监督执纪员年终工作总结1
一、加强理论知识学习、努力提高工作能力
加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自己只有加强学习，提高自身修养，提高工作能力，才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上，除积极参加单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注重把工作学习相结合，重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务知识，观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。
二、*年主要工作回顾
一年来,在委局领导的直接领导下,我积极支持配合主任工作,根据县纪委*年宣传教育工作的安排，努力完成好领导交办的各项工作任务。
一是配合开展好“宣传月”活动
为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神，我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终，丰富教育内容，创新教育形式，不断增强教育效果。结合我县实际，把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。“七.一”期间结合全县纪念建党85周年，配合在全县开展了一次党章知识竞答活动，共1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展，广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识，加强了广大群众对党员领导干部的监督力度，使广大党员领导干部增强了党的观念，增强了抵制腐的自觉性和主动性。
二是深入开展各项宣传活动，把学习宣传教育工作不断引向深入。
1、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知，组织全县纪检组(室)征订《学习党章规范言行-党章学习读本》和最_风廉政电教片。共组织征订《学习党章-规范言行--党章学习读本》32本、电教片《忏悔录》10盘、电教片《中央纪委_机关学习党章报告会》9盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。
3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”，在施工工地设立“廉政公示牌”，并在建设工地制作永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委_机关学习党章报告会》等宣传教育片，并要求每人写出一篇体会。
三是认真完成好领导交办的各项工作任务
一年来，在抓好本职工作的同时，根据纪委领导的安排，先后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第xx届精神文明单位考评等工作。同时，参加了工会组织的演讲比赛，撰写了《让困难低头，让苦难芬芳》的演讲稿，同时发挥自己的业余兴趣爱好，在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
三.存在的问题
1)对理论学习不够深入。
今年以来，我的理论学习只满足于单位组织的学习，自学时间少，其主要原因还是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大标题，对理论上的一些问题理解不深，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。
2)开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点错误，坚决同消极腐现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高，对进一步搞好党风廉政宣传教育，把反腐工作进行到底的信心和决心不足,方法不多。
3)具体工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。
监督执纪员年终工作总结2
(一)统一思想，提高认识，夯实效能监察的基础工作
一年来，集团公司纪委、_坚持把统一全公司上下对效能监察工作的思想认识作为稳步推进效能监察工作的首要任务来抓，充分发挥包铝网站、包铝报等宣传媒体的优势，利用召开专题会议、组织专题学习、开辟宣传专栏等加大了效能监察的宣传力度。通过半年考核和日常的信息沟通，及时指导各立项单位深入领会并掌握效能监察的基本理论和操作方法，通过在《包铝纪检监察简报》上编发效能监察工作开展情况介绍，及时宣传有关单位开展效能监察工作的成功经验，有效统一了各级领导干部的思想，提高了各级领导干部对效能监察工作重要性的认识，为效能监察工作的顺利开展打下了基础。
(二)严把选题质量观，增强效能监察工作的针对性
纪委_将效能监察工作纳入惩防体系建设整体规划，年初部署效能监察工作时，要求各单位必须以提高经济效益为中心，把职工群众关注的热点和行政工作推进的难点和生产经营管理中存在的效益、效率、质量、安全等问题，作为效能监察的切入点，做到效能监察任务与企业中心工作相一致。
各单位注意严把选题质量关，在课题确定之后，及时填写立项报告，经本单位行政领导审批后报集团纪委_备案。为突出实效，不走形式，纪委_及时组织相关专业人员进行项目审核。集团炭素厂《加强现场管理，提升基础管理水平》、动力公司《优化用水方式，强化用水管理，节约生产费用》等23个效能监察项目在项目审核中获得通过。由于工作程序严谨，使立项的课题更具有严肃性和权威性，增强了效能监察工作的针对性。
(三)抓住“关键点”，增强效能监察工作的规范性
企业效能监察要保证质量、达到预期效果，关键是要研究制定切实可行的实施方案，使每一步工作都能做到规范运作。为抓好这个“关键点”，各单位成立了由单位主要负责人任组长，相关部门工作人员为成员的效能监察工作领导小组，在全公司范围形成了由纪检_门牵头、各职能单位配合、二级单位共同参与、各负其责、相互配合、齐抓共管的效能监察工作组织领导机构。领导小组重点讨论研究效能监察选题和实施方案，根据选题立项内容确定参加配合的相关业务部门及人员，提出明确要求。由于建立了组织领导机构，明确了具体责任，为效能监察工作的健康运行提供了组织保证
为了确保项目的顺利实施，各单位始终注意抓好调查研究、发现问题、选题立项、制定方案、组织实施、落实整改措施和效果评估这个关键环节，每一步工作都力求制度化、规范化。
根据效能监察项目验收考核办法，纪委、_组织由集团公司财务处、企管处、审计部，铝业公司财务部、企划部组成的项目验收评审小组，从制度建设、日常工作和结果评定三个方面，对项目全年的完成情况进行考核验收。
(四)围绕中心，堵塞漏洞，效能监察工作取得显著效果
效能监察是企业管理中的再管理，监督中的再监督。紧密围绕企业中心工作，将效能监察融入企业管理，是确保效能监察工作取得实效的关键。
在实施效能监察项目过程中，各单位紧密结合生产经营和管理实际，抓住重要环节进行了组织落实。
多种经营分公司陶瓷耐火制品厂围绕节能降耗开展效能监察。围绕该项目主要采取以下措施，一是调整产品生产工序的管理模式，进一步精化管理操作人员，做到一人多职，提高人力资源的利用率;二是技术人员合理控制工艺程序，适时调整生产工艺烧成曲线和时间以及炉的间歇率，减少产品工艺的用煤、用气量;三是提高包装箱的再回收和再利用，加强废旧辅材的回收处理。
武装保卫部开展了“实行四期门禁管理，建立门卫管理长效机制”效能监察项目。在实施过程中，制定出台了《出入四期厂区人员与车辆的管理办法(暂行)》、《会客登记制度》等一系列规章制度，在四期门岗各个通道安装了监控设备、反光镜设备，同时，不断加强队伍的自身建设，在员工中开展“岗位练兵评选标兵”活动，比标准站岗、比文明执勤、比查获物资等。通过实施门禁系统，进一步规范了四期厂区内的人员和车辆管理，有效地控制和减少了案件的发生。
纪委、_围绕招投标和废旧物资拍卖处理及进口设备备件的管理及使用等工作，开展专项效能监察。为了确保废旧物资拍卖及处理的公开、公正、透明，由纪委_牵头，武装保卫部、工会、物流配送中心、质量监督部共同组成工作组，对物流配送中心委托集团公司招标办公开拍卖的库存废残极的计量、拉运、结算等整个处置过程开展了专项效能监察，在七个半月的工作中，工作组共对招标办组织的十次废残极拍卖处置过程进行了监督核查，拍卖废残极吨，平均售价为元/吨，比同期希望铝业废残极拍卖价高268元/吨，为企业盘活资金万元;结合企业管理实际，为了进一步加强和规范进口备件的管理和使用，提高进口备件物流管理水平，纪委_、铝业公司装备能源部配合开展了电解四公司进口备件使用和管理的专项效能监察，针对进口备件管理中存在的问题，提出了监察建议。工作结束后，我们及时撰写了监察意见和监察报告并提交有关部门和领导。这些项目的实施为有关部门和领导进行生产、经营、管理等方面的决策提供了重要参考，在一定程度上也促进了企业管理水平的提高。
一年来，在上级纪检_门的正确领导下，在包铝各级领导的高度重视和各有关部门的积极配合与共同努力下，效能监察工作取得了较好的成绩，全年确立25个效能监察项目，其中，由纪委_牵头开展的2项，各二级单位确立23项;办结24项，共计增加效益万元，避免经济损失万元，建章立制46条。
(五)开拓创新，继续推进效能监察工作
XX年，在开展效能监察方面，虽然我们做了一些工作,但还有很多不足。今后我们要在中铝公司和公司党政班子的领导下，全面履行纪检_门的职责，持续推动效能监察工作深入发展，不断创新和规范效能监察工作的方式方法，完善效能监察成效评价工作，探索构建效能监察工作的激励机制，分析效能监察围绕企业改革发展进程选题立项的新问题，不断研究效能监察在融入管理、进入流程方面的新途径，改善操作方法，提高效能监察干部的业务素质和能力，搞好效能监察的理论研究和经验总结，加强信息沟通和交流，大力宣传和推广效能监察工作的成功经验和有效做法，为公司改革、发展、稳定做出新的贡献。
监督执纪员年终工作总结3
中心纪委严格按照公司党委、纪委的工作部署，紧紧围绕改革发展总体思路，坚持把纪律和规矩挺在前面，以准确运用“四种形态”为工作切入点，强化监督执纪问责，探索建立企业单位反腐倡廉工作有效机制，推动全面从严治党向纵深发展，为公司稳健发展提供坚强纪律保障。
一、20xx年工作情况
（一）加大监督检查力度，推进责任落实。按照《XX公司20xx年党的工作要点》安排部署，配合中心党委制定“两个责任”年度推进方案；研究制定贯彻落实党风廉政建设“两个责任”、八项规定精神、党内政治生活若干准则、党内监督条例等情况的专项检查方案，出台实施了《20xx年纪检监察工作要点》。
（二）推进反腐倡廉教育。利用每周工作例会，定期开展每月一次的纪委案例分析，定期或不定期在中心门户网站、中心微信公众号上刊发党纪党规学习资料和警示教育案例分析；组织中心40名副科级以上干部、重要岗位人员参观盘锦市XX公司反腐倡廉教育警示基地，引导党员干部、员工树立正确的世界观、人生观、价值观。10月份开展了预防职务犯罪和以案释法宣教活动。11月份开展了廉洁从业“六个一”教育。
（三）检查督促党政领导班子“三重一大”决策制度落实情况。规范中心内部各类会议，依据“三重一大”决策制度，检查督促党政领导班子“三重一大”决策制度落实情况，跟进会议决定和领导指示执行落实情况。自6月初始，认真细致地配合公司纪委对中心进行了为期两个月的专项巡察，并按照巡察组的情况反馈，制定整改方案，按时按要求认真逐项进行整改，整改效果良好。
（四）围绕关键节点和重要时段开展监督检查。紧盯元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等7个关键节点，节前通过中心工作例会、门户网站、手机短信以及微信公众号等渠道和平台发通知、明纪律、提要求；紧盯子女升学重要时段进行督促检查，对督促检查中发现的问题线索持续跟进。20xx年，3名科级干部填报《党员干部办理婚丧喜庆事宜报告单》，没有党员干部操办升学宴。
（五）加大了“四风”问题查处力度。对监督检查中发现的“四风”问题线索，决不纵容姑息，既查组织者也查参与者，对顶风违纪的单位和个人，一律追责、处分、通报，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
（六）维护纪律审查信息管理系统。按照公司党委、纪委要求，及时做好信息录入工作。年初，建立完善了20xx年信访举报和执纪审查工作台账，便于全面掌握信访举报与执纪审查工作实际情况。
（七）突出执纪问责，履行监督程序，发挥纪律刚性作用。上半年，中心纪委对机关职能部门、基层单位合规管理进行了一次“全面体检”。围绕工程建设、物资采购、资金管理等领域和重点部位排查廉洁风险，建立重要风险数据库，逐条制定整改方案并加以落实。加强执行“三重一大”决策制度情况的监督，重点督查决策过程是否执行民主集中制原则，做出的决策是否属于权限范围，检查决策的依据、方案、内容、措施等是否符合有关规定，确保了决策合规。
（八）认真落实中央八项规定精神，对照《“四风“等问题整改落实任务分解表》逐项进行整改落实，按照公司《关于开展落实中央八项规定精神纠正“四风”工作情况检查的通知》要求，组织党群、人事组织、纪检监察、计划经营和财务资产等部门对中心进行了认真致密的梳理，采取整理和检查会议记录、台账、票据等形式进行全覆盖无死角的自检自查，无任何缺失、遗漏现象。中心所属各部门在公司纪委要求检查的21个层面，均未出现违规违纪问题，检查整理出来的各项数据详实、真实、有效、可信。
（九）构建廉洁风险防控常态化机制。按照中心廉洁风险防控工作思路和实施方案，以机关相关职能部门为重点，在工程建设、物资采购、财务资产等3个领域开展试点工作；7—9月份组织职能部门开展了廉洁风险排查、评定风险等级、制定防控措施等活动。
（十）加大对领导干部选拔任用的监督。从动议、推荐考察、讨论决定、公示等环节入手，严格审核廉洁从业情况，把好“党风廉洁意见回复”关，防止带病提拔、带病上岗。
（十一）开展廉洁从业“六个一”教育。组织学习贯彻公司纪委新修订的《对新提任处科级干部开展“六个一”廉洁从业教育活动的通知》。配合党群工作部对新提拔的2名正科级干部、2名副科级干部开展廉洁从业“六个一”教育，切实把好干部选任关口。
（十二）强化自身建设。按照纪检监察工作“三转”要求，进一步规范纪检监察工作程序、流程，着力提升纪检监察干部业务能力。按照《纪检监察机关监督执纪工作规则》要求，参照公司党委、纪委《工作职责及管理规范汇编》，让监督执纪工作有规可依、权责明确。
（十三）公文管理工作得到了进一步规范和加强。做细做好文件收发登记工作，以半年为一个时限进行了一次整理归档；规范使用XX系统、公文处理单以及工作承办单，确保领导指示、批办及时落实到人、到位。
二、20xx年工作计划
（一）按照公司纪检组、公司纪委关于纪检监察工作要求，围绕监督执纪“四种形态”，进一步规范纪检监察工作程序、流程，着力提升纪检监察干部业务能力。按照《纪检监察机关监督执纪工作规则》要求，参照XX公司党委、纪委《工作职责及管理规范汇编》，以确保监督执纪工作有规可依、权责明确。
（二）强化日常督促和节点跟进。检查督促党政领导班子“三重一大”决策制度落实情况。按照公司党委、纪委落实党风廉政建设责任制有关要求，中心每季度末填报“纪委工作季度开展情况”；12月底填报“纪委工作年度开展情况”以及“年度统计表汇总”。
（三)中心纪委将按照“两个责任”实施细则有关要求，认真履行纪委监督责任。中心党政领导班子每季度、每半年听取纪委工作汇报，及时掌握纪委工作开展情况，全过程督促责任落实。
（四）贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”
，围绕关键节点和重要时段开展监督检查。紧盯春节、中秋节、国庆节等关键节点，以及子女升学、婚丧嫁娶等重要时段进行督促检查，对督促检查中发现的问题线索持续跟进。加大“四风”问题查处力度。对监督检查中发现的“四风”问题线索，一律追责、处分、通报，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，推进廉政建设健康发展。
（五）严肃查处违纪违规行为继续保持执纪审查高压态势。
围绕“六项纪律”、把握“三个节点”、聚焦“三类人”，严肃查处违纪违规行为，继续保持高压态势。贯彻执行《监督执纪工作规则》，严格遵守执纪审查“二十四字”方针，强化对执纪审查过程的监督管理。积极配合上级纪委、公检法部门开展执纪监督、调查取证等工作，并严格遵守各项纪律要求，严禁跑风漏气。
（六）深入开展反腐倡廉教育和廉洁风险防控工作。继续开展好每月一次的纪委案例分析活动，继续不定期在中心门户网站、中心微信公众号上刊发党纪党规学习资料和警示教育案例分析。继续开展预防职务犯罪、以案释法宣教活动，以及廉洁从业“六个一”教育。
（七）继续强化廉洁风险防控机制的运行。按照中心廉洁风险防控工作思路和实施方案，继续以机关业务职能部门为重点，适时在工程建设、物资采购、财务资产等3个领域开展试点工作；组织、指导、督促机关业务职能部门开展廉洁风险排查、评定风险等级、制定防控措施。
（八）进一步规范和加强自身队伍建设。认真组织参加公司纪委组织的各类教育培训，加强纪检监察工作的量化考核，加强对中心所属11个党支部纪检委员的业务培训和工作指导。继续做细做好对XX公司纪委文件精神和案例通报的传达学习，确保领导指示、批办及时落实到人、到位。
监督执纪员年终工作总结4
根据《关于加强执纪监督的紧急通知》要求，我局高度重视执纪监督工作，及时召开专题会议，认真部署执纪监督工作，进一步增强执纪监督责任意识和监督检查工作力度。现将xx年执纪监督工作总结如下：
一)坚持纪监监委“四个一律”，加强监督
我局始终把执纪监督工作作为加强执纪监督的一个重要抓手来抓，切实强化监督执纪问责，确保执纪监督工作不走过场，不搞，不搞。
1.加强监督。
我局对本局执纪监督工作进行了检查，对查处的案件，我局将进行严肃处理。
2.加强教育。
我局将执纪监督工作与“四个一律”的要求相结合、与“三项监督”的要求相结合，与“三项监督”的要求相结合，以教育为主要内容，对执纪监督中出现的问题进行集中教育和专项检查，切实加强执纪监督。在执纪监督中，我局通过召开专题会议和职工大会，集中学习了《关于严肃查处执纪案件的通知》，加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识和纪律观念，增强执纪监督的自觉性和主动性。
二)加强监督。
在执纪监督工作中，我局注重把执纪监督工作与执纪监督检查工作相结合，以“”重要思想和的学习贯彻为重点，以加强对执纪监督工作实效的检查为抓手，以加强监督为主要任务，以加强执纪监督工作责任为重点，以建立、完善、健全执纪监督组织网络作为重点。一是建立了执纪监督检查的各项监督制度，包括监督检查组织的建立、执纪监督检查的日常监督、执纪监督检查的内容和方案的制定、执纪监督的考核等。二是建立了执纪监督组织的各项规章制度。三是建立了执纪监督工作的各项制度，包括纪检监察执行纪律、检查组织和执纪监督执行纪律情况、检查组织和执纪监督对执纪监督工作实效的监督。
3.加强执纪监督。
我局将执纪监督责任与执纪监督工作有机地结合，建立健全执纪监督工作责任制，实现执纪监督责任的层层负责。一是建立健全了领导执行纪律责任追究制度。二是建立了执纪监督责任追究制度。三是建立了执纪监督考核激励约束机制。四是建立了执纪监督工作考核奖惩制度。
一)加强执纪监督，促进监督。
一是建立执纪监督工作责任制。将执纪监督工作纳入了局年终绩效考核，与领导班子和年度目标责任和工作任务进行挂钩，将考核结果作为职工年度评优、年度考核的主要依据;二是建立执纪监督工作考核责任制。在年终绩效考核中，将对各项工作进行全面总结，对工作成绩好的单位进行表彰，对违反工作纪律的单位，采取通报批评、诫勉谈话等措施，严防执纪案件的发生;三是建立执纪监督工作目标考核制度。将年度目标责任和工作目标任务进行全面分解，将年度目标任务分解到局、支部，并将目标任务层层分解到基层。
一是建立完善执纪监督工作责任制。局、支部为执纪监督工作责任人，将执纪监督责任制目标落实情况作为各单位年终考核，并对考核结果作为年终考核的主要依据。二是建立执纪监督责任制。在各单位执纪监督中，我局将执纪监督责任和工作目标任务分解到支部，并建立起层层分解的执纪监督网络。三是建立执纪监督工作责任制。将执纪监督责任层层分解到基层，层层落实到支部、班子。四是建立执纪监督工作目标考核责任制。我局将执纪监督工作目标责任及工作目标任务分解到支部、支部、班子成员，将执纪监督责任和工作目标任务分解到支部、班子成员，做到层层抓落实。我局将执纪监督责任和工作目标任务分解到支部、。
二)完善执纪监督工作体制。
我局将执纪监督工作制度建设纳入了局和直属单位的目标责任书内容，并将执纪监督责任和工作目标任务层层分解，明晰责任。一是建立执纪监督网络。局办公室设在办公室，由办公室主任负责全局执纪监督工作网络的日常管理
监督执纪员年终工作总结5
一、思想学习方面
一年来，我始终注重加强自己的思想作风素质，努力使自己成为一名合格的__纪检监察干部。在大是大非问题前能始终保持头脑清醒，坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。尤其是在___发生“6——26”等一些列暴恐案件后，自己能第一时间学习领会中央和___党委关于维护__社会稳定的各种文件、讲话，把思想统一到中央和___的决策部署上来，真正做到了政治上坚强。
在业务学习上，除了参加机关组织的各类学习外，自己能积极开展形式多样的自学。特别是自今年5月到___党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作后，自己利用业余时间，学习了大量中央、___关于开展党的群众路线教育实践活动的文件、讲话、材料，认真撰写学习笔记和学习心得。通过多种形式的学习，我感到自身的业务知识和思想理论水平有了很大的提高和促进，眼界得到了开阔，进一步坚定了自己在新形势下做好本职工作的决心和信心。
二、工作方面
(一)在___纪委党风室期间，主要完成了以下工作：
1、参加___20__年度惩治和预防腐 败体系建设检查工作，起草了《对___教育厅20__年度惩防体系建设情况检查的反馈意见》;
2、做好有关函件的回复工作，上半年共回复纪委干部室了解领导干部党风廉政方面情况的函件__件___人次;
3、参加___纪委xx届三次全会的筹备工作，参与起草了全会工作报告;
4、春节前期，根据领导安排，对乌鲁木齐市多家酒店、商场公务消费情况进行明察暗访。
(二)在___党的群众路线教育实践活动领导小组办公室期间，主要完成了以下工作：
1、参与起草___书记在___第一批教育实践活动动员会上的讲话;
2、参与起草《___党委常委同志建立群众路线教育实践活动联系点方案》、《___党的群众路线教育实践活动领导小组办公室开展明察暗访工作经验介绍》等文字材料工作;
3、陪同___常委赴奇台县坎儿孜乡就开展党的群众路线教育实践活动进行调研，起草了调研报告;
4、会同教育实践活动办公室同事、有关新闻媒体记者组成明察暗访组，对8个___部门窗口服务单位的工作作风、服务质量进行明察暗访，形成暗访反馈意见向被暗访单位反馈并责令限期整改;
5、协调___纪委审核第一批教育实践活动单位班子、班子成员谈话提醒材料;
6、对___党委常委联系点单位领导班子、班子成员民主评议和征求意见建议情况统计表进行了数据统计分析;
7、参与活动办群众接访工作;
8、完成领导交办的其他工作。
三、存在的不足：
1、教育学习缺乏系统性、主动性，没有从教育学习的广度和深度上下功夫，理论学习联系实际工作不够。
2、工作方法简单，安于表面，缺乏创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
监督执纪员年终工作总结6
xx年来，我们始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“党要管党、从严治党”的要求，紧跟“两学一做”学习教育，认真履行“党风廉政教育第一责任人”职责和“党风廉政教育第一责任人”职责，扎实开展党风廉政建设和反工作，进一步加深了我们的党风廉政建设和反工作，取得了一定成效。现将全年工作汇报如下：
一、全面落实党风廉政建设责任制
1.强化党风廉政建设责任的落实。年初，我们就将责任目标落实情况作为党风廉政建设的重中之重，与各股室签订了党风廉政建设责任目标责任书，层层落实了责任制，做到了分工明确，责任到人。
2.完善廉政教育工作。按照区纪委要求，我们将党风廉政教育列入了年度计划和重要内容，将党风廉政工作纳务和财务计划，与各股室签订了党风廉政目标责任书，进一步明确了党风廉政责任制的各项内容。
二、认真抓好党风廉政教育和反工作
3.抓学习。我们将党风廉政教育与学习、党规结合起来，开展学习型织建设工作，把党风廉政教育和反工作纳入学习计划，与学习中央“八项规定”和区、街道两级党风廉政建设会议精神结合起来;同党风廉政教育结合起来，与各签订党风廉政责任书，把党风廉政建设和反工作纳风廉政教育的重要内容。在学习方式上坚持学习与集中学习相结合，采取学习、讨论、座谈交流的方式，使学习更具有针对性和实效性。通过学习，我们学习了党的报告、十九届二中、五中全会、省委十四届二次全会、区纪委十一届二次全会、区委十届三次全会精神等，并对党风廉政教育进行了系统化、规范化、经常化。通过学习，使广大的法规意识得到进一步增强，增强了廉政从业的自觉性和主动性。
4.抓制度落实。建立健全了党风廉政建设责任制，制订了《领导廉洁从政责任制》、《领导报酬管理办法》、《财务管理制度》等一系列规章制度。进一步明确了党风廉政建设和反工作的责任，形成了“分工明确，职责明确，责权清晰”的生活制度。
5.抓监督。加强对执纪监督，严格落实党风廉政责任制。在实施党风廉政责任制过程中，我们坚决执行“一把手”负总责、“直属领导”和“一岗双责”制度;坚持“谁主管，谁负责”的原则，做到了分工不分家，任务不一样、责任不一样、工作不分人的原则。
三、严格监督，推进“两学一做”学习教育
6.严格监督，加强监督。按照区委统一部署，我们把监督纳入了党风廉政建设和反工作的重要内容，与各股室签订了监督目标责任书。
7.坚持问题导向，建立健全生活会制度。始终把问题导向作为党风廉政建设和反工作的重要内容，在党务政务公开、生活会等活动中，实行党务公开，公开监督。今年我们对党风廉政建设和反工作进行了认真总结和梳理，对各股室监督工作进行了梳理，形成了“党务公开一览表”，党务政务公开栏，进一步明确了党务政务公开的内容、方式和步骤等。通过各项监督工作的开展，进一步加深了对政纪的认识，提高了的廉政意识和拒腐防变意识。
8.严格监督，加强党风廉政建设。我们在党风廉政教育和监督上做文章，在廉政教育上加强督促检查力度，通过党风廉政教育的内容，进一步推进全区反工作的顺利开展。一是加大了对分子的监督力度。我们对各级领导班子的反工作，进行了明确和分工，并与各单位签订了党风廉政建设责任书。二是认真落实“一岗双责”。我们在党风廉正建设监督检查的基础上，加大了对党风廉政建设和反工作的督促检查力度。我们将党风廉正建设和反工作纳入了年终目标考核，与各股室和股室签订了《党风廉正建设责任书》，层层落实了党风廉政建设和
监督执纪员年终工作总结7
根据《中央纪委_关于开展党风廉政建设和反工作专项检查工作的通知》和《关于认真开展党风廉政建设和反工作专项检查的通知》文件要求，为了加强对我局党风廉政建设和反工作的监督检查，进一步加强我局党风廉政建设和反工作,促进我局的各项工作顺利开展。现将我局党风廉政建设和反工作开展情况汇报如下：
一、加强党风廉政建设责任制的领导
局十分重视党风廉政建设责任制的落实工作,把党风廉政建设责任制和反工作列上重要议事日程，与局签订责任书、明确责任，局成员和局属各科室的党风廉政目标责任制，把全局党风廉政建设责任明确到人、层层落实到位，确保了党风廉政建设和反工作有人抓、有人管。
二、健全党风廉政目标管理考核机制，落实党风廉政责任制
局纪委对局党风廉政建设目标管理工作进行考核，将目标责任作为局绩效评价的重要内容，与各科室绩效工资、评优评先、职务晋升等挂钩。将党风廉政责任目标层层分解，与各科室签订目标责任制考核工作，并将考核结果与各科室绩效工资挂钩，确保党风廉政建设任务落到实处。
三、落实党风廉政责任制，落实“一岗双责”，加强廉政建设的监督管理
我局严格执行党风廉政建设责任制，认真贯彻落实党风廉政建设和反工作会议精神，把落实党风廉政建设目标管理责任制和党风廉政建设责任制落到实处。按照党风廉政建设责任制的要求，将党风廉政建设目标落实到科室，与局属各科室签订党风廉政责任制。与各科室签订党风廉政责任书，将党风廉政责任层层落实，与局属各科室签订党风廉政目标责任书，将党风廉政建设责任分解到科室，与各科室和科室的党风廉政目标责任制挂钩。同时将党风廉政责任层层落实，与局属各单位、科室与科室签订了党风廉政目标责任书，明确了党风廉政责任目标的任务、责任、责任范围，使党风廉政建设和反工作有人抓、有人管。
四、加强制度建设，健全惩治和预防体系
局纪委在党风廉政建设和反工作中，按照上级党风廉政建设的要求，结合我局党风廉政建设和反工作的实际，建立健全了《党风廉政责任制实施细则》、《局纪委为第一责任人的职责分工》、《局副、局长为第一责任人的工作职责》等制度，进一步明确了党风廉政建设和反各项任务的落实，做到了责任明确、责任到人，有力地推动了党风廉政建设和反工作的顺利开展。
五、强化监督检查，严格执纪问责
局纪委坚持每半年组织纪检委员对我局的党风廉政建设工作进行检查，对检查中发现的廉政问题及时进行了整改，并在局纪委的监督下进行了复查，并把党风廉政建设责任目标纳入各科室目标考核。
六、严格党的纪律，加强反腐倡廉建设和反工作
局始终坚持把反腐倡廉建设放在一切工作的首位，在全局上下形成了党风廉政建设责任体系和党风廉政教育的新格局。局纪委在每年度党风廉政建设工作会议上，专门就反腐倡廉工作做总结和下一步的工作安排；局在党风廉政工作会议上，专门对全局的党风廉政工作进行了全面总结，对存在的问题进行了认真的研究，提出了建设一个廉洁、文明、高效、务实、高质量的廉政，为我局各项工作的有序、有效开展提供了强大的精神动力。
七、加强党风廉政建设责任制的落实
我局始终把党风廉政建设责任制落实工作作为反工作的重要内容和重要举措来抓实抓好，并切实履行责任，将党风廉政建设责任制落实到每个科室及局属各科室，确保了我局各项工作能够有计划、有组织、有检查、有落实。
八、认真开展了党风廉政建设宣传教育活动
我局结合实际情况，认真开展了党风廉政宣传教育活动，组织全局干警学习了十六届六次全会、四次全会、十届六次全会精神，组织全系统认真学习了
