干部回乡调研工作总结范文1
今年以来，我单位严格按照县下乡办的工作部署，积极发挥自身的职能作用，组织人员力量，为驻点村经济社会发展提供强有力的支持和帮助，全力服务全县新农村建设。现总结如下：
一、驻点村基本情况
今年，我单位驻点村仍为xx乡xx村。
xx村位于xx乡西南，共有x户，x口人，耕地面积x亩，处于山区，自然条件恶劣，集体经济薄弱，农民就业渠道窄，经济收入较低，经济社会发展相对较慢。
二、开展工作情况
1、做好人员交接，强化工作责任。按照我单位下乡工作制度要求，每年都要对下乡人员进行调整。为此，今年2月，我们根据近几年下乡科室人员轮换情况，确定今年下乡工作由办公室负责，由分管办公室的副局长、办公室主任和一名办公室科员组成下乡工作队，并认真做好工作交接工作。为能够及时了解村里工作动态，我们在工作人员变动后，及时与村干部取得联系，相互告知联系方式，在保证每月进村次数的前提下，积极主动与村干部联系，做到村里事早知道、早明白。同时，把下乡工作放在突出重要的位置，扑下身子，做到沉下去、驻下来，认真做好调查研究，熟悉各方面的情况，倾听群众的呼声，真心实意、一心一意地帮助群众办实事。并和当地党委、政府搞好关系，协同配合，确保圆满完成今年的下乡任务。
2、深入开展调研，明确工作重点。下乡人员调整后，我们立刻组织到所驻的xx村，组织村党员干部进行座谈，逐家逐户进行走访，认真开展调查研究，切实了解实际情况，增强工作的针对性和主动性。根据调研情况，通过和村干部协调交流，形成了今年下乡工作计划，从调整经济结构、建设基础设施、改善人居环境、加强精神文明建设等方面对今年工作进行细致认真安排。重点从调整经济结构入手，利用山区山多坡广的自然优势，支持村里开展小流域治理，新建蓄水池、拦水坝等水利设施，着力提高农业抗风险能力和土地产出率，增加农民收入；利用荒坡、荒地及一些低产田，加大土地流转力度，实行规范开发。如计划将一些荒废土地进行整合，种植核桃树，发展经济园，促进经济结构调整。高会村积极申请安全饮水工程国债项目资金，新建蓄水池，铺设管网，确保群众饮水洁净化、安全化。同时，按照县下乡办要求，我们在今年的党员联户帮扶工作上，不再按部就班地按照以前的“一对一”、“全照顾”的方式，而是有针对性地在每个村各选择4名确实困难的农户，由县班子成员分别联系帮扶，确保了帮扶的实效性。
3、积极发挥作用，解决实际问题。针对今年春季遭遇强冷天气的现实情况，我们及时组织人员下乡，通过实地查看、请教农业专家、上网查询、印制资料等方式，帮助群众认真查找对策，科学应对灾情。同时，在春耕春种时节，积极帮助群众联系种子、化肥等农资，确保按照耕种。针对村里确定的项目，及早和相关单位联系，积极争取优惠政策和建设资金，力争尽早投入到位，落实到位。针对村里基础设施落后、群众开展文体活动较为困难等实际，继续扶持村里硬化街道，兴建文化体育设施等。通过向县文体局积极申请，为村里争取到健身器材6套，建成一个标准化文体广场，为群众开展文体活动提供了良好的环境。针对村里学校设施落后、教育质量不高的情况，积极向有关部门申请，为村里争取到学校建设资金10000元，将对改善办学条件、提高教学质量起到一定作用。同时，加强资金使用的监管，严格按要求使用，确保每笔资金都用到困难群众和村集体事业中去。
4、紧密联系实际，促进经济发展。围绕年初制定的计划，联系山区实际，积极为村里发展出点子、想办法，充分发挥职能作用，全力解决实际困难，使驻点村各项工作又上一个新台阶。今年以来，村里先后发展户用沼气30户，新铺水泥路1500米，新建一个60平方米的卫生所，人均纯收入达xx。
干部回乡调研工作总结范文2
基层**与职工群众紧密相连，保持职工群众和****的团结**，是新世纪、新阶段各级****的重要**任务。**是***下的群众**、**基层**是*密切与职工群众联系的基础，其工作开展得如何，直接关系到**桥梁纽带作用的发挥。搞活企事业，搞活**整个工作，都要抓住依靠职工群众这个主题来开展。要进一步健全职工**管理、**参与、******，完善社务公开**，最大限度地把广大职工**到**中来，维护队伍的团结和****的**。在当前形势下，由于收入分配差距较大，不完善的市场经济带来一些不*衡的社会矛盾，如何解决这些矛盾和问题，历史赋予了基层****的时代任务，就应推动“依靠”方针的落实和保持团结**的推进。充分发挥好基层**的桥梁纽带作用，基层****就应该用服务关心，以心连心，融化解冻，消除员工与****的矛盾，上下一心谋发展，保持*的**和**地位。
干部回乡调研工作总结范文3
虽然我镇农村公路建设取得了斐然的成绩，但**也发现还存在一些不容忽视的问题：
一是配套资金缺口大。目前农村公路建设进入农村交通“最后一公里”瓶颈实施阶段，但越是这“最后一公里”，施工难度就越大，资金需求也越多，资金筹集也越困难。目前我镇农村公路建设的资金来源主要有：上级财政补助（70万元每公里）；
村民出资、出工及受益企业出资等弥补建设不足资金。但由于地方财力有限，投入到农村公路建设的资金不能及时、足额到位，且农村富裕程度不*衡，地理环境各异，依靠农民自身投工投劳或采取“一事一议”的方式筹资也非常有限，加上道路所需建材价格持续上涨及*不能负债等原因，从而****成为了制约农村公路进一步发展的“瓶颈”。（目前白沙*均每公里造价在95万元左右，现每公里有15万元左右的资金缺口）。
二是招标方式有待进一步优化。20xx年3月以来，我镇农村公路主要采用最低价评标法以及从行业主管部门项目库中随机抽取等方式。最低价评标法，虽然对于业主方来说节约了成本，但也存在恶意低价等情况的发生，由于恶意低价等方式中标价格较低，导致施工方利润较低或者没有利润，施工方便会采取增量或者拖延的**，从而给业主方带来较大的监管压力和成本。在随机抽取中，经常会出现抽取到的施工单位无故弃标的情况，从而无法保证小康路的顺利实施。
三是由于公路重建轻管的观念较为突出，长期以来对农村公路路面养护投入极少。虽然我镇按照要求**了相关村居对道路进行养护，但因养护资金较低，出现了养护人员不专业、养护积极性不高和养护人员流失现象，农村公路养护水*和养护质量都无法得到保证。加之少数群众整体利益意识差、法制观念淡薄，致使农村公路的路产路权受到了一定程度的侵害，部分农村公路的路况极差，车辆通达程度低，尽管公路修到了家门前，车辆也很难行至家门口。
四是建设速度上不来，差距大。在今年全区农村公路建设现场会上明确提出，到20xx年11月底，白沙镇20xx年小康路建设公里、20xx年小康路建设公里要求全部完工，但由于我镇地处丘陵，施工难度大，资金不能入时到位，雨季较多，影响施工进程，目前20xx年小康路有公里及20xx年小康路公里仍在施工中，差距还很大，任务艰巨，按区里下达的任务，我们的建设速度明显滞后。
五是人员业务知识不够，专业性不强，需加强业务培训，强化业务能力。由于镇街人员流动性较大，轮岗或者混岗使用的情况存在，在农村公路的管理上存在业务知识不够，专业性不强的情况。建议上级部门定期或不定期的进行业务知识的培训，提高镇街相关人员的管理能力，更好的服务于农村公路的建设和监管。
干部回乡调研工作总结范文4
栖霞市蛇窝泊镇地处胶东半岛腹地，位于栖霞、莱阳、海阳三市（县）交界，是山东省中心镇。全镇总面积xx年种植苹果的历史，全镇7万亩优质红富士年产量达到亿公斤。大香水梨、莱阳梨、**丰水梨等优质水果品种也已形成一定种植规模，并有杏、桃、山楂、葡萄等十几种干杂水果品种，是名驰遐迩的水果之乡。始建于1996年的山东烟台蛇窝泊果品批发市场，总占地面积xx年种植苹果的历史，且具有很好的品牌效应，当地农户种植苹果所得收益远大于粮食生产，所以村里绝大多数农户都将自家承包地用于苹果种植，全村年产苹果33万公斤。农户生活用粮、蔬菜等农产品大多是从市场购买，仅部分农户预留几分地用于自用粮食、蔬菜种植。
二是村民富裕程度较高。xx年前榆家夼村苹果种植收入达85万元，人均2万元以上，处于栖霞市中上等收入水*。xx年前榆家夼村一直从农信社和农行进行农业贷款，90%由村长进行担保，其中农信社贷款约占贷款总额的90%，农行贷款约占贷款总额的0%，每户贷款额为5000—0000元。
三是农民观念不断更新。在访谈中发现，当地农户对于获取市场信息指导农业生产的意识很强。村里多户家庭接入了互联网，许多村民都是通过网络、电视、手机等媒介了解市场变化和新的种植技术。受访农户反映，“电脑功能太强大了，咱家的苹果种植新技术就是从网上学来的，非常实用。”
干部回乡调研工作总结范文5
受访户刘氏一家四口人，户主42岁，夫人41岁，育有一儿一女。儿子8岁，读小学一年级，女儿14岁，读初中三年级。刘氏一家主要收入来源于自种的`8亩地。20xx年刘氏将所有土地用于红富士苹果种植，每亩地种40棵苹果树。从访谈中了解到，刘氏20xx年种植苹果的成本—收益情况及20xx年农业生产计划：
一是苹果种植成本增加。由于农资价格及劳动力价格逐年上涨，苹果种植成本也随之增加。20xx年，刘氏种植苹果总投入额为2万多元，其中购买化肥10000-12000元，农药20xx-3000元，套袋苹果专用袋5000-6000元，雇佣劳动力5000-6000元。该户种植的都是套袋苹果，20xx年春季套袋雇佣5-6人/次，雇期约为14天，每次每人支付120-130元;秋季揭袋雇佣5-6人/次，雇期约为13天，每次每人支付80元。
二是苹果种植产量高、品质好、收益较高。20xx年，每棵苹果树约产140-150斤，最高产量达160斤/棵，最少120斤/棵。产出的苹果品质好，85#及其以上的苹果约占80%以上，其余大部分是80#苹果。20xx年，当地85#及其以上的苹果收购价为元/斤，80#苹果收购价为元/斤，75#苹果收购价为元/斤。刘氏种植苹果年收入达15万元。
三是规模化种植苹果意愿强烈。受访户刘氏说，“20xx年我想在20xx年种植亩数的基础上，再多租一些地(本村租一亩苹果地年租金为20xx元左右)，增加种植棵树，扩大种植规模。”但他同时也反映，近几年许多外乡人也来村里租地种苹果，所以目前村里已基本无空地，很难再进行规模上的扩大。
干部回乡调研工作总结范文6
1、职工思想活跃。随着**改制的不断深入，职工的思想十分活跃，特别是下半年工作量剧增，而收入并没有体现出来很大的变化，职工的议论增多，埋怨情绪大，思想**工作遇到了新的难点，*政**压力巨大。
2、**工作面临新挑战。公司困难职工人数不断增多，使**对出现急、特、重困难员工的帮助遇到难点，维护员工的合法权益遇到困难。特别是如何处理好发挥员工积极性与保护员工积极性的关系，如何掌握加班、延时生产的度成为新问题。
干部回乡调研工作总结范文7
春节期间，我市机关广大党员干部利用回乡过年的机会，深入基层一线，察民情、听民意、看变化、谋发展，并积极撰写调研报告。本报从今日起推出“机关党员干部春节回乡调研”专栏，介绍市委办公室机关党员干部深入基层调研情况，同时借他山之石为我市发展提供可借鉴的宝贵经验。
20_年春节，根据省直机关工委通知，我在回家探亲的同时，利用同学在家乡(河南省驻马店市驿城区)长庄镇镇政府工作的便利条件，深入其工作地，对当地基层党建工作开展情况进行了一番调查了解。
该镇推进基层党建的主要做法：一是切实履行基层党建“第一责任人”职责。该镇政府年初主持召开党建工作专题会议，每季度召开一次党建工作例会，研究制定党建工作规划和年度计划，安排部署党的群众路线教育实践活动、服务型党组织建设等基层党建重点工作。
制定党支部年度考核制度，细化量化指标，加强考核结果运用，确保了党建各项工作任务的落实。二是着力解决部分党支部软弱涣散问题。针对个别村党支部软弱涣散问题，及时调整了支部书记，重新选配了支部委员，并由一名副镇长驻村指导帮扶工作，彻底扭转了局面。全面推行“四议两公开”工作法，实施了道路建设、安全饮水、街道亮化、危房改造等10 件惠民实事。三是加强基层服务型党组织建设。投资24万元，狠抓镇党员群众服务中心、16个村党员群众服务站的规范化建设，建立了23个党员志愿者服务队，切实为群众提供贴心服务。全年共化解矛盾纠纷37起，为群众代办事项165件。四是严格党员教育管理。扎实开展党员党性定期分析，全镇23个党支部陆续开展了民主评议活动，参加党员870名，总体评价好的有829人，一般的有41人。五是加大基层党建工作投入。为各村配备了农家书屋、电视机、电脑、网络等设备，全年安排大村万元、小村1万元经费，保证了党组织活动顺利开展。
同时，在基层党建工作中，该镇也存在一些问题：一是个别村党组织活动阵地建设不达标，硬件设施较差，不能满足党员活动需要。二是“两新”组织党建工作滞后，对非公和社会组织党组织建设的重要性认识不足、抓的不够。三是基层党支部开展活动方式单一。部分村支部“三会一课”制度坚持的不好，学习没有针对性，缺少新的'形式。四是部分党员模范带头作用发挥的不好。少数参加党员活动不积极，服务意识差，联系群众少，不敢直面矛盾，不能很好的发挥先锋模范作用。五是村干部队伍能力素质不高。该镇大专以上学历的党员有 302名，仅占党员总数的，在村里任职的寥寥无几。六是村干部待遇偏低，与当前经济社会发展形势不适应，导致基层干部缺乏干事创业的积极性。
建议：一是增强责任意识。牢固树立正确的政绩观，坚持把基层党建工作放在各项工作的首位。认真履行“第一责任人”的职责，进一步细化量化党建工作目标责任制，对党建工作突出、成效明显进行表彰奖励，对工作不力、群众满意率低的全镇通报批评或诫勉谈话。二是加大投入力度。
一方面，持续加强阵地建设，满足党员学习教育、党员活动的需要;另一方面，着力保障基层党组织活动开展。在保证各村原有村级经费的基础上，适当增加每个村党支部党建工作专项费用。三是强化党员教育管理。将党员教育管理工作纳入对支部考核的重要内容，要求每个党员全年集中学习不少于40个学时、党支部书记上党课不少于4次、远程教育平台学习不少于12次。坚持每季度举办1期培训班，对全镇党员进行轮流培训，不断增强党员的理想信念和宗旨意识。每季度对党员进行1次民主评议，对评议不合格的党员进行及时教育转化。四是提升党员服务意识。切实加强服务型党组织建设，在全镇组织开展服务型党支部创建和党员服务标兵评选活动，在政策宣传、致富技术帮扶、矛盾纠纷化解、困难群众帮扶等方面评选命名一批服务型党组织和党员服务标兵，大力进行表彰，充分发挥示范带动作用，提升全镇各级党组织、广大党员的服务意识和服务水平。
干部回乡调研工作总结范文8
栖霞市蛇窝泊镇地处胶东半岛腹地，位于栖霞、莱阳、海阳三市(县)交界，是山东省中心镇。全镇总面积*方公里，万户，万人口，10万亩耕地，7万亩果园，先后被山东省授予“品产加销基地示范镇”、“村镇建设新型乡镇”等称号。蛇窝泊镇资源丰富，水果飘香。这里有着150多年种植苹果的历史，全镇7万亩优质红富士年产量达到亿公斤。大香水梨、莱阳梨、**丰水梨等优质水果品种也已形成一定种植规模，并有杏、桃、山楂、葡萄等十几种干杂水果品种，是名驰遐迩的水果之乡。始建于1996年的山东烟台蛇窝泊果品批发市场，总占地面积1200亩，为当地农户搭建了良好的营销*台，被**果品流通协会评为优秀市场。
前榆家夼村是蛇窝泊镇的一个自然村，现有105户，共计400余人，其中常住人口330人，*员20余名。从**看，这个村的主要特点：
一是农业生产以苹果种植为主。全村共有620亩耕地，其中果园面积510亩，占全村耕地面积的。由于栖霞拥有百年种植苹果的历史，且具有很好的品牌效应，当地农户种植苹果所得收益远大于粮食生产，所以村里绝大多数农户都将自家承包地用于苹果种植，全村年产苹果133万公斤。农户生活用粮、蔬菜等农产品大多是从市场购买，仅部分农户预留几分地用于自用粮食、蔬菜种植。
二是村民富裕程度较高。20xx年前榆家夼村苹果种植收入达851万元，人均2万元以上，处于栖霞市中上等收入水*。20xx-20_年前榆家夼村一直从农信社和农行进行农业贷款，90%由村长进行担保，其中农信社贷款约占贷款总额的90%，农行贷款约占贷款总额的10%，每户贷款额为5000-10000元。
三是农民观念不断更新。在访谈中发现，当地农户对于获取市场信息指导农业生产的意识很强。村里多户家庭接入了互联网，许多村民都是通过网络、电视、手机等媒介了解市场变化和新的种植技术。受访农户反映，“电脑功能太强大了，咱家的苹果种植新技术就是从网上学来的，非常实用。”
干部回乡调研工作总结范文9
回访实习生情况总结
20_年11月16日中午，我怀着无比激动的心情，与同事以及学校的领导共12人，坐上了开往广州的卧铺车，回访我们08届顶岗实习的学生们。
第二天早晨我们来到了广州，兵分两路，我和何主任、彭主任、黄子扣、陈晓婷去深圳。下午我们就到达了深圳福田保税区。在领导的带领下，我们来到了深圳赛意法微电子有限公司。这个公司是我们学校的新的合作对象，我们在人事助理刘小姐的热情招待下进入了他们的会议室，因为他们的工作环境是无尘恒温的净化车间，所以我们不方便进入他们的工作场所参观，但就办公楼的环境来看，这家公司的总体环境还是挺不错的，而且员工上下班都很守次序（每个人都必须刷卡进出公司）。在交流的过程中我们了解到，这家公司是一家大型中外合资企业，是世界半导体行业排名第五的大型欧洲跨国公司，目前有员工6000多人，上班制度为四班三倒，每天工作8小时，免费提供住宿，上下班也有豪华空调大巴免费接送，每月收入约2100元，实习生试用期转正后可报销从学校到公司的路费，正式录用的员工签订长期劳动合同，按照国家规定购买五险，唯一不够理想的是他们对员工下班后的管理不是很关心，员工下班后相对来说比较自由，公司提供的娱乐并不多。第三天，我们来到惠州住成电装有限公司，这也是我们学校的新合作对象，这是一家日资企业，他们的招聘主管李先生领着我们参观了员工的工作场所，感觉还不错，他们对员工的要求很高，生产线的环境很
宽敞明亮，在一两个小时的交谈合作细节后，我们开始了下一站的行程——华通电脑（惠州）有限公司。
在华通人力资源经理的带领下，我们参观了员工的工作场地，和员工宿舍，食堂，以及他们提供给员工的娱乐场所，这些娱乐设施相当齐全，而且每年都举行两届卡拉ＯＫ歌唱大赛，能让员工在下班后得到充分的放松和充电，这是非常人性化的管理，让每个员工都能劳逸结合。参观完之后，在办公楼的会议室里，我见到了我082211班的林建劲和082213班的赖宣榜两名学生，还有四个学生因为上班的关系错过了见面的时间，之后他们发了很多短信来述说他们的不舍之情，虽然有些遗憾，但通过其他学生了解到他们在那里都做得很好，我也为他们感到高兴。听说工资最高的是082213班的韦纯鲁，第三个月都拿到3000元以上了，而做得最好的是082212班的黄春林，他很受领导的喜爱和重用，很有发展前景，几个月不见，他们都变得很懂事，和同事的关系都很好，我也为他们感到骄傲，祝福他们在未来的工作中越来越顺利，为学校争光。
第四天，我们去了汕头矢崎的总厂和两个分厂，那里基本都是机电科和管理科的学生，女生们都很热情，各各拉着班主任的手诉说着她们工作中的点点滴滴，在我们将要离开之际，有好几个女生因为看不到自己的班主任，都流下了依依不舍的泪水。总的来说，汕头矢崎的管理是最好的了，非常的人性化，特别是他的分厂，布置得像一个公园一样，员工在工作之余，可以在厂里的走道上呼吸到花草和芒果的香味，感受一下绿色的气息，整个人马上就可以精神起来。在他们的食堂，同样能看见到他们的管理非常的细致，在每个柱子上都贴有标语，和展示出员
工做得好和不好的图片，以提醒员工改掉不良习惯。在他们食堂的门口写了一句话很好——“不为不良找借口，要为不良找方法”，很实在，我觉得他们对员工管理都借鉴到我们对学生的管理上。
接下来的几天行程里，我们对广州其他几个工厂进行实地参观踩点，所有行程都安排的很紧凑。通过这次的回访，不仅让我们见到了久别三月的学生，也让我们学到了很多有用的东西，收获很大。
干部回乡调研工作总结范文10
1、着眼市场，做好职工引导教育。工作实践使我们认识到：只有积极、主动地着眼市场，做好引导教育，不断增强职工的向心力与凝聚力，才能保证****在新形势下履行维护职能，才能为开展**工作奠定坚实基础，全面推进**工作提供前提条件。认真做好引导教育工作，既是维护工厂、公司、车间稳定大局的重要措施，更是调动职工积极因素，完成好生产经营任务的重要保证。我们在做好引导教育工作上，主要抓了三个环节：
一是做好日常情况的了解掌握，有针对性的开展好引导教育。日常工作中，我们通过各种会议，月、季的员工思想动态分析会和个别询问等形式，及时掌握员工思想动态，以市场发展、变化为基本内容，有针对性开展好引导教育。
二是做好走访、慰问工作，以温暖、关心、帮扶为内容，有重点地开展好个别教育。我们始终把出现紧急困难、特重大病困难的职工作为重点对象，建立了特殊人员档案。对出现紧急困难、特重大病困难的职工，及时走访、慰问，积极出主意、想办法，帮助解决一些力所能及的困难，使职工感受到了**的温暖。
三是积极做好职工矛盾的调解工作，以法律、法规、**为依据，有条件地开展好转化教育。我们把调解职工间、上下间、家庭成员间、邻里间矛盾，作为工作的重要内容之一。只要一经发现了职工的矛盾，按照有关法律、法规、**的规定及时找职工个别谈话，了解产生矛盾的原因，**有关方面人员进行调解工作，较快地化解了矛盾，使职工心情舒畅的工作在本职岗位上，充分地调动和发挥出工作的积极性、创造性，为公司**发展任务的完成，职工队伍的更加稳定奠定了坚实的基础。
2、围绕中心，开展各项竞赛活动。工作实践使我们认识到：紧紧围绕工厂、公司**发展这个中心，精心**竞赛活动，是**履行维护职能的基本形式，是完成好资产经营责任制指标与认真履行**四项职能的最佳载体，是完成生产经营任务与开展**工作的最佳结合点与切入点，是发挥****优势与作用的最佳表现形式，是充分调动全体会员积极性、创造性的最佳工作方法。竞赛活动的开展，既推动了公司“两个文明”建设任务的完成与经济效益的提高，又充分地展示出了****的优势与作用。在精心**竞赛活动中，我们始终做到“三个坚持”和“四个做好”，即坚持把握竞赛活动主题，坚持突出竞赛活动重点，坚持注重竞赛活动实效;做好计划，做好宣传，做好指导服务，做好考核检查，只有这样才能使竞赛活动**得力、有序开展、扎实推进、成效显著。
3、坚持**，发挥职工聪明才智。工作实践使我们认识到：加***建设，严格程序办事，是调动和发挥职工积极性、聪明才智，保证公司生产经营任务优质、安全、圆满完成，维护职工利益和****履行维护职能的重要保证。我们始终把建立健全职工***、******、厂务公开**、重大问题参与决策**、走访**及各种会议**、**参与及**评议**作为重点内容。在工作中坚持**，严格按照程序办事，坚持该提交职工**小组讨论的问题一定要讨论，该有职工**参加的项目一定要参加，该有职工**参加考核的内容一定要参加考核，做到多渠道、多层次、多方位、多部门的参与。这样比较好的保护了职工的积极性，维护了职工的利益，增强了****的影响力与凝聚力。
干部回乡调研工作总结范文11
基层**实践在**运动的第一线，是“职工之家”的主要创建者，是丰富职工业余文化生活的有力推动者。基层**要充分利用建设职工之家这个开展工作的有效载体，把基层**工作全面带动起来。更要把建会、建制、建家有机结合起来，全面推动**运动的发展。作为农村金融机构基层**，要切合实际，因地制宜，争取**，创造条件，多办实事。一要加强县(市)级行社基层****建设，让空坛子装上米，发挥其实质作用。二要加强分、支行(社)**小组建设，使其在主抓经营、发展业务的基础上抽出时间代负基层**职责。三要深入第一线**了解情况，看职工群众在想什么、在干什么，弄清他们的需求是什么?四要根据职工群众的实际需求和急愿，争取解决实际问题。如基层行社职工安身问题、生活问题、业余文化问题、福利待遇等问题。一是建议县市支行和联社相关部门及时解决现有住房的清理和维修问题，尽可能解决新员工的安身问题。二是对有条件的基层行社批拨经费，解决职工食堂和职工之家的问题。三是对有条件的地方集体采购，为第一线职工解决业余文化生活问题，如乒乓球桌、羽毛球等设施问题。四是根据基层需求，完善“五小”建设相关配套，即：生活用具桌椅、电冰箱、微波炉、液化气灶、抽油烟机、热水器、电视机、空调、洗衣机等。让基层**工作在“新”字上求突破，在“深”字上求发展，在“实”字上求效果，改进作风，真抓实干，务实求效，以实实在在的工作效果取信于职工群众。从生活所事抓起、做起，用关心服务有效地将上下**职工群众的心纽在一起，为全面推进农信社**可持续发展服务。
2月11日至2月20日，根据局*组安排，由副**xxx带队，xx、xx、xx组成4人小组，深入村组，深入群众，深入基层。在走访过程中，我们走访了xxx村、xx村和xx庄村三个自然村。这次“万名机关*员下基层”活动在具体实施上做到了既“身入”，又“心入”，在具体方式上，主要通过召开*员座谈会、村**座谈会、走访、到田间地头与农民交谈、问卷**等方式，听取意见、建议，了解情况。真实了解该村的基本情况和需要解决的问题，本着“察民情、办实事、惠民生、解难题、促发展”的工作目标，理清了宋继鲁村下一步发展计划。
干部回乡调研工作总结范文12
根据县委关于“万名干部下乡进村入户大走访”活动的要求和部署，我局迅速行动，精心组织，扎实准备，切实把大走访工作作为进一步推进我局各项工作的一件大事、实事来抓。经过努力，大走访工作取得了进取成果，赢得了群众的普遍赞赏，现就我局大走访工作情景总结如下。
一、领导重视，精心部署
县委3月6日召开大走访活动会后，局长张佑元立即邀请县_唐局长、四明山乡党委书记曾爱军等召开会议，对大走访活动进行周密部署。为扎实有效开展好这次走访活动，我局成立了以局长张佑元为组长、书记为指导员、副局长等干部为成员的领导小组，具体负责活动的任务落实，并制定了活动实施方案，方案中重点安排了走访慰问、为民办实事等事项，对下乡时间、工作资料、走访要求、注意事项等都作了明确的部署。要求每一名进村入户的工作人员都要记好民情日记，建好民情台帐，撰写好一篇调研文章。同时，要求工作队员要以解决突出矛盾、突出问题为目标，沉下心去了解民情，宣讲政策，扎扎实实为村办好1—3件实事。
二、深入走访，了解民情
3月7日上午，由书记带队、副局长等干部参加的工作队伍进驻四明山乡四明村和李家村，拉开了大走访活动的序幕。一个多月来，全体工作队员共走访慰问了两个村的40户困难群众，送出慰问金8000元。走访方式多样，取得了实际效果。一是首先召开村干部座谈会。了解村里的基本情景、该村的民情以及困难和问题。二是重点走访困难户和老党员。了解群众疾苦和呼声，送去慰问金和温暖。三是不拘形式召开群众座谈会。雨天或中午晚上休息时，到农民家里就近召集几个群众一起拉家常聊天，倾听群众呼声，了解群众最关心最实际的问题。四是到田边地头，访问种养大户。了解群众生产需求、科技需求，现场指导和解决一些困难。五是参加生产劳动。体验生产的辛苦，拉近与群众的距离，进一步融洽感情。在走访过程中，工作队员认真写好民情日记，做到了三个清楚，即清楚困难家庭的基本情景，清楚困难家庭的致困原因，清楚困难家庭的意愿和要求。经过走访，收集群众意见提议10余条，真正倾听了群众的心声、感受了弱势的困苦，摸清了两村的现状、知晓了百姓的期盼。
三、兴办实事，解决难题
一是协助开展卫生大扫除活动，出动了包括铲车、拉土车等重型机械，重点对村主要道路两侧的柴草、枯枝落叶、垃圾等杂物进行了清理。在清扫的过程中，许多村民自发拿起各种工具，积极参与到卫生清扫的队伍中。经过工作队员和村民的共同努力，村容村貌得到了很大改善。二是局党组专门召开党组会议，对在走访中群众反映最迫切最实际的问题认真加以分析研究，制订切实可行的解决问题的方案。就当地的通村组道路、农田水利设施、农业产业结构调整、村医疗卫生等当地群众亟待解决的问题与乡政府交换了意见，承诺支助资金2万元用于两村的村级公路建设。三是对加强村两委建设和村长远规划提出提议。活动中，工作队对驻村的长远发展、生态环境保护、科技致富等提出了一些建设性的意见和提议。“大走访”活动为局机关搭建了联系群众的桥梁，和谐了干群关系，为我们进一步做好特殊时期和特定环境下的审计工作打下了良好的群众基础。我们必须要在认真总结阶段性“大走访”经验的基础上，建立常态工作机制，真正为联系村解决好1—3个实际性的惠及民生的问题，并以此为契机，促进各项工作全面推进。
干部回乡调研工作总结范文13
1、注重经营理念的转变
一是要充分理解新准则中所阐述的关于公允价值、摊余成本、实际利率等概念的含义，进而理解这些概念中蕴涵的科学管理理念，并将这些理念运用到日常运营、流程**和系统改造中。二是不断转变业务增长方式，实现商业银行战略转型。通过提高信贷资产质量、大力发展中间业务等新业务的方式提高盈利水*，做到安全性、流动性和效益性相**，从根本上提高银行业务发展质量、增收创利能力和风险管理水*。
2、明确部门分工，加强部门协调
实施新准则需要采集的信息量多，信息涉及的业务面也非常广，大部分信息需要业务部门提供，因此，新准则的执行需要所有员工、相关部门密切配合，按照各部门的职责分工对历史信息进行采集整理，重新梳理现有的业务管理模式，操作流程，将新准则的要求融入日常业务管理工作中。
3、构建公允价值的计价模型系统
按照新会计准则规定，商业银行需做到：使用公允价值法时，能够实现与其风险管理框架以及董事会批准的整体风险承受力相一致的风险管理目标；采用适当的估价方法，金融工具能以可靠的公允价值计价；定期披露涉及资产负债管理、风险管理等各方面的非财务性信息等。而要做到这些，商业银行就必须建立完善的风险管理**、金融工具估值技术、有效的内部****，并对现有信息系统进行改进和升级。首先，要按照持有的目的区分金融资产，对金融资产的价值按市场波动情况实行动态评估、管理和考核。其次，要按照新准则的要求改造现有的财务会计系统，进一步完善相关业务管理系统，进行业务流程再造，建立功能强大的数据库，满足会计核算和信息披露的要求。此外，还应引入衍生金融工具新的处理方法；对公允价值的来源进行甄别，对现有核算系统进行改造；增加投资，改进内部系统和程序，使其能实现对复杂金融工具的估值和处理。
4、建立健全保证新准则体系贯彻实施的配套**
一是建立新的.会计核算**。现行的会计核算**难以适应新准则中所要求的金融资产、负债分类方法，银行业应坚持审慎的会计原则，规范会计核算，从**上保证其持续健康发展，迎接新准则带来的挑战。二是建立与新准则相适应的综合统计**。目前我国处于会计**与会计准则交替阶段，资产的分类与计量均有所不同，首先应针对不同机构实行分类推进，其次立足新准则，扩充原指标体系内容，建立一整套的金融业综合统计指标体系。
5、注意与其他监管要求的协调和配合
财务数据是监管部门对商业银行进行有效监管的基础，因此，商业银行在实施新会计准则的同时，还必须同时考虑*相关财务**及银监会、人民银行相关监管**的要求。由于新会计准则的实施对原有的会计核算**进行了变革性的调整，在实施准备过程中要特别注意和其他监管要求的协调。
6、做好全方位培训工作，提升银行从业人员的整体素质。
新会计准则改变了传统会计的确认、计量、披露的技术和方式，并从规则导向转向原则导向，提供了多种估值方法的选择，需要更多的职业判断，对于习惯于传统记账模式下的财会人员提出了挑战。为此，商业银行应尽快完成在职人员的相关培训工作，从全局性、总体思路上和具体业务问题上进行培训，在不同层面上展开，**部不同的部门、不同分工的人员进行有侧重的培训；积极开展同业沟通和交流学习活动，加强对新会计准则的研究，研讨实施新会计准则中取得的成效和经验，面临的挑战和任务，取长补短，贯彻执行好新《企业会计准则》。
商业银行操作风险主要源于内部管理不善、有章不循、**操作、人为失误、系统故障及外部事件等原因。此外，**上的疏漏、道德风险、越权交易、内部人作案、外部不法分子欺诈等也经常引发操作风险。研究商业银行操作风险的具体表现形式，对于做好防范工作具有重要的意义。
干部回乡调研工作总结范文14
我的老家在九江市庐山区新港镇，春节期间，我按照县直属工委转发的《关于开展全省机关党员干部20_年春节回乡调研活动的通知》要求，利用过年回家向13户亲朋拜年的机会，深入基层、深入群众，了解和掌握了不少来自家乡的第一手信息。现将回乡调研的成果报告如下：
一、家乡的变化
首先，住房条件明显改善。这次春节回乡所见变化最明显的便是矗立起来的一栋栋新民居，由于新港镇附近大范围道路改建及工业园新建，许多村民经历了征地拆迁还房，新房为电梯房，普遍建在九江石化总厂-新港-806厂沿线，13户亲朋中有8户参与拆迁活动，现已搬入新居过春节。
第二，交通和网络有较大改善。新港与九江石化总厂周边地域已全面改造，处处都有水泥路通到家门口，网络铺设范围广，家里13户亲朋分别位于新港和九江石化的不同地区，但家家都有宽带和wifi，与外界联系更密切了。
第三，经济增长、务工创业机会增多。在滨江东路建成了石化工业园(庐山区新港沿江工业基地)，多家中大型企业落户于此，为周边百姓提供了大量岗位，许多原本在外打工的农民工如今可以在家门口选择就业，家乡人民“门口就业”和“三留守”问题得到一定缓解，人民生活水平有所提高，私家车数量明显增多。
二、家乡存在的问题
第一，“留守老人”问题依然存在。奶奶家位于老新港集镇中心居民区，回家大扫除时发现，周边青壮年面孔罕见，仅剩老年人在家的情况居多。据了解，全镇80%以上的青壮劳力常年在外地工作生活，包括在九江市内定居，但老人不舍离乡，宁愿与孩子两地分居也要守在老宅。“三留守”如今多变成了“单留守”，留守老人存在的起因有所变化，但是问题依然存在。
第二，文化教育水平有待提高。虽然近几年新港小学、新港中学、九江石化中学有的校址搬迁，有的校舍翻新，硬件水平有所提升，但是师资力量及教学水平距离市里的学校还有较大差距。据笔者接触发现，在镇村级学校读书的孩子，高中转到市里读书后，难适应教学节奏，加之原先初中成绩在班里名列前茅，高中与城里孩子相比，排名在班上处于中下游，导致孩子在学习和生活上产生心理落差，进而更难集中注意力学习，恶性循环。笔者认为，乡镇学校在强调提升文化教育水平的同时，更应当重视心理素质教育。
第三，过于注重城镇化发展，忽视农村潜力，造成资源浪费。此次回家乡，仔细观察发现，闲置房屋、耕地增多，土地流转、农民专业合作社经营等新型产业模式的覆盖面狭窄，“新农村”的“新”流于表面，“旧”农村的分散型传统生产经营模式仍占主要地位，城镇化进程加快带来的负面影响没有得到妥善解决。发展新型城镇化并不意味着让农村凋敝，如何加大新型产业模式的宣传推广，引导更多的农民朋友参与进来，并做好闲置耕地的规划利用，是当前乡镇政府应当重视的问题。
二、调研工作总结的问题。
通过与调研对象的交谈了解到，大家认为20_年的“三严三实”专题教育活动本身的出发点很好，也确实起到了较大成效，明显感到乡镇干部更加务实，办事效率有所提高，吃请现象也看不见了，对于大多数干部，群众感到十分满意。但是也有反映问题的，还是有极少部分干部，尤其是领导，玩“双重标准”，严以律人宽以待己，不善倾听，工作态度蛮横。大家希望今年能继续加大“三严三实”的开展力度，希望能在区级网站上增加乡镇干部的考评成绩公示及点赞模式，让百姓能为自己敬爱的干部点赞，同时也能对不实的考评结果进行监督举报。
大家对我省实施“十三五”规划的企盼主要有以下六点：
1、企盼能有常态化的培训机制，提供更多的学习机会，提高农民素质，培养造就新型农民队伍。
2、企盼乡镇领导干部下基层能常态化，少宣讲，多倾听，少诉苦，多务实。
3、企盼健全农村留守儿童、留守妇女、留守老人的关爱服务体系，加快城镇化进程，从根源上解决“三留守”问题。
4、企盼完善农田水利建设管护机制、加快发展现代种业和农业机械化、加强农产品市场体系建设、扶持发展新型农业经营主体。
5、企盼加快城乡基本公共服务均等化进程。
6、企盼加强村庄人居环境整治，继续推进社会主义新农村建设，多在村里设立垃圾集中投放点，并定时有人清理。
干部回乡调研工作总结范文15
与原会计**相比，新会计准则严格界定了资产、负债以及收入、费用的确认条件和计量行为，在坚持历史成本原则的同时，引入公允价值属性；新增了“金融工具确认及计量”、“套期保值”、“金融****”等会计准则，更加规范了减值计提等业务的会计核算和信息披露行为，填补了我国会计标准在这些业务领域的空白，进一步加快了我国银行业会计的国际化步伐。
1. 对金融工具的影响
金融资产与负债分类的变化
随着金融创新程度的加快和衍生工具的发展，金融工具长短期的界限变得模糊，所以从流动性分类划分，无法真正反映出资产和负债的本质属性。新会计准则改变了原《金融企业会计**》中对投资和负债采取长、短期分类核算的方法，而是按金融工具属性对金融资产和负债重新进行分类。新会计准则将金融资产分为4类：交易性金融资产、持有到期投资、贷款和应收账款、可供出售的金融资产，金融负债则分为交易性金融负债和其他金融负债两类。
金融资产与负债确认和计量方法的变化
原会计**规定银行的各项资产在取得时应当按照实际成本计量，而新会计准则中则增加并强调了“公允价值”计量属性，并明确规定“在公允价值计量下，资产和负债按照在公*交易中熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额计量”，使银行的资产和投资价格更接近市场价值，更能真实反应一定时期银行经营状况和财务状况。
衍生金融工具及套期业务的处理
新会计准则明确要求银行将衍生金融工具纳入表内核算，同时要求在会计期末采用公允价值计量衍生金融工具价值，以便及时反映交易的盈亏状况。对于套期业务，新会计准则要求在相同会计期间将套期工具和被套期项目公允价值变动的抵消结果计入当期损益。
资产减值准备的调整
新会计准则对金融资产减值的规定作了较大的调整，改变了贷款按五级分类计提减值准备的做法，要求按现金流折现法计提减值准备，即按照金融资产的账面价值与按该金融资产实际利率折现的预计未来现金流量现值的负差额进行计提。这可以有效降低人为因素对减值准备计提额的影响，从而能够提供更准确的信息，更真实地反映资产的价值，使得银行更准确地把握金融资产减值可能造成的损失。银行非金融资产的减值损失一经确认在以后会计期间不得转回，银行无法利用减值准备调节利润，其利润将更为真实。
金融工具披露的深度和广度发生变化
新准则既要求披露金融资产负债的账面价值和公允价值，又要披露金融资产负债的会计**、计量基础、确认条件，特别是在金融管理的信息披露方面，不仅要求披露金融工具管理的目标和**、风险**流程、工具分析过程及其估值模型，而且金融工具对资产负债的影响和结果均作出了相应要求。
2. 对关联方关系及其交易披露的影响
按照新会计准则，要对关联方企业进行披露，关联方主要是股东，关联方交易类型主要是向股东发放贷款，如江苏银行镇江分行，20xx年4月末向股东发放贷款亿元，银监局对关联方交易有严格要求，但在会计报告中披露未作出**性要求，新准则实施后**要求在财务报告中披露关联方关系及其交易，也将产生一定影响。
3. 对会计报表的影响
新金融会计准则中对金融工具分类及分类标准的改变，衍生工具纳入资产负债表内核算，一方面**丰富了资产负债表的内容，对于风险的表现更加全面；同时以公允价值作为金融工具的主要计量属性，风险的变动及时反映到当期损益表中，对银行的资本机构净利润、净资产、资本充足率等关键指标产生较大的影响；另一方面衍生金融工具易受利率和汇率等价格指标的影响，由于历史原因加之我国银行机构对规避这类风险相对经验不足，必然会加剧资产负债表和利润表的波动。
干部回乡调研工作总结范文16
踩泥巴、观果园、聊农情，为期两天的调研活动，使我对农情有了更深入的了解和认识，增强了我服务“三农”的使命感，让我进一步感到——只有扑下身子接受锻炼，才能真正锤炼意志品质;只有深入田头了解社情民意，才能准确把握“三农”脉络;只有切身体验民生艰辛，才能增进与农民的深厚感情;只有放下架子学习基层好做法，才能不断提高工作本领。进而，更真切地领会到了部里开展春节回乡调研活动深刻寓意。
关于业务工作，调研有如下启示：
一是要推动现代流通体系建设。在访谈中，许多农户反映，苹果的储藏保鲜是个大难题，当地标准化苹果保鲜库缺失使他们每年承担较大的苹果损耗风险，在很大程度上减少了收益。我感到，加强现代流通体系建设，发展冷链物流是促进当地农业农村发展的重要措施。
二是农业品牌建设促农民增收。栖霞苹果品质优良，拥有百年的种植历史，是家喻户晓的知名品牌，具有很好的品牌效应。与其他产区相比，当地农户种植苹果的收益较高。由此我感到，打造一批区域特色鲜明、市场知名度高、产品竞争力强的区域公用品牌对农产品营销、农民增收有着重要推动作用。
三是要积极培育新型农民。这次调研，我发现村里的农业劳动力基本上都是五六十岁，现代农业后继力量不足的问题不容忽视。我感到，加强农村实用人才培训对农业农村发展有切实效益，鼓励专业种植户通过信息化**对周边农户进行传帮带，对提高基层农业技术水*会有实用的效果。
四是要提升农民营销能力。从调研看，村民农产品营销方式传统、模式单一，多采用被动式营销模式，但广大农户对网络营销有着浓厚的兴趣，使用意愿非常强烈。村民反映，希望****能够帮助和引导他们利用现代信息技术，进行农产品电子商务等现代交易方式的应用，进而提升农户自主营销能力。
按照厂**开展**工作专题调研通知精神的要求，现将公司一年来**工作的开展情况汇报如下：一年来，公司**在开展工作时,紧密围绕**发展主题和生产经营任务优质、安全完成这个中心，以维护职工根本利益为着力点，以开展竞赛活动为重点，以推行厂务公开为切入点，以抓好宣传教育工作为结合点，以加强**自身建设为基础，进一步**思想，更新观念，注重****的优势，为全面完成年度的各项工作任务充分地发挥了****的桥梁与纽带作用。
干部回乡调研工作总结范文17
（一）建立健全全方位的操作风险防范体系。一是商业银行基层网点要建立各职能部门、各岗位之间互动的**体制，前**相互制约的互动体系，充分发挥事后**岗位的作用，支行长及主管行长要定期、不定期进行换位检查。二是形成对规章**有检查、有落实、有反馈的良性循环机制，强调员工自我约束力和自我**能力。三是坚持**和流程的严肃性。把风险防范全方位、多层次地渗透到单位的各个岗位和环节，充分发挥业务部门的能动性，以防范因操作不到位而引发的案件和差错。
（二）充分利用现有人力资源，建立全方位操作风险**体系。一是商业银行要把内审部门作为一个具有**的、可操作的部门，充分发挥内审部门的作用，同时**审部门也要实行事前、事中、事后全过程审计和交叉审计，实施合规性、责任性和风险性并举的审计原则，对有问题和薄弱环节进行持续跟踪检查，努力将审计关口前移。二是审计部门要摆脱商业银行内部人**的局面，建立由一级分行行长直接**的部门，全面扭转现行实际的局面。三是对重要岗位和**部位的员工实行八小时以外行为的监管，最终形成银行内部自律约束、再**和外部**多维立体的操作风险**体系。
（三）加强思想道德教育，并引入奖罚并举机制。要加强对员工业务技能的培训，提高操作人员的业务能力、法律意识、**观念和道德水*，降低因人为因素或员工对**、**、法律不了解而引发的操作风险。在日常管理中积极倡导建立有力的风险**文化，将本行的内部**战略和**准确无误地传导到各个层次的每一位管理者和员工，使操作风险**成为每一位员工日常工作中的首要目标。同时，要引进激励机制，对全年安全无事故的员工要进行奖励，对因工作失误或造成损失的操作风险的员工要进行处，甚至重罚，以最大限度地调动广大员工的工作积极性，把操作风险**在最低点。
（四）建立经营与内部**“两条腿走路”的有效体制。首先，要加强内控体制建设，从内部管理入手，将环环相扣、**制约的内***真正引入到商业银行业务运作的全过程。其次，建立具有高度**性、权威性、管理严谨，工作规范的内控体制，以**规范业务，约束人员。最后，将内控的“事后查处”改变为“事前防范”，防患于未然，一旦发现苗头，立即采取措施化解风险。同时，通过加大查处力度增强员工自觉执行**的自觉性，**金融风险。
（五）严格责任追究**，加大责任追查力度。银行业金融机构在**严惩**当事人的同时，决不能放缓对其他相关责任人的处理。一是重点追究在内***执行过程中的失职、**行为，追究有关***的责任。二是****一般**行为的蔓延，要从小处着手，大处着眼，警钟长鸣，常抓不懈，要把隐患解决在萌芽状态，防微杜渐，形成内控的威严防线。
春节期间，我市机关广大*员**利用回乡过年的机会，深入基层一线，察民情、听民意、看变化、谋发展，并积极撰写调研报告。本报从今日起推出“机关*员**春节回乡调研”专栏，介绍**办公室机关*员**深入基层调研情况，同时借他山之石为我市发展提供可借鉴的宝贵经验。
20xx年春节，根据省直机关工委通知，我在回家探亲的同时，利用同学在家乡(河南省驻马店市驿城区)长庄镇镇*工作的便利条件，深入其工作地，对当地基层*建工作开展情况进行了一番**了解。
该镇推进基层*建的主要做法：一是切实履行基层*建“第一责任人”职责。该镇*年初主持召开*建工作专题会议，每季度召开一次*建工作例会，研究制定*建工作规划和年度计划，安排部署*的群众路线教育实践活动、服务型***建设等基层*建重点工作。
制定*支部年度考核**，细化量化指标，加强考核结果运用，确保了*建各项工作任务的落实。二是着力解决部分*支部软弱涣散问题。针对个别村*支部软弱涣散问题，及时调整了支部*，重新选配了支部委员，并由一名副镇长驻村指导帮扶工作，彻底扭转了局面。全面推行“四议两公开”工作法，实施了道路建设、安全饮水、街道亮化、危房改造等10 件惠民实事。三是加强基层服务型***建设。投资24万元，狠抓镇*员群众服务中心、16个村*员群众服务站的规范化建设，建立了23个*员志愿者服务队，切实为群众提供贴心服务。全年共化解矛盾纠纷37起，为群众代办事项165件。四是严格*员教育管理。扎实开展*员*性定期分析，全镇23个*支部陆续开展了**评议活动，参加*员870名，总体评价好的有829人，一般的有41人。五是加大基层*建工作投入。为各村配备了农家书屋、电视机、电脑、网络等设备，全年安排大村万元、小村1万元经费，保证了***活动顺利开展。
同时，在基层*建工作中，该镇也存在一些问题：一是个别村***活动阵地建设不达标，硬件设施较差，不能满足*员活动需要。二是“两新”***建工作滞后，对非公和社会*****建设的重要性认识不足、抓的不够。三是基层*支部开展活动方式单一。部分村支部“三会一课”**坚持的不好，学习没有针对性，缺少新的形式。四是部分*员模范带头作用发挥的不好。少数参加*员活动不积极，服务意识差，联系群众少，不敢直面矛盾，不能很好的发挥先锋模范作用。五是村**队伍能力素质不高。该镇大专以上**的*员有 302名，仅占*员总数的，在村里任职的寥寥无几。六是村**待遇偏低，与当前经济社会发展形势不适应，导致基层**缺乏干事创业的积极性。
建议：一是增强责任意识。牢固树立正确的政绩观，坚持把基层*建工作放在各项工作的首位。认真履行“第一责任人”的职责，进一步细化量化*建工作目标责任制，对*建工作突出、成效明显进行表彰奖励，对工作不力、群众满意率低的全镇**批评或诫勉谈话。二是加大投入力度。
一方面，持续加强阵地建设，满足*员学习教育、*员活动的需要;另一方面，着力保障基层***活动开展。在保证各村原有村级经费的基础上，适当增加每个村*支部*建工作专项费用。三是强化*员教育管理。将*员教育管理工作纳入对支部考核的重要内容，要求每个*员全年集中学习不少于40个学时、*支部*上*课不少于4次、远程教育*台学习不少于12次。坚持每季度举办1期培训班，对全镇*员进行轮流培训，不断增强*员的理想信念和宗旨意识。每季度对*员进行1次**评议，对评议不合格的*员进行及时教育转化。四是提升*员服务意识。切实加强服务型***建设，在全镇**开展服务型*支部创建和*员服务标兵评选活动，在**宣传、致富技术帮扶、矛盾纠纷化解、困难群众帮扶等方面评选命名一批服务型***和*员服务标兵，大力进行表彰，充分发挥示范带动作用，提升全镇各级***、广大*员的服务意识和服务水*。
按照司**关于春节回乡调研活动的部署，我于1月24-25日赴山东省栖霞市蛇窝泊镇前榆家夼村，依照“记录农村所见所闻，了解农民所需所盼，总结调研所感所悟”的思路，对前榆家夼村农业生产情况进行了实地调研。通过到农民家里拉家常，了解农民农业生产情况及20xx年生产意向;通过深入田间地头，实地观看苹果种植园生产经营情况，进一步拓宽工作思路，加深对“三农”工作的认识和热情。现将有关情况报告如下：
干部回乡调研工作总结范文18
“送教下乡”工作是搞好农村幼儿教师教育教学的有效方式之一。本学期“送教下乡”以《幼儿园教育指导纲要》为依据，为落实《榆阳区幼儿园园本教研实施方案》精神，榆阳区教研室与榆林市第一幼儿园精心组织开展20_年“送教下乡”活动。参加送（培）课的教师有张文爱、宋淼、高曦、刘芳4人，送课3节、1个讲座，鱼河镇中心园及附近的民办园全体教师参加了送教下乡活动。送教活动具有浓厚的研究氛围和实用性，有效促进了城乡交流，提高了广大农村幼儿教师实施新教材的能力和水平。为了顺利完成预期的送教工作目的，榆阳区教研室进行了认真的准备、精心的安排和颇有成效的实施：
一、精心筹备
1、确立了此次参加“送教下乡”教师的具体人选和要求，由教研员、特级教师、市级教学能手、组成送教（培）下乡讲课团。
2、我们要求执教老师要不辞辛苦，精心设计教学活动，准确把握艺术领域活动的特点，精心准备教具、学具，重视技能技巧、思维和能力培养。确保所送的每一个教育活动都能让农村教师学得来，用得上。蹲下身子与听课教师面对面的教研、交流等问题。
3、教研员与帮扶园共同商讨活动内容、活动方案和活动安排，为送教下乡有针对性、有步骤地开展活动提供条件。
二、认真实施
教研室与帮扶园积极为农村教师量身定做，探索了一些切合实际情况的活动模式，在以往观摩课，听理论讲座的基础上，增加了实践操作内容，使理论、学习、实践紧密结合，提升送教活动的实效。每次送教下乡活动内容丰富，安排有序，工作扎实，所到鱼河幼儿园教师大部分参加。
1、专题理论讲座与送课下乡紧密结合。
专题理论讲座是集中解决教师教育教学思想观念的重要形式。本次送教下乡我们采用讲座与示范课相结合的形式，进行送教下乡的专题理论讲座，采用了示范课与理论讲座。
12月6日，教研室副主任亲自带领榆林市第一幼儿园园长及3位骨干教师，来到鱼河镇幼儿园、民办园送（培））课下乡。有小班艺术活动《哦！圣诞节》、中班艺术活动《纸杯企鹅》、大班《染纸》三个活动为农村教师展示了如何在艺术教育活动教学中，以游戏化的教学手段、生活化的教育理念，充分展示了我区骨干教师的风采，为农村幼儿教师送来了耳目一新的示范课，也给孩子们送去了快乐。
市一幼园长——张文爱，作为市级幼儿园特级教师，她不仅对新的教学理念有较全面、较深刻的理解，而且她作为教学第一线成长起来的实践者，有将理论转换为实践的经历，品尝过在这种转换过程中的甘苦，同时她对幼儿园教育教学有较实际的认识和理解，因而她结合这三节课在专题讲座《农村幼儿园如何利用自然资源丰富幼儿活动》中讲出来的东西具有地域性，针对性，更贴近幼儿园教师的需要，而被他们理解和接受，更能进一步帮助解决农村教师的理论观念问题，促进农村教师教育观念、教学设计和教学方法的更新。
2、交流互动讨论。观摩结束后，参研老师们对三个活动进行了现场研讨。首先由送教的三位执教老师进行了说课及课后反思，接着，在教研室领导的带领下，大家畅所欲言，集思广益，结合纲要和指南理念畅所欲言谈各自不同的看法，在充分肯定的过程中也提出了自己的困惑及不同意见，讨论氛围非常激烈。这种倡导对话与交流的合作性的教研氛围，使教师的观念得到了更新，教学行为得到了改善。最后，由教研室赵英炳主任、市一幼园长、鱼河镇幼儿园园长分别作精彩点评与指导。宋淼老师活动选材、教师的教态、教学语言的组织、教学形式等方面给予充分肯定，也提出活动存在不足之处。各位肯定了送教老师功底深、语言到位、肢体语言形象，对刘芳老师、高曦老师以引导者身份，让幼儿亲身感受、愉悦掌握知识表示欣赏。各位领导对在座老师提出，今后教学应让幼儿多说，推陈出新，真正做到心中有孩子，眼中有孩子。
3、活动具有规范性。
（1）举行送教下乡会议。教研室召开送教下乡教师会议，具体提出工作思路，明确要求：
A、教学活动立足点放在“扎实”和“有效”上。
B、在与教师交流时要有针对性，提高质量。
C、要把活动当作一次展示自我的机会，又能通过活动来提高自己。
（2）统筹安排。本次送教下乡活动能做到“五有”即有计划（教研室制定了送教下乡安排表，有筹备（艺术领域活动3节、共有３个示范课都凝聚着许多教师、教研员的智慧与结晶）、有活动（分两组定时间、定地点举行活动）、有宣传、有互动（安排足够时间让听课教师提出困惑，并进行教学互动）。
（3）措施落实到位。此次活动能做到“三定”即定时间、定地点、定主持召集人。教研室及时将活动安排和教案上传博客通知各幼儿园，让听课教师清楚活动内容、形式，并做好相关的准备。
三、收获与反思
在本学期的“送教下乡”工作中，教研室从提高培训的针对性有效性角度出发，此次活动的３名教师再次展示了课堂教学艺术，同时，结合农村有限教育教学资源和课程改革新精神，探索出适合农村课程改革的新思路、新途径、新方法。
以新教材内容培训为切入点，以农村教师们最迫切需要解决的问题为培训内容，以集中教育活动为平台，将先进理念的教学实际与师资培训融为一体，采用专题讲座，示范课，互动交流的形式，开展榆阳区幼儿园“送教下乡”工作。在各种活动中，农村教师与城区幼儿教师一起上课、听课、评课，一起参与教学研究，一起探讨教学疑难，其收到的效果，是任何机械单一的教师培训方式所无法替代的。这种走近农村、将理论与实践相结合的带有操作性的教师培训，受到了农村教师的欢迎。与以往的送教活动相比，送教工作的实效大幅度的提高。“送教下乡”工作解决了交通不便和经费短缺的问题，使农村的教师不出门就能听到城里高水平教师的讲座和授课，又能达到学习与交流的目的。
回顾本学期的“送教下乡”工作，感受收获的同时，我们也在积极的反思。在“送教下乡”的过程中，我们确实做了一些工作，但是这和广大农村幼儿园教师的期盼还有很大的距离。送教下乡工作不应当是一种权宜之计，而应作为促进城乡教育均衡协调发展的组成部分，形成一种城乡互动共同提高的长效机制。
干部回乡调研工作总结范文19
1、村级道路建设的**和补助标准应调整，拨付程序应灵活。省上应根据陕南山区的实际情况，调整**和补助标准，改变“一刀切”的不合理现象。应允许村级路拐弯、分岔、回头，让大部分群众受益。
2、明确举债主体，举债责权应明晰。建议区*制止乡镇村组自主举债行为，公路举债应由区上制定具体规定，****实施，迅速扭转目前这种自主举债、无序举债现象。
XX镇XX村现有人口740人，172户。耕地1400余亩，深机井4眼，粮播面积约1200亩，果树面积约200亩。*支部由2人组成，其中村支部*王建刚现年58岁，支部副*68岁;村委会由2人组成，其中村**王友才56岁，村会计兼村委副**霍玉刚现年64岁。村内有公路3条，全部用皱砖硬化，总里程约1500米。村民全部吃上自来水。去年，该村经多方筹措资金新上80变压器1台，解决了变压器过小、供电不足的问题。全村有80%的农户都安装上有线广播电视。
全村各户主要以种植玉米、小麦、棉花等大众作物为主，总面积约1200亩，另外每户约有1亩多果树，总面积约200亩，村内有存栏30-40头的小型规模养猪场5家。该村没有工业企业，由于该村是原XX乡*所在地，阜霞线横穿该村，该村居**要以从事服务业为主，有临街门店30多家，其中约60%靠出租盈利，约有30%以自己经营为主，经营种类齐全。
按照县总体安排，我到该村进行了走访和调研，重点对该村经济发展情况进行了认真思考。总的来看，该村经济基础建设取得了一定成绩。但也存在一些问题和制约因素。主要是：
1、无农业龙头企业，企业和农民的利益联结还不够紧密，部分企业仍然是随行就市收购农民的产品，没有提前与群众签订合同;
2、农村合作经济**数量还不够多，有的合作经济**内部经营管理机制还不完善，农民的**化程度还不够高;
3、目前，多数年轻力壮的农村劳动力外出打工，在家从事农业生产的`基本上是妇女和老人。他们文化水*偏低，接受农业科技的渠道少、速度慢。
针对该村实际，着眼于全县经济社会发展的大局，重点做好以下几个方面工作：
1、发展壮大龙头企业。龙头企业上连市场，下连基地，辐射带动千家万户，扮演着连结市场和基地的桥梁纽带作用，是实施农业产业化的关键。龙头企业经济实力的强弱、科技含量的高低、带户功能的大小决定着产业化经营的规模和成效。因此，应当把培强造大龙头企业放在提高农业产业化水*的首要位置，引进新上与技改扩建相配套，使龙头企业的规模效益不断提高，竞争实力不断增强，基本形成市场牵龙头、龙头带基地、基地联农户的农工商、产加销一条龙经营体系。一是培优扶强壮大一批。通过落实优惠**、创造优良环境、提供优质服务，引导、扶持龙头企业扩能改造、膨胀规模，靠大投入扩大产销规模，带动更多的种养基地。二是招商引资新上一批。把农业龙头项目作为招商引资的重点，充分发挥农业资源优势，打好“优势牌”、“资源牌”，实现农产品的加工增值。
2、加强合作经济**建设。农村合作经济**在培植主导产业，发展龙头企业，提高农民素质等方面具有重要作用。应树立扶持合作经济**就是扶持农民的思想，广泛宣传发动，典型示范引导，特别是进一步修订完善有关鼓励发展新型农村合作**的相关**，从税收减免、信贷、财政扶持、用地、畅通农产品销售渠道等方面给予扶持，建立充满生机活力的新型**，提高经营管理水*，从整体上提升市场竞争力和对农村经济的带动力。
3、切实为“三农”搞好信贷服务。鼓励农村信用合作社等金融机构以服务“三农”为根本出发点，紧密结合****新农村建设的需要，千方百计增加支农资金投放，积极**发展高产、优质、高效、特色农业，为新农村建设提供一流金融服务。()大力推广联户联保贷款、小额信用贷款，提高授信额度，实行优惠利率，放宽使用期限，拓展农村消费信贷品种，满足农户在种植、养殖、农副产品加工和运销等方面的合理资金需求。扎实推进“信用工程”建设，逐步改善农村信用环境，充分发挥农村信用贷款在发展农村经济中的促进作用。4、加强对农民群众的科技培训。农民是新农村建设的主体，建设****新农村，急需培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民。应整合现有技术力量和培训设施，通过集中培训、现场指导、跟踪服务等方式，积极培养符合****新农村建设的新型农民，提高农民务农技能，使科学技术尽快转化为现实生产力。
在春节期间，我按照县直属工委《关于在全县机关***员**开展春节回乡调研活动的通知》要求，利用回乡走亲访友的机会，深入基层、深入群众，了解和掌握了不少来自家乡的第一手信息。现将回乡调研成果形成调研报告如下：
干部回乡调研工作总结范文20
基层**是**的**基础和工作落脚点，是把服务思想落实到基层的实践者。为此，一定要把服务思想作为头等任务来抓，在推动创新发展上下功夫，在求真务实上下功夫，肥服务思想贯穿到工作的全过程。要科学地观察当前新形势的特点给**工作带来的新情况、新问题，把握基层****变化和工作规律，抓住规律，迎难而上，不断创新工作思路，丰富工作内容，拓宽工作领域，改进工作方式。上级**要加强****和指导，使其在创新中形成新思路，在**中求得新突破，在发展中拓展新局面，在各项具体工作实践中体现新举措，做到与时俱进抓好服务。
干部回乡调研工作总结范文21
有许多的东西只有认真的去想才会发现它的内在涵义，才会有所触。一直以来在农村长大，从没有机会以另一种身份来体验、感触，这次借学校给的机会我把自己以另一个人的身份深入到他们中间，发现竟有这么多的东西值得我好好地去品味。
20xx年9月27日，送课下乡活动在我校和卧牛吐中学学校举行。我有幸参加了这次的送课活动，感触颇多，现总结如下：
人的生命是有限的，但是对知识的求索是无限的；人的精力是有限的，但是为人民服务的精神是无限的。人民教师担负的是孩子的未来、祖国的未来、民族的未来。中学教育关系着学生的知识根基，对其以后的学习效率、学习质量都将影响深远。我知道，只有不断的丰富自己，让自己的知识面更宽，才能更全面的引导学生；只有不断优化自己的教学理念和教学方法，才能使教学水平得到进一步提高。我勉励自己，根据自身特点，吸收借鉴前辈的先进理念和方法，在今后的教育工作中实践、总结、提高。
27日我上了一节课，反思这节课有太多的收获和感悟：收获之一是我坚持了如下教学原则：全体性原则、主体性原则、实效性原则、针对性原则。
本节课的`收获是：教学中我始终坚持一个中心，两个基本点。即以学生为中心，坚持以教师为主导，以问题为纽带。以学生为中心，是课堂教学的出发点和归宿；坚持以教师为主导，保证了课堂教学的方向和内容，坚持以问题为纽带，课堂才有生机和活力。收获之二是：在课堂上做到了情感交融，爱在其中。
要争取每位学生都能热爱你所教的学科，在你的每一节课上都能实现“三高”，我坚信，有爱的教育更有效。教学是一门艺术，师生情感的交融则是这门艺术中的瑰宝，二情感交融的基础是师爱。爱是一种信任，爱是一种尊重，爱是一种鞭策，爱是一种激情，爱更是一种能触及灵魂、动人心魄的教育过程。
这节课上的非常成功，课后校长又做了精彩的点评。首先肯定了这节课的教学环节，能够在整堂课中，让学生全体参与、全程参与、全身的参与。课后又和兄弟学校的任课教师进行了交流，受到了听课教师的普遍认可和欢迎。
总之，这次活动自己的收获很多，相信对自己的教育教学会有很大的帮助。如果以后还有这样的机会，我也会多参加、多学习，不断提高自己的教学水平。
干部回乡调研工作总结范文22
工作做到团结协作，发现问题及时解决，增加了主观能动性，做到“热情服务、主动服务”。下面将这一年工作总结(一)以服务为宗旨，努力做好各项工作
一、技术装备管理
1、充分发挥技术装备的效率。由于去年教育技术装备过程中时间紧，有些设备没有完全到位，今年初催促中标单位将相关设备及时到位，并将教师的办公电脑做了更新，并投入了使用。
2、做好校产的登记工作。将所有技术装备中到位的设备都进行了登记。领用手续齐全。
3、做好技术资料的管理工作。为了更好的发挥技术设备的作用，我们将各项技装的资料进行了整理，并指定专人负责。
4、充分发挥技装设备的作用。如利用网络系统为网络培训报务，教室中的多媒体设备在教学中发挥了很大的作用。
二、校舍维修管理
1做好校舍的维修工作，发现问题及时处理。
如春天下雨时发现综合楼的下水道有问题，楼顶积水，雨水不能从池水孔流走，造成部分办公室进水，全体后勤人员冒雨查找原因，并及时进行了处理。
又如，在雨天时发现教学楼的走廊有积水等问题，就及时进行了相关处理。
2及时办理零星维修事项。如教师办公室空调，教学楼的饮水机，卫生间的供水，及时修理损坏的自来水龙头等。还为各教室安装了窗帘，确保多媒体正常使用。
三、财务工作管理
1.财务方面严格执行国家的财务制度，坚持执行上级规定的收费标准，不乱收费，严格实行收支两条线，精打细算。
2.做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算，及其他相关的统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变更等等有关事项、年度的预算和决算及编制说明。
3.在经费使用中，分轻重缓急，尽可能的合理安排。在教学正常运转的前提下，使教学设施得到充分的改善，使得充分利用现代教学手段，以提高教学水平和教学质量奠定了基础。
4.加强对固定资产的管理，做好财产登记工作，定期对校产进行清理与核对，按时完成上级布置的清查与资料上报。
5.收集，整理，装订好各类档案资料，并妥善保管。
四、常规的教学服务管理
校舍、水电、车辆的摆放的常规管理:我们做到发现问题及时解决，本学期我们对学校所有的直饮机进行了两次清洗维护，让大家喝上放心水;对学校广场开学进行了一次彻底全面的清理，进入校内的车辆进行有序的指挥摆放，使校园广场的环境更整洁。
2.教室卫生的常规管理:我们做到多媒体的开/关，上课教师的茶水服务到位、课桌凳摆放整齐、教室无蜘蛛网，门窗玻璃明亮、教室用一次清扫一次;今天做的事决不拖到明天办，使我们的教师站在讲台上有了卫生学校的自豪感;厕所也做到天天打扫清洗，基本没有异味，所有老师吃苦耐劳，脏活、累活抢着干，对工作认认真真.从不计较个人得失。
3.校园环境:今年我们着重抓了校园的环境卫生整治，本学期开学前我们在校长室的领导下，发动所有总务处工作人员清理校园环境，整治卫生死角，大家不怕苦、不怕累、不怕脏，清理广场的杂草，工具使不上就用手拔;“英语角”过去是杂草丛深，清理后变成了小花园，特别是在今年的学校购买了一些苗木花卉美化了校园，乔迁庆典节我们升起了国旗，插上了彩旗，又有花卉的衬托，我们的校园像个花园，这里渗透着我们总务人的汗水我们的辛勤汗水就换不来我们今天这样的校貌。
干部回乡调研工作总结范文23
目前，我们村老年人生活中最大的困难就是孤独。一年到头，只有春节期间外出务工的女子才会回家团聚，人气旺盛，但是一过完年后，绝大部分青壮年又纷纷出去打工，有的家庭是夫妻双双外出，有的是男劳动力外出务工，剩下的都是老人和小孩及少部分妇女。老人独自留守在农村带小孩，缺乏子女的关心和温暖，甚至有的老人与媳妇相处得不好，关系紧张，心情抑郁也没地方排解。农村老年人整天在寂寞中度过，没有娱乐设施供他们活动消遣，精神生活贫瘠，内心空虚孤独，更是加速了他们的衰老。
干部回乡调研工作总结范文24
自4月13日全市“万名干部下乡”活动动员会议以来，我县按照市委开展“万名干部下乡”活动的总体部署，结合实际，精心组织，周密安排，强化督导，狠抓落实，工作进展顺利，实现了“密切干群关系，转变干部作风，加强基层组织，维护社会稳定，促进经济发展”的目的。
一、主要做法
（一）强化组织领导，精心安排部署
一是及时成立领导机构。市委召开动员会后，县委高度重视，迅速成立了由王彤宇书记为组长的“万名干部下乡”活动领导小组及其办公室。办公室下设综合、督导、宣传、秘书四个工作小组，具体负责这项工作的组织与协调。各乡镇也及时成立了相应的工作机构，并明确了工作联络员，及时交流沟通，确保了与市县乡三级配合协调、运转有效。县政府及时拨付了万元专项经费，为活动开展提供了有力的物质保障。县委多次召开常委会听取汇报，研究措施。县委书记王彤宇经常听取工作情况汇报，并对如何抓好落实做出重要指示。
二是认真制定工作方案。县委领导多次主持召开各种层次的会议，根据市“万名干部下乡”活动有关文件要求，结合县委“万名干部下乡”活动《实施意见》，围绕如何选派干部、选什么样的干部，干部下去抓什么、怎么抓的问题，广泛征求意见。在充分调研的基础上，结合我县实际，制定了干部下乡工作实施方案。
三是超前排查摸底。市、县、乡干部下乡前，县委组织部就对有关乡镇、村和企事业单位进行了摸底调查，并将乡镇、村、企事业等70个工作点的基本情况、存在问题、解决措施、意见建议等，以表格形式建立了档案，分别印发到每个工作组，为他们尽快熟悉情况、进入角色提供了第一手参考资料。
四是认真做好后勤服务。各乡镇和有关企事业单位统一为下乡干部购置了床铺和生活用品，配备了办公用品和交通工具，落实了生活补助，解除了后顾之忧；各派出单位充分发挥“后盾”作用，创造条件，支持派出干部脱岗下乡，并积极落实了有关生活补贴及必要的工作经费，使下乡干部能够全身心地投入到驻村工作中去。在全县上下形成了“干部驻点抓，单位作后盾，领导负总责”的工作格局。
五是认真组织业务培训。4月16日，县活动领导小组办公室组织各工作组组长、副组长及县活动办公室全体成员共86人进行了业务培训，认真学习传达了市县文件精神，重申了工作纪律，指出了工作方法，明确了任务目标，使工作组和有关人员掌握了重点，学会了方法，促使下乡工作迅速启动。会上，重点对下乡干部提出了具体要求，要求他们在下乡工作期间，结合实际，发挥优势，努力当好“四大员”，即当好宣传员、指导员、好信息员、组织员。
（二）采取有力措施，扎实有序开展
一是落实领导责任制。实行了县级领导联系乡镇责任制，11名县委常委和其他14名县级领导干部，全部建立了联系点，每周至少到联系点调研指导工作2次。活动期间，县级领导干部共深入联系点调研指导工作171人次。
二是建立健全工作机制。县活动领导小组办公室将市、县、乡三级工作组成员名单、分组情况和联系方式等基本信息装订成《定陶县万名干部下乡活动驻村干部名册》，同时，在市委制定的有关制度基础上，完善制定了《下乡干部“十要”》、《下乡干部“十不准”》、考勤请销假制度、排查解决问题日报制和《下乡干部管理办法与工作守则》等，并将有关制度统一编进《驻村干部名册》，发至每位驻村干部，使驻村干部工作有方向，奋斗有目标，操作有规程，行为有准则。另外，将包括乡镇、村、企事业等70个工作点的基本情况、存在问题、解决措施等，以表格形式建立了档案，分别发放到印发到每个工作组中，为他们尽快熟悉情况，进入角色提供了第一手的参考资料。驻孟海镇、冉固镇等工作组还将相关制度制作成喷绘展板，张贴上墙。
三是迅速上岗到位。县派各工作组都提前与所驻乡镇取得联系，进行沟通，且有90%的工作组实地到乡镇进行了联系衔接。4月17日9点前，县活动领导小组办公室由3名副主任带队，巡回各乡镇督导市县工作组与乡村对接工作。同时，联系乡镇的11名县委常委和其他14名县级党员领导干部也都同时到达所联系乡镇，并参加了各乡镇组织召开的欢迎仪式和座谈会。座谈会上，市县工作组和乡镇党委以及所包村党支部书记，分别介绍了有关情况，顺利完成了对接。截至17日上午10时，市县乡三级 276名下乡干部，分别派驻到4个乡镇、60个村和6个国有企事业单位，全部到岗到位。
四是丰富活动载体。活动期间，组织下乡干部开展了“六个一”活动，即：召开一次班子成员会，召开一次全体党员会，召开一次群众代表会，宣讲一次_精神，至少办一件实事，组织一次技能培训。县委组织部统一为每个下乡干部印发了“四簿”，即下乡干部《工作日记簿》、《民情记录簿》、《群众上访登记簿》、《学习记录簿》，在下乡干部中大兴以“摸实情、办实事、解难题、促和谐”为主题的“民情日记”活动，要求他们利用“四簿”，记录民情、反馈民意、反映工作。县领导小组办公室并将“四簿”记录使用情况，作为干部下乡工作检查验收的主要内容之一。杜堂乡根据排查梳理出的突出问题，针对村村之间、户户之间发展不平衡的实际，在全乡干部中开展了以为群众办实事、办好事为主题的“进百家门、问百家事、解百家难、帮百家富”的“四百”活动，有力地促进了各类矛盾问题的及时有效解决，维护了社会稳定；马集镇结合干部下乡活动，及时在全镇开展了“百名干部下乡蹲点、百户典型示范带动”活动，配合各工作组积极开展工作，加快了全镇经济社会发展步伐。
干部回乡调研工作总结范文25
按照县委、县政府对干部大下乡工作的要求，为了进一步贯彻落实县委抗旱救灾工作会议精神和《_xx县委办公室关于社会主义新农村新牧区建设“千名干部大下乡”工作队开展“四个一”活动的通知要求，x村工作队在工作队长、某某的带领下，紧紧围绕抗灾救灾、发展经济这一重点，以保持稳定、生产自救、减少损失、打牢基础、稳产创收为目标，全身心投入到大下乡工作中去，以高度的政治责任感和对人民高度负责的态度，扎扎实实地开展了抗旱救灾、组织建设等各项具体工作。
一、一年以来工作开展情况
（一）务本求实，扎实开展抗旱救灾工作。
工作队于9月2日进驻x村，正值全县普遍遭受大规模旱灾，首先进行了调研、核实灾情工作，采取地毯式的方式，与村干部和镇包村干部一起逐户核查农牧民的受灾情况及缺粮情况。由于xx村地处山地多丘陵，山坡地多，水浇地少，受灾十分严重，xx村共有耕地9800余亩，灌区面积20xx余亩，今年均遭受严重旱灾，其中5800余亩粮食及经济作物绝收。20xx余亩减产7-8成，只有20xx余亩玉米用机井灌溉了一遍，减产也在6—7成左右，3万余亩草场没有成草，受灾的牲畜约4000余头只，受灾户554户，受灾人口20
