月份庭院改造工作总结1
一、创建工作完成情况 过去几个月，我镇坚持以评选示范户为抓手，通过以点促面、以先进带落后，充分发挥了示范户的引领带头作用，不断把活动引向深入。镇妇联严格按照评选程序，通过会议部署、入户宣传、集中整治、检查验收，对 20xx 年评选出的“美丽家园”示范户进行了动态管理调整，其中原四星晋升至五星的示范户 6 户，原三星晋升至四星的示范户 14 户；原“美丽庭院、干净人家”晋升至三星的示范户 95 户；降星 1 户；摘牌 8 户。新评选出 20xx 年“美丽庭院”示范户 420 户，“干净人家”示范户 610 户。我镇于 9 月 14 日，各村于 9 月 15 日召开了示范户表彰大会，对评选出的星级示范户给予了表彰授牌并发放了奖励物品。
二、主要做法和成效 （一）明确责任，狠抓落实。一是成立领导组织。为确保创建工作取得实效，成立了以党委书记、镇长为组长，分管领导为副组长，镇、村妇联主席为成员的创建工作领导小组，明确了由党政一把手亲自抓工作落实，各村也对应成立了工作领导小组。二是制定工作方案。制定了《镇 20xx 年关于推进“美丽家园”星级示范户动态管理的实施方案》和《镇 20xx 年开展美丽庭院、干净人家评选创建活动工作方案》，并红头文件下发到各村，明确了创建目标、创建任务和评选
标准。三是进行会议部署。围绕“美丽庭院、干净人家”创建标准和目标，镇妇联于 3 月 26 日召开了创建工作部署会。围绕方案要求和任务计划，要求各村切实加强创建工作的组织领导,组织专门力量认真抓好“美丽家园”动态管理和“美丽庭院、干净人家”评选创建工作，确保创建活动取得实效。4 月 21 日，组织召开了创建工作推进会议。会上传达了县妇联会议精神，会后下发了宣传单，要求各村要通过微信群、入户指导、田间地头走访等多种宣传方式，扩大评选创建活动的影响力，推动创建活动深入开展。7 月 29 日，组织召开了创建工作调度会，此次会上听取了各村妇联关于创建工作的进展情况，并对即将启动的评选工作做了具体工作要求。
（二）强化宣传，成效显著。一是进一步扩大线下宣传覆盖面。各村妇联组织各小组组长、中心户长、志愿者等挨家挨户进行创建工作的宣传。各村共计发放宣传单 1 万余份，积极引导广大群众打扫室内、庭院卫生，消灭卫生死角，清理庭院杂物。二是充分利用好线上新媒体平台和村组群众微信群进行宣传发动，更集中、更广泛的凝聚广大村民，实现线上和线下相互促进，使妇联组织和群众的沟通更顺畅，联系更紧密。
（三）强化包保，协同检查。为充分发挥镇领导小组作用，推动创建工作取得成效，建立了创建工作领导同志包保制度，各村包保领导经常深入农户家中进行检查指导，帮助各村妇联发现问题,有针对性地提出意见建议,提高了指导工作的靶向性、实效性。镇妇联也多次联合镇环境整治工作小组到各村道路沿线进行巡查检查，并将排查结果进行了及时的反馈，督促各村做好此次创建工作。
（四）和人居环境整治、脱贫攻坚工作相结合。在深入推进“美丽家园、美
丽庭院、干净人家”创建工作的同时，依托人居环境整治的火热氛围，我镇坚持各部门联动，将农户室内、庭院、墙外卫生治理齐抓共管，打响我镇全域卫生环境专项治理攻坚战。各村在妇联组织的带领下，纷纷成立志愿者小组，集中清理无人居住的农户庭院卫生，并帮助困难群众定期进行卫生清理。我镇在此次创建工作中，共组织各村妇女志愿服务队义务帮助贫困户、老弱病残户打扫卫生 120余次。
（五）完善档案材料 我镇严格按照评选程序的推进步骤，对镇级和各村的评选材料进行了统一规范、完善和分类，并为所有示范户建立了家庭档案。旨在通过照片影像用不同的视觉角度展示此次“美丽家园”和“美丽庭院、干净人家”建设成果。
（六）做好财力保障 为了立典型、树标杆、表先进、强引领，按照县妇联要求并结合我镇实际，我镇自行定做“美丽庭院”和“干净人家”表彰牌共计 1030 个，采购金额为 9579元；为“美丽庭院”示范户发放奖励物品 420 套，奖励标准 40 元/户，合计 16800元；为美丽家园晋升户及干净人家示范户发放奖励物品 705 套，奖励标准 30 元/户，合计 21150 元。
美丽家园庭院干净人家创建工作总结 2 20xx 年 xx 镇妇联在镇党委、政府的正确领导下，在市妇联的大力支持下，充分发挥镇村两级妇联组织和广大妇女在农村人居环境整治、建设生态宜居美丽乡村、促进农村经济社会协调发展中的独特作用，与 xx 市人居环境整治和美丽乡村建设工作有机融合，顺利完成了打造 1328 个美丽庭院和 400 个精品庭院的任务。
一、广泛开展宣传发动、强化责任目标。在美丽庭院创建工作中，xx 镇妇联以全镇城乡环境一体化为契机，强化工作责任，细化工作目标，充分发挥村级妇联组织的半边天作用，大力宣传发动、村庄环境卫生治理、保洁管护中到处都有半边天忙碌的身影，以实际行动助力美丽庭院创建和城乡环卫一体化工作村村突破见成效。同时利用微信群、大喇叭、标语、条幅、倡议书等载体对美丽庭院创建活动进行大张旗鼓的宣传，把宣传发动工作做到街头巷尾。镇妇联对各村创建美丽庭院活动，开展了比一比，看一看活动。通过广泛宣传发动，使更多的家庭积极主动参与到“美丽庭院”创建活动中来，力求使村内外整洁美、居室靓化美、院落内外绿化美、厨卫分离清洁美、崇尚节能环保美”的美丽家庭。
二、勇于创新、以点带面。将美丽庭院创建和美丽乡村创建相结合，以点带面将美丽庭院创建工作全面铺开。按照市妇联要求积极打造美丽庭院和精品庭院，孟屯村、xx 镇村、严铺村、邢屯、张店、后高、西董屯等重点村每村打造一条“美丽庭院”示范街发挥带动示范作用，示范街要体现出本村的文化、历史、民俗等特点。进一步调动妇联组织和广大姐妹参与美丽庭院和精品庭院创建的积极性和主动性，提升广大姐妹的思想道德素养，推进镇村文明风尚建设，为建设美
丽宜居的新 xx 镇贡献自己的一份力量。
三、用好一个阵地。充分发挥妇女讲习所和各村文艺队的作用，提升了妇女的素质修养。xx 镇孟屯村利用讲习所对不同时段的重点工作安排讲习内容，包括美丽庭院、精品庭院、低碳生活、健康生活等方面。xx 镇村和北董村文艺队编排了“三句半”和“快板”歌颂了社会主义新农村等，通过各种形式的宣传xx 镇现在正以健康文明的生活方式确保村村干净、户户整洁。
四、20xx 年工作安排和措施。
20xx 年继续扎实开展美丽庭院和精品庭院的评选工作，以晒晒“”我的美丽庭院”为主题，通过图片、视频、相册等形式在全镇微信群展播，积极引导广大妇女姐妹积极主动地参与到美丽宜居乡村建设中来，以更高标准、更大力度改善我镇人民群众的生活居住环境。xx 镇妇联组织充分发挥半边天的作用和妇联组织的优势，以女性的文明进步带动家庭生活的变革，以家庭面貌的焕然一新助力美丽乡村建设。继续利用微信、大喇叭广播、条幅标语、文艺队演出妇女讲习所等载体对美丽庭院的创建进行大张旗鼓的宣传，宣传到每村每户。结合各村特色，继续打造孙亮屯、西韩、北韩屯、张旺屯、昝庄、孟屯、前高等村的美丽庭院示范街，以点带面改善人居环境、提高生活质量，达到人美、室美、院美、厨厕美、村庄美的“五美”居住环境。倡议镇村妇联组织从现在起，争做美丽庭院的创建者、监督者、倡导者，为进一步改善农村人居环境贡献自己的一份力量。
月份庭院改造工作总结2
近日，富春街道妇联召开了村妇联工作会议，主要对全年的美丽庭院创建工作进行总结以及对20_年美丽庭院创建工作进行部署。
春天的雨是柔和的，夏天的雨是热情的，秋天的雨是成熟的，而冬天的雨是冰冷的。没错，在寒冷的冬日，各村妇联主席撑着一把伞，漫步在万市村落，在其妇联主席的带领和介绍下，用心感受着美丽庭院创建工作的点点滴滴。
富阳的万市，无疑是美的，有着“金色童话”的美誉。特别在美丽庭院创建工作上，更是走在全区的前列。因此，富春街道便把这次总结会开在了万市的白石村唐家桥自然村和彭家村汤家坞自然村。
各村妇联主席纷纷感言：自以为今年的美丽庭院花大力气下去有了成果内心挺安慰的，跑出来一看和别人的差距依然很大!他们废物利用确实做得很好，我们的废物比他们多，也比他们好，来年一定好好利用起来。
街道妇联主席章林丽说：我们姐妹们都是行动派，话说的再多不如实际去做，所以今年的总结会与其说，不如大家来走走看看想想。20_年的工作，我们要与时俱进的“新”。
一是新起点：新的区块新的开始，新区块的创建要利用好前面区块的经验方法，下足功夫，稳中求进，在新区块上作出特色，干出一番新天地。
二是新要求：把美丽庭院创建提上新高度，从创建的老思想解放出来，不停留在卫生整治上，洁化序化是基础，接下去要开动脑筋，不照搬经验，做适合自己的美化绿化。
三是新作为：新年的要求多了，相对来说姐妹们的发挥成长空间更加大了。20_我们继续积极参加美丽庭院大比武，比出干劲，比出特色，比出富春姐妹的风采!
最后，祝各位姐妹们新的一年越来越年轻，越来越美丽!
月份庭院改造工作总结3
_年以来，汉川市财政局在市委、市政府正确领导下，在市文明办的具体指导下，以“推动科学发展，建设湖北经济10强县（市），深化财政改革，构建富裕秀美平安和谐汉川”为主题，抢抓武汉城市圈“两型”社会综合配套改革试验区机遇，结合学习实践科学发展观和创“五优机关”等活动，扎扎实实开展文明创建工作，使之成为凝聚全市财政干部职工的强大动力，有力促进了各项财政工作任务圆满完成。
_年度，在国际金融危机影响下，完成财政收入88759万元，比_年年增收11759万元。_年元至10月完成财政收入78960万元，同比增收2579万元，占年度收入102100万元的77、3%。_年8月被孝感市委、市人民政府授予_—_年年度文明单位；11月被孝感市^v^评为“_年度国有资产监管工作先进单位”；_年3月被省财政厅评为_年度全省财政信息工作先进单位、全省财政行政政法工作先进单位、全省财政金融工作综合考评先进单位；_年1月被孝感市财政局评为“_年度全市非税收入管理工作目标考评优胜单位”、农村财政管理工作“争先创优”先进单位；3月被汉川市人民政府办公室评为“_年度建议提案办理工作先进单位”。两年来我们主要是狠抓了以下工作：
文明创建工作能否持之以恒，卓有成效，一个重要的问题就是措施是否得力，机制是否完善，为此，我们着力建立了创建机制。
建立运行机制。人事教育股每季度召开专题汇报会，摸清基层单位的工作进展情况、工作中的困难和问题，经常性深入基层调查研究，进行现场指导和协调。对进展不快的基层单位，限期整改，督促落实，要求各基层单位建立文明创建的档案。
健全约束机制。我们健全了干部大事申报、经济责任审计制度、“十公开”、“十不准”、《汉川市乡镇财政财务管理办法》、《汉川市乡镇财经所工作考核办法》、《汉川市财政局机关股室及局属二级单位工作考核办法》等规章制度，通过制度约束财政人员的言行，规范办事的程序。
月份庭院改造工作总结4
我局精神文明建设在区委、区政府的正确领导下，在区文明办的热心指导下，高举^v^理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实区委关于精神文明建设的指示精神，围绕中心，服务大局，始终坚持以人为本，重在建设，开拓创新的指导方针，坚持以财政改革为契机，以财政收入工作为中心，以为国聚财、为民服务为宗旨，以提高全区财政队伍整体素质为目的，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，突出“以人为本、文明至上”这一主题。一方面狠抓财政收入不放松，为保障全区的改革、发展、稳定做出了积极的贡献；另一方面狠抓文明创建不放松，立足于新起点、新形势和新要求，着眼于日常管理规范化、创建活动经常化、干部素质复合化、财政管理法制化，为我区的经济发展、社会稳定提供了强大的精神动力和思想保证。
一、抓认识，加强创建领导
二、以人为本，公民道德建设得到进一步巩固
按照^v^对新世纪、新阶段思想道德建设提出的要求，我局把思想道德建设作为精神文明建设的中心环节，作为一条主线贯穿于各种教育活动之中，落实到具体工作上，大力开展公民道德教育与道德实践活动，引导广大干部、群众树立正确的世界观、人生观和价值观，收到了一定的效果。一是不断加大《公民道德建设实施纲要》（以下简称《纲要》）宣传力度。利用宣传栏，进行大力宣传，营造浓厚的学习氛围。二是开展了《纲要》学习培训活动。各股室采取集中学习、办班培训的方式，组织员工认真领悟《纲要》精神，学习《纲要》内容，挖掘《纲要》实质。
三、抓宣传，营造创建氛围
我局在文明系统创建过程中，始终坚持把财政宣传调研作为外树形象的具体措施之一来抓，让社会了解财政、理解财政，进而支持财政工作。一是围绕财政经济生活中的热点、难点开展调研宣传，组织人员深入到各乡镇对全区“财源建设”进行了总结分析，还组织人员对我区取消农业税以来乡镇财政的财源建设进行了深入的调研；二是加强内部宣传，逢会必讲，利用专刊、专栏、简报等形式营造声势，使文明创建工作不断深入人心，打上烙印，变成每个财政干部职工的自觉行动；三是继续开展“学先进、比贡献、创一流、增效益”的争先创优活动。积极宣传、大力表彰在系统中两个文明建设中涌现出的先进典型和模范事迹，进一步激发财政干部的工作热情，增强工作信心和决心。
四、抓学习，提高队伍素质
文明建设的根本是人，人的素质高低是衡量一个单位文明程度的重要标志之一。为此，我局在创建工作中始终把“学习教育、提高人的素质”放在首位重点抓，并贯穿于整个文明创建活动中，主要是坚持抓了^v^理论、时事政治、党纪法规“三大学习”，经常性地开展了爱国主义、集体主义、职业道德、反腐倡廉“四大教育”，比较牢固地树立了改革意识、创新意识、依法意识、服务意识和奉献意识“五种意识”。特别是2000年，在全系统内广泛开展了“三讲”、“三个代表”主要思想的学习和讨论，以及开展了“党员先进性教育活动”，全心全意为人民服务的自觉性在本系统内得到进一步加强。与此同时，为使我局干部职工的责质进一步得到提高，我们还组织了全区财政系统的干部职工采取分期、分批、分班学习培训业务知识，从而造就了一支艰苦奋斗、廉洁务实、团结向上，充满活力的战斗队伍，为有效地推进全区财政系统两个文明建设打下了坚实的基础。
五、抓活动，丰富创建内涵
以多种活动为载体，极大地丰富了文明创建的内容。一是紧紧围绕财政工作的中心任务，开展各具特色的文明创建活动，利用党的生日等一些节日组织党员、团员参观烈士陵园，进行革命传统教育，与此同时，还组织了各类棋赛、乒乓球、篮球比赛等；二是积极开展扶贫工程，即每年建立一个基层联系点，帮助一个贫困家庭、联系一个基层朋友。这些活动形式多样、内容充实、内涵深远，极大地调动了财政干部职工投身到文明创建的工作热情。
六、夯实基础，“三大创建”工作得到进一步提高
以窗口单位为重点，塑造行业新形象。在窗口行业和执法部门中继续推行“公示制”和“承诺制”，接受社会各界的监督，提高办事效率，提高服务质量；继续开展“讲文明、树新风”为主要内容的一系列创建活动，进一步规范了文明行业的创建工作；继续开展文明机关创建活动，促进了机关作风的转变，提高了办事效率，有力地推动了我局党风廉政建设、工作作风建设的顺利开展。规范_民共建共育活动，使我局军（警）民共建共育活动质量进一步得到提高。
月份庭院改造工作总结5
20__年，在区委、区政府和区文明委、市交委的领导下，我局精神文明建设工作坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习宣传贯彻党的和十八届三中、四中全会精神为主线，以构建社会主义核心价值体系为根本，以参与“成都综合文明指数”测评为重点，以提高全体干部职工个人文明素质和整体文明程度为目标，大力开展深化文明城市巩固、公民道德建设、群众性精神文明创建和志愿服务活动，为加快“六个新都”建设提供强大的精神文化力量和坚实道德支撑。
一、加强思想道德教育，努力提高职工文明素质
围绕加快“六个新都”建设，以“公民道德宣传月”、“公民道德宣传日”为契机，广泛组织开展“建设美丽家园，我做什么?”讨论活动。在全行业中广泛开展“做爱国守法公民”、“诚信从我做起”、“做文明新都人”为主题的宣传活动。开展以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的讲文明、守纪律、有礼貌的社会公德教育，讲诚信、守信用的职业道德教育和讲和谐、勤致富的家庭美德教育。
通过墙报、板报、宣传栏、政务公开栏等形式，大力宣传社会主义荣辱观、公民基本道德规范、社会公德、职业道德、家庭美德、文明礼仪，宣传张丽莉、吴斌、高铁成同志爱岗敬业、恪尽职守、关爱他人、乐于助人的高尚情操先进典型。通过宣传教育不断提高和引导干部职工养成文明、健康、科学的生活方式和良好的文明素质。
二、深化文明城市建设，努力提升行业文明形象
(一)开展“除陋习、树新风”活动。围绕全面提高干部职工综合素质和服务水平，积极踊跃参与综合文明指数测评迎检工作，并主动对照标准检查分析，查找存在的问题和不足。同时，教育引导干部职工在日常工作和生活中，从自己做起、从家庭做起、从不良行为习惯改起，自觉维护公共环境卫生，模范遵守城乡环境综合治理的各项要求，不乱扔垃圾、不乱停乱放车辆、不随地吐痰，努力培养文明、健康、有序的生活习惯，创优美环境、做文明职工。
(三)弘扬雷锋精神，开展志愿服务活动。大力弘扬“服务人民，助人为乐”的雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，按照“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的要求，切实发挥志愿服务在推动社会文明进步中的作用，认真组织开展各种志愿服务活动，特别是在雷锋活动日期间，开展了以政策咨询、扶贫济困、文化宣传、法治宣传、文明城市宣传和慰问困难群众等为主要内容的宣传服务活动。
(四)扎实推进道德讲堂建设。今年以来，为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强全体干部职工思想道德建设的吸引力和感染力，促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显，努力在本单位营造学习、崇尚、争当道德模范的良好氛围。成立了新都区交通运输管理所道德讲堂。通过每月一次的道德讲演活动，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”的形式，大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，使先进的道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，推动我所精神文明建设工作再上新台阶。
(五)按照“严、细、精”的要求，大力开展城乡环境治理。一年来，整治提升绿化57000平方米，更新中央绿化带4500平方米，栽种乔木1660株、灌木3034平方米，补植(乔灌木)520平方米，草坪撒播10000平方米，新设花台140平方米，绿化裸土补植28000平方米;铺设沥青砼1500平方米，沥青砼罩面60000平方米，平整场地3300平方米、回填土方700立方米，修补路面坑凼10930平方米;清理、清除道路两侧建渣2800立方米;统一路灯杆、公交站台刷漆16000平方米，清理非公路标志标牌390处，清理占道经营127处、堆积物160处、加水点18处、非法道口6处;查处污染路面车辆36台次，处罚超限运输车辆399台次，查处“五违”案件38件;建设工地出动洒水车1300台次、扬尘治理保洁人员12000人次，彩钢打围24000平方米，道口硬化800平方米，铺设麻袋1200条，裸土覆盖20000平方米。
三、开展节日主题宣传活动，营造良好的创建氛围
为充分利用中华民族传统节日，以节日文体活动、中华经典诵读活动、民俗活动、扶贫帮困等为重点，在春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等中华民族传统节日期间广泛开展了“我们的节日”系列宣传教育和庆祝活动，不断引导广大干部职工认知传统、尊重传统、弘扬传统，增进爱党、爱国、爱社会主义情感，努力营造和谐、欢乐的节日氛围。
20__年，虽然我们在精神文明创建活动中取得了一定成效，但也存在一些问题。在新的一年里，我们在区委区政府的领导下，认真学习贯彻党的和十八届三中、四中全会精神，认真落实“严、细、精”和“畅、洁、美”的要求，为加快推进“六个新都”建设，谱写伟大“中国梦”新都新篇章提供有力保障。
月份庭院改造工作总结6
为进一步贯彻学习中央和我县实施民族团结进步创建工作的精神，更好的做好我乡民族团结进步工作，乡党委、政府全面贯彻落实党的十九大精神，以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实^v^^v^视察内蒙古的重要讲话精神，按照上级民族工作会议的总体要求，广泛深入地开展我乡民族团结创建工作，努力推动各民族和睦相处、和谐发展、相互尊重、共同进步。现将工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，精心组织
为扎实有效地开展好我乡民族团结进步创建工作，乡党委、政府结合爱党爱国和民族团结进步主题教育工作，及时组织召开工作部署会议，从指导思想、活动步骤、主要内容、工作要求四个方面对工作进行具体安排，明确了目标时限和责任单位，确保各村、各单位、各中小学切实将此项工作落到实处。在宣传民族团结进步活动的同时，引导全乡群众牢固树立汉族与少数民族一家亲的思想观念，努力营造宣传民族政策、落实民族政策，促进民族团结进步的良好社会氛围。
二、宣传学习，营造氛围
二是对内对外围绕中心工作宣传有声势。在对内宣传上，由5名乡干部、1名村干部组成乡宣讲团，构建完善全乡宣讲队伍；运用悬挂横幅、张贴标语、宣传栏等多种方式进行广泛宣传民族团结先进典型，先后悬挂横条210余条、张贴标语近1000张、出宣传栏5期，进行全面宣传党和国家的民族理论、民族政策、法律法规。
三、加强民族宗教工作，维护社会稳定
四、加强精神文明建设，促进团结进步
1.开展思想教育，提升全民素质。全力摸排少数民族干部人才，抓好少数民族干部培养选拔工作，优化民族干部队伍结构。积极评选道德模范的个人典型、文明村、文明家庭，在各村开设道德讲堂传递精神文明教育，定期开展道德教育和道德评议活动，传承党的政策理论，维护民族团结，培育和践行社会主义核心价值观，提升新时代公民道德素质。20_年芦家店村被赤峰市委、人民政府评为“市级文明村”；李家窝铺村被宁城县委评为“清风村”、被宁城县人民政府评为“先进基层党组织”。
2.加强阵地建设，繁荣乡村文化。深入推进草原书屋、新时代文明实践站等基础设施建设，公共文化服务体系逐步健全。目前已建成草原书屋14处、新时代文明实践1个，定期举办广场舞、铢铢察打击乐比赛等各类文化活动15余场，各村通过自发组织、自编自演，经常性地在各村开展皮影戏、舞台戏等文体活动7场。格日勒图村20_、20_、20_年分别荣获全县广场舞比赛一等、三等、二等奖。采用老百姓喜闻乐见的方式传递民族文化，促进民族团结。
五、存在的不足和今后打算
我乡在深入开展民族团结进步创建活动中，虽然取得了一定的成效，但离中央、省、县的要求还有差距，主要存在以下方面的不足：一是在宣传党的民族工作方针政策上有待于加强，存在一定的盲区。二是创建工作由于经费的奇缺，给创建活动带来了不便。三是对创建活动认识不够，仍然存在个人主义思想。这些有待于我们在今后的工作中认真加以克服和纠正。为使创建活动更加广泛深入地开展，我们决心从以下几个方面抓起，一是我将民族团结与进步的创建活动列入各村年总考核，使民族团结进步同各村工作效益同步发展；二是加大对党的民族工作方针政策的宣传力度；三是建立健全好民族团结与进步的创建活动机制，做到常抓不懈；四是继续做好维护民族团结、祖国统一的工作，依法切实地维护好少数民族同胞的合法权益，促进社会稳定工作。
月份庭院改造工作总结7
自开展“清廉村居〞创立工作以来，周家乡积极推进 xx 村“清廉村居〞建设试点工作。目前，xx 村完成了清廉文化广场（长廊）、清廉文化宣讲阵地、清风书柜、清廉菜园、阳光公开栏、村级监察联络站的建设，小微权力 x 条及相关制度均已上墙公开。在“清廉村居〞示范点创立中，xx 村着力打造“群众明白、干部清白〞的农村清廉文化品牌，出台 xx 村村级工程、误工“三避三退〞制度，突出自治、法治和德治相结合，丰富民生事项效劳内容，强化办事流程标准和古训家风，吹响了“清廉村居〞创立的冲锋号。截止目前，xx 村清廉村居创立工作已经根本完成，村内党员干部恪守清廉底线，村内环境变美，村民的幸福感持续提升，崇德尚廉的建设气氛持续浓厚。为进一步夯实 xx 村“清廉村居〞建设，具体做法如下：
（一）抓制度完善，促权力运行标准
以“标准小微权力运行为切入点，完善群众特别关注的村级工程、误工、三资等管理制度，出台了 xx 村村级工程、误工“三避三退〞制度，“三避〞即：干部自己、干部亲属、干部亲戚朋友不得参与村级工程，“三退〞即：工作不积极的人、群众意见大的人、信用不好的人退出参与村里误工。并聘请一批德高望重的廉情监督员，结合村务监督委员会和监察联络站的工作机制，对党务、村务、财务等进行民主监督，形成全方位、常态化的监管机制。
（二）抓载体建设，促宣传气氛营造
xx 村腾出一块 xx 平方左右建设成清廉广场和清廉宣传长廊，广场入口竖立“清正在德、廉洁在志〞的一石雕，入口两侧墙上画上荷叶荷花等山水画及勤政为民的宣传标语，广场内着重注解清、正、廉、洁的含义，清廉广场边池塘一侧设置了一长达 xx 米的长廊，长廊内设xx 多块各朝代先辈们的清廉故事和清廉语录。通过廉画、廉廊和廉墙等廉元素将清廉村居融入到百姓日常生活中，营造出一个浓郁的清廉宣传气氛。并在村党群效劳中心、新时代实践站、农家书屋、一米菜园和古树林公园也设置了一些清风书柜、清廉菜园、廉墙、廉画等廉文化元素，促使良好的村风民风更好地传承。
（三）抓自律表率，促美丽乡村建设
在重点工程改村提升农房拆迁工作中，村党支部严格要求村党员干部带头执行重大决策，作出表率，再做群众工作。不管是村干部还是村民都一视同仁，严格按照标准实行，最后都上村务公开栏公布，专款专用、财务收支帐目公开。使得该工作顺利开展，拆迁率到达20_0%，整个改村提升工作中没有一起因为拆房而引起的群众上访事件。通过撤除破旧房屋、一户多宅、违法建筑等盘活建设用地，为村庄建设和开展腾出了巨大的空间。现在 xx 村建成了古树林公园、文化礼堂、居家养老照料中心、篮球场、宗谱广场等，村庄完成了华美转身，从“破烂村〞变成了“宜居村〞。短短几年，xx 村先后获评 xx省 3A 级景区村庄、省级美丽宜居示范村、xx 省生态文化基地、省级卫生村、市级“一村万树〞示范村等。
（四）抓身边故事，促清正新风引领
通过开展“七一廉政党课〞、“80、90 新时代理论宣讲团〞、“清
廉大讲堂〞、“区纪检监察信访举报工作大巡展〞、送戏下乡等活动，把村里流传廉洁故事、优秀党员先进事迹、赵抃包公清廉故事等融入授课内容，切实提高党员干部廉洁自律意识，不断增强落实廉洁责任的紧迫感，促进“四责协同〞的责任体系落地生根。通过讲身边故事和中华民族优秀传统清廉文化，让村民移风易俗，大力发扬和传承家风家训，弘扬廉洁齐家、勤俭持家等良好家风。
经过 20_ 年 9 个月的清廉村居创立工作，到 9 月底 xx 村已创立完成，主要取得以下工作成效：
一是干部精神面貌大变样。党员干部队伍的凝聚力进一步增强，村两委干部的执行力进一步提升，全村上下思开展、议开展、抓开展、干实事的良好气氛进一步强化，村内事务运行更加有序，村庄治理更加有效，财务管理更加标准，干部作风更加务实，民风家风更加清朗。特别是今年换届选举在即，村内稳定和谐，村干部一如既往的为民干事。
二是产业开展水平大提升。通过“清廉村居〞创立优化了开展环境，打造寓廉于景、廉景相容的景观线。谋划实施改村提升二期、文旅效劳综合体、公办幼儿园等工程建设。农业生产要素供给逐步满足，生产效率稳步提高。水稻种植面积及产量稳步增加，优质柑橘产业稳步向好，农民有增收，农村有希望。
三是村庄整体环境大优化。搭上“改村提升〞顺风车，统筹规划引领、抓好环境提升。绿化、美化、洁化水平得到提升，村民参与积极性全面提高，生态效益得到扩大；以“一米菜园〞作为切入口，推进拆后土地利用工作，优化村庄人居环境，切实增强老百姓的幸福感
和获得感。
加快推进清廉村居建设 全力构建乡村清廉体系（2）
为着力推进全面从严治党向基层延伸，把清廉建设融入到党的基层组织建设、民主建设、社会管理等村居建设的方方面面，打造政治清明、干部清正、社会清朗的村居坏境，为乡村振兴提供坚强的保证，xx 镇积极探索建设清廉村居的新路径，去年以来，从制度、组织、文化三个方面着手，加快推进清廉村居建设。
一、明纪律、健制度，构筑清廉屏障。不断建立健全针对标准小微权力运行及社区村干部作风建设的各类制度，如：要求村级工程建设工程严格落实“一决策一审议〞，出台关于进一步标准招投标工作的实施意见，对农村集体经济组织资金投资的建设工程工程、货物采购等需要进行招投标的限额范围进行明确规定；出台关于标准管理社区村各类合同的通知，要求社区村建立合同报备制度，由镇相关职能部门和镇内审办公室层层审核把关。镇纪委还结合镇经济开展水平、风俗习惯等因素，要求社区村主要负责人严格执行婚丧喜庆酒席置办报告制。通过制度体系的不断构建和完善，加强对基层小微权力和村干部廉洁自律的监督，不断构筑清廉村居建设有效屏障。
二、抓队伍、强组织，夯实清廉根底。建强基层队伍，既要深化责任落实，又要强化监督管理。xx 镇扎实推进“清廉村居〞基层组织建设，选优配强班子队伍，明确各社区村党组织是“清廉村居〞建设的责任主体，支部书记是“第一责任人〞。每年各社区村要向镇党委
月份庭院改造工作总结8
创建文明校园活动是创建文明城市的重要组成部分，创建全国文明城市，是改善城市环境，提升城市形象，改善市民的生活环境和生活质量，使群众安居乐业、得到实惠的重要举措。在上级创文办、区教育局指导下，经过全校师生的共同努力，我校的创建工作顺利开展。从组织机构、创建工作宣传、资料收集、整理等方面都对照标准认真贯彻落实，采取的主要举措和取得成效如下：
一、 学校领导重视，组织机构健全
学校领导对创建文明校园工作十分重视，将“创文”工作摆上学校工作的重要议事日程。为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展“创文”工作，我校成立了“文明校园创建工作领导小组”。组长由刘金霞校长担任，副组长由^v^副书记担任，成员由学校中层领导、班主任及家委会主任组成，明确工作目标，落实责任。校领导靠上去亲自抓，协调和安排整个学校的“创文”工作，使“创文”工作的各项任务层层落实，任务明确。学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标、有计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位教职员工。
二、加大宣传力度，营造良好氛围
创文工作是一项社会性很强的系统工程，仅靠领导重视是远远不够的，只有把全校师生真正发动起来，形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创文工作的落实，保证创文工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生能了解创文工作的重要性、必要性，并积极参与到创文活动中来。
（二）举办各种形式的“创文”实践活动。创建文明校园关键要见行动。通过组织开展丰争创“文苑之星”、“文明小标兵”、“文明班集体”、“学雷锋志愿服务”等校园实践活动，更扎实深入的进行创文宣传活动，取得了良好的教育效果和社会反响。
（三）分发创文知识宣传材料。如 “致全体居民朋友的一封信”、创建文明校园调查问卷，意见征求表等等。通过这些宣传活动，使广大师生和学生家长对创文工作有了更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，积极助力济南市创建文明城市活动。
三、制定规章制度，保证创建工作顺利进行
为确保创建工作有序、有效的进行，规范广大师生的行为举止，我校创建工作领导小组充分考虑了本校的具体情况，在广泛征求群众意见的基础上，制定、完善了多项规章制度，如《文苑小学章程》、《文明班集体评比制度》、《文苑小学学生文明礼仪规范》等，这些制度、计划把对广大师生行为的要求规范化。学校把这些制度纳入于日常管理工作中，与评先评优工作结合起来，对创建文明校园工作起到了有力的促进作用。
四、采取有力措施，保证工作开展
（一）由大队部牵头开展“文明标兵班”、“流动红旗”评比活动，内容涉及环境保洁、文明用语、学生仪容仪表检查等。要求学生穿戴整洁，仪容仪表合乎要求，不讲脏话，不乱丢垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯。每周评比颁发“流动红旗”，树立典型，以促进学校的德育工作，使其跃上新台阶。
（二）学校积极组织学生参加社区、居委会的创文活动，清除“小广告”、公交站点宣传创建知识、参加交通执勤志愿服务等，提高学生及家长文明出行、遵章守纪的意识。
（三）在校园内成立“学生自律委员会”组织，由纪律检查小组每天定时检查、督促各班级及包干区卫生清洁情况，这样既促使学生自律，也培养了学生的管理能力，增强责任感和主人翁的意识，校园文明蔚然成风。
通过我们的不懈努力，圆满完成了上级部门布置的各项工作任务。新学期，全校师生将以创建国家文明城市为契机，以创建文明校园为着力点，继续深入开展创文活动，加大创文宣传力度，进一步增强师生的创文意识，为我市创建全国文明城市做出积极贡献。
月份庭院改造工作总结9
为深入贯彻落实省、市、县生态建设会议精神，持续推进农村人居环境整治，建设美丽生态家园，**镇以“***”为目标，充分调动广大家庭参与“美丽庭院”建设的热情和积极性，深入推进“美丽庭院”创建工作。
一、加强组织领导，突出科学引导。镇党委、政府多次召开会议，对此项工作进行安排部署，成立“美丽庭院”创建工作领导小组，通过加强组织领导，压实责任，充分发挥镇机关干部和农村党员干部的先锋模范作用，因地制宜、以点带面、形成全民参与、比学赶超的良好氛围。
二．创建目标。为持续推进农村人居环境整治，建设美丽生态家园，三屯营-镇将清洁能源推广、厕所改造、垃圾分类、美丽庭院创建四项工作有机融合，组成“美丽庭院”创建工作指标体系，从8月份开始，集中5个月时间，开启“三净三美”生态庭院创建模式，努力打造生态宜居环境美、兴旺民富生活美的乡村振兴新样板。
通过开展创建活动，20- 年，“美丽庭院”创建率达到 85%以上，其中清洁能源推广率达到 100%，无害化卫生厕所普及率达到 95%，农户垃圾分类参与率达到 95%以上；20- 年，“美丽庭院”创建率达到 95%以上。
月份庭院改造工作总结10
为深入贯彻^v^^v^关于实施乡村振兴战略的系列重要论述和党的十九大以及十九届历次全会精神，全面落实省第 X次党代会和省委关于“提高效率、提升效能、提增效益”的部署要求，持续深化乡村建设行动，确保全面推进乡村振兴取得实实在在成效，现就在全镇开展乡村建设“五个美丽”创建活动，制定如下方案：
一、总体要求 坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，按照全面实施乡村振兴战略部署，以建设宜居宜业美丽乡村为目标，以美丽乡村庭院、美丽乡村微景观、美丽乡村小公园(小广场)、美丽田园、美丽乡村休闲旅游点“五个美丽”创建为抓手，从 20_年-2025 年，每年创建培育一批叫得响、推得开、立得住的乡村建设典型示范，进一步激发广大干部群众投身乡村建设的积极性和创造性，提升乡村生产、生活、生态建设水平，走具有福建特色的乡村振兴之路。
二、创建内容 遵循政府主导、农民主体，因地制宜、依法依规，分类指导、整体推进的原则，立足现有基础，不搞大拆大建，不搞表面工程，着力从改造、完善、提升入手，挖掘推广“福”文化内涵，促进
- 2 - “福”文化优势资源转化，打造小而实、小而精、小而优的乡村建设典型示范，以点带面推进乡村振兴各项任务落地落实。
(一)创建一批美丽乡村庭院。以改善人居环境、弘扬良好家风、建设文明乡风为目标，打造“一院一景、一户一韵”的特色风格，做到：布局设计协调，院落空间布局设计合理，庭院内外布置与建筑主体、周边环境等协调统一。居室整齐清洁，房屋院落四周内外的物品摆放整齐，庭院外观规整有序，院内整洁美观。庭院净化绿化，房前屋后扫清楚、拆清楚、摆清楚，鼓励庭院内和房前屋后栽植果树、花草以及蔬菜瓜果，推广绿化角、庭院花圃，打造实用型、功能型乡村庭院。产业增收致富，鼓励农村家庭居家就业创业，开展作物种植、休闲文创、手工制作、农产品销售等生产活动，持续增加经济收入。XXX 镇每年创建 X 个美丽乡村庭院，其中：X 村 X 个、X 村 X 个 X 村 X 个，参与全省每年评选发布 1000 个年度美丽乡村庭院活动。
(二)创建一批美丽乡村徽景观。尊重乡土风貌和地域特色，保留村庄原有纹理，以“绣花”功夫推进乡村微改造、精提升，做到：整体性强，创建区域与村庄建筑环境、自然景观、文化背景协调统一，符合乡村空间发展要求，达到整体景观与局部微景观有机融合。实用性强，以创建地块周边民宿、地理、功能相结合，利用旧物料、闲置物件、工业品、特色民间工艺等，对村庄边角地块、闲置区域、房前屋后、街头巷尾、垃圾堆放点等进行整理改造，在小区域范围内形成良好的宜居生态环境。融合性選，
- 3 - 保留地方特色、生活模式，将乡土内涵、传统农耕、人文历史、传统建筑、民俗风情融入创建，把小区域创建成好景观。每个建制村每年创建 1 处以上美丽乡村微景观，参加全省每年评选发布X 处年度美丽乡村微景观活动。
(三)创建一批美丽乡村小公园（小广场）。充分尊重农民意愿和风俗习惯，主要依托原有的生态基底和乡土景观，不盲目新建扩建，不搞过度开发，做到：突出资源整合，改造提升现有村庄内的小公园（小广场），进一步完善功能、美化景观，鼓励利用乡村四旁闲置地、废弃地、抛荒地、山体等改造“口袋公园”。突出需求导向，适应乡村生活水平持续提高，满足村民对于休憩、健身、交流的实际需求，提高村民生活品质和归属感。突出因地制宜，充分考虑乡村文化要素和自然野趣，展现乡村历史遗迹、名人轶事、民俗文化、产业文化等，凸显乡村景观文化特色。20_年将在 X 村、XXX 村、X 村创建美丽乡村小公园（小广场），20_年、2024 年、2025 年年度创建名单将由 XXX 镇人民政府在每年上半年公布，参加全省每年评选发布 100 个年度美丽乡村小公园（小广场）。
(四)创建一批美丽田园。以重塑乡村魅力、打造田园风光、传播农耕文化为路径，以稻田、蔬菜种植园等为主要载体，做到：风光靓丽化，田园与周边山水林等环境协调融合，具备观赏性，能够吸引游客观光、休闲，体现田园气息、乡土风光。设施标准化,田园地块规整，田间道路通达，沟渠相连畅通，田园防护生
- 4 - 态。生产规模化，以建制村为创建主体，以连片规模达 100 亩以上田块为基本单元，作物种植集中连片，田间管理科学有序，耕作模式合理，品种布局规范，田园无失管，耕地无抛荒、无非农化，基本农田无非粮化。环境整洁化，田间道路干净，田间绿化美化，工具房（管理房)整洁大方、美观实用、无违规搭建行为，田间地头无丢弃各类垃圾、无废弃农药化肥包装物和废旧农膜。将在 X 村、X 村创建美丽葡萄田园，鼓励有条件的建制村 4 年内创建 1 片以上美丽田园，参加全省每年评选发布 100 片年度美丽田园活动。
(五)创建一批美丽乡村休闲旅游点。坚持保护与利用并举，有效实现生态、社会、经济三大效益与文化的有机结合，重点创建四种类型美丽乡村休闲旅游点，做到：美丽休闲乡村，村落民居原生状态保持完整，农业生产功能与休闲功能有机结合，服务基础设施功能齐全、配置合理，乡风民俗良好，在周边地区知名度、美誉度以及游客满意度较高，休闲旅游旅居业联农带农成效显著。美雨森林人家，森林资源环境良好，具有游憩价值的景观、景点，融森林文化与民俗风情为一体，为游客提供生态友好型旅游产品。美丽水乡渔村，休闲娱乐、观赏旅游、生态建设、文化传承、科学普及以及餐饮美食等与渔业有机结合，基地各功能区划分明确、布局合理、安全美观、配套完善。美丽民族特色村寨，建筑质量良好且分布集中连片，风貌协调统一，传统文化保护传承良好，历史文脉传承延续，民俗文化活动丰富，各民族交往交
- 5 - 流交融。鼓励各村创建美丽乡村休闲旅游点，参加全省每年评选发布四种类型各 10 个年度美丽乡村休闲旅游点。集中培育宁海等村创建“金牌旅游村”。
三、工作要求 (一)强化组织领导。“五个美丽”创建活动是全面推进乡村振兴的有力抓手，对推动落实乡村发展、乡村建设、乡村治理等各项重点工作具有十分重要的意义。各村居、有关单位要切实提高思想认识，把创建活动纳入重要议事日程，精心谋划、周密部署，制定推进措施，压实责任，确保工作落到实处。
(二)强化统筹协调。各村居要在^v^ XXX 镇党委领导下，充分发挥牵头抓总的作用，与民宗、文旅、林业、海洋渔业、妇联等有关部门，建立创建工作联合会商制度，加强工作调度，及时解决有关问题，形成工作合力。各有关部门要主动作为，发挥部门职能作用，做好标准细化、业务指导、信息交流等工作，共同推动创建活动深入开展。
(三)强化正向澈励。要把“五个美丽”创建活动纳入各村实绩考核的重要内容，对创建活动成效明显的予以表扬，并在乡村建设项目安排上予以倾斜支持，镇里每年评选发布一批年度“五个美丽”先进典型。各村居也可以结合村居实际，培育树立一批不同层面、不同侧面的典型，营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围。
(四)强化宣传引导。各村居要以村民喜闻乐见的方式，开展
- 6 - 形式多样、各具特色的宣传活动，大力宣传创建活动的有效举措和成功经验，扩大活动的群众知晓度和参与度，推动乡村振兴成为全社会的共同行动。
月份庭院改造工作总结11
创建绿色学校不仅是教育发展的需要，学生健康成长的需要，社会进步的需要，更是人类自身发展的需要。我们根据《湖北省创建绿色学校考核标准》，进行了认真的自查，现呈上创建市级绿色学校申报材料，请予审定。
一、学校概况
西流河一中是历史悠久的中学。创建于_年学校位于美丽的西流河畔，东倚大武汉，南临西流河河畔，西对仙桃市城区，北接318国道。精致典雅的校园错落有致，园林式的建筑和周边环境浑然一体，散发着浓郁的自然和人文气息。
学校校园总面积4__平方米，建筑总面积24654平米，教学设施齐全，各种教学仪器均按标准配备。全校共有16个教学班，学生706人，专任教师100人，其中高级教师4人，有湖北省劳动模范，全国、省、市优秀班主任和教师，
学校秉承了 “求是”传统，形成了“艰苦创业，科学务实，团结进取”的校风，弘扬“求知、求真、求实、求新”的学风，坚持科学与人文并重、规范和个性共存、基础和特长兼顾，促进学生形成崇高的社会责任、良好的行为习惯、扎实的知识技能、健全的心理体魄。已形成了科研兴校、科研促教，以课题研究带动教研组建设，在“教学中研究、研究中教学”的办学特色和以“学会做人、学会负责”的责任感教育为核心的德育工作体系。
经过一代代一中人矢志不渝的执着追求和坚韧不拔的卓越努力，用自己的心血和智慧铸就了丰硕的办学成果。今天的一中名师荟萃，设施精良，理念先进，特色鲜明，学风优良，桃李怒放。近年来，学校先后获得了市级以上40多项荣誉称号。
西流河秀美的湖水情怀，深厚的文化积淀，四方才俊的勤奋智慧，铸就了学校的优秀品格。半个多世纪风风雨雨，_年业绩历历在目。继往开来，追求卓越，一中正向着“教学理念先进，教师队伍结构合理，学校管理优质高效，学生人格和学力和谐发展”的现代化、高标准、高质量的学校迈进。
二、创建绿色学校的基本理念
“绿色学校”是指在实现其基本教育功能的基础上，以可持续发展思想为指导，在学校全面的日常管理工作中纳入有益于环境的管理措施，并持续不断地改进，充分利用学校内外的一切资源和机会全面提高师生环境素养的学校。它是_年《全国环境宣传教育行动纲要》中首次提出的。它强调将环境意识和行动贯穿于学校的管理、教育、教学和建设的整体性活动中，引导教师、学生关注环境问题，让青少年在受教育、学知识、长身体的同时，树立热爱大自然、保护地球、保护家园的高尚情操和对环境负责任的精神；掌握基本的环境科学知识，懂得人与自然要和谐相处的基本理念；学会如何从自己开始，从身边的小事做起，积极参与保护环境的行动，在头脑中孕育可持续发展思想萌芽；让师生从关心学校环境到关心社会、关心国家、关心世界，并在教育和学习中学会创新和积极实践。这一活动不仅能带动教师和学生的家庭，还通过家庭带动社区，通过社区又带动公民更广泛地参与保护环境的行动。它不仅成为学校实施素质教育的重要载体，而且也逐渐成为新形势下环境教育的一种有效方式。
“绿色”象征着文明、民主、科学、公平、关心、尊重、包容、安全，象征着和平、人际关系和谐、可持续发展。现代学校管理是一种系统管理，管理者应把对象作为一个动态的系统，以整体优化的观点协调各基本要素间的关系，使之向共同的管理目标逼近。许多管理学家提出“绿色管理”的现代学校管理理念和模式。把为师生的最大发展创造宽松、和谐的环境作为管理最高境界，更充分地发挥管理的效能，从而获得办学的效应最大化。以人为本是教育的真谛所在。可持续发展为宗旨的绿色管理已成为学校实现可持续发展目标的根本途径。管理从科学管理到今天的人本管理是人类管理学上的重大进步。近年来，我校以可持续发展理念为指导，立足学校长远发展，保持学校持续发展潜力。
坚持正确的教育导向，关注人的发展，最大程度地满足学生各方面的需要。通过实施民主管理、规范管理、分层管理等绿色管理策略，将环境保护的观念融于学校管理之中，注重对生命、资源、环境的管理。在管理目标的追求上，始终坚持以人为本，尊重人的地位、发挥人的作用、关心人和发展人，坚持把发展人置于学校管理工作的核心，通过各种手段和方式来满足人的发展的要求和实现人的发展的最优化。使教师全面展显智慧，学生愉快地体验成功，自由地张扬个性。从而促进学生的全面发展、协调发展和可持续发展。
保护环境，走可持续发展之路，实现人与自然的和谐，已经成为全人类的共识。青少年是国家的未来，形成环保意识，养成环保习惯是社会和谐发展的需要。学校是学生成长的摇篮，是传承社会文明的圣地，进行环境教育，培养环境意识，责无旁贷。
在创建工作中，我校认真落实中央关于建设生态文明的战略部署，依据湖北省创建“绿色学校”的精神，从理念到实践不断推进和深化绿色学校创建活动，积极开展学校的生态建设，提高师生的环境意识，建立和完善环境保护公众参与机制，促进青少年的环境教育工作，全面提高人的素质和提升学校办学水平。并在创建中注重创建工作的群众性、实效性、教育性、可持续性，将环境教育与学校的日常工作和管理紧密联系在一起，通过开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的环境教育系列活动，取得了可喜的创建成果。
月份庭院改造工作总结12
在市委、市政府的正确领导和指导下，我镇以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中全会精神，以平安村、平安社区创建和平安单位创建为基础，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，将平安创建工作作为社会治安综合治理的重要措施和民心工程，广泛开展了一系列的创建活动，为维护社会稳定，保障人民群众安居乐业，服务改革发展，全面建设小康社会，构建诚信、平安乡镇，创造了一个良好的社会治安环境和秩序，赢得基层干部群众的一致好评。现将平安创建工作小结汇报如下：
1.领导重视，责任落实。
一是镇委、镇政府成立了平安创建工作领导小组，由书记、镇长直接挂帅，负责领导和指导全镇的平安创建活动，并建立了党政班子成员联系单位(或村)的创建活动制度，明确了“一把手负总责，分管领导具体抓”，“谁主管、谁负责”的领导工作责任制，各单位及村相应组建了平安创建工作领导专班，与此同时，按“横向到边，纵向到底”的要求，将社会治安综合治理的责任目标，层层分解落实到每一个单位和具体责任人，使人人肩上有任务，个个身上有责任，在全镇范围内形成了“上下联动千家创，万人防范保平安”的平安创建氛围。
二是将平安创建工作作为民心工程、德政工程和社会治安综合治理的重要内容，纳入各级领导的重要议事日程，作为三个文明建设的重要指标进行考核评估，将平安创建工作与社会发展、经济建设、精神文明、一齐研究，一同布署、一起督查、一样落实、一块考核，形成了创建活动的强大合力。
2.目标明确，措施到位。
一是镇委、镇政府以安发〔XX〕18号文制发了***镇进一步开展创建平安镇活动实施方案，明确提出了平安创建活动的具体实施目标，和平安镇、平安村(场、居)委会、平安单位、平安校园、平安企业的基本标准。
三是坚持“以打促防、以打促安”、“露头即打”的严打工作态势，切实开展严打整治工作。1—11月共发生案件34起，破获13起，分别比去年同期发立案数下降，破案率下降，受理治安案件92起，查处84起，分别比去年同期受理数上升，查处率上升14%，受理调处民事纠纷207起，调解成功203起，调解成功率，全年实现了无命案、无民转刑案件、无^v^、种毒、制毒案件，无“XXX”等^v^组织，无治安灾害事故，无群体性事件发生。群众安全感增强，满意率明显提高。
3.注重实际，成效明显。
在平安创建活动中，我们始终把因地制宜、注重实效作为一条基本原则，各单位在创建活动中依本单位的治安状况来展开工作，对照本单位本行业的平安标准，查找问题和不足，制定工作方案和措施，增强了平安创建的针对性和X作性，收到了良好的效果。据初步评估，年内有百分之七十以上的村、单位达到平安创建的基本标准。
总之，一年来的创建活动取得了较好的效果。但是，还存在以下不足：一是在建立完善平安创建长效工作机制上任务还比较重;二是平安创建活动的宣传方面还比较欠缺。建议在今后的工作中注意加强以下几方面的工作：
一是不断充实完善平安创建活动的工作机制，特别是经常性工作机制，探索建立长效机制。
二是加强平安创建活动的宣传。
三是注意典型的总结推介。
月份庭院改造工作总结13
我局精神文明建设工作在市委、市政府的领导下，在市文明办的关心指导下，按照精神文明考核细则测评体系的要求，坚持四个文明一起抓的方针，以提高文明素质建设为根本，以创建文明单位为载体，围绕后勤服务保障工作深入开展了群众性创建活动。现将一年来工作开展情况总结如下：
一、加强领导，健全机构
为切实加强对精神文明建设的组织领导，局党组高度重视，成立以党组书记、局长担任组长，领导班子成员为副组长，各科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。
把精神文明建设责任目标和内容纳入我局的总体工作目标，制定了工作计划，坚持精神文明建设与后勤保障服务和机关事务管理工作统一规划部署，统一组织实施，统一督促检查，统一评比考核，结合本单位实际设立了奖惩制度，形成党组统一领导，班子齐抓共管，全体干部职工自觉参与创建的工作机制，确保了精神文明创建活动有组织、有领导、有督促，健康有序的开展。
二、主要工作开展情况
（一）加强公民思想道德建设，提升干部职工道德新境界
结合“公民道德宣传月”活动，以“做文明有礼的彭州人”为主题，广泛发动全局干部职工从自身做起，从身边小事做起，着力培养公德意识和公共意识，不断提升文明素养。坚持每周五政治学习制度，采取领导辅导、集中学、自学、观看电视片、开展警示教育、撰写心得等多种形式。
开展爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观教育，认真贯彻“公民道德建设实施纲要”，突出“基本道德规范”着力“道德”建设，着重抓好诚信教育和诚信建设，宣传普及“八荣八耻”、“二十字”公民基本道德规范，调动干部职工的学习积极性，使全局干部职工政治思想、职业道德等有了明显提高。二是开展“党员读书、党员进万家”活动。
每个党员每月认真阅读2-3本文明礼仪、道德修养方面的好书，以提高党员文明、礼仪知识，增强道德修养，更好地起好带头作用。三是开展“文明劝导”活动。充分发挥餐厅、清洁班、工程部和保卫等工作人员的作用，在行政中心办公区域内做好经常性文明劝导工作，对乱吐乱扔、公共场所吸烟、高声喧哗、不遵守交通秩序等不文明的言行予以劝诫。四是提倡使用文明礼貌用语和讲普通话。
（二）推进未成年人思想道德建设，营造未成年人成长的良好环境
加强未成年人思想道德建设是一项事关全局的战略性任务，也是公民道德建设的基础工程。结合我局工作实际，精心组织，切实担负起未成年人思想道德教育的重任。
一是进一步建立健全了目标管理机制和监督机制，及时掌握未成年人思想道德建设工作的进展情况和存在的问题。
二是积极宣传好未成年人思想道德建设工作的性质、意义和作用，让更多的同志了解和参与到未成年人思想道德建设工作中。
三是采取多种形式，深入开展中华民族优良传统教育、中国革命传统教育和理想信念教育，激励广大青少年把远大理想同脚踏实地的精神结合，为建设家园贡献自己的力量。
四是大力开展未成年人普法教育，宣讲《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，使未成年人知法、懂法、守法和用法。
五是开展“帮困助学”活动，帮助贫困学生完成学业，鼓励贫困学生自信、自强、自立。六是继续开展关爱留守儿童工作，组织我局干部职工和退休老同志加入到关心下一代工作的行列中，做到从生活上、思想上帮助，使其能感受到人与人之间的温暖和爱心，促进其健康成长。
（三）开展丰富多彩的文化活动，营造文明和谐的节日氛围
在全局广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、体育健身、爱国卫生和科普宣传活动，以深化拓展“我们的节日”主题活动为主线，引导广大干部职工进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日。在“春节”、 “清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重阳节”等传统节日里，组织开展了中华经典诵读、祭奠革命先烈、关爱老人、民俗表演等形式多样的活动。
通过活动的开展，使全体干部职工不仅在欢度节日中增进了情感，增加了相互交流，而且进一步树立了文明、和谐、喜庆、节俭的现代节日理念，促进全局的精神文明建设。
（四）继续深化文明城市创建，努力营造舒适的工作生活环境
结合文明城市创建工作要求，一方面大力开展城乡环境综合整治“进机关”工作。积极做好行政中心办公区域“硬环境”建设。按照“管理模式数字化、环境卫生精细化、车辆停放规范化、督促检查经常化”要求，高标准、严要求整治行政中心办公区内外环境卫生。
通过创建活动，做到了行政中心办公环境整洁、舒适、安全。同时开展局机关内部清洁大扫除活动，所有科室做到每周1-2次大扫除、每天至少一次小扫除，办公区域内做到资料摆放整齐有序，桌面无灰尘，地面无痰迹，窗明几净，环境优美。另一方面在对口联系部门中有针对性推进“三新”活动。一是开展宣传教育。
结合居住区实际，精心印制了“三新”活动宣传资料1500余份，深入到桂花镇11个新建生活小区的980户村民家中开展“三新”活动宣传。通过发放“新农村环境卫生与防病知识手册”的形式，让广大农村群众进一步认识到养成健康文明的生活习惯的重要性。二是开展实施帮扶项目。
围绕居住区产业发展和基础设施建设，我局定期深入定点点位逐户走访，座谈了解，深入致富能手和贫困户家中，了解帮扶点位经济发展现状、农民增收渠道、资源优势和发展潜力等。三是开展培训讲座。
充分发挥我局优势，围绕提升居民文明素质，举办了以文明礼仪知识为主要内容的讲座。四是开展环境整治。针对居住区乱堆乱放、乱搭乱建、乱丢乱扔等现象，组织居民对居住区主要道路、绿化带、房前屋后和居室开展了清扫活动。
三、存在的不足及下一步打算
精神文明创建工作是一项需要与时俱进的长期任务，我们的创建工作还存在一些有待加强的薄弱环节，如资料收集归档，活动记录还需提高标准，全体干部职工的整体文明程度还需提高。今后，我们要在巩固精神文明建设取得成果的基础上努力做好四个方面的工作。
一是不断创新，包括工作标准创新、程序创新、活动内容和方法载体创新；
二是以点带面，促进整体工作水平的提高；
三是不断加强管理，健全机制，形成精神文明创建工作的激励机构；四是全面增强全体职工参与创建工作的主动性和积极性，提高创建质量和效果。
月份庭院改造工作总结14
-县-镇-社区，按照新乡市妇女联合会《关于开展新乡市“美丽庭院”创建示-范村、示范户推荐工作的通知》（新妇文〔20-〕22号）要求，经过村两委会认真研究讨论，对照具体评比标准及要求，现将具体工作汇报如下：
一、设施完善，环境优美
朝阳社区位于新乡县翟坡镇西南，常住人口2000余人，党员59人，村民代表25人。集体于20xx年开始，历时4年，建成了包括独院住宅120幢，11层小高层住宅6幢，可容纳居民572户的美丽乡村社区。道路硬化4万平方米，铺设供水管道万米，铺设排水管道1万米，铺设电力电缆2万米，自来水普及率100%，清洁能源普及率100%，绿化面积50%以上，主干道和公共场所100%亮化。
二、党建引领，全民共建
为深入贯彻落实市委市政全面打赢脱贫攻坚战和环境污染整治攻坚战的有关要求，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，党支部按照上级党委政府要求，积极创建“五美庭院”，按“五美庭院”工作要求，大力进行宣传动员，组织人员进行学习，重点学习相关文件精神。专门召开村民代表会议和党员干部会议，成立了创建领导小组，建立了支部书记亲自抓、两委齐上阵，群众共参与的工作联动机制。认真开展环境卫生评比、美丽庭院评比等活动，全村100%家庭均参与创建，群众参与创建积极性高涨，将创建工作落到了实处，农户家庭环境整体整洁、美化度有明显提升。
三、和谐共生，生态宜居
为保证村内所栽树木的成活率，雇用专业绿化团队定期为所有树木花草进行养护，并与村内涉及农户签订了树木管护协议。村内绿化总投资200余万元，在村内主街道2000余米、村内小型园林、住户庭院内外种树种花，主要树种有常绿针叶树、常绿阔叶树、落叶阔叶树、竹类、藤本类、花卉以及珍贵树种银杏等30多种，10000余株。分别于在村东、南、西、北的街道旁建造有花池并种植观赏性花木。在村内公共绿化带及小型园林内种植草坪约3000平方米。同时配套了环村林带，公共场所绿荫覆盖，村内街巷全部绿化，绿化覆盖率达到50%以上。据不完全统计，有刺猬、松鼠、野兔等野生动物及十多种鸟类在村内筑巢安家，和村民和谐共处，共享美好生活。
月份庭院改造工作总结15
20x年是我局精神文明建设工作要根据县文明办的部署，以^v^理论和 三个代表 重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大、十八届四中全会精神，紧紧围绕科学发展主题和工业强县主线，认真实施《x县 十二五 期间精神文明创建工作规划纲要》，持续深化群众性精神文明创建活动，真抓实干、开拓创新，扎实推进社会主义核心价值体系建设，着力提高干部职工文明素质和机关文明程度，为推进工业和商务经济科学发展、跨越发展提供思想保证和精神动力。
（一）持续推进思想道德建设，提高干部职工文明素质
1、深入开展理论武装。一要坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑。持续学习贯彻党的十八届四中全会精神，切实把党员干部思想统一到中央、区、市委和县委的决策部署上来，坚定理想信念，增强运用科学理论指导实践、推动工作的能力和水平。二要扎实推进学习型机关建设。发挥党组中心组的示范带头作用，制定学习计划，落实学习制度，抓好专题教育，坚持周四下午理论学习、学习心得交流等活动，抓好干部培训和再教育，引导党员干部优化知识结构，提升履职能力。
3、深入开展学雷锋志愿服务活动。贯彻落实县宣传部《关于深入开展学雷锋活动的实施意见》等文件精神，深入开展 岗位学雷锋、行业树新风 主题活动，以创优质服务为重点，组织引导干部职工立足本职岗位学雷锋，围绕推进中心工作、重点工作开展志愿服务，下基层、解民忧、办实事、促发展。组织干部职工积极参与创温馨家园、创优良秩序、创优美环境的社会志愿服务活动，推动建立参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的工业和商务行业志愿服务体系。
（二）持续加强文化建设，巩固拓展机关文明和谐态势
4、深入开展 讲文明树新风 活动。积极开展 讲文明树新风 活动，大力倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风、廉洁从政之风、低碳环保之风。深入宣传 十不 、 十提倡 行为规范，普及礼仪知识，倡导文明言行，抓好清洁环境、秩序维护、文明旅游、文明就餐等重点领域，着力解决干部职工行为习惯和社会生活中存在的不文明问题，进一步提升干部职工文明素质和机关文明程度，形成健康向上、文明和谐的良好风尚。
5、持续开展群众性文化活动。加强机关文化建设，以 节庆日为重点积极组织开展寓教于乐的文体活动，丰富节日文化生活，推进机关文体活动经常化常态化。继续开展唱红歌活动，举办七一、国庆歌咏会，弘扬主旋律。加强廉政法规宣传教育，运用廉政短信、观看反腐倡廉电教片等形式，推进廉政文化建设。利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等民族传统节日，组织开展 我们的节日 主题活动，丰富节日内涵、弘扬民俗文化。
6、扎实推进和谐机关建设。落实 五必谈 、 六必访 关怀机制，注重人文关怀，多做稳人心、暖人心的实事，扎实做好思想政治工作，着力促进思想和谐、人际和谐、机关和谐。加强民主法制宣传教育和综合治理工作，推进 平安单位 建设。倡导低碳生活、推进节能减排，创建节约型机关。
（三）持续加强作风建设，提高服务科学发展能力
7、进一步转变机关作风。以密切联系群众为重点，切实加强和改进作风建设，不断加强作风建设，以优良的党风带政风促行风，全面落实以人为本、执政为民要求。加大治庸治懒力度，严明纪律，落实制度，推动干部职工勤政优政、有效履职。
8、进一步加强效能建设。进一步转变政府职能，推进行政审批制度改革，加强和改进机关效能建设。坚持为民、务实、清廉、高效导向，进一步加强对绩效管理工作的组织领导，围绕发展定指标，强化责任促落实，创新机制强管理，狠抓建设求长效，不断完善效能督查和绩效考评制度，着力提高服务水平和工作效率，确保圆满完成县委县政府赋予的任务和我局年度重点工作的落实。
9、进一步加强廉政建设。坚持开展党风廉政教育月活动，加强廉政教育、警示教育。严格执行党风廉政建设责任制，坚持党风廉政建设每月通报点评、述职述廉、廉政谈话等工作制度，认真抓好《廉政准则》的贯彻落实，扎实推进党务、政务、处务公开，注重源头防腐，规范权力运行，加强项目资金督查，持续开展民主评议政风行风活动，推动干部职工严政廉政、廉洁自律，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效服务和保障现代农业发展。
（四）持续深化创建活动，提升机关文明程度
10、深化群众性精神文明创建活动。积极申报创建市级文明单位，精心制定创建规划和年度工作计划，积极开展创建活动，不断提高创建水平。整合创建载体，深化党群共建，把党建、文明创建与创先争优活动相结合，与创建先进五好党支部、文明办公室等活动相结合，深入开展 创文明单位、做文明标兵 、 创文明和谐机关、做人民满意公仆 、青年文明号、巾帼文明岗、 五好文明家庭 等群众性精神文明创建活动，推动岗位履职，深化创先争优，不断提升创建实效。
月份庭院改造工作总结16
一年来，在市直机关工委和上级主管部门的正确指导下，我局紧紧围绕林业事业持续、快速、健康发展的目标，内强素质，外树形象，坚持与时俱进创新、奋勇争先创优，在认真总结创建市级文明机关经验的基础上，稳步推进文明机关创建工作的扎实有效开展。全局形成了“工作重担众人挑，人人身上有目标”、“心往一处想，劲往一处使”、“比学赶帮超”的工作格局，有效推进了全市林业建设。主要做法如下：
一、建设奋发有为的班子
领导班子既是精神文明创建活动的领导者，也是实践者。局党委十分重视自身能力建设，以创建团结战斗好、队伍管理好、工作机制好、发展业绩好、群众口碑好的领导集体为目标，使班子集体及班子成员达到“五个提高”，即：提高对新局势的把握能力；提高对新挑战的应对能力；提高对新环境的适应能力；提高对新问题的解答能力；提高对“XXX”重要思想的实践能力，为林业发展提供坚强的组织领导保证。
（一）加强理论学习，提高领导水平
1、建立和完善学习制度。认真落实“三会一课”制度，进一步学习“XXX”及科学发展观等重要思想，深刻领会和把握精神实质，提高班子的政治敏锐性和政治鉴别能力，始终与^v^保持思想、政治上的高度一致；坚持每两个月围绕一个主题集中学习一次，班子成员必须提前确定学习主题和学习内容，安排讨论题目，构思发言提纲；严格学习管理，搞好学习制度。
2、坚持集中学习与自学相结合。自觉 参加集中学习和坚持自学，树立正确的权利观、地位观、利益观，更好地发挥表率作用。个人自学时间每月不少于30小时。班子成员每年至少撰写一篇学习心得论文或工作研究文章，并应用于工作实践。
（二）加强组织建设，坚持民主集中制
1、实行分工负责制。在坚持民主集中制的基础上，完善集体领导和分工负责制；增强班子成员贯彻执行民主集中制的自觉性和坚定性，进一步正确处理民主和集中的辨证统一关系；既要维护班子的权威，又要充分发挥每个班子成员的积极性、创造性；既要坚持集中统一，又要赋予相应职权。
2、严格民主生活会制度。自觉参加组织生活，带头检查自身思想工作作风上存在的问题，勇于开展批评和自我批评，在坚持原则的基础上进行积极的健康的思想斗争，增强班子成员的党性原则和团结自律的自觉性，做到相互尊重、相互理解、相互支持、相互补充。10月18日，局党委按照《关于召开20XX年度县级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（铁市组发〔20XX〕43号）精神，召开了党员领导干部民主生活会。党委书记、局长XX同志代表领导班子回顾了自去年以来的工作，肯定了局党委围绕中心，服务大局的工作思路和取得的巨大成绩。一年来，局党委团结和带领全局干部职工实践了市委市政府和省林业厅的工作指导思想和战略部署，充分发挥了主观能动性，创造性地开展工作，取得了突出成绩，领导班子是坚强有力的、团结的、务实创新的班子。同时也提出对照xx大精神，结合思想工作实际上，还不同程度的存在一些作风上的问题，在肯定成绩的同时开展批评与自我批评，对照XX大精神，联系思想和工作实际，认真检查自身存在的不足并深刻剖析思想根源，提出了整改措施。
3、完善民主科学决策程序。坚持集体讨论研究的原则；坚持走群众路线，尊重群众意愿，做出重大决策前必须深入群众，进行科学论证；广开言路，鼓励干部职工进言献策，帮助领导科学决策。
（三）加强廉政建设，坚持从严治党
1、认真落实党风廉政建设责任制。按照“明确目标、加强监督、考核兑现、严格追究”的方法，重点强化执法责任追究，加大对 “第一责任人”落实责任制的监督检查力度。积极探索和形成一套执法防腐长效管理新机制，使执法者不能腐败，不敢腐败、不愿腐败。
2、大力推行党务、政务公开。进一步提高党风党纪、勤政廉政、决策管理的透明度，搞好经常性的事前、事中、事后监督。对干部选拔、调动、奖惩等重大问题都坚持用制度管人、规范人，使机关作风步入制度化良性轨道。按照市政府政务公开的指导思想，以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，将执法依据、办事程序、收费标准、服务承诺、廉政规定、职责权限等向社会公开，确保群众的知情权，有利于民主监督、民主管理，方便群众。同时，局党委按照市委的要求，狠抓制度建设，不断建立健全长效机制。在加强队伍建设方面，坚持打造为人诚实、作风扎实、工作落实的“三实”干部；在加强机关制度建设方面，制定完善了《市林业局信访工作规定》；在机关内部管理方面制定完善了《市林业局财务管理制度》、《市林业局招待费管理办法》、《市林业局工作人员行为规则》、《市林业局车辆管理办法》等多项制度。
3、努力完善民主监督体系。按照从严治党的方针，围绕贯彻落实《党政干部选拔任用工作暂行条例》，坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为主，把干部监督贯穿于干部培养教育、考核考察、选拔任用、日常管理的各个环节，基本形成一个全方位、全过程、宽领域、多形式的干部监督体系，帮助干部提高素质、拒腐防变、健康成长，防止用人上的不正之风。
二、打造干事创业的队伍
奎年来，我局大力开展行风建设，大力弘扬“以人为本、求真务实、兴林创业、克难奋进”的林业精神，全面加强队伍建设，效果明显。
月份庭院改造工作总结17
20_年，在镇政府的正确领导下，我社区紧紧围绕区委、区政府提出的“打造杭州中心区，构建和谐XX，争创全区人民共建共享的生活品质新示范区”和镇党委提出的“实力XX、清洁XX、和谐XX”以及“四更新、一加强”的工作目标，深入开展“清洁社区”、“美丽庭院”活动，积极开展清洁，美化庭院的工作。
美丽庭院工作开展以来，特别是参观了姐妹村、社区的美丽庭院工作后，依照本社区的实际情况，认真查找工作中还存在的问题，并不断地努力加以完善。这段时间以来，我们主要做了以下一些工作
1、健全领导机构，加强组织建设
我社区依然坚持以“强核心，壮基础、办实事、凝人心”为宗旨，不断优化妇代会队伍，提高妇代会队伍的整体素质，注重工作责任化，以身作则树形。为确保庭院整治工作的顺利开展，进一步做好“美丽庭院”工作。XX社区党委、居委会高度重视，成立了领导小组，明确了相关负责人的工作职责，确保整治工作有指导，有部署，落实到位，监督到位，确保了社区庭院整治工作的顺利开展。
2、完善环境基础设施建设
随着周边社区的城镇化推进，我社区的流动人口剧增，这给我社区的庭院整治工作带了的很大的压力。加上我社区基础设施相对落
后，使得难度更大。上半年，我社区对七区河道周边的环境进行改善，维护，以及及时的整理。七区段河岸多为附近居民农用地，经过每日巡查，确保河岸，地边无暴露垃圾。针对去年新建的垃圾箱也及时的维护，修缮。新增垃圾桶30余只，对部分保洁车辆喷漆，保养。警示标志及时更新，使得保洁队伍硬件设施完整，美化。
3、注重培训，加强激励
针对居民的要求，社区邀请到相关专家为大家开展了多次培训，努力使“美化庭院”活动走进每个居民。同时做好引导和激励，通过创先争优活动，号召广大党员以身作则，作出表率，通过抽查和评比，促使保洁工作制度化、规范化;通过评选和表彰，树立典型，提高居民群众的的积极性。经过半年的宣传，美化庭院改变了许多居民的生活，展现了舒适宜人的生活环境。
4、勇于创新以点带面
杭州创建文明城市顺利完成，借此形式我社区将美化城市与文明城市结合起来，联合社区村镇建设办和城管服务室，加强了保洁保绿保序工作的力度，组织社区党员和志愿者社区卫生死角、并对乱扔垃圾、随处晾晒等不文明行为进行劝导，在强化社区环境卫生的同时，将美丽庭院，美丽家园的概念深入到每个家庭中去，促使庭院整治工作在全社区的广泛开展。
5、广泛开展宣传教育活动
通过橱窗、黑板报、会议、短信平台等形式，进行环境卫生宣传。结合妇联的计生活动分发“美化庭院”、“庭院整治”的宣传资料。积极不定时组织党员，妇代会成员，片组长等人员，开展清洁社区的活动，对辖区内的卫生死角进行全面清理，环境焕然一新。
庭院整治以及庭院的美化，是一项长期而艰巨的任务，在各级领导的关心于支持下，在社区领导的重视下，我社区虽然取得了一些成绩，努力为居民营造清洁，舒适的环境，但是要做的工作还有很多，提升的空间还很大。今后，我们将继续根据“美丽庭院”的工作要求，总结自身经验，学习其他各社区的先进，紧紧围绕管理民主的目标，抓实效、抓业绩、抓转变的行动方针，努力把XX社区建设的更加清洁，更加美丽。
月份庭院改造工作总结18
20__年，市司法局在市委、市政府的正确领导和统一安排部署下，在相关业务部门的精心指导下，认真开展了创建国家卫生城市各项工作，取得了明显成效。特别是紧紧结合贯彻落实全市“创建国家卫生城市工作推进会”精神，针对“创卫”工作中存在的薄弱环节，强化措施，全力攻坚，认真加以整改，取得了新的成效。现将我局20__年创卫工作总结如下:
一、坚持“三促”，着力提高对创卫重要性的认识
(一)明确责任促“创卫”——每季一研究。局党委对创建国家卫生城市工作十分重视。一是调整充实了以局长人组长，班子成员任副组长，主要科室部负责人为成员的“创卫”工作领导小组，由局办公室负责日常工作，并将责任具体到人。同时，局属各单位也相应成立了领导机构，建立了“一把手”负总责，单位其他领导齐抓共管的“创卫”工作机制。二是全面安排部署，年初制定了工作计划，将“创卫”工作列入重要日程，与计生、综治、创建文明单位等工作同安排、同检查，坚持每季度召开一次“创卫”工作领导小组，专题研究“创卫”工作中存在的问题、困难，总结成绩，查找不足，提出限期整改意见。三是建立完善了卫生分片包干制度，对于公共区域卫生和市里划分的责任区卫生，我局严格实行划片包干清扫和保洁，确保任务落实到位，责任落实到位。做到创卫工作在组织领导上高度重视，职责分工上具体明确，落实措施上切实可行，形成了全系统参与、全员共创的良好局面。
(二)注重平时促“创卫”——每周一活动。“创卫”是一项长期的带有战略性的重要工作，也是一项复杂的系统工程，不可能一劳永逸，更不可能一蹴而就，必须常抓不懈，抓在平时。为此，我局把《卫生城市标准》、《创建国家卫生城市评价考核标准》与单位实际紧密结合，制定下发了《实施方案》，对创建国家卫生城市工作目标任务进行了明确，结合阶段性工作计划、重点，坚持每周组织一次卫生活动，突击解决“创卫”工作各个阶段的重点和难点，将“创卫”工作持续推向深入。特别是进入九月份以来，为迎接上级模拟检查，我局对照目标任务，逐条逐项分解落实工作，以扎实有效的工作和良好的状态，确保了此项工作真正落到了实处。
(三)加强督导促“创卫”——每周一抽查。我局建立检查考核机制，及时制定了《创卫工作考核办法》，坚持将创卫自查、抽查、明查、暗查、定期和不定期集中查有机结合，建立健全了创卫的长效机制。在各单位进行经常性自查的基础上，每周由办公室对单位进行一次抽查，并随机成立以政治(警务)部为主的检查组对局属各单位进行不定期的集中检查。自查、抽查、检查工作不搞形式、不走过场，专挑“毛病”，对出现的问题责令限期整改，对好的做法进行表扬和鼓励，对检查结果及时进行评比通报。目前，定期抽查这一形式已经成为我局推动“创卫”工作的一项重要措施。
二、坚持“六抓”法宝，在创卫工作中真抓实干
(一)加强教育，人人参与抓“创卫”。一是通过文明礼仪讲座、健康教育讲座等形式组织干警职工学习“三城联创”知识，学习健康卫生知识，学习环保法、污染防治法、传染病防治法等政策法规，并学有所用，养成良好习惯。二是上半年内3次召开由全体干警职工参加的卫生工作专题会议，要求每位干警职工从小事做起，从我做起，确保环境卫生工
