乡镇新时代工作总结1
20_年，泉溪镇加强组织指导，精心打造建立,用好用活阵地，强化队伍力量，全面提升新时代文明理论工作成效
一、打造综合阵地。泉溪镇党委政府高度重视新时代文明理论所阵地建立，以加快新老居民交融、做好新老居民效劳为出发点，高标准高品质打造综合化、整合化、一体化的基层效劳平台。该综合效劳点面积达606平方米，结合了扫黄打非、新时代文明理论、电子阅览室、乐器室、培训室、书法室等各类综合文化效劳，主要面对泉溪镇23个村约6万新老居民进展开放效劳。同时在镇政府办公楼内外的重点区域，高品质打造综治效劳中心、扫黄打非知识宣传窗、志愿者队伍活动剪影栏。
三、丰富宣传形式。泉溪镇高频次、高密度、高质量开展进基层宣传活动，宣传横幅和手册进效劳中心、进企业、进菜场、进商店、进集市、进村口、进家门、进课堂。同时通过微信群、“泉溪叮咚”公众号等线上形式，对广阔干部群众进展宣传教育。提升各村文化礼堂、新时代文明理论站和扫黄打非站整体功能，完善基层文化效劳体系，开展各类精神文明进基层活动，丰富和满足基层群众的精神文化需求。
四、开展多样活动。20_年共计开展集中宣传8次、线上宣传6次、发放宣传资料20_多份。新时代文明理论志愿活动以效劳新老居民为出发点，共计开展活动20次，包括绿书签进校园行动、植树行动、关爱老人行动、教育课堂进企业、护苗行动等，通过贴近百姓的活动形式、颇有实效的活动成果，真正将新时代文明理论工作融入基层、融入百姓。
乡镇新时代工作总结2
七、利用各种板报，学校课堂，村民大会宣传了“文明交通行动计划”。征求了广大村民的文明交通意识，文明交通的维护者越来越多。
八、大力加强未成年人思想道德建设工作，着力开展“托起明天的太阳”为主题的社会实践活动，对网吧等不利于青少年思想健康的环境进行了整治，做到了“公安进校园，工商进校园”。
九、巩固了__镇政府机关，__中心学校，__镇卫生院，__镇桂花村四个文明单位的创建成果。在政府机关开展了“创建文明机关，做人民满意公务员”活动，努力形成了为民、务实，清廉，高效的政风，为精神文明建设做出了表率。
十、围绕___新农村建设目标开展了文明村镇创建活动。在各级关心支持下开展了科技、文化、卫生“三下乡”及“以城带乡，城乡共建”活动。
20_年乡镇精神文明工作总结范文今年，全镇的精神文明工作，在县委、县政府的正确领导下，以创建文明村镇为契机，以提高农民的素质为目标，按照“房屋有序、道路相连、排水畅通、人畜分居、文明整洁”的总体要求，搞好配套建设，完善软硬件设施，注重创建活动，广泛发动群众“清沟整路、清除障碍、清理垃圾”，整治草堆、粪堆、垃圾堆，开展“四旁”植树，促进镇村环境的“美化、净化、绿化”，通过抓“___”、整“三堆”、促“三化”，使各村环境面貌发生根本性变化，我镇的精神文明工作已初见成效。一、提高认识，统一思想，加强领导，精神文明建设长抓不懈
镇党委、政府立足于全镇的经济建设大局，统一规划，统一部署，把加强精神文明建设摆到十分突出的位置。一是我镇把精神文明建设的创建活动纳入《__镇农业和农村现代化发展纲要》，并与各村签订目标责任书；二是建立和健全精神文明建设___，配置了___个村的文化书屋，配备了各类书籍___册；三是广泛深入地开展创建文明村镇的宣传工作。镇上坚持舆论宣传为先导，配备一名宣传干事，加大对全镇的宣传力度，书写永久性标语___条，树立形象广告牌、永久性宣传牌___个，印发宣传资料__多份。
二、以点带面，点面结合，严格标准，加大村镇建设力度为了扎实推进群众性的精神文明建设活动，我们从“抓素质、抓建设、抓整治、抓载体”着手，着力开展“亮点工程”和“示范工程”等评选活动。突出典型，以点带面，点面结合。一是利用各级干部培训会议，扩大教育面，提高农民素质，培养文明意识。二是在全镇___个村认真实施“个十百千万”诚信建设工程，建成__、___个县级诚信示范村。积极争创县级文明村和科普示范村。三是深化“双培双带”工程,丰富“三级联创”活动，建成__、__、___个县级文明村，建成__、___个党建示范点。四是扎实___开展党员争创“十星”、领导干部“联户___办实事”、“争先创优百日攻坚”、“联促帮带”、无职党员设岗定责等党性实践活动，在每个村开展“十星级文明农户”评选活动，农户参评面达到___%以上，十星户控制在___%以内。五是依托远程教育站点,使___%的村社干部、群众、党员受到了农民增收致富信息的洗礼。三、以人为本，加强学习，提___部群众道德素质
镇党委、政府积极开展镇村干部和两位委员的政治理论学习，不断提高镇村干部和两位委员的政治理论素质和工作水平，把理论学习走向了经常化、制度化，取得了用政治上的坚定来全面促进业务上提高的目的。
1、坚持常抓不懈的学习制度。采取中心组学习、集中学习等方式，___全体干部认真学习___主义、___思想、___理论、“___”重要思想、科学发展观、构建___和谐社会等重大战略思想，提___部理论素养。抓好镇干部星期一和星期四集中学习，每年要做不少于___万字的学习笔记，并撰写___篇学习心得。全面落实点名调训、培训登记、在职自学和后备干部理论知识考试等制度，增强干部学习培训的积极性。从今年起，村社及村社后备干部每年参加培训学习的时间不得少于___天。对完不成培训任务的各村及个人要进行通报批评，并诫勉谈话。同时，镇上积极选派新农村试点村的___名村干部到___江阴、___寿光考察学习，镇上___村干部到相邻乡镇新农村试点村参观学习___人（次），使全镇干部群众转变了观念，开阔了眼界，统一了思想，形成了共识，充分认识了精神文明建设的重要性和必要性，进一步明确了建设文明新村是全面实现小康社会的有效途径，在全镇上下营造了精神文明建设的良好氛围。
2、围绕学习实践活动抓落实。结合深入学习实践科学发展观活动，紧紧围绕镇党委提出开展以“实施双带双推工程、走好强镇富民之路、构建生态和谐__、努力推动科学发展”为主题的“理思路、惠民生、夯基础、比贡献、建新村、保稳定”实践活动，结合全镇开展的“争先创优百日攻坚”和“联户___办实事”活动，力争实现“四个目标”，达到“五个结合”，做好“六篇文章”，解决“七个问
乡镇新时代工作总结3
新时代文明实践调研报告3篇新时代文明实践活动的调查与思考深入推进新时代文明实践工作的调查与思考新时代文明实践中心工作调研报告新时代文明实践活动的调查与思考网络调研报告新时代文明实践作为省委确定的新时代文明实践中心建设试点县，我县高度重视新时代文明实践中心建设，深入贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强和推进全县宣传思想文化工作和精神文明建设，强化全县意识形态主阵地建设，全面推开“新时代文明实践中心”建设，分类分层分众开展扎实有效的实践活动，打通宣传群众、引导群众、服务群众的“最后一公里”，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康社会、创建全国文明城市提供不断的精神动力，目前进展有序，成效初步显现。一、我县新时代文明实践活动的主要做法和成效（一）筑牢阵地，建强组织把方向。
自去年9月以来，我县全面贯彻落实中央及省市决策部署，迅速挂牌成立了新时代文明实践中心，县委主要领导为新时代文明实践中心、所、站授旗。21个乡镇文明实践所、350个村文明实践站实现了全覆盖，六支队伍（党员干部文明实践队、理论宣讲队、志愿者文明实践队、新乡贤文明实践队、先进典型文明实践队、“五老”文明实践队）等相继组建，实现了组织机构健全、人员配备充足的良好开局，文明实践活动的有序开展为文明城市创建、美丽乡村建设、脱贫攻坚决战、全域乡村旅游、拆违治乱、扫黑除恶等工作奠定了坚实的组织基础和机构保障。
（二）盘活资，集中力量展活力。自试点工作开展以来，我县坚持把新时代文明实践阵地建设和文明城市创建、美丽乡村建设、脱贫攻坚决战、全域乡村旅游、拆违治乱、扫黑除恶行动等紧密结合，整合项目资，完善公共服务功能；以创建全国文明城市为目标，因地制宜、突出特色，积极开展党委（党组）理论学习中心组、“三会一课”、“主题党日”、“精神扶贫助力精准脱贫”、“小手拉大手、文明跟我走”、“家洁院净”等系列文明实践活动，形成了“一乡一品牌、一村一特色”。从群众的实际需要出发，及时、敏锐地捕捉并回应了新时代农村群众家庭生活方式和精神文化需求的新变化新特点，以普及性强、参与度广等优势在
一定程度上填补了农村群众精神文化生活的空白，既强身健体，又愉悦心情，显著增加了农民的参与感、归属感、获得感和幸福感。
我县还出台资金支持办法，建立褒奖机制，全力开展新时代文明实践队伍建设，县委书记担任志愿服务队队长。目前已组建各类新时代文明实践队伍1878支，已注册志愿者万余人，做到志愿者文明服务队全覆盖。扎实开展扶贫帮困、拆违治乱等志愿服务活动，通过面对面、心贴心、实打实的工作,让群众“看得见、听得懂、有认同、愿参与、真点赞”。开展社会主义核心价值观宣传，弘扬孝老敬老等传统道德，评选表彰各级各类先进典型1500多人（户），累计创建国家级、省级、市级文明村52个，创建国家级、省级、市级文明单位和文明校园36个。在全社会形成了人心向上、人性向善的浓厚氛围。
（三）聚焦基层，激发群众谋发展。我县新时代文明实践活动以通过“接地气”“说土话”的方式，围绕全域美丽乡村、全域环境绿美净，全域电子商务、全域旅游景区“四个全域工程”、脱贫攻坚、美丽乡村建设、拆危治乱、创建全国文明城市、扫黑除恶等重点工作，开展“大走访、大排查、大宣传、大落实”、“法律进校园”、“宣传落实进村社”、“服务上街头、进门口”、“走基
层”、“家洁院净”等系列新时代文明实践活动志愿服务。让群众不因贫困而气馁，帮助贫困群众熟悉和掌握各项惠民政策，丰富和提高群众的精神文化生活和物质生活水平。
持续开展拆违治乱、全域绿美净环境整治、文明村提升巩固、素质提升和文明旅游、文明餐桌、文明交通等文明实践活动。通过评选推荐先进典型，用道德的力量引领新风尚；依托红白理事会、村民议事会，加强村风民风建设，推动乡村文明行动由提升环境质量到提升人的文明素养延伸；建立“好人榜”，用身边人身边事教育引导群众；组织开展农民技能培训，提高创业本领和致富能力；组织心系乡土、热心公益的社会贤达以及农村非物质文化遗产传承人、农村自乐班等，开展各类文明实践活动。
截至目前，文明实践中心（所、站）开展活动2000余场次，
受众8万余人，挖掘选树孝老爱亲、家庭和睦、脱贫攻坚、创业励志等先进典型500余例，切实发挥了打通政策落实“最后一公里”的作用，为全县整体脱贫摘帽和文明城市创建筑牢了精神围墙。
二、关于我县开展新时代文明实践活动助力脱贫攻坚的几点思考
（一）加强组织引领，推动全民参与。
文明实践活动开展以来，我县各级各部门实行“一把手负责制”，成立我县新时代文明实践中心建设工作领导小组，县委书记担任组长。同时，在各村社建设新时代文明实践站，并建立相应的文明实践志愿服务分队。形成镇村两级联动，镇、村、组、人四级合力的组织体系，打出培育文明新风组合拳，建设面向群众、服务群众，营造新时代文明志愿服务活动人人参与、人人知晓、人人受益的浓厚氛围。
事实证明，我县在新时代文明实践中，已经探索不少成功的经验。比如，完善村规民约，引导广大群众自我教育、自我管理;抓好村风民俗建设、家庭美德建设、平安村建设、农家书屋建设等，引导村民树立正确的道德观、家庭观、消费观，绿色生态殡葬观;营造敬老爱幼，邻里互助，团结和睦、崇尚向善的浓厚文明乡风。
（二）了解受众特点，持续精准发力。新时代文明实践活动，本质上是一种针对特定群体的互动性传播，也是各种工作开展的助推器，我县充分了解受众特点，全面贴近受众需求，找准了决定新时代文明实践活动成效的核心问题。像现在的农村，基本上以留守妇女和老人为主，他们常年留守在家，既要承担大量繁重的家务劳动，又要承受单调寂寞的精神生活带来的较大心理压力，再加上这个群体平
均文化程度不高，若采用传统集中讲授的形式，效果很难保证，也容易导致他们厌倦甚至抵触这类活动。
乡镇新时代工作总结4
镇20_年新时代文明实践工作方案
镇20_年新时代文明实践工作方案为推动___更加深入人心，宣传普及路线、方针、政策，积极培育践行核心价值观，进一步加强改良宣传思想工作和精神文明建设，更好的组织群众、宣传群众、凝聚群众、教育群众，结合我镇实际，制定本工作方案。一、指导思想以___为指导，全面贯彻___大和___届历届全会精神及全国宣传思想工作会议精神，深入实施____视察__重要讲话和指示精神，紧紧围绕《新时代公民道德建设实施纲要》和《新时代爱国主义教育实施纲要》，以培育和践行核心价值观为根本，以志愿服务为抓手，推进乡村文化振兴，用___文化、社会主义思想道德牢牢占据镇村思想文化阵地，不断满足群众日益增长的精神文化需求，丰富群众精神世界，增强群众精神力量，提升群众精神风貌，更广泛、更有效地发动和鼓励广阔群众积极投身全面建成小康社会的伟大实践。二、工作目标依托新时代文明实践所(站)，围绕讲好xx故事、xx故事、xx故事，以志愿服务为根本形式，以“文明实践、福泽xx”为指引，按照月月有活动、人人都参与的要求，常态化开展文明实践活动，深化精神文明创立，不断培育和践行核心价值观，提高社会文明程度和基层治理水平，实现群众在哪里，文明实践就延伸到哪里的目标。三、工作原则(一)坚持正确政治方向。加强领导，注重发挥党(总)支部作用，注重思想政治引领和价值引领，弘扬主旋律、传播正能量，牢牢把握意识形态工作领导权。(二)坚持服务群众导向。以群众对美好生活的向往为根本，从解决群众实际问题和思想问题入手，真心服务群众、教育群众，更好地强信心、聚民心、暖人心、筑同心。(三)坚持突出志愿服务。突出党建引领和文明创立带动，把志愿者培育成为新时代文明实践所(站)的主体力量，广泛调动、有效调动镇村各方面参与文明实践的积极性。
(四)坚持贴近生活实际。结合群众的思想特点和接受习惯，抓住农闲季节、重要节庆等时间节点，广泛开展理论宣讲、政策解读、价值引领、文化惠民、移风易俗、文明引导等活动，切实增强针对性实效性。
(五)坚持鼓舞探究创新。结合镇村现有资源，鼓舞各村结合实际大胆探究创新，使文明实践活动更具特色、更可持续、更富活力。
四、工作内容(一)学习实践科学理论。结合党员学习教育管理，统筹利用会议、微信、乡村大喇叭、宣传资料等形式，持续深入开展___和__大、___届_中、_中、___全会精神的学习宣传，特别是强化学习宣传____视察__重要讲话和指示精神，引导党员群众领会掌握这一思想的根本观点、核心理念、实践要求，不断增进政治认同、思想认同、情感认同。紧紧围绕坚决打赢打好防控阻击战、脱贫攻坚战、确保全面建成小康社会、推动社会治理体系和治理能力现代化等重点工作，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，组织开展形式多样的教育实践活动，引导全镇党员干部群众不断增强“四个意识”、坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”。牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，不断创新学习实践科学理论的工作内容、方法、手段，发动全镇上下把思想统一到中央和省、市、区各项决策部署上来，展现新时代全镇党员干部群众的“精气神”。(二)宣传宣讲政策。坚持集中与流淌、理论与实践、线上与线下相结合，大力宣传__大以来党和国家各项事业取得的辉煌成就，让群众更具获得感、幸福感、安全感。宣传阐释中央和省、市、区方针政策、开展思路和各项惠农政策，把脱贫攻坚、产业开展、农村变更、民生保障、村庄清洁行动、生态环保等与农民利益紧密相关的政策讲清晰讲明白，把方针政策传遍千家万户，讲清“好声音”。开展生动活泼的形势政策教育、国防教育和军民共建活动，引导农村群众自觉把个人和小家的幸福，与民族的梦想、国家的开展和xx的建设联系起来，老实劳动、不懈奋斗，用自己的双手创造美好生活。
(三)培育践行主流价值。各村实践站要结合农村德治需求，有针对性开展新时代文明实践活动，着力解决当前一些“法律够不着、道德管不了”的具体问题。广泛开展___和中国梦宣传教育，组织开展核心价值观宣传教育“十大创立行动”和“十个我”“十个微”主题实践活动和小戏小曲传唱、专题讲座、主题演讲、书画展览等宣传教育活动，引导群众自觉践行核心价值观。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和中华民族传统美德，深入实施公民道德建设工程，认真开展道德讲堂活动，倡导社会主义道德。广泛开展道德榜样、星级文明户、好婆婆、好媳妇、创业致富带头人、文__镇创立、文明家庭创立、优秀子女荣耀榜、优秀“红榜”
“传家训、立家规、扬家风”等群众性精神文明创评活动，继续举办敲锣打鼓送荣誉活动。积极开展“婆媳、邻里、妯娌互夸会”“暮年老人生日会”“孝善宴”“小积分撬动大道德·争做新时代好少年”学
践、“金银婚纪念”等活动，建立孝善基金、道德银行、道德超市，标准善行义举薄登记，提升群众道德素养。广泛开展群众性普法宣传教育活动，开展宪法学习宣传教育和“七五”普法活动，不断增强群众的法治意识，推动群众学法、懂法、守法、用法，推动社会主义法治精神走进党员群众、融入日常生活。
(四)丰富活泼文化生活。深入实施文化惠民工程，积极协调上级文化部门给予项目及资金支持，强化镇村文化服务中心、文化广场、无线播送、村级图书室等文化设施建设。深化开展文化“三下乡”、文化进万家、文化志愿服务、农村电影放映、戏曲进乡村等活动，推进农村远程教育、文化信息资源共享和户户通升级工程，开展农村文化产业。进一步加大农家书屋、电子阅览室免费开放力度，通过开展多种多样的公益性服务和宣传活动，扩大文化设施免费开放知晓率，吸引广阔群众走进文化设施，最大限度地发挥综合文体活动中心功能作用。支持开展农村地区优秀戏曲曲艺、民间文化，鼓舞开展具有地方特色的民间艺术活动，打造富有xx特色的文化品牌。加强农村文化队伍建设，大力培育开展民间文化社团，按照大村100人、中村80人、小村50人标准组建秧歌、广场舞等文化队伍，利用
乡镇新时代工作总结5
___街道办事处位于___中部锦--___河畔，是___市人民政府所在地，是___市政治、经济、文化、科技、信息中心。自今年___月份起，___、___两个街道办事处合并后，___办事处辖___、--___南原行政区域范围，总面积___平方公里，所属有___个村委会和___个社区居委会___条自然村，常住人口___人，其中非农业人口___人
流动人口___万多人。___年完成社会总产值___万元，实现一般财政预算收入___万元，实际利用外资___万美元，利用民资___万元。
近年来，办事处在市委、市政府的正确领导下，坚持以“___”重要思想为指导，以创建省卫生文明城市为契机，按照“搞好配套建设，完善软硬件设施，注重创建活动，狠抓‘脏、乱、差’，提高群众素质，建好文明村”的创建工作思路，广泛深入持久地开展创建文明村活动，小___新村等被评为___市标兵安全文明小区，___村、___新村被评为___市文明村。___办事处文明村创建工作的主要做法：
一、加强领导，精心___。在新形势下，大力开展文明村的创建活动，是加强___精神文明建设的必然要求，也是办事处社会各项事业发展的客观需要。办事处党委、办事处以___理论、“___”重要思想为指导，认真贯彻落实党的___大精神，总揽立足全办事处的经济建设、社会发展和精神文明建设大局，把加强___精神文明建设摆到十分突出的位置来抓，统一规划，统一部署。一是把精神文明建设作为我办事处提前基本实现现代化的战略任务。制订了办事处文明村建设的总体规划、具体目标、任务和措施要求，并结合实际加以量化；二是建立强有力的领导班子，创建
文明村的工作领导小组由办事处主任担任组长，办事处党委副书记担任副组长，有关线上领导为成员，创建领导小组每月召开工作例会，汇报上月工作，部署下月方案，及时总结经验，认真解决创建活动中存在的问题；三是把创建文明村子的具体各项进行分解，实行班子成员挂钩驻点各居（村）委会及各自然村的工作联系制度，加强对创建文明村的工作联系；四是建立和健全了精神文明建设___网络，加强文明办建设。各村（居）都配备了一名宣传员，基层宣传网络工作得到加强；五是广泛深入地开展创建文明集办事处的宣传发动工作。近三年来，我们坚持宣传舆论为先导，利用各种宣传形势，造其声，结其果，共开辟宣传柜窗、宣传栏___处，印发宣传资料___份，悬挂横幅标语___条，树立形象广告牌、永久性宣传牌___个；使创建活动家喻户晓，深入人心。
二、深化教育，提高素质。1、狠抓党员干部教育。深入学习___理论、“___”重要思想，并以此理论武装党员干___伍，指导实践工作。一是坚持每月一次的党委中心组理论学习制度、机关干部的周一学习会制度和党支部每月一次的党员活动日制度。党委中心组的学习，做到有内容、有计划、有记录、有体会、有考核。尤其在开展“___”学教活动中，坚持“重点在党员、普及在群众、提高在干部”的教育原则。全办事处党员、干部统一思想，统一认识，做到原原本本地学，结合实际地学。二是加强党员教育，集中___全办事处党员干部，上了《加快农村___精神文明建设》以及农业和农村现代化教育专题辅导课，使全办事处党员的精神面貌、思想观念、工作作风等都发生很大变化，增强了党性和党___的凝聚力和战斗力。
2、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》。近年来，对全办事处党员干部、企业职工、农民群众、学生进行了公民道德教育。在学校通过举行升旗仪式、入团、入队宣誓仪式，对学生进行生动活泼的爱国主义教育；通过开展中学生暑假社会实践、夏令营等活动，使他们逐步树立了正确的世界观、人生观和价值观，切实培养青少年学生的爱国主义情操。在各自然村中大力开展“爱村、爱家”以及形势教育，把爱国主义与“爱厂、爱岗”结合起来，努力提高群众的思想道德觉悟。在“六·一”、“七·一”、“十·一”、元旦期间，举办了文艺晚会，卡拉ok赛、知识竞赛、中小学生征文比赛等爱国主义系列教育活动，教育形式贴近生活，寓教于乐。通过多种形式，使广大群众进行文明用语、文明行为、文明生活方式的宣传教育，使遵守社会秩序、讲究卫生、礼貌待人、邻里和睦、敬老___、见义勇为等基本准则逐步成为人们的行为规范。（范本）
3、广泛深入地开展计划生育国策教育。
20_乡镇办事处社会治安综合治理工作总结
___年___社会治安综合治理工作，紧紧围绕办事处的工作大局，以___理论和___“___”重要思想为指导，按照中央“统一思想，坚定信心，沉着应对，趋利避害，转变作风、扎实工作”的要求，深入贯彻《___中国务___加强社会治安综合治理的意见》，坚持“打防结合，预防
为主”的方针，结合办事处的治安工作情况，狠抓思想、___措施三落实。强化、打击、防范、管理、教育、建设五个环节突出抓好重点部位和重点问题的治理，对社会治安方面的新情况、新问题，及时
采取相应的对策，新的措施。从而有效地稳定了___的治安大局，真正做到履行保一方平安的职责，为___地区两个文明建设提供了一个良好的社会环境。
今年，___共发生各类刑事案件___宗，其中比较突出的是盗窃案占___宗，其次是双抢案，抢劫、抢夺案占___宗。已破获的刑事案件___宗，破案率为百分三十点七。治安案件总发案___宗，比去年___宗下降___宗，已经查处___宗，查处率百分五十八。抓获各类违法______人，其中抓获______人，抓获___人员___人，破获“___”______宗，抓获参赌人员___人，缴获赌款___元，解送非法传销人员___人，调处各类民事纠纷___起。
回顾一年来，社会治安综合治理工作，有如下几点做法和体会：一、党委加强领导，落实社会治安综合治理责任制。一是思想上高度重视。方常委关心政法工作，解决派出所罚款返还问题。二是及时调整综治办人员。三是办事处与各居委会签订社会治安综合治理工作责任书。如综合治理责任书和打击“___”___活动工作责任书。二、坚持把___工作放在首位，全力维护社会政治大局的稳定。___是___市的中心城区，拥有十二万人口，是市的政治、经济、文化的中心。___的社会大局稳定，在全市中是举足轻重的。因此，办事处党委把社会综合治理工作纳入发展经济工作同步运行。经常召开社会治安治理的专题会议，为确保___中心城区的社会政治大局的稳定，提供了坚实的后盾保障。1、坚持不懈地同“___”___作斗争。按照上级部门的布置，我们______人长期帮教的工作小组对___辖区内的“___”顽固分子实行全面监控教育，采取不同时期对___等重
乡镇新时代工作总结6
新时代文明实践站是开展文明实践活动，做好群众思想工作，服务乡村村民的神经末梢。自建设村新时代文明实践站建立以来，建设村紧紧围绕“凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗”的目标，深入推进新时代文明实践建设工作如春芽破土，精彩纷呈；如春风化雨、滋养百姓，一道道“志愿服务红”开遍建设村，一个个文明实践场景德润建设群众。
一、有阵地有队伍，让文明实践扎根发芽
阵地资源是文明实践活动的依托，建设村统筹推进新时代文明实践站建设工作，按照“六有”标准推进文明实践阵地建设，整合现有资源，通过对农家书屋、道德讲堂、志愿者活动室以及未成年儿童活动室等进行功能整合，打造融思想引领、道德教化、文化传承等多种功能于一体的基层综合平台，为常态化开展活动奠定基础。同时，建设村不断抓好队伍建设，增强新时代文明实践生命力，充分吸纳老干部、青年党员、乡贤能人等加入志愿服务队伍，现拥有固定志愿者900余人。建设村志愿者服务队积极围绕美化环境、乡村振兴、平安建设、乡风文明等主题每周开展各类志愿服务活动，让文明实践不断特色化，让服务真正落在人民群众的心坎上。
二、传思想习文化，让文明实践枝繁叶茂
推动树立身边榜样。道德建设是社会主义精神文明建设的重要内容，建设村通过身边好人推荐、星级文明户评选、文明家庭评选、邻里网格战士表彰等，倡树文明家风、文明村风，树立身边好榜样。当前建设村903户群众积极参与文明户、文明家庭评比，参评率达到99。5%，对46名优秀志愿者、网格员进行表彰，榜样力量逐年增强。
推出乡村新文化。唱响主旋律，丰富群众业余文化生活。建设村坚持以群众需求为导向，根据辖区村民需求多样化、个性化突出的特点，采取“讲、评、帮、乐、庆”五种方式，定期组织送文化下乡、文艺汇演、庭院微聊等系列活动共30余场次，文体活动普惠大众，乡村新文化逐步形成。上半年来，建设村以“我们的节日”系列活动为抓手，在传承优秀传统文化的基础上，推陈出新，不断更新活动形式、丰富活动内容，吸引越来越多的村民主动参与多样化的文化文艺服务，让文化活动走进建设村的田间地头，为群众们送上一份份可口的文化大餐。
三、讲服务讲奉献，让文明实践花团锦簇
（1）在疫情中开出坚毅之花
今年以来，建设村通过“大数据+网格化+铁脚板”重点推进60周岁以上人员加强针接种工作，并取得了明显成效。实践站常态化开展健康教育宣传活动16次，引导村民科学防疫，精准防控，通过大喇叭、横幅、宣传单、微信群等多种渠道，“线上线下”教育引导广大群众克服麻痹思想和侥幸心理，确保各项防控措施落在实处，实力保障人民群众的身体健康和生命安全。
（2）在服务中开出志愿之花
建设村整合“八大平台”阵地资源，拓展志愿服务力量，打造了8支群众身边的志愿服务队伍，并遵循着“文明实践有热度、志愿服务有温度”的服务宗旨，常态化开展好理论政策宣讲、文化文艺服务、健康促进服务等。今年上半年，开展各类志愿服务活动83次（其中“圆梦微心愿”15次），活动参与827人次，人均志愿服务时长21。78小时，受众群众达1800人次，大大提升了文明实践的群众参与度和满意度。
（3）在科普中开出致富之花
建设村全面发挥农技科普志愿服务队的特色优势，持续开展固定课堂+流动课堂志愿服务，将农技课堂搬到田间地头，真正做到送农技到农、以农技惠农；同时以群众需求为出发点，扎实开展农村实用技术、养老护理等各类培训多达10余次，切实提升农民群众技能水平，推动农村农动力转移，助力乡村振兴。
（4）在教育中开出文明之花
以创建文明典范城市、志愿之城为首要目标，建设村充分发挥网格员、志愿者、党员、群众代表等主体力量的作用，到组入户大力宣传防养老诈骗、移风易俗、全民清洁、加强针疫苗接种等新政策新思想新知识，受教育人次达2100人，此类宣讲教育活动的开展旨在坚决破除封建迷信、传统陋习，打击社会不良风气和违法犯罪行为，引导广大村民主动、自觉加入创建文明典范城市的队伍中来，共同为建设美丽家园贡献一份自己的力量。
四、抓生态抓文明，让文明实践结出硕果
为进一步改善建设村人居环境，提高村民群众环保意识，助力乡村振兴。建设村以网格化管理为抓手，以志愿服务为载体，坚持把党旗引领、党员带动、干部示范作为推动人居环境整治各项工作的重要保障。结合“我为群众办实事”活动，组织凝聚广大干群积极参与每月17号的“全民清洁日”活动，并定期开展志愿服务活动，集中对建档立卡户进行环境整治，落实门前“三包”责任制，进一步增强党员服务群众、奉献社会的宗旨意识，真正亮身份、树形象、作表率，切实为群众办一些力所能及的事。
如今，建设村把新时代文明实践站建设成为学习传播科学理论的大众平台，吸引广大干群主动了解、学习、参与，并形成了一支有能力、有热情、靠得住、敢担当的文明实践主力军，为文明实践工作提供了持续的有力支撑。未来，建设村新时代文明实践站将继续围绕“满足人民对美好生活的向往”来开展工作、服务群众，为乡村振兴注入新时代文明实践源头活水。
乡镇新时代工作总结7
【篇一】文明单位创建工作总结今年以来，市林业局按照市委、市政府关于创建全国文明城市的整体部署，紧紧围绕20_年创建目标任务，根据《全国文明城市测评体系》，《_市20_年创建全国文明城市年度测评工作任务分解表》和《_市创建全国文明城市20_年度迎检测评工作方案》要求，坚持“全局联动、全员参与”的原则，认真制定工作计划,强化各项任务措施，较好地完成了创城各项工作任务。现将全局20_年创城工作开展情况总结如下：一、强化责任落实为确保全局创城工作取得实效，局党委高度重视，把创城工作列入全局重点工作之一，从强化组织领导入手，根据人事变动情况，及时调整了创城工作领导小组，按照创城目标任务责任书的要求，明确创城工作共性目标与职能目标中的具体工作任务和要求，结合涉及我局的20_年全国文明城市测评反馈问题，制定工作方案，明确督导部门、责任单位与整改时限，将整改任务分解落实到各处室、各单位，形成了主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，各单位负责人为具体责任人的“上下联动、全员参与”的工作格局。二、加强理论武装1.深化理论学习。以加强学习型党组织建设为依托，以开展“两学一做”学习教育为契机，召开党委中心组(扩大)学习10次、开展专题讲座13次、党员领导干部深入联系点讲授党课19次、书记送党课4次、结合个人自学、每日“党章晨读谈体会”、党员“微党课”、“两学一做”知识测试、“两重温一续写”、撰写学习心得、组织党员参观市反腐倡廉警示教育基地等多种形式，深化对党章党规、引导党员干部尊崇党章、遵守党规，切实做到用精神武装头脑、指导实践、
推动林业各项工作。2.强化理想信念教育。广泛开展形式多样的中国特色社会主义理
论、“中国梦”主题学习教育，充分利用宣传栏、板报、LED屏等宣传手段，大力刊播中国梦的宣传内容。开展“中国梦·劳动美-女职工在行动之‘智慧女性·书香家庭’读书征文”活动，“中国梦·青海故事”有奖征文活动，参加“打造书香机关，争做书香干部”读书笔记评选活动，大力宣传党的十八大以来我国在各方面取得的巨大成就，用中国特色社会主义理论体系武装党员群众，坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。
三、齐抓共管，加强精神文明建设工作1.培育和践行社会主义核心价值观。一是春节期间发挥窗口单位宣传的作用，结合人民公园春节庙会，悬挂粘贴社会主义核心价值观内容的灯笼1000余盏，在市级公园张贴彰显社会主义核心价值观春联100余幅。二是按照市文明办要求，在局门户网站、人民公园前门LED屏刊播“图说我的价值观”公益广告。三是在各大公园醒目位置设立社会主义核心价值观宣传牌，结合公园景观特点，在人民公园、动物园、文化公园和南山公园布设了社会主义核心价值观园林宣传景点，不断加强社会主义核心价值观学习，用正确的世界观诠释自己的价值取向，传递蓬勃向上的正能量。2.开展“讲文明树新风活动”，大力弘扬中华传统美德。一是充分利用LED屏、宣传栏、广告牌等载体进行“讲文明树新风”宣传，教育和引导职工及广大游客使用文明用语、践行文明行为，把懂礼貌、知礼仪、重礼节、讲道德融入到工作、学习、生活中。二是运用爱国主义教育基地、道德讲堂等载体，通过参观学习、座谈交流、宣讲解读等形式广泛开展实践活动。三是在公园绿地、主干道等重要地段设置与公园景观相协调的“遵德守礼”提示牌。四是组织45名职工参加了“唱响民族团结之歌”活动，荣获优秀组织奖;组织机关21名女职工参观了青海藏医药文化博物馆;组织市花卉协会的40余名女职工代表参加了庆“三八”家庭插花艺术知识讲座;与市总工会联合开展了以_弘扬生态文化，建设美丽西宁_为主题的全市插花花艺项目大赛，全市24
家单位参与了集体比赛，40名女职工进行了个人赛的角逐，普及了插花花艺知识，提升绿色生活的环保生态理念。五是组织参加市总工会“绿色发展样板城市”及城西区“坚定理想信念、做合格党员”为主题的演讲比赛等文体活动，进一步加强了精神文明建设，增加了工会组织的感召力和向心力，增强了职工队伍的凝聚力和战斗力，推动了各项工作的开展。
4.突出林业园林行业特色，开展“我们的节日”主题活动。将开展园事花事活动和传统的节假日紧密结合起来，积极开展“我们的节日”主题活动，结合各公园游园特点，在规划理念、设计思路、景点布局及活动的艺术性、趣味性等方面进行综合考虑和策划，不断满足市民的游园需求，丰富市民的文化生活。通过举办冰雪艺术节、春节庙会、藏獒展暑期游园郁金香花展、海棠花展、牡丹展、盆景书画展、月季展、菊花展等活动，加大宣传传播林业文化。
5.培育文明道德风尚。一是开展学雷锋志愿服务活动及“爱绿护绿清洁家园”党员团员志愿服务活动，进一步完善党员志愿者信息库，组织党员开展党员进社区、“双进双联四服务”、结对帮扶、精准扶贫等集中志愿服务活动，推进志愿服务活动制度化、常态化、品牌化。二是组织44名党员干部及职工开展义务献血，不断增强全局党员干部的奉献意识，进一步巩固全局关心社会公益事业、具有高度社会责任
感的良好形象。三是积极组织全局干部职工开展“博爱一日捐”活动，总金额达到4万余元。
6.开展文明交通、文明旅游、文明餐桌、网络文明传播活动。一是积极倡导全局职工参与“文明餐桌”行动，要求有食堂的单位设置“文明餐桌”提示语，大力提倡厉行节约，反对铺张浪费。二是引导职工积极参与“无车日”、“低碳出行”活动，深入宣传“文明出行、公交优先”理念，切实提高职工文明出行意识。三是抓好网络文明建设，引导干部职工广泛参与文明传播行动，运用网络传播文明、引领风尚。四是开展了“拒绝烟草危害共建无烟单位”为主题的控烟宣传活动。五是大力倡导文明交通，安排全局干部职工200余人次积极参与文明交通引导、文明监督、劝导、引导和卫生清洁等志愿服务活动，有效改善了督导范围的交通秩序和环境卫生，解决市容环境中存在的突出问题，全面提升市民综合素质和城市文明程度。
四、结合实际，扎实开展创建工作1.开展城乡结对帮扶，全力排忧解困。一是开展“双帮”工作，全局22个党支部，501名职工结对帮扶225户贫困户，全局41名党员干部与农村群众结成长期帮扶对子，同时选派4名党员干部深入贫困农村开展精准扶贫工作。以切实的帮扶工作，推动城乡党支部“手拉手”结对帮扶工作取得实效。组织256名党员参加了_双进双联四服务_活动。二是市林业局驻大通县东峡镇田家沟村、尔麻村工作队，深入联点村，分批次开展了干部职工结对帮扶和精准扶贫工作，为帮扶村送去6000余元慰问物品，提供结对帮扶资金约35000元，投入资金5万余元，为村庄河道两岸和新建广场，种植草坪15亩。多次委派所属的园林规划设计院专家，无偿编制美丽乡村和旅游扶贫项目规划，编制旅游停车场工程前期设计。三是局机关党支部深入大通县东峡镇田家沟村走访慰问了帮扶群众，制定了改善村庄生态环境，发展乡村旅游产业，带动贫困群众稳定增收的扶贫思路。通过“达坂驿站”旅游项目的可续定位，实施了文化广场、民宅改造、河道治理、旅游栈道、林家乐等基础建设，乡村旅游初具规模，帮助扶贫村走上了脱贫致富的新路。四是以开展文明单位创建、学雷锋志愿服务、_我评议、
我推荐身边好人_等活动为载体，12名中高级专业技术人员组建了专家服务团，深入大通县和湟中县的24个重点扶贫村，开展“深入基层送服务”活动，为村民答疑解惑。
2.打造健康向上的人文环境。各公园景区不断加大游人管理力度，引导游人文明游园。采取定点值守与流动巡查，文明劝导与广泛宣传相结合的办法，制止随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴、禁烟区域吸烟等不文明行为。
3.立足本职完成绿地测评体系指标建设。一是街道、广场景观提升。按照“美丽夏都·清洁西宁”分解任务要求，通过改造提升绿地景观，使绿化富有景观延续性和层次感，达到了“绿化、美化、彩化”的效果。二是居住区和单位庭院绿化达标。全市新建单位庭院绿化20个，改造单位庭院绿化97个，提升单位庭院绿化1__个，推荐出30个“花园式”创建单位。三是花街和盆花造景。营造花街33条，立体花坛30个，栽植摆放各类草花万余盆。;各公园用片植、悬挂、盆栽等多种形式向广大市民展示了20多个品种的宿根花卉53万株、一二年生花卉46万株。四是城区景观提升改造项目。实施城区13条主要大街行道树、人行道绿化带、道路分车带及中心广场、新宁广场等景观提升改造。目前，城区景观提升改造已全面完成，四区累计完成乔灌木栽植万株，色带万平方米，草花、宿根等各类花卉万平方米，摆放绿植62万盆，铺种草皮万平方米，基本达到了春季有花、夏季有色、秋季有果、冬季有绿的绿化效果。截止20_年底，全市森林覆盖率为32%，建成区绿化覆盖率为40%，人均公共绿地面积达到12平方米，创建全国文明城市工作中涉及我市的绿化指标已全部达标。
4.开展环境综合整治行动。一是各公园结合绿化工作开展了灌溉、树木修剪、补植补栽等工作，对园内长势弱、景观差的树木进行调整、更换。加强对园内基础设施的保洁，彻底清除房前屋后、边缘地带的卫生死角，做到每天两扫、全天保洁，以良好的环境服务于民。二是设立文明服务岗、增加文明引导志愿人员，尤其是针对“五一”、“六一”、“十一”等节假日游园人数剧增，管理难度和安全压力加
大的实际，提前谋划，多措并举，通过局机关工作人员开展文明游园志愿服务，增加管理服务保洁人员，争取警力和志愿服务者，延长工作时间等办法，精心组织、合理安排、分片负责，为广大市民营造优美、整洁、安全、有序的游园环境。
5.开展公益活动，提高市民爱绿护绿意识。一是组织开展“绿化家园全民行动”义务植树活动，动员全市各单位、学校、企业及个人积极参与绿化建设和管理。市区(县)两级绿化委员会组织开展了省市四大班子领导参加的义务劳动、全省厅局长林、团员青年林等主题林建设活动，并组织有意愿的市民到适合的绿化区植树，从而形成全民动员，人人参与，建绿护绿的氛围。二是组织开展宣传活动，面向广大市民发放了《全民义务植树条例》、《西宁全民义务植树条例》、《全民义务植树的由来》等宣传资料，并结合植树节、环境日、爱鸟周等生态活动，组织开展丰富多彩的宣传活动，把文化与绿化两大主题有机结合起来，把生态文明建设与精神文明建设有机结合起来，引导广大干部职工和市民争做绿色理念的传播者、绿色文明的实践者、绿色西宁的建设者。
五、存在问题及下一步安排20_年，林业局在市委、市政府和市创城办的指导下，较好地完成了各项创城任务，但也存在一些问题和不足，主要表现在：创城宣传力度，尤其是对基层林区群众的宣传力度需进一步加大;创城活动的载体和机制还有待进一步完善和丰富。今后，我局将按照市委、市政府和市创城办的工作部署及要求，不断创新和完善工作机制，积极探索有效的创城工作载体和形式，结合创城目标任务，严格落实责任，结合林业园林特点，从深化理论学习、创新宣传载体、强化教育培训、加大关爱帮扶力度，丰富职工精神文化、大力开展生态文明建设等方面入手，扎实抓好创城各项工作措施的落实，推动创城工作的不断深入。【篇二】文明单位创建工作总结今年以来，在局党组和分管领导的正确决策下，国库科全体成员，紧紧围绕区委、政府的各项财经政策和目标积极努力工作，主要完成
了以下工作任务：一、落实年初确定的财政收支目标责任，认真搞好预算收支执行
及分析。截至十月，财政收支运行较好，地方财政一般预算收入完成
25375万元，同比增长，增收6403万。财政一般预算支出完成72432万元，为年度预算的88%。收入保持了良好的增长势头，支出运行平稳。有力地促进了我区各项经济社会的发展，为区委政府确定的重大项目以及区乡两级政府和部门提供了必要的资金保障。
二、狠抓基础性工作，搞好网络平台建设(一)基础性工作是完成各项工作的必要前提，为了提升工作效率。今年以来，我科克服时间紧，工作任务繁忙，及时安排布置了财政工资统发系统软件的更新学习培训，组织人员通过现场操作演示等方式，顺利完成了我区57个部门单位的软件更新，使得工资统发工作能够顺利进行，确保了工资的正常发放。(二)结合上级财政的安排布置，实现了国库日常业务工作的网络化管理操作。去年，上级财政推广使用了财政厅研发的《总会计核算系统》，因推行时间较晚，该软件的全功能使用是从今年以来正式启用的，虽然该软件实用性强，但具体使用过程中难免出现一些使用问题，为了尽快解决好网络运行中出现的问题，我科具体工作人员花大量时间和精力查找问题，解决了该软件和《预算执行分析》、《财政总决算软件》等在具体实际使用中出现的复杂情况，保证了日常具体工作的顺利进行。三、顺利完成了20__年财政决算报表工作20__年的决算报表工作面临新的'情况，编制方法和要求前所未有，工作量十分浩大，通过精心准备，刻苦努力，国库科全体同志分工协作，加班加点，挑灯夜战，做到审核编制报表工作与日常收支拨款业务工作两不误，克服了时间紧，任务重等不利因素，按时按质地完成了报表编制上报任务。四、加强了内外部工作的联系
在分管领导的主持下，我科就化解我区农村义务教育“普九”债务资金国库集中支付管理有关问题进行了研讨，组织教育部门和与此有关的行财科、综改办进行了座谈交流学习。通过学习，统一思想，形成共识，消除了认识上的误区，为今后我区落实此项工作做好准备，打下基础。参与教育系统财务培训班，就农村义务教育经费资金管理，国库集中支付改革进行深入宣传。
五、理顺管理，规范国库业务操作为适应当前财政国库管理制度改革，整合了预算外资金专户管理，使得国库工作的职能得到进一步完善，实现了预算内外资金的统一管理，从会计核算体系到会计信息的综合反馈达到有机统一。六、国库集中支付改革工作1、继续搞好“财政工资统一发放”工作，工资统发是国库集中支付改革的一个方面。目前为止，纳入工资统发的部门58个，以银行卡的方式累计直接支付工资万元，涉及我区各乡镇、街道办事处和区直各部门单位13644人。此项工作是财政国库管理精细化管理的具体体现，在全市范围看，我区的工资统发程度是最高的，目前为止，没有出现工作差错，是与具体工作人员的责任心密切相关的。值得注意的是，“空饷”问题的出现是与人事管理不到位等复杂背景相关的，不是财政工资统发后出现的负面影响。2、进一步落实好“农村义务教育经费保障机制款”、“农村贫困学生半寄宿制经费”的资金管理。今年以来，我科通过直接支付到农村中小学校的保障机制经费和生活补助累计达到万元，杜绝了专项资金的截留挪用。把中央要求落实的支农惠农政策进一步落实下来，促进了我区教育事业的发展。七、其他方面的工作国库工作具体事务较多，办理时限强，我科全体同志在完成本质工作的前提下，还完成了局领导交办的其他工作，主要的是：1、参加“小金库及非税收入”清查工作。前期配合牵头科室花大力气进行银行账户清理核对工作，分别与七家商业银行和金融机构联系核对我区区乡两级600多个银行账户开设认定工作;后一段参与对单
位的检查工作，形成了检查报告，针对账户清查情况及时制定了《关于进一步加强银行账户管理的通知》下发各乡镇、街道办事处及区直各部门单位，巩固了小金库清理检查成果，加强了我区银行账户管理工作。
2、参加了财政信息公开、“四项制度”落实的有关准备工作及研究，拟定了国库科四项制度实施意见，国库科办事指南等文字材料，完成了上级关于汶川地震对我区经济运行财政收支影响调查报告。
3、认真研究国有土地使用权出让收支管理涉及国库业务的相关问题，及时向分管领导汇报，提出有关意见建议。
4、参加了全区财政清理吃“空饷”检查工作。八、存在的困难和问题主要问题还是国库集中支付试点推广工作扩面。通过一年多的试点，第一批试点单位虽然启动，但试点单位的财务规模小，资金量少，一些改革过程中的新问题可能暂时没有显现出来。因此，我区国库集中支付改革的指导思想还是应该确定在“积极稳妥，稳步推进”上，需要联系资金清算的有关各方进行相关协议的签订，开通人民银行、代理银行和财政国库三方的联网，建立网络平台。九、明年工作的计划及措施1、加强业务技能，提高管理水平。逐步推广《预算执行软件》在我局内部主要业务科室中的网络使用。进一步提高工作效率。2、深入基层单位，通过调研分析，克服各方面的困难和问题，把国库集中支付试点面过大一些，争取区直单位试点面达到30%。【篇三】文明单位创建工作总结一、强化组织建设，为创建文明单位提供领导。根据创建实际，我局成立了“区住房和建设局文明单位创建工作领导小组”，实行党委书记负总责、分管副书记具体抓，统筹协调各方面力量，真正做到齐抓共管。结合工作实际，制定了切实可行的创建规划及实施方案，突出工作重点，抓好任务落实;建立健全了文明机关创建责任追究制，实行责任分解，做到层层负责，一级抓一级;坚持统筹兼顾，把创建工作与业务工作挂钩，真正做到“两手抓，两手都
硬”。二、强化思想认识，为创建文明单位筑牢基础。在创建过程中，我局狠抓观念更新和认识提高，组织了各种类型
的座谈会、动员会，广泛宣传，深入发动，层层教育，引导广大干部职工深刻理解创建文明单位的重要意义，增强创建文明单位的紧迫感、责任感，调动广大职工参与创建的积极性、主动性。
在此基础上，我局注重抓好三个环节：一是明确分工。在创建领导小组的统一领导下，明确一名分管领导主抓文明建设，下属各科室各司其职，分工到人，职责明确;二是建章立制。我局制定了创建文明单位的工作制度和活动办法，建立了创建工作档案，使文明创建制度化、规范化;三是加强考核。我局出台了创建文明单位单项目标考核办法，签订目标责任书，把创建活动与业务工作同部署、同落实、同检查、同奖惩。
三、强化队伍建设，为创建文明单位增强动力。我局注重从三个方面加强队伍建设：一是加强思想教育，强化职业道德修养。广泛开展了以_理论和“三个代表”重要思想为主要内容的政治理论教育，并通过举办专题讲座、开展知识竞赛、演讲赛等形式进行宗旨教育、爱国爱岗教育，不断提高广大干部职工的政治素质。同时，设立了党员活动室、文体活动室，通过开展羽毛球赛、乒乓球赛等形式新颖的文体活动，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。二是加强业务培训，提高业务素质。我局通过多渠道、多方式的业务培训和竞赛，不断提高业务素质。近年来，共组织业务培训150多次，培训人员达500余人次，取得了良好的培训效果。三是开展多样活动，确保文明创建入心入脑。为拉近干部职工距离，增进彼此之间的沟通交流，增强团结互助的凝聚力，我局在春节、元宵节、妇女节及植树节等节日到来之际，开展了春节团拜会、包元宵比赛、登山比赛、荒山植树等生动活泼的节日活动。在国庆、中秋节两节开展走访慰问活动，为困难职工、老上访户、侨胞、离退休干部等送上一份象征着团圆吉祥的月饼等慰问品，向他
们表达了问候和祝福。同时，以建党__周年活动为契机，组织干部职工积极参与“永远的丰碑”大型“七一”诗歌朗诵比赛，并夺得桂冠;组织全系统干部职工观看《村官普发兴》、《建党伟业》等多部影片，为创先争优活动提供生动教材，进一步激发党员开拓创新、奋发进取的昂扬斗志。
多年来，我局大力弘扬中华民族扶贫济困、互助互济的优良传统，热情支持慈善公益事业，多次积极参与慈善募捐活动，竭力为弱势群体奉献爱心。在多年来的“一日捐”和特困捐助等活动中，广大干部职工十分踊跃，共计捐款6万多元。
四、结合业务开展，为创建文明单位展示实效。充分结合上级机关实施的文明城市创建、村庄环境整治和百姓办事“零障碍”工程建设活动，重点做好各项与百姓息息相关的民生实事，着力解决群众反映强烈的问题，限度让人民群众满意。一是在文明城市创建活动中，机关党员干部实行带头助推国家文明城市创建工作。大力加强机关职业道德建设，文明办公、文明执法、文明服务，努力提高人民群众对机关作风的满意度。进一步深化政务公开，推行“标准化”工作，落实“八个禁止”要求，努力改进工作作风，打造高效、法治、廉洁机关，始终保持优质服务、优良秩序、优美环境的“三优”文明形象;充分发挥先锋模范作用，主动承担创建任务，密切配合全区行动，积极参加各项志愿服务，做文明创建活动的示范者、推动者、维护者和监督者。勇于向不文明行为“宣战”，弘扬社会正气，带动和影响身边的家人、朋友、同事一起投身到创建活动中;带头守秩序、讲卫生、护环境、懂礼仪、重信用、献爱心，在工作中为群众办事的态度更加热情，在社会上处事更加文明，与邻里和同事关系更加和睦，与家庭和亲人相处更加和谐，从小事小节上树立机关的文明形象，于点滴细微处展示机关干部的文明素质。同时根据建设行业职能，每年都对区内各条小街巷进行拉网排查，并将破损的人行道、路崖石、锁扣、修补沥青、水泥路面等路段情况汇总后进行整修。三年来合计修补背街小巷86条，增补窨井盖__0余块，确保了文
明创建不失分。二是对全区村庄环境进行高标准、严要求的整治。_年对全区20个非规划定点村庄，14078户居民进行了村庄环境整治工作。现小李庄和张庄村按“三康居村”，临黄、史庄、张小楼村按“二康居村”，卧牛村按“一康居村”的标准要求完成了治理工作，其余14个村庄按一般整治标准完成。此次改造使村庄面貌得到了极大的改善，提高了村民的文明卫生素质，充分展现了我区新时代新农村新跨越的开创精神。
三是重点落实群众关心的路灯亮化、便民桥建设等为民办实事项目。先后建设了纺织东路、美墅路、梨园南路及陈庄危桥和碧水湾桥等项目，不仅极大地缓解了城市主干道的交通压力，而且改善了居民的出行条件。同时对翟山佳美社区、恒天花园门前路等94条小街巷，全长万米道路安装了1539盏新型高压钠灯，基本实现了辖区三环路内小街巷路灯全覆盖，受到了广大群众的一致好评。四是推行“零障碍”服务全程协办制。
在有行政审批职能的科室设立协办员和值班领导，将职能、流程和“窗口”科室协办值班表等向社会公布，接受群众监督。并由专人为前来办事的企业、基层、群众提供包括接待受理、咨询答疑、全程导引、主动协办、办结回复等全部办事流程在内的“一条龙”服务。通过协办制的推行，树立“零推诿、零差错、零投诉”的理念，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感，埋头苦干、扎实工作，受到广大办事群众的一致好评。五是全力推进机关作风建设。
制定工作人员考勤、车辆管理和岗位责任制等多项制度，实行按岗定责，对中心工作、重点工作和创新工作，以项目推进形式，制作包挂责任表并上墙公示，明确每个项目完成时限、责任科室和包挂领导;实行上下班签到、外出报批、请销假及月末通报等制度。由局督查组和10名政风行风监督员不定期的对机关和工地的周计划完成情况进行明察暗访，并通过录音录像进行通报;同时制做桌牌、胸牌，“亮牌上岗”接受群众监督。
大力推行绩效考评，以机关作风建设、队伍建设、机关效能建设
和包挂项目完成情况为主要内容进行考评、奖惩，出现重大问题的取消评先评优资格;强力推进“三解三促”活动的开展，立足“一二三四”，即狠抓一线延伸，围绕两个社区，发挥三项优势，联系四户特困。始终坚持把服务优先、百姓至上的要求落实到党员干部为民办事的具体实践当中，不断提升群众对城建工作的满意度。
【篇四】文明单位创建工作总结为了深入贯彻落实科学发展观和党的_大提出的弘扬中华文化，建设中华民族共同精神家园的任务要求，为此，我校充分调动广大师生参与精神礼貌建立活动用心性，提高精神礼貌建立工作水平，发奋营造“礼貌校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”，用心开展礼貌单位建立活动。加快了建立精神礼貌单位的步伐，取得了比较显著的成效。现总结如下：一、礼貌单位建立工作扎实有效地开展学校成立了以校委成员为核心、以各班班主任为骨干的礼貌单位建设领导小组。坚持把实施科学人文的学校管理与礼貌单位建设紧密相结合，认真落实例会制度，及时传达上级指示精神，讨论和部署学校的各项具体任务，真正做到了建立规划周全、目标明确、工作全面、职责落实。先后被评为钦州市普教工作先进群众，灵山县继续教育先进单位，灵山县科协、教育局、共青团授予“爱科学月”先进群众等。二、切实加强了思想道德风尚建设优美散文摘抄我校切实加强思想道德建设，深入对全体教师进行爱国主义、群众主义、社会主义教育、世界观、人生观、价值观、社会主义荣辱观教育，坚持把师德教育与道德风尚建设相结合，透过学习《中小学教师职业道德规范》、《教师师德考评办法》等活动，以内在的素质彰显形象，为学生树立了榜样，教师工作得到了社会各界普遍好评。三、加大校园文化建设1、学校占地面积18300平方米，建筑面积9294平方米。学校教学设施顾小白经典语录逐步完善，近年来，学校投入资金200多万元用于教学设备和校园建设，设立了播放、仪器、体育、图书等功能室;建成了一栋四层20
个标准教室，安放了校园广播;投资了30多万元建设学校围墙和校园硬底地板;建成了24个文化宣传窗。学校环境优美、校园宽阔洁净、绿树成荫，为师生带给了优雅的工作和学习环境。
2、学校用心开展汇演、书画比赛、板报比赛等活动，为学校建立了健康、礼貌的氛围;最近年来，我校教师和学生用心参加上级举办的各种文体活动，并获得了许多殊荣：学校参加镇田径户外会总分分别获第一名和第二名;学校文艺队参加镇文艺汇演分别荣获一等奖;学校书画队参加县级比赛获三等奖。
四、安全教育强抓不懈1、学校建立安全领导小组和《安全台帐》，做到意识强，措施实。透过强化值日领导和值日教师的管理，完善警报系统，加强防范教育，以各部门的协同发奋，有效地保障了学校天天平安，无重大安全事故发生，无师生违法违纪案件和刑事犯罪，无“黄、赌、毒、邪”在校园发生。2、学校经常利用国旗下讲话、校会、班会、班队活动课对学生进行安全知识的教育，透过开展安全知识板报竞赛和文化橱窗安全知识宣传等形式对师生强化安全防范意识，开展安全演练活动，有效地提高了师生的安全防范意识和有效地杜绝了重大安全事故的发生。近年来我校在教育改革和发展的大潮中乘风破浪、勇往直前，办学效益显著提高，发展态势令人鼓舞，在礼貌单位建立活动中取得了较好的成效。【篇五】文明单位创建工作总结两年来，在区委区政府和区文明办的帮助指导下，我局在20_20_年文明创建工作的基础上，以党的_大、_届_中全会精神为指导，坚持走群众路线，紧紧围绕_旅游工作任务，结合干部职工实际，大力培育和践行社会主义核心价值观，努力提升干部职工道德水平，扎实推进精神文明创建工作，为促进_旅游工作有序发展，提供道德支撑和精神力量。现对照区级文明单位管理要求，总结我局创建工作实际，将主要工作汇报如下：一、单位基本情况
_区旅游局现共有干部职工19人，其中_12人。近两年来，我局以_旅游度假区建设工作为重点，团结拼搏，扎实工作，使得旅游项目逐步开展，旅游收入稳步增长，20_年，接待国内外游客万人次，创旅游收入亿元，20_年截至9月底，接待国内外游客万人次，实现旅游总收入54亿元，比去年同期增长和。随着各项旅游工作的不断推进，旅游项目质量和旅游管理效率都进一步提高，干部队伍素质进一步增强。20_年以来，我局荣获“20_-20_年度防范处理_工作先进集体”、“20_年_区工业发展先进单位”、“20_年‘五好’基层党组织”、“20_年度全区宣传思想工作先进集体”等荣誉10项，树立了良好的旅游形象。
二、创建工作情况(一)大力加强组织建设，领导班子团结奋进一直以来，我局将加强领导班子建设作为文明单位创建工做的核心工作来抓。一是认真落实党组中心组学习制度，将开展党组中心组学习作为提高班子战斗力的有效途径;二是贯彻民主集中制原则和班子集体议事规则。凡是有关全局性工作安排、人事调整等重大问题，局党组都坚持集思广益，坚持集体讨论决定，并将有关问题在干部职工中广泛征求意见建议，努力使各项决策符合全局工作的发展方向和要求;三是严格抓好勤政廉政工作，制定《区旅游局反腐倡廉建设和作风建设组织领导与责任分工》，并与班子成员、各科室签订《党风廉政建设目标责任制》，认真落实党风廉政责任制，将廉政工作落到实处。同时，为确保文明创建工作有领导、有组织、有计划、有步骤、有措施地规范运作，我局成立了以“一把手”为主要负责人的文明创建领导小组，把文明建设列入重要议事日程，及时制定创建规划和实施方案，把文明建设同旅游工作一起抓，两项工作做到同规划、同部署、同检查，将文明单位创建工作贯穿于旅游工作始终，真正把文明创建工作放在心上，抓在手上，落在实干上。(二)深入开展文明建设，强化队伍素质结合开展的群众路线教育实践活动，按照“三严三实”要求，狠抓四风建设，大力开展行业技能培训，努力建设一支政治过硬、业务
熟练、作风优良的旅游干部队伍。一是深入学习开展党的群众路线教育实践活动，进一步坚定领导干部的政治立场，提高领导干部的政治素质;二是立足学习教育，要求全体干部职工制定个人学习培训计划，采取个人自学、集中培训等形式，开展教育培训活动，鼓励干部职工积极参加各种形式的学习培训活动，丰富知识内容，提高工作技能，20_年我局2名干部参加_省旅游执法证申领培训及执法考试，提高执法能力;三是积极开展人才工作，开展行业知识技能培训。根据我局旅游发展需要，20_年，通过区组织部引荐，引进旅游专业人才一名，现任旅游局副局长，主要负责中大街日常管理、运营和发展。同时不定期开展行业业务培训班，组织酒店、旅行社等旅游企业参加，更新专业知识和技能，提高从业人员的服务水平和文明素质，20_年至今，我局共举办各类行业培训7次，受教人员总计400余名;四是广泛开展“讲文明、树新风”活动，鼓励和引导干部职工积极参加生态文明建设和环境保护活动，积极参与“绿色出行文明出行”等主题宣传实践活动。
(三)狠抓政风行风建设，树立旅游良好形象内抓素质，外优服务，我局始终结合旅游工作实际，以严肃纪律、提高素质为目标，全面加强干部队伍建设。一是加强制度建设，不断完善岗位责任考核机制，提高内部管理水平，努力做到考核办法责任到岗、考核到人，使考核工作更科学、更合理;二是建立健全监督管理机制，确保各项制度落实到位。近年来，我局不断加强监督管理，对权力在项目招投标、行政、人事、财务管理、物资采购等环节实行重点监控;三是大力推行优质服务。全面利用“微媒体”平台，开通“_旅游”、“_百事通”微博及微信公众平台，实时推送_旅游信息。推进“网上政府大厅便民服务事项梳理和行政审批事项梳理”工作，进一步明确事项内容和工作流程，方便群众咨询，提高办事效率。深入开展投诉服务，一旦接到投诉事件，调查、反馈，及时解决，两年来，我局共受理投诉案件16起，成功撤诉3起，处理11起，满意率达100%;四是严肃工作纪律。不定期对干部日常行为进行检查，一旦发现聊天、随意外出、敷衍群众等不文明的现象，立即指出和责令改正，
情节严重的进行全局通报，并与岗位责任制考核相挂钩。(四)提升文明品质，促进旅业发展一是完善旅游规划体系。截至目前，《舟山群岛_国际旅游度假区
总规》、《_战争首战场策划及概念性规划》和《_区酒店业规划》完成送审稿，《白泉旅游综合体总体规划》、《东海大峡谷“梦幻水世界”规划》和《东海大峡谷拦水堰工程施工方案》已完成初稿，《东海大峡谷生态旅游区总体规划》已通过评审，《舟山名人馆项目设计方案》完成并开工，《_区旅游用地价格评估研究》已获区政府批复，狭门村和南洞民宿改造方案正在不断完善，旅游规划体系正逐步成型;二是完善旅游基础设施。东海大峡_区已累计投入8000万元，新建滑道、滑索、300余平方的烧烤亭已完成，并营业。舟山名人馆项目已投入800万元，完成全部工程的__%，预计年底对外营业。三是加强旅游安全监管。全面落实安全生产工作制度，与全区所有旅游企业签订安全责任状，督促落实企业安全生产责任制。不定期开展加强安全知识与技能培训，提高岗位人员的安全意识。同时加大安全督查力度，通过普查、抽查、暗访等形式，对旅游企业消防设备、人员制度落实、安全记录等重要安全事项进行检查，对不达标单位给予期限整改和复查;四是加大行业提升督促力度。20_年年初我局对11家单位和企业兑现了旅游发展政策奖励，将已完成旅游企业安全生产规范化标准化建设的54企业纳入安全生产诚信企业名单，以此带动企业提升品质和评星创绿的劲头。积极开展第二次省城市文明程度指数测评，督促饭店进一步规范饭店从业人员的着装、用语、礼仪等，提高服务文明程度。
(五)积极规范内务管理，建设良好工作环境近年来，我局重新制定出台了《_区旅游局内部管理制度》和《_旅游发展集团有限公司内部管理制度》，对考勤、会议、学习教育、公车使用等方面做了新的规定和补充，并要求全体职工干部按规定执行。同时，为保持环境整洁，美化服务环境，我局对办公环境卫生和食堂卫生做了明确规定，办公环境实行“门前三包”责任制，督促全局干部职工对各自办公室及周边区域实行定时、定期清扫整理工作，
保持办公室内卫生清洁。公共环境由专门清洁人员定期打扫。食堂由食堂工作人员负责，确保干净整洁、无虫害。
文明单位创建工作是一项长期的系统工程，我们将以这次复评为契机，不断巩固创建成果，创新工作思路，再上创建档次，为不断开拓旅游工作的新局面，为我区经济社会新的发展再谱新的篇章!
【篇六】文明单位创建工作总结建立奖惩机制。我们设立“文明创建活动奖励基金”，对被授予县(市)级、市级、省级文明单位的分别给予1000元、1500元、__元的奖励，并一次性发给相当于干部一个月工资总额的奖金;对单位的主要负责人相应的发给一定奖金。将文明创建纳入年度财政工作目标责任状，作为考核领导班子的政绩和升降的重要依据，对那些在限期内达不到文明创建目标的单位负责人，进行通报批评，或调整工作岗位，直至免职的.处理。同时，没有在规定的时期内达到文明创建目标的单位，一律不得参加系统内、外的评选先进活动。这些机制的建立和完善，使我市财政系统逐步形成了创建热潮和竞争态势。二、从加强教育着眼，努力提高全员的文明素质人的素质，直接反映一个部门、一个单位的文明素质。在创建过程中，我们始终坚持以人为本，注重提高干部队伍的整体素质，把培养一支过硬的干部队伍，作为精神文明建设的根本任务来抓。抓政治理论教育。从20_年起，我们利用每周六的学习日，开展建设有中国特色社会主义理论和的学习活动，开展学习实践科学发展观读书活动，采取自学、请党校老师专题辅导等灵活多样的学习形式，做到学习有考勤、有记录、有笔记、有心得。20_年9-10月，组织150名干部进行了业务培训，20_年9月组织100名干部进行了业务和法规知识培训，20_年5月，结合学习实践科学发展观活动，组织全系统40岁以下的干部职工进行了学习实践科学发展观政治理论和财政业务知识闭卷考试及40岁以上干部职工的开卷考试，对前50名的人员还进行了电脑技能考试。抓职业道德教育。我们把业务培训与职业道德教育结合起来，坚
持不懈地开展“五爱教育”，教育大家爱祖国、爱社会主义、爱劳动、爱人民、爱岗位，使大家自觉养成良好的社会公德、职业道德和家庭美德，真正做到全心全意为人民服务、廉洁奉公，坚决抵制赌博抹牌和封建迷信活动。
抓遵纪守法教育。我们利用春节集训和“五五”普法教育，请政法战线的领导进行法纪教育，进行法律知识培训，增强了广大干部对违纪违规现象的免疫力，加强了广大干部依法理财，秉公执法的自觉性，为遵纪守法打下了良好的基础。
抓文明用语教育。语言是开展创建的催化剂，也是单位和个人形象的“晴雨表”，我们把文明用语教育作为创建的头等大事来抓。将文明用语订在墙上，编成小册，人手一份，人人都过背诵关。这样一来，使广大干部职工熟练掌握了这些基本用语，自觉地规范自身言行，自觉使用文明语言。同时，按照汉川市语言文字工作委员会要求，在财政系统推行“讲普通话，写规范字，做文明人”活动。积极迎接国家三类城市语言文字工作评估。
三、开展各类活动，赋予丰富多彩的创建内容我们以各种活动为载体，增强财政干部敢于争先、争创一流的意识，树立了“团结开拓，服务兴财”的自身形象。组织开展了象棋、围棋、乒乓球、篮球比赛等丰富多彩的文体活动，丰富了干部职工的业余文化活动，增强了大家的竞争意识，体现了努力拼搏的进取精神和团队精神，创造了良好的工作氛围。__年7月我局举办了迎奥运财政系统象棋比赛。20_年5月我们又举行了“活力汉川·阳光财政”财政系统干部职工乒乓球比赛。6月初，在汉川体育馆举办的广场文化活动中，财政系统干部职工自编自演的精彩节目，受到观众的一致好评。自行撰写反映财政干部生财、聚财、理财、乐于奉献精神的演讲稿，在__年11月市委组织部市直机关工委组织的“创五优、树形象、促发展”演讲比赛中获得“组织奖”。__年5月我们组织选手，参加孝感市财政局组织的“倍加珍惜职业，提高财政服务能力”演讲比赛，获得优胜奖。
全系统广泛开展“创满意财政所”和“创十佳财政员”竞赛活动，激发了干部职工奋发向上的工作热情和进取精神，强化广大干部职工的服务意识，提高了服务质量，改变了过去“门难进，脸难看，事难办”的现象。在省内率先高标准建设基层财经所财政服务大厅，有效提高了基层财政服务质量，达到了以服务促管理的目的，塑造了良好的财政形象。
积极开展献爱心和党员“双联双帮”活动。__年我局组织全体机关干部向四川汶川地震灾区捐款近4万元，同时向仙女山街道办事处刘家台村特困户村民刘树银捐款5000多元。__年5月和8月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了13户老党员、特困户和病残户，送去慰问金3000多元，并协调相关部门解决国光村22户低保难题，以实际行动帮助解决生产生活困难。
【篇七】文明单位创建工作总结20__年，我局在区委、区政府的坚强领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的群众路线，以加强党的作风建设和改进思想政治工作为重点，以提高机关效能、服务民众，开展文明创建、营造和谐环境为目标，以精神文明单位创建活动为抓手，以深入开展精神文明(社会公益)志愿者活动为途径，将精神文明建设落实到卫生计生工作的各项活动中，取得了良好的成绩。一、强化组织领导，努力夯实社会文明的基础。我局党委班子高度重视单位精神文明创建工作，把精神文明建设摆上党委议事日程，落实分管领导、具体责任人员。坚持局业务建设和精神文明建设两手都要硬的方针，从抓班子建设入手，全面推进精神文明建设的任务，并努力提高自身素质，讲廉洁、讲政治、讲学习、讲正气、讲团结，用领导班子的团结和谐的形象和党员干部的人格力量来凝聚全体干部职工，努力争创文明、和谐单位。加强精神文明工作的组织，由___副局长分管精神文明单位创建工作，由局办公室与区文明办进行工作对接，并牵头筹划组织和具体抓各项工作的落实。二、加强机关作风建设，努力提高机关文明的效能。围绕服务大局意识，树立敬业爱岗的工作作风。我局切实做好干
部职工的思想政治工作，教育全体干部职工树立服务大局意识，营造爱岗敬业的工作氛围。今年以来，我局制定了《_____局比学赶超创先争优活动实施方案》和《____系统民主评议政风行风工作实施方案》，结合“文明城市”、“文明单位”创建和志愿者服务活动的开展，发挥____系统的特色，结合本职工作，创造性地开展工作，努力做到紧中求稳，稳中求进，树立敬业爱岗的工作作风。
围绕深化改革，树立开拓创新、讲求实效的工作作风。我局以不断提升群众的满意度为标准，认真查找作风上的存在问题，制订了切实可行的整改措施，想方设法加大软硬件的建设，合理整合人力资源等，进一步改进了服务手段与服务方法，提高了服务水平。结合党务公开、政务公开和“三好一满意”活动的开展，公开办事程序、有关政策规定、服务指南、收费标准等群众关心的政策规定，方便了群众查询，并做到了及时更新内容。
乡镇新时代工作总结8
精神文明创建活动是我国人民移风易俗、改造社会的伟大创造，也是加强中国先进文化建设的有效形式。下面是给大家整理的20_文明创建工作总结，仅供参考希望能够帮助到大家。
20_文明创建工作总结1一、振奋精神，继续完善体制机制加强领导力度。根据区党政班子成员的新近变化，及时制定了《关于调整互贸区精神文明建设指导委员会组成的通知》、《关于调整互贸区创建全国文明城市领导小组的通知》，并将文件下发到全区各单位、部门，保证基层在
工作支持度不断增强。加快制度完善。经过三年的努力实践，我区的创建工作已经形成了一整套比较全面的创建工作体制机制，但相关制度建设还需进一步与新的创建形势相适应，为此区党委制定了《互贸区集中开展六优行动，大力提升公共文明指数工作方案》，分四个阶段逐步推进实施，重点针对优美环境、优良秩序、优质服务、优秀活动、优佳创评、优效组织等六个方面开展创建活动，《工作方案》还详细划分了全区各单位、部门的具体工作任务，保证了全区共同参与合力的形成。
二、攻坚克难，继续解决遗留问题根据最新修订的全国文明城市测评标准，共7个方面、33项指标、111个测评项目，涵盖了城市经济社会发展的各个方面。互贸区根据测评体系的要求，结合自身实际，逐项进行梳理，逐条开展自查，找准薄弱环节，合力攻坚达标。在具体工作中，重点突出以下几个方面的内容：一是坚实的经济基础。全国文明城市测评体系对人均gdp、城镇居民可支配收入、单位gdp能耗等多项指标都提出了明确要求，更加注重经济发展的质量。因此，争创文明城市，加快发展是前提。只有发展才能为人民群众营造更加健康向上的人文环境，才能营造出更加安居乐业的生活环境。为了继续深化创建全国文明城市工作，按照市委市政府的工作部署，我区深入实施了工业强区战略，深入推进改革开放，加快重点项目建设步伐，强力推进群众创业，狠抓节能减排工作，保持经济又好又快发展的良好势头。各级各部门各单位能够
正确处理好发展经济与创建文明城市的关系，坚持以发展促创建，以创建促发展，真正做到了发展与创建两手抓、两促进。
二是优美的环境基础。环境是城市文明最直观的表现。脏乱无序的城市，绝不是文明城市。区党委始终把打造洁净优美的城市环境，作为文明城市创建的首要任务，下大气力抓好改造工作。高标准规划设计，全面启动封闭区陈旧楼体外立面改造工程，对海关社区文体馆前背街小巷路面进行了平整、硬化，对管理范围内以华阜大街为主的道路，进行了基础设施维修管理，对辖区内垃圾场进行了重点整治。
工作标准，建立了督促检查反馈制度。对需要提前建设的硬件项目，能够抓紧统筹规划、落实项目、责任到人、加紧实施。对必须完善的软件项目，能够逐一明确整治、完善的措施和办法，找准行之有效的活动载体，促进了创建工作整体上水平、见成效。
三是迎检验收。创建成功后，迎接每年的复检工作，是创建工作不断深化的重要保障。区党委对此高度重视，做了精心准备。进一步加大工作巡视力度，搞好创建工作的查漏补缺，对测评体系中的实地考察项目及有关内容，逐项进行实地检查，发现问题，及时通报，及时整改。认真做好测评材料的准备和上报工作，做好创建工作资料的收集、归档，使每一项创建工作、每一项创建指标都能在档案材料中体现出来。尤其是对具有互贸区特色的创建工作，都加以整合提升，切实做到了优势项目得满分、创新工作能加分，实事求是、全面准确地反映了我区创建全国文明城市的工作情况。
20_文明创建工作总结2
在上级领导的关心和社区广大党员群众的支持配合下，借助我们自行创办的社区的宣传优势，结合全市创建全国文明城市契机，我们卓有成效地开展了文明社区的创建活动，为社区建设整体发展提供了强大的精神动力和思想保证。现总结汇报如下：
一、加强创建领导，充分发挥党组织和社区居委会的带头作用。开展文明社区创建活动是加强基层组织建设、丰富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一项重大举措。为切实加强对这一工作的领导，我社区成立了开展创建文明社区工作领导小组，由党支书记任组长，社区干部和优秀党员为成员，并根据社区的实际情况制定了文明社区三年创建规划和工作实施方案，明确了目标任务。在创建工作中，社区充分发挥党组织在建设文明社区中的领导核心作用，以党建带创建，创建促党建，建立了社区党组织联席会议制度和共建活动工作制度，健全了相关规章制度。为了充分发挥党员先锋模范作用，社区还建立了一支社区服务志愿者队伍，组织社区党员开展讲文明、树新风、做贡献活动，为社区居民大做好事实事。二、加大宣传力度。努力形成整体联动的创建格局近年来，社区紧紧围绕创建文明社区这一目标要求，结合社区实际情况，广泛深入地进行宣传发动，经过不懈努力，辖区内单位、住户的发动率和创建参与率均达到100%。主要做法是：一是会议宣传。二是阵地宣传。充分利用社区宣传橱窗、板报、横幅等宣传阵地，在社区、小区内广泛布置创建专栏，大力宣传创建文明社区的重要意义。三是入户宣传。社区深知创
建必须依靠群众的道理，把宣传发动工作做到社区和小区内每一个居民户家里，通过不厌其烦的和形式多样的教育引导，使辖区居民群众对创建工作产生了极大热情，以各种形式支持和参与到社区的创建工作中来。
乡镇新时代工作总结9
多措并举精准对接让新时代文明实践站成为群众身边的“精神加油站”濉溪镇蒙村新时代文明实践站工作情况汇报尊敬的各位领导，各位同仁：大家上午好！濉溪镇蒙村坐落于县城西侧4公里，人口5325人。新时代文明实践站针对群众需求，多措并举，精准对接，因类施策，不断满足村民对美好生活的向往。一、通过“五个渠道”，掌握群众需求我们主要通过以下五种渠道“开门询单”，精准掌握群众需求。一是上门寻访。实践站工作人员、村两委班子成员多次到群众家中询问；或有其它工作需要，上门与群众交流时，都会将询问村发布微心愿征集，引导大家在群内讨论，使群众需求，特别是年轻人的需求能方便快捷及时掌握。三是问卷调查。设计发放问卷，不定期在人员集中地或群众空闲
期进行问卷调查，征集群众各方面需求和工作建议意见(意见建议哪个顺嘴)四是志愿者收集。
全村整合后的“党群连心站”志愿者和招募的新时代文明实践志愿者共57人；经常到蒙村参加活动的志愿者有近30人。实践站通过收集这些志愿者掌握的群众需求信息，从而做到按需“组队”。五是集会征集。“蒙村集”有几百年的历史，在农历的“三、六、九”-1上午“逢集”。我们利用这一人员聚集时机，进行意见征集，取得了很好的效果。对于以上五个渠道收集来的群众需求、建议意见等，我们指定两名文书进行整理分类、登记造册，从而精准掌握不同群体、不同时段群众的不同需求。二、灵活“四个板块”，回应群众需求。通过灵活处置需求群体、实践地点、活动内容、时间节点“四个板块”，既把上级的“要求”传递到基层，又针对群众的“需求”，设计活动载体，指派服务队伍，在合适的时间节点派上用场。一是精准服务需求人群。针对目前村庄留守妇女、儿童、老人较多的现状，我们注意将他们作为文明实践活动开展的对象，避免活动华而不实。如通过了解得知，妇女群体想学习广场舞，实践站
就邀请专业老师来到村大舞台定期授课。二是灵活设置实践场所。在村部、广场、集市、学校、祠堂、田间等，随处都是文明课堂，都是实践场所，打造了群众“家门口”的新时代文明实践阵地。如针对
