双查双提升工作总结1
为认真贯彻落实中央、省、市、县关于精准扶贫工作的相关会议和文件精神，响应习_提出的“决战三年，摆脱贫困”的号召，深入学习贯彻党的十八届五中全会和省委十一届六次全会、全市扶贫开发大会精神，对我街道办扶贫工作进行再动员、再部署，统一思想、凝聚力量、真抓实干，打赢打好科学治贫、精准扶贫、有效脱贫攻坚战，确保到____年与全国全省同步全面建成小康社会。街道办高度重视，扎实推进全街道办精准扶贫工作，现结合本街道办工作实际，将我街道办精准扶贫工作落实情况总结如下：
一、主要工作措施
(一)加强领导，落实责任
一是成立了以街道办党工委书记为第一组长，街道办主任为组长，分管副主任为副组长，各包村领导、股室站所负责人为成员的精准式扶贫工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室站所全面抓的工作格局，明确了工作职责和任务分工，落实专项工作经费，做到了机构、人员、经费、责任“四个到位”，为顺利开展精准式扶贫工作 提供了坚强的组织保障。
(二)专题研究，制定方案
及时召开党工委办公会，专题研究部署精准式扶贫工作，结合我街道办实际，制定了董地街道办精准式扶贫工作专项工作方案，从指导思想、工作目标、基本原则、实施步骤、工作进度安排及保障措施等方面，为扶贫人口精准识别提供了认定依据，明确了各成员单位及领导小组办公室职责，做好精准扶贫、精准脱贫最基础的工作。在建立“扶贫对象瞄准机制”上下功夫，把真正的穷人找出来，把扶贫对象摸精准。
(三)强化宣传，统一思想
以全县进行农业产业化结构调整工作为契机，组织街道办全体干部职工、村组干部进村入户，在各村寨农业产业化结构调整宣传动员大会上大力宣传开展精准扶贫工作的重要意义，召开群众会80余次，印制宣传标语5副，村务公开20次，喷绘宣传3幅，电子标语2处。通过广泛宣传，把精准扶贫建档立卡工作的目的和要求、识别标准、识别程序等相关政策宣传到村，到户，做到了家喻户晓，使群众知情权和参与权得到充分保障的同时，也进一步统一了干部职工及村组干部思想。
(四)动员部署，强化培训
一是及时召开全街道办精准扶贫工作动员会，对全街道办精准扶贫建档立卡工作进行安排部署。
二是积极组织召开精准扶贫建档立卡工作培训会，对全街道办干部职工、驻村干部和村支两委干部进行了多次业务培训，确保全街道办精准扶贫建档立卡工作规范有序、数据真实。
三是按照班子成员分工，组建工作组5个，分组对各村精准扶贫建档立卡工作进行督查指导，确保工作实效。
(五)公平公正，识别公开
严格按照公平、公正、公开的原则，坚持统一标准、实事求是、分村负责等工作原则，按照农户申请、调查核实、民主评议、村级核实、乡镇审核、农户确认、二公告一公示流程等，严把审核调查关，全面掌握贫困户基本情况，做到了全面摸排、调查真实、合理定性、全程公开。核查低保、五保、贫困残疾人等弱势群体以及真贫困农户是否纳入贫困人口范畴，通过民主评议，确定拟纳入扶贫对象的人员，再对拟扶贫对象进行公开公示，接受群众监督，确保了精准扶贫建档立卡工作的质量。
二、识别程序
以____年农民年人均纯收入作为评判主要指标，将人均纯收入低于省农村扶贫标准2880元的人员作为拟扶贫对象，坚持以户为单元，实行整户识别，坚持规模控制，以农户收入为基本依据，综合考虑健康、文化程度、住房现状等情况，按照农户申请(或村民小组推荐)、村民代表大会民主评议、村委会审查公示、乡 人民政府审核公示的工作流程进行识别。
三、取得的成效
按照“突出重点、先难后易、分批实施”的原则，对全街道办1011户3568名精准扶贫对象(五保户、低保户)逐一制定了结对帮扶方案，落实了结对帮扶责任人和帮扶措施，结合本街道办实际，以改善基础设施条件、发展特色产业、劳务输出和劳动技能培训为主要载体，重点发展核桃、马铃薯等特色产业和抓好劳务输出培训。截止____年底，全街道办已实现脱贫255户1080人，还剩贫困对象756户2488人。实施董地村、明星村整村推进通组路硬化3750米，串户路硬化2300米，新建两条毛路20xx米，总计投入财政扶贫资金185万元，通组、串户路硬化由村组织农户投工投劳。逐步解决325户1293 人出行难问题。“雨露计划.助学工程”12人通过审核，正在进行上报公示，“雨露计划.圆梦行动”也在审核上报期间。贫困村计划出列、贫困户计划脱贫年度标注清楚。贫困乡镇、贫困村基本情况、帮扶计划、急需解决内容按相关要求录入完成。
四、存在的问题
一是个别村干部思想认识不到位，被动工作，进展缓慢。
二是个别村宣传发动不够到位，导致部分群众误认为被确定为贫困对象后会获得很大的利益。
三是个别贫困群众因人际关系处理不当，在民主评议环节，群众不愿为其投票，导致出现漏识情况，一定程度上影响了全街道办精准扶贫建档立卡工作的精准性。
五、下步工作打算
一是完善工作机制，强化督查考核。继续深入推进领导包村、干部包户、扶贫对象参与的工作机制，把精准式扶贫工作纳入全年目标考核内容，将扶贫工作任务分解到村、到每个干部，定期检查考核，确保分户包村工作机制和一对一对接帮扶工作措施落到实处，
二是科学制定预脱贫人员帮扶规划。逐村逐户摸清____年225户1080人预脱贫人员的致贫原因，根据预脱贫人员需求，分类制定切实可行的帮扶措施，确保在规定时间内实现农村扶贫对象“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”的目标。
三是认真落实帮扶规划，加快实施全街道办产业结构调工作，落实好核桃种植项目、马铃薯种植项目、各村基础设施建设项目，坚决贯彻落实中央和省委省政府、市委市政府的决策部署，凝心聚力、精准发力，鼓起劲来抓发展，弯下腰来拔穷根，携起手来奔小康。
双查双提升工作总结2
一是少数群众对人居环境整治意愿不强、积极性不高，对人居环境整治工作存在等待和观望态度。群众参与度不够，对清拆后建设信心不足，导致危旧房屋拆除工作进展不快。
二是部分群众小农意识根深蒂固，缺乏集体主义意识，未能积极响应政府号召的美丽乡村建设，同时对政府投入的建房补贴依赖性较重，个人筹资力度不强。
三是工作进展不平衡。少数村民小组工作推进措施不够有力，整体推进缓慢；村民小组之间进展也不够平衡，村庄之间差距较大。
双查双提升工作总结3
自20xx年11月全面启动管理提升活动第二阶段工作以来，本部门高度重视，严格按照中铁上海工程局一公司管理提升活动工作的有关要求，精心组织、找出不足、制定措施、逐个整改，针对第一阶段全面诊断中找出的短板和瓶颈问题，按照第二阶段实施方案，深入开展管理提升活动。
一、全面提升与整改执行基本情况
1、加强领导，狠抓落实
为确保管理提升活动第二阶段各项工作扎实有效开展，项目部成立了以项目经理、党委书记为组长，各部门负责人为组员的管理提升活动领导小组，全面领导组织项目管理提升活动，根据自我诊断及查找问题情况，安质部所有成员深刻学习，自我找出不足，自我制定措施，自我整改和职能部门紧密配合，责任落实，协同推进，确保管理提升活动第二阶段工作扎实推进，顺利开展。
2、拟定方案，细化工作安排
安质部按照中铁上海工程局一公司发展战略及项目部实际情况，紧密结合自身实际，根据兰新一项目部管理提升活动方案的安排，拟订了项目安质部提升活动方案，管理提升活动方案明确了阶段安排、时间节点、工作原则和工作重点，并制订了落实措施，同时，紧紧围绕“打基础、练内功、强素质、抓提升”的工作要求，结合实际情况，部门召开了分解细化2个发展管理短板的专项提升工作会议，进一步细化了工作安排，使管理提升活动有计划、有步骤、协调有序地开展实施。
3、参加学习，积极提升
项目部在活动开展中重视并及时做好宣传推广工作，组织了部门深入学习了《管理提升活动第二阶段工作方案》，利用投影仪、公示栏加大对本次活动的宣传教导，通过学习安质部人员对此项活动的必要性与紧迫性有了深刻的认识，掀起相互学习、共同促进的高潮。同时，工会在今年5月份组织发动广大员工参加“企业管理合理化建议”活动，安质部人员积极构思，绞尽脑汁为企业提供合理化建议，为全员参与管理提升活动增添了动力和活力，使得安质部管理提升活动的工作做到了横向到边、纵向到底，不留死角。
二、初见成效、硕果累累
项目安质部将管理提升活动覆盖到安全质量管理的各个工点、方方面面。
（1）、进一步完善安全质量管理规章制度。结合实际工作，安质部编制并发布了《安全生产事故隐患排查治理实施细则》、《特种设备安全管理办法》、《年度检查工作计划》、《无砟轨道质量自控体系》等一系列安全质量管理制度文件，使安全质量工作有章可循。
（2）、加大施工现场的日常性安全质量检查工作，制定检查计划、突出检查重点。安质部在保证检查计划顺利实施的基础上，还开展了大量的日常的及不定时的突击检查活动，检查内容覆盖施工现场各个方面，对各协作队伍安全质量工作进行了有力监督与督促。到目前为止，项目部轻伤率控制在3‰以内；重伤、工亡事故为零；触电和重大火灾、设备事故为零；职业病为零，项目管段内的重大交通事故为零。
（3）、完善危险源识别、整改、上报制度。安质部结合现场实际编制了《危险源识别评价表》和《环境因素识别评价表》，为项目部安全隐患的有效识别提供了及时参考；对隐患问题采取了隐患图片、文字描述及隐患通知单三者相结合的方式，使所发现的安全质量问题可更为客观真实的表达及为日后的数据搜索提供了相当的便利性；建立了限时整改要求，对所发现的问题要求相应工作日内完成整改并收集效果图片及整改回复单完善。以上各制度的建立，一定程度上提升及督促了本部门的隐患识别及整改工作。
（4）、广泛开展安全生产教育活动，采取不同形式，大力宣传安全生产方针、政策，依据项目实际情况针对板房防火、用电安全、行车安全、机械安全等，进行了细致培训。本年度实现了三级安全教育覆盖率达到100%。
（5）、组织编制与完善应急预案。本部门根据环境变化情况结合上级单位的要求，组织专业技术人员编制了本项目的《专项应急预案》，预案编制、完善面达到100%，并适时组织安排了应急救援演练工作。
三、进一步提升领域
1、落实考核奖罚机制，进一步强化安全责任制落实。监督领导班子成员现场带班制度的落实，强化安全生产“一岗双责”制度，“一票否决”制度，加大对生产安全事故的考核、处罚力度和责任追究。
2、提升专职安全质量管理人员的相应权限及奖励力度。专职质检员和安全员责任重大，现场隐患的整改、危险源的监控、作业人员的安全教育等等，都离不开专职质检员和安全员。
目前的安全员一无权二无钱三无人，而隐患的整改恰恰需要人、财、物。在“三无”的环境下，导致安全员就像皮球一样被人踢来踢去，隐患无法有效得到整改，造成他们对安全工作存在极大的厌烦情绪，不利于安全工作的有效开展。
双查双提升工作总结4
根据国家_《关于做好20xx年国家基本公共卫生服务项目工作的通知》和卫生计生委、_印发《中医药健康管理服务规范》文件要求，为了继承和发扬中医药事业，实施好我院中医药管理服务项目。结合我院中医药发展现状，积极开展了中医药工作，现将我院中医药服务能力提升工作总结如下：
一、中医药提升工程主要工作
(一)科室设置及人员配备情况
1、医院：设立中医科，中医医师(含中西医结合专业);为进一步完善中医服务能力建设，中医科门诊患者建立个人电话跟踪随访，了解病情以及治疗情况;
由于我院中医药人才队伍缺乏，严重制约我院中医药健康管理的发展，为进一步完善中医从业人员，提高中医药人员队伍素质，解决农村“缺医”现象，我院聘请老中医专家座诊。
(二)中药房建设
继续加强中药房建设工作，规范各项规章制度，把好药品质量关，提高中药调剂水平，设立并进一步规范了中药及成药库房，根据需求，不断扩大中药品种。
二、中医药提升工程重点项目
1、贯彻落实基层中医药发展政策及动向：严格执行国家基本药物制度关于中药饮片的政策规定要求，非药物诊疗技术全部纳入基本医疗保险报销范围。提高新型农村合作医疗保险的中医药诊疗服务项目的结算比例。
2、加强中医药人才队伍建设，开展在职在岗中医药人员学历提升教育和继续医学教育。
3、加强中医药适宜技术培训学习及中医药文化科普惠民知识的宣传：集中对《中成药临床应用指导原则》、《基本药物(中成药)临床应用指南》、《中药注射剂临床应用指南》和《基本药物(中成药)处方集》的培训学习，有效的应用到临床工作中。
三、存在问题
中医药类人才匮乏，严重影响我中医药事业的健康发展。
四、下一步工作计划
(一)积极通过”引进来、派出去”的方式充实我院中医药人才队伍，加大中医药人才的培训力度，提高我院中医药人才的综合业务素
双查双提升工作总结5
为探索经验做法，加快推进广西乡村风貌提升三年行动(以下简称“三年行动”)试点村庄建设，确保试点工作取得实效，为全面推动“三年行动”打好工作基础，现就开展试点工作制定方案如下。
一、试点任务范围
(一)完成马山县白山镇民族村龙河屯、融水苗族自治县融水镇新安村小博屯、永福县罗锦镇崇山村崇山屯、贵港市港南区湛江镇平江村罗塘屯和田寮屯、田阳县五村镇巴某村加旭屯、田东县作登瑶族乡平略村陇造屯、都安瑶族自治县保安乡巴善村怀善屯、大化瑶族自治县雅龙乡温和村弄冲屯、扶绥县渠黎镇岜宁屯等试点建设。
(二)总结试点经验，推广成功做法，为三年行动顺利实施打好工作基础。
二、试点主要内容
(一)开展村庄环境综合整治。
⒈ 按照 “一清二拆三整理四美化”的要求，组织群众自觉清理自家庭院杂物，主动拆除私搭乱建、违章建筑，清除有碍观瞻的残垣断壁、危房、乱堆乱放杂物等，腾出空间安排宅基地，营造干净整洁的村庄环境。其中，龙河屯拆除旧房31间，腾退宅基地2250平方米;小博屯拆除旧房13间，腾退宅基地350平方米;崇山屯拆除旧房48间，腾退宅基地2614平方米;罗塘屯和田寮屯拆除旧房15间，腾退宅基地300平方米;加旭屯拆除旧房45间，腾退宅基地2800平方米;怀善屯拆除旧房4间，腾退宅基地325平方米;岜宁屯拆除旧房30间，腾退宅基地1000平方米。
⒉ 推动宅基地依法依规使用。依据宅基地确权成果，开展农房确权，具备条件的办理农村不动产权证书;按照现行政策合理消除村庄违法宅基地存量;研究制定在取得合法用地手续的基础上，补办村庄规划手续的相关政策。龙河屯、崇山屯、岜宁屯要开展消除违法宅基地存量试点;加旭屯要开展规划补办和不动产权证书办理试点。
⒊ 开展建新拆旧探索。推动“一户一宅”政策落实，结合村民自治管理，采用激励奖惩的方式动员群众建新后逐步拆除旧房。龙河屯、岜宁屯、加旭屯要建立群众建新拆旧的激励奖惩机制，引导农民有序实施，至20xx年基本实现“一户一宅”;崇山屯要探索建立有利于传统村落保护发展的宅基地管理新机制新模式。
⒋ 开展以拆旧复垦等方式筹措村庄建设资金的探索。龙河屯要探索通过拆旧复垦、土地增减挂钩等方式，节约集约村庄建设用地，多渠道筹措村庄改造建设资金。
(二)开展实用性村庄规划编制。
⒈ 依托“规划设计下乡服务”活动，组织规划设计人员深入村庄，了解村庄历史、传统文化、生产生活条件和群众诉求等，合理确定村庄设施布局、风貌选型等内容，根据村庄实际情况，统筹规划村庄发展用地和村民宅基地预留用地，由村委组织召开群众大会等表决通过。
⒉ 根据村民住房现状条件、拆建计划、潜在分户可能等，合理预测人口增减，科学规划宅基地，基本满足规划期限内村庄宅基地需求;要将住户的名字直接落实到宅基地布局的图纸上，由群众签字(或按手印)予以确认。
⒊ 规划成果依法完成审批，并在村庄显著位置张贴，公布实施;将规划成果纳入村规民约，共同遵守。
20xx年10月底前，各试点村应完成规划成果审批。
(三)推动村庄特色风貌改造。
⒈ 开展村庄特色风貌改造设计。根据地域特点、风情民俗以及农民群众对现代农村生活的美好期盼，开展村庄农房特色风貌改造设计;改造设计方案要经群众认可，并可以复制推广。要以特色风貌改造为基础，编制村庄所在区域的农房新建分级分类参考图集。各试点村应于20xx年8月底前完成农房改造设计，年内完成农房新建分级分类图集编制。
⒉ 建立农民按图集改造的激励机制。按照“群众自愿、政府激励”的原则，建立农民按图集改造的激励机制，有序引导农民开展旧房特色风貌改造。各地建立的激励机制应可以在全县范围内复制推广。各试点村应于20xx年9月底前制定激励方案，并以此推动农房风貌改造，20xx年12月底前基本完成农房风貌改造。其中，龙河屯完成122户;小博屯完成25户;崇山屯完成17户;罗塘屯和田寮屯完成38户;加旭屯完成89户;陇造屯完成58户;怀善屯完成58户;弄冲屯完成23户;岜宁屯完成128户。
⒊ 开展村庄特色环境塑造。保护乡村景观、乡土文化、传统肌理、空间形态;结合山形水势、自然风光，充分挖掘村庄文化内涵，开展景观绿化、雕塑小品、水岸步道等景观设施建设，塑造特色环境。各试点村应于20xx年12月底前基本完成特色环境塑造。
⒋ 完善基础设施和公共服务。整合各部门涉农资金，集中投入，开展村庄基础设施和公共服务设施建设。
(四)建立乡村规划建设管理长效机制。
⒈ 强化乡镇规划建设管理。县级住房城乡_门将乡村规划建设管理权限依法委托至乡镇;乡镇优化“四所合一”机构职责和运行流程，确保农民建房办证时间不超过20个工作日;建立乡镇干部分片包村的工作机制，每个干部负责一个村屯的乡村规划建设管理，建立违法建设通报、与干部绩效挂钩等制度，对发生违法建设多发村屯的挂点干部实施追责机制。各乡镇包干负责工作机制应于20xx年底前制定实施。
⒉ 严格实施乡村建设规划许可制度。广泛宣传动员群众建房办证;制定完善办证流程、工作指南，提高工作效率，基本实现群众办证“最多跑一次”;根据各地实际，实行带图报建(或在乡镇“四所合一”机构现场选定参考图集中的户型)、带协议报建(农民与执有培训合格证的农村工匠签订的建房协议)、带承诺报建(签订拆除旧房等的承诺书);力争从开展试点起，试点村庄内新建农房办证率达100%。
⒊ 建立新建农房采用图集的长效激励机制。县级制定出台新建农房采用图集的长效激励机制，引导农民按图集建房;激励政策应可在全县范围内推广使用。
⒋ 完善村民自治管理。各试点村应成立村民理事会，积极推动村民理事会参与农民建房规划审批前的把关，核实申请建房的农户是否符合建房审批的规定，是否符合规划要求，开展建房矛盾纠纷的调解等工作;要制定村规民约，将农民建房要求作为重要内容纳入村规民约，在村庄显著位置张贴，推动村民共同遵守。
⒌ 加强农民建房培训。组织试点村结合特色风貌改造试点示范至少开展一次农民建房培训，主要培训建房科普知识和防灾减灾常识，增强农民群众质量安全意识;倡导生态文明理念，反对迷信;宣讲“实用、安全、经济、美观”的理念，反对盲目攀比、贪大求大、浪费资源的建房行为。
⒍ 加强农村工匠管理。对试点村所在乡镇(或片区)范围的农村工匠进行培训，重点开展基本规划设计常识、建筑技能、安全知识等方面的培训，具备条件的要开展实操训练。可探索由第三方机构开展培训、实操考核，并发放培训合格证，鼓励农民建房优先选择持有培训合格证的农村工匠。
(五)因地制宜发展特色产业。
⒈ 将村庄改造建设成果与产业发展紧密联系，因地制宜推动农业产业、乡村旅游等发展。
⒉ 发展壮大村集体经济，建立合作社等经济组织，确保试点示范取得更大成效。
三、实施步骤
(一)启动阶段(20xx年7月)。各地成立组织机构，开展宣传动员，组织摸底调查，制定县级实施方案，明确目标任务，编制实用性村庄规划，推进环境整治。
(二)实施阶段(20xx年8月-11月)。开展特色风貌改造，建立完善激励机制，推动基础设施和公共服务设施建设，塑造特色环境，形成长效管控。
(三)验收总结阶段(20xx年12月)。组织项目验收，系统总结经验做法，在全区推广。
四、保障措施
(一)加强组织领导。试点工作在自治区住房城乡建设厅“三年行动”工作小组的统筹协调下，由试点县(区)人民政府具体组织实施。各试点县(区)要成立组织机构，制定实施方案，落实牵头部门，明确工作责任，形成工作合力;要倒排工期，加快进度，确保项目顺利实施。
(二)加大支持力度。在技术方面，结合规划设计下乡服务活动，自治区住房城乡建设厅为每个试点县安排一支服务小分队，由服务小分队做好试点村规划、农房改造参考图集、农民建房培训、农村工匠培训等工作。在资金方面，将试点村纳入“三年行动” 精品示范建设村庄名单，按照自治区确定的资金奖励标准实施奖励。在经验总结上，自治区住房城乡建设厅将组织对试点村的经验做法进行总结提炼，具备条件的在全区进行推广。
(三)加大宣传力度。充分利用报刊、广播、电视等新闻媒体和网络新媒体，采用群众喜闻乐见的形式，大力宣传试点工作的重大意义和政策措施，提高公众的知晓率和参与度，统一思想认识，激发工作热情，切实发挥农民群众的主体作用，全力营造全社会关心支持乡村风貌改造提升的良好氛围。通过试点示范，总结并提炼出一系列符合当地实际、能复制、易推广的好典型、好经验、好做法，促进工作深入开展并取得实效。
双查双提升工作总结6
热爱学生，了解学生，循循善诱，诲人不倦，不歧视学生，建立民主平等、亲密的师生关系，做学生的良师益友。教师对学生的爱，是师德的核心。教师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。爱学生，怎么爱才是真正的爱，好多教师都认为，学生的优点，不夸跑不了；学生的缺点，不批改不了。因此，他们总是批评、训斥、否定学生，而很少鼓励、表扬、肯定学生。其实，在老师的眼里不应有教不好的孩子，爱学生就要对学生一视同仁，不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发现他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。
双查双提升工作总结7
(一)基本情况
我区涉农区域为2个镇(呆鹰岭镇、雨母山镇)，面积约68平方公里，共15个行政村，317个村民小组，人口约万。两镇共雇请了保洁工作人员165人，现阶段投入使用雨母中转站1个、呆鹰岭中转站1个，乡镇生活垃圾各类运输车共15台。通过“村收集、乡清运、区处理”，做到垃圾入桶入池、日产日清，农村生活垃圾清运达万吨/年，处理率达到100%，农村环境和卫生持续改善;乡村道路、水源、田园、庭院清洁卫生，农村面貌大为改观，群众满意度不断增加。我区20_年第一季度和第二季度农村环境和卫生综合整治评比均在市里八个城区(含园区、南岳区)考核中在全市得第二名，在四个城区中排第一。
(二)今年工作做法
1.精心组织，无缝对接。重新调整区农村环境综合整治工作领导小组及办公室，成立了由区长任组长，分管副区长刘著章、原副县级干部陆魁志任副组长，区住建、环卫、农林、水利、环保主要负责人为成员的新的领导小组，亲自调度，把握大局。两镇也成立相应工作领导小组，细化目标任务，明确分工，实行镇干部包村、村干部包组，组干部包片责任制。全区形成了主要领导亲自挂帅、分管领导亲自抓、职能部门具体抓的常态化工作格局，实现了各项工作的无缝对接。
2.量化考核，促进工作。一是出台系列考核办法，构建起周密具体的考核制度体系。二是高密度开展督查考核，组织专班进行地毯式定期明查和不定期暗访，通过现场督办和书面通报，及时通知、整改和反馈，强化督查考核效果明显。三是全力迎接农村生活垃圾治理省级验收，区镇村三级联动，完善资料台账，大力整改现场，以高标准高质量确保我区顺利通过省检。
3.保障有力，奖罚分明。一是突出日常经费和奖励保障。将各镇村和区直成员单位工作经费112万和季度、年度考评等各项考核奖励100万纳入年初预算经费，及时兑现奖惩，确保日常各项工作顺利开展。二是持续投入，不断提高环卫作业标准。20_年我区投入770万元用于提标农村环境卫生作业水平，其中，呆鹰岭镇新建压缩环保式垃圾中转站投入300万;环卫工人休息室10万;公厕提质改造70万;“牛皮癣”清理市场化作业投入21万/年;环卫作业市场化投入260万/年;新购置分类垃圾桶、保洁车等环卫设施设备109万。
(三)工作特色和亮点
1.创新运营模式，提升工作水平。在两镇主要村组干道和重点区域全面实行市场化，雨母山镇将旅游核心景区及主要干道以120万元/年发包给专业环卫作业公司;呆鹰岭镇将镇内1814线、S315线、蒸水西提风光带以及新阳社区、市场周边等区域的环卫作业服务以140万元/年发包给专业环卫作业公司进行精细化管理。
2.创新活动载体，激发参与热情。通过开展文明爱卫、文明户评比等活动，激发村民清洁家园的主动性;印发“爱环境卫生、创清洁家园”倡议书，利用乡村学校、文明宣传栏等阵地，加强对垃圾治理要求、卫生文明习惯和村民参与义务的宣传;各村成立卫生协会，由五老人员担任村卫生协会会长，协助政府加强管理;全面落实村民“门前三包”，强化村民自身责任。
3.推进垃圾分类，实行精细管理。在两镇推广垃圾分类处理，并进一步完善农村垃圾分类设施。区直单位、乡镇、村干部广泛开展入户主题宣讲，为每户发放分类垃圾桶，让村民知晓垃圾分类基本要求，发动农民积极参与垃圾分类工作，养成分类投放习惯。雨母山镇在各村设立了垃圾分类回收点，并设立告示牌，提示大家在丢弃垃圾时要分类投放入可回收、不可回收等不同垃圾桶内。呆鹰岭镇新建首个分类垃圾屋试点，并加强垃圾屋及其周边环境管理，引导村民规范投放垃圾。
(四)存在的主要问题和困难
一是垃圾处理难。随着休闲游的发展，我区游人日益增多，游客丢弃的零星垃圾分布面广，农家乐产生的垃圾量大，清扫清运不易，保洁更难。二是垃圾清运难。由于压缩式垃圾中转站处理能力有限，尤其是呆鹰岭镇压缩式垃圾中转站超负荷运转，造成部分地段垃圾池(垃圾桶)垃圾不能及时清运，影响环境卫生。三是部分村民的清洁意识还有待加强。我区呆鹰岭镇处于城郊结合区域，城区的建筑垃圾偷倒到该区域现象屡有发生，防不胜防，区域内各小加工作坊较多，作坊主和村民经济意识较强，对环境卫生不是很重视，家园清洁意识还有待加强。同时，村民普遍有存在房前屋后堆放杂物的习惯，对农村环境存在一定影响。
(五)下一步工作打算
1.切实解决重点问题。以推进垃圾分类收集和处理为重点，学习借鉴先行地区优秀经验，高质量、快进度推进落实，着力打造我区农村生活垃圾分类“样板”，把细节管理、日常管理等放在突出位置，多措并举确保镇村环境实现长治久洁。
2.持续严格责任追究。严格落实责任追究制度，发现问题及时整改，保证辖区内环境卫生干净整洁。20_年已经有3个村因工作不力，由镇纪委约谈村党总支部书记。下一步我们将持续严格执行责任追究制度，对因日常检查、督促落实不到位等原因导致区环境卫生工作不到位的，由所在镇纪委或党政主要负责人约谈村党总支部书记，由区纪委或区农村环境综合整治工作领导小组组长约谈镇和职能单位党政主要负责人，并追究相关工作人员的责任。
3.不断提标治理水平。进一步巩固农村环境整治成效，实现环境卫生工作不断提标。为全面提升乡村振兴工作水平、积极营造良好的农村人居环境不懈努力。
区财政局高度重视农村人居环境整治提升工程，多年来区财政局积极统筹中央、省、市各项资金，持续加大区级财政投入，主动加强协调衔接各部门，促进农村人居环境整治提升工程顺利实施。
双查双提升工作总结8
动作过快，群众接受慢。村民长期形成的意识就是垃圾乱丢、柴草乱放，突然的转变使得他们能够接受，但是保持成为了难题。基本上半个月就有反弹，虽然建立了长效机制运行起来也是困难重重，因此，应该少部分村推进逐渐带动周边村为宜，全面推进难度大。
资金缺乏，经费严重不足。现在的经费主要是村里拿一点、乡里拨一点、县里奖一点的方式，部分村委会没有收入来源，乡政府经费也很有限，使工作难以开展。
成立相应机构加强机制建设。此项工作是一项具有长远意义的工作，建议乡政府设立专职机构，出台相关的机制，形成规范化管理。
永丰，拥有国土面积近2700平方公里。一座城，一个家。要管好这个家、建设好这个家，需要情怀，同样需要智慧。为了这个家，城市的建设管理者带领全城人民，以绣花功夫雕琢城市之美，兼修城市颜值与气质，全力推动城市功能与品质提档升级。如今，永丰县城也开始拥有了令人向往的大美。
夯实底子
工匠精神“修”出城市好气质
温暖的阳光，透过树的缝隙，洒落在恩江古城墙上。这边，墙砖上刻印的“嘉靖三年官造”等铭文，以一种特别的方式提醒着人们这里曾有过的辉煌。那边，下西坊新街、学宫、古戏台等施工现场的热闹，正向世人宣告，这里将诞生一个全新的世界。
恩江古城墙始建于明嘉靖三年(公元1524年)，历经多次维修。现保存相对完整、地面可见的城墙有2100多米。恩江古城是庐陵文化重要发祥地之一，同时也是永丰历史上的县治所在地。如今城内历史文化街区还保留着独特的空间肌理、丰富的建筑历史遗存。对于永丰人而言，这里是永丰城的一个特殊地标，具有非同一般的历史意义。
为传承历史文化，保护好古建文物，去年9月，永丰县启动恩江古城保护项目建设，以国家4A级文化旅游景区为标准，依托区域内丰富的历史文化遗存和优美的滨江生态风光，着力打造集文化体验、旅游观光、休闲购物于一体的活力慢城、乡愁故地、文创高地。
天下大事必作于细。“县委、县政府投资3亿元，把这个区块作为历史文化街区来打造，建成‘让城市留下记忆，让人民记住乡愁’的一个文化旅游综合聚集区。”令县住建局局长郭青禄记忆深刻的是，永丰人的工匠精神在项目建设中随处可见，大到整个项目的施划，小到城墙上一块砖头的长度与厚度，力求最大程度接近原貌。
“还有1个多月，我们这个项目就要完工了。”恩江古城保护项目建设单位现场负责人戴景耀一脸自豪，“到时候，游客可以到这里来品欧公文化、游历史街区、尝特色美食、忆状元及第……”
传承古今文脉，铸造城市之魂。在精细雕琢中，欧公故里永丰从历史深处走来，尽显古风新韵之姿，给人们带来更多惊喜。“以后有朋友来永丰玩，这里肯定是首选推荐地。”县住建局干部刘寿发打趣道，“永丰又多了一个可以让人记得住、愿意留下来的地方。”在其看来，恩江古城保护项目的开展，让更多人感受到了永丰文化底蕴的深厚，也感受到了浓浓的乡愁。
扮靓面子
绣花功夫“刻”出城市优雅之美
滩涂烂泥地成为占地300亩风情公园的“变形记”，正在永丰城里热闹上演。
依托恩江河穿城而过的独有景观，永丰以恩江河永丰二桥至三桥段为重点区域，以恩江北岸、南岸组团建设工程、恩江河景观坝工程等项目建设为抓手，全力塑造永丰城市滨水空间，打造十里恩江画卷。“你看，以后那边就是自行车道，这边是火车文化园，前面是庆典广场。”站在滨江公园出口处，说起项目建设，施工单位负责人邓居禄有如打了胜仗般的自豪，“年底项目完工，两边都有地下停车场，几百个停车位，不用担心停车问题。”从原先少人问津的荒凉滩涂，到即将成为永丰又一新名片，滨江公园的建设，无疑又为永丰县城居民添上了幸福的一笔。
最好的感受是“幸福”，最美的风景是“宜居”。违法、违规建筑的存在，让这样的幸福感大打折扣。面对永丰城区的“两违”建筑怎么办？铁腕治违！“有人趁大年三十晚上搞违建，我们大年初一就将其拆除。”县城管局局长叶时钦表示，“天上看、地上巡、信息化、群众报”四位一体监管体系的建立，发现一起处理一起，上午巡下午拆的快速行动，让永丰城区实现了“两违”零增长目标。
从治脏到治乱，从治堵到功能修补，从大力实施城区公共停车场建设到重点补齐教育基础设施、医疗卫生设施及体育健身设施短板，永丰县始终坚持高位推动、坚持规划引领、注重示范带动、做好结合文章，通过不断做实城乡建设“底子”“面子”精细化管理文章，使得城市“颜值”不断提升的同时，城市也变得更有内涵、更为宜居。
这一年，永丰的城市功能品质，不仅有了让人一见倾心的颜值，更有令人回味的优雅气质。一个大美小城，已款款而来。
为推动乡村振兴战略实施，落实《湖南省农村人居环境整治三年行动方案》，现将我局工作进展情况汇报如下：
双查双提升工作总结9
在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求教师必须转变学习观念，我们的路还很长，不管有多坎坷，只要你把它当作一次经历，一次磨练，你会为你比别人的经历丰富而自豪，你会为自己经受得住磨练而骄傲。今天，我们远离家乡，远离亲人，我们能在一起合作，那是我们的缘分，不要为一些小事而斤斤计较，不要为一些小委屈而耿耿于怀，我们应该珍惜这来之不易的机会，相互学习，相互促进，相互关心，相互理解。不管在哪里，不管到何处，要坚强，要进步，要合作，更要快乐。让我们为了美好的生活，携手共进！
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双查双提升工作总结10
回来以后，乡村两级干部一致认为内邱县农村面貌改造提升工作标准高、力度大、进展快、效果好。县委组织这次参观活动使大家开阔视野，更新思想，鼓舞了做好农村面貌改造提升工作的'斗志。现将会议贯彻落实情况及下一步安排汇报如下：
一、会议贯彻落实情况：
1、召开党政联席会统一新思想，研究新举措。乡党委书记在会上传达赴考察学习情况，要求大家对照内邱县农村面貌改造提升工作，在思想上找差距，力度上找不足。会议在责任分工、人员调配、举措办法等方面重新部署。
2、重点村召开面貌改造动员会。村两委干部介绍参观情况，向广大村民讲明环境改造的现实意义，争取村民的理解支持。
二、下一步新举措：
1、组织重点村干部群众赴张秀屯乡参观学习。组织3个村50余人到乡主要街道、重点村参观农村面貌改造建设情况，在比照中激发广大干部的积极性。
2、在重点村加大绿化亮化投入。按照科学合理、美观大方的原则，重新作出绿化亮化设计规划，购买龙爪槐、小叶黄杨等景观植物，增加绿化面积。
三、计划实施的工程项目：
1，道路硬化7800平米；2，垒砌马鞍墙220米；3，修建路边花池210个；4，厕所改造190个；5，街面墙壁粉刷2200米，6，灯杆25个；7，临街墙壁磨平2200平米。
双查双提升工作总结11
1.村容村貌有了新变化。通过环境整治，村庄的清扫、危旧房屋的拆除，彻底改变了本村的“脏、乱、差”现象，村庄面貌焕然一新。九月份以来，共出动装载机80台次，农用车40台次，人力600人次，共清理乱堆放、生活垃圾等113处，残垣断壁1000余米，清理路边杂草5公里、林带8公里，刷树6000余棵，拆除各类棚圈77处，清运垃圾6000余方。
2、危旧房屋拆除工作进展顺利。通过前期的入户宣传，调动村民的主动性和积极性，群众基本上都能参与到本村人居环境整治工作中来,逐级形成全民参与的良好氛围,通过村干部分工协作，共拆除危旧房屋10套，村容村貌较以往有明显改善。
3.群众环保意识有了新提高。上XXX村民小组通过净化、亮化、美化工程，群众不但对庭院卫生意识有了转变，对公共卫生也有了讲究，树立起讲卫生、美环境的新意识，形成“人人讲文明、个个爱清洁、户户讲卫生”的良好氛围。
双查双提升工作总结12
乡、村重视程度高。乡政府高度重视此项工作，将其列入当前乃至今后一段时间的重中之重工作来抓，主要领导亲自挂帅，分管领导具体抓，村干部负责件件落实，一级抓一级，形成乡、村、组齐抓公管的局面。
村民积极性高。采取“党员带户”形势，重点村党员带头示范，每名党员带5户。通过宣传，广大村民积极性空前高涨，这样带动每个人都参与到此项工作中来，以点带面，使每个村民都能把住宅周边的卫生自觉清扫，自觉进行绿化、亮化，这样大大减少了乡、村的工作压力。
示范带动作用凸显。农村面貌改造提升是一项新任务，处于“摸着石头过河”阶段。通过到周边示范村参观到自己参与具体实施，示范带动作用凸显。今年，以深水河为示范村，同时带动了桲椤台、桑园2个村也积极行动起来，提前进入示范村打造提升行动中来，这样三年内，全乡9个村，都能成为改造提升的亮点。
双查双提升工作总结13
XXX村位于XXX县东北方向，距XXX镇政府XX公里，耕地面积XXX亩，人均耕地亩，主要农作物是玉米、打瓜、葫芦等。下辖XX个村民小组，共XX户XX人，其中：汉族XX户XX人、XX族4户11人、XX族1户1人、XX族27户50人、XX族17户34人、XX族1户1人、XX族1户1人，常驻人口XX户XX人。20_年人均收入XX元，集体经济收入XX万元。XXX村地处XXX国家湿地公园的核心地带，毗邻XXX故城、XXX遗址，所属区域历史遗迹众多，具有很高的社会价值和开发价值。
双查双提升工作总结14
拓展党建引领功能，在载体运用上实现“有形”向“有效”、“有时”向“经常”、“浮在面”向“沉下去”转变。
一是深化“两包一联”机制。由机关党组织牵头为村组定规划、定项目、定产业，每周至少组织党员进1次村入1次户，通过宣传政策、走访慰问、精准扶贫、代办服务等措施提升群众的满意度。通过光伏发电、农产加工、特色种植等产业保障脱贫成效，通过改善基础设施、美化人居环境、组织文化活动等工作让群众生活更舒心。
二是开展“党员进社区、奉献双岗位”活动。机关党组织与社区党组织签订城市党建共建协议，将机关党员纳入双重管理，将机关单位资源逐步向社会开放，将“党员进社区、奉献双岗位”和“小岗位、大形象，_员在身边”活动作为参与城市党建的直接载体，定期组织机关党员进社区参与公益行动，定期举办文艺娱乐等活动，实现组织联建、党员联管、资源联享、活动联办。
三是创新“三亮三比三评”活动。要求机关党员立足本职岗位，在单位公示区、晾岗台公开亮标准、亮身份、亮承诺，相互比技能、比作风、比业绩，每季度举办一次“PK”赛，评选1次“党员示范岗”，通过领导点评、党员互评、群众评议的办法，结合党员积分制进行评分，把评分成绩作为年终评优评先、创建“党员先锋号”、岗位选拔等方面的关键条件。
双查双提升工作总结15
20_年，在市分公司的正确领导下，认真贯彻落实省、市公司的工作精神和要求，紧紧围绕经营管理中心工作目标，推动各项工作的全面开展。现将公司20_年度工作汇报如下：一、经营情况
1.轻油。公司1-12月轻油零售销量完成25986吨，占年目标任务23295吨的，同比去年的20701吨增长5285吨，增幅（其中：汽油完成10318吨，完成目标任务11269吨的，与去年同比增长210吨，增幅；
柴油完成15668吨，完成目标任务12026吨的，与去年同比增长5075吨，增幅，汽柴比。
2.非油品。1-12月完成非油品685万元，占年计划850万元的，欠量165万元，同比去年的651万元增长34万元，增幅5%。3.直批业务。1-12月直批销售2149吨，完成目标任务5500吨的，同比去年的2909吨下降760吨，降幅26%。二、开展主要工作（一）认真落实综合服务提升工作。一年来，为实现年度目标，我公司按照要求严格落实加油站服务提升年活动开展：一是活动宣贯，县公司第一时间召开站长以及骨干会议，对
活动内容进行宣贯，并督促加油站全员学习，下站检查重点检查方案学习情况，让员工了解政策以及要求。二是遵循全员围绕加油站转的理念，转变工作作风，公司全体干部员工团结一致、上下同心，开展机关管理人员节假日到一线帮扶活动,并利用参与加油站经营例会机会，引导站长增强信心，主动出击积极参与竞争。三是强化站容站貌管理。严格落实周五、周六大扫除工作，交接班必须交接卫生，确保加油场地卫生整洁，给客户提供良好消费环境。四是狠抓现场服务，与优质服务月活动相结合。明确工作职责，微笑服务、文明礼貌、车到人到、工作规范、唱收唱付，通过优质的服务，改善客户体验。从而提高进站率、、通过率、加满率、回头率。达到企业创效、员工增收的双满意。五是积极修订加油站站长薪酬考核办法，将分加油站零售经营、非油品经营、加油站基础管理、服务质量相挂钩，每月进行考核并公示与薪酬有效挂钩，有效促进了加油站经营与管理的双提升。
（二）扎实推进he管理工作的有效开展
一是加强安全教育，每月县公司例会前30分钟共同对当期安全相关管理规定、事故案例、he题库进行学习,并对上次学习内容进行测试。二是每月坚持要求县公司管理人员参加分包加油站的应急演练，提倡全员参与，全员提高了处理突发事件的能力。每月积极参与消防部门的演练，在得到监管部门认可的同时，提高了自身应急处置能力。三是做好现场督查和视频检查管理，重点检查站内禁打手机、摩托车离站启动、接卸油操作等，预防和减少危害因素。通过县公司督查、加油站自查和视频检查多数加油站员工安全方面“低、老、坏”问题及时得到提醒改正。四是积极开展“安全生产月”“”消防宣传活动，县公司统一制作标语悬挂，同时制作展板，在县政府的组织下，集中在中心广场对广大市民讲解安全知识和油品知识，较好的树立了企业形象。五是严格落实施工管理规定，我
公司南阳路站在柴改汽工改造中，严格落实上级公司施工安全要求，主体工程已基本完工，没有发生安全生产事故。
（四）抓五小建设，树立关心关爱员工行动
公司把办倩加油站当做一项政治任务来抓。从小菜园、绿化带的量身打造做起，把加油站周边空闲边角开辟出小菜园，种上蔬菜瓜果，把绿化带修葺一新，栽种花草、抓五小建设，树立关心关爱员工行动常态化，打造温馨如家氛围。鼓励全员在加油站做饭洗衣服，减少往返路上，杜绝不安因素，促进员工健康成长。并派出机关党员干部进站帮扶常态化机制。积极开展参与“我与河南石油同成长”征文及最美员工上报工作。上报了题目为《脱下军装换工装，平凡岗位见真情》的记厚坡服务区立新加油站金川站长成长经历的感人故事。协调市公司，对长期以来抽取地下水的东环路、范蠡、淅西路加油站进行升级改造，多方协调自来水公司，9月末三站全部换上清洁干净的自来水。栽花种草，打造温馨如家氛围，11月初又为各站添置一套炊具和桌椅板凳，鼓励全员在加油站做饭洗衣服，减少往返路上，杜绝不安因素，促进员工健康成长。还积极开展夏日送清凉活动，双节送温暖和和秋季助学活动。并派出机关党员干部进站帮扶常态化机制。
(五)查缺补漏弥短板，认清形势加油干。
公司，7月份以来新一届领导班子组建以来，在副书记副经理的带领下，短短五个月以来，在市公司的指导下，围绕重点工作，攻坚克难、积极进取,刀刃向内，从严管理，树立“立即就办、办就办好。”作为今年机关、加油站站长工作作风和执行力的标尺。以转观念，主动作为、创造性干工作，摆脱谷底思维，把短板补长，破解目前经营管理工作的瓶颈，用市公司最新考核办法进行全员考核，奖勤罚懒，用激励手段和危机思维
促进全员量化考核，用数据和指标作为政绩的考勤表。梳理思路，轻装前行，树立全员营销氛围，尤其是对柴油销量和非油品短板问题，争取新举措、寻求新亮点、力求新突破；
统筹安排，找准契机，树立不取得全胜，永不罢兵的工作新方略，截止12初，各项指标均摆脱靠后的局面。确保了年初提出的“争七保五”党员项目提出的经营管理暨非油品创效双提升的党建目标任务。
三、机关和所辖加油站考核以及薪酬分配情况：
1.为进一步规范机关人员工作行为，强化服务意识，提升办事效率，特制订淅川公司机关薪酬考核考评办法。该办法通过考勤管理、卫生管理、日常本岗位工作、临时工作、机关人员与分包加油站工作以上五项综合得分为每位管理人员的考评实得分，月底进行公示；
并在当月薪酬中对排名前2位的，分别奖励80元、50元；
对排名后2位的，分别扣减80元、50元。
每半年组织加油站长对机关管理人员进行一次测评打分，全年综合平均得分排名，作为年底评选先进个人的主要依据，并做为年终奖金发放的依据。
双查双提升工作总结16
20_年上期学校工作总结篇一一期来，我校在县教育局及罗宗武校长的正确领导下,坚持以_
理论、某某“三个代表”重要思想和“_”精神为指导，紧紧抓住“创立和谐学校”的契机，解放思想，实事求是，与时俱进。学校行政一班子带着全体师生，扎实工作，艰苦奋斗，圆满地完成了上级各部门交给我们的各项任务，根本实现了与教育局签订的责任目标。在教育教学管理、教育质量和办学条件上创造了新的辉煌。现将一期来的工作总结如下：
一、主要工作与成绩
㈠控流保学真抓实干
1、为改变学生流失严重的现状，学校严格执行相关制度，奖罚清楚，并且为了防止有些教师把劝学行为走过场，学校寒假时就组织教师劝学，并让教师交上押金抓保学，期末实行奖罚，这样教师觉得学校劝学动真格了，责任重了，劝学工作也主动细致了，学生流失得到了有效的控制。
2、倾情保学，捐资助学
为了让学生“留得住，学得好”，教师对自己的包干对象倾注关心，关心他们的学习、生活情况，帮他们解决实际困难;为使贫困学生“进得来”，学校采取了种种措施，减免全部学杂费，设立奖学金，师生捐资助学配合国家的“寄宿生伙食补贴”，使得局部贫困学生得以重返校园。
3、实施民心工程和温暖工程，让学生“进得来，留得住，生活得好”。
按国家政策认真做好“寄宿生伙食补贴”工作，摸清底子，造好册子，使“寄宿生伙食补贴”经费切切实实用到“补充”对象身上，让贫困学生充分享受国家大家庭的温暖。
由于学校条件艰苦，冬天寄学生早晚用热水又是一件令学校领导大伤脑筋的事，也是一件关系到学生健康成长的大事。于是学校又从紧张的资金中挤出一点，发动各班班主任购置炉灶、锑鼎锅，早、晚烧热水供学生洗脸、洗脚。虽然这样做，班主任辛苦点，但没有任何一个班主任有怨言，因为这一温暖工程的实施，使师生感情加深了，师生关系更密切了。这又是一项顺应民心的工程，许多学生家长对学校也表示感谢和信任。
由于采取了一些切实可行的措施，本期我校的控流保学效果明显，“普九”工作根本达标。
㈡平安工作常抓不懈
学校平安无大事。正因为学校高度重视平安工作，各项工作细致、扎实到位，确保了平安无重大事故。
1、平安教育是每次的教师会上、学生集会上、每天的班级训话的必讲内容之一。
2、平安隐患排查工作细致、面广、经常。总务处、政务处、班主任经常性地对食堂、寝室、教学楼、水井、电路、楼梯等易产生平安隐患的地方进行细致排查，建立排查台帐，及时整改;教导处、教研室还经常对音乐、体育、信息课等课堂进行巡视催促。
3、继续实行警校联防，寻求法律援助;继续成立护校队，保护师生及学校公共财产的平安。
4、绘制了交通平安常识喷绘图，现让学生学习了交通知识，又警示学生注意交通平安。
㈢德育工作突出主题
德育工作是学校摆在首位的重大工程，培养学生健全人格和优良品质是我校德育工作的出发点和落角点。本学期学生思想受外界影响较大，这就决定了我校本期德育工作的难度增加了。为此学校政务处组织了学生观看爱国主义影片、录像;让学生参观德育活动室，重温唐天际将军、唐修国副总裁等名人的丰功伟绩和自强不息的奋斗精神;开展了相信科学，反对某某活动;还针对学校实际情况召开了女生教育大会，后进学生教育会，班干部培训会议;团支部也召集全体团员“献爱心”活动，青年志愿者活动……由于德育教育形式多样，主题突出，因此学校德育工作效果显著。
㈣教研教改蔚然成风
1、在学校教研室的带着下，学校教研活动开展经常，教研教改蔚然成风。每个教研组先组织本组教师进行了教学比武，各组评出的优秀课再在全校上观摩课。张映丽老师参加市教育局组织的“三优联评”，《水调歌头》课件、教案、反思分获市级一等奖。
2、教师撰写论文积极。张映丽、蔡新德、陈湘丽等老师的论文获得了均获市级一等奖;3、在“新世纪”杯全国中学生作文大赛中唐万丽同学获国家级三等奖，黄红卫老师获国家级指导奖。
㈤校园建设如火如荼
我校办学条件差，根底设施不完善，校园建设才刚刚起步，可谓百端待举，百废待兴，而学校近几年都是在负债运转;还要消赤减债，在这个
根底上办教育，学校领导确实是煞费苦心，紧缩各项开支，带着全体教职工勒紧裤带过日子。
本期来，在罗校长的带着下，我校进行了一系列的校园建设，如教学楼前坪的美化，校园的绿化，操场的平整，新水井管道的架设等等。并且，我校争取了“农村中学根底设施建设基金”63万元，准备用于建设校园围墙，改善学校办学条件，美化校园环境。有了这一笔基金，相信华王中学一定能成为一个“花园式”学校。
㈥严格管理，稳中求进
1、在教师管理上从严要求。我们经常给教师施加压力，使教师们把压力变成动力，我们对教师的工作实行量化考核，期末排队，作为评优评先、晋升晋级、分流下岗的依据。目前，我校虽没有下岗分流任务，可每期我们仍对末位者予以劝走或黄牌警告。在常规管理上，我们也从严要求，对于上课迟到、早退、缺课的教师，我们不仅有专人考勤，而且还有学生考勤。常规检查那么教研组一月一查，教导处期中期末查，学校不定期查，发现问题不但在会上通报批评，还要给予经济处分，量化扣分。
2、实行竞争上岗。学期开学初，我们即根据上期的量化结果进行竞聘上岗。我们首先竞聘学校中层干部，使能者上、庸者下，其次竞聘班主任，再由班主任竞聘科任教师。通过竞聘上岗，校行政的战斗力越来越强了，班主任的工作越来越主动了，教师的工作积极性越来越高涨了。
3、狠抓早晚自习。每期开学初，我们都一再强调所有学生都必须参加早晚自习，因此，开学时我们要求离校1公里以上的同学都必须住寄学，参加早晚自习。由于所有同学都参加了早晚自习，从而既有保证了学习时间，又有利于抓校纪校风。
4、狠抓校纪校风。我校位于三南公路边，靠近集市，学校没有围墙，不能实行封闭管理，因此管理难度很大，校纪校内亟需整治。为了改变这一状况，学校增加政务人员，加大管理力度，严厉打击校外闲杂人员扰乱教育教学秩序行为，严肃处理校内违纪学生，并与社会教育、家庭教育三结合，有效地改善了校纪校风。没有围墙，我们用管理筑起了一道坚实的“人墙”。
双查双提升工作总结17
根据国家_《关于做好20_年国家基本公共卫生服务项目工作的通知》(卫计生发〔20_〕26号)和卫生计生委、_印发《中医药健康管理服务规范》文件要求，为了继承和发扬中医药事业，实施好我县中医药管理服务项目。结合我县中医药发展现状，利用有限的卫生资源积极开展了中医药工作，现将我县中医药服务能力提升工作总结如下：
一、中医药提升工程主要工作
(一)科室设置及人员配备情况
1、县医院：设立中医科(门诊及住院)，中医医师(含中西医结合专业)10人，中医药剂师3人，能完成中医诊治工作，年底门诊接诊6000余人，住院1100人;为进一步完善中医服务能力建设，新购置设备微波、中药熏蒸机、臭氧机、银质针、煎药机、牵引床、电针治疗仪、神灯等，20_年配备中医专业人员4人，派驻学习1人，中医科门诊患者建立个人电话跟踪随访，了解病情以及治疗情况;
2、因社区卫生服务中心于20_年7月成立，科室建设及人员的配备有待完善，没有设立社区卫生服务工作站，科室建立及人员的建设将在20_年完成;
3、乡(镇)卫生院、社区卫生服务中心：我县辖11个乡(镇)卫生院，其中中心卫生院5所，一般乡(镇)卫生院6所，129个村卫生室，由于乡(镇)卫生院及村卫生室的中医药人才队伍缺乏，严重制约我县中医药健康管理的发展，能开展中医药服务的卫生机构不足三十家。为进一步完善中医从业人员，提高中医药人员队伍素质，解决农村“缺医”现象，根据贵州省卫生厅、贵州省中医药管理局《**省卫生厅关于做好中医药一技之长人员纳入乡村医生管理工作的通知》(*卫发〔20_〕89号)文件精神，20_年遴选出中医药一技之长的人员3人。
(二)中药房建设
继续加强中药房建设工作，规范各项规章制度，把好药品质量关，提高中药调剂水平，设立并进一步规范了中药及成药库房，根据需求，不断扩大中药品种。县医院中药房人员配置基本完善，中药品规能满足中医药诊疗服务;各乡(镇)卫生院由于人才缺乏，设备简陋，中药房建设步伐缓慢，每家采购中药饮片达100余种，严重影响了中医服务能力建设。
(三)人员培训
1、全县加强医务人员中医药知识与技能培训1期，总计383人次，基层卫生机构141家(含卫生室)，培训工作纳入年度继续医学教育范围予以考核。
2、20_年，我县共派出多名中医药人员到上级医院进修学习，不断提高了中医药理论及临床技能。
二、五项具体指标计划完成情况
1、乡(镇)卫生院、社区卫生服务中心中药房设置比例100%，大部分乡(镇)卫生院只配备中药饮片，中药比例较低;中药房建设较为完善的只有**镇中心卫生院和**镇卫生院，中医基本诊疗设备配备基本齐全。
2、提供中医药技术服务，部分乡(镇)卫生院及村卫生室开展中医药适宜技术能运用中药饮片或中医非药物疗法开展基层医疗和预防保健服务。3、基层中医药人员配备，乡(镇)卫生院、社区卫生服务中心通过“引进来，派出去”的方式充实中医药专业人才队伍，力争20_年乡(镇)卫生院和社区卫生服务中心中医类技术人员比例达20%。
4、县医院已创立二级甲等医院，中医科室建设基本符合国家《综合医院中医临床科室基本标准》和《医院中药房基本标准》要求，设立中医病区、设置30张中医床位，人员配备13名。能有效的提供中医诊治及健康管理服务，并承担全县中医培训和帮助基层医疗卫生机构中药房达标建设，在20_年底力争完成4家乡(镇)卫生院重点科室达标建设。
三、中医药提升工程重点项目
1、贯彻落实基层中医药发展政策及动向：严格执行国家基本药物制度关于中药饮片的政策规定要求，非药物诊疗技术全部纳入基本医疗保险报销范围。提高新型农村合作医疗保险的中医药诊疗服务项目的结算比例。
2、加强基层中医药服务网络及中医药人才队伍建设：开展基层医疗卫生机构中医科室标准化建设，集中设置乡(镇)卫生院、社区卫生服务中心的中医科、中药房等中医药综合服务功能区。加大社区卫生服务中心、乡(镇)卫生院中医药人员招募引进培养力度，开展基层在职在岗中医药人员学历提升教育和继续医学教育。
3、加强基层中医药适宜技术培训学习及中医药文化科普惠民知识的宣传：集中对《中成药临床应用指导原则》、《基本药物(中成药)临床应用指南》、《中药注射剂临床应用指南》和《基本药物(中成药)处方集》的培训学习，有效的应用到临床工作中;推动中医药文化科普知识进乡村、进社区、进家庭，20_年将中医药服务纳入健康教育讲座与宣传栏的设立与内容的更新。
4、加强中医药基本公共卫生服务：开展老年人中医体质辨识健康指导和儿童中医调养健康管理工作，20_年65岁以上老年人中医药健康管理服务率达，03岁儿童的中医药健康管理服务覆盖率达。
5、强化责任，层层签订目标责任书：目标细化，将纳入村卫生室年终绩效考核。
四、存在问题
(一)中医药类人才匮乏、基础设施简陋，严重影响我县中医药事业的健康发展。
(二)地方财政薄弱，资金配备不到位。五、下一步工作计划
(一)积极通过”引进来、派出去”的方式充实我县中医药人才队伍，加大中医药人才的培训力度，提高我县中医药人才的综合业务素质。
(二)加强部门沟通，积极争取地方政府的大力支持。
双查双提升工作总结18
一是打造民宿旅游项目。计划对XXX村危旧房屋进行拆除，改善村容村貌，在上XXX村建设水果、无公害蔬菜采摘园示范基地和村史馆，鼓励村民结合XXX国家湿地公园区位优势发展农家乐、民宿、乡村旅游项目，重点将XXX村打造为富民安居旅游生态村，促进经济社会更快发展。
二是力度上再加大。坚持科学谋划，分类指导，按照改善农村人居环境的总体要求和阶段性规律，有的放矢循序渐进；坚持群众主体、尊重群众意愿，广泛动员群众参与人居环境整治工作，扎实推进。
三是规划上再加快。尽快完善村庄规划和设计，积极对接上级部门做好村庄规划项目审批，一旦建设资金到位，对一些前期积极拆除的冉家湖村危旧房屋先行施工，带动部分观望村民都能够参与进来，真正做到以点带面的效果。
四是宣传上再加强。做好成果巩固，强化对村民的宣传教育工作，提升村民素质，养成卫生习惯，彻底改变农村脏乱差的现状。同时摸索管理经验，在长效治理方面狠下功夫，确保农村人居环境整治工作出成效、出亮点。真正将好事办好，让群众满意，提升辖区村民的获得感、安全感和幸福感！
根据县农村面貌改造提升工作的要求，我乡结合实际，将新房舍、新设施、新环境、新农民、新风尚作为推进新农村建设主要的内容来抓，以为民惠民为宗旨，力求做到“三个统筹”，即统筹规划、统筹发展、统筹建设，通过改造提升，实现经济发展有特色、农村建设有品位、农民素质有提高。就工作开展情况汇报如下：
一、科学谋划，认真做好安排部署。全县干部会议后，我乡立即召开了党政联席会，对改造提升工作进行了谋划和部署，成立了领导小组。并组织全体机关干部、各村支部书记、村主任召开了全体干部大会，会上重点围绕如何解决环境“脏、乱、差”等突出问题，大力推进“四清四化”工作做出了详细的安排部署。通过明确责任人、限期达标、成立督导小组、不定时抽查、培养典型、以点带面等措施，确保改善农村环境，提高农民生活品质。为使乡村干部对农村面貌改造提升工作，从感性认识到理性认识的转变， 7月18日至20日，我乡组织党政领导班子、14个村党支部书记、重点村村主任和包村干部一行43人，赴山东省淄博市临淄区凤凰镇、金山镇、金岭镇，泰安市泰山区上高街道、邱家店镇、省庄镇学习考察新民居建设、项目建设、农业产业化情况。考察组实地走访了5个新民居示范村、1个乡镇工业园区和3个农业产业化项目，使乡村干部精力更加集中起来想事、谋事，思想更加解放开来干事、干成事。
二、大力宣传，凝聚干部群众合力。充分利用有线广播、公开栏、标语等多种形式，广泛宣传农村面貌改造提升活动的重大意义，同时将赴山东省学习考察情况刻录成光盘，让广大群众“零距离”感受山东省改革发展成果，提高群众对美好生活的向往，凝聚心智，掀起新农村的热潮。乡政府多渠道筹集资金，对重点村的创建工作进行实行适当奖补制度，不断引导农民群众主动配合，营造干部群众人人参与的良好氛围。
三、重点突出，稳步推进。乡政府在切实加强领导的同时，因势利导，本着“一村一品”、“一街一景”的原则，因村制宜，分村制定推进方案，采取有效措施，由乡包村干部入村协助村两委班子对村内街道、房前屋后、村庄周边及公共场所垃圾、柴草、粪堆等进行集中整治，并取得了显著成效。
四、典型示范，扩大改造成果。我乡将北阁村作为改造提升工作的示范村。村两委班子多次召开会议研究部署工作方案，由村支部书记带头包路、包街、包片，组建了18人、6辆机械的清理队伍，通过耐心细致的工作和广泛宣传，得到了群众的大力支持和积极参与，截止到目前，共清理道路1000米并整修路两侧，墁砖拓宽1000米，村内主干道清理杂物，脏物4200米，次街道3200米，清残墙断壁乱搭乱建8处，改厕所及拆废羊圈猪圈220处，村内清电杆墙壁，建筑物乱写标语广告15处，运垃圾300多吨。为解决村内排水，清淤沟渠6500余米，使村容村貌焕然一新。
下步工作安排：
一、继续加大工作力度，按农村面貌改造提升工作要求，做好农村环境整治工作。
二、发挥典型村的带动作用。我乡近期计划组织村干部到北阁召开开现场会，达到以点带面的效果。
三、拓展改造提升工作载体，与我乡开展的“厚德有为”系列活动及道德建设有机结合，夯实群众基础。
为切实改善农村环境面貌和群众生活质量，在我县召开实施农村面貌改造提升行动动员大会，全面安排部署农村面貌改造提升行动各项工作后，我局驻***村工作组按照县委要求立即驻村开展工作，具体情况汇报如下：
一、村内基本情况：
***村位于**县东南部，距县城公里。共有270户，950人，党员57人。村"两委"干部4名。全村现有耕地900亩，果园1250亩。支部书记***负责党支部全面工作，村主任***负责全村日常工作。全村低保户72人，新农保参保率100%。
二、结合全村实际，就农村面貌改造提升方面，重点抓了以下几点：
我工作组对该村情况进行初次了解后，召开了全村干部和村民代表大会，学习了省市县有关文件精神，结合全村实际，就农村面貌改造提升工作，将着重做好以下几个方面。
（一）加强领导，制定方案
成立了以村主任***同志任组长的工作领导小组。制订了村环境综合整治工作措施，实行村干部分区负责制，党员监督制，充分调动干部群众参与的积极性，使全村老百姓心往一处想，劲往一处使，为改善全村面貌打下坚实的基础。
（二）大力宣传，营造氛围
我下乡工作组在这一个多月的时间里共组织召开了2次村民代表大会，传达了县会议精神和我村的工作安排，村内所有宣传栏大力宣传有关环境综合整治的标语口号，村委会每天进行广播宣传，计划大量印发有关环境综合整治的宣传材料及早发放到群众手中，在主干道和公共活动场所周围悬挂过街横幅，与沿街门店签订了门前三包责任状，为改善全村面貌营造了浓厚舆论氛围。
（三）在四清四化基础上积极推进农村改厕
两年来我村持续开展了以清垃圾、清杂物、清残垣断壁和路障、清危房，绿化、美化、亮化、净化为主要内容的"四清四化"活动，着力实施了卫生清洁、乡村绿化、危房改造、家园美化四大工程，切实改善农村生态环境和人居环境，提高了村民生活的质量和幸福指数。近期将重点推进农村改厕，我工作组对村内所有人家进行入户摸底调查，本着因地制宜，政府引导，农民是主体的基本原则充分了解群众想法，大力宣传"水冲式双翁厕所"优点，逐渐让老百姓认识到改厕工程的'好处，以便今后能够逐渐推广。
（四）努力筹建覆盖全村的"天网工程"
为建立健全全村社会管理综合治理安全管理体系，进一步夯实社会治安防控基础，我驻村工作组与村干部积极协商，协调相关部门，联系优质施工单位，大力筹措资金，在全村主要路口安装监控设施，为全村村民的生命财产安全提供了有力保障。
我驻村工作组，将在今后的工作，以"四清四化"这一基础性工作为抓手，按照上级要求，结合村实际，在解决村民饮水难、村道路全面硬化及村卫生室建设等方面，尽最大努力开展好工作。
4月26日，我县组织召开了城市功能与品质提升项目建设汇报会。
县领导解鸳、谭国林、刘晓鹏出席会议。
会上，县住建部门首先就开展治脏、治乱、治堵、功能修补、生态修复、特色彰显、亮化美化、治理创新行动的近70个建设项目逐一进行了详细汇报；随后，各相关部门分别就有关项目进行交流探讨，并提出意见和建议。
县委副书记、县长解鸳在会上强调，城市功能与品质提升三年行动是省委、省政府作出的重大决策部署，住建和城管部门要仔细思考所有建设项目的准确性，进行再论证，确保做足前期工作，为项目推进打牢基础；市政工程是提升城市品质的重要组成部分，要认真规划这些工程现在和将来的长远问题，避免资金重复投入，做到不该花的不花；要仔细梳理建设项目的前后顺序，做到分步实施，科学、有序、协调推进项目建设工作，保证项目建设按照计划和要求落到实处。
双查双提升工作总结19
20_年的工作内容主要分为整治提升（事务类）和项目建设（工程类）两大类。
（一）整治提升工作1.加强城区主次干道、公共场所和社区背街小巷的卫生清扫保洁。做到随脏随扫，全天候保洁，生活垃圾日产日清，密闭式运输，道路定期洒水降尘。健全城乡环卫第三方治理监管机制，加强城乡环卫一体化工作的监督检查，确保年内城区道路机扫率达到90%以上。
牵头单位：县城管局责任单位：县创卫办、恩江镇、佐龙乡完成时限：全年持续推进2.加强城中村的环境卫生清扫保洁。做到每天保洁时间达12小时以上，生活垃圾日产日清，保洁覆盖率达100％。
牵头单位：县城管局、恩江镇、佐龙乡责任单位：县创卫办完成时限：全年持续推进3.开展住宅小区环境卫生整治。有物业管理的小区，督促物业企业加强日常卫生保洁，清理卫生死角；
无物业管理的小区，由社区指导居民自治，引导居民成立业主委员会，聘请物业服务企业或保洁人员全天候清扫保洁。
牵头单位：县住建局、恩江镇、佐龙乡责任单位：县城管局、县创卫办完成时限：全年持续推进4.加强建筑工地和渣土运输管理。督促城区各项目施工企业按规定落实防尘、降尘措施，重点做到工地出入口硬化、配备冲洗设备、安装视频摄像头、配备工地保洁员等，规范渣土运输车辆管理，严禁抛撒滴漏，确保建筑工地周边围挡、物料堆放覆盖、土方开挖湿法作业、路面硬化、出入车辆清洗、渣土车辆密闭运输“六个百分之百”。
牵头单位：县住建局、县城管局、县工业园管委会责任单位：县生态环境局、县水利局、县市监局、县交通局、县交警大队、恩江镇、佐龙乡完成时限：全年持续推进5.深入推进绿化带降坡封尘和违规种菜治理。新建绿地严格落实降坡封尘要求，推进下沉式绿地建设，加强其它区域已实施降坡封尘绿化带的养护管理；
对城区主次干道两旁及新城区、恩江古城、滨江公园等重点区域周边的违规种菜行为进行全面清理。
牵头单位：县城管局、恩江镇、佐龙乡责任单位：县住建局、县房管局、县水利局完成时限：年底前完成6.加强餐饮油烟排放和餐厨垃圾处置管理。严格管控餐饮门店的审批和油烟排放。住宅楼内禁止新建餐饮服务项目，禁止未经处理的餐饮油烟向雨水和污水管道直接排放。城区有油烟排放的餐饮门店要加装油烟净化设施，做到达标排放。严禁擅自处置餐厨垃圾，严禁向雨水篦、排水窨井倾倒餐厨垃圾。加快餐厨垃圾处理设施建设，推进餐厨垃圾处置的减量化、无害化、资源化。20_年底前，城区营业面积在100㎡以上的餐饮经营场所要安装油烟净化设施。
牵头单位：县城管局、县市监局、县卫健委责任单位：县生态环境局、恩江镇、佐龙乡完成时限：全年持续推进7.强化沿街建筑外墙立面风貌管控。加强城区临街建筑外墙装修活动的管理，对沿路新建建筑进行风貌管控，继续推进蓝色彩钢棚折除专项整治活动，依法拆除屋顶违章搭建，规范建筑空调外机、排水管线等设置。对城市主次干道两侧风貌杂乱的建筑进行统一改造。
牵头单位：县自然资源局、县城管局、县住建局责任单位：恩江镇、佐龙乡完成时限：全年持续推进8.开展沿街户外防盗网规范整治。研究制定户外防盗网整治标准，20_年底前完成县城主次干道沿线严重影响市容市貌的既有防盗网的拆除或更换工作。严禁新建房屋建筑安装户外防盗网。新开发住宅小区应在窗扇内侧与窗扇一体化设置新型防盗网，并与主体建筑同步规划、设计、施工验收。
牵头单位：县城管局、县自然资源局责任单位：县住建局、县房管局、县公安局、恩江镇、佐龙乡完成时限：年底前完成9.拆除违规户外广告，清除城市“牛皮癣”。规范城区牌匾、标识、店招设置，修订完善永丰县户外广告设置规划，强化户外广告设置审查与管理执法。开展“乱贴乱画、乱披乱挂”专项整治，全面清除城区街道、公共场所、小区楼道等处的各类“牛皮癣”小广告，严厉打击乱贴乱涂乱画行为。20_年底前完成城区主次干道临街店招和“乱贴乱画、乱披乱挂”整治，全面整治“招上招、占地占绿、楼顶高空”等影响安全和市容环境的户外广告。
牵头单位：县城管局责任单位：县市监局、县公安局、县住建局、县移动公司、县联通公司、县电信公司、恩江镇、佐龙乡完成时限：全年持续推进10.取缔占道经营，规范临时摊点。按照“主干道严禁、次干道严控、北街小巷严管”的要求，大力整治占道经营、超店经营、马路市场、临时摊点等乱象，逐步取缔各类马路市场和临时市场，重点对县城主次干道、车站、公园、广场、集贸市场、医院、学校等人员密集场所占道及店外经营行为进行整治。
牵头单位：县城管局、县市监局责任单位：县商务局、县自然资源局、县交警大队、恩江镇、佐龙乡完成时限：全年持续推进11.推动专业市场分类归行入市。加快物流、快递、农资、废品收购、二手车等各类专业市场规划建设，对现有影响市容市貌的各类专业门店进行清理整治，逐步取缔零星专业门店，引导进入专业市场集中经营，并加强日常经营管理。20_年实施物流、快递、废品收购、二手车等4类专业市场的划行规市。
牵头单位：县商务局、县市监局、县自然资源局责任单位：县交通局、县城管局、县邮政局、县供销社完成时限：全年持续推进12.铁心硬手整治“两违”。按照“杜绝增量、消化存量”的原则，严厉查处小区居民乱搭乱建和单位违规建设，特别要加大对开发商住宅小区违规加层的打击力度，现形成长效管控机制，发现一起，拆除一起，确保违法建设“零增长”。分类分步推进城区存量违法建设治理，逐步消化存量。
牵头单位：县城管局、县两违办、县自然资源局、县住建局责任单位：恩江镇、佐龙乡、坑田镇完成时限：全年持续推进13.开展闲置地块整治。对县城建成区范围内批而未建、已拆迁地块等闲置土地进行专项整治。一年以上暂不开发的，由土地权属单位拆除围挡，进行绿化或开辟为临时停车、健身场地。加速城区村组征地预留地处置使用，短期不用的建设临时停车场或采取以地换房的方式进行开发。
牵头单位：县自然资源局、县住建局责任单位：县城管局、恩江镇、佐龙乡完成时限：全年持续推进14.严格管控城市道路乱开乱挖。加强道路挖掘审批管理，严格规定道路挖掘施工范围、时间及恢复时限、标准，严厉打击违规开挖道路行为。加强道路开挖施工现场管理，督促实行全封闭围挡施工，并减少道路挖掘施工对市容环境、市民生活、道路交通等方面的影响。
牵头单位：县城管局责任单位：县自然资源局、县交警大队完成时限：全年持续推进15.大力整治施工噪声扰民。对违反规定、噪声扰民、不符合文明施工要求的建设工地进行严厉查处，加强对装修噪声扰民问题的监督管理。
牵头单位：县生态环境局责任单位：县住建局、县城管局、县公安局完成时限：全年持续推进16.全面实施架空杆线“蜘蛛网”整治。各杆线单位对城区道路、小区各类架空杆线“蜘蛛网”进行专项整治，具备下地条件的，结合城市改造下地埋设，由道路工程实施单位提供管位，管线单位自行实施；
无法下地的，按照有关标准进行统一规整。20_年底基本消除暴露在城区各主次干道机动车道上存在安全隐患或已经废弃闲置的杆件。
牵头单位：县城管局、县供电公司、县广电网络公司、县移动公司、县电信公司、县联通公司、县铁塔公司责任单位：县自然资源局、县住建局、县房管局、县交警大队、恩江镇、佐龙乡完成时限：全年持续推进17.扎实推进建筑消防通道及电动车充电整治。大力整治公共场所和住宅小区占用、封闭消防通道问题。对占用消防车道乱停乱放、乱搭乱建，设置栅栏、水泥墩，在楼梯过道、安全出口存放自行车、电动车、杂物等影响安全疏散、影响消防车通行的问题进行清理整治，确保“生命通道”畅通无阻。结合老旧小工改造，全面开展即有小区电动车乱拉乱接充电问题整治。新建小区要同步建设电动车集中停放场所及充电设施。
牵头单位：县应急管理局、县住建局、县城管局责任单位：县房管局、县交警大队、恩江镇、佐龙乡完成时限：全年持续推进18.持续开展烟花爆竹“三禁”整治。加强烟花爆竹销售管理，认真执行《吉安市烟花爆竹燃放管理条例》和永丰县禁燃烟花爆竹的相关规定，城区、墓区内禁烧祭品、禁燃鞭炮，对违反“三禁”规定的人和事坚决进行处罚。
牵头单位：县公安局、县应急管理局、县民政局责任单位：县城管局、县市监局、县供销社、恩江镇、佐龙乡、坑田镇完成时限：全年持续推进19.大力整治散埋乱葬。整治“三沿六区”内的坟墓乱埋乱葬现象，县城规划区范围内禁止新增乱埋乱葬坟墓。加强对规划区内自然山体及景区景点、公园、主要道路周边坟墓的整治，禁止沿街游丧。
牵头单位：县民政局责任单位：县城管局、县自然资源局、恩江镇、佐龙乡、坑田镇完成时限：全年持续推进20.扎实推进小区停车整治。对老旧小区现有低质绿地、空闲地进行改造利用，增加停车泊位。整治小区停车秩序，大力整治乱停乱放等行为，结合城区公共停车场运营管理，采取限价销售、限价租赁等办法引导居民使用地下停车场。新建小区严格按照标准规划、配建停车泊位，并预留新能源汽车充电设施安装位置。
牵头单位：县住建局责任单位：县自然资源局、县城管局、县人防办、县交警大队、县供电公司、恩江镇、佐龙乡完成时限：全年持续推进21.大力开展交通秩序整治。强化非机动车、行人的交通秩序管理。逐步推动三轮载客车辆退出运营市场。开展机动车不礼让斑马线、乱停乱放等专项治理行动，加大对各类交通违法行为的处罚力度。
牵头单位：县交警大队责任单位：县城管局完成时限：全年持续推进22.开展生活垃圾分类试点。完善分类设施建设，加大资金投入力度，配备新型分类垃圾桶、分类运输车辆、智能投放箱等设备。20_年前，居民知晓率不低于90%。生活垃圾回收利用率达35%。
牵头单位：县城管局责任单位：县委宣传部、县生态环境局、县住建局、县房管局、县机关事务管理局、恩江镇、佐龙乡完成时限：全年持续推进23.强化应急保障设施建设。编制全县应急管理信息化建设规划、应急救援队伍建设规划、应急物资储备制度。建立一支集抢险救援、物资储备、教育培训、成果推广等功能于一体的综合性应急队伍。<
