2023年双报到工作总结(实用22篇)

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更新时间:2023-10-21 13:28:12 发布时间:24小时内

20_年双报到工作总结1

1、全面开展创先争优活动,进一步增强全乡各级党组织的服务能力和广大党员干部的创业积极性。我乡坚持“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”,广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动,形成创先争优的良好氛围。在开展创先争优活动中,我乡始终坚持切实维护各方合法权益,努力扩大党建工作的覆盖面,不断推动群团工作的开展,坚持党建带工建、团建、妇建的工作方式,抓好思想理论武装工作,以党员队伍的生机和活力、党组织的凝聚力带动工建、团建和妇建工作,使广大团员青年和妇女的理论水平和政治觉悟有了明显提高。

2、以深入扎实推进“四知四清四掌握”工作机制为契机,进一步增强维护稳定的能力。“四知四清四掌握”工作机制的贯彻落实,直接关系到全乡经济发展、维护稳定等各项工作的顺利开展。为确保“四知四清四掌握”工作机制取得实效,乡党委坚持每月召开一次“四知四清四掌握”工作例会,定期分析形势,收集维稳信息和群众关注的热难点问题,有针对性地提出解决问题的措施,并将工作部署情况和重大信息及时上报。

3、认真开展了机关党员结对子扶贫帮困工作。乡党委把党员帮扶结对子工作摆上的重要议事日程,在调查研究的基础上,针对全乡贫困党员、特困群众户的实际认真制定帮扶计划,确定帮扶对象,落实帮扶任务。将机关党员与贫困党员、特困群众结成对子,开展扶贫帮困活动。机关党员紧紧围绕农民增收这一中心,按照“送一份温暖,办一件实事,送一本科普书籍,指一条致富门路,提供一条劳务信息”的五个一要求,深入贫困党员和特困户家中,交流思想,详细了解家庭状况,积极为贫困党员和特困户想办法,出注意。从思想上引导他们树立信心,并帮助他们解决生产生活中面临的实际困难和问题。全乡38名机关党员分别与各村特困党员以及特困户结成对子。截止目前全乡机关党员走访特困户9次,送出衣物10余件,提供劳务信息10余条,还积极联系特困户到乡镇企业以及周边红枣种植老板、包地老板处务工。此项活动正在发展壮大中,相信在今后的生产生活中,会帮助特困户解决更多的实际困难。

4、开展争创党员示范岗活动。在每个“窗口”单位都设立了党员示范岗,叫响了“一名党员,一面旗帜”的口号,切实增强了广大党员的服务意识,受到了群众好评。我乡从20_年初兴红枣、20_年植入设施农业、20_年、xx年种植订单豇豆以来。六村支部书记麦麦提〃阿布都热扎克同志都是以自己的实际行动展现了“一名党员,一面旗帜”的风范,“科学种植示范岗”他当之无愧。20_年初兴红枣时,他便自己种植了5亩地的红枣,由于种植和管理到位,长势喜人,该地红枣被确定为乡“党员红枣示范基地”供全乡党员干部参观学习。20_年种植订单豇豆,他不但自己跟着技术员学种植技术,而且学会后还积极给周围其他种植户传授经验。今年又主动种植了3亩订单豇豆,一会儿我们前往6村8组实地观看一下我们党员发挥作用的示范点,我在这里说一千道一万,还不如大家自己看。总之他始终坚持以一名党员的实际行动发挥着模范带头作用。

20_年双报到工作总结2

省委决定在全省开展“联村联户、为民富民"行动,对于我省实现全面建设小康社会目标、促进转型跨越发展,具有十分重大的现实意义。刚才,王书记从全局和战略的高度,对扎实推进“联村联户、为民富民”行动作了全面部署,提出了明确要求。全省各级组织部门和广大组工干部要坚决响应省委号召,坚决贯彻省委部署,认真学习领会王书记重要讲话精神以高度的政治 责任感和紧迫感,积极行动起来,充分发挥组织推动作用和示范带动作用,努力为“联村联户、为民富民”行动提供坚强组织保证。

一、切实加强领导班子思想政治 建设,以良好的作风扎实推动“联村联户、为民富民"行动顺利开展。组织部门要引导各级班子和广大党员干部进一步增强执政为民意识,自觉践行党的宗旨,在“联村联户、为民富民”行动中培育实事求是、一切从实际出发的思想作风,真抓实干、一抓到底的工作作风,艰苦奋斗、吃苦耐劳的生活作风,不断增进对人民群众的深厚感情。要坚持正确的用人导向,全面跟踪了解各级领导班子和党员干部在联村联户行动中的实际表现,把为民富民的实际成效作为选拔使用干部的重要依据,充分激发广大干部参与“联村联户、为民富民”行动的积极性和主动性。要切实加强干部的日常管理监督,在深入推进“联村联户、为民富民”行动的一线考核干部,督促广大干部自觉在服务群众的实践中锤炼党性、转变作风。

二、大力开展“基层组织建设年"活动,在“联村联户、为民富民"行动中提升基层党建工作水平。中央把20_定为“基层组织建设年”,省委在“联村联户、为民富民”行动中强调要强基固本,着力加强基层组织建设,着力提升基层党建工作科学 化水平。各级组织部门要认真抓好整体谋划和工作落实,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,进一步加强思想阵地建设、组织阵地建设、机制和保障建设,努力转化一批后进党组织,提升一批一般党组织,巩固扩大一批先进党组织,使落后村变先进,先进村更先进,把农村党组织打造成为坚强的战斗堡垒。

三、深入开展创先争优破解难题活动,着力提高“联村联户、为民富民”行动的实效性。各级党组织和广大党员干部要把“联村联户、为民富民”行动作为创先争优的重要实践,下大力气破解制约农村发展、影响和谐稳定、与群众生产生活息息相关的民生难题,切实使联系村和联系户得到一些看得见、摸得着的实惠。要在解决实际困难和问题中真正体现“联村联户、为民富民”行动的成效。

四、在“联村联户、为民富民”行动中锻炼干部、提高素质、增长才干。组织部门要把“联村联户、为民富民”行动作为培养干部的重要机遇和阵地,选派优秀年轻干部到“联村联户、为民富民”行动一线经风雨、长才干。省委组织部近期将选派100名优秀年轻干部,到全省86个县区的100个乡村进行蹲点,加强对基层组织建设的联络指导工作,并积极参与“联村联户、为民富民”行动。

五、大力开展组工干部“作风建设年"活动,努力在“联村联户、为民富民"行动中作表率。各级组织部长、全体组工干部要努力在“联村联户、为民富民”行动中做好表率、树好榜样,继续深化“百名组织部长进千乡”和“千名组工干部进千村入千户”活动,大力开展调查研究,密切联系基层群众,坚持公道正派,在“联村联户、为民富民”宏大实践中,把组织部门建设成为党性最强、作风最正、贯彻省委决策部署坚决有力的模范部门,努力做到让省委放心、让人民群众满意。

20_年双报到工作总结3

为了深入贯彻落实《_XX省委关于在全省开展“联村联户、为民富民”行动的意见》,结合市、县开展“双联”行动的要求,我局联系广至藏族乡卓园村,我局38名干部职工联系该村46户贫困户。广至藏族XX村下设四个村民小组,共211户,965人,耕地面积3324亩,主要分布在四支渠2—4斗内,XX村党支部建于20XX年10月,共设4个党小组,现有在册党员37名,其中男党员33名,女党员4名,藏族党员34名,占党员总数的92%,60岁以上老党员9名,全村共有劳动力525人,占全村总人数的55%。

自“联村联户、为民富民”行动开展以来,我局多次与乡村组干部了解帮扶情况,确定帮扶困难户,及时组织干部职工与帮扶困难户面对面交流确定帮扶关系。以联村联户为载体,以帮扶发展为重点,以为民富民为目的,突出重点、狠抓落实,切实为群众办实事办好事,按照“四有”计划即:县乡帮扶有规划、部门推进有计划、干部帮扶想办法、农户脱贫有办法的工作机制。开展联村联户、为民富民”行动取得实效,现将工作开展情况汇报如下,有不对之处,请批评指正。

一、精心谋划抓部署,强化领导促落实

坚持高起点谋划,高标准要求,高质量落实“双联”行动。全县动员会后,我局及时召开专题会议,成立由张新才局长任组长、副局长兼国有资产管理局局长朱建新任副组长、各股室股长为成员的领导小组,在全局上下形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

结合工作实际制定下发了《XX县财政局干部联村联户、为民富民行动的实施意见》,紧紧围绕宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型六项内容,分阶段设计内容丰富的行动载体和抓手,按照“全覆盖、大规模、综合性、长效化”的基本原则,确定每个科级领导帮扶2户,每个干部帮扶一户,每个村有一名乡领导包挂联系,每个组有一名乡干部包抓的工作方式。对我局帮扶的46户困难户,232人,单位进村组蹲点帮扶,干部入户帮扶,为帮扶对象找一条致富路子,争取一个脱贫项目,办成一件实事,输转一个剩余劳动力,通过调查摸底,了解情况,每个干部并写出1篇有价值的调研报告和学习心得。帮助村组查找分析贫困原因,主动送技术、送项目、送法律、送政策、送文化,开展多层次、多形式、全方位的科技培训。帮扶干部要引导群众把握市场规律,帮助群众制定增收计划和致富“明白卡”。单位每年要为帮扶村办实事不少于2件,每名干部每年为联系户提出发展和增收建议不少于2条,办实事不少于1件。每年每名干部解决影响发展稳定的难题和矛盾1-2件,确保联系乡村组无群体性的事件、无重大事故。要求各股室做到思想、人员、行动、措施四到位,切实把领导干部的思想认识统一到省、市、县和乡党委的决策部署上来,同时,已悬挂“双联”宣传横幅8条,编写简报12期。在全村营造了社会高度关注、干部倾心投入、群众普遍参与的浓厚舆论氛围,保证活动开好头、起好步,确保“双联”行动顺利开局。

二、紧扣村情抓调研,理清思路促发展

今年上半年以来,我们结合单位职能,通过建立帮扶机制,推行政策引导,扶持农业经营主体发展壮大。

一是深入帮扶村和帮扶户开展认真细致的摸底调查工作,制定了五年帮扶工作规划和帮扶户工作计划,在单位制作了“联村联户、为民富民”行动专栏。

二是促进帮扶村劳务输出。通过发挥先进典型的辐射带动效应和示范导向作用,激励帮扶村劳动力彻底转变“老守田园、小富即安”的守旧观念,树立“想致富,出劳务”的创业意识,大力宣传返乡创业带头人和劳务带头人在务工和创业中的好模式、好经验,鼓励更多的农村劳动力务工创业。积极引导帮扶农民树立市场经济观念,大力支持剩余劳动力积极外出打工,多渠道增加农民收入。

三是加大对帮扶村经纪人的培训工作,重点培育和发展粮食、经济作物等类型的经纪人,联系依托城市批发市场为帮扶村优势农副产品广辟销售渠道。

四是认真落实“基层组织建设年活动”的有关要求,指导帮扶村基层党组织加强自身建设,健全组织体系,完善工作制度,落实党建工作责任制,提升基层党建工作科学化水平,进一步推动“五好”党组织建设,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,指导帮扶村党组织明确改进提高的目标、责任和措施,认真抓好整改落实;要积极帮助村“两委”班子提高工作创新能力、领导发展能力、凝聚群众能力和维护稳定能力,发挥好基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,发挥好农村党员致富带富能力和先锋模范作用。

三、“双联”行动送温暖,XX精神暖人心

我局将三月确定为“联村联户、为民富民”走访月,要求包挂联系干部要按照要求及时深入所包挂联系户,开展听民声、访民意、集民智、理民事、解民忧、暖民心的“六民”走访活动,对联系村、联系户进行深入细致的调查摸底,结合全村实际,帮助联系村制定产业发展计划和发展目标,与联系户面对面交谈,交朋友、结情感、谋发展、谈思想、定计划。为了便于乡村干部和群众沟通交流,将“联村联户、为民富民”活动“连心卡”和为民服务“联系卡”全部填写完整后发给农户。为每位干部定制了联村联户民情日记本,便于干部和群众更好的沟通和联系。在此基础上,我局建立了工作记录、联系工作制度,完善了问题调处、督查考核等工作机制,实现了走访农户有记录、联系群众“时时通”、督查考核有依据。

全局领导干部深入帮扶的村组农户开展了走访连心活动,进行工作调研,为产业发展进一步理清思路,准确掌握村组及帮扶对象的现实情况,了解他们在生产、生活中存在的困难和问题。根据乡党委的要求,在村上确定高效甘草连片示范点1个,达到抓一点带一片,点亮一盏灯照亮一大片的目的,为解决村组及农户存在的实际困难,我局筹集资金3万余元,为卓园村购买甘草种子150公斤。干部职工从3月12日至3月14日,为鼓励帮扶户发展生产每名干部职工为自己的联系帮扶户送去了价值300元的化肥,并鼓励他们在生产、生活中要自强自立,勤奋劳作,自力更生,尽快走上脱贫致富之路。

积极开展“干群联手、美化环境”为主题的环境综合整治活动,宣讲政策法规、美化乡村环境、送温暖献爱心活动,切实将活动融入到“联村联户、为民富民”行动中,全局干部与乡村组干部群众共计60余人联合开展环境综合整治活动,在村组段进行卫生整治,整治村委会居民点卫生死角80余处,通过整治,卓园村的环境卫生状况有了很大改观。为了解决目前村上无文化活动场地的实际困难,依托“一事一议”财政奖补项目,投资50万元对村上新建文化活动室、卫生室及广场建设等给予资金扶持,至目前主体工程已经完工。

四、主要存在问题

一是在帮扶工作开始时的动员工作做的轰轰烈烈,尤其是三春生产的指导工作做到了实处,收到了很好的效果。在田间管理的指导没有及时的盯住干,帮扶干部与帮扶户的联系还不够紧密,出现了遥控和前紧后松的现象,雷声大雨点小。

二是个别帮扶户不能按照前期的计划开展农业种植,帮扶的枣树苗管理不善,成活率低,甚至有失盗现象;

三是业务工作头绪多,两者不能有机统一和协调,存在重业务工作,轻帮扶工作的问题。

四是帮扶的办法和点子少,没有使帮扶工作真正意义上为帮扶村干一些有影响的大的实际工作。

五是帮扶工作助长了帮扶对象的依赖心理,出现了等、靠、要的不良习气。

五、今后工作的打算

一是积极指导帮扶村和帮扶户的产业发展,认真搞好经济作物的田间管理和销售。

二是抓紧落实村活动室修建后续工作,并为其配备活动器材。

三是加大对帮扶户已经种植的枣树苗的管护工作。

四是按照帮扶规划和计划,积极为帮扶村和帮扶户及早制定明年的工作计划。

我局“双联”行动虽然取得了一些成绩,但与省、市、县提出的要求相比,还存在一定差距,下一步,将按照工作要求,切实采取有效措施,进一步深入村组和农户,全面贯彻落实“联村联户、为民富民”行动方案,努力推进“双联”行动扎实有效开展,并切实取得实效。

20_年双报到工作总结4

木什乡党委坚持把加强理论学习作为开拓发展思路,提高干部执政能力的重要措施来抓。一是及时制定了“干部理论学习计划”和“中心组理论学习计划”,强化理论学习。规定每周一、周五为机关干部集中学习时间,以党的方针政策、法律、科技、业务知识学习为主,第一季度我们主要组织学习了地委、县委扩大会议精神、宪法读本有关知识、“温在两会上的政府工作报告”等。在此基础上,为丰富学习内容,我们还征订了《建设社会主义新农村学习读本》、《科学发展观学习读本》、《加强领导干部作风建设_》、《宪法读本》等学习资料。为确保学习效果,乡党建办还专门统一了干部理论学习记录本,定时收交党建办进行了批阅,并规定每季度上交一篇学习心得,还创办了心得体会展评栏,将撰写较好的心得体会在全乡范围内进行展评;二是创造良好的学习环境,营造浓厚的学习氛围。为此乡里年初投资1万余元对各村文化室书籍进行了更新,所配备书籍大多以宣传党的方针政策为主,并在乡办公区域以名人警句的形式创造了务实、高效、廉政的学习环境,以浓厚的学习氛围促进机关干部的学习。三是狠抓基层干部“双语”培训,进一步加强新形势下干部队伍建设。我乡对各级干部“双语”学习工作予以高度重视,把干部的双语学习纳入乡党委、政府工作的议事日程,制定了严格的“双语”培训规划,除了发挥乡党校主阵地的培训作用外,还采取多种方式进行“双语”强化培训,如:领导带头示范学、主体班次强化学、挂职锻炼交流学、民汉搭配互帮学、每日一句经常学,到村任职实践学,使得全乡学习双语的氛围更加浓厚。为了巩固和拓展“双语”教育成果,乡里每月都结合阶段性工作,组织相关内容的双语测试,并且双语测试成绩直接与本月“绩效工资”挂钩,本着以考促学、学以致用、急用先学的原则,不断强化干部“双语”应用能力。

通过收看系列讲座,充分揭露分裂势力影响社会稳定、破坏祖国统一的本质,让广大党员干部对国家政策有了更深层次的认识和了解,使反分裂斗争再教育活动深入人心,进一步筑牢广大基层党员的心理防线,同时也借此活动丰富基层党员的业余文化生活。

20_年双报到工作总结5

5月25日,州委书记杨国宗到大理镇五华社区开展“双报到双服务双报告”活动,要求党员铭记初心和使命,坚定为党服务为党履职的责任,为群众做好服务。

在五华社区,杨国宗详细了解社区和居民基本情况、社区抗震救灾工作,实地调研便民服务中心、党组织活动场所、党建远程教育信息化系统运行情况,与乡镇、社区干部开展座谈,听取对开展“双报到双服务双报告”活动的意见建议。

杨国宗指出,党的基层组织建设是细胞工程和重要基石,每个细胞健康有活力,党组织才会有蓬勃生机。在党的基层组织建设过程当中,建强基层战斗堡垒,发挥每一名党员的先锋模范作用是我们党抓基层党建工作的一个重要目标,也是我们党组织强大的力量源泉所在。开展“双报到双服务双报告”活动的核心就是推动机关职能向基层延伸、服务向群众延伸,是从上到下的力量下沉。要通过活动,把基层组织建设得更强,让基层战斗堡垒更具活力,发挥更强大的作用。

杨国宗指出,社区工作很重要,社区党建工作更重要。万丈高楼平地起,基础不牢地动山摇,党建工作要从基层组织抓起,要紧紧围绕这个目标向前推进。

20_年双报到工作总结6

根据县直属机关工作委员会平工委〔20_〕45号《关于县级部门上报党员“双报到”活动有关信息的通知》文件精神,结合我单位实际,现将20_年党员“双报到”活动开展情况总结汇报如下:

一、加强组织领导,提高思想认识

自“双报到”活动开展以来,我局总支高度重视,多次召开支部大会,学习县委文件精神,以新时代对党员的组织生活的新要求统_员干部的思想,增强对开展党员“双报到”活动认识,提高党员干部开展“双报到”活动的责任感、积极性和主动性,自今年3月29日到社区“双报到”以来,以开展群众路线教育实践活动和“走基层”活动为契机开展了多种形式的党员自愿服务活动。

二、主动开展活动,做到双向互动

在房管局总支号召下,29名党员干部走进了双报到社区,认真填写了“机关党组织到社区报到登记表”,对自己的电话号码、工作单位、居住地址等个人信息一一提供,并纷纷表示接受监督管理,服务居民群众,积极参与社区组织的文明帮扶、文明劝导、环境治理等活动,贡献自己的力量,提供各项服务,促进社区发展切实做到工作和生活中“双报到、双服务”党员“双报到”活动,进一步密切了社区党组织与机关在职党员之间的联系,提高了社区党组织与机关党组织结对共建水平,有效整合了机关、社区组织资源。

三、立足本职工作,注重工作结合

房管局总支将“双报到”工作与“走基层”和“挂、包、帮”活动等有效的结合了起来,拓宽机关党组织走基层的领域和范围,拓展加强基层组织、增强党员活力的途径和方式,引导我局党员积极参与党员志愿行动活动,激发全体党员服务社区、服务群众的热情一是以建党93周年纪念活动为契机,加强对党的政策、建设、党性修养等内容的学习教育,引导和教育党员干部正确认识、领会党的方针、政策,使全体党员干部职工以务实的工作作风落实到房管事业中去;

二是组织党员干部开展慰问党员活动房管局每年组织党员干部看望慰问帮扶村联系点和本部门困难党员、退休老党员,通过聊天、座谈等方式了解他们的思想生活身体近况,帮助需要解决的具体问题,让他们充分感受到党的关怀和温暖,同时向他们通报了单位的党建、业务等工作开展及任务落实完成情况,并征求对工作中的意见建议;

三是积极参与党组织和社区党组织开展的志愿服务活动,自愿组织开展“党员义工日”活动为了改善社区生活卫生环境,县房管局筹集资金组织人员到“双报到”政法街、永福社区对急需解决的消防通道、下水管道等项目进行了场地硬化和环境治理,并组织志愿者对政法街社区内的孤寡老人丁述珍实施了帮扶计划;四是完善台账管理建立了“双报到”台账管理,安排专人对台账的计划安排、完成时限、质量标准等严格认定评价;五是积极主动参与社区共建我们开展宣传活动,积极宣传相关知识及我县文明创建工作有关精神,呼吁广大群众自觉践行文明行为、提升文明素质。

通过开展“双报到”活动,房管局总支做到了及时了解了群众需求,不断丰富服务内容,创新服务形式,提升服务效果,以展示党员形象、密切党群干群关系、提升党的凝聚力和影响力及时总结活动中的好做法、好经验,及时发现活动中的好典型、好榜样,积极进行宣传推介,扩大活动影响,增强了我局党员服务群众的热情,

做到了全面覆盖、双向互动、群众满意下一步我局还将继续结合“党员义工日”、“走基层”等活动的开展,切实加强与社区党组织党建工作联动互动,推动我局党组织在社区资源上的集聚,健全党建运行机制,提高房管局党员干部的民主意识、参与能力,帮助社区做到组织协同、公众广泛参与的充满活力的社区自治机制。

20_年双报到工作总结7

20_年以来,XX市局根据《关于印发XX市开展机关党员“进社区、亮身份、汇民情、促和谐”活动工作方案的通知》(凭组通字〔201X〕21号)相关要求,第一时间组织所有在职党员召开动员会,对所有在职党员进行思想动员,并针对该项工作如何开展进行了安排部署。

我局根据实际情况,将所有在职党员分为两组到社区报到、领岗,以便于日后跟踪管理工作的开展。第一组为基层司法所在职党员,均到所在镇的社区报到、领岗;第二组为居住在市区的干部根据所居住的地段分别到XX镇5个社区报到。

一是建立党员台账。为更好地开展党员进社区活动,全面了解在职党员的基本情况、联系方式、专业特长等,对在职党员进行全面调查摸底,我局严格按照制式要求,认真建立党员台账,共有党员22人。

二是掌握群众需求。结合党的群众路线教育实践活动成果,了解群众利益、群众愿望和群众要求,努力拓宽党员服务群众、服务社区、服务社会的渠道。针对群众反映的热点难点问题,我局采取本单位处理及上报上级有关部门两种方式,力争将群众反映的矛盾纠纷一一化解。

三是突出党员到社区报到实效。在职党员是社区党建和社区建设的重要力量。在职党员深入基层,倾听群众的意见,对于协助社区党组织谋划发展思路,促进社区稳定发展有重要作用,而具体到每个党支部就是要努力形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理机制,有力推动文明城区的创建及市民素质的提高。

截至目前,我局在职党员13人均已按要求到社区报到,并按照社区安排认领岗位。

在职党员到社区报到志愿服务是新形势下践行党的群众路线、密切党群干群关系的有效举措。开展该活动,不但可以加强党员干部与群众的直接联系,促进党员作风转变,彰显党员先进性,强化党员教育管理;而且还能在当前维稳任务重的情况下,增强社区维稳工作力量。

20_年双报到工作总结8

我乡基层组织建设工作虽然取得了一定的成效,但随着农村改革的不断深入和新形势的发展变化,党建工作仍存在部分问题和不足。主要表现为:一是部分村党员干部观念守旧、不能大胆地创新,是制约党组织发挥更大作用的因素;二是个别村级班子缺乏战斗力和凝聚力,班子软弱涣散,形不成工作上的合力;三是村级集体经济发展相对薄弱。经济基础的薄弱,给村级工作的正常开展带来了难度,更难以为群众办实事、办好事;同时,各村班子建设整体水平不均衡,在班子运转、工作开展、为民服务等方面存在较大差距。结合以上存在的问题,乡党委将重点抓好以下几个方面的工作:

一是从班子建设入手,大力实施“能人治村”战略。采取“一选、二培、三用”的工作思路,大力实施“能人治村”战略。“选”即选好有工作能力、发展能力、致富能力的“能人”,引导、吸纳他们加入党员干部队伍;“培”即通过学习教育对他们进行培养,全面提高他们的整体素质;“用”即大胆的使用“能人”,敢于把他们放在重要的岗位上去锻炼使用。从而,通过“能人治村”战略,全面提高基层组织建设的整体水平。

二是扩大党内民主、基层民主。一是公开推荐入党积极分子和村级后备干部,通过组织各村两委干部、党员、村民代表共同商议、公开推荐,然后再由乡党委审核把关,最终确立村入党积极分子和村级后备干部;二是对党务、村务、财务进行及时的公开,给群众一个明白,还干部一个清白。

三是创新组织方式,发挥党员的先锋模范作用。在健全乡机关、各村、站、所、学校党组织上下功夫,实现党组织在农村的无缝隙覆盖,切实发挥党员在各行各业的先锋模范作用。

四是更进一步加强对干部管理,严明党的纪律。首先健全、完善党内的各项制度,通过召开党员民主生活会,开展批评和自我批评等形式,增强党员的先进性意识;其次,通过开展各种类型的党建活动和“评先树优”活动,提高党员干部的工作能力;第三,加大宣传优势,营造浓厚的宣传氛围。通过开展“评选优秀干部”、“优秀党支部书记”、各类基层党员“致富能手”等活动,进一步激发广大党员干部干事创业的热情和动力。

以上是我乡第一季度党建工作方面取得的一些成绩以及存在的问题和下一步打算,成绩只能代表过去,木什乡党委一班人还将再接再厉,在县委的正确领导下,更好地将木什乡的各项事业建设的更加美好。

20_年双报到工作总结9

尊敬的各位领导、同志们:

全省开展的“联村联户、为民富民”行动是省委提出的一项全局性、战略性的重要决策,是干部解放思想、转变作风、得到锻炼的创新之举,是强基固本、促进发展、造福群众的务实之策。在省、市、县动员会召开之后,我乡立即组织,在县委、县政府的正确领导下、在包乡领导王常委的指导下,与市运管局、县人社局、编委办、水务局、老干局、行政服务中心、武装部七单位干部一道迅速行动、全面开展工作。

一、工作开展情况

(一)联村联户情况

联系我乡的7个单位,共222名干部联系了16个村1593户群众,其中,市直单位27名干部联系特困户22户、贫困户31户、一般户103户,县直单位93名干部联系特困户146户、贫困户118户、一般户450户,本乡干部103名联系特困户123户、贫困户188户、一般户412户。

(二)帮扶发展情况

各联村单位领导和联户干部在工作中真正做到了情为民所

系、利为民所谋,真心为群众办实事、办好事、解难题。按照实施计划,创新思路、攻坚克难,务实重效,突出重点、打造工作亮点。

一是强化组织,夯实基础。我乡结合“基层组织建设年”活动,以完善村级组织活动场所为依托,不断提升服务功能,加强社会事务创新工作,把村党支部、村委会、村治保委员会、村调解委员会、监事会、理事会、妇女工作办公室进行整合形成社会事务管理与服务办公室,对全乡各村特色产业发展与基础设施建设工作的实施进行有效协调推进。为“联村联户、为民富民”行动的全面深入开展提供了力量保证。

二是了解民情,掌握民意。活动动员会后,乡党委制定了详细的调查摸底登记表,县乡村三级干部对全乡5003户群众进行了细致的入户调查,对发展项目和特殊群众进行分类统计,全乡共梳理出帮扶户1593户,做到了访民情扎实,听民声准确,顺民意谋划。

三是顺应民意,制定规划。通过调查摸底,建立了电子数据库。经下基层干部和乡村干部、村“两委”班子全体成员商议后,由“联村联户,为民富民”行动领导小组审议,3月x日在全乡各村召开了民主评议大会,会议表决通过了村级3年发展规划、当年实施计划、帮扶对象名单。

四是立足优势,富民帮扶。为确保“联村联户,为民富民”行动取得实效,联村单位、乡党委、村级支部三级联动,共同谋

划制定了总投资万元涉及基础设施、产业发展、农民增收、生态建设和技术帮扶4大项92个帮扶项目,目前已完成投资万元。

五是倡导新风,文明创建。在各村设立了党务、村务公开栏,惠民政策明白墙,村“两委”班子公开承诺栏,图书阅览室等。严格按照“四议两公开”、“3+5”工作法、“一诺双评三考核”考评激励机制议事办事,将为民所办实事、好事、村务实施公开,接受群众监督。积极开展道德模范户、遵纪守法户、邻里和谐户、勤劳致富户,“三热爱”户的“五户”评选活动,丰富群众精神文化生活,做到用身边先进的人和事教育群众,引导全乡干部群众心怀感恩,爱家创业,共同奋斗建设和谐家园。

二、主要做法

(一)强化群众教育,政策宣传贯彻始终

广大干部立足联村实际,广泛开展走访调查,在群众家中拉家常谋发展时、在田间地头与群众同劳动时大力宣传中央和省市县的各项强农惠民、为民富民政策和各项法律法规,大力宣传乡党委、政府的各项决策部署,通过全方位、多角度的深入宣传,切实使“双联”行动深入人心、家喻户晓,让群众看到了党委、政府“为民富民”的重大实践,清楚认识到党和政府帮扶群众发展的决心和力度,调动了群众自我发展的信心,增强了脱贫致富的决心。

(二)统筹协调安排,部门优势发挥明显

行动开展以来,联村单位发挥各自优势,根据部门特点,统筹考虑,合理搭配,确定联系村,落实帮扶实事,扎实开展工作。县水务局充分利用行业优势,计划建设护村河堤800米、排水渠1550米。县老干局组织开展了送文化送科技下乡活动,对县第十四次党代会精神、土壤科技知识、嫁接知识做了培训,并书写中堂、挂幅200余幅,丰富了当地的精神文化生活,提高了群众的农业科技知识和政策知晓率。同时,下基层的市县乡村四级干部与群众紧密结合,共谋发展,形成了有机的工作整体。广大干部群众的思想行动进一步统一到了“联村联户、为民富民”行动部署上,初步形成了一盘棋的整体合力,呈现出求真务实、团结拼搏的良好态势。

(三)搭建工作载体,提升服务群众能力

我乡将行动开展与创先争优紧密结合起来,在深入开展以“比环境卫生,看村容村貌变化;比兴办实事,看生产生活条件改善;比特色产业,看农村经济发展;比劳务输出,看农民收入增长;比综合治理,看和谐稳定”为主题的“五比五看”活动中强化服务群众能力,进一步强化了联户干部的责任意识、目标意识、争先意识。努力探索落实“支部+协会+农户”的农村经济发展模式,建立了卢水村粉条专业合作社、精淀粉加工产业协会、乔堡村八盘梨产业协会,依靠支部建协会,通过协会带农户,形成了支部引路、协会服务、党员带头、群众增收的新格局,进一步拓宽了

群众发展致富的道路。

(四)突出阶段重点,建立行动开展的长效机制

根据各村实际,工作组通过实际调研、认真研究、按照一乡一品、一村一策的原则,采取召开座谈讨论会,征求意见等形式,重点掌握村党组织建设、经济社会发展、群众思想观念和生产生活等村情民意,认真分析研究,理清工作思路,谋划发展方向,形成总体思路和发展规划。梳理汇总出全乡16个村三年规划,涉及基础设施建设、生态新农村建设、产业发展增收项目和科技帮扶四个方面共92项实事,梳理出群众最关心、最急需解决的35项热点、难点问题、列入当年发展规划,确定了项目包抓责任人和完成时限。使行动既有长期坚持的要求,又有阶段性的目标,使我们的做法基于群众所求,解决问题富有实效。

(五)狠抓示范建设,典型引路带动发展

通过生动鲜活的工作实践,及时发现联村单位、联户干部

及广大党员群众的聪明才智,发现工作中的闪光点,认真做好南柳村马铃薯产业示范点、乔堡村八盘梨产业基地建设、农村道路硬化等模范典型的发现、总结、和推广工作。真正使一大批好做法、好经验和好典型涌现出来,切实发挥好示范、带动和引路的作用。

(六)加强信息联通,形成整体联动机制

一是为了做好统筹协调服务工作,我乡确定由乡党委副书记担任联络员,负责联系协调联村单位在XX乡的帮扶工作。

二是积极落实驻乡指导员、驻村指导员工作机制,充分发挥指导员联通上下、指导工作的优势,加强了市县乡村四级之间的信息流通,使农村实际情况能及时反映给联村单位,群众也能及时掌握了解相关政策、致富信息。

三是定期召开“双联”行动工作汇报会。要求联户干部对当前工作进行详细汇报,认真总结工作开展情况、遇到的问题和困难,并对下一阶段工作做出具体打算。

(七)严守工作纪律,保障行动顺利开展

我乡在“双联”行动开展中,重视“三个防止”,遵守“八个不准”。以“三抓五治”活动为纪律保障,对领导班子成员和干部职工实行实绩管理月考核工作机制,即“三评三考”:对领导干部评议中心工作、分管工作、包片工作,对一般干部评议中心工作、常规工作、驻村工作,进行出勤考核、实绩考核、民主考核。每月一考评、每月一通报、每月一整改。明确干部职责,严格奖惩,进一步提高了行动中干部职工的工作积极性、工作能力和水平。

三、存在的困难和问题

一是小部分群众主动性还不够,存在“等、靠、要”思想,过度依赖联系单位与联系干部。

二是部分联户干部农村工作经验较少,个别成员对农村工作不认真钻研,工作水平有待于进一步提升。

20_年双报到工作总结10

为全面推进“双报到、双报告、双服务”制度工作落地落实,市民政局党组高度重视,紧扣“服务中心、建设队伍”两大核心任务,督促支部党员积极到社区报到,对接群众需求,认领服务岗位,开展志愿服务,发挥示范表率作用。现将我局上半年工作“双报到、双报告、双服务”开展情况汇报如下:

一、加强组织领导,提高思想认识

(一)研究制定方案。为确保“双报到、双报告、双服务”工作常态化制度化开展,局党组把开展该项工作纳入民政系统党建工作总体布局,结合实际,研究制定了《关于建立“双报到、双报告”制度深化局属党支部与社区党组织共驻共建的实施方案》。

(二)积极组织动员。1月初,动员会召开,传达市委有关通知精神,使我局全体党员充分认识到双报告、双报告、双服务工作的意义,并对工作提出四项具体要求。一是提高认识,做好结合。要充分认识加强基层社区治理,加强新时期城市基层党建工作的重要性,及时与街道社区对接,及时收集居民的微愿望,明确社区需求,与社区共同研究、协商、推进。二是发挥优势,共享资源。党员向社区报到,与社区共建,是单位的良好实践平台。要充分发挥自身优势,积极帮助和支持社区建设,共同实现资源共享和活动。三是精准衔接,有序推进。加强工作计划,与社区制定工作计划,组织在职党员有序深入社区,确保各项服务活动规范有序实施。四是深入正常实施。双报告、双报告、双服务绝不是一天的工作。要有抓到底的决心,做好打持久战的准备,切实把活动融入日常生活,抓到频繁,促进活动从表到内深入,从被动到主动,从集中到正常长期发展。

(三)领导班子率先垂范。局领导班子成员,带头发挥模范作用,以普通党员身份到社区联系点报到,亲自参加志愿服务、座谈交流、义务劳动等活动,与基层党组织共同学习、共同研讨、共同过组织生活,为局机关全体党员干部树立了表率、作出了榜样。

二、精心组织实施,践行服务承诺

(一)主动参与报到。一是落实报到制度。按照《市直单位党组织落实“双报到、双报告、双服务”制度工作方案》要求,年初,局属X个党支部党员干部分别在党支部书记的带领下,持《驻区单位党组织报到联系单》积极到社区报到,与X个社区签订了《共驻共建协议书》,进一步密切了社区党组织与驻区党支部的联系,建立了互联互通互动机制。二是全面查漏补缺。20_年X月对局属X个党支部及在职党员报到情况进行一次全面排查摸底,认真查漏补缺,建立完善的工作台账,确保信息不错、人员不漏,确保报到工作全覆盖、无死角。截至目前,市直民政系统X名在职党员均已到社区报到。

(二)开展结对共建。根据“契约化”共建精神,我局局机关和局属党支部深入开展与所在社区党组织结对共建。积极参与区域化党建工作,深入了解报到社区的实际需求,认真梳理本单位的资源优势,主动提供单位基本情况、列出年度共驻共建项目清单,对照清单双向认领、双向服务,统筹解决各自实际需求和难题,推动局机关和局属党支部与报到社区组织共建、活动共联、资源共享。

(三)认领服务岗位。根据“党员所能”和“群众所需”原则,市直民政系统X名在职党员均认真填写了报到联系单和《在职党员基本情况登记表》,并主动认领X个以上志愿服务岗位,明确了服务内容,积极参加社区组织开展的政策宣讲、环境整治、文明劝导、文明帮扶等公益志愿服务活动,贡献自己的力量,协助报到社区的党组织解决群众关心的热点难点问题。

三、发挥党员作用,积极参与共建

民生无小事,枝叶总关情。我局全面落实“双报到、双报告、双服务”政策,积极探索、推行“摸准群众需求—准确对接需求—解决群众难题—评价服务成效”的服务路径,搭建市直民政系统和社区服务群众的新平台,拓宽服务项目和范围,妥善开展社区活动,党员与群众协同发力,社区与单位共驻共建,使基层党建压舱石和推进器的作用得到充分发挥。据统计,局属X个党支部报到党员共认领服务岗位X个,征集社区服务需求X项,参与志愿服务X人次,为社区办实事X次,精准高效的为民服务赢得了广大社区居民的高度赞誉。

(一)办好民生实事、服务社区群众。一是积极开展扶弱助困、救助类活动。1月,福利院支部和救助站党支部分别组织党员深入XX社区和XX社区,开展春节前慰问,为困难党员和困难家庭送去组织的关怀和温暖。X月,局机关党支部前往XX社区慰问烈士遗属,拥军优属,共建军民鱼水情。二是积极开展环境整治、文明帮扶志愿活动。为进一步改善报到社区周边卫生环境,今年以来,局属X党支部在职党员到报到社区开展卫生清洁活动X次,对道路两边死角垃圾及杂草进行清理,有效改善了社区卫生环境。5月,对接社区需求,局机关党员志愿服务者来到XX社区开展“爱心快递”服务活动,对快递进行了接收、整理和分发,为社区群众办实事。三是积极开展圆梦“微心愿”类活动。5月,低收入家庭认定指导中心组织党员志愿者们,在XX区XX办事处XX社区活动室里举办“圆梦微心愿”主题活动,将爱心书包、文具、体育用品等捐赠给X余名家庭困难的残障孩子,圆梦微心愿,把党组织的温暖送到群众心坎上。市直民政系统XX名在职党员,均积极深入社区认领“微心愿”,截至目前,在职党员共帮助实现“微心愿”XX个。

(二)抓好关键环节、确保服务成效。一是规范管理。要求局属X个党支部建立“双报到、双报告、双服务”工作档案,细化工作台账,定期与报到地党组织沟通联系,了解掌握报到社区和居民的服务需求,提前制定服务计划。二是双向征求建议。每季度填写《市直单位“双报到、双报告、双服务”制度落实情况统计表》、《市直单位落实“双报到、双报告、双服务”制度为社区解决问题情况统计表》,对接报到社区了解党员在社区活动服务的进展情况及具体表现,同时,定期进行回访积极参加社区各项为民服务的党员干部,积极征求各位党员对“双报到、双报告、双服务”的意见和建议,为开展下阶段活动提供依据。三是落实积分管理。把落实“双报到、双报告、双服务”与加强党支部建设、党员日常教育、积分管理结合起来。局属支部每到社区开展一次活动记一次分,根据活动成效,分三个等次,分别积X、X、X分,并作为年中和年底党支部党建考核的重要依据。党员干部参加一次社区服务得分X分,年度积分作为党员民主评议、评先推优等工作的重要依据,调动局属党支部和在职党员的积极性,营造互联互动、互帮互促的浓厚氛围。

四、下步打算

为促使“双报到、双报告、双服务”工作引向深入、在下步工作中,我局将严格按照市委组织部要求,利用民政工作优势,针对城市社区建设中存在的问题和困难,深入思考和谋划,积极协调解决,联合社区开展更加丰富多彩的共驻共建活动,切实做到社区和支部双促进、双提升,有效推动“双报到、双报告、双服务”工作再上新台阶。

(一)以解决社区居民群众需求为使命,丰富活动形式。目前,我局虽然开展了不少活动,但仍存在对接社区居民需求不够精细,活动形式不够丰富,活动成效不够显著等问题。下一步,我们将加大群众需求征集力度,落实好双向征求建议制度,制定好群众需求清单,不断拓展活动外延,丰富活动内涵,大力开展结对帮扶活动。以解决社区居民群众需求为使命,通过党建搭台,服务唱戏,实现单位资源与群众需求的精准对接,最终达到党建引领聚合力,共驻共建促发展的良好局面。

(二)以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,确保服务实效。我们将结合“双报到、双报告、双服务”系列活动,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,对照党章党规、对照初心使命,检视思想政治、精神状态和工作作风上的差距,把问题找实、把根源找深,持续学习教育,深入社区调研,精准制

20_年双报到工作总结11

1、抓实对党员教师的政治学习培训.提高党员的政治站位.党章、党规,**中国特色社会主义理论,教育教学法规,上级党组织规定的内容为主要学习材料;参与“学习强国”集中培训,上党课,主题党日等活动为主要形式,不断深化党员的“四个意识”,树立“四个自信”,做到“两个维护”,并取得了良好的效果.

2、抓实“两学一做”活动.党支部积极做好“两学一做”常态化、制度化工作,定期开展具有教育意义的主题教育活动,如:“不忘初心铸魂育人”、“不忘初心牢记使命”主题教育活动、帮助困难学生专项教育活动、庆祝建国70周年专项活动、学习英模事迹活动等,党支部精心策划,严密组织,既完成党组织规定的任务,又密切联系学校实际,起到积极的教育、警示、激励、促进作用,提升了党组织的凝聚力和战斗力.

3、抓实“三会一课”活动.党支部严格按党组织的要求开展“三会一课”工作,落实计划、指导和总结.本年度党支部根据上级党组织的要求不断提升“三会一课”质量,开展支委会16次,党员大会5次,党小级会12次,主题党日12次,党课5次,组织生活会2次,民主评议党员1次,均取得积极的效果.党员在活动中不断学习,锻炼成长.

4、抓实学校意识形态工作.学校制定意识形态工作计划,积极按计划实施意识形态工作,严格落实“一岗双责”,定期对学校意识形态工作进行研判.本年度学校专门召开意识形态专项会议4次,开展专项活动4次,学校意识形态工作在本年度做到健康发展,营造了风清气正的育人环境.

6、抓好智慧党建大数据平台任务的落实.

对于智慧党建大数据平台工作,党支部充分认识到其引领、规范和促进等积极意义,积极利用智慧党建大数据平台,使之成为全体党员学习的平台、交流的平台、展示的平台,班子成员亲自浏览平台,操作平台,策划平台任务,保证任务质量,并保证平台数据及时录入.

一年来,学校智慧党建平台任务完成质量一直保持全旗中小学前列.

7、发挥融合党建的育人功能

我校以党建为统领,以育人为目标,积极进行党建工作的校内外融合,努力实现育人质量和水平的提升.党建与课程教学改革、学生管理、师德师风、困境儿童帮教、校园安全治理、社区工作有机融合.

我校与xx镇xx街道xx社区联合党委建立融合共建单位.一年来,两个党支部以青少年思想政治教育和提升党支部战斗力、凝聚力为突破口,通过“携手筑梦,放飞希望”“不忘初心,携手童行”“庆国庆,迎重阳”等主题活动,在社会产生广泛的影响.学校融合党建案例代表xxx旗教育系统参与全市典型案例评选.

20_年双报到工作总结12

一是乡党委班子成员进一步改进工作方式方法,密切联系群众,深入基层调查研究,确实树立了党委、政府心系群众,廉洁自律的良好形象。二是广大党员干部进一步转变作风,坚持从群众中来,到群众中去的工作路线,放下架子、扑下身子,倾听群众的呼声,始终坚持落实乡领导联系村、联系困难户制度,及时了解民情社情,把握了群众脉搏,并帮助群众解决了生产生活中实际困难。三是大力开展经常性党性、党风教育,认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制,切实树立了“认真、务实、为民、清廉”的良好形象。加大从源头治理腐败问题的力度,纠正了一些损害群众利益的行业不正之风,做好了减轻农民负担工作,以实际行动取信于民。

20_年双报到工作总结13

1、扎实开展基层组织整顿

针对农村情况复杂,工作繁琐的实际,各村党支部班子难免会出现这样那样的问题。木什乡党委把村级班子整顿作为一项经常性的工作来抓,确保了后进班子的转化提高,全面增强了党支部的凝聚力、向心力和战斗力。年初,全县开展基层组织整顿,乡党委及时成立木什乡基层组织整顿领导小组,并下派工作队驻村,对乡级基层组织整顿重点村进行了全面整顿。具体通过召开专题民主生活会、走村入户调研、设立群众举报信箱等形式,广泛征求党员干部群众的意见和建议,并进行归纳梳理,准确掌握各村“两委”班子和党员干部队伍存在的问题,以及影响经济发展的制约因素。在向村“两委”班子和党员反馈意见的同时,乡党委结合村情,对症下药,及时制定有效整改措施,令其限期改正,并指派专人进行全程监督,从而从源头上扼制了影响班子团结、影响支部凝聚力、战斗力的因素。

2、加强干部队伍建设

随着对口援建工作的全面展开,各项工作对干部全面素质的要求将会越来越高。木什乡党委充分认识到干部队伍建设的重要性,坚持以打造一支特别能吃苦,特别能战斗的高素质干部队为出发点,能更好的适应未来各项工作的新挑战。结合我乡工作实际,在元月7日-20日,组织全乡78名40岁以下干部开展了为期15天的封闭式军训。专门从机关军转干部中挑选军事素质过硬的干部担任教官,严格按照《军事训练大纲》课目,严密组织了训练。经过正规化的军事训练,全乡干部不但身体得到了锻炼,相互之间的关系更加融洽,而且遵守组织纪律和服从管理的意识明显得到提高,精神面貌有了较大的改观,集体荣誉感和工作责任心都得到了加强。军训期间还穿插了教唱革命歌曲、讲述革命历史故事,进一步增强了全体干部的爱国热情和报国情怀,使干部整体素质产生了质的飞跃,为干好我乡当前和今后的工作打下了良好的基础。

3、高标准完成党委换届工作

根据县委关于做好乡镇党委换届工作的安排部署,我乡将党委换届工作作为基层组织建设头等大事来抓,乡党委专门召开会议进行了研究和周密部署。经过精心准备、严密组织、统筹协调,本着充分发扬民主,严格换届纪律和换届程序的原则,认真抓了落实,从而确保了我乡第十一次党员代表大会圆满顺利召开,并选举产生了木什乡新一届党委领导班子和纪委领导班子,为我乡经济和各项社会事业建设发展奠定了坚强的思想基础和提供了有力的组织保证。

4、狠抓了党员队伍建设

严把党员发展关,木什乡党委在发展党员工作中,坚持“注重质量,慎重发展”的原则,严格按照发展党员“十六字”方针,严格把握“三高三强”的标准。“三高”即:政治素质高、群众威信高、文化水平高;“三强”即:工作能力强、致富能力强、带动能力强。从具备“三高三强”条件的入党积极分子中精挑细选。近几年来,我乡发展的党员中,35岁以下的青年,高中、中专以上文化程度的党员数达61%以上;妇女党员人数达25%以上。通过注重发展对象的全面素质,落实发展党员工作程序,充分发扬民主三项强硬措施,严把了党员发展关,全面提升了党员发展的标准和质量。第一季度以来,全乡共有XX人向各级党组织递交了“入党申请书”,有XX名预备党员递交了“转正申请书”,经过组织审查,XX人全部被确定为入党积极份子。

20_年双报到工作总结14

4月以来,按照全省在县级及以上部门(单位)党组织和在职党员中开展“双报到双服务双报告”工作的统一安排部署,临沧市及时制定工作方案,结合卫生城市、文明城市创建等已有报到关系,按照“就近就便、总体平衡、避免扎堆”的原则,市、县、街道(乡镇)、社区四级联动商议,对865家市县部门(单位)党组织到社区报到服务作出了新一轮安排,全面开展“双报到双服务双报告”工作,并将其作为深化党史学习教育及“我为群众办实事”的重要内容。截至目前,全市共有806家部门(单位)党组织、19061名在职党员到社区完成首次报到,签订共驻共建协议492份,开展双向服务活动81场次。

临翔主城区依托社区大党委工作制度,整合单位党组织和在职党员报到服务力量,合力解决公共区域违建违占、线路“蜘蛛网”、环境卫生脏乱差等治理难题,扎实推进美丽宜居小区建设。累计整治乱停乱放车140余辆,清理“蜘蛛网”线路100余处,开列环境整治、楼道占用、家禽圈养等“问题和短板清单”100余条,带动2600余名小区住户主动出人出力、捐花捐草,形成了“我以小区为家、小区以我为荣”的浓厚氛围。

云县爱华镇坚持问题导向,推行居民点单、社区派单、党员接单的“三单”服务模式,采取“线上、线下”相结合的方式,制定需求清单,成立志愿服务队,523名党员积极参与党员“接单”服务,帮助群众解决急难愁盼问题。

凤庆县凤山镇凤山社区党总支结合人居环境整治,发起了古山河卫生保洁行动,11个单位党组织、150余名党员自觉到社区开展服务,对古山河河道两边路面及空地、生活垃圾等卫生“脏乱差”问题进行集中整治,有效改善了社区及周边环境卫生,受到社区居民的广泛好评。

永德县纪委监委党总支结合德顺社区爱国卫生“七个专项行动”工作,组织党员干部认真做好签订责任书、清扫垃圾、入户宣传等工作,共与商户签订《网格化管理工作“门前五包”及四级网格长责任书》81份,入户宣传180余人次。

耿马自治县县直机关各党组织分别深入耿马镇白塔社区、芒蚌社区开展“双报到双服务·我为群众办实事”实践活动,掀起了“围绕中心服务群众”办实事、解难题的热潮,24家单位党组织、218名党员参与帮助社区务农群众完成烤烟移栽近百亩。

双江自治县人民医院党总支在“”护士节来临之际,组织部分在职党员到勐勐镇公很社区开展义诊服务暨健康宣传活动,20余名党员医疗专家和护理专干免费为群众提供专业咨询、专科护理指导、血压监测、健康教育等义诊服务,发放常见慢性病防治、老年人保健手册、传染病防治等宣传资料600余份。

20_年双报到工作总结15

XX街道全面做好“双报到、双报告、双考核”工作。通过开展“双报到”活动,引导驻区单位在职党员充分发挥特长,走进社区,凝聚党员力量,共抓基层党建,共同服务群众,共建美好家园。近日,省委党史研究室、省财政厅等省直单位到XX街道各社区报到并和社区一起签订了共驻共建协议书。社区书记向各对接单位负责人详细介绍了本社区的基本情况,双方达成协议,要求在职党员将单位特长和社区需求相结合,为社区开展多种多样的志愿服务,为社区建设添砖加瓦。

为方便驻区单位党组织和在职党员报到,各社区党总支设立了在职党员登记处,由专人负责并设立台账。在集中报到时间之外,社区党总支还以电话通知预约和微信留言的形式,解决了在职党员因工作时间冲突无法单独报到的难题。同时,各社区建立了在职党员微信群,将来报到的党员加入“桥西云社区”,方便社区与在职党员的沟通,争取让更多实现"双报到"的党员积极参加社区活动。截止目前,共有2个省直单位、5个市直单位和2个区直单位到社区报到进行对接。对接报到人数256人,党员个人报到共798人。

20_年双报到工作总结16

为进一步贯彻落实市委《关于建立“双报到、双报告”制度深化城市各领域党组织共驻共建的实施意见》,高质量推动全市“双报到、双报告、双服务”工作。5月10日下午,_许昌市委组织部机关支部委员会在许昌市委组织部常务副部长屈广跃、市党员电教中心主任张晓龙、市委组织部副调研员张守斌的带领下到东城区邓庄街道办事处空港新城社区进行报到。东城区党工委书记朱发业、党工委委员、管委会副主任李卓、党工委组织部部长张淑敏,邓庄街道办事处党工委书记罗素民陪同。

屈广跃一行首先到空港新城社区党群服务中心等地走访调研,实地了解社区实际情况、居民需求和社区工作难点问题。随后,在对接报到座谈会上,市委组织部党支部与空港新城社区党支部签定了《共驻共建协议书》并填写了《驻区单位党组织报到联系单》。同时,双方就下一步如何开展服务群众、爱心帮扶、认领“微心愿”和志愿服务活动等工作进行了沟通交流和计划安排。

屈广跃强调,要提升政治站位,充分认识“双报到、双报告、双服务”工作的重要意义,要对接社区群众需求,积极认领服务项目,开展好志愿服务活动。同时,针对社区建设中存在的问题和困难,共建单位党组织和社区党员要深入思考和谋划,大胆实践探索,积极协调解决,以实际行动助推活动扎实开展。

朱发业表示,在下步工作中,东城区各城市社区党支部将严格按照市委要求,切实为各报到党组织做好服务,强化与各报到单位的沟通对接,共同解决群众关心关注的热点难点问题,进一步推动辖区各单位组织联建、党员联管、活动联办、资源联享、服务联做。

20_年双报到工作总结17

根据区委《关于持续深化基层党组织和在职党员“双报到”工作的'通知》文件精神,党委高度重视,通过开展全体党员大会、党小组会和全体会等形式,认识到在职党员回社区(村)报到服务工作的重要性和长期性。结合我单位实际,现将党员“双报到”活动学习情况总结汇报如下:

一、加强组织领导,提高思想认识

自“双报到”活动开展以来,我所党支部高度重视,多次召开支部大会,学习区委文件精神,要求以新时代对党员的组织生活的新要求统_员干部的思想,增强对开展党员“双报到”活动认识,提高党员干部开展“双报到”活动的责任感、积极性和主动性,要求以开展群众路线教育实践活动和“走基层”活动为契机,开展多种形式的党员自愿服务活动。

二、主动开展活动,做到双向互动

在党支部号召下,58名党员干部走进了双报到社区,认真填写了“机关党组织到社区报到登记表”,对自己的电话号码、工作单位、居住地址等个人信息一一提供,并纷纷表示接受监督管理,服务居民群众,积极参与社区组织的文明帮扶、文明劝导、环境治理等活动,贡献自己的力量,提供各项服务,促进社区发展。切实做到工作和生活中“双报到、双服务”。党员“双报到”活动,进一步密切了社区党组织与机关在职党员之间的联系,提高了社区党组织与机关党组织结对共建水平,有效整合了机关、社区组织资源。

三、立足本职工作,注重工作结合

党支部将“双报到”工作与“走基层”和“挂、包、帮”活动等有效的结合起来,拓宽机关党组织走基层的领域和范围,拓展加强基层组织、增强党员活力的途径和方式,引导积极参与党员志愿行动活动,激发全体党员服务社区、服务群众的热情。一是以工作为契机,加强对党的政策、建设、党性修养等内容的学习教育,引导和教育党员干部正确认识、领会党的方针、政策,使全体党员干部职工以务实的工作作风落实到工作中去;二是加大社会面清理整治,确保社会治安稳定,社区绝对安全。三是积极参与党组织和社区党组织开展的志愿服务活动,自愿参加“党员义工日”活动。

通过开展“双报到”活动,党支部要求做到及时了解群众需求,不断丰富服务内容,创新服务形式,提升服务效果,以展示党员形象、密切党群干群关系、提升党的凝聚力和影响力。及时总结活动中的好做法、好经验,及时发现活动中的好典型、好榜样,积极进行宣传推介,扩大活动影响,增强党员服务群众的热情,做到了全面覆盖、双向互动、群众满意。

20_年双报到工作总结18

1.严格落实党要管党治党政治责任,加强全面从严治党。年初召开专题研讨会,总结20_年度述职述廉报告,并对20_年党风廉政建设工作进行安排部署。拟定20_年党风廉政建设主体责任清单、20_年党建工作计划等,与分管领导、部门负责人层层签订党风廉政建设工作责任书。

2.认真落实“一岗双责”。成立阿旗分局党支部党风廉政建设工作领导小组,定期了解广大干部职工思想和心理状态,确保党风廉政建设工作落到实处。

3.强化执行监督和责任追究,持续推进作风建设。定期组织党员、干部员工学习相关制度和管理规定,对“三重一大”制度执行情况进项上报,对干部职工违规违纪行为进行严肃批评和处罚。上半年组织开展警示教育2次。

20_年双报到工作总结19

党支部将“双报到”工作与“走基层”和“挂、包、帮”活动等有效的结合起来,拓宽机关党组织走基层的领域和范围,拓展加强基层组织、增强党员活力的途径和方式,引导积极参与党员志愿行动活动,激发全体党员服务社区、服务群众的热情。一是以工作为契机,加强对党的政策、建设、党性修养等内容的学习教育,引导和教育党员干部正确认识、领会党的方针、政策,使全体党员干部职工以务实的工作作风落实到工作中去;二是加大社会面清理整治,确保社会治安稳定,社区绝对安全。三是积极参与党组织和社区党组织开展的志愿服务活动,自愿参加社区组织的各项活动。

社区全面做好“双报到、双报告、双考核”工作。通过开展“双报到”活动,引导驻区单位在职党员充分发挥特长,走进社区,凝聚党员力量,共抓基层党建,共同服务群众,共建美好家园。20_年,我局党员参与了社区疫情防控、换届选举、环境整治、困难帮扶等相关工作,通过具体工作社区给参与“双报到”的党组织及党员积分,年底积分影响单位考核及个人考核。

通过开展“双报到”活动,党支部要求做到及时了解群众需求,不断丰富服务内容,创新服务形式,提升服务效果,以展示党员形象、密切党群干群关系、提升党的凝聚力和影响力。及时总结活动中的好做法、好经验,及时发现活动中的好典型、好榜样,积极进行宣传推介,扩大活动影响,增强党员服务群众的热情,做到了全面覆盖、双向互动、群众满意。

20_年双报到工作总结20

在党支部号召下,7名党员干部走进了双报到社区,认真填写了“机关党组织到社区报到登记表”,对自己的电话号码、工作单位、居住地址等个人信息一一提供,并纷纷表示接受监督管理,服务居民群众,积极参与社区组织的文明帮扶、文明劝导、环境治理等活动,贡献自己的力量,提供各项服务,促进社区发展。切实做到工作和生活中“双报到、双服务”。党员“双报到”活动,进一步密切了社区党组织与机关在职党员之间的联系,提高了社区党组织与机关党组织结对共建水平,有效整合了机关、社区组织资源。

20_年双报到工作总结21

根据区委“基层组织建设年”活动领导小组办公室关于《开展机关党组织和机关在职党员》到社区“双报到”活动的通知,近日,前来XX办事处各社区报到机关党组织和机关在职党员纷纷前来报到,为社区工作注入新的动力和活力。

一是各机关党组织高度重视报到工作。各机关党组织负责人高度重视与所在社区的联系,及时安排专人到各社区报到,并承诺不仅要服从社区的管理和服务,做好社区要求单位自身应做好的工作,更要与社区党组织广泛开展“八联”活动,提供各项支持和服务,与社区党组织共驻共建,互动配合,服务基层,服务群众。

二是机关在职党员积极主动报到。机关在职党员对自己的电话号码,工作单位、居住地址、个人特长、志愿服务项目等个人信息一一提供,亮明身份,并纷纷表示,接受监督管理,服务居民群众,要在8小时以外,在自己生活中发挥自己的优势,积极参与社区组织的各项活动,贡献自己的力量,提供各项服务,促进社区的发展。切实做到工作和生活中“双报到,双服务”。

三是各社区热情接纳机关党组织和机关在职党员报到。各社区热情欢迎各机关党组织和机关在职党员到社区报到,并根据报到党员的职业特点、个人特长和服务意向,将党员划分为扶贫帮困、医疗服务、教育服务、法律服务、政策宣传等党员志愿者服务小分队,为下步开展志愿活动做好准备。

截止5月3日,XX街道办事处各社区前来报到机关党组织 11个,机关在职党员270人,党员承诺提供各项服务达到15个。“双报到”,进一步密切机关党组织与社区党组织、社区党组织与机关在职党员之间的联系,提高了社区党组织与辖区单位党组织共驻共建水平,对于有效整合机关、社区组织资源,提高社区党建工作科学化水平,全面推进城市党建工作区域化,推动社区党建工作再上台阶必将起到极大的促进作用。

20_年双报到工作总结22

首先请允许我代表木什乡党委对各位的到来表示热烈的欢迎,xx年以来,我们在县委、县人民政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下,深入贯彻落实科学发展观,严格按照地委、县委扩大会议精神要求,围绕中心、服务大局,加强党的思想政治建设,抓基层打基础,选好配强基层班子、加强党员干部队伍建设、着力解决党员干部党性修养党风党纪方面存在的问题,突出重点,突破难点,完善制度,狠抓落实,努力提高党建工作水平,为推进木什乡经济社会发展提供坚强政治和组织保证。

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