喷漆涂装工作总结1
钢结构防腐涂漆安装施工工艺
1范围
本工艺标准适用于建筑钢结构工程用的防腐蚀施工工艺。
2施工准备
建筑钢结构工程防腐材料的选用应符合设计要求。防腐蚀材料有底漆、面漆和稀料等。建筑钢结构工程防腐底漆有红丹油性防锈漆、钼铬红环氧酯防锈漆等；建筑钢结构防腐面漆有各色醇酸磁漆和各色醇酸调合漆等。各种防腐材料应符合国家有关技术指标的规定，还应有产品出厂合格证。
主要机具：
喷砂枪、气泵、回收装置、喷漆枪、喷漆气泵、胶管、铲刀、手砂轮、砂布、钢丝刷、棉丝、小压缩机、油漆小桶、刷子、酸洗槽和附件等。
作业条件：
油漆工施工作业应有特殊工种作业操作证。
防腐涂装工程前钢结构工程已检查验收，并符合设计要求。
防腐涂装作业场地应有安全防护措施，有防火和通风措施，防止发生火灾和人员中毒事故。
露天防腐施工作业应选择适当的天气，大风、遇雨、严寒等均不应作业。
3操作工艺
工艺流程：
基面清理→底漆涂装→面漆涂装→检查验收
基面清理：
建筑钢结构工程的油漆涂装应在钢结构安装验收合格后进行。油漆涂刷前，应将需涂装部位的铁锈、焊缝药皮、焊接飞溅物、油污、尘土等杂物清理干净。
基面清理除锈质量的好坏，直接关系到涂层质量的好坏。因此涂装工艺的基面除锈质量分为一级和二级。
为了保证涂装质量，根据不同需要可以分别选用以下除锈工艺。
喷砂除锈，它是利用压缩空气的压力，连续不断地用石英砂或铁砂冲击钢构件的表面，把钢材表面的铁锈、油污等杂物清理干净，露出金属钢材本色的一种除锈方法。这种方法效率高，除锈彻底，是比较先进的除锈工艺。
酸洗除锈，它是把需涂装的钢构件浸放在酸池内，用酸除去构件表面的油污和铁锈。采用酸洗工艺效率也高，除锈比较彻底，但是酸洗以后必须用热水或清水冲洗构件，如果有残酸存在，构件的锈蚀会更加厉害。
人工除锈，是由人工用一些比较简单的工具，如刮刀、砂轮、砂布、钢丝刷等工具，清除钢构件上的铁锈。这种方法工作效率低，劳动条件差，除锈也不彻底。
底漆涂装：
调合红丹防锈漆，控制油漆的粘度、稠度、稀度，兑制时应充分的搅拌，使油漆色泽、粘度均匀一致。
刷第一层底漆时涂刷方向应该一致，接槎整齐。
刷漆时应采用勤沾、短刷的原则，防止刷子带漆太多而流坠。
待第一遍刷完后，应保持一定的时间间隙，防止第一遍未干就上第二遍，这样会使漆液流坠发皱，质量下降。
待第一遍干燥后，再刷第二遍，第二遍涂刷方向应与第一遍涂刷方向垂直，这样会使漆膜厚度均匀一致。
底漆涂装后起码需4～8h后才能达到表干、表干前不应涂装面漆。
面漆涂装：
建筑钢结构涂装底漆与面漆一般中间间隙时间较长。钢构件涂装防锈漆后送到工地去组装，组装结束后才统一涂装面漆。这样在涂装面漆前需对钢结构表面进行清理，清除安装焊缝焊药，对烧去或碰去漆的构件，还应事先补漆。
面漆的调制应选择颜色完全一致的面漆，兑制的稀料应合适，面漆使用前应充分搅拌，保持色泽均匀。其工作粘度、稠度应保证涂装时不流坠，不显刷纹。
面漆在使用过程中应不断搅和，涂刷的方法和方向与上述工艺相同。
涂装工艺采用喷涂施工时，应调整好喷嘴口径、喷涂压力，喷枪胶管能自由拉伸到作业区域，空气压缩机气压应在～㎡。
喷涂时应保持好喷嘴与涂层的距离，一般喷枪与作业面距离应在100mm左右，喷枪与钢结构基面角度应该保持垂直，或喷嘴略为上倾为宜。
喷涂时喷嘴应该平行移动，移动时应平稳，速度一致，保持涂层均匀。但是采用喷涂时，一般涂层厚度较薄，故应多喷几遍，每层喷涂时应待上层漆膜已经干燥时进行。
涂层检查与验收：
表面涂装施工时和施工后，应对涂装过的工件进行保护，防止飞扬尘土和其它杂物。
涂装后的处理检查，应该是涂层颜色一致，色泽鲜明光亮，不起皱皮，不起疙瘩。
涂装漆膜厚度的测定，用触点式漆膜测厚仪测定漆膜厚度，漆膜测厚仪一般测定3点厚度，取其平均值。
4质量标准
保证项目应符合下列规定：
涂料、稀释剂和固化剂等品种、型号和质量，应符合设计要求和国家现行有关标准的规定。
检验方法：检查质量证明书或复验报告。
涂装前钢材表面除锈应符合设计要求和国家现行有关标准的规定：经化学除锈的钢材表面应露出金属色泽。处理后的钢材表面应无焊渣、焊疤、灰尘、油污、水和毛刺等。
检验方法：用铲刀检查和用现行国家标准《涂装前钢材表面锈蚀等级和除锈等级》规定的图片对照观察检查。
不得误涂、漏涂，涂层应无脱皮和返锈。
检验方法：观察检查。
基本项目应符合下列规定：
涂装工程的外观质量：
合格：涂刷应均匀，无明显皱皮、气泡，附着良好。
优良：涂刷应均匀，色泽一致，无皱皮、流坠和气泡，附着良好，分色线清楚、整齐。
检验方法：观察检查。
构件补刷漆的质量：
合格：补刷漆漆膜应完整。
优良：按涂装工艺分层补刷，漆膜完整，附着良好。
检查数量：按每类构件数抽查10%，但均不应少于3件。
检验方法：观察检查。
涂装工程的干漆膜厚度的允许偏差项目和检验方法应符合表5-26的规定。干漆膜要求厚度值和允许偏差值应符合《钢结构工程施工及验收规范》的规定。
检查数量：按同类构件数抽查10%，但均不应少于3件，每件测5处，每处的数值为3个相距约50mm的测点干漆膜厚度的平均值。
喷漆涂装工作总结2
总结一：
回顾我来到公司已经不知不觉一年了、在年终总结我20_年公司内勤的岗位工作、我深切感受到、办公室是一个单位或企业的枢纽、起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。内勤则是办公室的内部勤务人员、负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作、是办公室工作的直接组织者和承担者、所以在工作中、我恪守己责、优秀的完成了以下内容：
1、勤于学习、努力提高自身素质。
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。积极参加公司的集体活动、认真学习规定的学习内容和篇目、坚持每周写内勤工作总结、认真记录每天的工作内容、使自己的素质有了很大的提高、为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。
2、恪尽职守、出*的完成本职工作。
一年来、认真履行办公室内勤人员的岗位职责、较好地完成了各项工作任务。如档案的管理。在工作的同时、也发现了自己的不足、如打字速度慢、做事过于拘谨等、我已经努力克服并已初见效果、希望领导和同志们审查。
另外、在年终总结办公室内勤工作进展的同时、我也不忘做好来年的工作计划思路、我坚持进一步强化职责意识。在争创一流业绩上下功夫、树立正确的人生观和价值观、增强事业心和责任感、认真做好职责范围内和领导交办的工作任务、不好高骛远、也不庸人自扰、因为：一屋不扫、何以扫天下?凡事从点滴做起、只要谨记责任、终有一天会：会当凌绝顶、一览众山小。
希望领导能够通过我的这则办公室内勤工作总结、来肯定我一年来的工作、并放心交给我新的工作任务、我必然保质保量的去完成。
总结二：
进入xx从事内勤一职、已有两个月、十分感谢公司给我这个实习的机会。现在仅对这段时间的工作做一个总结。
喷漆涂装工作总结3
涂庄小学20_年度工作总结
20_年12月
在即将结束的20_年中，我校全体教职员工同心协力，使我校的整体工作又迈上了一个新台阶。现将本年度工作简要总结如下：
主要工作：
1．发挥学生、家长的监督作用，抓好行风建设，办人民满意的教育。发挥学生评教、家长评教的监督作用，促进行风建设。每学期的期中和期末各进行一次学生评教、家长评教工作，结合区教育局《教学事故处理办法》的实施，彻底杜绝了变相体罚学生、生硬对待学生等现象。学期末的家长评教满意率达到，学生评教满意率达到99%，行风建设成效显著。
我校每学期召开两次教育工作分析会，通过自我剖析、同事互评等方式，自敲警钟，交流工作经验，作到防患于未然。
2．建立教师日常工作督查制度，促进领导和教师工作效能的提高。我校本学期开始新增五年级，但师资力量紧缺，每位教师的工作量都有所增加，这就要求每一位领导和教师都要提高自己的工作效能，以保质保量按时完成工作任务。于是我校建立了教师日常工作督查制度。
教师日常工作督查制度以教师制定每周的工作计划和每周进行的工作总结为主。即每周无下午例会时间教师需要当众对上一周的工作计划进行总结，并制定下一周的工作计划。
这项工作实施以来，极大的促进了教师工作效能的提高，逐步的使教师们养成了统筹安排工作的习惯。
3．德育工作是学校的首要任务，我校通过系列主题教育使学生风貌有了较大的改观。如：传承文明——学“弟子规“活动、重走长征路——远足活动等。
4．以课堂教学改革为主要渠道，促进教师的专业成长，确保课程改革的顺利实施。
开展教师全员进教室月活动，上学期5月我校安排全体教师每天上午都要要进教室听课，并在课下与讲课教师及时沟通听课体会，有效的促进了教师教学水平的提高。
加强教学管理，教务主任定期检查教师教案、学生作业、听课评课，定期组织集体备课，每月开展一次学生单项学力达标检查活动，尤其加强了对学生语文说话、阅读、写作；对英语听说读写能力的达标检测活动。使学生的各项学力有大幅度提高。
建立首席教师制度，对青年教师进行传帮带。我校聘任了师德高尚，业务精湛的杨慧老师为我校的首席教师。在这一年中，杨慧老师不仅担任教学管理工作，还主动承担主要学科的教学任务，手把手地帮助青年教师尽快成长。
5．十五教科研课题结题工作。
本年度我校的3个市级十五规划课题面临结题，学校领导亲自和课题主持人一起整理资料，装订档案，直到撰写实验报告，使得3个课题全部一次性结题。十五期间我校共完成10项市级教育科研课题。我校被教育局评为海港区十五教育科研先进单位。
6．德育工作是学校的首要任务，我校通过系列主题教育使学生风貌有了较大的改观。如：如：传承文明——学“弟子规“活动、重走长征路——远足活动等。
7.以迎接省督导评估为契机，使学校的各项工作整体提升
为了做好迎接省督导评估工作，我校全体教师利用暑假及双休日时间，对学校的各项制度进行了完善，规范了各项工作，整理了各项资料档案，使我校的管理水平有了较大的提升，同时，镇学区对教室的黑板和门进行了更换，改善了学校办学条件，8.开设五年级，满足家长及学生的就学需求
经过学校的多次申请，20_年9月学校在校舍十分紧张的情况下增设了五年级，解决了我校学生入学困难的问题，得到全校家长的认可。
工作经验
1、学校领导要树立“助人成功”的信念。经过几年来的不断探索和总结，我校领导办了初步确定“做成功型教师、育成功型学生、办成功型学校”的办学理念。渴望成功是每个人工作和生活的根本动力源泉，但成功不是一蹴而就的，是由一个个小的成功逐渐积累起来的。我校领导班子在工作中本着“欲成己先成人”的思想，帮助教师逐步走向成功。以成功型教师来培养成功型学生，以达到
办成功型学校的目标。
2、在研究和行动中不断前进。学校作为一个由领导、教师和学生组成的群体，在工作中会不断的遇到各种各样的问题。只有不断研究新问题，解决新问题，才能使学校办学水平不断提高。
不足及改进构思：
1、学校领班班子的工作作风和工作水平有待提升。虽然学校领导班子成员的工作作风很务实，但是在存在不同常程度的存在着不能持之以恒，满足现状、畏手畏脚等各种问题。下个年度要在提高领导班子工作效能方面很下功夫进行改善。
2、德育工作有待加强。作为一所外来务工子女占学生大数的学校，学生的品行存在着较大问题，德育工作一刻也不能放松。下学年德育工作的重点放在“走近学生的内心世界“这一主题上。通过组织教师家访、与学生谈话，书信交流，主题班会等系列活动，使全体教师了解每一个学生的内心世界。在心与心的交流中建立良好的师生关系，用教师的爱心引导学生。
3、课堂教学有待加强进行深入改革。我校青年教师业务水平，虽然有了较大提高，但是教师们课堂教学实践经验和实践智慧还有待提高。不关注细节的教师永远不会成为优秀的教师。下学年我校要引入“课堂教学观察诊断”技术，对教师的课堂教学的细节进行量化观察，以发现课堂教学中的细节问题，促使教师的课堂教学水平有质的提升。
