规范巩固提升工作总结(精选7篇)

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更新时间:2023-11-11 10:58:40 发布时间:24小时内

规范巩固提升工作总结1

基层党建20_年度工作总结〔三篇〕今年,在市委、市政府的正确指导下,乡党委深化贯彻党的十九大精神,深化开展党的群众道路教育理论活动,严密联络工作实际,积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用,有力地促进了全乡各项事业的开展。下面将我乡近年来基层党建工作情况总结如下:一、根本情况xx乡位于xx市南部,国道xx沿线,下辖6个村1个社区,79个村民小组,总人口万余人,总有党支部1个,党员296人,20_年预备党员转正13人,新开展预备党员9人,培养积极分子2人。二、主要做法(一)周密部署,全面落实基层党建各项工作任务乡党委对党建工作高度重视,每年年初及时召开党委班子会议,专题研究党建工作,并召开支部书记大会,安排部署全年目的任务,落实详细的工作要求和措施。按照上级要求,乡党委根据实际制定了村绩效考评方案、党建工作意见等文件,对各基层党支部实行量化考核,把“软件务〞变成了“硬指标〞。同时,乡党委还采取定期检查和不定期抽查的方式对各支部工作进展催促检查,及时通报检查结果,指出存在的问题和缺乏,提出改良意见,这些措施的落实,调动了村干部抓党建工作的积极性和主动性,在全乡形成了上下齐抓共管、全力创立的良好气氛。(二)抓党员思想政治教育,全面进步党员队伍素质

1、组织党员干部认真学习党的十九大精神。乡党委将党的十九大精神和党章做为党员干部学习的重点,通过举办培训班、讲党课、报告会、现代远程教育点播收看等形式,举办各种形式的培训班1多场次,培训党员2多人次,使十九大精神及时传到达了最基层。

在抓好党员常规教育的同时,乡党委以继续坚持落实各项学习制度为重点,根据工作实际,及时修订和完善了中心组学习制度和党员干部学习制度,继续坚持每月干部集中学习制度。同时,指导各村支部结合自身实际,建立了村党支部学习制度和农村党员学习制度。

2、深化开展xx活动。我乡xx活动进展有序,自活动开展以来,乡党委思想上重视,态度上坚决,行动上自觉,立即行动起来,主要做了以下几方面工作:一是各支部把开展创先争优活动作为深化贯彻群众道路教育理论活动的延展和深化,作为加强党的基层组织建立的重大举措,高度重视,精心谋划,牢牢稳固。各支部相继成立创先争优活动指导机构,制定活动施行方案,进一步明确了创先争优活动的指导思想、目的要求和方法步骤,在全乡范围内营造理解放思想、改革创新的强大声势和良好的社会气氛,为整个活动的开展奠定了坚实的思想根底,推动活动扎实开展。二是各村各单位严密结合实际,精心设计了一些符合本地本单位的活动载体,使活动更加生动鲜活。明确党员干部职责,在开展畜禽养殖等特色种养植业,实在帮助解决消费中的各项问题,促进村民增收。

(三)抓党建常规工作,促进基层组织建立不断开展1、扎实做好党员开展工作。在开展党员工作中,一是从加强对入

党积极分子的培养教育抓起。年初,乡党委结合党建工作会议,催促各支部制定入党积极分子培养方案,健全完善介绍人、党支部、乡党委教育培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点,狠抓薄弱点。注重培养一线岗位上的村干部、消费能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行党支部开展党员“公示制〞和“票决制〞,坚持成熟一个开展一个的方针,从严要求,严把入口关,将不符合条件的积极分子及时终止培养,有力地保证了党员数量和质量的进步。

2、加强流动党员管理工作。按照市委组织部关于加强流动党员管理的通知精神,乡党委针对流动党员管理难度大,流动趋向不明,流动时间长短不一的实际,乡党委和支局部别建立了流动党员台帐,对流动党员的去向、联络方式、外出时间等进展了摸底调查。

3、加强阵地建立。通过争取上级资金、村自筹,新建和改造了村级组织场所。目前6个行政村中有5个村有了标准的村级组织办公场所,另外通过积极筹措资金,为村阵地和活动室装备了办公设备,使村级党员活动室真真成了党员学习,村民议事、教育培训的综合活动中心。

三、当前工作中存在的主要问题一是党员管理教育方面,特别是政治理论学习,党组织活动形式等方面比拟单一;二是党组织在探究新形势下的基层党建方面的工作还比拟滞后;三是党员干部的作风还有待进一步加强,解放思想、加快开展的理念还需进一步强化。四是上级组织基层党支部村委学习培训较少。

在今后工作中,要进一步解放思想、转变观念,开拓创新,务务实效。围绕工作思路和目的要求,统筹安排全盘工作。加大机关效能建立力度,实在转变工作作风,提升效劳程度与质量。

在市委的正确指导下,我们按照年初制定的?xx乡20xx年组织建立工作要点?的要求,坚持“围绕开展抓党建,抓好党建促开展〞的工作思路,以“创先争优〞活动为契机,从强化乡党委的“主角〞作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新程度。主要做了以下几方面工作:

一、抓好党委自身建立,强化“主角〞作用在加强党委自身建立中,突出抓了以下两项工作:一是严格落实各项制度,增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位,坚持民主集中制原那么,进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度,用制度建立保证了党政班子自身建立。坚持每周召开一次党政班子联席会,班子成员逐一汇报近期工作,增强了各项工作的联络与沟通。二是把加强学习作为推开工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组,在班子成员当中持续组织开展了创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习,同时,组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动,把每周五下午定为集中学习日,通过学习不断进步基层干部适应新形势,解决新问题的才能和本领。二、抓好主题学习教育活动,提升整体素质在全市创先争优活动“深化工程〞发动会后,我乡高度重视,积

极组织召开了发动会。对“深化工程〞活动进展了安排部署。在聚力“三大目的〞、建功“两个率先〞活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位〞、“亮牌示岗〞、“认责承诺〞、“夺旗争星〞等活动,推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式,把聚力“三大目的〞、建功“两个率先〞行动向社会深化、向常态深化、向标准深化,引导全乡基层党组织和广阔党员争科学开展之先、创和谐社会之优,营造出党员带群众、党内带党外的浓重气氛,不断把创先争优活动引向纵深。

规范巩固提升工作总结2

今年是我市创建文明城市工作总评年,决胜年,按照XX区委区政府和街道的部署,瀛_区进一步坚定信心,坚定决心增强责任感紧迫感,下大力气,推进创建工作全力以赴争创全国文明城市作出贡献,现将社区创建工作总结如下:

一、强化组织领导,落实工作责任制

社区建立创建领导小组,强化领导不断深入对文明城市创建工作重要性的认识,时刻绷紧创建工作这根弦,切实把创建工作摆上社区重要位置,社区党总支书记林木兰亲自抓,总负责,领导小组成员和社区工作人员,按分工划片落实具体责任制,集中精力具体抓,做到按创建各阶段有汇报,有检查、有部署,扎扎实实推进创建各项工作物开展。

二、加大宣传力度,强化舆论引导

为提高党员、干部、群众对创建全国文明城市工作的知晓率,增强创建工作的影响力,参与率,社区按各阶段分别召开了党员干部,志愿者、居民楼长和群众再动员再部署会议,强调创建全国文明城市需要从小事做起,激励大家积极参加创建活动。

注重营造创建宣传氛围,在大街小巷、新村楼道设置宣传栏,悬挂宣传标语,向沿街商店,深入居民户分发创建“倡议书”,创建手册等宣传品文艺宣传,签订“门前三包”在老人读报沙龙设置读书阅览专柜添置有关创建资料供群众阅览。根据未成年人思想道德教育测评体系要求社区投入3000元设置了未成年人心理咨询室。

三、群众受益,创建才有活力

社区坚持以人为本,创建为民的理念,围绕群众需求搞创建,东升新村20座80年代旧城改造时建成的简易建筑群,设施差,下水道管道口径小,化粪池容量小经常堵塞,道路破损严重坑坑洼洼,各座没有路灯已经30多年,绿化带草木枯死,杂草丛生成为卫生死角又没有消防设施,系无物业管理小区。

社区在创建文明城市中把改善小区人居生活环境,作为创建工作的切入点,取得小区居民群众的认可与大力支持,发动居民积极集资,社区筹资、街道拨款、共建单位福州二十五中学的赞助,共投入了九万多元,为小区各楼院安装路灯24盏,修补了路面、围墙、拱门、补植与硬化了绿化带21处。切切实实让群众感受到创建工作给他们带来的好处。瀛福小区积欠水费贰百万元面临停水,社区为居民免受停水之苦,维护社区安定稳定,社区主任与干部基干无数次冒着烈日酷暑奔跑区委自来水厂协调减轻欠费问题,进行一户一表改造工作天天上上下下挨家挨户动员说服与居民沟通,在社区干部基干努力下终于解决清欠水费问题,顺利实现了小区住宅楼一户一表改造工作,为瀛福小区800多户居民办实事,推动创建工作的开展。

四、对照创建标准,狠抓整治脏乱差

本社区系属地缘型城乡结合部,常住人口6000多暂住外口达3000人之多,文明生活习惯差加上小市场流动摊点多,小区又没有物业管理给社区创建工作带来很大难度。

社区为了改善群众人居生活环境,提升社区文明程度和宜居水平查找问题突出重点,狠抓薄弱环节一个个研究一个个采取措施予以整治。

1、为方便居民倾倒垃圾方便过往群众投放废弃物果皮,纸屑,在大街小巷楼院近2万元投入设置了新式垃圾桶70个,遏制乱张贴乱涂写投入2仟元设置,“公共信息栏”5个。

2、增加保洁人员,加大保洁力度,加强保洁员管理,落实包段责任制,加强检查、监督,并关心保洁员送给高温饮料,慰问生病的保洁员,鼓励他们为社区保洁作贡献。

3、协调电力公司修补了名门庭院门前高压电安全护栏,修建补植绿化带约300平方米。

4、协调区相关部门整治新天城商贸城脏乱差,乱停车辆,占道经营现象。

5、协调城管解决了瀛福路划线停车有序问题。

6、大力整治老大难的光明港河岸周边,光明港河岸周边住户多是外来人员,大多拣破烂为生,文明素质差,竟把河岸周边绿化地变成种菜地乱搭盖,乱堆放脏乱差虽经整治,一再回潮在创建中,社区下决心根治脏乱并配合城管予以清理社区志愿者经常巡查,发现回潮立即处理,改善了光明港周边环境卫生。

7、社区以弘扬志愿精神服务文明创建为主题的志愿精神,组织党员、社区、共建单位三支志愿者广泛开展各种形式卫生清理保洁,清除“牛皮癣”乱停放车辆,劝导处理流动摊点占道经营,深入楼院解决楼道畅通,走上街头宣传劝导文明交通,为孤寡空巢老人送温暖献爱心活动。

8、在创建关键的冲刺阶段社区强力组织社区志愿者严格按照创建测评要求进一步加大巡查克服困难,每日包干责任区,经常放弃节假日休息投入了创建工作,努力营造整洁有序的市容环境。

9、投入2万多元疏通竹排巷,瀛福路、瀛东路、红星新村等辖区所有下水道,清理辖区乱堆放52车次。

10、开展除四害消杀6次。

本社区的创建全文明城市高度重视,紧紧围绕创建工作要求全力以赴,取得了一定成效,但按创建标准尚存在不少差距,今后要持续重视创建工作,克服满足麻痹思想,查漏补缺巩固成果,继续加强文明城市创建工作力争取得更大实效。

规范巩固提升工作总结3

为认真贯彻落实中、省反腐倡廉和行风建设工作部署,持续深化“以案促改”,全力整改重点领域存在的突出问题,全面改善人民群众就医感受,树立全系统良好的社会形象,根据县卫计局《关于印发旬阳县卫生计生系统行风建设教育

整治专项行动实施方案的通知》(旬卫计发[20XX]247号)文件要求,我院大力开展行风建设整顿工作,现将开展情况总结如下:

一、统一思想,提高认识,深入开展行风整治工作

1.我们在认真总结了历年来开展行风工作经验的基础上,调整充实了院行风工作领导小组,明确责任分工,各负其责,形成了齐抓共管的局面。

2.建立健全院长“一岗双责”制度。把行风工作作为我院生存和发展重要工作列入议事日程,与医院业务工作紧密结合,班子会、中层干部会经常分析,研究医院行风建设工作,解决在新形势下出现的新问题,做到把行风工作与医院的中心工作同部署、同检查、同考核、同落实,使医院的行风工作规范化、制度化。

3.在全院职工中进行了再动员和再教育,使全院职工在思想上真正得到统一,提高了认识,把医院的行风工作作为自己的责任,贯穿在医疗服务的全过程,同时在全院职工中开展宣传,不断提高职工职业道德、职业纪律的自觉性。着重提高医疗护理质量,改善服务态度,确保医疗安全,保障广大患者的利益。

二、加大宣传力度,树立良好形象

1.在院务公开栏和各科室的宣传栏内公开医院的服务承诺,监督措施、收费标准以及与病人相关的规定,让病人放心,明白消费。

2.加大基础设施的建设,改善医疗环境,给病人提供舒适的医疗场所,让广大患者亲身体验医院的变化,增加对医院的信任度。

三、实施医疗惠民政策,努力降低医疗费用

1.坚持因病施治,合理用药,合理检查,合理收费,减轻患者医药费用负担。

2.严格按财政、卫生、物价等部门制定的收费项目标准收费,每年进行一次收费项目的清理检查,对收费不合理的项目及时给予纠正,坚持杜绝多收费、乱收费的问题,并制定了收费差错责任追究的相关制度。

3.不断完善计算机价格管理系统,加强院内收费管理,开展医疗服务价格专项检查,防止乱收费。

4.增强收费透明度,建立和完善住院费用“一日清单”和住院费用明细单制度,做到一日一清。

四、扎实开展行风工作,维护病人权益

1.大力宣传行风工作,完善服务承诺,向社会公开并接受监督,在院内悬挂横幅标语、在各楼层醒目位置张贴行风建设“九不准”及院务公开栏等地方进行广泛的宣传。

2.为使社会监督力度得到进一步加强,我们定期组织召开行风义务监督员座谈会,充分听取各方面的意见建议。定期不定期进行明察暗访,对出院病人进行问卷调查及时掌握情况。

规范巩固提升工作总结4

落实基层党建质量提升年乡镇 20_ 年上半年党建工作总结

X 镇地处县城,辖 X 个村(居),总人口 X 万多人。有 X个企业党委,X 个党总支和 X 个党支部,党员 X 名,其中农村党支部 X 个,党员 X 名;企业党支部 X 个,党员 X 名。今年以来,镇党委认真学习书记_关于基层党建工作的重要论述,聚力落实县委基层党建质量提升年部署要求,以推进基层党建工作标准化规范化建设、不断增强基层党组织政治功能和组织力为抓手,借鉴 ISO9001 质量管理体系的理念,建立了目标决策、过程控制、持续改进、考核监督、管理评审五个机制,实现了基层党建工作的制度化、程序化、规范化和系统化,为常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供了坚强组织保证。

一、突出一个抓手

突出基层党建工作标准化规范化建设抓手,导入ISO9001 质量管理体系理念,建立了五个机制,使基层党建

工作运行更加标准规范。

一是建立目标决策机制。工作没有目标,就没有方向,考核也没有依据,也容易使决策出现随意性。为此,借鉴ISO9001 质量管理体系中确立质量目标的方法,建立了系统的目标决策和控制机制,使每项工作都要做到 5W1H,也就是说在工作之前要知道做什么(what),为什么做(why),何时做(when),何地做(where),谁去做(who),做到什么程度(how),使工作目标和方法更科学、具体、量化。比如,党的建设的重大事项,都按照意向征集、调查研究、专家咨询、征求意见、公开听证、试点试行、法律审查、形成决议等八个步骤进行,避免镇、村两级党务重大决策的随意性和盲目性。

二是建立过程控制机制。所谓过程控制,关键就是控制程序,使各项工作程序化、规范化。对此,导入 IS09001 质量管理体系中过程方法的理念,建立基层党建工作工作的过程控制机制,就是把每一项具体工作,按策划、实施、检查、改进四个步骤进行分解,实施 PDCA 循环。比如,在发展党员工作中,实施一册、一流程、一栏、一调查、一档为主要内容的五个一发展党员质量提升工程。在导入这一理念后,党建引领作用得到了有效发挥,引领任何工作都使用 PDCA这一循环,使各项工作做到了有安排,有实施,有检查,有改进。

三是建立持续改进机制。借鉴 IS09001 质量管理体系中以顾客为关注焦点的理念,将顾客定义为上级党组织和广大的人民群众,工作做的好不好,不是自己说了算,而是由顾客也就是上级党组织和人民群众说了算。为此,坚持多方评判,本着群众评、领导点、组织指、部门提相结合的原则,在全镇推行了两卡一箱一热线多方监督评判制度。对反馈的信息,我们及时处理,查找不足,确保发现的问题得到改进。

四是建立考核监督机制。围绕全镇重点工作,强化考核监督,突出过程考核、内部考核,注重内部检查,自我改进。专门成立了督查考核和贯标办公室,实行定期不定期的检查制度,每月一次专项检查,半年、全年各进行一次综合考核。同时抓好责任追究,按照目标分解情况,谁主管,谁负责,对违反程序导致决策重大失误的,不执行或擅自改变集体研究决定的,造成重大影响或损失的,要追究有关人员的责任。对发生弄虚作假问题的,年终评先树优实行一票否决,问题严重的给予党纪政纪处分。

五是落实管理评审机制。成立了管理评审小组,每半年进行一次管理评审。重点对各综合办公室、管理区(办事处)各项党建工作开展情况、考核情况、满意度情况进行评价和审核,确保全镇各项党建工作不断改进、完善和提高。

二、夯实六个重点

(一)突出制度建设。深入贯彻落实党的十九四中全会精

神,完善各项基层党建制度,有效推进基层治理体系和治理能力现代。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会,在镇党委的全面领导下,建立健全常态化疫情防控机制和应急公共卫生体系;建立抓党建促脱贫、促乡村振兴的长效机制;完善和健全不忘初心牢记使命的制度,进一步完善健全三会一课、主题党日等组织生活七项基本制度;按照新时代新要求制定党员经常性学习、发展党员工作、流动党员管理、党员考核评议等一系列制度;完善健全党员干部诫免谈话、违纪党员回访、重大事项报告、党员干部廉政教育和民主评议党员等规定;完善健全对农村无职党员设岗定责,分类管理,科学评价制度,充分发挥党员的模范作用。

(二)突出整改问题落实。坚持问题导向,制定整改工作方案,对去年巡视巡察、党建巡查、主题教育检视、疫情防控发现、党建督查、党建考核、自评自查、民主生活会、组织生活会等梳理出的 X 类 X 个问题,逐一列出问题清单,建立整改台帐,确定整改时限,责任分解到人,实行销号制度。县督查考核办公室对照问题整改清单实行调度检查,对整改落实情况及时进行通报,真正使每一项整改措施都达到群众满意,确保各项工作落到实处。

(三)突出基层组织活动场所建设。根据县里的要求,结合县里开展的 XX 工程,镇党委积极实施开展四帮一工程,

对经济落后村级班子实行结对帮扶,特别是在基层组织活动场所方面进行了重点帮扶,镇党委投资 X 万元,分别对 X 村和 X 村办公室进行了修缮,同时,县里也把 X、X、X、X 等 X个村作为活动场所重点帮扶村。目前,在镇四帮一工作组的帮助下,以上村庄的办公室正在修缮改造中,促进了班子平衡发展。

(四)突出村级组织经费到位。按照上级的统一要求,及时将上级财政转移支付的 XX 万元资金,由镇财政所统一拨付到镇经管站,镇经管站认真审核后,及时足额划拨的各村居的帐户,各村居根据资金需要情况随时进行提取。

(五)突出农村基层干部待遇落实。镇根据各村居实际,按照村居大小和经济收入状况进行分类制定并下发了《关于农村干部工资待遇的暂行规定》等文件,明确了各村居两委干部的工资标准。档次划分由管理区(办事处)根据各村居实际情况确定,确保了全镇村居两委干部补贴报酬及时足额落实到位。

(六)突出党费收缴管理使用。为强化基层党组织和党员管理,镇党委专门设立了组织科并实行微机化管理,建立党员管理信息化平台。在党费收缴管理使用工作中,严格执行中央组织部关于_员交缴费管理和使用有关规定,坚决做到缴费标准明确,管理程序规范严格,足额按时上交。同时,严格贯彻执行上级关于提高建国前农村老党员生活补助

标准的政策要求,对每位农村老党员每人每年补助 XX 元,并及时足额发放到农村老党员手中。

三、发挥五个作用

农村基层党建工作在常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会、实施乡村振兴战略中是基础,是保障,是关键,具有特殊重要的引领作用。主要注重发挥了党建五个方面的引领作用。

一是党旗引航作用。在全镇打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的工作中,X 个党组织、X 名党员逆行出战,坚守在路口、村头,宣传防控政策、梳解恐惧心理,服务农户和社区居民,解决群众烦心事、忧心事,党旗始终在抗疫第一线高高飘扬,展现了坚持党的统一领导,党组织和党员越是艰险越向的英勇无畏斗争精神。党旗飘起来、支部强起来、党员动起来,发挥了支部坚强的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二是规划引导作用。今年,先后制定了民营经济发展规划、乡村振兴规划、旅游发展规划、十四五发展规划(初稿),还制定了近期和远期的目标规划。这些根据镇域实际做出的规划下发到企业、村(居)后,发挥了较好的作用。

三是示范带动作用。在企业复工达产方面,注重抓骨干带动和膨胀规模,选取了 X 有限公司、X 有限公司、X 有限公司等骨干企业为产业龙头,从领导、资金、服务等方面实

行重点倾斜,促其膨胀规模,加快发展龙头企业的品牌培植,有力辐射带动了全镇中小民营企业的发展,拉长了产业链条。

规范巩固提升工作总结5

根据局党组关于在全局开展“深化作风建设年”活动的要求,办公室高度重视、精心策划,结合工作实际,围绕第一阶段主要任务,以“宣传发动、提高认识”为重点,从提高思想认识、加强学习教育、深入调查研究等方面入手,扎实完成各项工作。现就有关情况汇报如下:

一、第一阶段工作回顾

(一)宣传发动提认识。

1、传达精神,领会活动精髓。我局召开“深化作风建设年”活动动员大会后,办公室积极响应,于4月下旬组织全体党员和职工召开动员大会,传达了局“深化作风建设年”活动动员大会的重要精神,集中学习了《局机关开展“深化作风建设年”活动实施方案》和《浙江省影响机关效能行为责任追究办法》等文件内容。通过学习讨论,大家一致认为,开展以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为重点,以勤政、廉政、善政为目标的“深化作风建设年”活动极其重要、很有必要,对进一步端正机关工作作风,增强工作人员的自觉性,提升工作效率,推进海洋与渔业事业发展,具有十分重要的现实的意义。

2、结合职能,拟定工作计划。围绕开展“深化作风建设年”活动的主要任务,办公室结合自身参与政务、做好事务、搞好服务的工作特点,拟定了支部“深化作风建设年”活动的实施计划,进一步梳理并明确了活动各阶段的工作目标、具体内容、完成时间等事项,教育支部全体成员认真履行职责,切实提高工作效率和服务质量,努力争取当好参谋、做好助手、搞好协调、抓好落实,推动全局各项工作任务的完成,使支部全体成员迅速投入到活动热潮中来。

(二)认真学习强教育。

1、学习方法合理。支部采取了“办务会议与支部会议学习相结合,集中学习和个人自学相结合,理论学习与工作实践相结合”的学习方法,循序渐进、多管齐下地推开 “深化作风建设年”活动。支部书记通过办务会议、支部会议等形式向支委和支部成员传达全局工作部署和活动精神,有计划、分层次地推进学习进程;根据办公室日常工作特点,以组织支部成员“集中学习”为主导,以发动成员开展“个人自学”为主体,把准学习方向,保障学习时间;“深化作风建设”的落脚点是指导实际工作,为此,支部要求全体成员在开展理论学习的同时,更要注重与各自工作实践的结合,运用所学来提升工作水准和服务水平、转变工作作风。

2、学习内容充实。“深化作风建设年”活动既是党务活动,也是政务活动,既是思想改造,也是行为指南。办公室支部全体成员认真学习了党的十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会、省委十二届六次全会、省十一届人大三次全会、全省经济工作会议和农业农村工作会议精神,学习了省委、省政府“四条禁令”、《廉政准则》、《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》等规定,通过学习,进一步提高了全体党员干部的思想认识,增强了事业心和责任感。同时,支部还要求各位成员不仅要向书本学、向制度学,更要结合工作实际,以“服务大局、服务基层、服务群众”标准要求自己,向身边的思想先锋、业务模范学习,不断提升个人素养和工作能力。

3、学习效果良好。通过第一阶段的学习实践,办公室支部在“治庸治懒、提能增效”等方面取得了比较明显成效。支部成员普遍感觉到,办公室既是保障全局工作有序运转的关键部门之一,也是我局树立对外形象的主要窗口之一,办公室成员不仅要把好“吃、拿、卡、要”等腐败问题的关口、筑牢防线,更要有针对性地解决 “庸、懒、散、慢、乱”等工作XXX,不断提高服务全局、服务群众的水平。很多支部成员还自发地撰写了学习心得体会,在支部内形成了互相交流、共同提高的良好学习氛围。

(三)深入调研促工作。

1、做好重点课题调研。

一是具体组织开展了我省海洋与渔业系统赴外省南北片考察调研相关工作,精心安排调研行程,认真做好协调联络和后勤保障,组织调研总结报告的撰写工作,并在局全体会议上作交流讨论。

规范巩固提升工作总结6

一年来,我行在行业作风建设方面主要做了如下几项工作:

一、加强组织领导,形成行风建设工作合力

二、强化教育培训,提高员工整体服务素质

今年以来,我行始终把推进行风建设作为促进银行服务工作的一个重要载体,把提高员工综合素质作为一项重点工作来抓,经常开展岗位技术练兵、技术比武和业务知识竞赛等活动,不定期举办各类服务礼仪培训班,聘请专业老师进行文明服务礼仪、处理客户投诉技巧、阳光心态管理等项目培训。不断增强员工服务意识,提高整体服务水平。营业期间明确要求柜员严格按照《广发银行文明规范服务标准》使用规范文明用语,热情、熟练、准确为客户办理业务,让客户体验到文明、优质、高效的真情化服务。

通过全行员工的共同努力,真抓实干,我行行风建设工作取得了一定成效。

规范巩固提升工作总结7

基层党建年终工作总结三篇

【篇一】

已是年终,为了以后更好地开展工作,下面将一年来的工作总结如下:

一、基本情况

xx街道办事处成立于xxx年,辖区面积7平方公里。总户数9689户(常住3783户、流动5906户)、总人数26483人(常住10463人、流动16020人),管辖xx、xx等5个社区。

街道党工委下设1个机关支部、5个社区党支部,现有党员195名(其中流动党员22名)。按性结构别划分,男128名,占;女67名,占。按年龄结构划分,35岁以下58名,占;36岁至54岁42名,占;55岁以上95名,占。按职业类别划分,在职党员37名,占;退休党员71名,占;未就业的毕业学生及复转军人36名,占;自由职业者51名、占。按学历结构划分,本专科及以上学历62名,占;中专及以下学历133,占。

二、基层党建工作开展情况

近年来,xxx街道基层党建工作以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“抓党建核心、抓基础重点、抓队伍关键、抓为民根本”的思路,不断深化和创新街道社区党建工作,着力提升服务居民群众的质量和能力。

(一)抓基础、强核心,不断健全街道社区党组织体系坚持以组织建设为基础,着力发挥街道社区党组织在街道社区建设中的核心作用。

一是配强配齐党工委领导班子,根据市委组织意图,辖区单位主要领导人7名同志被选配担任党工委委员,从而进一步优化了班子结构。

二是积极推进社区党组织阵地建设,不断改善社区党组织工作条件,近年来,我们采取政府扶持、共驻共建等形式解决了xx、xxx、xx社区的办公及服务用房,xx社区办公场所建设面积达400平方米,是我市首个达到和超过《xx党委、政府关于加强城镇和谐社区建设的若干意见》提出的社区建设面积300平方米标准的社区。

三是逐步提高社区工作经费及干部生活待遇,社区工作经费由xx年的xx元/年/社区,提高到现在3-4万元/年/社区;书记、主任工资待遇由补贴式转为事业管理人员的工资水平,市财政全额拨款,已达到xxx元左右/月/人;副主任生活补贴由20xx年xx元/月/人,提高现在到xxx元/月/人,并于20xx年纳入全市养老保险管理范围;委员的生活补贴也由20xx年xx元/月人,提高到现在xxx元/月人。

四是积极探索社区党建联席会议制度,与27家辖区单位签定了共驻共建协议,先后与市委组织部、政法委、民政局、卫生局、文体局等部门合作,统筹社区建设资金xxx多万元,建设了社区办公及活动场所、综治维稳工作中心、

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远程教育播放站、社区卫生服务中心、文化信息中心等服务场所,并配备了相应的设施设备,极大地改善了社区服务条件,为社区党建工作的协调发展奠定了坚实基础。

五是积极探索非公有制经济党组织建设的新途径,不断拓宽党组织覆盖面。我们在建立健全社区党组织的同时,把党建工作触角向非公有制经济组织延伸,在三个非公有制经济组织成立了党支部,积极鼓励、引导、培养个体工商户、私营企业中的优秀青年加入党组织,至目前已有9名员工申请加入中国*,同时吸收入党积极分子8名。

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