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农村干部下乡插秧总结(精选8篇)由i乐德范文网整理。
第1篇：干部下乡工作总结
认真宣讲国家的惠农政策，切实做好定点帮扶工作
——干部下乡工作总结
按照《省委办公厅、省政府办公厅关于〈2010年万名干部下乡活动工作方案〉的通知》要求和定点扶贫工作安排，3月5日，本人在局党委冯副书记的带领下，赴湟源县巴燕乡上胡丹村开展党的惠农强农政策宣讲及定点帮扶工作。到达帮扶工作定点村后便同县、乡工作组其他成员一道深入农户家中访贫问苦、实地调研座谈、村民座谈会等形式，向群众宣传党的惠民政策，帮助制定发展规划，明确发展目标和措施，主要做了以下几方面工作：
一、深入农户了解群众的呼声，积极宣传党的惠农政策 在村干部的带领下，本人作为下乡工作组成员走访了上胡旦村的农户，了解了农户的生产、生活情况，认真讲解中央及省委1号文件精神。每周在村宣传栏出黑板报一期，以通俗易懂的方式向广大村民宣传讲解中央及省委1号文件精神。
二、切实抓好农村基层组织建设，增强党支部的战斗力和凝聚力。
工作组结合新形势、新任务，针对所驻村“两委”班子现状，协助村“两委”召开班子会议，党员群众代表会议，广泛征求意见，协助村“两委”班子制定党建计划，做到目标明确、任务明确、职责明确。工作组还协助村党支部加大对党员的科学发展观教育，加强了村党支部的建设，增强党组织的战斗力。
三、切实抓好农业发展，增加农民收入。
驻村工作组把发展农村经济，增加农民收入做为下乡驻村的最终目标和最根本的出发点和落脚点。走家入户，摸清所驻村的基本情况，掌握每个农户的生产生活情况，帮助农户理清发展思路。协助村两委班子做好春耕备耕各项工作，掌握种子、化肥、农药等各种农资储备情况。工作组结合我局工作实际和驻村的优势，组织村民重点围绕城市经济大力发展
二、三产业为主要内容进行讨论、座谈。驻村工作组协助所在村理清发展思路并最终确定要围绕城市扩容实现由以种植业的农业产业结构向以
二、三产业的转变。并面向市场需求，调优产业结构，发展特色双孢菇产业，为广大村民增加收入打好基础。工作组还结合我局人才劳动工作的实际，积极为驻村联系安置一批农村富余劳动力，为农民增加收入。
四、实地调研并解决农民迫切需要解决的问题 一是实地查看了上胡旦村的双孢菇种植基地建设情况，听取了村干部、农民群众的意见建议，撰写了调研报告。
二是现场调研了上胡旦村的过河便桥需求。了解到该村的水泥需求，积极联系解决了15吨水泥，履行了驻村干部为驻村办一件实事的承诺。
二、开展工作情况
1、深入开展十六大精神、十六届三中全会及区、州、市党委全委(扩大)会议精神，各驻村工作组充分发挥自身优势，结合各村实际，切实担当起了宣传员，积极主动地与所在村组党支部密切配合，做好宣传并组织学习。同时各驻村工作组按照处党工委的安排，积极组织广大村民围绕十六届三中全会展开大讨论，召开座谈会等多种形式，深入学习领会精神。
2、各驻村工作组深入贯彻落实中央、区、州、市关于同“法轮功”等邪教组织斗争的方针、政策，组织各村村民开展了农村反邪教警示教育活动，各驻村工作组积极与各村党支部、村委会配合，协调各方关系分别请市党校等有关人员为各村村民，进行反邪教有关知识的讲座，全处在农村反邪教警示教育活动中共办培训班15期，参训人员3820人，通过学习教育，使基层干部和农民群众认识邪教、反对邪教，进一步将各村领导干部、党员、团员、农民群众的思想统一到贯彻落实州、市党委全委扩大会议精神上来，集中精力发展经济。
3、广泛开展“三级联创”活动，切实抓好农村基层组织建设，增强党支部的战斗力和凝聚力。各驻村工作组结合新形势、新任务，按照办事处党工委“三级联创”工作的安排意见，针对所驻村“两委”班子现状，协助村“两委”召开班子会议，党员群众代表会议，广泛征求意见，确定创建“五好”村党支部的级别及创建措施。同时协助村“两委”班子制定2004年党建精神文明及经济发展计划，做到目标明确、任务明确、职责明确。同时为扩大“五好”村党支部创建的实效，按照市委组织部的要求，我处在全面继续深入开展“党员承诺服务区”活动的基础上，今年在各村又开展了“党建系列教育月”活动，在个别村组开展了“四培养”活动等，各驻村工作组抓住这一有利时机，协助村党支部加大对党员的教育培训，积极参与到各项创建活动中，加强了村党支部的建设，增强党组织的战斗力。
4、切实抓好产业结构战略性调整。各驻村工作组把发展农村经济，增加农民收入做为下乡驻村的最终目标和最根本的出发点和落脚点。走家入户，摸清所驻村的基本情况，掌握每个农户的生产生活情况，帮助农户理清发展思路。各驻村工作组结合我处实际和各村的自身优势，组织村民重点围绕城市经济大力发展
二、三产业为主要内容进行讨论、座谈。驻村工作组协助所在村理清发展思路并最终确定各村要围绕城市扩容实现由以种植业的农业产业结构向以
二、三产业、产业结构的转变。并面向市场需求，调优产业结构，发展特色产业，为广大村民增加收入打好基矗一年来我处各驻村工作组给全处村民提供致富信息42条，转移农村劳动力283人，提供保洁，家政等就业岗位53个，有重点地转移和安置了一批农村富余劳动力，为农民增加了收入。
5、积极化解农村各类矛盾，做好农村稳定工作。各驻村工作组充分发挥“信访接待站”的作用，协助村“两委”构建信访网络，疏通信访渠道。各驻村工作组深入农户家中，了解群众疾苦，全面掌握所驻村生产、生活状况，尤其要到问题多、群众意见大，热点、难点、焦点问题多的群众中去寻找问题根源，寻找解决问题的途径和办法。一年来市派工作组共解决各类矛盾纠纷80件，其中一般性群众纠纷73件，上访事件7件，协助解决重大信访件1件，有效制止了一批上访事件的发生，确保了一方稳定。
6、规范村级事务管理，不断深化“两公开”工作。各驻村工作组根据《*****农村基层组织工作条例》、《新疆维吾尔自治区村级组织工作规范》和《村民委员会组织法》，协助村“两委”班子在充分针求意见和讨论的基础上健全、完善了各项规章制度。一是继续深入开展了“四民主、两公开”为主要内容的“民主日”活动，使“民主日”活动成为解决一些焦点问题的有效载体。二是协助村“两委”按办事处要求每季度做好财务、政务两公开工作，并督促所驻村做到一事一公开，随时发生随时公开，接受群众监督。三是宣传党的各项方针政策和法律法规，逐步推行依法治村和实行民主选举、民主管理、民主决策、民主监督的“四民主”管理模式，教育启发农牧民群众依法行事。
7、加强农牧民的培训，用社会主义文化占领农村阵地。一是各驻村工作组利用基层组织建设有力时机，加强了村民在维护新疆稳定反对民族分裂和非法宗教活动的教育等。一年来由各驻村工作组组织开展的各类培训11期，共7个村的1230人参加培训，协助办事处举办报告会8场，共有936人参加;二是各驻村工作组从各村实际出发，组织村民开展联谊晚会、元旦晚会及庆“三八”文艺汇演，座谈会等一些群众喜闻乐见的文化教育活动;三是驻村工作组结合公民道德建设月活动，将“讲文明、树新风”活动在各村开展起来，利用争创全国卫生城市的契机，开展环境卫生综合整治，引导农民改善环境，倡导文明新风。四是各驻村工作组针对A办事处各村的实际情况，有针对性的组织村民进行学习，如南五工二村工作组结合该村市场股份制改制专门聘请市司法局有关人员加强了对村民的普法教育，再如八工一村、小三四工一村等外出务工人员较多，驻村工作组积极与市劳动保障局联系为村民讲解有关劳动保障、维护权利等方面的内容;六工庙村、中沟村以农业生产为主，办事处驻村工作人员积极与处科技办联系为村民讲授农业生产知识等，使广大农民群众全方位地接受到了各类知识的培训。
8、积极开展“五好”驻村工作组创建活动。处党工委首先成立了创建“五好”驻村工作组工作领导小组，按照市委有关文件精神，对我处开展“五好”驻村工作组创建工作召开专题会议进行安排，成立了“五好”驻村工作组创建评审委员会，制定了“五好”驻村工作组考核细则，将“五好”驻村工作组实行动态管理，严格按“五个好”的考核内容，落实驻村工作各项制度和要求，处党工委加大对驻村工作日常督促检查，建立通报制度，同时处党工委将处派“五好”驻村工作组的评选与部门年终考核挂钩，形成各部门争创“五好”，各部门人员人人争创“五好”的创建局面。6月中旬街道党工委对市派五个工作组和处派工作组进行了验收，结合党工委创建“五好”驻村工作组评审领导小组评定，评出四个市派“五好”工作组和一个处派“五好”工作组和一个市派“四好”驻村工作组并在“七一”表彰大会上分别为他们命名授牌。
二、实地调研项目落实情况
一是实地查看了拉洞乡达哇村牧民搬迁项目的建设情况，听取了乡村干部、农牧民群众的意见建议，实地查看和了解了县城扎西路、宗宗沟、查拉沟的治理工程等前期项目的进展情况，并对项目的申报和资金的争取提出了具体的意见和建议。
二是现场调研了玉树州最大的巴颜喀拉牦牛奶业开发有限公司，实地查看了扩建工程，并和企业负责人进行了座谈，对企业在乳制品开发，促进牧民增收方面取得的成绩给予了充分的肯定，表示将对项目扩建资金尽力给予协调和支持。 三是在县政府及相关部门领导的陪同下，实地查看了珍秦乡游牧民定居户的生产、生活情况，征求了他们对牧民定居工程的实施意见。并到清水河镇生态移民社区实地查看和了解由于地下水位升高给移民社区房屋和社区生活带来的影响，安排相关部门抓紧摸清水文地质情况，制定切实可行的工程方案，并承诺在资金上给予支持，彻底解决牧民群众的后顾之忧。
三、积极协调解决三江源移民社区存在的困难
3月11日，陈世平副主任带领工作组一行，与县委、县政府主要领导和相关部门的负责同志进行了座谈，县委、县政府领导就近年来全县扶贫工作开展情况和取得的成效以及2010年申请帮扶的项目进行了汇报，陈世平副主任就如何贯彻落实中央和省委1号文件精神，提出了具体意见，并就称多县重点基础设施建设前期工作安排、宋当村发展规划以及民族木器加工厂、牛羊育肥基地、蔬菜大棚、安置移民就业培训、人畜饮水等具体项目，与县委、县政府领导交换了意见，在前期工作开展及向国家申请资金支持方面达成了一致意见。会后，宣讲组的同志与称文镇及宋当村党支部、村委会的同志，围绕宋当村产业结构调整，农牧民增收等发展目标进行了座谈，为下一步做好宋当村帮扶点的扶贫工作起到了积极地促进作用。
第2篇：干部下乡工作总结
(一)强化组织领导，精心安排部署一是及时成立领导机构。市委召开动员会后，县委高度重视，迅速成立了由王彤宇书记为组长的“万名干部下乡”活动领导小组及其办公室。办公室下设综合、督导、宣传、秘书四个工作小组，具体负责这项工作的组织与协调。各乡镇也及时成立了相应的工作机构，并明确了工作联络员，及时交流沟通，确保了与市县乡三级配合协调、运转有效。县政府及时拨付了6.5万元专项经费，为活动开展提供了有力的物质保障。县委多次召开常委会听取汇报，研究措施。县委书记王彤宇经常听取工作情况汇报，并对如何抓好落实做出重要指示。
二是认真制定工作方案。县委领导多次主持召开各种层次的会议，根据市“万名干部下乡”活动有关文件要求，结合县委“万名干部下乡”活动《实施意见》，围绕如何选派干部、选什么样的干部，干部下去抓什么、怎么抓的问题，广泛征求意见。在充分调研的基础上，结合我县实际，制定了干部下乡工作实施方案。
三是超前排查摸底。市、县、乡干部下乡前，县委组织部就对有关乡镇、村和企事业单位进行了摸底调查，并将乡镇、村、企事业等70个工作点的基本情况、存在问题、解决措施、意见建议等，以表格形式建立了档案，分别印发到每个工作组，为他们尽快熟悉情况、进入角色提供了第一手参考资料。
四是认真做好后勤服务。各乡镇和有关企事业单位统一为下乡干部购置了床铺和生活用品，配备了办公用品和交通工具，落实了生活补助，解除了后顾之忧;各派出单位充分发挥“后盾”作用，创造条件，支持派出干部脱岗下乡，并积极落实了有关生活补贴及必要的工作经费，使下乡干部能够全身心地投入到驻村工作中去。在全县上下形成了“干部驻点抓，单位作后盾，领导负总责”的工作格局。
五是认真组织业务培训。4月16日，县活动领导小组办公室组织各工作组组长、副组长及县活动办公室全体成员共86人进行了业务培训，认真学习传达了市县文件精神，重申了工作纪律，指出了工作方法，明确了任务目标，使工作组和有关人员掌握了重点，学会了方法，促使下乡工作迅速启动。会上，重点对下乡干部提出了具体要求，要求他们在下乡工作期间，结合实际，发挥优势，努力当好“四大员”，即当好宣传员、指导员、好信息员、组织员。
(二)采取有力措施，扎实有序开展
一是落实领导责任制。实行了县级领导联系乡镇责任制，11名县委常委和其他14名县级领导干部，全部建立了联系点，每周至少到联系点调研指导工作2次。活动期间，县级领导干部共深入联系点调研指导工作171人次。
二是建立健全工作机制。县活动领导小组办公室将市、县、乡三级工作组成员名单、分组情况和联系方式等基本信息装订成《定陶县万名干部下乡活动驻村干部名册》，同时，在市委制定的有关制度基础上，完善制定了《下乡干部“十要”》、《下乡干部“十不准”》、考勤请销假制度、排查解决问题日报制和《下乡干部管理办法与工作守则》等，并将有关制度统一编进《驻村干部名册》，发至每位驻村干部，使驻村干部工作有方向，奋斗有目标，操作有规程，行为有准则。另外，将包括乡镇、村、企事业等70个工作点的基本情况、存在问题、解决措施等，以表格形式建立了档案，分别发放到印发到每个工作组中，为他们尽快熟悉情况，进入角色提供了第一手的参考资料。驻孟海镇、冉固镇等工作组还将相关制度制作成喷绘展板，张贴上墙。
三是迅速上岗到位。县派各工作组都提前与所驻乡镇取得联系，进行沟通，且有90%的工作组实地到乡镇进行了联系衔接。4月17日9点前，县活动领导小组办公室由3名副主任带队，巡回各乡镇督导市县工作组与乡村对接工作。同时，联系乡镇的11名县委常委和其他14名县级党员领导干部也都同时到达所联系乡镇，并参加了各乡镇组织召开的欢迎仪式和座谈会。座谈会上，市县工作组和乡镇党委以及所包村党支部书记，分别介绍了有关情况，顺利完成了对接。截至17日上午10时，市县乡三级 276名下乡干部，分别派驻到4个乡镇、60个村和6个国有企事业单位，全部到岗到位。
四是丰富活动载体。活动期间，组织下乡干部开展了“六个一”活动，即：召开一次班子成员会，召开一次全体党员会，召开一次群众代表会，宣讲一次xx大精神，至少办一件实事，组织一次技能培训。县委组织部统一为每个下乡干部印发了“四簿”，即下乡干部《工作日记簿》、《民情记录簿》、《群众上访登记簿》、《学习记录簿》，在下乡干部中大兴以“摸实情、办实事、解难题、促和谐”为主题的“民情日记”活动，要求他们利用“四簿”，记录民情、反馈民意、反映工作。县领导小组办公室并将“四簿”记录使用情况，作为干部下乡工作检查验收的主要内容之一。杜堂乡根据排查梳理出的突出问题，针对村村之间、户户之间发展不平衡的实际，在全乡干部中开展了以为群众办实事、办好事为主题的“进百家门、问百家事、解百家难、帮百家富”的“四百”活动，有力地促进了各类矛盾问题的及时有效解决，维护了社会稳定;马集镇结合干部下乡活动，及时在全镇开展了“百名干部下乡蹲点、百户典型示范带动”活动，配合各工作组积极开展工作，加快了全镇经济社会发展步伐。
五是深入排查调研。各工作组下乡入村后，通过召开会议，走访座谈，发放调查问卷等形式，深入调研摸排。在此基础上，制定了针对性较强的《工作方案》，并与村“两委”共同研究了具体措施，使驻村工作有了明确的目标和方向。县领导小组办公室统一印制了《排查解决问题情况进度统计表》，落实解决时限和责任人。驻孟海镇工作组印制了《对村级班子的意见建议》和《农村矛盾纠纷排查》2份调查问卷共360余份，广泛征求群众意见建议，增强了工作的针对性。各工作组在初步排查梳理问题的基础上，结合办公室印发的《八项工作要点》，及时开展了排查问题“回头看”活动，重点查看走访座谈是否全面，调查范围是否广泛，调查研究是否深入，了解情况是否真实;排查问题是否细致，归纳分类是否准确，对所排查梳理出的问题是否及时登记造册、建立台帐，是否及时制定了有针对性的整改方案等等。并明确要求继续深入排查梳理存在问题，做到问题排查干净、彻底，不留死角。据统计，干部下乡期间，累计深入基层调研290人次，走访干部群众18561人次，召开各类座谈会688场次，分乡镇、村和企事业单位三个方面，共排查梳理出15类461个突出问题。针对这些问题制定出了工作计划和工作重点，为解决处理问题提供了有效保障。
总体上讲，我县万名干部下乡活动进展顺利，并取得了显著成效，受到了广大群众的拥护和欢迎。但也存在一些问题。一是有些工作组没有涉及深层次问题;二是牵扯到乡村和有关企事业单位负责人的大量精力;三是下乡干部掌握农业生产和实用技术的较少;四是下乡干部的作风还需要进一步转变等等。这些问题在下一批次的活动中要认真加以解决。
三、工作体会
(一)必须加强组织领导。“万名干部下乡”活动涉及面广，社会各界广泛关注，群众期望值高，能够顺利开展好这项工作，最重要的一点就是各级领导高度重视，切实加强了对干部下乡活动的领导，高度重视，精心组织，狠抓落实。
(二)必须取得群众信任。从一开始，就要围绕解决问题这个中心开展工作，下乡干部要通过转变作风，扑下身子为群众办事，取得群众信任，才能排查出更多的问题、深层次的问题，才有可能解决问题，解决好了，群众才能满意，“万名干部下乡”活动才能取得实效。
(三)必须严肃工作纪律。纪律是执行路线的保证，纪律出战斗力，纪律出效益。下乡干部要时刻注意自己的言行，树立良好的机关干部形象，深入到群众中去，要将好的作风贯彻始终，充分发挥自身优势，踏踏实实地工作。坚持“参与不干预，到位不越位，指导不指挥，帮忙不添乱”。
(四)必须紧紧依靠群众。这次活动，说到底是直接与群众打交道的过程。群众是生产实践的主体，在很多问题上，群众最有发言权。尤其是在解决各种问题的过程中，要围绕阶段性重点工作，认真听取群众的意见和建议，争取群众的理解和认可，使解决工作方案更加切实可行。
(五)必须选派能干事的干部。要坚持“下乡干部当代表，单位作后盾”的原则，选派综合素质高、能力强、坚持原则的干部下乡工作，否则就会影响干部下乡工作成效，也有损于派出单位的整体形象。
四、意见建议
一是“万名干部下乡”活动应突出排查问题这个重点，不能单纯要求解决多少问题，否则下乡干部不愿、不想也不敢触及深层次问题。
二是“万名干部下乡”活动不应强调下乡干部数量，应少而精，并延长下乡工作时间，半年或一年，甚至三年。
三是下乡干部的选派要上下结合，确保下乡干部能发挥自己的特长，有较好的工作平台，增强工作效果。
第3篇：干部下乡工作总结
2010年干部下乡工作总结
今年以来，我单位严格按照县下乡办的工作部署，积极发挥自身的职能作用，组织人员力量，为驻点村经济社会发展提供强有力的支持和帮助，全力服务全县新农村建设。现总结如下：
一、驻点村基本情况
今年，我单位驻点村仍为**乡**村。
**村位于**乡西南，共有*户，*口人，耕地面积*亩，处于山区，自然条件恶劣，集体经济薄弱，农民就业渠道窄，经济收入较低，经济社会发展相对较慢。
二、开展工作情况
1、做好人员交接，强化工作责任。按照我单位下乡工作制度要求，每年都要对下乡人员进行调整。为此，今年2月，我们根据近几年下乡科室人员轮换情况，确定今年下乡工作由办公室负责，由分管办公室的副局长、办公室主任和一名办公室科员组成下乡工作队，并认真做好工作交接工作。为能够及时了解村里工作动态，我们在工作人员变动后，及时与村干部取得联系，相互告知联系方式，在保证每月进村次数的前提下，积极主动与村干部联系，做到村里事早知道、
早明白。同时，把下乡工作放在突出重要的位置，扑下身子，做到沉下去、驻下来，认真做好调查研究，熟悉各方面的情况，倾听群众的呼声，真心实意、一心一意地帮助群众办实事。并和当地党委、政府搞好关系，协同配合，确保圆满完成今年的下乡任务。
2、深入开展调研，明确工作重点。下乡人员调整后，我们立刻组织到所驻的**村，组织村党员干部进行座谈，逐家逐户进行走访，认真开展调查研究，切实了解实际情况，增强工作的针对性和主动性。根据调研情况，通过和村干部协调交流，形成了今年下乡工作计划，从调整经济结构、建设基础设施、改善人居环境、加强精神文明建设等方面对今年工作进行细致认真安排。重点从调整经济结构入手，利用山区山多坡广的自然优势，支持村里开展小流域治理，新建蓄水池、拦水坝等水利设施，着力提高农业抗风险能力和土地产出率，增加农民收入;利用荒坡、荒地及一些低产田，加大土地流转力度，实行规范开发。如计划将一些荒废土地进行整合，种植核桃树，发展经济园，促进经济结构调整。高会村积极申请安全饮水工程国债项目资金，新建蓄水池，铺设管网，确保群众饮水洁净化、安全化。同时，按照县下乡办要求，我们在今年的党员联户帮扶工作上，不再按部就班地按照以前的“一对一”、“全照顾”的方式，而是有针对性地在每个村各选择4名确实困难的农户，由县班子成员分
别联系帮扶，确保了帮扶的实效性。
3、积极发挥作用，解决实际问题。针对今年春季遭遇强冷天气的现实情况，我们及时组织人员下乡，通过实地查看、请教农业专家、上网查询、印制资料等方式，帮助群众认真查找对策，科学应对灾情。同时，在春耕春种时节，积极帮助群众联系种子、化肥等农资，确保按照耕种。针对村里确定的项目，及早和相关单位联系，积极争取优惠政策和建设资金，力争尽早投入到位，落实到位。针对村里基础设施落后、群众开展文体活动较为困难等实际，继续扶持村里硬化街道，兴建文化体育设施等。通过向县文体局积极申请，为村里争取到健身器材6套，建成一个标准化文体广场，为群众开展文体活动提供了良好的环境。针对村里学校设施落后、教育质量不高的情况，积极向有关部门申请，为村里争取到学校建设资金10000元，将对改善办学条件、提高教学质量起到一定作用。同时，加强资金使用的监管，严格按要求使用，确保每笔资金都用到困难群众和村集体事业中去。
4、紧密联系实际，促进经济发展。围绕年初制定的计划，联系山区实际，积极为村里发展出点子、想办法，充分发挥职能作用，全力解决实际困难，使驻点村各项工作又上一个新台阶。今年以来，村里先后发展户用沼气30户，新铺水泥路1500米，新建一个60平方米的卫生所，人均纯收入达
3200元。
2010年11月25日
第4篇：干部下乡活动总结
篇1：干部下乡工作总结汇报-个人总结
一、思想、情感上发生了明显变化。找到了一些与群众同呼吸、共命 运的感觉。走出机关来到农村，由一个机关工作人员变成一个普普通 通的农民，整天面对的由抽象的文字材料变成了实实在在的事和活生 生的人，这种变化对我的思想、情感的影响是巨大的，也是深刻的。 比如，同样是对待土地征用和农民失地问题，过去从材料和新闻上看 到他们，我可能会产生一些同情;但是现在，当我实实在在面对这些 事，面对农民兄弟，望着他们期盼的眼神时，我感觉到的就不仅仅是 同情，更重要的是一种责任了。过去看到这种情况，我总希望别人去 做点什么，现在却想我能为他们做点什么。类似这样的变化，半年来 经常发生着，而且在许多方面正在发生着。我相信这种变化会影响到 我的今后，我永远都不会忘记我在三岔^1(1(1110;三同^1x^110;的日子。 六个月对农村的耳闻目睹，亲身体验，与农民兄弟的促膝交谈，也让 我看到了、听到了、认识到了、体会到了市委实施云岭先锋 ^1x1(1110;
工程，开展纪如110;千个支部帮千村，万名干部下基层&化只叫 的良苦用心。换句话说，我们到基层锻炼，就是了解民情、听取民意、关注民生，服务民利，将&1401110;三同融入
三农
锻炼我们的思想、作风、意志、能力和为人民服务的本领。
二、通过调查研究，初步了解了一些村情民意。^1(1(^110;三同^1^(1110; 期间，我比较注意调查研究。为期六个月的^1(1(1110;三同^1x1叫0;活动， 我既要当好农民，又不能完全等同于农民。按照市委提出^^1(1(1110; 三个为什么到基层锻炼为什么，锻炼期间做什么，锻炼之后 留什么：!，认真思考西片区发展中的一些共性和热点问题，开展一些
社会调查和走访活动。虽然我生在农村，但长期在外学习工作，现在 农村的条件、环境、现状都已经发生了深刻变化，仅仅凭印象、凭经 验已经不能准确把握农村工作的特点了，难以适应&61(^110;
丨衂肋;三农 工作的需要。
不到农村不知道，一下基层才知道，农村工作千头万绪、错综复杂， 农村工作事情非常具体，鸡毛蒜皮一大堆。我没有实际，为了熟悉农 村工作，我经常跟着村组干部到村子里看看问问，慢慢熟悉环境，经 常和村干部促膝交谈，虚心向他们学习，到村子里进行村情民意调查， 了解农民关心什么，需要什么。
我所在的三岔村委会地处原西山乡所在地，是这里的政治、文化中 心。三岔村民委员会共有4个村民小组，1035户农户，人口 3787人， 人均有粮414公斤，农民人均纯收入2543元，人均耕地只有0.41亩。 由于近年来开发区的开发建设征用了大量土地，大多数劳动力外出， 三盆农民一年时间是61(^110;—个月种田、一个月过年、十个月外出 打工挣钱&“卩仙;。三岔属城郊结合部，经济相对发达，目前正抓紧 小康村的建设，大多数农户基本不干农活或干农活的时间很少。我所 在的农户家户主是村民小组的副组长，
土地大部分被征用，基本上无 农活可干，针对他家的实际情况，三同期间，我主要 是帮助他们做点家务，收割季节帮助收割谷子、玉米，辅导两个子女 的学业。对村委会的工作则尽力而为，列席部分会议，积极提一些意 见和建议。针对三岔土地被征用，农民失地、农民外出打工的实际， 对三岔的农村富余劳动力转移和发展城郊经济我作了一些调查，可以 说，这些调查虽然是初步的，但却是活生生的，是在的文件材料中读 不到的。到农村后的感受是在机关里无法找到的，一些鲜活的知识也 是在机关无法学到的。
三、开阔了眼界，改变了观念。过去在机关工作，形成一套固定的思 维、观念以及方式，对机关以外的情况和工作，尤其是对农村现在的 情况和工作都不了解，也很少去关心。通过六个月的61(^1^;三同 及1如110;活动，使我对^1(1(^110;三农&^(押);问题有了更加深刻的认识和 了解，对农民有了更加深厚的感情。毛主
席当年对知识青年说，农村 是一个广阔的天地，在那里是可以大有作为的。这句话用来形容我现 在的感受是最恰当不过了。我很荣幸自己能够参加&丨扣肋;三同
活动，亲眼目睹了农村现在的变化，尤其是开发区取得的辉 煌成就以及西片区的开发建设给西山带来的巨大变化。我还亲自感受 了市委、市政府，开发区党委对农民的关心和爱护。这使我发现，农 村工作原来这么有意义，^1(1(^110;三个代表&化中沿;重要思想原来可以 这么直接、这么真切在农村得到体现。这段经历使我对所从事的机关 工作和三同扮扣110;活动有了新的认识，我相信有了这番经历 之后，再回到机关时，我会尽自己所能，尽力干好本职工作，为农村 工作提供更多的帮助和服务。
四、学到了知识，增长了才干，获得今后成长和进步的动力。我是从 学校直接到机关工作的，过去在学校和机关学到了不少东西，也积累 了一定的工作经验，这些知识和经验对我的成长发挥了重 篇2：xxx干部下乡工作总结汇报-个人总结
干部联农户 结对促和谐
调研报告
xx区xxx xxx 按照中共xxx办公室关于开展“干部联农户、结对促和谐”活动实施方案要求。2013年4月9日到所联系xx村实地调研。先后到该村村民xxx、xxx、家进行座谈。真正带着感情与联系户聊天，观察家庭住房情况、生产情况、家庭成员务工情况等，说明本次活动目的意义。
一、基本情况 xxx是xx街道一个x村，全村人口xxx人，耕地xxx亩，上年全村人均纯收入xxxxx元，全村以养殖种植为主。全村存栏奶牛xxxx余头，是xx科技示范基地、xxx先进村。村级班子配备齐全，共有党员xx名。
xxx(电话。。 。)家见到其妻xx，谈话中得知她们现在一家三口，丈夫xxxx岁，自己xx岁，儿子xx，父子两人在外从事销售，自己在家除种地外还养了xxx。生活上没什么困难，家庭美满。思想上有积极上进进一步过好生活的要求。目前面临东xxx拆迁，不知以后失去土地的情况会如何。暂时没有什么需要帮助，在拆迁时
多考虑一下老百姓的实际情况。
xxx家见到其子xx男xx，男、x族、电话。。。)，谈话中得知他们现在一家x口人，父亲在家与母亲宋一起种了4亩地，养了x0多只羊，孩子x岁由对象在家照看，一家人自己在外打工，以农业为主，生活还行，面临搬迁xx局可否给办理xxx证，告诉他因《xxxx可证》有严格条件要求，你的xx条件现在达不到，现在无法办理。xx问娘家养想x，xx只，是否有财政补贴，告诉她需要带上相关证件到当地xx办理相关手续。
二、思想认识。
找到了一些与群众同呼吸、共命运的感觉。走出机关来到农村，由一个机关工作人员变成一个普普通通的农民，整天面对的由抽象的文字材料变成了实实在在的事和活生生的人，这种变化对我的思想、情感的影响是巨大的，也是深刻的。比如对待土地征用和农民失地问题，过去从材料和新闻上看到他们，我可能会产生一些同情;但是现在，当我实实在在面对这些事，面对农民兄弟，望着他们期盼的眼神时，我感觉到的就不仅仅是同情，更重要的是一种责任了。过去看到这种情况，我总希望别人去做点什么，现在却想我能为他们做点什么。我们干部联农户、结对促和谐，就是了解民情、听取
民意、关注民生，服务民利，锻炼我们的思想、作风、意志、能力和为人民服务的本领。
三、开阔了眼界，改变了观念。
过去在机关工作，形成一套固定的思 维、观念以及方式，对机关以外的情况和工作，尤其是对农村现在的 情况和工作都不了解，也很少去关心。通过到村调研有了更加深刻的认识和 了解，对农民有了更加深厚的感情。
四、学到了知识，增长了才干，获得今后成长和进步的动力。 我是从 学校直接到机关工作的，过去在学校和机关学到了不少东西，也积累 了一定的工作经验，这些知识和经验对我的成长发挥了重要作用。即使是过去己经学 过的东西，由于要在实际中运用，也有了新的认识。另外，通过与村民的相互了解了解了一些农村的实际情况。比如何发展农村经济， 农村产业结构调整等等。好多都是我在机关没有接触到的，实践这一课也是我自身最缺乏的。我相信，如果我能够把学到的和过去积累的 东西结合起来，融会贯通，这份收获将会令我终身受益。 篇3：干部下乡工作总结
干部下乡工作总结
一年来，在村“两委”班子的密切配合和共同努力下，主要做了以下工作：扎实地指导驻点村开展了第三批保持共产党员先进性教育活动，发展烤烟生产，加强基础设施建设，推进社会主义新农村建设等各项工作，下面，我就今年以来的驻村工作汇报如下：
一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作
开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作;开展第三批保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育，是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部，我认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。
二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础
担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我虚心地向第一届驻村干部请教，并认真查阅上届驻村干部移交的材料，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。
(一)虚心请教，了解农村工作的特点及办法
1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。
2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。
3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。
(二)深入摸查，了解村情民情
1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。
2、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。
3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。
(三)明确思路，制订工作方案
经过一段时间的摸查，我对程官村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，我制订2006年的驻村工作方案。
三、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效
㈠以保持先进性教育活动促进农村基层组织建设。按照县、镇先进办的统一布署，我扎实地指导驻点村开展第三批先进性教育活动，为了把农村第三批保持共产党员先进性教育活动开展好，针对农村开展保持共产党员先进性教育活动经费比较薄弱的问题，我及时向本单位领导作了汇报，并取得了单位领导的支持，争取了2000元的配套资金，为先进性教育活动的胜利开展取得了资金支持。在整个先进性教育期间，我主要做了如下三方面工作：
1、结合农村党员实际，采取“领导带学、制度督学、上门送学、先进促学、流动党员电话送学、一对一帮学”等方式组织农村党员开展学习培训，使党员的参学率达到了100%。
2、为了把问题找准，村党支部采取了召开“三个座谈会”(村民代表座谈会、离退休人员座谈会、党员代表座谈会)和走访群众的形式，广泛地征求群众对班子、群众对班子成员、群众对普通党员的意见和建议，认真指导有书写能力的党员撰写党性分析材料。据统计，全村党员总数为59人，撰写了党性分析材料的有21人，占参加学习教育党员总数的35.6%。
先进性教育活动的开展，党员素质得到了进一步的提高;理想信念得到了进一步的加强和牢固;党员的先锋模范作用得到进一步的体现;党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步的提高。 ㈡以“民心工程”为载体，让群众实实在在得实惠
1、大力兴修水利。投入4.4万元进行冬修水利、新建坡头、圳道三面光等工程。其中投入3万元新建3座坡头，投入1万元对现有圳道进行清淤、坡头进行维修，投入4000元实施200多米的主排灌圳道三面光工程。
2、以先进性教育活动为契机，筹集了1.5万元(劳动保障局支持了1000元)修建了3.5公里长的饮水工程，解决了多年来程官小学100多名师生长期饮水难的问题。
3、抓生产发展促农民增收。一是发动村民种植烤烟近300亩，增加农民收入和村集体收入。为使农民更好地掌握烤烟种植生产技术，我努力争取到领导支持，对132名烤烟种植户分3期进行技术培训，解决村民在烤烟种植生产过程中的难题。今年我村的烤烟产量达
7.5万斤，收入约43.5万元。二是协助村干部指导村民做好沙田柚管理和病虫害防治工作。村“两委”班子十分注重果树栽肥和病虫害的防治工作，把上级农业部门发布的防治信息通过走门串户和张贴布告的方式及时告知种果户，由于工作做得及时，我村沙田柚产量比往年有所提高，预计可达150万斤左右，收入约127.5万元，村民经济收入稳中有升。
4、努力解决村民行路难问题。对于群众反映比较强烈的村道东排段尚未硬底化的问题，村委会经研究决定：向各方积极筹措资金，争取在年内把东排路实现硬底化。在村“两委”班子的共同努力下，目前已从地方公路部门筹集到了10万元资金对东排路进行硬底化建设，征地和路面扩宽工作已经完成，硬底化建设将在年内展开。
㈢积极推进建设社会主义新农村的步伐。
1、沼气池建设。今年，按蓝坊镇党委政府的工作部署，分给我村今年的建池任务数是42户。为使沼气早日连入千家万户、造福全村群众，我村一是采取走访群众和张贴发放宣传资料的方式对群众进行广泛地宣传;二是积极争取配套资金2100元，在xx局领导的关心重视和支持下，除上级补贴的资金外，对今年新建池户每户另补贴50元，由于工作到位，到目前止，基本完成了上级下达完成20%的任务。
2、蓝球场建设。为了丰富村民的文体生活和提高村民身体素质，村委会经研究决定，选定在村委会大楼北面建设一个蓝球场，工程预算需要资金5万多元，计划在年内完工，目前，已筹集3万元完成征地工作。
4、完成村心路“亮化”工程。工作组与村“两委”班子抽出时间多次到有关部门请求支持，在外出乡贤和有关部门的大力支持下，为村道安装了路灯。
5、做好合作医疗工作。为了做好此项工作，村委经研究决定，采取了分区走门串户形式把加入合作医疗好处对村民进行广泛宣传，在与村干部耐心细致做大量工作的前提下，目前我村参加合作医疗的人数达到1094人，占全村总人口的75%，较好地完成上级下达任务。
㈣在群众中广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动。我村根据实际，采取召开村民代表大会和党员大会以及张贴宣传标语等形式向村民进行大力宣传教育活动意义和目的，通过宣传进一步推进农村精神文明建设。
㈤配合镇、村做好其他工作和进一步完善村规民约
一是小煤窑关闭后煤矿老板转产工作，新发展种植脐橙和沙糖桔100多亩;二是配合做
好春节期间慰问工作，春节前，xx镇党委、政府和挂钩单位分别对农村的特困党员、困难户、百岁老人、85岁以上老人等弱势群体进行慰问，为他们送上党委政府的关心和慰问金，共发放22人次金额为3000元;三是配合镇、村做好计划生育工作，除做好每季度查环、查孕工作外，还在计划生育服务月行动中，与镇、村计育干部远到xx地和xx地为本村计育对象提供服务;四是协助做好维护社会稳定、林政管理等工作，进一步完善村规民约、建立健全村务财务公开制度;五是充分发挥本单位的职能作用，帮助驻点村输出了10名农村富余劳动力;六是发展了1名党员和1名后备干部;七是严格按照程序和条件推荐市、县、镇党代会和人代会代表人选，并严格按法定程序进行选举。
四、存在问题：
1、基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。本人退伍参加工作后一直在机关工作，基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
2、经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于对市场经济知识了解不多，缺少经济操作实践经验，加上本村经济条件所限，本人驻村一年来，在发展当地经济工作不堪理想，还有待锻炼提高。
五、几点感想与体会
驻村一年来，时间虽短，但我觉得受益非浅，细细回味，感慨良多。
㈠领导的支持与关怀和同事们的鼓励，是我扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来，领导多次教给我有效开展工作的办法，在工作上给予我大力的支持，如当我在工作中遇到难题向领导请教时，他给我们作了详细的解答，领导和同事就是我的靠山。
㈡通过一年来的驻村煅炼，我对农民的生活、生产状况有了更深的了解，增进了对农民的感情，进一步增强了工作的责任感和使命感，同时，也在一年来最基层的工作中，提高了自己分析能力、协调能力和独立工作的能力，综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强，为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。
㈢依法行政，是抓好农村工作的关键。驻村后，通过走门串户的调查，我了解到农村干部工作的复杂和艰辛。
篇4：干部下乡活动总结
干部下乡活动总结
自4月13日全市“万名干部下乡”活动动员会议以来，我县按照市委开展“万名干部下乡”活动的总体部署，结合实际，精心组织，周密安排，强化督导，狠抓落实，工作进展顺利，实现了“密切干群关系，转变干部作风，加强基层组织，维护社会稳定，促进经济发展”的目的。
一、主要做法
(一)强化组织领导，精心安排部署
一是及时成立领导机构。市委召开动员会后，县委高度重视，迅速成立了由王彤宇书记为组长的“万名干部下乡”活动领导小组及其办公室。办公室下设综合、督导、宣传、秘书四个工作小组，具体负责这项工作的组织与协调。各乡镇也及时成立了相应的工作机构，并明确了工作联络员，及时交流沟通，确保了与市县乡三级配合协调、运转有效。县政府及时拨付了6.5万元专项经费，为活动开展提供了有力的物质保障。县委多次召开常委会听取汇报，研究措施。县委书记王彤宇经常听取工作情况汇报，并对如何抓好落实做出重要指示。
二是认真制定工作方案。县委领导多次主持召开各种层次的会议，根据市“万名干部下乡”活动有关文件要求，结合县委“万名干部下乡”活动《实施意见》，围绕如何选派干部、选什么样的干部，干部下去
抓什么、怎么抓的问题，广泛征求意见。在充分调研的基础上，结合我县实际，制定了干部下乡工作实施方案。
三是超前排查摸底。市、县、乡干部下乡前，县委组织部就对有关乡镇、村和企事业单位进行了摸底调查，并将乡镇、村、企事业等70个工作点的基本情况、存在问题、解决措施、意见建议等，以表格形式建立了档案，分别印发到每个工作组，为他们尽快熟悉情况、进入角色提供了第一手参考资料。
四是认真做好后勤服务。各乡镇和有关企事业单位统一为下乡干部购置了床铺和生活用品，配备了办公用品和交通工具，落实了生活补助，解除了后顾之忧;各派出单位充分发挥“后盾”作用，创造条件，支持派出干部脱岗下乡，并积极落实了有关生活补贴及必要的工作经费，使下乡干部能够全身心地投入到驻村工作中去。在全县上下形成了“干部驻点抓，单位作后盾，领导负总责”的工作格局。
五是认真组织业务培训。4月16日，县活动领导小组办公室组织各工作组组长、副组长及县活动办公室全体成员共86人进行了业务培训，认真学习传达了市县文件精神，重申了工作纪律，指出了工作方法，明确了任务目标，使工作组和有关人员掌握了重点，学会了方法，促使下乡工作迅速启动。会上，重点对下乡干部提出了具体要求，要求他们在下乡工作期间，结合实际，发挥优势，努力当好“四大员”，
即当好宣传员、指导员、好信息员、组织员。
(二)采取有力措施，扎实有序开展
一是落实领导责任制。实行了县级领导联系乡镇责任制，11名县委常委和其他(转载自第一范文网，请保留此标记。)14名县级领导干部，全部建立了联系点，每周至少到联系点调研指导工作2次。活动期间，县级领导干部共深入联系点调研指导工作171人次。
三是迅速上岗到位。县派各工作组都提前与所驻乡镇取得联系，进行沟通，且有90%的工作组实地到乡镇进行了联系衔接。4月17日9点前，县活动领导小组办公室由3名副主任带队，巡回各乡镇督导市县工作组与乡村对接工作。同时，联系乡镇的11名县委常委和其他14名县级党员领导干部也都同时到达所联系乡镇，并参加了各乡镇组织召开的欢迎仪式和座谈会。座谈会上，市县工作组和乡镇党委以及所包村党支部书记，分别介绍了有关情况，顺利完成了对接。截至17日上午10时，市县乡三级 276名下乡干部，分别派驻到4个乡镇、60个村和6个国有企事业单位，全部到岗到位。
四是丰富活动载体。活动期间，组织下乡干部开展了“六个一”活动，即：召开一次班子成员会，召开一次全体党员会，召开一次群众代表会，宣讲一次十七大精神，至少办一件实事，组织一次技能培训。县委组织部统一为每个下乡干部印发了“四簿”，即下乡干部《工作日记簿》、《民情记录簿》、《群众上访登记簿》、《学习记录簿》，在下乡干部中大兴以“摸实情、办实事、解难题、促和谐”为主题的“民情日记”活动，要求他们利用“四簿”，记录民情、反馈民意、反映工作。县领导小组办公室并将“四簿”记录使用情况，作为干部下乡工作检查验收的主要内容之一。杜堂乡根据排查梳理出的突出问题，针对村村之间、户户之间发展不平衡的实际，在全乡干部中开展了以为群众办实事、办好事为主题的“进百家门、问百家事、解百家难、帮百家富”的“四百”活动，有力地促进了各类矛盾问题的及时有效解
决，维护了社会稳定;马集镇结合干部下乡活动，及时在全镇开展了“百名干部下乡蹲点、百户典型示范带动”活动，配合各工作组积极开展工作，加快了全镇经济社会发展步伐。 篇5：2013年领导干部下乡驻村工作总结
2013年羊头崖乡干部下乡驻村工作总结
2013年羊头崖乡下乡驻村工作本着“驻村不增员、帮民不扰民”的原则，以“干部经常受教育、群众长期得实惠”为目标，紧紧围绕发展农村经济这一中心，抓住加强农村基层组织建设这个关键，扎实开展了驻村工作，进一步密切了党群、干群关系，全面推进我乡各村经济发展。
一、以党建统领基层组织建设 驻村干部针对村一级干部整体文化素质不高，管理相对粗放、工作效率低下的实际，通过组织讨论交流、培训讲座，改善其知识结构、法制观念和能力水平;以制度建设为切入点，强化“有章理事、照章办事”，大力推行“四化”管理(即：规范运行机制，实现工作程序化;规范民主决策机制，实现决策科学化;规范监督约束机制，实现工作民主化;规范科学管理机制，实现工作的制度化)，建立科学、系统、规范、可行的相关规章制度，不断增强班子合力，努力提高办事效率，确保所在村经济社会能持续健康发展。理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，培养村级后备干部，为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。
二、以宣传政策引领农民得“实惠” 驻村干部宣传贯彻好了“三农”政策，让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到农村，让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”。深入开展各项为农服务工作，配合村两委班子开展了
扎实有效的农技服务，群众反映较好，通过规范的管理，驻村干部走访群众，宣传致富信息，指导农户正确使用种植技术，与农民群众结下了深厚的感情。红洼村通过组织培训会等群众喜闻乐见的形式，积极学习宣传党在农村方面的重要政策和保持党的纯洁性重要精神。目前，共组织各类宣讲活动3次，受训100余人次，解放了农民思想，增强了本村群众发展农村经济的信心，提高了转型跨越发展的能力。
驻村干部确定实施好了全村发展思路和规划，帮助村民走上正确、良性发展的轨道。驻村干部配合、指导，结合各自实际，制定各村的“十二五”发展规划和年度计划，同时还要组织党员讨论规划初稿，采纳合理化建议和意见。
三、以围绕农民增收抓民生工程 驻村干部对农民关注的、关联的、关心的问题，都积极主动地帮助落实，以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。白云村驻村干部多方联系，争取项目，对全村进行了街道硬化，实现了“户户通”，村民出行再不用“拖泥带水”;组织有关部门为村里建起了村级组织文化活动室以及500平方米活动广场，并配备了活动器材;多方筹备资金，帮助村里整修了5公里田间道路;组织农业、畜牧有关专家，给村民讲解种植养殖有关知识，并在扶贫协会的帮助下，试种了中药材350亩，同时在养殖方面进行了试点，养殖乌鸡3000只。南王昌村驻村干部为本村争取到五万元的资金，修建水池两处，泵房一个，铺设管道2000米，使家家户户
吃上了自来水，解决了群众多年来饮水困难的大问题;红洼村驻村干部通过与县单位协商，拨付该村5万元的修路款，切实解决了资金不足的问题，现在该工程正在筹建准备中;通过各种渠道，为该村解决了5万元的核桃苗款补助，鼓励该村发展经济，改变落后现状。
四、存在的问题、下步工作打算
根据一年来工作情况看，驻村工作还存在以下几方面的问题。一是有些驻村干部把村上的行政工作和抓技术、抓项目工作没有区别开，个别村上还有依赖现象。二是一些调查摸底工作还不细致，只是粗线条的进行了解。三是驻村干部普遍反映驻村工作和开展原单位本职工作在时间上有时存在矛盾。
驻村干部在抓农村服务工作的同时，分阶段积极配合村上抓好落实各村确定的发展思路和工作重点，;围绕各村的实际，除抓好农民的技术服务外，还要在项目建设上下功夫，争取每个村要有带动经济发展的项目，以项目带动经济发展;抓好村级集体经济组织的积累工作，解决“有钱办事”的问题;按照城乡一体化的要求，抓好基础设施及公益设施的建设;抓好党的群众路线教育实践活动，确保活动取得实效。
第5篇：干部下乡工作总结
平遥交警大队下乡工作总结
2012年，按照县委、政府关于农村工作队的工作安排，我大队成立了由副大队长郝一强、宣教科长范靠山组成的路牛村下乡工作队。工作队围绕市委、市政府大力实施“扶优扶强、扶贫帮困、梯次推进、村企共嬴”的工作战略，开展了党的惠农强农政策宣讲及定点帮扶工作和路牛村新农村建没。工作组在路牛村深入农户家中访贫问苦、实地调研座谈、村民座谈会等形式，向群众宣传党的惠民政策，帮助制定发展规划，明确发展目标和措施，主要做了以下几方面工作：
一、深入农户了解群众的呼声，积极宣传党的惠农政策 在村干部的带领下，我们作为下乡工作组队员走访路牛村的农户，了解了农户的生产、生活情况，认真讲解中央及省委文件精神。组织党员干部召开民主生活会。组织党员干部学习温家宝总理视察山西讲话精神;袁纯清书记：“努力走出资源型地区社会管理的新路子”，“以转型发展为主绂再造-个新山西”等重要讲话和若干重要文件。
二、切实抓好农村基层组织建设，增强党支部的战斗力和凝聚力。协助驻村完善村里基础设施建设，实现五个全覆盖，现在村里文化体育场所街巷硬化，新型农村社会养老保险全面建成和实现。工作组结合新形势、新任务，针对所驻村“两委”班子现状，协助村“两委”召开班子会议，党员群众代表会议，广泛征求意见，协助村“两委”班子制定党建计划，做到目标明确、任
1 务明确、职责明确。工作组还协助村党支部加大对党员的科学发展观教育，加强了村党支部的建设，增强党组织的战斗力。
三、切实抓好农业发展，增加农民收入。
工作组把发展农村经济，增加农民收入做为下乡驻村的最终目标和最根本的出发点和落脚点。走家入户，摸清所驻村的基本情况，掌握每个农户的生产生活情况，帮助农户理清发展思路。协助村两委班子做好春耕备耕各项工作，掌握种子、化肥、农药等各种农资储备情况。工作组组织村民重点围绕城市经济大力发展
二、三产业为主要内容进行讨论、座谈。驻村工作组协助所在村理清发展思路并最终确定要围绕城市扩容实现由以种植业的农业产业结构向以
二、三产业的转变。并面向市场需求，调优产业结构，发展特色核桃产业，为广大村民增加收入打好基础。
四、实地调研并解决农民迫切需要解决的问题
-、是根据村民提出的意见，和村委会一同研究解决村民吃水和灌溉的矛盾并制定了相应的管理办法和制度。
二、是根据村民提出的需要农业科技类图书的需求，我们精心选择了价值5000元的图书赠送给路牛村。满足村民的精神文化需求和农业技术文化需求。
三、我们和村委一起规范村级事务管理，不断深化“两公开”工作。协助村“两委”班子在充分针求意见和讨论的基础上健全、完善了各项规章制度。一是继续深入开展了“四民主、两公开”为主要内容的“民主日”活动，使“民主日”活动成为解
2 决一些焦点问题的有效载体。二是协助村“两委”按办事处要求每季度做好财务、政务两公开工作，并督促所驻村做到一事一公开，随时发生随时公开，接受群众监督。三是宣传党的各项方针政策和法律法规，逐步推行依法治村和实行民主选举、民主管理、民主决策、民主监督的“四民主”管理模式，教育启发群众依法行事。
四、我们按照市委文件精神和工作部署，和村委-起开展了安全大排査工作，对检査中发现的问题，我们提出了整改意见。
从这次下乡工作 ，我们看到路牛村委、支委班子，深得民心、办事果断、作风扎实、团結群众、热爱群众，路牛村的明天是-定会更美好!
平遥县交警大队 郝一强 范靠山
二0一二年六月二十日
第6篇：干部下乡工作总结
介休市新华书店驻义棠镇万安村下乡工作总结
按照中共介休市委年初对第23批农村工作队的工作安排，介休市新华书店办公室主仼，工会主席张双柱和叶晋宏组成了驻义棠镇万安村下乡工作队。我们积极围绕市委、市政府大力实施“扶优扶强、扶贫帮困、梯次推进、村企共嬴”的工作战略，开展了党的惠农强农政策宣讲及定点帮扶工作和万安村新农村建没。在万安村深入农户家中访贫问苦、实地调研座谈、村民座谈会等形式，向群众宣传党的惠民政策，帮助制定发展规划，明确发展目标和措施，主要做了以下几方面工作：
一、深入农户了解群众的呼声，积极宣传党的惠农政策 在村干部的带领下，我们作为下乡工作组队员走访万安村的农户，了解了农户的生产、生活情况，认真讲解中央及省委文件精神。组织党员干部召开民主生活会。组织党员干部学习温家宝总理视察山西讲话精神;袁纯清书记：“努力走出资源型地区社会管理的新路子”，“以转型发展为主绂再造-个新山西”等重要讲话和若干重要文件。
二、切实抓好农村基层组织建设，增强党支部的战斗力和凝聚力。协助驻村完善村里基础设施建设，实现五个全覆盖，现在村里文化体育场所街巷硬化，农村便民连锁店，中等职业教育免费，新型农村社会养老保险全面建成和实现。
工作组结合新形势、新任务，针对所驻村“两委”班子现状，协助村“两委”召开班子会议，党员群众代表会议，广泛征求意
1 见，协助村“两委”班子制定党建计划，做到目标明确、任务明确、职责明确。工作组还协助村党支部加大对党员的科学发展观教育，加强了村党支部的建设，增强党组织的战斗力。
三、切实抓好农业发展，增加农民收入。
万安村现有人口561人、192户，党员14人，村里现布洗煤厂和竹编厂两个企业。村里人均收入3800元左。村里现有耕地574亩，核桃林200亩。驻村工作组把发展农村经济，增加农民收入做为下乡驻村的最终目标和最根本的出发点和落脚点。走家入户，摸清所驻村的基本情况，掌握每个农户的生产生活情况，帮助农户理清发展思路。协助村两委班子做好春耕备耕各项工作，掌握种子、化肥、农药等各种农资储备情况。工作组组织村民重点围绕城市经济大力发展
二、三产业为主要内容进行讨论、座谈。驻村工作组协助所在村理清发展思路并最终确定要围绕城市扩容实现由以种植业的农业产业结构向以
二、三产业的转变。并面向市场需求，调优产业结构，发展特色核桃产业，为广大村民增加收入打好基础。
四、实地调研并解决农民迫切需要解决的问题
-、是根据村民提出的意见，和村委会一同研究解决村民吃水和灌溉的矛盾并制定了相应的管理办法和制度。
二、是根据村民提出的需要农业科技类图书的需求，我们精心选择了价值2万元的图书赠送给万安村。满足村民的精神文化需求和农业技术文化需求。
三、我们和村委一起规范村级事务管理，不断深化“两公开”工作。协助村“两委”班子在充分针求意见和讨论的基础上健全、完善了各项规章制度。一是继续深入开展了“四民主、两公开”为主要内容的“民主日”活动，使“民主日”活动成为解决一些焦点问题的有效载体。二是协助村“两委”按办事处要求每季度做好财务、政务两公开工作，并督促所驻村做到一事一公开，随时发生随时公开，接受群众监督。三是宣传党的各项方针政策和法律法规，逐步推行依法治村和实行民主选举、民主管理、民主决策、民主监督的“四民主”管理模式，教育启发群众依法行事。
四、我们按照市委文件精神和工作部署，和村委-起开展了安全大排査工作，我们分别到万安村、竹编厂、洗煤厂加油站等企业进行安全隐患大排查，对检査中发现的问题，我们提出整改意见
从这次下乡工作 ，我们看到以赵鑫老支书为首的万安村委、支委班子，深得民心、办事果断、作风扎实、团結群众、热爱群众，万安村的明天是-定更美好!
介休市新华书店驻义棠镇万安村下乡工作队 2011.12.27. 3
第7篇：干部下乡工作总结
介休市新华书店驻义棠镇万安村下乡工作总结 按照中共介休市委年初对第23批农村工作队的工作安排，介休市新华书店办公室主仼，工会主席张双柱和叶晋宏组成了驻义棠镇万安村下乡工作队。我们积极围绕市委、市政府大力实施“扶优扶强、扶贫帮困、梯次推进、村企共嬴”的工作战略，开展了党的惠农强农政策宣讲及定点帮扶工作和万安村新农村建没。在万安村深入农户家中访贫问苦、实地调研座谈、村民座谈会等形式，向群众宣传党的惠民政策，帮助制定发展规划，明确发展目标和措施，主要做了以下几方面工作：
一、深入农户了解群众的呼声，积极宣传党的惠农政策 在村干部的带领下，我们作为下乡工作组队员走访万安村的农户，了解了农户的生产、生活情况，认真讲解中央及省委文件精神。组织党员干部召开民主生活会。组织党员干部学习温家宝总理视察山西讲话精神;袁纯清书记：“努力走出资源型地区社会管理的新路子”，“以转型发展为主绂再造-个新山西”等重要讲话和若干重要文件。
二、切实抓好农村基层组织建设，增强党支部的战斗力和凝聚力。协助驻村完善村里基础设施建设，实现五个全覆盖，现在村里文化体育场所街巷硬化，农村便民连锁店，中等职业教育免费，新型农村社会养老保险全面建成和实现。
工作组结合新形势、新任务，针对所驻村“两委”班子现状，协助村“两委”召开班子会议，党员群众代表会议，广泛征求意 1
见，协助村“两委”班子制定党建计划，做到目标明确、任务明
确、职责明确。工作组还协助村党支部加大对党员的科学发展观
教育，加强了村党支部的建设，增强党组织的战斗力。
三、切实抓好农业发展，增加农民收入。
万安村现有人口561人、192户，党员14人，村里现布洗
煤厂和竹编厂两个企业。村里人均收入3800元左。村里现有耕
地574亩，核桃林200亩。驻村工作组把发展农村经济，增加农
民收入做为下乡驻村的最终目标和最根本的出发点和落脚点。走
家入户，摸清所驻村的基本情况，掌握每个农户的生产生活情况，
帮助农户理清发展思路。协助村两委班子做好春耕备耕各项工
作，掌握种子、化肥、农药等各种农资储备情况。工作组组织村
民重点围绕城市经济大力发展
二、三产业为主要内容进行讨论、
座谈。驻村工作组协助所在村理清发展思路并最终确定要围绕城
市扩容实现由以种植业的农业产业结构向以
二、三产业的转变。
并面向市场需求，调优产业结构，发展特色核桃产业，为广大村
民增加收入打好基础。
四、实地调研并解决农民迫切需要解决的问题
-、是根据村民提出的意见，和村委会一同研究解决村民吃
水和灌溉的矛盾并制定了相应的管理办法和制度。
二、是根据村民提出的需要农业科技类图书的需求，我们
精心选择了价值2万元的图书赠送给万安村。满足村民的精神文
化需求和农业技术文化需求。
三、我们和村委一起规范村级事务管理，不断深化“两公
开”工作。协助村“两委”班子在充分针求意见和讨论的基础上
健全、完善了各项规章制度。一是继续深入开展了“四民主、两
公开”为主要内容的“民主日”活动，使“民主日”活动成为解
决一些焦点问题的有效载体。二是协助村“两委”按办事处要求
每季度做好财务、政务两公开工作，并督促所驻村做到一事一公
开，随时发生随时公开，接受群众监督。三是宣传党的各项方针
政策和法律法规，逐步推行依法治村和实行民主选举、民主管理、
民主决策、民主监督的“四民主”管理模式，教育启发群众依法
行事。
四、我们按照市委文件精神和工作部署，和村委-起开展了
安全大排査工作，我们分别到万安村、竹编厂、洗煤厂加油站等
企业进行安全隐患大排查，对检査中发现的问题，我们提出整改
意见
从这次下乡工作 ，我们看到以赵鑫老支书为首的万安村
委、支委班子，深得民心、办事果断、作风扎实、团結群众、热
爱群众，万安村的明天是-定更美好!
介休市新华书店驻义棠镇万安村下乡工作队
2011.12.27.
第8篇：干部大下乡工作总结
文章标题：干部大下乡工作总结
按照县委、县政府对干部大下乡工作的要求，为了进一步贯彻落实县委抗旱救灾工作会议精神和《中共**县委办公室关于社会主义新农村新牧区建设“千名干部大下乡”工作队开展“四个一”活动的通知要求，*村工作队在工作队长、某某的带领下，紧紧围绕抗灾救灾、发展经济这一重点，以保持稳定、生产自救、减少损失、
打牢基础、稳产创收为目标，全身心投入到大下乡工作中去，以高度的政治责任感和对人民高度负责的态度，扎扎实实地开展了抗旱救灾、组织建设等各项具体工作。
一、一年以来工作开展情况
(一)务本求实，扎实开展抗旱救灾工作。工作队于9月2日进驻*村，正值全县普遍遭受大规模旱灾，首先进行了调研、核实灾情工作，采取地毯式的方式，与村干部和镇包村干部一起逐户核查农牧民的受灾情况及缺粮情况。由于**村地处山地多丘陵，山坡地多，水浇地少，受灾十分严重，**村共有耕地9800余亩，灌区面积2000余亩，今年均遭受严重旱灾，其中5800余亩粮食及经济作物绝收。2000余亩减产7-8成，只有2000余亩玉米用机井灌溉了一遍，减产也在6—7成左右，3万余亩草场没有成草，受灾的牲畜约4000余头只，受灾户554户，受灾人口2070人，缺粮户近450余户，1900余人，严重缺粮户10户，大部份农户因今年的土地投资较大，损失惨重，致使明年的春耕生产投入有很大的困难。面对严峻旱情，工作队不等不靠，组织全村广大干部群众，全力投入抗旱救灾斗争。一是切实加强对抗旱救灾工作的领导，工作队先后3次召开抗旱救灾紧急会议，及时研究对策，把抗旱救灾作为压倒一切的中心工作来抓。竭尽全力开展抗旱救灾工作。二是针对苕帚苗子耐旱性较强，长势相对较好，不受籽粒成熟的限制的情况，组织群众早收早割，保持苕帚苗子的糖份，避免苕帚苗子因干旱枯死而严重减产，由于措施得力，全村的4000余亩苕帚苗子全部抢收完，使大部份群众的生产生活有了最低的保障。三是注意做好群众工作，确保社会稳定。一方面，组织全村干部深入到群众去，战斗在抗旱第一线，与群众同甘共苦，注重引导群众情绪，及时发现、化解、处理各种不稳定因素;另一方面，组织工作队及时查灾核灾。扶贫济困，帮助群众解决实际困难。工作队了解到*村小学冬天无钱买煤和个别农户严重缺粮吃不饱的问题后，发动民警开展了扶贫济困献爱心活动，筹集捐款7000余元购买了煤、面粉等物品，为缺粮的10个农户每户送去了两袋面粉，为*村小学送去了十吨煤，使他们坚定了搞好生产自救的信心。四是依托笤帚苗子市场，增加创收门路，弥补旱灾损失，*村是我县笤帚苗子集散地，有着赤峰市最大的笤帚苗子市场，今年笤帚苗子的产地普遍受灾，笤帚苗子紧俏，收购价一度涨至2.8元/斤，加之笤帚苗子产、加、销没有谈季，这给我们带来了很大的商机，工作队与村适时提出了依托市场创收，以商补农的自救思路，鼓励村民利用*村笤帚苗子这个品牌优势，抓住笤帚苗子市场供不应求的机遇，搞好笤帚苗子的营销、加工，向市场要收成，以市场求发展，确保实现减产不减收的目标。
(二)认真开展“四个一”活动，整体推进各项工作
调查研究是一切工作的开端，为了帮助村干部理清思路，避免抗旱救灾的盲目性，工作队进驻的第一天起，用3天的时间深入到田间地头和农户家里开展调查研究，充分了解和掌握村的受灾和损失情况，认真找出这次灾害暴露出的基础上、体制上存在的问题，找出发展中存在的薄弱环节，帮助村完善了发展规划。以提高其抵御自然灾害的能力，同时也找准了现在抗旱救灾的切入点，把握住了关健环节，统一了思想，使*村的救灾工作得已顺利进行。
为了帮助灾区农牧民解决实际困难，也为了让全体同志受到一次思想教育，在党委的大力支持下，我们开展了“扶贫济困献爱心”的活动，得到了全体同志的热烈响应，共捐款7000余元，用于救助灾民和助学。加深了警民鱼水情，加强了警民的血肉联系，以实际行动赢得了灾区群众的信任和爱戴。
针对*村两委班子换届刚刚结束，班子成员缺乏了解和沟通，工作方法不成熟的实际，工作队组织了以“凝心聚力，建设新农村”为主题、以农村牧区经济发展，党支部建设为内容、村两委班子，入党积极分子，后备干部参加的学习培训，并聘请了十三敖包镇党办主任讲课。通过培训，使新一届两委班子成员理清了工作思路，了解了工作的相关的制度，学习了工作方法，尽快进入了角色，积极投身于村级各项工作之中。
为了落实“突出抓班子建设，带好党员干部队伍”等任务，局党委认真研究，决定由有着丰富农村工作经验的工作队员某某同志担任*村的党建工作指导员。采取半脱产的方式驻村，围绕大下乡工作方案规定的任务和要求开展工作。
二、下步工作打算。
第一，积极开展广泛的宣传发动工作。通过组织召开村
民
大会、村民代表会议和入户走访等形式进行广泛的宣传发动。同时，通过走出去、请进来的形式学习好的典型引导群众，通过算帐对比的形式教育群众，充分调动广大群众发展笤帚苗子产业和增加抗旱投入的积极性。第二，深入农户，了解农户生活中的困难，注重引导群众情绪，及时发现、化解、处理各种不稳定因素，对确有困难的村民，及时
赈济，并帮助其生产自救、营销创收，确实解决灾民过冬的温饱问题，确保灾民过上一个欢乐和谐的春节。第
三、对农户再进行一次全面的调查摸底，详细统计春季春耕生产有困难的农户，掌握其基本情况，通过发动村民互帮互助，帮助其联系信贷等方式，使来年的春耕生产顺利进行，不致诒误农时。
三、对下一年工作建议。第
一、落实责任，实行目标管理。实行工作队员对所联系的户包管理制度，落实了责任目标，具体负责帮生产、帮生活、帮结构调整、帮发展市场，确保增收目标的实现。避免干部大下乡工作与村级工作两层皮现象和“一头热”现象。
第二、充分发挥工作队员带头作用和农村经纪人的作用，带领广大群众发展笤帚苗子产业和舍饲畜牧业。鼓励村干部和农村经纪人先行发展，再通过他们带动周围的群众。第
三、通过技术、信息服务，推动笤帚苗子产业和舍饲畜牧业的发展，提供技术信息上的支持。加快笤帚苗子产业和舍饲畜牧业的发展步伐。第
四、结合农村建设，完善村发展规划。以提高其抵御自然灾害的能力“千名干部大下乡”*村工作队
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