行政、依法治镇、依法治村的能力。通过培训让镇、村干部基本掌握《宪法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《国家公务员暂行条例》、《刑法》、《社会主义市场经济法律知识读本》、《社会主义法治理念》、《农村土地承包法》《地方组织法》、《选举法》、《村民委员会组织法》、《计划生育条例》、《土地管理法》《Xx市拆迁安置条例》等法律法规的基本内容，使镇、村干部的学法、用法和守法中发挥表率作用。并组织镇干部进行普法考试，干部参考率达100%，及格率达100%。我们还把不断提高依法行政能力作为镇、村干部带头普法的中心环节，做到教育培训时有这方面的内容，布置检查工作有这方面的要求，奖惩时有这方面的标准。举办各类普法培训班12期，邀请市委党校、司法局、Xx大学、土管局等相关部门专家、教授来镇上法制课5期，受教育面达两千人。
2、行政执法人员的普法教育。组织培训学习与本职工作相关的法律、法规，使他们熟练掌握和运用提高自身法律素质，秉公执法，做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。
3、注重企业经营管理人员教育。组织他们重点学习《民事诉讼法》、《合同法》、《公司法》、《劳动法》、《社会主义市场经济法律知识读本》等法律法规知识。通过培训学习提高企业管理人员依法经营能力。
一、五年工作回顾
过去五年，我镇在县委、县政府的正确领导下，以脱贫攻坚为第一要务，全面实施“旅游兴镇，工业强镇，产业富镇，和谐稳镇”四大战略，取得了“脱贫成效扎实、经济发展平稳、镇村面貌一新、社会和谐稳定”的良好成绩。
脱贫攻坚成效显著。五年来，我镇严格按照精准扶贫工作要求，全镇上下团结
