生态扶贫春季工作总结1
一是做实结对帮扶，市卫计局召开全体班子成员会议，学习贯彻新年度扶贫工作相关政策精神，调整精准扶贫领导小组，整合帮扶工作队，把能吃苦、敢担当、善扶贫、会沟通的机关干部调整到扶贫一线。同时对驻村队长、帮扶干部提出不同的要求，要求驻村队长不脱贫不回城，不落实就辞职，要求帮扶干部交责、交底、交心，确保帮扶对象认帐、认可、认情。
二是做实脱贫计划。领导干部深入卫计局所驻南湖办事处枫布垸村、万家铺村、绮霞村和顺河镇崔家垸村、顺河集村开展调研活动，与贫困村干部群众交心谈心，理思路、找出路。局驻村扶贫工作队成员深入贫困户家里进行新春走访慰问，帮助解决突出问题，拟定新年目标。针对五个村不同的村情和脱贫出列的不同要求，分别帮助制定了较为完善的扶贫计划。如枫布垸村主要是在脱贫出列的基础上巩固提高，确保政策落实，群众真脱贫。崔家垸村和顺河集村主要是加强村部硬件建设、做好产业扶贫。目前对崔家垸村，正在联合相关部门推进村部建设，并积极做好协调工作，妥善解决村部出口道路堵塞难题。对顺河集村正在助力产业扶贫工作，目前已对57户贫困户受信资金195万。
三是做实行业扶贫。为切实解决贫困户看病难看病贵问题，做实健康扶贫工作。麻城卫计系统围绕 “三改一建”(改革体制机制、改进服务质量、改善发展环境、建设健康麻城)发展战略，在健康扶贫方面重点推进分级诊疗、医疗联合体建设、薄弱乡镇卫生院建设、脱贫出列村卫生室建设、贫困人员健康知识普及等工作，确保健康扶贫落实到人、精准到病。如对今年拟脱贫出列的55个村的村卫生室建设，局长邓进飞已经与各乡镇卫生院院长签订了责任状，将采取向上级争取一点、政府补贴一点、村级筹措一点的.方式，确保村卫生室建设达到“五化”标准。对建设进度卫计局将一月一督导、一季一通报。目前，对南湖万家铺村卫生室，已争取到黄冈红十字会灾后重建项目资金10万元。
四是做实社会扶贫。为营造人人皆愿为、人人皆可为的良好扶贫氛围，卫计局充分发挥红十字会“替政府分忧、为群众解难”的独特作用，在20**年争取到180万元的物资救助基础上，今年又争取到中国“红基会”对麻城留守儿童给予价值100万元的鲜奶供应援助项目，目前正在与市扶贫办、市教育局一起确定拟发放对象名单。
生态扶贫春季工作总结2
春季攻势工作计划
脱贫攻坚工作是我们提高生活的基本国策，各位，大家看看下面的春季攻势工作计划吧！
春季攻势工作计划
为深入贯彻落实中省市县关于脱贫攻坚工作相关要求，按照一个中心、两个确保、三个覆盖、四个创新、五项措施的“12345”目标，实施“十大脱贫任务”，扎实推进全县精准扶贫、精准施策、精准脱贫，进一步做好20xx年脱贫攻坚各项工作，制定以下实施意见。
一、总体思路
全面贯彻落实系列讲话及中省市脱贫攻坚相关会议精神，严格遵循“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，以产业扶贫和移民搬迁为重点，全力推进“六个一批”。调整优化包联力量，落实“四级责任”，发挥各方优势，严格考核督查，实现29个村2956户9893贫困人口脱贫。
(一)围绕一个中心。横下一条心，打赢攻坚战，不掉一村，不漏一户，不落一人。
(二)坚持两个确保。一是创新产业扶贫模式，确保“三扶三带”全市领先，争取省级产业脱贫示范县。二是全面完成移民搬迁安置点建设任务，确保移民(脱贫)搬迁工作走在全省前列，打造省级示范安置点。
(三)做到三个覆盖。一是加大金融扶贫力度，所有贫困村互助协会全覆盖;
二是产业扶贫全覆盖，有劳动能力和产业发展意愿的贫困户均可享受产业扶持政策;
三是干部驻村联户全覆盖，做到包联部门在岗在位，进村入户常态化。
(四)创_个模式。一是创新“电商+基地+贫困户”等订单扶贫模式，建立村级电子商务扶贫服务站，挖掘“一村一品”优势产品，发展农村“滴滴农具”创新服务;
二是实施村级扶贫光伏电站建设和户用光伏发电建设，创新贫困户股权投资和农光一体化等模式，发展光伏大棚扶贫和地面电站扶贫;
三是坚持“产业扶、金融带”模式，多元合作，搭建银企对接平台，联合实施新型扶贫金融合作项目，开展支农贷款专项合作、扶贫融资租赁合作等;
四是探索贫困户扶贫互助新模式，深化互助协会新内涵，强力推行“五个到位”，实现贫困村互助协会全覆盖。
(五)落实五项措施。一是强化脱贫攻坚队伍建设和村班子建设，加大精细化管理和监督检查力度;
二是打造“党建+扶贫”双结合新格局，充分发挥农村党支部作用，按照“党建带扶贫、扶贫促党建”的思路，推广“支部+合作社(公司)+基地+农户”等发展模式，让贫困户流转土地挣“租金”、资产入股挣“利金”、入园就业挣“薪金”、领养产业挣“现金”，多渠道、多途径增加收入;
三是多措并举，严格程序，强化脱贫攻坚项目资金的监管，全力助推脱贫攻坚;
四是严格干部驻村包联管理，健全完善目标责任清单，执行干部驻村违纪零容忍制度，树立为民务实清廉的好形象;
五是实行驻村战队、第一书记奖励奖惩与召回机制，坚持用制度落实倒逼责任落实，促进驻村干部自我加压、自我提高、发挥作用。
二、总体目标
(一)年内完成计划脱贫2956户9893人，贫困村退出29个。其中，发展生产脱贫1900户6499人、易地搬迁安置1580户5316人、生态补偿脱贫196户717人、教育脱贫299户1096人、医疗救助脱贫442户1534人、社会保障730户1879人。
(二)各镇办、村要实现“十有”标准。一是村部有驻村作战室，室内有脱贫作战图;
二是有专用的贫困村贫困户档案资料柜及脱贫攻坚会议记录本，各项资料规范完整;
三是有一个特色主导产业覆盖70%的在家农户，其中建档立卡贫困户不低于30%;
四是作战室有一个便民服务台，提供政策咨询和宣传;
五是有一套完整的三年规划和年度帮扶计划，帮扶过程及成效记录详实;
六是有一支稳定的驻村战队，硬抽人、抽硬人;
七是有一个坚强有力的村级班子，干群协作;
八是有一套有效的结对帮扶机制，帮扶手册、工作日志填写完整规范;
九是有一套完整的识别、施策和脱贫退出程序机制，措施清楚、责任明确;
十是有一个整洁的村容村貌。
(三)按照贫困村贫困户退出程序，严格执行贫困户“四不退、三纳入”规定，对本年度预脱贫村脱贫户进村入户核查验收，提高脱贫攻坚精准度，提升驻村联户工作满意度。
三、十大脱贫任务
(一)“三扶三带”产业脱贫任务。
依托我县产业资源优势，把产业脱贫作为重中之重，实施观念扶、技术带;
结对扶、模式带;
产业扶、金融带的“三扶三带”扶贫模式，以小额到户贷款贴息、互助资金、贫困户产业发展等项目为支撑，扶持有劳动力和产业发展意愿的贫困人口发展特色产业，大力推进以苹果主导产业为核心，种养业以及其他产业增收项目，建设一批产业扶贫示范镇、产业扶贫示范村、产业扶贫示范户，引导扶贫产业适度集中连片发展，实现1900户6499人就地脱贫。
1、制定并印发产业扶贫管理办法;
各镇(办)结合区域产业规划，制定本镇20xx年度产业发展规划及实施方案;
各包联部门、驻村战队、第一书记制定本村20xx年产业扶贫规划报送至镇(办)，并及时组织开展实用技术培训，做到村有名册、镇有总册。(1月-2月)
2、各镇(办)担负主体实施责任，提前部署，狠抓落实，宣传扶贫政策，引导贫困户实施种养殖产业项目，加快进度，完成年度产业扶贫目标任务。(3月-4月)
3、抓紧种养殖产业以外的产业扶持政策的落实和进展，健全工作流程，开展上半年考核，现场观摩，召开推进会。(5月-6月)
4、县扶贫办联合相关部门督导核查，按照目标任务进度进行检查验收。(7月-9月)
5、脱贫攻坚工作年终考核。(10月-11月)
6、年终总结，考核评选，优秀的给予表彰奖励，不合格的约谈问责通报。(12月)
牵头单位：扶贫办
配合单位：农业局、财政局、果业局、畜牧局、工信局、文物旅游局、各镇人民政府、城关街道办
(二)移民(脱贫)搬迁任务。
坚持政府主导、规划引领、整合资源、集中安置的思路，按照“四避开、四靠近、四达到”的要求，以北部偏远山区、洛河沿岸峡谷地带、采煤塌陷区贫困群众为主要搬迁对象，对1580户5316名贫困人口实施搬迁脱贫。把安置区建设与生产生活、旅游发展、教育医疗、民俗习惯、地域风貌等要素优化组合，统筹搬迁对象、资金使用、产业扶持、配套设施，公用服务等，打造符合群众意愿的安置区，确保搬迁户搬得出、稳得住、能致富。
1、制定并印发移民(脱贫)搬迁管理办法和本年度实施方案;
各镇(办)、各包联部门、驻村战队及第一书记报送镇、包联村20xx年移民搬迁规划，并汇总成册;
生态扶贫春季工作总结3
社会在进步，越来越多的家庭奔入了小康社会，但是在我们看不见的地方还有许许多多家庭没有脱贫，为了进一步了解脱贫工作，20__年11月13日下午由海兴中学杨校长，时校长，刘校长，王校长四位校长共同带队组织各年级主任以及两位实习老师一起到海兴县后程村进行走访调查，体会民生的扶贫工作。
我们分别针对以下情况进行了走访调查：
1.熟悉扶贫对象的基本情况，并介绍自己的情况。
2.检查扶贫对象小红包里面的各种证件是否齐全。
3.在扶贫对象家中张贴新换的连心卡，公示牌。
4.帮助扶贫对象打扫卫生，陪他们聊聊天。
校长和主任们一共分为三组，分别去自己所对应的村民家里送温暖，王雪和刘艳菲负责记录扶贫对象的具体情况。任务分配完成，我们就一起步行走进了后程村。刚一进村，就吸引了站在路上闲聊的老爷爷们的目光，他们很友善，有时还主动先给我们打招呼。看到我们眼睛好像一下子亮了起来，毕竟我们比他们年轻的多。
在我们走访的过程中，看到老百姓的真实生活，有欣喜、有无奈、也有心酸。欣喜的是老百姓大部分房屋体面，能够保证基本的温饱;无奈的是看到真正贫困的人家，我们真的无能为力，因为我们除了会教书还只是会教书; 心酸的是村里留守的村民绝大部分是年龄大的妇女、老人和未成年的孩子，他们的生活单调乏味，除了给孩子做饭的保姆身份之外，就是围一块唠唠嗑，或者张家长李家短一番。其中，印象最深刻的一家，是全村最贫困的人家。家里有三口人，妻子卧病在床，儿子精神不好，全家只依靠79岁的大爷。大爷前几天腿受伤了，但依然去干活，因为全家的`重担都压在他一个人身上。听着他述说的情况，很心酸，体会到生活真的太不容易了，自己真的很幸福。
然后我们有去拜访其它的人家，他们你一言他一语，轮流释放信息，乐此不彼。
我们偶尔可以插上话，一边认真的聆听着，一边记着笔记，一边解释着，有时还宽慰几句。貌似我们是救星，貌似我们很伟大，可以帮助他们解决一切问题。我们能做的唯有微笑着聆听，貌似从来没有见过这么认真聆听他们倾诉的人。他们脸上绽放貌似久违的笑容;或许是我们能静静的听他们诉说，他们有了倾诉对象，而且乐意听他们诉说。他们或许忽略了我们是教师，我们有的是耐心，除了教学就是聆听学生的倾诉，我们的功课是经得起考验的。
不管怎样，看到他们开心，我们心中有些许欣慰。也多多少少有一丁点的成就感。至少给他们的寂寞无聊的生活增添点新鲜感。每次去走访都会有老百姓主动打招呼，有时会寒暄几句。看到他们的微笑，我们也算是没有白走一趟又一趟。忽然间悟到留守老人和孩子内心也是贫困的，他们更需要扶贫。因为全国范围内的留守老人和孩子远远高于贫困户。他们的生活除了单调还有无奈。
这次活动是我参加过的最有意义、收获最大、感触最多的一次教育活动。我深深的体会到，相比那些弱势群体，我们是幸福的。我们有完整的家庭，健康的身体，整洁的楼房和风吹不到、雨淋不着的实习工作。我们没有理由不努力学习，用自己的青春和智慧为社会多创造价值，尽自己全力为需要的人尽一份爱心。我也希望今后这样的活动能让更多的人参与进来，大家携起手来，就会帮助那些无助的善良的人们拨开云雾，重现一片蓝天。
生态扶贫春季工作总结4
道真自治县是国家新阶段扶贫开发工作重点县，是全市乃至全省脱贫攻坚的主战场，同时也是全省18个省级党建扶贫示范试点县份之一。春季攻势以来，全县始终坚持以大党建牵引大扶贫，认真落实“五在村”工作机制，党员群众集中火力攻势，全力以赴攻坚，党建促脱贫攻坚成效明显。
“攻势”力量全面凝聚。全县各级党员领导干部全动员，集聚攻势力量，切实落实党建扶贫“五在村”机制，深入开展“四下基层·四解四促”活动，积极深入挂帮乡镇、挂钩村、帮扶户开展基层大走访、蹲点大调研、政策大宣传、项目大联动、精神大提升等春季攻势行动。39名县级领导、3500余名机关干部按照“54321”帮扶模式，结对帮扶48个贫困村、计划退出精准扶贫户。因村选派34名村第一书记和58名驻村干部，组建14个驻村工作分队和48个驻村工作组到贫困村全天候开展工作。48家县内企业、26家省市单位、60个茅台集团基层党支部结对帮扶48个贫困村，全面形成“九牛爬坡，各个出力”的工作格局。“春季攻势”以来，39名县领导率先垂范，开展调研座谈230余次，走访贫困户1000余户，梳理各类热点难点问题230个，帮助解决当前发展中存在的热点难点问题230余个，科级及以下党员干部纷纷效仿，认真履行职责，深入基层一线和贫困户家庭，对精准识别、精准帮扶、精准退出程序作了进一步核查，实现所有贫困村和建档立卡精准扶贫户回访核查全覆盖。
“攻势”基础全面夯实。精准扶贫、精准脱贫，关键在支部，重点在干部。坚持把支部建在产业链上，新建了油牡丹扶贫产业园、浣溪村玉龙烤烟专业合作社、闽黔蔬菜产业等多个特色产业支部。全面启动了新一轮8个后进村整顿提升工作。坚持“脱贫攻坚要保持人员的稳定”要求，全县乡镇党政正职和班子稳定。第十届村“两委”换届选举配齐配强了83个村(居)党组织书记、主任，成功选举产生副职281名。坚持民选村干部报酬正职每月2500元、副职每月元标准，与国家干部同等考核奖励，建立报酬正常增长机制，民选干部年收入正职达5万元、副职达万元，村干部报酬走在省市前列。按照“五小”要求，围绕“五有”标准，各级筹资近700万元新改扩建23个村级服务阵地，全县村级阵地平均面积达400㎡。着力实施“四统三强”工程，通过发展产业带动型、土地经营型、资产增收型、入股分红型、服务创收型项目等方式，不断壮大村级集体经济积累，全面消除了25个“空壳村”，全县村级集体经济累计达2670万元。用实用好3000万元村级集体经济财政补助资金，村级集体经济发展10个样板村和20个示范村建设稳步推进。
“攻势”成果全面展现。全县紧扣产业扶贫和易地搬迁扶贫两场“硬仗”，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深入开展基层大走访、蹲点大调研、政策大宣传、项目大联动、精神大提升等行动，全面打响“春季攻势”。按照“支部+专业合作社+贫困户”“公司+基地+合作社+贫困户”“家庭农场+基地+贫困户”等模式，先后引进以蔬菜、食用菌为主的多个大型农业产业项目，涌现了叶作勤、马时明等一批蔬菜种植党员致富带富能人，带领全县发展商品蔬菜15万亩、食用菌800万棒，确保了无产业基础的每个贫困人口种植商品蔬菜1亩或食用菌1000棒以上，实现了贫困群众产业全覆盖，形成了主干公路沿线产业风景线，得到了市委、市政府的高度认可。“遵义绿色农产品风行天下助推脱贫攻坚现场会”在我县召开，其他兄弟县(市、区)相继来我县考察交流产业扶贫工作的经验和做法。坚持把易地搬迁扶贫作为脱贫攻坚重要补充，按照“五年任务两年完成”的目标，县相关责任部门以项目化、清单化、工程化推进。基层干部充分利用“干部上讲堂”“扶贫大喇叭”“空中扶贫讲堂”等载体开展政策大宣讲、基层大走访活动，有效引导贫困户全力支持易地搬迁工作。对已搬出贫困户，基层党员干部主动对接，通过发展产业、就近务工、园区企业就业等方式，有效解决“搬得出、稳得住、能致富”和“两不愁三保障”的问题。
“攻势”示范全面形成。自省级党建扶贫示范县创建以来，全县紧紧围绕大扶贫战略行动，以精准扶贫、精准脱贫为主线，深入开展“四下基层·四解四促”活动，着力推进党建扶贫“五在村”机制如实落地，因地制宜，创新方法，点线结合、以点带面、整县推进、串连成珠，有效整合人居环境改造示范创建，脱贫攻坚农业产业示范创建、村级集体经济示范创建等资源，以景区的.标准，提升平模、隆兴党建扶贫示范乡镇和兴宝、浣溪、长坝、石笋、梅江、大塘等原有示范村，着力文家坝、桥塘、阳溪等新点打造，巩固提升“一镇一村”党建扶贫示范点，全面形成高速公路、省道、县道主干线公路党建扶贫示范线，初步建成全县党建扶贫风景区。
