学术部期末部门工作总结1
一、活动背景:
1、积极响应西安财经学院新时代研究生的号召
2、当今竞争激烈的社会，大学生需要培养‘说我所想，辩我所感’的精神
3、提高大学生随机应变的能力和辩论水*
二、活动目的：
1、为丰富同学们的课余文化生活，加强各年级各专业的交流，提高同学们的辩论水*，特举办西安财经学院辩论赛。
2、给同学们一个展现自我的舞台,发掘优秀辩论人才，从而优化我院的辩论赛队伍。同时为我校研究生能充分张扬个性，提高广**学生的口才表达能力和交际水*提供*台。
3、通过这次辩论赛提高学生的语言表达**能力和逻辑思维能力，帮助学生树立一个正确的大学观念，以及锻炼团队的**和团结协作能力。
三、举办单位：
主办单位：西安财经学院研究生学生会学术部
协办单位：西安财经学院研究生学生会其他部门
指导老师：端木慧子
四、比赛地点：
第一教学楼
五、比赛时间：
辩论赛开始时间20xx年11月14号
六、活动主题：
卧虎藏龙，展现自我
七、活动对象：
西安财经学院20xx级全体研究生，每场比赛参赛本班至少2/3人作为亲友团参加
八、报名：
各班组一队（由各班学习委员选拔，可与其他班委商量），分一辩，二辩，三辩，四辩。由学习委员在11月11日前把名单交予学术部，必须注明选手辩论次序（如：张三，一辩）。
九、比赛流程：
1、比赛形式：单场淘汰制，分初赛，复赛（注：初赛评委由学生会*及副*组成，复赛由老师和学生会成员以及其他嘉宾组成）。
2、比赛前三天抽题目，有两天准备时间（由学习委员抽题，时间，地点另行通知）。
3、比赛现场流程：
（1）辩手入场；
（2）主持人介绍参赛队及其所持立场；
（3）辩手双方自我介绍；
（4）主持人介绍评委及到场嘉宾；
（5）主持人介绍比赛流程并宣布比赛开始；
（6）比赛结束后进行观众**环节；
（7）有特定人员对比赛进行现场点评；
（8）主持人宣布比赛结果并宣布比赛结束。
4、具体比赛时间和地点另行通知。
十、辩论赛流程及规则:
1、流程：
（1）正方一辩发言（2分30秒）
（2）反方一辩针对正方一辩进行盘问（请参阅规则1）（1分30秒）
（3）反方一辩发言（2分30秒）
（4）正方一辩针对反方一辩进行盘问（请参阅规则1）（1分30秒）
（5）正、反方二辩发言（各2分钟）
（6）正、反方二辩进行对话（请参阅规则2）（各1分30秒）
（7）正、反方三辩进行盘问环节（请参阅规则3）（各2分钟）
（8）**辩论（请参阅规则4）（各4分钟）
（9）正、反方四辩总结陈词（各3分钟）
（10）主持人退席
（11）观众发问
（12）主持人重新入场，评判团**评述
（13）主持人宣布比赛结果
1、各场辩题由主办方拟定。各场赛前进行抽签，抽出赛事辩题及立场。各队自行决定各场比赛的排阵（一辩、二辩、三辩、四辩及候补人选）。
2、除了**辩论，当发言时间只剩下三十秒时，将有一声哨声提示；两声哨声表示时间已到，辩论员应立刻停止发言。**辩论将在时间剩下一分钟时给予提示。
3、辩论员在发言时不宜动作夸张，亦不得作出人身攻击或是触及**宗教等**话题。
4、辩论员在发言时不应宣读拟好的稿件，亦不得参考或展示预先准备好的图书、*、杂志、书籍等。辩论员可自制资料卡片，发言时以备参考。在**辩论时队员可以相互提供发言线索。
5、所有参赛者必须在开赛前十分钟抵达比赛现场，并呈交队伍排阵名单。如参赛者在开赛前五分钟还未到达比赛现场，该队将当作自动弃权。
6、每场初赛和复赛将有研二各部门**决定，半决赛和决赛将有五位评委（由邀请的嘉宾及老师担任），比赛结果由评判团评议。
2、比赛规则：
规则1：正、反方一辩盘问规则
（1）正、反两方一辩在两个环节内各有一分钟三十秒盘问问题。
（2）首先，反方一辩向正方一辩进行盘问，将针对正方一辩的论点作出盘问。
（3）反方一辩在盘问过程中，可在半途中断正方一辩的回答。
（4）在反方一辩向正方一辩进行盘问时，计时员只计时反方一辩的时间。
（5）正方一辩在回答反方一辩的问题时，所计时的时间将不会中断（正方一辩回答反方一辩问题所用时间计入反方一辩的一分钟三十秒盘问时间）。
（6）反方一辩须在制定的时间内完成盘问。
（7）正方一辩将以同样的方式进行盘问。
规则2：对话环节规则
（1)正、反两方二辩各一分钟三十秒交替发言，每次发言时间不超过二十秒。
（2)当对话开始时，正方的二辩起立发言。在结束发言后，反方二辩立即起立发言。双方依此程序轮流发言，直到双方时间用完为止。
学术部期末部门工作总结2
时光飞逝，20xx年已接近尾声，也即将成为过去。过去的一年，是不寻常的一年，同时也是记载着我们一路走来的点点滴滴。作为承担公司质量**的职能部门，我深深体会到在这一年里工作之重担，也非常感谢上级**对我在工作上的**与关爱，及同事们对我的**和协助。在即将迎接20xx年新任务、新挑战之时，也让我们先回顾一下20xx年的质量工作开展的相关情况：
一、加强我们产品质量管理工作，确保产品质量
为确保我们产品质量，严格按照产品要求对进行检验，以防止漏检、错检。检验过程中严格执行公司相关的检验规程及技术要求。对合格产品进行入库、流转。对不合格产品，按照不合格品相关流程，开具不合格评审处理单并上报相关部门、并配合他们进行原因分析、改善措施、跟踪总结。
二、在检验技能方面的培训和提高
1、与去年培训工作相比，无论是在培训方式方法上还是培训质量上都有了显著的提高。主要体现在委外专业知识的培训和同行业技术经验的交流，为我们今后工作的开展积累了宝贵的经验。能根据客户对产品的不同要求提供检验保障，对产品要求的共识上达成一致。
2、通过共检和现场反映的情况，对检验员在检验产品时的要求进行了强调，严格按照工艺卡片和检验规程进行验收。
三、在原材料和产品性能检验方面
1、因型砂对产品起着至关重要的作用，根据工艺要求，要求型砂检验员每天对车间混砂机的型砂性能做检测，每月对砂、树脂、固化剂的流量做检测，确保型砂的稳定性。减少铸件气孔、疏松等问题的产生，减少树脂、固化剂的使用量，一方面提高产品的良率，同时也**降低生产的成本。今年新增8字试块抗拉强度的检测，更好的为型砂的性能提供了有力的保障。
俗话说：三分造型，七分熔炼。炉前的光谱检测，给熔炼提供了参考的数据确保配料成份的`正确性和稳定性；化学成份检测，对铸件产品成份的炉后分析提供了依据；此外今年新增了化学微量元素：钛、铜、铬 的检测，对产品微量元素的**起到了一定的帮助；原材料方面新增加树脂、固化剂来料检验，并把数据信息及时的反馈给相关部门，确保产品的稳定性。
2、铸件试块的管理也是我们今年的一项重点改善项目：原有的管理很不规范，通过理化人员的努力，克服困难，将试块按客户进行分类摆放，建立详细台账，完整公司试块库房的建立。
四、对于本年度产量和良率目标
针对今年计划年产量3万吨和合格率94%的目标，20xx年1月至12月，实际产量为29390t，合格率为91%，与去年相比基本持*，尤其是今年的轮毂、底座、行星架、箱体的质量问题，在很大程度上影响了今年的良率状况。希望明年再接再厉，争取完成目标值。
五、iso质量体系情况
为了更好的完善和推行iso质量体系在企业中发挥作用，利用6、7月份时间完成了质量体系三级文件整理与汇编工作，在8月份年审时顺利通过iso质量体系认证审核。之后相继通过韩国lg、三一电气、**三菱、**ge等客户的质量体系认证及审核。
六、供应商评定考察情况
对供应商进行评审目的是从源头开始抓起，避免潜在的问题，把风险降到最低。今年我们完成了对生铁、废钢、型砂、涂料、树脂、固化剂等生产供应商的评审。为生产提供了有力的保障，同时完善了“供应商质量索赔管理办法”。一是有效的**了产品质量，二减少了我们的损失及生产成本。
七、检验不足之处
1、由于今年新开发产品较多，品种多样化，除了之前以球铁件为主，现在同时生产灰铁件。导致检验无法掌握重点，造成了一定程度的漏检，尤其在尺寸检测方面还有待提高。
2、检验员在工作上对产品缺乏先见性，经验不足，责任心还有待加强。发现产品问题应及时反馈，多于生产、技术沟通，争取尽快提出改善措施解决问题。
3、自身对产品的认识不够，检验技能薄弱。对再三出现的质量问题没有找到其根本原因，对下的措施没有形成闭环，导致类似问题一再发生。
展望20xx年的工作重点：
加强团队建设及人员技能培训，强抓过程**与后道检验。加强员工的质量意识，培养员工的责任心，让每位员工有主人翁意识，人人成为质管员，让下道工序成为我们的客户。认识自身的不足，学习借荐他人的经验和成果。推行产品质量跟踪卡，严格执行工艺要求，排除给产品带来的隐患，杜绝不良品。
20xx年我们的奋斗目标：
铸件合格率95%，中检错检漏检率<2%，理化检测合格率>98%，成品出厂合格率100%，外部质量处理<2个工作日，月质量分析报告准确率100%，质量培训计划达成率100%。
我们将为实现明年的目标作出努力并为之奋斗，这也离不开各位**的关怀指导及各位同仁的大力**和配合。在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好。我们将会用行动来证明我们的成果，靠结果生存。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为xx的明天作出努力，让我们携手合作，创造出辉煌的明天！
学术部期末部门工作总结3
xx年4月9日下午，研究生会学术部成功举办了武汉大学生命科学学院/华中科技大学同济医学院生物医学前沿学术研讨会，参加者有华中科技大学同济医学院免疫学系主任、免疫学研究所所长龚非力教授、华中科技大学同济医学院免疫学系副主任、免疫学研究所副所长沈关心教授以及武汉大学生命科学学院副院长、教育部病毒学重点实验室副主任郭德银等三十多人。研讨会以交叉报告的形式介绍了各自研究领域的最新进展。武汉大学和华中科技大学的三百多名研究生、本科生旁听了这次研讨会。
学术部期末部门工作总结4
20xx-20xx光阴似箭，岁月如梳，转眼间，一年的学生会工作又即将接近尾声了。回顾这一年的工作，我们在工作中收获了，收获了经验，也收获了成果；收获了苦与乐，也收获了汗与泪；收获了成熟，也收获了友谊；收获了老师们对我们的鼓励与认可，也收获了同学们对我们的**与信赖??这一年，记下了我们学术部难忘的回忆，也留下了我们在岁月中成长的足迹，一切都来之不易，一切都如斯珍贵。 一年的工作历程，记载了我们工作的点点滴滴，也印证了同学们在我们活动中的锻炼与成长。这一系列的活动不仅使同学们收获良多，而且为我部各成员提供了锻炼的*台，为我部以后工作的顺利开展打下了基础。
学术部成立以后，纳入部员8人。
学术部主办的辩论赛，是由学术部和辩论队合作举办的，由于和篮球赛时间有所冲突，部员都有篮球赛的任务，所以没有在辩论赛里出工作人员，不过没有任务的部员，都去辩论赛场实习了，都有了不少的收获，争取在下一次辩论赛里，时间能够安排好，给部员一个实际锻炼的机会。
在新生篮球赛活动里，我们出动了一名记录人员和四名搬桌子人员。由于第一次活动，部员们刚进学生会，没有工作经验，犯了点小错误，无伤大雅。在之后的活动中部员们表现都很好，都进入状态了，熟悉了工作流程。
在内部风采大赛里，学术部出了一名保安，学术**和宣传外联
的**一起排练了甩葱歌舞蹈，部员们排练了一首歌。活动办得很成功，同学们都玩的很开心，活动秩序也很好。
在最后一站到底活动中，学术部出了一名保安，由于学术唯一的女部员进了决赛，学术的礼仪没有出，是外联帮忙出了礼仪。
总结一路走来的日子，回首过去，继往**。成绩，印证了我们的过去；努力，将会为我们开拓未来。我们通过**各式各样的活动，服务了同学，同时也历练着自己。在以后的工作中，我们将继续认真总结工作经验，扬长避短，争取将工作做得更好、更周到。
城市学院机械系学生会学术部
20xx/12/1
学术部述职报告3篇扩展阅读
学术部述职报告3篇（扩展1）
——学术部活动策划书3篇
学术部期末部门工作总结5
时光飞逝，一学期很快就过去了。在这一学期里，我部在总结上学期经验教训的基础上，积极开展了各种活动，各项日常工作得以有条不紊地进行。现我部将这学期工作总结如下：
在学期初，我院进行了学生会换届。我部的人员也出现了相应的变动。赵伟丽与程帅同学加入了学术部这个大家庭，沈欣、刘云松任副部长，吴琼、吴腾飞、赵伟丽、程帅任干事。大家团结合作，工作认真负责，携手做好部里的每一项工作，个人也得到了锻炼和进一步的提升。
学术部的各项工作都是比较琐碎的，这也在一定程度上锻炼了大家的耐心。每次工作无论如何繁琐，我们都要尽力去完成。部里各成员在工作中也学会了去合作，去承担，对工作负责，尽自己最大的努力去完成它。部门中的一项基本任务是查早读。上早读是我院一直以来的光荣传统，也是我院四级通过率高的原因所在。这项工作，是每日的必备工作，锻炼我们的耐心和责任心。在查早读的过程中，人情是我们面对的第一个问题，有熟悉的同学朋友早读旷到迟到，记还是不记，面对纪律和人情的考验，我们都能做出好的选择，为了他们自己的学习，也为了学院。学会做出选择，这是学术部每个成员的一大收获。
为了更好的管理好部内的日常事务，我部严格了工作周报表制度，要求各班学委与部内成员每周汇报本周工作内容与工作计划，这样不但有利于大家整理自己的工作进程，也有利于部内工作的系统化规范化。另外这些工作报表也是部内年终考评的重要依据，起到了督促作用。
另外，我们还在征集各方面意见及经验的前提下商讨制定了详细的量化考核积分条例，为年终考核提供了有力的依据。
学习部不但日常工作多，而且活动也很多。这学期，我部主要举办了以下几个活动：
1、学习经验交流会
为了让大一新生更好的适应大学的学习生活，我们特意邀请了08级和09级优秀的学长学姐，举办了新老生学习经验交流会，希望为新生们的学习、生活树立榜样，为他们健康积极富有意义的大学生活奠定基础。
为突显交流沟通这一重要形式，在交流会正式开展之前，我们就通知各班学习委员对10级全体同学进行了细致入微的动员组织工作，收集并整理了学生在大学学习，生活和工作等方面提出的问题，为活动的开展营造了浓厚的前期氛围。并将学生重点关注的话题告知邀请与会的优秀学长，由20_级学弟学妹们现场提问。实践证明，这些措施，不仅增强了学生参与的主动性，融洽了会场气氛，而且还提高了整个交流会的效率，使讨论的问题涉及的面更宽广，针对性更强，真正起到了启迪心智，创建未来的作用。
这次活动的开展，重点还是帮助新生尽快投入到大学的学习生活中去。从会后的情况来看，学生不仅借鉴到了学长在学习上的各种好的经验，掌握了一些适合于自己的学习方法，学生还明确了自己的学习奋斗目标，对英语、计算机过级考试和学生工作及考研、就业等问题有了初步认识，并且从老师学长那里学到了很多为人处事方面的道理。通过对奖学金评定、党员发展工作等重要事件的了解，进一步增强了学生的主人公意识和自律意识，这些对学生今后的良性发展又起到了很好的导向作用。
2、四级模拟考试
针对这学期的四级考试，在保证早读出勤率和效率的基础上，我部组织了两次四级模拟考试，参与者主要是09级同学。从挑选试卷，印刷试卷，联系听力，选拔培训监考，申请教室，到考试完毕后的阅卷及成绩汇总和通过率的计算。事情比较琐碎，但由于分工较明确，人员参与率及工作热情较高，使整个模拟考得以顺利进行。这两次模拟考，都是严格按照四级考试流程进行的，使同学们尽快适应四级考试的氛围能够在十二月份的四级考试中有备无患，取得理想的成绩。
本此模拟考试主要针对即将参加全国大学英语四级考试的20_级各专业班级同学开展，监考人员由学院学生干部和10级各班学委担任，严格按照全国大学英语四级考试流程进行，整个考试过程井然有序，气氛严肃而紧张。本次模拟考试旨在进一步提高学生参加英语四级考试的适应能力，增强学生学习英语的紧迫感，引导学生了解大学英语四级考试基本题型，学会合理分配考试时间，积累考试经验，进一步明确考前复习目标，为马上到来的四级考试取得良好成绩奠定基础。
3、图书漂流活动
为了响应校学术部的号召，更为了为提高同学们的学习积极性，激发同学们的读书热情，节省同学们买书资金，促进图书资料的循环利用，我院学术部积极筹划并顺利组织了组织了此次活动。积极的准备工作。在图书漂流会之前对会场进行了充分的布置，包括展板的绘制、人员筹备等方面，正所谓“兵马未动粮草先行”。
学术部，自律部，宣传部等部门团结协作在时间紧的情况下，把准备工作做的井井有条，避免了一些不必要的麻烦。为真正起到方便同学的效果，我们专门制作了许多小便签，上面分别列有书的名称、书主的姓名、联系方式等项目，方便买书者记录和携带。在活动中，现场的负责同学们个个精神饱满，热情的接待每一位到现场看书买书的同学，耐心的帮他们解释说明，对于一些个别没有标明联系方式的书籍，我们能够及时的帮忙联系买主，起到了很好的沟通桥梁和纽带作用。提高了整个图书漂流会的效率，达到了预期的效果。
活动中也有不足之处：
在工作人员换班时，有些同学不能及时到岗，造成了不必要的麻烦，在以后的工作中，要着重强调参与者的时间观念与纪律观念。个别图书未标明书主信息，给交流工作带来了不便，这是我们工作的疏忽，以后在工作中要更加细致，精益求精。
通过此次图书漂流会活动，我们认识到，活动的前期准备工作必须充分细致，并调动同学参与的积极性，发挥集体的智慧和力量，采纳好的意见与建议，使活动能在热烈活跃的气氛中高效开展。同时还要使活动内容尽量丰富多彩但又主次分明，让活动的意义变得深刻而宽广。同时，校学术部组织的此次活动也为我院学术部的活动展开提供了好的模板，我们将在今后的工作中，借鉴此次活动的形式，并加以创新，不断寻求进步。
过此次图书漂流会活动，我们认识到，活动的前期准备工作必须充分细致，并调动同学参与的积极性，发挥集体的智慧和力量，采纳好的意见与建议，使活动能在热烈活跃的气氛中高效开展。同时还要使活动内容尽量丰富多彩但又主次分明，让活动的意义变得深刻而宽广。同时，校学术部组织的此次活动也为我院学术部的活动展开提供了好的模板，我们将在今后的工作中，借鉴此次活动的形式，并加以创新，不断寻求进步。
4、“讲文明，促学风”主题班会
成为一名优秀的当代大学生，具有良好的学风，好的文明素质是非常重要的。这是建设和谐校园的重要保证。只有这样才能体现当代大学生的优秀素质，才能在毕业后成为一名优秀的高素质人才。为了使我院形成良好的学习风气及提高自身的文明素质，使同学们能够从本质上理解考试作弊的道德偏差和严重后果，我部提出了以“促学风，讲文明”为名称的主题班会。在此次活动中，各班都能以各种各样的形式积极的参与进来，同学们也从中得到了教育和启迪。但不可避免的是有个别班级存在应付和形式主义的做法，这从一定程度上反映了部分同学还是不够重视学风建设，存在浮躁的学风，我部在工作中，应采取积极有效的措施，向他们传达正确的有效的学习思路、思维和思想。
5、四级经验交流会
此次四级考试是20_级同学第一次参加的四级考试，关于英语学习与考试技巧，同学们普遍反映问题较多，为此，我部协助09级各专业班团两委会分批组织了四级经验交流会，主要邀请0807级英语成绩优异的同学做经验交流会，希望通过我们的小小努力能够助大家一臂之力。
6、“肩负光荣使命，争创青春业绩”征文比赛
为了进一步学习贯彻全国学联二十五大会议精神，激励广大青年学生自觉担负起时代赋予的光荣使命，不断创造新的青春业绩，我院落实校团委号召，开展了“肩负光荣使命，争创青春业绩”征文活动。本次评选的原则有以下几条：首先我们忠于原创;其次要与本次活动的主题密切联系;再一个是格式要正确;我们是完全按照以上这些原则进行评选的。
本次活动中存在的不足;有几份存在明显的不是原创，文章中有很大一部分是从网上直接下载的，所以这样的直接止步于预赛，还有一份偏离主题，虽然是原创可很抱歉也无法进入决赛，当然也有一份格式都不正确，结果也是一样的。
7、考研动员大会
针对分专业的考研动员会，从通知各专业负责人，联系专业带头老师，申请教室到顺利举行都发现了很多问题。这需要很强的交际能力和组织能力，故分专业举行展现了它的优势。通过考研动员会，让08级同学们认清了现今的就业压力及考研的必要性。老师们解答了同学们关于考研准备，选取专业等相关问题，从而让同学们备战考研有了明确的方向和动力。
在这些活动中，我们主动与校学术部及其他各部沟通、协调，相互帮助，自我组织，自我完成，工作效率较高，效果明显，各项工作公开透明，老师与同学们评价较高。
在这一学期里面，我部有很多收获，有一些好的经验也存在许多不足。
一年的工作中发现了很多问题及我们存在的不足：
1、在一年一度的学习经验交流会中，有个别介绍经验的同学，给新生灌输的思想是我们所不希望的。这主要在于我部未能对这些同学全面了解，准备工作做得不够。
2、在本学期的工作中，我部沿袭往届学术部的东西比较多，缺乏创新。工作中主动性不太高。
3、我部工作比较优秀，但在与各部的联系和与各学院的联系上比较少。我们应该多学习其他各部和学院的先进的管理经验来武装自己。
4、平时学生的旷课，迟到，早退现象还比较普遍，早读质量不高，全院各班挂科率相对较高。
在新的学期中，我部一定会着眼于自己的不足和问题，努力去弥补和改正。优秀的地方继续继承和发扬，并且不断努力创新。在以后的工作中我部将努力完善自己，多多借鉴其他各部的宝贵经验，争取将工作做得更好。学生会工作无小事，事事都不能懈怠。部内各个成员更要不断地提高自身的素质，以更大的工作热忱投入到共工作中，才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。
学术部期末部门工作总结6
1. 新老生交流会
在10月17日，由学术部和文艺部合作举办的新老生交流会在2教205教室圆满举行。这次交流会以“心声交流，梦想起航”为主题，请到了研二的8位同学，就研一新生最为关心的问题做了详细的解答，包括学习、生活以及将来的实习就业等方面。同时，这这次交流会中，还别出心裁的穿插了很多文艺部策划的小节目，使交流会的整个过程更加轻松欢快。
这次交流会取得了圆满成功，获得了同学们的一致好评。通过同学长们的经验交流，同学们可以更快的明确今后的方向，从而合理安排学习计划，为实现梦想奠定良好的基础!
2. 学术论坛
学术论坛是我校的传统学术活动。自创办以来，既为我校营造浓厚的学术研究氛围，突出应用性创新人才培养的特色，又为广大师生提供一个共享学术研究成果的学术交流*台。20xx年下半年我部拟举办12场学术论坛，目前已举办十期。根据参加人数的不同分为在行政一楼和行政楼二楼报告厅。一楼为指定专业报告使用，二楼则为全部研究生使用的大型报告厅。
3. 辩论赛
为丰富大学生课余生活，活跃校园文化，培养当代研究生的团结、竞争、进取的素质，体现当代研究生的精神面貌，从11月14日开始学术部组办了为期将近一个月的辩论赛。参加共六个**队，场上辩手以积极的'态度来面对这场比赛，他们着装整齐，准备充分，在辩论赛中表现突出，使辩论赛十分精彩，场下气氛也十分热烈，决赛更加精彩，最后产经3班胜出。各嘉宾做了精彩的点评，为今后举行辩论赛提供了宝贵的经验。
4. 协助其他部门工作
学术部的这些工作与其他部门的通力协作是分不开的，没有整个研究生会的共同付出就不会有今天的成绩，同时学术部也积极参与并协助了研究生会其他部门举行的一些活动。例如文艺部合作举办了新老生交流会。
二、工作情况
一学期，亦短亦长，研会的工作主要集中在10、11月份。这期间也恰逢是课程多、任务多时期，因此忙碌明显。活动过程中也遇到一些前所未预测的困难，但我们还是始终坚持克己将工作做好。
特别是学术论坛期间，需要开源节流，申请宣传存在很大的困难，但关键时刻，我们将任务落实到个人，并追踪检查;期间**与*等人做好沟通，并紧跟主要负责的工作，联系嘉宾，与校方沟通，确保一切就绪。在老师和****等人的努力认真工作持以及各兄弟部门的配合下，我们通力合作，终于确保物资、人员等方面到位，最终学术论坛无论从规模、秩序还是效果上讲，都取得了令人满意的结果。
三、工作总结
首先必须承认一点，投入研分会工作的时间和精力是远远没有本科期间的学生工作多的，但是，我部依旧尽职尽责的完成各项工作：
1. 团结整个部门，处理好与老师、*、**、部员的关系，与其他部门保持良好的关系，在新老生交流会会上充分发挥作用。
2.积极**分配接到的任务，以高度的责任感对待工作，我部部员严格要求自己，无论交流会还是论坛等活动都积极准时到场。
3. 辩论赛收到报名通知较晚，造成较多有才能的同学不能参加。但仍然以最大的努力使辩论赛达到最佳效果，使之吸取上届的经验，又较于上一届有明显进步。
4. 注重传承。每次活动的**安排建立了工作记录，以备个人考核的查询，下一届的参考。
四、工作展望
经过大家的共同努力，学术部可以说在任务多、人员少的情况下，干出了漂亮的一学期。但仍然存在不足。例如，虽然整个部门在关键时刻沟通是良好的，但凝聚力还是有待加强，这可能与没有固定的活动基地、专业分散有一定关系，但更多是大家缺少一种**归属感，希望在新的学期可以有所改善。
一年之计在于春，新的一学期我们将秉承出色方面，摒除不足之处，全心全意为同学服务：
积极响应校研会活动，及时**学院同学参加。安排专人负责留意研会网站上的通知，及时汇报。
尽最大努力**学院的特色活动，如知识分享等，根据同学需要**一些交流活动。
学术部期末部门工作总结7
(1)、成功之处：
赛前进行了积极的宣传，在新生楼栋下张贴了字报，及时更新了比赛的信息。
赛前通过表演赛以及宣讲会等方式对各队选手从辩题前期如何破题、搜集资料到现场礼仪、着装等方面做了培训，使得今年比赛水平较去年有了提升。
把今年院辩论赛时间提前，给大一参与者有充分的准备时间。避免造成大家过累的情况。
(2)、不足之处：
辩论赛初赛由于自己工作上的失误使得比赛时间上受到影响。在场地以及邀请评委上出现了一些小意外，以后要做好工作应急预案。
学术部期末部门工作总结8
一个学期，亦长亦短，转眼间本学期学术部的工作已然接近尾声。回顾这三个多月，我们经历了一个忙碌、充实，收获颇丰的学期，各学术部的成员在**的**下开展了不少工作，我们收获了经验，收获了成熟。在遇到各种各样的问题以及寻求解决的办法的过程中，我们逐渐成长。各位学姐学长的**与鼓励、同学们的信任与帮助，这一切的一切都留下了学术部每一个人成长的足迹，记载了学术部难忘的回忆。
一学期的工作历程记载了我们奋斗的点点滴滴，一系列的活动不仅为我们提供了良好的锻炼机会，也为我们部门以后的工作顺利展开打下基础。现将我们部门工作总结如下：
一、 从头说起——开学的招新选拔
为了给团**注入新生力量，我们部门在学期开始开展了招新工作。九月初对经管学院大一申请成为我部门成员的新生进行了面试选拔。根据他们的表达与反映能力，结合**团的意见，我们选拔出9名成员。事实证明这九位同学都具备良好的个人素质与较强的个人能力，并具备很高的工作积极性，为后期学术部工作的开展奠定了良好的基础！
二、 主打活动——第八届纵横经管辩论赛
辩论在经管学院可以称得上历史悠久了，对于青年杯两连冠的经管学院来说，辩论有着特殊的意义，而经管辩论赛在历届学术部成员的努力下已经走过八年的历程。今年的第八届纵横经管辩论赛也在学术部全体成员的汗水浇灌下圆满结束。
11至12学年第一学期，经管学术部为第八届纵横经管辩论赛的顺利开展做了大量工作。这次持续了近两个月、包含七场比赛的辩论赛，对学术部的每个成员都是一次挑战和历练，每一个人在这一过程过逐步成长。每次比赛前学术部都要召开两次例会进行策划工作，工作内容包含：
1、 活动申请，协调、借用比赛教室；
2、 明确主题，确定辩题；
3、 邀请评委、嘉宾；
4、 联系各班参赛选手，包括比赛时间、赛制等；
5、 通知全院各班班长在班级内作好宣传工作，让他们将活动的'精神和意义详实地传达给班级每一位同学，争取得到本院同学的大力**；
6、 安排**、计时员；
7、 比赛当天学术部全体成员均要到场，进行比赛场地的布置及PPT的准备工作，并准备好应对一些突**况；
8、 特别要提的是：学术部在12月6日举办了第八届纵横经管辩论赛总决赛，此次比赛过程中我们还设置了表演辩论与游戏环节，于是额外开展了以下工作：
（1）扩大宣传力度，将宣传对象扩大到其他各学院同学；
（2）设计及复印海报和宣传单，后期张贴及发放；
（3）准备奖品与小纪念品，以及辩论总决赛获胜方及最佳辩手的证书等。
通过学术部各成员紧密协调合作，总体上圆满完成了主场的**承办工作。取得这样的成绩，离不开各位学姐学长的**与鼓励、也离不开战斗在第一线的学术部各位成员认真负责、忘我地工作。当然，在成绩光环的背后，我们也清楚地认识到了工作中存在的很多不足，主要表现在：
1. 整个流程的主持准备不够细致，游戏环节中一些细节考虑不周到；
2. 与10级辩手的时间协调不够及时，导致两位辩手不能参赛。 但通过全体成员的努力，这些失误都得到了很好的弥补。在事后，我们在**的主持下进行了深刻的总结，力争在吸取教训的基础上，于下一学期创造出更加辉煌的成绩！
三、我们在一起——对其他部门工作地协助
1、在10月7日的团**新成员见面会上，学术部成员认真对待，以“打学鼠”的新鲜创意进行了自我介绍；
2、对10月9日**部开展的第一次干训班，学术部入选的五名成员积极参与，认真配合，有利**了干训工作的开展；
3、我们部门积极配合体育部，对经管留学生队与同济队的足球赛进行了大力宣传。连续多天在食堂门口宣传、发放传单；
4、介于“经彩纷呈，幸福传递”的迎新晚会是经管团**最盛大、最隆重的活动，学术部各成员自始至终都认真对待文艺部分配给我们的各项工作。我们部门的彭浩荣同学积极参与了三场节目的编排与演出；对于后期宣传，我们不仅认真完成了在食堂门口的宣传工作，还发动其他学院的朋友前来观看节目；到晚会当天，学术部负责的吹全部400多根加油棒的工作都提早完成，为会场准备工作做了贡献。 总的来说，这一学期学术部为经管团**整体工作的开展都做了贡献，献出了我们的光和热！
四、展望——对下学期工作的计划
我们已经对下学期即将开展的工作进行了计划：11至12学年第二学期，我们首先将开展一个学术周，举办一场诗会；后期还有读书沙龙、学长交流会及论文交流活动。这些活动的策划已经基本成形，请期待下学期学术部的精彩表现！
五、让我们继续前行——作为学术部成员的心得
不知不觉间，我们在一起已经走过了一个学期。一路走来，对学术部来说，收获的是成熟；对我们每个人来说，收获的是友谊。那段筹备辩论赛的日子是忙碌的，也是充实的。每次活动从策划，到准备，再到举办，每个环节都需要细致考虑。当一个想法初现雏形时都很单薄，大家在一起常常集思广益，各抒己见，就像创作一样，每个人都在用自己的智慧和创意使其逐渐有形、丰满，最终变得有血有肉。等到活动举办时，我们都会努力完成自己的的任务，并相互合作，争取为每场辩论赛的顺利进行献出自己的一份力量。当辩手们在台上唇枪舌战、大展风采时，坐在台下的我们体验的是不一样的激情！
学术部这个大家庭，汇集了一群常被戏称为是“文化人”的同仁，其中的每位成员都个性鲜明，是独一无二的。从**身上我学到了什么是细致入微，统筹规划，每一次活动的过程中她都会给我们鼓励与肯定，让我们感到很温暖；副部一直默默地协助**做了很多工作，给了我们很大的**，每一个成员都是我们大家庭不可缺的一部分！
作为学术部的一员，我一直幸福于这些可爱的人，幸福于与这些人一起度过的半年，也幸福于我属于学术部这个群体。当回顾这一学期在学术部的每一个时刻，许多感动还都会在瞬间还原，甚至每一场辩论赛的每一个细节都可以清晰地呈现在眼前、每一次会议或讨论中的欢笑都舍不得遗忘在梦中。我相信，学术部给我们的不仅是一学期，不仅几场辩论赛或学术节，因为当这些东西都成为过往，而最最弥足珍贵的是建立在我们之间的友情，永远不减！
若要用一句话描述我在学术部的感觉，那就是：我享受其中—— 我享受，下课后骑着单车飞奔去云通楼开会时与大家围坐在一起的温馨；
我享受，开会讨论时大家的睿智、严谨、幽默和细心；
我享受，工作时每个人表现出来的认真和责任感；
我享受，辩论赛场上观众的热情和掌声；
我享受，辩手的一声谢谢；
我享受，大家的表扬和在错误中成长的感觉；
我享受，整个的过程！
学术部期末部门工作总结9
20xx-20xx光阴似箭，岁月如梳，转眼间，一年的学生会工作又即将接近尾声了。回顾这一年的工作，我们在工作中收获了，收获了经验，也收获了成果；收获了苦与乐，也收获了汗与泪；收获了成熟，也收获了友谊；收获了老师们对我们的鼓励与认可，也收获了同学们对我们的**与信赖??这一年，记下了我们学术部难忘的回忆，也留下了我们在岁月中成长的足迹，一切都来之不易，一切都如斯珍贵。 一年的工作历程，记载了我们工作的点点滴滴，也印证了同学们在我们活动中的锻炼与成长。这一系列的活动不仅使同学们收获良多，而且为我部各成员提供了锻炼的*台，为我部以后工作的顺利开展打下了基础。
学术部成立以后，纳入部员8人。
学术部主办的辩论赛，是由学术部和辩论队合作举办的，由于和篮球赛时间有所冲突，部员都有篮球赛的任务，所以没有在辩论赛里出工作人员，不过没有任务的部员，都去辩论赛场实习了，都有了不少的收获，争取在下一次辩论赛里，时间能够安排好，给部员一个实际锻炼的机会。
在新生篮球赛活动里，我们出动了一名记录人员和四名搬桌子人员。由于第一次活动，部员们刚进学生会，没有工作经验，犯了点小错误，无伤大雅。在之后的活动中部员们表现都很好，都进入状态了，熟悉了工作流程。
在内部风采大赛里，学术部出了一名保安，学术**和宣传外联
的**一起排练了甩葱歌舞蹈，部员们排练了一首歌。活动办得很成功，同学们都玩的很开心，活动秩序也很好。
在最后一站到底活动中，学术部出了一名保安，由于学术唯一的女部员进了决赛，学术的礼仪没有出，是外联帮忙出了礼仪。
总结一路走来的日子，回首过去，继往**。成绩，印证了我们的过去；努力，将会为我们开拓未来。我们通过**各式各样的活动，服务了同学，同时也历练着自己。在以后的工作中，我们将继续认真总结工作经验，扬长避短，争取将工作做得更好、更周到。
城市学院机械系学生会学术部
20xx/12/1
学术部期末部门工作总结10
20_学年度已经结束，现将学术部部门工作进行总结汇总，具体情况如下：
九月伊始，我们开始展开招新工作，我们重新招入新学干6名：崔嘉、赖子盈、宋雪梅、王裕、钟皖玲、周成林。随即我们一起参加学干大会以及一系列的新学干培训(礼仪讲座、交谊舞培训还有艾溪湖之行)，使大家增加了解以便往后的工作顺利开展。
十月开始，我们进入了本学期的工作重心：党员轮训工程。此次工程分为三期观看影片《辛亥革命》;就“发挥党员先进性作用，积极投身服务师生”为主题进行讨论;学院特色教育活动。全部由分站自行开展，总站进行监督。轮训工程结束以后我们开始收集各分站的轮训材料进行存档备案。
除了日常工作外我们积极配合_的例会监察制度，积极联系考察人员一起参与我们的例会。根据上级指示，我们每次例会结束后都开展学习交流，增进大家对时事政治的了解。采取自愿原则，由学干自行决定展开学习讨论的内容。
十一月，我们一起参与了实践部的党员义务日活动，进入图书馆展开倒书活动。参加实践部的实践活动，到培智学校进行义务支教活动。
十二月，党站秋季运动会暨机关党委运动会展开，我们部积极参与活动进行比赛，或者参与裁判员和记录员。
忙碌而充实的一个学期已经结束，在这段时间我们共同努力共同合作，尽力做好每项工作，在这个过程中我们互相学习一起进步。在接下来的日子，相信我们可以做的更好。
学术部期末部门工作总结11
九、十月份，校学习部在学工处老师、校学生*团及其他部门的大力**和协助下，在我部全体成员的共同努力下，学习部的工作有条不紊的进行着。两个月以来，校学习部主要开展了三项大的工作，一是日常的考勤工作，二是进行了全校范围内的学风调研工作，三是策划科研宣传月活动，现将工作总结如下：
第一、日常考勤检查：
九、十月，学习学术部在对全校各二级学院考勤抽查中，抽查人数总计应到7399人次，实到7148人次，全校*均出勤率为96。61%，其中外国语学院、化学工程与食品科学学院表现优异，值得其它各二级学院学习。招干之前，主要针对大二和大三的考勤，招干之后，抽查对象主要是大一和大二。通过两周的**带领干事查考勤之后，现在考勤交由干事负责。为保证学风建设年能够圆满完成任务，提高课堂考勤出勤率，下阶段将加大考勤力度，每周每院抽查两个年级，每个年级抽查一个班。
第二、学风调研
为全面了解我校不同学院、不同专业的学风情况，校学习部根据我校具体情况，编写了两套学风调研问卷，一套是针对全校学生，另一套针对我校各院的辅导员。目前两套问卷都已下发，带收回问卷之后，校学习部将根据调研问卷情况，作出一份调研分析报告，然后再就有关问题进行解决。
第三、科研宣传月活动
为促进我校大学生科研队伍建设，增强在校大学生的科研兴趣，校学习部策划了"襄樊学院09年科研宣传活动"，策划书交由科研处之后，具体工作尚需待议，校学习部将尽快完成策划书有关问题，尽快将此活动开展。
近两个月以来，学习部在许多方面都出现了一些问题，现部分问题进行说明：
一、刚开学时同学们对时间的把握上出现了问题，这与各二级学院学习部没有及时传达有关系，每次学习部例会时，我部都会强调院学习部查考勤的时间，反复强调之后，现在考勤已步入正规化。
二、我部干事查考勤出现拖延的情况，这一直是查考勤时最难处理的事情。有些班级的班委希望本班的考勤好一些，就利用很多的方法和我部干事拖延时间，这样的情况有但是还不太严重，我部会采取措施，将这样的情况尽快的压下去，真正的让各二级学院的考勤都是公*、公正的。当然，这与我部干事的检查力度还是有一些关系的，我们会加强对干事的管理，让他们在思想上知道这样做的严重后果，彻底的改善这样的情况。针对以上的情况，我部会在下一学期进行工作方法的改进，让日常考勤工作真正的规范化、**化，我相信只要我们共同的努力，大家真正的意识到考勤的重要性，我院的学风就一定能够做的更好。
以上就是校学习部对九、十月份的工作总结，对本月出现的不足之处，校学习部在以后的工作中加以改善，更好的做好本部的基础工作，并在现有的条件下，不断的完善、创新，将整个学习学术部的学生工作做的更出色，我们有信心也有能力做好，为学校的发展贡献自己应有的一份责任。
学术部期末部门工作总结12
光阴如箭，岁月如梭，转眼间新年的钟声即将敲响，辞旧迎新之际感触颇多，此刻静下心来慢慢回味学术部的点点滴滴，品味学术部每个成员的成长历程。智慧与激情的碰撞总能够焕发出奇迹，让大家铭记。学术部，法学院知识产权学院学术部活动职能部门，组织各种与法学专业相关的活动，让同学学在其中，领悟其中，拓宽视野，让聆听不同的声音。_届的学术部秉承着小宇宙力量爆发的优良传统，续写着法学院知识产权学院同侪的风采。
一、_自述
学术部上至部长下至干事共十一人，小干事有_x，还有部长级_，以及高级干事x。他们都是一个个不可或缺的小行星，组成独一无二的小宇宙。小干事在这学期中都较好的完成了各自的工作，积极的配合，积极的合作，在他们自己的努力下成功的举办了各种活动，同时他们不断学习进步，在提高自己能力的同时为学院的同学们提供了各种服务，在每一个人的努力下，这个学年学术部才会顺利地开展一个全新打造的活动，他们每个人都是好样的，值得赞扬!部长级不辞劳苦，认真负责地带领着部门有条不紊地进行着工作。整个部门就是这样十一个人，我们一直在不断的探索与学习，不断的超越自己，积极合作，合理的分配任务，创造了属于学术部自己的奋进的文化氛围——小宇宙精神!
二、我们的活动
我们部门在本学年顺利地举办了全新打造的“_”大型侦探推理活动，该活动在珠海校区前所未有、独具一格的，在x月份的报名阶段就吸引了众多同学的关注与参与。
组织这样一个毫无借鉴经验的、时间紧迫、资源紧缺的活动的确是一个重大的考验。部长们扛着厚重的压力，带领干事们摸着石头把比赛一个环节一个环节地举办下来。本次比赛的推理剧吸引了本院的新生积极参与拍摄工作和后期制作工作，促进了大一新生的活动积极性，给他们提供了一展风采的平台。“请你断案”大型侦探推理活动的成功举办同时也吸引了珠海校区各年级的推理侦探爱好者组队参与，同学们在此次活动中收获了知识、学会了合作。
另外这场赛事也检验了我们学术部的工作效率与工作能力，大家的工作能力得到了很好的肯定，在一些细节上的错误大家也积极校正，自我批评，为以后的工作铺下了良好的团队基础。
在这个漫长的赛事期间中，学术部的每一位成员都把认真负责作为自己的标准，各司其职，尽力做好准备，从策划时我们的激烈讨论、可行性分析，再到筹备阶段我们做好每一个环节的精心细致，再到实施阶段我们一路精益求精，无不都倾注了每个人的心血，大家付出了，收获了，这就是我们学术部，一个奋进的大家庭，一个力量迸发的小宇宙!
紧接着学术部又成功的进行了法制宣传日的校园普法活动，整个活动交由干事们自行策划与组织，他们在_广场，以摆摊形式开展，将印有法律小知识的题纸贴在摊位四周吸引同学们前来答题，同时他们还为过往的同学提供咨询服，务得到了大二以及大一同学的积极参与，活动现场气氛活跃，取得了很好的宣传效果。
三、展望未来
辞旧迎新的时刻，我们学术部的每一位成员都将不断的奋进，这是我们的小宇宙精神，我们一定会朝着更高的目标迈进，在去过去的基础上不断的开拓创新，为同学们提供更好地展现自己的舞台，在下学期主打模拟法庭系列活动增添更多特色与内涵，让同学们都得到锻炼，上至部长下至干事都要努力，积极合作，积极创新，创造出特色的学术部。同样做好传承工作，培养干事们的各种能力，让他们一步一步传承下去!
小宇宙的精神就在于不断奋进，我们相信生活没有彩排，每一天都是现场直播，我们要把工作一次做到位，我们要在工作中积累经验、求实创新，我们会越来越棒的!
学术部期末部门工作总结13
随着期末临近，我们学习部本学年各项工作圆满结束。学习部作为学生会重要部门之一，在20xx至20xx学年度经学校和学生会*团的带领，在学习部**及成员齐心努力下，在其他兄弟部门大力**下，各项工作顺利进行。部门建设进一步完善，人员素质也有了进一步提高。现将学习部本学年工作总结如下，以期待学习部今后更好地发展。
1、在学期初收取了各院工作计划，并对全校班级具体信息进行统计和整理，以便对全校教学概况有大致了解，同时此项工作的完成也是本部门其他日常工作正常开展的基础。除此之外，我们还下发了教务日志，收取并统计教**络员申请信息，并**开展了教**络员培训，让他们明确自己的职责，确保他们今后的工作能够快速高效地完成。在本学期末，我们也将收取各班教务日志并进行评改，对工作表现优异的班级和个人给予一定的**表扬。
2、在日常工作方面，每周末例行检查各院周末点评情况，并对班**的到勤率如实做好记载，同时我们还不定期**人员抽查各院大一晚自习情况，对一些破坏学习氛围的行为进行劝阻，对表现极差者给以一定的批评警告，尽力为全校学生营造良好的学习环境。除此之外，每月末我们会收取各院晚自*结和教**络员信息反馈表，通过这样来了解各阶段内教学情况。
3、不定期召开各学院学习部**例会或者**座谈会，一方面积极加强与各院的联系，改善双方的关系，另一方面听取他们的意见和建议，取长补短促使今后的工作规范高效地完成。
4、关于本部门的特色活动，在本学期由于时间紧凑，只举办了一场以“学以载道诚信为本”为主题的的大型签名活动。值此四六级考试和期末考试来临之际，在各院负责人的带领下，有部分人员前来参加，再由他们将本次活动的精神主旨贯彻执行并传播开去，也能比较好地号召全体同学严守校纪校训，做一名合格的大学生。
5、在本部门新干事的培养带领问题上，我们按照普遍性与特殊性相结合的原则，始终与学生会保持整体一致，用规范的标准来考核每一位新干事，同时根据本部门的特色，采取独特的引导模式，坚持理论与实际相结合，总体来看，他们是踏实肯干、有上进心的群体，我们将自己所学所得不遗余力教授给他们，让这群人尽快成长起来，有足够的能力胜任接下来的工作。
在这半年里，我们从基础常规的工作入手，为第二学期的工作做好了铺垫，但本部门所办活动较少且未能凸显特色。前路漫漫，任重而道远，今后我们一如既往地保持热情，尽心尽责干好学习部每份工作，将学习部的工作上到一个新台阶。
学术部述职报告3篇（扩展3）
——学术部述职报告菁选
关于学术部述职报告
学术部期末部门工作总结14
学术部的这些工作与其他部门的通力协作是分不开的，没有整个研究生会的共同付出就不会有今天的成绩，同时学术部也积极参与并协助了研究生会其他部门举行的一些活动。
在新学期工作中，我们将迎来更多精彩的学术活动，努力树立起我们研究生会自己的学术品牌，使广大研究生的生活更加充实、更加多彩。在此万分感谢各级领导的支持与关怀，研究生会兄弟部门的热情帮助以及广大同学们的热情支持与关注。让我们共同为实现珞珈学术的振兴与繁荣贡献出自己的一份热情与力量。
学术部期末部门工作总结15
本人于 月底入职公司，在此期间，在公司**的悉心关心和**下，取得相应的进步，但还存在不足有待改善的地方：
一、作为仓储部的负责人，在仓储部统筹、规划方面还没有完全做好。
a) 管理思想还不清晰。如岗位工作职责是什么?重点和次要工作是什么?
比如该做什么，不应该做什么?相应工作需要联系的哪些人?如何联系?要看哪些数据报表?如何更有效检查和**?如何处理执行不到位?
b) 缺乏总体的发展规划。比如仓储部目前有什么特点?哪些优缺点?哪些员工需要培训以达到整体共同进步的?如何提高仓储整体水*?
二、做工作报告能力方面，还存在不足。
a) 缺乏清晰的思路，逻辑性不强。比如分析问题和改善措施没有站在仓储部部具有检查、**、反馈和改善处理角度去思考问题;
b) 存在着某些喊空**，不讲做实事。空洞的理论，没有实事求是的实际行为作铺垫说明;
c) 报告数据来源的计算方法不科学，不完整;
d) 存在报告表面的小错误。比如数据与其它部门不**，备注解释不充分，造成与其它部门统计数据打架的问题;
三、沟通协调能力还有待提高。
a)与业务部、采购部、设备部、生产部、翔峰捷胜厂、运输单位、外包公司等其它部门其他单位的沟通协调，还没有完全做到及时、有效的沟通协调;
b)沟通的技巧有待改进。对不同部门，不同的级别，不同的人没有灵活运用不同的沟通技巧和方法。
四、自身的工作技能和员工的工作技能需要提高。
a) 自身的电脑水*，写作水*还没有达到要求;
b) 员工的工作技能和知识。员工的工作方法、工作知识、电脑知识等还要改善的空间;
c) 对团队的管理还没有跟进到位。在团队建设、激励、改善和考核员工方面还没有完全做好;
五、工作计划、**安排、检查**和总结能力还有等改善。
a) 还没有做到完全了解仓储部的工作计划，就不能对全盘工作进行**安排、检查**和总结反馈，
b) 员工发现问题和异常反映意识的培训工作还完全做好。员工有问题，有异常未能及时上报;
c) 对出现计划外的问题不能及时总结，也没有提出有效的改善措施;
六、缺少工作的前瞻性和风险管理意识。
a) 对一些存在员工执行不到位的困难估计不足，没有完全了解执行难的客观和主观上的问题;
b) 部分存在风险的工作没有做前瞻性的风险评估，出现异常时才去检查、分析、解决和改善;
七、对安排工作的主次要的分配方面还不清晰明确。
a) 对安排仓管员每天的工作先做什么，后做什么还没有一个明确的思路，影响到工作效率;
b) 还没有时间管理意识，对日常工作的时间安排还没有规划和执行;
八、对仓储部等还没有完全了解透彻，目前对仓储部等的认识只是在表面的熟悉，还没有完全了解到仓储部整个运作流程，比如仓储部重要数据、信息的了解熟悉程度还不够;
九、自我发展和共同发展。
a) 对自己不足的地方还没有长远的自我改善计划;
b) 对别人的意见还没有真正用心去改正，自身知识和技能没有取得预期效果。
改善行动：
针对以上不足，现拟定做好如下改善行动：
一、理清管理的思路：对所有需要做的工作进行梳理,分重要次要,紧急和常规。
必须清晰清楚本身岗位工作职责，区分重点和次要工作。复习前面的事，继续跟进未完成的事情;计划当前和未来的工作。
二、制定可持续发展计划，制定仓储部总体的发展规划方案。
在保证正常运作情况下，熟悉内部的优缺点，扬长避短，挖掘员工的潜力，采取激励促进、培训员工，调整岗位等措施改进不足，计划在6月30日完成。
三、针对工作报告能力不足的问题，需要好好反思以前的出错和需要改善的地方。
报告要做到：
1. 是做实事，讲实话;
2. 是做在检查、处理和**的角度分析和改善问题;
3. 要做到逻辑性强，有条有理;
4. 做好与涉及到的部门的数据做好提前沟通的工作，保据数据的'准确无误和**。
四、在沟通协调方面，在团队合作的基础上，与协助单位或公司其它部门相关负责人：
1.保持密切、有效沟通联系;
2.注意沟通的技巧和方法。既要把事做好，又要保持和提高相互之间的配合气氛。
五、加强团队建设。
1. 员工仓储理论和实际操作的培训，引导员工遵守正确的规章**和工作流程;
2. 加强对员工的工作技能和知识的培训和教导。比如员工的工作方法、专业知识、电脑知识、安全意识等;
3. 在团队团结互助、员工激励、改善和考核员工方面制定一个可行性方案。提高员工的向心力，员工素质，鼓励先进、推动后进员工努力赶上。
4. 加强与员工的沟通和了解。定期对员工进行一对一的聊天，了解员工的想法，包括对工作和上级管理的意见和建议，以及员工对自身发展的想法
六、检查**、处理和反馈改善是管理工作中很重要的部分。
员工的知识面、工作经验和执行意识都有限，在执行任务中会有偏差或执行不到位的情况，员工需要相适的培训和教导，在执行工作过程中保持检查**，遇到困难就要提供协助，及时反馈总结工作经验，不断纠正和促进员工完成工作任务
七加强对执行工作任务的前瞻性和风险管理意识。
1. 对安执行工作任务前对工作任务进行风险分析，困难预测，把困难想在前面;
2. 执行工作任务前估好制订工作计划，首先对工作任务做一个宽度和长度(纵深)的**研究：即5W1H(谁WHO去做?在哪里WHERE做?什么时候WHEN去做?做什么WHAT?为什么WHY去做?怎样做HOW?)评估可能出现的问题和困难，然后做相应的多种解决方案。
做到先评估，后计划，再执行，最后纠正和总结。
八、安排工作要科学合理合情。
根据员工自身特点和工作性质，合理安排工作任务。对员工在执行前和执行进行科学引导，提高工作效率。并且要求员工合理安排时间，一旦有异常，马上向上汇报。
九、每天坚持看的报表：
工作交接本、五金仓每周的盘点表、原辅料仓的主要物料库存量(MEG、PTA、热灌水料包材)、过磅表及各种工作异常报告等
十、自我发展和共同发展。
要有自我提升的上进心，不断去接受新挑战，新任务，努力去尝试做的更好;在要求自身进步的同时，也积极**员工自我提高活动，达到共同发展进步的效果。
小结：
入职2个月以来，在公司**的关心和**下，在**学习到很多工作知识和技能，无论是专业知识和管理水*，都有着较大的提高，但也还存在很大的改善空间。希望对未来充满信心的基础上，继续发扬自身优点的同时，逐步改善自身的不足，努力提高综合素质，和员工一起向前发展，与公司一起共同进步，共同发展!
学术部述职报告3篇（扩展5）
——学术部**竞选演讲稿3篇
学术部期末部门工作总结16
一、活动背景：
举办辩论赛，能够丰富在校大学生的.课余生活，活跃校园氛围，提高大学生的思辩能力，因此受到各高校的广泛推崇。本系上学年成功举办第一届班际辩论赛，获得同学们的热情**以及各方的广泛褒扬，并有效推动了各个与赛班级之间的交流，在本系的班级间形成了团结合作，共同上进的良好风尚。
二、活动目的：
为了进一步巩固上一届辩论赛的成果，承继本系第一届班际辩论赛，继续发扬班级间的团结合作的精神，促进班际的友好交流，同时提高本系学子的思辩能力以及本系的学术氛围，政法系分团委学术部将承办本系第二届班际辩论赛。
第二届班际辩论赛的举办旨在培养、提高本系学子的辩论激情和口才、思辩能力，以及对社会时事、热点的关注，让使同学们在上学期辩论专题讲座中所学到的技巧能够及时运用到实践中。通过各年级班际间的赛事，增进年级间的学术交流，努力营造浓厚的学术氛围。在辩手们尽显辩论风采的同时也可为本系辩论队物色***的优秀辩手，组成强队参与院级辩论比赛，为本系荣誉而战。
三、活动时间及地点
1．活动时间：20xx年3月——4月具体时间安排见下述具体流程中的相关安排
2．活动地点：初赛、半决赛将于理科楼的普通课室举行；决赛将在理科楼C103举行
四、举办单位
1．主办单位：韩山师范学院政法系分团委
2．承办单位：韩山师范学院政法系分团委学术部
3．协办单位：韩山师范学院韩鸣辩论学社
五、活动内容
1．参赛对象：主要面向本系一至三年级的各班学生
2．邀请评委：
（1）邀请本系辩论队的常驻指导老师魏志罡老师以及其他多位优秀评委老师担任决赛评委；
（2）初赛及半决赛的评委将邀请本系辩论队队员以及各系往届优秀辩手担任。
3．比赛宗旨及规则：
（1）比赛精神及宗旨：公*竞技，友谊第一
（2）比赛规则：
1，各班以班级为单位，组队参加比赛；每场对抗赛均由抽签决定正反双方的队伍以及辩题
2，在辩论赛初赛正式开始前，学术部将安排专门人员为各班辩队做一次集中培训，学习辩论的技巧和礼仪，并告知其辩论赛应遵守的具体事项
3，具体的评分标准见附录（包括班级整体评分标准和最佳辩手评分标准）
（3）计分方法及规则：见附录
学术部期末部门工作总结17
时间的流水不紧不慢地走过春夏，流经秋冬，来到年前。途中，起承转折，时而轻快流淌，时而澎湃激昂，与四季合奏，与心中的韵律同响。
这是我第三个学期在学生会的日子，这是我在学术部担任**的第一个学期。回首部门这学期的工作，心中难免还有些激动，部门的工作事项相对往年的同一时期较多，但总的来说是充实的，也让我感觉到我们学术部的重要性及被重视的程度。
这学期学术部的工作有：新愿活动、新生数分期中考试、挑战杯、院报、四场讲座、接待外国大学生。外加校运会的协助工作。工作很是紧凑，但也很好地锻炼了我们部门的**和协调能力，作为**，在**和**人员、分配工作等方面也有了不少的锻炼。无论是在我和副部骏毅的搭档合作、还是在干事间的工作分配上，都有较好的部署和有序的安排。新愿活动、院报、前两场讲座、接待外国大学生的工作，主要由我在负责和跟进。新生数分考试、挑战杯、后两场讲座的工作，主要由骏毅负责跟进。我和骏毅两人的配合，既有主要负责的部分，一项工作中也有不同的分工合作，新愿活动中我和骏毅及权益部的**副部一起分头邀请老师，数分考试中我联系班导、骏毅联系老师，挑战杯中我负责报销部分、骏毅带着干事负责作品部分，等等。也有两个人一起互补的其他细节工作。除去工作，在对干事的关心和交流方面，我们俩也尽自己所长尽心让部门更好。干事工作的分配也根据个人的特点及意愿部署。分工合作及跟进落实方面是我们部门一直都部署得比较好的，也很感谢我的副部和干事们对我的**及工作的认真。各项工作的总体情况良好，当然，也有个别地方也有值得总结经验教训和改进的地方。
新愿活动，从策划到准备、**、举办，总体情况良好。其中邀请老师的工作比较曲折，为此我自己也是跑了几趟，但所幸最终还是如愿请到了合适的老师。干事在制作**问卷、申请场地、购买礼品、主持人准备工作等也都很认真。现场的总体情况，除了参与人数没有预计多，其他的相对较好，现场问答环节尤其活跃。不足之处，参与人数没预计多，除了新生自身的积极性不足之外，可能也是前期的宣传工作由于上一年的经验以为参与人数应该差不多故没有铺广**，以致部分新生把我们自己学院为他们举办的活动等价于其他可有可无的活动，当然，我们也应该在活动的对参与者的吸引性上做更多的思量。此外，对于大学梦想卡的回收情况不是很理想，这点无奈之余，也推动我们以后往其他更能带动人的方式进行。另外，此次活动主要是**带着干事们做的.，在让干事策划发挥创意的环节，他们个别人有点想法，只是略显不切实际，在这方面希望这个假期从策划开始能让他们有更多的锻炼。另外在沟通**主持能力等方面也希望他们在接下来的时间里能更上一层楼。
新生数学期中考试，准备工作主要是我和骏毅在忙，也要感谢钊钊和骏毅一起找老师。联系班导、老师并进行沟通，邀请老师，**监考、改卷。这次的工作比往常多了改卷环节，并且数金班和数计班也一同参加考试，故改卷的工作量比较多。谢谢帮助监考的同伴们，也十分感谢一起辛苦改卷的班导和亲友们！
校运会，带着干事一起为运动员递水加油、参加集体项目，虽然最后颁奖环节我有事没去成，但骏毅带着干事也有不少的欢乐吧。
挑战杯的工作，我做的主要是报销方面的工作，一开始对着一大堆的收据**还是有点头大的，但这是需要细心和耐心的工作，一张张每个该注意点仔细看也总算完工了。更大方面的工作由骏毅带着干事楚春做。那也该是很需要细心耐心的工作，在去年我当干事的时候没有接触这方面的工作，那时是骏毅有在做。因为骏毅会比较熟悉，所以主要他在负责，我也就传达一下一些信息必要时也提醒一下进程。很谢谢骏毅帮我分担工作，对于我们类似这样的互补，我也觉得很高兴。
四场讲座，清华大学教授徐迎庆讲授的《信息技术在文化创意产业中的应用》、保卫部的《怎样防范信息诈骗》、数理金融与保险精算实验室揭牌仪式、旧金山大学金融预科班宣讲讲座。前两场由我跟进派干事帮助老师**人员和负责签到，后两场因为碰上我们师范班有课由骏毅带着没课的干事负责跟进，其中两个男干事在这方面的出勤和工作较多，他们很给力。
接待外国大学生，是考完试后的小工作。召集了6个志愿者，加上我自己7人。很高兴能**学院对外来友人表示热烈的欢迎和热情的友好。
以上便是学术部及我个人在这学期的工作概况。
另外，在部门的维系和感情上，我想，这学期我和骏毅还是做得很好的，除了工作，我们也谈论学习和生活，大到专业选择小到选课考试，粗到嬉笑打闹细到关心鼓励。我爱学术部，也很喜欢我的副部和干事们，希望以后我们部门越办越好，我们的感情也越来越深！
