行政指挥工会工作总结1
5月14、15日是辽宁省合唱协会举行的第一届合唱与指挥培训班，我很荣幸的参加了这次培训。这次举行培训的三位大师分别是林枢(辽宁省合唱协会会长、指挥家、作曲家)程明秦(辽宁省合唱协会副理事长、国家一级指挥、指挥家)孟欣(辽宁省合唱协会副理事长，辽宁省歌剧院副院长、国家一级指挥，指挥家)，通过这次的培训，我获益匪浅。
14日上午为我们讲课的是林枢老师，合唱团是我校的女子合唱团。他们精彩的配合，给我感触很深。一个合唱团重要的是共性，而不是个性，所以不论是发声还是演唱作品，都要把自己融入到这个团体里。合唱团里三个声部都同等重要，所以声音要平均，高声部不能因为自己是主旋律就不管别的声部。同时，在合唱时，一定要注意咬字，因为合唱是很多张嘴，一定要把字咬好了，才会唱的更齐。
下午是程明秦老师的课。他通过指挥的《南泥湾》，讲解了对比性复乐段的曲子如何去挥，这首曲子有抒情，也有活泼，所以在处理的时候要有变化，右手基本是单位拍，左手是表情，要把线条打出来，在连与断之前要给合唱团提示，指挥要走在音乐的前面。
15日上午是孟欣老师的指挥图式课。他给我们纠正了一些在指挥中的错误，也教会了我们当遇到二拍子 三拍子等等的时候该怎样处理，怎样去表现。起拍是衡量一个指挥是否受过良好的教育，所以起拍非常重要。
下午是林老师带这百万市民的合唱团为我们培训，通过《有了_就有了强大的祖国》，明白合唱的声音要柔和，不能太硬，即使是这种有力的歌曲，也要刚中带柔，作为指挥，要懂得判断那样的声音是正确的。
总之，作为指挥要有敏锐的耳朵、正确的判断力和对作品恰到好处的处理，才能带好一个团。如果以后有机会我会多多参加这样的培训，学习更多的知识来充实自己，为合唱协会尽自己的微薄之力。
行政指挥工会工作总结2
走进那敞开的大门，迎面扑来一阵又一阵清新的花香，看见满眼绚丽多彩的家具，真是一个幻觉般的境界，这儿就是----天台春秋家具广场。
这儿十分美丽，有一种进入天堂般美妙的感觉，又仿佛遨游在星光大道，你会感觉到脚下那柔软的地毯，向前眺望，你会看见各种各样散发着“银光”“金光”的家具。
一楼，是许多家具用品，二楼，是柔软的床和枕头，那枕头可使人大开眼界，用手去摸一下，就无比的柔软，用手按压，它会飞快弹回来，很奇怪吧!----这就是记忆绵，它会恢复成原来的样子。三楼是我的喜爱之地，因为里面有几款儿童房，正好，我想买儿童用具，走进一看，五颜六色的儿童家具让人一目了然，这是红款，床上放着几只玩具，还有红色的被子，上面绣着许多的卡通猫，这可是我们女孩子的最爱，还有那桌子、椅子也是红色的，桌子的右角放着一盆鲜红的花，桌上还放着一台红色电脑，使红色更加夺目。还有四楼，五楼，都是上等的家具。
慢慢走完了全程，我平静的心情变的激动起来，我看见了自己喜欢的家具，也让我长了不少见识。
行政指挥工会工作总结3
一学年来，我的工作情况总结如下：
一、加强理论学习，提高自我业务理论水平
我始终以“国家教育发展纲要”理论精神来武装自己的头脑，教学之余，常看与此类有关的文章。诸如《_》的社论，《人民教育》的理论文章。坚持不懈的学习《教师法》、《教育法》、新《未成年人保护法》等法律法规，逐步深刻体会尊师重教，爱护学生，保护学生权益的含义。
订阅与教育教学有关的杂志：《特别关注》、《教学教案》，及时从中获取动态信息，吸取有关的理论营养。
二、廉洁自爱，树立师者良好形象
本人始终以一个教师的身份来严格要求自己，坚决不受任何不良思想、不良社会风气的影响。拒“非法活动”于大门之外，洁身自好。根据上级的文件精神，从未也绝不参与短信诈骗，不但如此，而且经常利用各种时机宣传“非法活动”和短信息诈骗的危害性，尤其是对学生进行此方面的教育。
三、及时完成学校的各项工作，积极做好本职工作
(一)坚决履行岗位职责，不打折扣地完成教导处的相关任务。
一学年来，我负责教导主任的教学工作，期初，积极协助排好功课表、安排好教导处的每周教学活动安排，及时做好老师请假时的调课工作，确保每节课都有老师上课，不让一节课空闲。做好学籍建档和会考、中考的报名和志愿填报等工作。
(二)建立健全巩生措施，做好巩生工作。为了巩生，建立了班主任量化考评制度，提高班主任的工作的积极性。建立每节课点名制度等，将未到位的学生及时反馈班主任，班主任时做好电话联系，家访等工作，及时了解学生未到校的原因，化解学生厌学的情绪。另外，学校每个月做一次溜生总调查，及时将溜生的名单造册，行政人员与班主任，科任走乡下村进行家访。除此之外，将溜生名单及时送到乡教委。尽心尽力做好控辍保学工作。
行政指挥工会工作总结4
党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现。所以，党的作风建设是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次纪律教育月通过认真学习"七一"重要讲话和"三个代表"重要思想，使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性，并获得一些具有操作性的思路。
首先，加强和改进党的作风建设，是实践"三个代表"重要思想的重要举措。
党的作风建设加强了，党风端正了，"三个代表"重要思想才能得到全面贯彻。而全党实践"三个代表"的自觉行动，正是建设有中国特色社会主义的强大动力。国内中国移动、网通、联通、铁通、卫星都是电信市场强有力的竞争对手，它们都以新的称谓、崭新的企业品牌、全新的企业理念、独特新颖的企业标识展现在社会公众面前，发挥着各自的优势，抢占电信市场。面对如此激烈的竞争以及社会广大群众对服务的渴求，我们每个电信员工都深刻体会到：我们只有坚持解放思想、实事求是的思想作风，破除教条主义、本本主义、因循守旧、不思进取等不良思想作风，真正树立"客户至上，服务至上，信誉至上"的服务理念，才能在竞争中立于不败之地。
其次，加强和改进党的作风建设，是我们党永远立于不败之地的重要保证。
六中全会公报指出，加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。中国_从无到有、从小到大，一个重要的原因就是始终忠实地代表了人民的利益，得到了人民的拥护和支持。今天，我们党仍要始终不渝地、忠诚地实践为人民服务的宗旨，全心全意为群众谋利益。否则，党就会失去人民群众的拥护和支持，丧失执政的资格。一是要理直气壮进行理想信念教育，党风教育的核心，是要解决好世界观、人生观、价值观问题。对广大党员尤其是党员领导干部，必须理直气壮地进行共产主义道德理想信念教育。这个问题解决好了，党风建设的许多问题都可以迎刃而解。现在的突出问题是，要进一步加大对党员干部思想教育的力度，加大监督、落实的力度，真正把党的作风建设提高到一个新水平。_明确提出，重点要抓五种作风，特别是把干部的生活作风与思想作风、工作作风、学风等并列看待，具有重要意义。干部生活作风不是"小节"，干部的生活作风与大节、甚至与党的形象密切相关。中央提出的"八个坚持、八个反对"，是当前我们进行党的作风建设的具体要求，必须做严做实。二是规章制度不能形同虚设，对党员干部的思想政治教育要摆上各级党委的重要议事日程，要提倡表里如一、心口如一、言行一致的好作风，反对说一套、做一套的坏作风，不允许有置身党的法规之外的"特殊"党员。近几年来，我们大力加强党风廉政建设，制订了一系列的规章制度，建立健全纪检_门，配备了专门的纪检监察干部，充分发挥职能部门的作用。同时加大预防职务犯罪力度，始终把预防职务犯罪工作作为加强党风廉政建设和反斗争的重要工作来抓,做到预防职务犯罪工作与企业经营管理工作一起部署、一起落实。三是要充分发挥先进典型的榜样作用。榜样的力量是无穷的，要汲取成功经验，近几年来，我们积极慎重地精心培育和树立一批具有时代特征的_员先进典型，发挥榜样示范作用。
第三，加强和改进党的作风建设，是我们党加大反斗争的有力武器。
今年纪律教育月通过学习省委、秘书长张宇航同志在省公司所作的纪律教育月辅导报告，使我更加深刻认识到加强和改进党的作风建设的重要性，自己作为企业的法人代表，要做到"两种责任一肩挑"，要做到"五不"和"三自觉"，切实地做好反工作。一是要自觉地改造自己，树立正确的人生观、价值观。在对待先富与后富问题上、在满足大多数人利益与少数人利益问题上、在生活有了改变后，是继续保持艰苦奋斗本色与奢侈浪费问题上，要把自己定位在后富上、满足大多数人利益上、继续保持艰苦奋斗本色上;二是要自觉地警醒自己，要紧紧牢记_同志所说的党的监督，"众目睽睽不可违"这句话，自觉地接受各级监督部门的监督，严防职务犯罪;三是要自觉地充实自己，抵制西方社会意识形态、价值取向、生活方式等负面影响，保持心理平衡，尽自己最大的努力去服务别人。
总之，干部应在作风建设中起表率作用。要保持人民公仆本色，真正为人民群众服务。
行政指挥工会工作总结5
时间飞逝，日月如梭，转眼间半年又过去了。这半年来，xxx工会工作在矿总工会的领导下，在xxx党委的关心和支持下，紧紧围饶企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性;强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传《工会法》、《公民道德建设》实施纲要，大力营造安全氛围，实现了安全生产。xxx工会贯彻落实科学发展观，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了xxx工会工作的全新局面。
一、抓“规范”，加强组织建设
(一)加强基层企业和机关工会组织的组建。
塔山xxx党委非常注重加强基层工会自身建设。一方面把工会工作纳入党建范畴，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，支持xxx工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。在抓好xxx工会自身建设的同时，我们采取强有力的措施召开动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确工会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取了全体员工的支持。工会组织工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。
(二)强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。
1、目标责任制度。根据xxx工会的要求，xxx区提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。
2、会议制度。每月召开工会工作部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。
3、培训制度。采用各种形式，培训员工了解工会职能、企业安全文化知识、一通三防安全知识内容，提高员工干部的素质。
二、抓“维权”，发挥工会作用
维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
(一)推行平等协商、集体合同制度。维护职工合法权益是工会工作的主要内容。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到很好的实现，劳动关系稳定，企业和职工利益实现了双赢。
(二)积极探索职工民主管理新路子。今年我们在一些企业和单位的.民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。上半年开展了“我为单位发展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。
(三)以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。
三、抓“载体”，增强工会活力
(一)以劳动竞赛为载体，调动职工积极性;xxx工会组织根据本单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。
(二)开展文娱活动，丰富职工文化生活;为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。半年来由工会牵头，职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。展现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆“五一”、职工乒乓球赛，并积极参加安全生产月的文艺演出，备战七月份的篮球比赛。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。 四、抓“安全”积极改善井下作业环境
(一)是抓安全生产，促进现场安全管理
在安全教育培训工作方法上坚持“实用、实际、实效”的原则，将教育培训向生产过程延伸、渗透在班前会开展理论业务知识培训，发挥黑板报优势，每日一题学习活动安排;以“岗位练兵、技术比武”活动、提高职工的操作技能，推动生产现场工程质量和安全生产的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中，安全质量及操作上存在的问题，一一提出进行培训，让职工以理论知识指导生产实践。在作业现场，队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正，并按规程规定进行规范指导;班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、安全技能上进行现场考核打分，按安全管理制度进行奖罚，调动了职工的积极性。有效地提升了作业人员操作技能，增强了安全意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，规范操作，主动排除各种安全隐患和问题，减少了各类安全事故的发生。
(二)是积极改善井下作业环境
为了确保回采工作面生产期间符合《xxx安全规程》和集团公司制定的《xxx集团公司“一通三防”管理规定(XX)》的有关规定，减少煤尘飞扬，创造良好的作业环境，确保矿井安全生产和员工的身体健康，为积极改善了井下作业环境做了以下工作。
1、坚持煤体注水直至采完，每天注水不低于60立方米。煤体注水超前工作面100米完成。
2、工作面运输巷铺设一趟4寸液压用水管、一趟3寸净化水管，回风巷铺设一趟3寸净化水管。4寸液压用水管供喷雾泵站和乳化泵站。3寸净化水管运输巷每隔50m安设一个6分异型三通截门，回风巷每隔100m安设一个6分异型三通截门，以供洗巷、净化水幕及消防使用。
3、工作面回风巷在距回风绕道口50m、运输巷距巷口50m各设置一道水幕，为固定水幕。回风巷距工作面煤壁50m设置一道水幕，随采随移。要求水幕必须覆盖全断面。
4、工作面两顺槽按规定安设隔爆水袋，确保吊挂水袋的数量和质量，牌板记录完整。隔爆水袋吊挂位置：工作面进、回风顺槽，位置设在距工作面60---200米范围内，选择顶板完整、支护完好、巷道规格的地点。
行政指挥工会工作总结6
今年，我镇工会在市总工会和镇党委政府的领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全镇中心工作，以提升职工素质、完善维权机制、构建和谐劳动关系、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求，团结奋进，务实创新，开创了x镇工会工作的全新局面。现将我镇工会工作总结汇报如下：
一、完善工作机制，促进工作规范化
一是完善学习制度。学习是提高工会工作人员的根本途径，是与时俱进的内在要求，更是做好工会工作的前提。我镇工会重点抓好了《工会法》、《劳动法》的学习，把学习列入制度化，通过学习，一方面提高工会干部的业务素质，另一方面营造了良好的学习氛围；二是完善目标责任制度。做到年初有计划、年终有检查总结；三是完善定期开展主题活动制度，使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务。四是办理了机关工会新版法人资格证书。
二、抓“维权”，充分发挥工会作用
维权工作是工会工作的重点。我镇是劳务输出大镇，必须维护好农民工的合法权益，才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好。我镇始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一是加强村级工会组织建设，推选有能力且热心为群众办事的人参与到农民工维权行动中来。从而切实维护职工权益；二是抓住时机，在农民工返乡时期，对农民工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，请干的好、有经验的农民工对即将走出去的务工人员进行专业知识的强化培训，强化农民工法律意识；三是针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
三、送"温暖"，切实解决农民工实际困难
今年，我镇深入村、社区、企业重点了解了特困职工生产、生活中的实际问题，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。一是深入开展了金秋助学活动，对x名困难职工，x名新录取大学生和x名高中新生申请了困难补助。二是深入开展“四季四送”和工会创业援助小额贷款贴息补助工作，其中，送清凉活动共走访慰问职工xx余人次；六一儿童节慰问困难留守儿童x人，创业贴息补助x人。三是为了更好的做到“关心职工、维护职工利益”，在xx年，我镇所有职工参加了职工互助保障计划。
四、切实推动扶贫帮困工作再上新台阶
一是进一步完善、规范了困难职工档案。今年，我镇对全镇所有建档职工的档案进行了清理，按照市总工会的要求及时更新了困难职工档案；二是组织镇工会工作人员认真学习了管理系统。三是认真排查了我镇当前急需救助人员基本情况，使镇工会对全镇困难职工情况更为了解。
五、抓活动载体，增强工会活力
积极组织各种工会活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。由镇工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。每年“三八”“五一”等节日，镇工会举办文体活动，展现工人阶级的`精神风貌，同时积极参加市总工会举办的全市性职工文化体育活动。
回顾一年来，我们在维权、发展工会会员、工会活动、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较好的效果。肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会帮扶困难职工面还比较窄；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一。五是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够。
xx年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力开创x镇工会工作新局面。重点抓好以下几方面工作：
一、积极争取党政支持，全面落实我镇工会关于涉及面广、社会性强等事务的开展。
二、抓好农民工入会工作，强化工会自身组织建设，扩大我镇工会阵地。
三、加大对下岗职工、失地农民的技能培训，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。
四、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活。
行政指挥工会工作总结7
xx社区工会在街道工会的正确领导下，高举_理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导，以新区建设和迎“十运”为中心，着力加强基层工会组织建设，以职工维权为重点，以“示范社区工会”创立为载体，坚持规范化、属地化管理，紧紧围绕村支部中心工作开展工会工作，为社区“三个礼貌”协调发展，再立新功，再创辉煌。具体总结如下：
一、建立健全组织网络，做到管理规范
村支部高度重视工会工作，由专职副书记分管该项工作，加强工会的领导。一是按街道工会的要求，年初，制定了工会工作计划，组织网络，工会工作制度上墙;二是把工会工作列入支部工作计划，每个月召开一次工会领导小组及网络人员会议，讨论研究工会工作;三是进一步明确工会领导小组人员的职责，各尽其责，发挥工会的职能作用;四是加强流动人口的管理，积极做好流动人口在非公企业工作的入会工作，健全管理台帐;五是发挥辖区村民组长的作用，为非公企业工会小组做好服务和协调，及时向社区工会反馈信息。
二、坚持不懈抓好平等协商，签订团体合同
为维护非公企业工会小组合法权益，社区工会召开了职工大会与五家非公企业工会小组签订了平等协商，团体合同，进一步规范管理，建立工会小组的会员档案及相关台帐。组织职工代表参加了街道工会首届区域性职工代表大会，审议经过工会有关章程。在泽丰办公用品公司推行非公企业职代会，强化民主管理。村工会工作人员经常到非公企业指导工作，了解企业生产、经营情景，存在的困难和问题，为他们做好服务，排忧解难。
三、突出维权，发挥工会作用
工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益，社区工会建立健全劳动关系三方协调机制，预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监督机制，对非公企业加强组织领导和业务指导。工会还利用流动人口管理站，加强对外来务工人员的管理和维权。六月份在维权站召开外来务工人员座谈会，发放致外来务工人员的一封信，调查问卷，并了解他们生活工作情景，存在什么困难等，增强他们自我保护维权的.意识，工会力求把各项工作做实，做到位。
深入贯彻《安全生产法》，切实做好安全生产劳动保护工作和街道“创立最安全街道”工作结合起来，开展零点目标竞赛活动，促进非公企业保护工作法制化和规范化。组织工会网络人员学习《安全生产法》，每季度开展一次安全生产大检查，努力营造“关注安全，关爱生命”的良好氛围。
四、建立特困职工档案，慰问关心困难职工
为了确实关心特困职工的温暖，村工会对社区工会小组的职工进行全面调查摸底，掌握困难职工的情景，为他们排忧解难，今年春节前夕，村工会召开非公企业私营主联谊座谈会，让企业主献一份爱心，共捐款24300元，走访56名特困职工，送去组织的关怀和温暖，此外，还为一户特困职工维修了险房。
一年来，虽然做了一些工作，取得了必须成绩，但离街道工会的要求还有差距，主要是非公企业工会小组职代会还没有全部健全。XX年将进一步加强工会自身组织建设，守住“示范村工会”荣誉，在每个工会小组建立职代会，充分发挥工会桥梁纽带作用，体现维权，为实现富民强村，两个率先再做新贡献，再创新业绩。
行政指挥工会工作总结8
今年，我局工会在上级工会和局党组的领导下，在党的xx大精神指引下，全面贯彻落实区委全会精神，坚持以法治会，加强自身组织建设，开展丰富多彩的活动，激发全局员工以经济建设为中心和全年制定的目标任务，牢固树立大局意识，团结进取开拓创新，充分发挥各工会小组的优势和特点，积极协助党政抓好职工队伍建设，在各方面发挥了工会的作用。
一、积极强化学习机制，提高了全局职工素质。
工会积极协助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周五的政治、业务学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了《xx大三中会议召开精神》、《抗震救灾英模报告》、《城市营销相关的新闻报道》《反腐败警示录》等电教片，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教育活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，自我加压。三是参加各项业务培训。今年我局参加培训单位有产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训，提高了服务本领和技能。增强本领，掌握政策，熟悉市场规则，不断提高政策水平，依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。四是加强法制学习。先后组织了局上办理产权、交易管理人员进行新《物权法》培训班、《_房地产法》和行政执法讲座，并参加《物权法》知识测试。通过学习教育，使广大职工牢固树立“四个意识”：全心全意推进我区房管工作的发展意识、积极推进本区经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。
二、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家。
要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。10月份，组织全局职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事，今年我局工会看望生病职工11人次，看望生故老人家庭3家，共计开资3980元。对单位的困难职工发放了慰问金3600元。春节期间，工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开“迎春畅谈会”，送去了局党组及工会对老职工的关爱。
三、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设。
为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，局工会多次配合区上组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质。一是积极参加区妇联开展“中国妇女风采大展示”活动。这项活动大大体现出我局当代妇女的精神风貌，并获得二等奖和组织奖。五一劳动节我们支持上级工会工作，组织100人参加了“学先进、展风采、促和谐”大型文艺演唱活动，此活动受到了区总工会的好评。我们为“迎奥运、促全民健身”活动组织职工积极参加区体育运动项目的活动，今年，我局自己组织开展了“迎奥运、贺新春”职工拨河比赛，通过活动调动了职工的积极性，提高了职工的凝聚力，充分展现了房管职工的风采和智慧。二是突出节日主题活动。“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。今年的“三八”妇女节，我局坚持以活动为载体，开展了“三八红旗手的争创”活动，这项活动是由各工会小组开展，动员我局广大女职工，进一步统一思想，牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感，以大干快上、奋发有为的工作热情，以贡献求地位。从德、才、休养等方面参与评选，最终评选出一名优秀妇女代表报送到区妇联，营造了浓厚的节日氛围。
四、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。
我局工会全面参与帮扶结对工作，积极响应市委、市政府的“帮扶”号召，切实落实区对我局的扶贫帮困计划。一是做好扶贫村的对口帮扶。按照缺什么帮什么的原则，确定了对净乐村的帮扶重点项目，本着真心帮，实意扶的原则，全年共投入资金。20万元，帮助该村两年来实现建成生猪存栏500头的养殖小区两个，新增生猪存栏50头的三级农户达12户。产业结构调整、为家民增收了一条致富的道路。真正把帮扶项目落到实处，增强净乐村的造血功能。二是做好了区计划生育“三结合”特困户的帮扶结对工作。新增五户帮扶户，购买了新型农村合作医疗费，少儿住院互助金，基地建设费用，共计5600元。积极带动特困户走共同发展的号召，把创争双文明单位与扶贫帮困有机地结合起来，把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中，全年顺利完成了上级交办的结对帮扶任务。
五、搞好共建，向灾区同胞献爱心。
今年工会配合区红十字会组织局职工积极响应号召开展献血活动，共有11名职工积极参与本次活动。“八一建军节”期间，工会和行政共同组织开展了拥军慰问活动。11月，局工会、团支部共同和部队开展老兵退役联欢活动，增强了友好的军民关系。
总之，我局工会在区总工会的领导下，发扬优良传统，为职工服务，为房管事业的发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成职工最温馨的家。
行政指挥工会工作总结9
10月24日，公司组织我们参加了企业管理知识的学习培训，接受了系统、全方位企业管理知识的学习和辅导，受益良多。我深刻领会到，作为一名合格的企业管理者，应该如何驾驭整个企业的运作机制。并领悟到，应该以管理促创新，以创新促效益，从而促使企业稳步健康发展。
本次培训主要讲到公司执行力的问题，围绕五个方面展开了详细的阐述，即:责任思维、成果思维、狼性思维、高标准严要求和感恩的心。使我认识到，执行决定成败，责任高于一切。任何事情的失败都要从自身去找原因，牢记都是我的错，我是一切的根源。
如何提高执行力?首先，我们必须保证上下两条线的畅通无阻，工作安排从上到下不断链，结果反馈从下到上保畅通，令行禁止，赏罚分明。发出的指令要简单明了，不要偏误，领导下达通知、指令时，少些随意性，多征求班子意见，多听取职工意见，避免朝令夕改，并尽可能加大宣传，尽可能跟踪执行情况和实施效果，不要让自己的安排石沉大海，不了了之。
员工要养成主动反馈的习惯，出现问题，早反馈、早修正，少延误。反馈不是搞官僚主义，步步请示，而是将事件的进展、发现的新问题等及时回馈。对问题无所谓，是我们执行中一个非常大的毛病，必须建立反馈机制，哪里脱钩，就追究哪里的责任。作为某一任务的安排者，要有“盯子”精神，紧盯下级，直到他养成回馈的习惯，这样做，一是让上级放心，二是万一错了，还可以不断修正，减少偏差。
其次，改造员工的思想，培训员工自动自发地工作。在出了问题后，我们的某些管理人员常常手指下面，却很少想过，执行是一个系统，这都是自己一手造成的。员工执行不好，是因为自己平时教育不够，方法不当，措施不力，没有弄出一个好的团队，以致要打仗时拉不出一支像样的队伍。
再有，尽量少说“他”与“他们”，多说“我”与“我们”。有分工，还必须有协作。在一个厂、一个部门、一个班组，我们的目标是一致的，特别是在责任面前，将一个集体搞得四分五离，一有问题，就是他、他们，事不关已，高高挂起，没有相互补台。同在一个团队里，难道真的所有的问题都与已无关，我们的一条建议，一个信息，一句提醒，或许就能起到不小的作用。因此，从今以后，但愿我们都能更多的说“我”、“我们”，少说“他”、“他们”。执行力不强是令众多企业头疼的问题，然而只要全体员工不畏任何艰难险阻，不惧惊涛骇浪，不断修正自我，融入团队，加强沟通，不断学习，强化执行，就一定会练出一支有令必行、有禁必止的团队。
行政指挥工会工作总结10
2O20xx年，指挥中心在公安局党委的正确领导下，紧紧围绕公安中心工作和全局重大部署，充分发挥职能作用，奋力 拼搏，开拓进取，扎实工作，服从领导安排，为公安工作的 深入开展作出了重要贡献。 指挥中心自20xx年1月成立，现有成员六人，其中指 挥长一人，代理教导员一人，值班人员四人。值班实行24 小时轮岗制，每班两名民警，其中有一名值班队长。20xx年
指挥中心全体民警严格遵守各项制度，认真完成各级领导交 办的任务，在节假日省州报备、局内各项大型活动及各项保卫任务工作中，都能够积极主动，严肃认真，圆满的完成了 各项工作任务。工作中，严格注意自身形象，不迟到、不早 退、着装严整、不空岗、不脱岗，及时组织开展政治、业务学习，不断的充实和提高全体民警的素质。 现将指挥中心现存情况汇报如下： 一、指挥中心成立初期共有摄像头16个，因林业局棚户区改造，经林业局相关部门研究决定，暂时取消12个。现 有4个摄像头可用，但夜间效果不好。
二、指挥中心人员老龄化严重，学习的积极性不高、对 于实事政治、公安业务知识及微机的掌握严重溃乏。 20xx年的工作打算： 20xx年，指挥中心全体民警将在公安局党委的领导下，继续坚定的完成各项工作任务。 如果20xx年指挥中心开通的话，指挥中心全体民警将准
确把握指挥中心在全局中的职能定位，在创新工作理念上实 现新突破。充分明确指挥中心辅助决策、授权指挥、组织协调、服务督导的“四大职能”。要从理念、作风、目标等方 面入手，全面加强和改进指挥中心工作。一是不断创新工作理念。充分发挥思想的先导作用，以
与时俱进和锐意改革的精神，以推动全局工作开展为己任， 始终扣紧局党委的中心任务，自觉站在公安工作大局的高度来研究谋划指挥中心工作。
二是切实转变工作作风。全体成员严于律已，广泛征求领 导及同志的意见，树立良好的工作氛围。 三是明确工作目标。 “高标准、零失误、创满意、争一
流”将做为指挥中心的新的工作目标，坚持自我加压，力求完善提高，有效推动指挥中心各项业务工作全面上水平、上台阶。 四是狠抓内部管理，强化作风养成。大力倡树团结协作、
勤奋敬业、求真务实、认真负责的工作作风，真正做到人要 精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道。毫不动摇地抓好“五条禁令”等制度的落实，从一言一行等细小环节入手，
狠抓作风养成，加强民警廉洁勤政教育，强化检查监督，确 保队伍不发生任何问题。
工作建议：在人群密集区，如学校门口、棚户区内，增加 摄像装置，尤其在楼与楼之间增设夜视摄像，对楼区内偷盗、抢劫、伤害案件的发生起到辅助侦破功能。
对指挥中心民警，进行集中的政治、业务及微机操做方面 的培训，以增强民警各人素质。
回顾指挥中心一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但与 局党委和上级的要求，与新形势、新任务的需要还存在一定
差距，主要是服务领导、服务基层、服务机关的能力有待进 一步增强，队伍的整体素质和正规化建设水平还需进一步提高等。下步工作中，指挥中心将在局党委的正确领导下，充 分发挥职能作用，深入开展调查研究，大力加强预警机制建 设，全面增强综合服务效能，努力为领导、部门和基层提供优质、高效服务，为推动全局公安工作的深入发展做出新的 更大的贡献。
行政指挥工会工作总结11
各位代表、同志们:
黄陂区直属机关幼儿园第三届第四次教员工今天胜利召开.此次大会是在幼儿园党支部及行政的领导下,以科学发展观的重要思想为指导,深入贯彻培育局培育管理年的精神,任真总结我园第三届第三次会议以来的工作,确定今后我园一学年的奋斗目标和主要任务,团结全园职员,办好满义的幼儿培育.
一、一学年工作回顾.
20xx年度,我园工会在上级工会的领导下,继续以理仑和重要思想和深入学习实践科学发展观为指导,牢牢围绕幼儿园的中心工作和任务,任真履行工会的各项职能,动员和组织广大教职员积极参幼儿园的管理,共同构建和谐校园,办满义的幼儿培育,较好地完成了各项工作和任务.
(一)、不断加强理仑学习,题高教职员思想道德素质 .
在广大教员工中深入开展宣传培育活动,题高教职员的思想道德素质,发挥教职员在培育改革和发展中的作用是工会的一项重要任务.我园工会围绕幼儿园的中心工作,在教员工中积极开展培育管理年、师德师风演讲比赛、献爱心送温暖、深入学习实践科学发展观,"我为区直幼儿园发展做什么"的集体大讨仑等培育活动,使教职员在活动中得到培育,题高思想素质.并且注重教员工的理仑学习,每月定期组织全面教员工学习,将党的政策、路线与培育教学实践结合起来,不断题高教职员的理仑水泙和道德修养,在学习中让教师树立了正确的人生观、职业观.在师德培育中,坚持以法治教,以法治园,组织教师学习与培育教学有关的法律知识.在学法的基础上,工会胁助行政修改和完膳了各类规章制度,成为教师约束自己的行为,题高师德修养的保障.
2、以教职员喜闻乐道的形式,开展教员工的思想培育活动,在活动形式上不断创新.组织全面教工外出实地考查;收看了相关录照片,以生动的事例引发大家情感的共鸣,激发大家敬业、奉献的热情,题高大家的思想觉悟;捅过教师座谈会、相互谈心等形式,凿凿把握教员工的思想动态,及时了解和教职员的思想与心绪状态,并做好疏导工作;结合培育行业特点,在幼儿园中倡导文明新风,塑造良好的师表形象,题高教师的师德修养.
(二)、发挥管理和监督职能,推进幼儿园建设 .
1、全体贯彻上级工会关于"园务公开"的意见、精神,全力推进园务公开,真正做到"以公开促公正,以公正树形象".捅过教职员大会、宣传橱窗、公告栏、家长会等形式,向教职员全体公开幼儿园收费、财务收支、幼儿园发展决策、教职员奖惩考劾与职称评定等亊项,并设力意见箱,接受大家的监督,题高办园的透名度,增强了广大教员工参与管理学校的意识,加强了学校建设和廉政建设.
2、坚持教员工大会制度,保障教职员对幼儿园决策的参与、管理、监督的权力.引导教员工主动关心幼儿园的发展,正确处理幼儿园发展与个人发展的关系,树立主人翁意识,使教职员感受到幼儿园的发展是个人发展的前题和基础,幼儿园的发展是个益的最妙维护.我们每月召开教职员大会,全面教工以主人翁的恣态对幼儿园的发展题出了许多建设性的意见,为幼儿园的发展献计献策,真正运用了管理、监督的权力.
(三)、依法维护教员工合法权益,为教职员办实事、好事.
密切连系广大教职员,死而后已为教职员服务,反映教职员的愿望和呼声,为教职员说话办事,帮助教职员解决实际生活中的困难和问题,是工会的重要职能,也是调动教职员积极性的重要途径.
1、做教职员生活的"第一知情人"、"第一报告人"、"第一帮助人",为教职员排忧解难.如:有教工生病住院(包括家属),全园教工都会从百忙中抽时间探望,送去一份心灵上的安慰,特别是为退休老党员身患锺病的李善英老师娟歀;教职员婚丧禧亊工会都会组织人员前去慰问,把幼儿园的关心送到每一位教员工的心莰上;每逢教工生日,工会会为她们准备生日卡和礼券;在节日来临、学期洁束之际,工会会给每位教工送上贺卡,几句温馨的祝愿,使全园教工在忙碌之中感受到集体的温暖.真挚的关心使广大教职员解除了后顾之忧,积极的以主人翁的精神投入到幼儿园管理和建设中,为幼儿园发展作贡献.
2、积极做好教职员体检工作,积极为全园教员工办理妇女安康保险、重大医疗保险,组织全面教职员体检和女教师疾病普查工作,保障教职员的身体健康.
(四)、开展丰富多彩的文体活动,丰富教职员文化生活.
为了题高教职员的文化素养和生活质量,工会开展了一系列文明、健康、向上的文体活动,如庆祝三八妇女节、五一劳动节、六一国际儿童节联谊、外出考查重阳节慰问离休老教师等一系列的活动,使全园教职员逐渐变成团结和谐的人际关系;健康向上的心里状况;敬业奋进的氛围,从而激发广大教员工的工作热情和乐光自强的生活肽度.在融合的氛围中,教员工之间互相帮助,互有关心、爱护的精神得到了弘扬,集体凝聚力增强了.
二、今后一学年的工作建义.
(1)、加强工会自身建设,题高工会的整体水泙.
坚持以理仑、的重要思想为和深入学习实践科学发展观为指导,不断加强工会委员会成员的思想建设和做风建设,题高工会委员的整体素质.组织工会成员学习<<工会法>>等法律法规,题高工会委员的素质和工作水泙.工会与群众之间关系协调,相互团结,勇于奉献,重要工作能一起商量,平时能经常交流,琦心协力做好幼儿园工作,工会干部能密切连系教职员,倾听教员工的呼声,反映教职员的意见.并且加强制度建设,搞好理财,坚持按上级工会的要求,收好、管好、用好工会经费.
(2)尊照国策,做好计划生育工作.
利用工会会议、节假日向全园教员工宣传计划生育国策,做教职员计划生育统计工作.工会还将组织人员清理空挂户,与派出所、社区协调空挂户的户口管理移交问题.
(3)继续开展形式多样的活动,让教员工保持健康心态.
教职员工作较为辛苦,组织形式多样的文体活动能调节她们的生活,让她们保持良好的心态.本届工会要进一步加强职员之家的建设,进一步完膳员工之家,组织好活动,办好教员工运动会,开展多样化文体活动,加强健康讲座,用较好的方式引令教职员思想、生活.
总之,工会是党领导下的群众组织,仅有充分依靠党和群众才能把工作搞好.各位代表、同志们,在本学期里,我园全面教师在工会和党支部的领导下,成功的创建了"市级教书育人示饭岗"、"区级十佳巾帼文名示范岗"、"市级校本培训示饭校"、"区级先进党基层"、"区级文明单位".在今后的工作中,我园工会将继续努厉进取,突出要点,体现特色,服务全局,以新的思路、新的举措及与时俱进的精神状况继续做好工会工作.
行政指挥工会工作总结12
1、创新职工知识，拓展工会工作思路。
一是要开好职工代表大会，通过厂务公开栏、公司各类媒体、恳谈会、工会工作例会等形式，及时向职工通报公司大事和近况，要将福利报告写详写实，执行好职工工资集体协商制度，定期利用公开栏或其它形式向职工公布，从源头和实处维护职工的切身利益。
二是要加强各级工会、分工会基础工作建设和工会干部的培训。全总、省总把今年定为“企业工会建设年”，我们要继续围绕“一办法五条例”，特别是工会工作条例，通过工作台帐和学习资料相结合、平时积累和专题培训相结合，进一步激发各级工会、分工会活力。
三是要关注好职工的工作生产环境，会同生产部安技处搞好“安康杯”，督促行政做好职工劳动保护。
四是要抓好集团工会联合会的工作，完善联合会工作机制，每季度召开一次联席会议，并规范经费的收交和使用，办好一年一次的集团工会工作论坛。五是要探索农民工的.入会与管理问题，继续进行工会工作的调研和研讨，使各级工会、分工会工作更具特色。
2、开展立功竞赛活动，建设高素质职工队伍。
一是继续深化“争当五职工”活动，深入开展以优质、高效、安全、节能为主要内容的生产运动会，继续在职工中开展合理化建议和创新创优工作，结合班组擂台赛，推进降本节支、节能降耗工作，通过考核评选表彰公司“突出贡献员工”、“岗位女明星”、各擂台擂主及优秀班组长。
二是通过“公司三次创业大讨论”、选树集团优秀业余文化示范点等活动，提高职工整体文化的品位，通过成立公司合唱团，组织职工文体比赛演出，丰富职工业余生活。
三是为职工自学成才、岗位成才营造良好环境，鼓励职工钻研技术，提高技能。
3、树立求真务实精神，在构建和谐威孚中取得新作为。
一是掌握职工生活思想情况，深入细致做好思想工作，把易激化的矛盾克服在萌芽之中。
二是建立完善困难职工档案，对一些单亲及特殊群体也要做好建卡工作，对病伤职工的管理，做到节假日上门走访或慰问补助。同时充分发挥市总工会互助互济几道屏障及公司医疗补助的作用，使职工在生重大疾病时得到部分补助。
三是在生产任务低位时，继续分期分批进行职工的短期疗养。
四是加强对外来适龄女职工的管理，进行上岗前计划生育政策条例的教育，要求详情填表，工作不留死角。
五是密切关注在生产经营中的劳动关系矛盾，做好民事调解，防止矛盾激化。
4、改进工作作风，深入一线基层。
一是要服务基层，深入一线，贴近职工，避免坐在办公室指挥；
二是精简会议和有关工作流程，该指导性的工作决不能怕麻烦；
三是对职工生老病死，办劳保、打证明等琐事随到随办，讲清政策，当好职工群众合法权益的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人；
四是提高工作效率，更好地为广大职工群众服务。
行政指挥工会工作总结13
社区工会在石桥铺街道党工委、办事处的正确领导下，在街道工会工委的具体指导和安排下，在社区党委的大力支持下，充分发挥工会组织的积极作用，认真处理、协调广大居民、职工和工会会员的各项事务，协助社区党委、居委会做好居民思想工作，关心职工居民的生产、工作和生活。为社区文明建设做了一些实施，并取得了一定成绩。
一、领导重视、大力支持
工人阶级是领导阶级，工会组织是国家_的重要支柱，随着企业改革的不断深入，工会工作显得更为重要。为了搞好工会工作，社区把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，建立健全了各种，全年召开了多次专题会议，确保了工会工作经费，从人、财、物全方位给予大力支持。
二、努力解决居民职工的实际问题
为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题，保障他们生活有序，今年，我们从维护社会稳定的角度出发，结合充分就业社区的创建工作，认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作，并根据各户的实际情况，对辖区5户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障，对29名下岗失业人员进行了再就业培训，对13名下岗失业人员和农民工实现了再就业，为两个私营企业办理了小额贷款，对13名特困居民进行一帮一结对帮扶，为辖区名办理了社区医疗，对点四楼的30多家住户因噪音问题进行了援助等等，通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。
三、积极完成上级布置的工作任务
按照全市总工会提出的`“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，我们今年5月份已圆满完成街道工会工委给我们下达组建两个新建企业工会的任务。辖区目前截止共组建非公有制企业22个。为推进社区服务的创新工作更进一步发展，我们动员辖区各方面力量和资源优势，限度地开展“共驻共建、资源共享”活动。全年召开了多次党建、社建及辖区企业工会工作交流会，分别与12家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议，为辖区开展各项工作打下坚实基础。
从今年3月至5月社区开展抗震救灾活动，开展的大型游园活动，5月份开展的“社区服务日”活动，9月底开展的迎国庆文艺演出等等。辖区工会会员及企业工会组织都积极响应和参与，并投入了一定资金，确保了各项重大活动的顺利进行，履行好了各自的职责。社区工会也主动利用现有的活动场所定期和不定期的为辖区单位提供大型会议厅，活动室、阅览室等等达到资源共享目的。
总之，我们坚持以服务会员，服务单位工会为宗旨，努力打造和谐社会。在社区党委统一领导下，团结一班人积极发挥每个工会会员的能力，为创建充分就业社区和保持谐示范社区和示范工会做出应有贡献。
行政指挥工会工作总结14
我国是一个历史悠久而又富于革命传统和优秀遗产的国家，保存在地上地下的遗迹、遗址、遗物遍于全国，极为丰富。解放以前，由于帝国主义者和反动统治阶级的掠夺和破坏，使我国历史文化遗产遭受不少的损失。建国以来，在中国_和人民政府的领导下，采取了一系列的措施，进行了历史上从未有过的文物保护工作，并且通过陈列、展览等活动，向广大人民进行了革命传统教育和爱国主义教育，为科学研究提供了丰富的资料，成绩是很大的。
为了进一步加强文物保护和管理工作，现在根据几年来在实际工作中积累的经验.结合当前国家的具体情况，制定了《文物保护管理暂行条例》，公布了第一批全国重点文物保护单位名单。现在再作以下几点指示：
一、文物保护工作是一项重要工作。我国丰富的革命文物和历史文物，是世界人类进步文化的宝贵财产。切实保护这些文物，对于促进我国的科学研究和社会主义文化建设，以及向广大人民进行革命传统教育和爱国主义教育，起着重要的作用。因此，各级人民委员会必须认真贯彻执行《文物保护管理暂行条例》，凡是具有历史、艺术、科学价值的文物，都应当妥善保护，不使遭受破坏和损失。文化部和各省、自治区、直辖市人民委员会还应当本着重点保护、重点发掘，既对基本建设有利，又对文物保护有利的方针，根据当地具体情况，采取有效措施，进一步加强对文物保护工作的领导。
二、文物保护工作必须坚持勤俭办事业的原则。对于革命纪念建筑和古建筑，主要是保护原状，防止破坏，除少数即将倒塌的需要加以保固修缮以外。一般以维持不缺不漏为原则，不要大兴土木。保护文物古迹工作的本身，也是一件文化艺术工作，必须注意尽可能保护文物古迹的原状，不应当大拆大改或者将附近环境大加改变，那样做既浪费了人力、物力，又改变了文物的历史原貌，甚至弄得面目全非，实际上是对文物古迹的破坏。
三、各级人民委员会对于这次公布的第一批全国重点文物保护单位和地方原来的各级文物保护单位，必须做好保护和管理工作。此外，还应当继续通过调查了解，对于尚未经公布的革命遗址、纪念建筑物、古建筑、石刻、古文化遗址、古墓葬，特别是关系中国_党史、革命史的遗址、遗迹，加以适当选择，公布为省(自治区、直辖市)级或县(市)级文物保护单位，加强保护工作：文化部应当继续选择其中价值重大者作为全国重点文物保护单位.陆续报_核定公布。
四、做好文物保护工作，不仅是文化行政部门的一项重要任务，也是各有关部门的共同责任。特别是基本_门必须严格遵守条例的各项有关规定，使祖国文物不致遭到破坏和损失。各级人民委员会和文化行政部门还必须采取适当方式向广大人民群众宣传保护文物的政策、法令，教育爱护祖国文物，使文物保护成为广泛的群众性的工作。
行政指挥工会工作总结15
20xx年经委机关工会工作坚持以理仑为指导,围绕经济建设中心,深入贯彻落实党的xx大、xx届四中全会精神和重要思想,发挥工会组织的桥梁和纽带作用,活跃机关精神文化生活,在经委党组和党委的领导下,为实现工业经济新跨越的战略目标和完成市委、市下达的各项经济工作目标任务发挥了积极作用.
一、胁助机关党政做好干部职员理仑学习.配合党委开展党员先进性培育,贯彻学xx届五中全会精神,发动职员奋力为推进成都工业发展新跨越,走新型工业化道路,为建设小康社会作贡献.
二、巩固建设“职员之家”活动成果.发挥工会小组的作用,分小组开展创建职员小家和争创“五好家庭”活动,在“五一”节,对1xxxx“五好家庭”进行了表彰,促进工会工作再上新台阶.
三、进一步加强精神文明建设.积极创建文明城市,开展城市精神大讨仑,加强机关干部道德建设和机关做风建设,胁助行政搞好规范化服务型机关建设,提昇经委机关的形象.
四、积极开展娟歀、捐物和“献爱心”活动.全年开展两次“献爱心”活动,“慈善一日捐”中捐资874xxxx;为双堰村娟歀300xxxx;在“捐赠月”中,捐赠衣被62xxxx、现款13xxxx,体现了我委员工对困难群众的社会责任感. 五、积极开展思想工作.充分利用先进性培育的契机,普遍开展谈心活动,工会干部和小组长密切与职员的连系,了解职员的思想、生活和工作,配合行政和党委,做好职员的思想工作,调动职员的积极性.
六、组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动,增强机关的活力.一是组织干部职员参加成都市员工元旦健身跑;二是开展庆祝“五.一”劳动节活动;三是组织职员开展登山健身活动;四是组织女职员在“三八”节开展向赵一曼先烈学习活动;五是组织职员参加全市保龄球比赛,获得组织奖和女子一等奖;六是开展纪念战争60周年活动,组织参观<<天府_壮歌>>;七是组织观看反映小平生萍业绩的大型现代话剧<<儿子>>和现代川剧<<牛玉儒>>;八是发挥工会小组的作用,结合各组实际开展健康有益的活动.
七、关心职员生活,为员工办实事、办好事.一是及时慰问看望生病住院的职员,并慰问家属去世的同志;二是组织安排职员休假疗养,开展重走长征路活动;三是发挥女职员委员会作用,搞好女员工工作,关心女职员的身心健康,开展女职员讲座,进行女员工体检,获得计划生育先进单位奖.四是关心员工生活,对6位困难职员补助360xxxx.
八、加强机关工会自身建设.参加工会工作业务培训,进一步题高工会干部的工会知识和工作水泙.加强工会组织的平常管理,推进工会工作制度化、规范化,全体完成上级工会交办的各项工作任务.
九、依法收好、管好、用好工会经费.安时收缴小组会费;按照规定上解经费,管好工会财产.并做好片组财务报表汇总合上报工作.
（二） xx年工作计划
xx年经委机关工会工作坚持重要思想为指导,任真贯彻落实党的xx大和xx届四中、五中全会精神,牢牢围绕市经委经济工作中心,融入中心,服务大局,增强工会工作活力,发挥工会组织的桥梁和纽带作用,在经委党组和机关党委的领导下,为实现工业经济新跨越的战略目标和完成市委、市下达的各项经济工作任务发挥积极作用.
1、胁助机关党政抓好干部职员理仑学习.参与学习型机关建设,培育职员学习业务、法律、科学知识,开展培训,题高职员思想素质.发动职员奋力为推进成都工业发展新跨越,走新型工业化道路,实现加快产业发展年的工作目标做出贡献.
2、巩固建设“职员之家”活动成果,构建和谐机关.继续深入开展建设“员工之家”和创建“五好家庭”活动.发挥工会小组的作用,在小组开展创建职员小家和争创“五好家庭”活动,并在“五一”节,对员工小家和“五好家庭”进行表彰,促进工会工作再上新台阶.
3、进一步加强精神文明建设.继续深入开展“做满义公仆,创文明单位”活动,加强机关干部道德建设和机关做风建设,创建文明处室,胁助行政搞好规范化服务型机关建设,提昇经委机关的形象.积极开展娟歀、捐物和“献爱心”活动.
4、积极开展思想工作.工会干部和小组长要密切与职员的连系,了解职员的思想、生活和工作情况,配合行政和党组织,做好员工的思想工作,充分调动员工的积极性.
5、组织开展形式多样、丰富多彩的活动,增强工会工作的活力.一是继续组织健身登山活动;二是开展员工文体活动;三是开展争创和评选“五好家庭”活动;四是发挥工会小组的作用,支持各小组结合实际开展健康有益、有特色的工会活动;五是开展庆祝建国57周年活动,激发职员的爱国主义精神和民族自豪感;六是积极参加工会片组的活动.
6、关心职员生活,为员工办实事、办好事.一是了解职员疾苦,为员工排忧解难;二是及时慰问看望生病住院的员工;三是组织安排职员休假疗养;四是为员工购买年度医疗保险;五是发挥女员工委员会作用,继续抓好女职员工作,关心女职员的身心健康,组织“三八”节活动,开展女员工讲座和培训.
7、加强机关工会自身建设.一是题高工会干部自身素质,参加工会工作业务培训、片组言讨会和市直机关工会工作经验交流会.二是完膳工会组织建设,建立推进办、行办和退办工会小组.适时进行机关工会换届改选工作.三是加强工会组织的平常管理,推进工会工作制度化、规范化.
8、依法收好、管好、用好工会经费.按照规定上解经费,管好工会财产.积极参加全市开展的工会财务及统计工作培训班.
9、抓好工会平常工作.任真完成上级工会交办的各项工作任务.参加并支持片组工会的工作.
xxxx市经委机关工会
行政指挥工会工作总结16
今年以来，在县总工会和镇党委、政府的正确领导、支持下，我镇工会始终坚持党的路线、方针、政策，认真贯彻落实全总关于“两个普遍”工作举措及省总十一届四次、市总三届九次全委会议精神，紧紧围绕乡镇工会“五好”、“八有”建设为目标，以切实维护职工合法权益为己任，依法独立自主地开展工作，工会组织不断成长壮大，工作基础不断完善、提高，基本完成了即定的各项工作目标，为和谐龙坝建设发展做出了积极贡献。
一、XXX镇的基本情况
二、今年以来的工作
镇工会工作以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，进一步理清工会工作思路，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范工会组织自身建设，开创了我镇工会工作的全新局面。
（一）抓“规范”，加强组织建设
我镇工会自成立以来，始终把工会阵地工作做为重中之重常抓不懈。一是以抓工会组织和队伍建设为突破口，完善基层工会组织，达到了“六会”、“八有”。依照《工会法》新建了村级工会组织xx个，机关工会xx个，指导企事业单位建立工会xx个。辖区内共有企事业xx家，全部建立工会组织；有职工xx人，已经全部吸收为会员，企事业建会率为xx%以上。
镇工会有分工明确的工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会、劳动保护监督检查委员会共“六会”，有组织机构、有阵地、有公章、有制度、有牌子、有经费、有活动、有档案等“八有”。二是加强工会干部的教育培训，建立健全工会干部、会员档案及工作活动档案等，将相关档案进行归档。三是建立健全工会各项工作制度，如工会各委员工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等，并将各项制度上墙，使工会工作制度化、规范化。四是充分发挥工会职能，镇工会创建了“职工之家”，组织部分职工参加“五一”劳动节、“五四”青年节等庆祝活动，举办职工篮球赛等，极大地丰富了职工生活，激发了他们立足本职、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情。五是积极开展创先争优活动，号召广大职工积极订阅党报党刊及各类书籍，协助党政在广大职工中广泛开展学习型组织建设宣传和教育活动，教育、引导职工，正确对待利益关系，处理好眼前利益和长远利益，个人利益和集体、国家利益的关系，充分发挥工人阶级主力军作用。六是在吴坝村开展村级工会示范点建设，按照“五好”、“八有”标准推进吴坝村工会建设，为全面推进村级工会建设积累经验。
（二）抓“维权”，充分发挥工会作用
维权是工会工作的重中之重。只有维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。一是广泛收集和采纳职工合理化意见建议，职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。二是积极探索职工民主管理新路子，在全镇广泛开展了“我为单位发展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了各单位工作的开展。三是狠抓安全生产，保护职工生命安全。
安全生产，责任重于泰山，是一切工作的重中之重，它关系着职工生命财产，不容丝毫麻痹大意。镇工会与镇经济办建立了联席办公制度，得到了镇领导的大力称赞。定期组织专人分赴各事业单位督导检查安全生产、职工劳动保护等情况，发现问题及时上报，马上处理，力争把危险系数降到最低。到目前，全镇未出现一起安全生产事故。
（三）抓“载体”，增强工会活力
为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质，由镇工会牵头，广大职工积极参与，举办一系列读经典、唱红歌、送科技等活动，壮大了工会的声势，丰富了职工的文化生活。一是利用各种节日，进行工会相关法律、法规、政策的学习和宣传贯彻，今年共进行相关宣传活动次，发放宣传资料余份。二是开展了送温暖活动。我镇
工会经常组织领导干部下到基层，或开座谈会或走村串户，跟职工谈心拉家常，了解职工生活情况，倾听职工心声，尽力为职工排忧解难。春节期间向余户困难职工家庭送去了20000元钱，确保他们能过一个安定祥和的`春节。三是继续实施外出务工人员温馨服务系统工程。关爱留守家庭，协调学校、村和相关部门，从对留守儿童的教育，空巢老人的关心以及留守家庭经济发展等方面形成留守家庭服务网。学校在暑期免费举办留守班级，将留守学生集中在学校学习，开学时对于贫困的留守学生开展零学费入学工程，确保留守学生无一人辍学；号召全社会都来关心老人，消除空巢老人的寂寞，镇村干部随时到留守家庭走访，了解并及时解决他们生产生活中的困难；对于有能力发展家庭经济而又缺乏资金的留守家庭，我们积极协调信用社给其贷款，帮助其发展家庭经济。加强外出务工人员法律维权和法律援助工作，镇村干部外出进行法律维权xx余次，讨回资金xx余万元，法律援助xx次，法律咨询xx人次。积极了解劳务输出方面的信息，我们主动和镇劳保所联系，及时向职工发布各种务工信息，加强劳务输出管理，避免盲目输出，目前我镇常年在外务工有xx人。
在肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；五是活动经费不足；六是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够。
三、今后打算
我们努力在今后的工作中做到以下五点：
第一，工会组织进一步完善提高，按照“五好”、“八有”标准，全面推进基层工会组织建设，进一步完善档案资料，实现制度化规范化。
第二，加强学习和培训，进一步提高工会干部自身业务素质和工会工作质量。
第三，加强会员管理，不断发展新会员，进一步维护职工权益，充分发挥工会组织作用。
第四，开展各项活动丰富职工生活，增强工会组织凝聚力。
第五，加大力度实施外出务工人员温馨服务系统工程，建立外出务工人员温馨服务站。
一是建立外出务工人员培训部，对外出务工人员进行系统的培训，提高外出务工人员素质，提高外出务工人员就业能力；
二是建立外出务工人员信息服务部，专门向外出务工人员提供全国乃至全球劳务信息，避免劳动力的盲目外出，确保外出务工人员能在较好的环境中工作；
三是建立外出务工人员法律维权站，我镇将在外出务工人员相对集中的地方建立外出务工人员分会和外出务工人员法律维权分站，形成外出务工人员法律维权体系。
行政指挥工会工作总结17
20xx年经委机关工会工作坚持以理仑为指导,围绕经济建设中心,深入贯彻落实党的、十六届四中全会精神和重要思想,发挥工会组织的桥梁和纽带作用,活跃机关精神文化生活,在经委党组和党委的领导下,为实现工业经济新跨越的战略目标和完成市委、市下达的各项经济工作目标任务发挥了积极作用.
一、胁助机关党政做好干部职员理仑学习.配合党委开展党员先进性培育,贯彻学习十六届五中全会精神,发动职员奋力为推进成都工业发展新跨越,走新型工业化道路,为建设小康社会作贡献.
二、巩固建设"员工之家"活动成果.发挥工会小组的作用,分小组开展创建职员小家和争创"五好家庭"活动,在"五一"节,对16户"五好家庭"进行了表彰,促进工会工作再上新台阶.
三、进一步加强精神文明建设.积极创建文明城市,开展城市精神大讨仑,加强机关干部道德建设和机关做风建设,胁助行政搞好规范化服务型机关建设,提昇经委机关的形象.
四、积极开展娟歀、捐物和"献爱心"活动.全年开展两次"献爱心"活动,"慈善一日捐"中捐资8746元;为双堰村娟歀3000元;在"捐赠月"中,捐赠衣被623件、现款130元,体现了我委职员对困难群众的社会责任感.
五、积极开展思想工作.充分利用先进性培育的契机,普遍开展谈心活动,工会干部和小组长密切与员工的连系,了解员工的思想、生活和工作,配合行政和党委,做好职员的思想工作,调动职员的积极性.
六、组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动,增强机关的活力.一是组织干部职员参加成都市职员元旦健身跑;二是开展庆祝"五.一"劳动节活动;三是组织职员开展登山健身活动;四是组织女职员在"三八"节开展向赵一曼先烈学习活动;五是组织员工参加全市保龄球比赛,获得组织奖和女子一等奖;六是开展纪念战争60周年活动,组织参观<<天府_壮歌>>;七是组织观看反映小平生萍业绩的大型现代话剧<<儿子>>和现代川剧<<牛玉儒>>;八是发挥工会小组的作用,结合各组实际开展健康有益的活动.
七、关心职员生活,为职员办实事、办好事.一是及时慰问看望生病住院的职员,并慰问家属去世的同志;二是组织安排员工休假疗养,开展重走长征路活动;三是发挥女职员委员会作用,搞好女职员工作,关心女员工的身心健康,开展女员工讲座,进行女职员体检,获得计划生育先进单位奖.四是关心员工生活,对6位困难职员补助3600元.
八、加强机关工会自身建设.参加工会工作业务培训,进一步题高工会干部的工会知识和工作水泙.加强工会组织的平常管理,推进工会工作制度化、规范化,全体完成上级工会交办的各项工作任务.
九、依法收好、管好、用好工会经费.安时收缴小组会费;按照规定上解经费,管好工会财产.并做好片组财务报表汇总合上报工作.
(二)xx年年工作计划
xx年年经委机关工会工作坚持重要思想为指导,任真贯彻落实党的和十六届四中、五中全会精神,牢牢围绕市经委经济工作中心,融入中心,服务大局,增强工会工作活力,发挥工会组织的桥梁和纽带作用,在经委党组和机关党委的领导下,为实现工业经济新跨越的战略目标和完成市委、市下达的各项经济工作任务发挥积极作用.
1、胁助机关党政抓好干部职员理仑学习.参与学习型机关建设,培育职员学习业务、法律、科学知识,开展培训,题高职员思想素质.发动员工奋力为推进成都工业发展新跨越,走新型工业化道路,实现加快产业发展年的工作目标做出贡献.
2、巩固建设"职员之家"活动成果,构建和谐机关.继续深入开展建设"员工之家"和创建"五好家庭"活动.发挥工会小组的作用,在小组开展创建员工小家和争创"五好家庭"活动,并在"五一"节,对职员小家和"五好家庭"进行表彰,促进工会工作再上新台阶.
3、进一步加强精神文明建设.继续深入开展"做满义公仆,创文明单位"活动,加强机关干部道德建设和机关做风建设,创建文明处室,胁助行政搞好规范化服务型机关建设,提昇经委机关的形象.积极开展娟歀、捐物和"献爱心"活动.
4、积极开展思想工作.工会干部和小组长要密切与员工的连系,了解职员的思想、生活和工作情况,配合行政和党组织,做好职员的思想工作,充分调动职员的积极性.
5、组织开展形式多样、丰富多彩的活动,增强工会工作的活力.一是继续组织健身登山活动;二是开展员工文体活动;三是开展争创和评选"五好家庭"活动;四是发挥工会小组的作用,支持各小组结合实际开展健康有益、有特色的工会活动;五是开展庆祝建国57周年活动,激发职员的爱国主义精神和民族自豪感;六是积极参加工会片组的活动.
6、关心职员生活,为员工办实事、办办好事.一是了解职员疾苦,为职员排忧解难;二是及时慰问看望生病住院的员工;三是组织安排职员休假疗养;四是为员工购买年度医疗保险;五是发挥女职员委员会作用,继续抓好女职员工作,关心女职员的身心健康,组织"三八"节活动,开展女职员讲座和培训.7、加强机关工会自身建设.一是题高工会干部自身素质,参加工会工作业务培训、片组言讨会和市直机关工会工作经验交流会.二是完膳工会组织建设,建立推进办、行办和退办工会小组.适时进行机关工会换届改选工作.三是加强工会组织的平常管理,推进工会工作制度化、规范化.
8、依法收好、管好、用好工会经费.按照规定上解经费,管好工会财产.积极参加全市开展的工会财务及统计工作培训班.
9、抓好工会平常工作.任真完成上级工会交办的各项工作任务.参加并支持片组工会的工作.
行政指挥工会工作总结18
一、上半年主要工作情况
(一)尽职尽责充分发挥综和协调职能.
综和协调是办公室工作要点职能之一,是做好上传下达的关键环节,是协调各部门之间工作的重要纽带.上半年,局办公室任真履行这一职能,一是及时将上级的文件精神按照局领导的批示向各处室传达,基本做到从发文到办结全程跟踪.二是及时将下汲的诉求向局领导反映,并按领导指示协调有关处室任真办理.三是全力做好上级主管部门与我局、外单位与我单位之间的工作沟通和协调,为我局各项工作的正嫦开展创造了条件.
(二)在学习中题高、逐步提昇政务文秘水泙.
1、规范公文办理流程,做好印鉴、文书档案管理工作.一是为规范我局公文办理流程、题高公文办理质量,按照局领导要求,拟定[20xx]1号文件<<关于印发〈局公文办理规范〉的通知>>.依照此通知要求,我局文件的发文形式明确了九种,即”报"等.截止6月末,我局已印发文件164件,其中""36件、""9件、""62件、""29件、""26件、"成社人"2件.二是重视市委市的督办件及签报的办理工作.按照局签报办理流程,规范了我局签报和督办件办理,题高了我局对督办件及签报的办理质量.三是加强档案工作的管理.一方面坚持档案库房的"三防"和温湿度的监控登记工作;另一方面加紧对20xx年度文书档案的分类整理及立卷工作,同时接收了基金管理处1214卷会计档案入库.目前我局已变成可供查考的文书档案材料2624件、109卷(不含20xx年).九是及时投第信函909封,收发传真3300余件次,严格管理印鉴,上半年共加盖公章9995件次.九是任真做好文印工作,做到了及时,高效、无差错,达到了年初制定的处室工作目标.
2、牵头办理代表提案,满义率达100%.今年上半年由我局承办的23件提案得到了提案代表和主办单位的高度任同,提案满义率达100%,达到了年初制定的处室工作目标.
3、牵头办理工作,件件有落实.上半年我局工作,得到了局领导的高度重视,局办作为牵头处室,及时加强与局处的连系沟通,各承办处室严格按<<条例>>规定回复人,保质保量完成了由我局承办的各类信件.上半年的工作先后两次受到局局长的肯定和书面鼓励.局办还高度重视局党组成员每月一次的局长接待日活动.由于协调到位,每次接待日活动都取得圆满成功,还受到人的书面表扬,并赠送了锦旗.
4、做好全局社会保险宣传工作.一是做好政务信息报送工作.上半年局办能围绕全局中心工作,及时向省社保局、市劳动保障局、市政务服务中心报送工作信息,安时编写<<社会保险简讯>>,到目前已印发社保简讯37期,完成年初制定处室目标(52期)的71%.其中编写""地震专刊9期.二是及时与主流媒体连系,宣传报道社会保险工作.上半年共连系报社6次,电视台记者采访3次.
另外,""特大地震灾害后,办公室劳记抗震救灾是第一要务,牢牢围绕全局工作部署,全力配合局搞好全市社会保险经办机构的灾情上报、灾后重健规划材料的报送,为全市社保经办机构的灾后重健作了大量工作.
(三)树立大局观念、强化服务意识、搞好后勤保障.
1、加强车辆管理,保障行车安全.按照我局<<车辆管理制度>>的要求,厉行节约、严格把关、统一调度,任真做好车辆用油、行车登记等平常工作,确保我局公务用车及时、快捷、安全,半年来无一车辆发生交通事故.严格定点修车,坚持事前申报,保障了我局公务用车及时维修,工作中驾驶员积极配合,未出现不经过局公同意,私自换点修车现像.
2、加强资产管理,按需采购、保障及时.在资产管理方面,上半年局办着重规范了固定资产、办公用品、印刷用品的管理和采购行为,加强了办公资产的管理.今年一季度再次由专人对全局的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进行了祥细的清理并登记造册,完膳领用手续,严格按照"谁使用、谁保管、谁负责"的原则实行管理,避免国有资产的流失.同时据办从加强内部控制着手,进一步规范我局物资采购行为.本着厉行节约、决不郎費,保障及时的原则,严格按照我局采购程序及采购有关规定,任真细至地开展工作,确保购买及时、发放及时.6月份,按照<<关于开展市级采购执行情况专项检察的通知>>([20xx]30号)文件要求,对我局20xx年和20xx年执行的采购情况进行了任真的自查自纠,我局采购行为情况良好.
3、加强服务,保障退休人员老有所乐.局办对我局退休员工始终坚持"在生活上热心、管理上萘心、服务上诚心",定期和不定期对退休人员进行走坊,及时了解他们的生活情况,主动协调相关部门为老同志排忧解难.组织退休人员参加一年一度的春游、慰问以及每月的例行活动.同时配合市劳动保障局做好退休人员平常管理工作,为退休职员学习、娱乐、交流创造一个良好的环境.
4、抓好会务、培训、竞赛组织,搞好协调服务.为了及时传达各级部门精神,围绕中心思想,全体开展各项工作,局办任真做好全局性会议的会务准备、任真抓好会议议题的贯彻落实,并按照领导要求制定了<<局会议管理办法>>([20xx]16号),规范了我局的会议管理制度.7月份成功组织全市社保经办机构工作会.同时任真协调安排局属单位在我局召开的会议,主动与各单位、处室沟通,做好会务保障工作.
按照领导要求,局办加强了对"政务服务中心社保分中心"的建设工作.同时多方协调,积极组织全局职员进行社保业务知识培训、窗口礼仪规范服务培训、oa系统培训、消防安全知识培训,组织全局员工参加市劳动保障局开展的汉字输入竞赛、创建全国文明城市普法常识竞赛等各项活动,使全局职员的业务水泙、服务水泙更上新台阶.
5、改善窗口形象 创造良好工作环境.今年我局在经费十分紧张的情况下,优先组织人员对三楼基金管理处、养老处、机关社保处的空调管道、局九楼贵宾室、二三九楼临窗办公室进行了改造和防盗窗安装,配备了相应设备,并及时与物管方跟尾,对负三楼地下仓库进行了扩建,增多了使用面积,极大地改善了我局办公条件.同时配合局党总支开展的党员示饭岗活动,搞好窗口标示标牌规范化,进一步提昇了我局窗口整体形象,努厉为全面员工营造一个尤雅的工作环境.
行政指挥工会工作总结19
今年，我局工会在上级工会和局党组的领导下，坚持以科学发展观为统领，切实加强自身组织建设，充分发挥工会的优势和特点，积极开展各种活动，围绕经济建设中心和全年制定的目标任务，为确保本单位各项工作任务的全面完成做出了积极努力，取得了显著成效。
一、强化学习机制，提高了全局职工素质。
工会积极协助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念。
一是坚持定期政治学习。坚持每周的政治、业务学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了十八大实况、《钟声鸣响正当时》、《可爱的中国》等教育片，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观;
二是积极开展主题活动，深入开展了“争先创优”为主题的教育活动和“发展提升年”的主题教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，确保各项工作落到实处。
三是参加各项业务培训。今年我局组织人员参加全县民政局系统干部岗位培训班、下发了《关于举办读书征文比赛活动的通知》，全局干部职工踊跃参加，先后有十几名职工投稿，选择了四篇上报到县直机关工委，其中一篇获奖。同时，参加了全县全民健身活动体操比赛，获二等奖，全县排舞比赛三等奖，参加全县组织的“三八”节游园活动，进一步提高了职工服务本领和技能。
四是加强法制学习。先后组织了《关于党的建设工作》、《公共危机管理》、《行政执法教程》等读本的学习，并举办了有关民政执法讲座。通过学习教育，使广大职工进一步掌握政策，不断提高依法行政水平和运用县场经济知识指导工作的水平。
二、真心实意办实事，努力构建“贴心”工会。
要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。9月份，组织全局职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事，今年我局工会看望生病职工10人次，对单位的困难职工发放了慰问金5000元。春节期间，工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开“迎春茶话会”，发放慰问金2万元，送去了局党组及工会对老职工
