有关工会干部年度培训总结一
党的十九大作出了中国特色社会主义进入了新时代的重大判断，提出了习近平新时代中国特色社会主义思想，确定了新时代的新目标新任务，进一步指明了党和国家事业前进的方向。党的十九大也对工会工作提出了新任务新使命，全市各级工会和工会干部一定要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义和党的十九大精神作为思想理论建设的根本，深刻领会其科学内涵和精神实质，牢牢把握工人运动的时代主题，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，切实把十九大精神转化为指导实践推动工作的强大动力。
大家要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”，做到“四个服从”，切实担负起引领职工听党话跟党走的政治责任，切实维护好职工权益，切实加强职工文化建设，切实增强做好职工群众工作的本领，切实把党的十九大的决策部署贯彻落实到工会工作的全过程和各领域。
工会干部作为基层工会工作的领导者、组织者，是推动工会事业发展的骨干力量，离职工最近，与职工最亲。因此，必须把服务职工、服务企业、服务发展作为首要任务，勤勉尽责，扎实工作。要用满腔的热情，为职工群众当好第一知情人、第一报告人、第一代言人，做职工的知心朋友。要从职工群众最关心、最现实的利益问题入手，不断增强服务意识，提高服务能力，完善服务手段，拓展服务领域，改进工作方式和方法。要强化重任在肩的责任意识。时刻围绕党的中心工作和全市发展大局，着眼企业需要和职工需求，主动作为、甘于奉献，以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风，开创工会事业新局面。要坚持求真务实的工作作风。要经常深入到企业职工中去，了解他们的思想，倾听他们的心声，把握他们的脉搏，解决他们的困难，知实情、干实事、求实效，努力把各级工会组织打造成为职工信赖、企业信任、党政满意的模范“职工之家”。要锻造开拓进取的创新精神。树立全新思维理念，创造性地贯彻落实中央、省委和市委关于工会工作的新部署、新要求，努力在维护职工权益上谋划新举措，在劳动技能培训上搭建新平台，在基层组织建设上谋求新突破，在帮扶困难企业职工上取得新成效，使工会工作更加体现时代性、富于创造性、增强实效性。
市总工会高度重视这次培训，为办好此次工会干部培训班，市总对培训的内容、老师的选择和时间安排上做了精心安排，培训中心为我们提供了良好的学习环境，希望大家能够珍惜机会，静下心来，安心学习，真正学一点东西。所有参加培训的同志，无论是主席还是部长，或者普通员工，要树立学员意识，迅速转变角色，全身心地投入学习，力争在有限的时间里收获知识、增长能力、提升水平。要联系实际，推动创新，把学与思、知与行结合起来，善于思考和总结，把感性认识上升为理性认识，把零散经验综合为系统经验，做到学用结合、融会贯通。要把这次学习的过程当作反思工作、推进工作的过程，把在这里学到的新理论、新知识、新技能，把在这里养成的良好学风，带到自己的工会工作实践中去，转化为推进工作的具体思路、办法和举措。要加强交流，共同提高。这次培训既是一次学习提高的机会，也是一个非常好的相互交流平台。希望大家利用好这次机会，相互之间多沟通、多交流、多探讨，做到相互学习，取长补短，相互促进，共同提高。
最后强调一点，要严格要求，遵守纪律。把这么多同志集中起来学习很不容易，自由娱乐活动空间较少，学习起来可能比较辛苦。但大家一定要严格遵守培训班的纪律，严守作息时间，服从统一管理。培训期间，无特殊情况，一律不准请假，要确保课堂纪律和培训的顺利进行。
同志们，希望大家珍惜这次难得的机会，把学习培训的收获和成果转化为好的工作思路和措施，准确把握中央、省委、市委关于加强和改进党的群团工作意见给工会工作创新发展带来的新契机，进一步运用创新思维、法治方式来谋划、统领和推进全市工会系统的各项工作任务，不忘初心、牢记使命，坚定信心、振奋精神，开拓创新、真抓实干，努力为建设“塞上明珠、美丽朔州”作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。
最后，预祝这次培训班取得圆满成功。祝大家在培训学习期间身体健康、心情舒畅，学习进步。
谢谢。
有关工会干部年度培训总结二
大家上午好!有一句话说得好，企业送给员工最大的福利就是对员工的培训，每次的培训我都深有体会。非常感谢总部工会为我们提供这样一个非常好的学习培训交流机会，几位老师的精彩授课，让我们增长了见识，开拓了视野，提升了素养，充满了干劲。同时，也非常感谢本次培训给予我的这个和大家一起分享的机会，下面我就把本次为期三天的培训学习体会和大家一起分享。
一是增长了见识。山西省纪委李江龙书记的《新时代新责任新担当新风采》精彩授课，旁征博引地深刻阐述了新时代的五个特征：即新领袖、新思想、新作为、新成效、新标志。特别是从纪检工作方面强调了要高度重视留痕工作的重要性，并对工会干部提出要具备的四种能力，即发现的能力、分类的能力、提炼的能力、落实的能力。根据全球美国加州和佛罗里达、日本东京、法国巴黎、中国香港和上海六座迪士尼乐园的启发，他还很有创新地提出了在山西建设“教育迪士尼”的新理念，以及快乐安康、活力安康、智慧安康、趣味安康等的新思路，对我们创新开展工会工作很有指导意义。
二是开拓了视眼。北京市工会干部学院丁洁老师的《工会训练营课程》，教学模式耳目一新，通过“串糖葫芦”认识组员，组团队、起队名，增进了团队队员的了解;通过工会干部自画像形式，大家对工会职能进行了形象的展示;通过思维导图，进行案例分析。当时，我们的爱心队通过头脑风暴对重组、员工分流案例认真研究，绘制了思维导图，并结合工会实际从工会干部要担当学习之家组织者、民主之家引领者、效益之家倡导者、文明之家建设者、温暖之家营造者、女工之家关怀者这六个角色应该具备的能力和要解决的问题进行了解说。这次案例也让我们王坪发电公司康乃馨幸福之家六个家的建设有了新的提升。
三是提升了素养。北京市工会干部学院崔金琳老师的《工会干部职业规范及礼仪》和《有效沟通技巧》两场精彩报告，为我们更好地开展工会工作提供了方法，她从电话礼仪、仪表礼仪、举止礼仪、谈话礼仪、接待礼仪点出了礼仪的内涵就是尊重，要发自内心，善于表达，遵守规范，灵活变通;要摆正心态，积极主动，真诚关心，有效沟通;要培养自己具有换位思考的能力，主动担当的品质，真诚关爱的同理心。崔老师说得好：细节决定成败，细节体现素养，细节彰显气质，让我们共同把掌握礼仪和沟通技巧当作工会干部的职业基础素养来加大提升!
四是充满了干劲。上午集团公工会郝建军主席《工会宣教工作的实践与探索》的精彩报告，用华灯班和蓝领工匠张黎明等电力实践案例，深刻阐述了党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义新思想有关宣教工作精神，核心是举旗帜、聚民心、兴文化、育新人、展形象。同时，全面宣贯了工会十七大精神，并对工会干部提出了政治过硬、本领超强、能打胜仗，掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,坚持政治性、增强敏感性、富有创造性，搞好宣传、办好活动、选好典型，从群众中来、到群众中去不能变的具体要求,我们要认真践行。
各位工会同仁，党的十九大已经描绘好了伟大祖国的宏伟蓝图，在习近平新时代中国特设社会主义新思想的指引下，沐浴着工会十七大的春风，长知识、拓视野、提素质、鼓干劲，相信本次工会干部培训如及时雨般流进了我们每个工会干部的心田，激励着我们好好前行。
作为一名基层工会主席，我深感使命光荣，责任重大，唯有不忘初心，砥砺前行，始终保持火热的心、火热的情、火热的干劲，团结带领广大员工，坚持党委领导、行政支持、工会组织、员工参与的二十字工会工作方针，服务好企业，服务好员工，努力把基层工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，让广大员工对美好生活的向往都能梦想成真!
最后我想用一句话结束本次的分享：“有缘千里来相会，见你时，笑语盈盈喜相逢，愿归去，提素增效建功业，锦绣时节我们再相会!”
谢谢大家!
有关工会干部年度培训总结三
大家上午好!
我是来自**发电公司设备管理部的**，目前任设备管理部副部长兼设备管理分会主席，是一名兼职的工会干部。
首先，感谢总部工会为我们提供了这样一个培训交流的机会，作为一名兼职的工会干部，我有幸参加了这次培训，虽然学习时间不长，只有两天半的时间，但是通过这次学习让我开阔了视野，收获了知识，交流了经验，也增进了友谊，感觉受益匪浅，感受颇多。
下面我从三个方面谈一下自己的感受：
一是感觉总部对这次培训十分重视。当我接到培训通知后，起初认为就是一次例行的工会干部培训，无非是培训一些基本的工会知识，但是来了之后，让我感受到公司对本次培训十分重视，白书记在百忙之中，抽出时间，亲自参加了开班典礼，并提出了具体要求，总部工会也做了细致的安排，从老师的选择，到课程的设计，内容丰富，知识全面，形式多样，体现了公司领导和总部工会对工会培训工作的重视。
二是通过培训让我对工会有了更进一步的认识。以前作为一名生产管理人员，我认为工会就是“吹拉弹唱，打球照像”，当工会干部很轻松，用不着学习很多专业知识，但是通过培训，让我对工会干部工作有了更进一步的了解。在企业中，特别是在企业遇到困难的时候，工会组织有着不可替代的作用。尤其是通过工会干部训练营课程的活动，让我更加深刻感受到，作为一名工会干部要有很强的学习能力，要不断的提高自己的理论水平和专业知识，及时掌握各种政策和法规，才能履行好自己的职责，才能真正维护好职工的合法权益，协调好劳动关系。同时工会干部还要学会与职工交流和沟通，让职工有什么话都愿意和自己说，真正成为职工心里的“娘家人”。
三是通过培训让我认识到作为工会干部应该勇于担当有所作为。目前公司正面临扭亏脱困，保壳在即的严峻形势，作为工会工作者更应该勇于担当，有所作为。更好的服务于公司，服务于职工，为公司分忧解难，当好职工的“娘家人”。做好政策的宣传员，积极引导职工坚定信心，坚决执行好公司的各项决策。正如培训课件设计的游戏环节，在大海上，遇难轮船上的8个人，大家抱着不抛弃、不放弃的信念，通过努力，成功脱险，让我深受启发，不论遇到什么样的困难，只要大家凝心聚力、众志成城就一定可以攻坚克难，取得成功。
我作为设备管理部的副部长兼分会主席，我认为生产管理工作和工会工作并不矛盾，可以相互结合、相互促进，设备管理部是生产一线部门，人员多、专业多，承担着公司设备管理和设备维护工作。
在日常工会工作中，我与职工在一起的时间比较长，可以及时掌握职工的思想状况和合理诉求，有利于及时向党政和工会反映职工普遍关注的热点、难点问题，发挥好工会组织的优势和桥梁纽带作用。做好职工答疑解惑和阳光帮扶，使职工统一思想，明确方向，坚定攻坚克难的信心，积极支持公司的各项决策，投身生产，助力企业发展。
在设备管理工作中，通过劳动竞赛和“五小创新”等活动，激发职工的工作热情和创新精神，教育和引导职工做好设备的日常巡检、消缺，机组等级检修，设备技术改造，隐患排查和风险分级管控等工作确保人身和设备安全，为企业发展营造一个安全稳定的生产环境。
最后再次感谢公司为我们提供的这次学习交流的机会，我一定会学以致用，在今后的工作中，履行好工会干部的各项职责，为公司的发展贡献自己的力量。
我是来自**公司**分公司的**，相比于在座的各位同仁，我只能算是工会干部队伍的一名新兵，一个新的成员，今年五月，刚刚调整到党群工作部，至今还不足半年。
这次来参加工会干部培训，对于我个人来说，真的是恰逢当时，正好可以借此机会，学习提高，提升业务能力和个人的素养，事实上，通过三天的学习，受益匪浅，无论是从工作能力和个人素养上来说，都受到了一次心灵的洗礼。尤其是工会训练营活动，以小见大，形式新颖，通过由浅至深，由远而近的头脑风暴模式的集中智慧，把工们工会干部如何在企业发展中发挥好桥梁纽带作用，提升解决问题、化解矛盾的能力，不断根据必革需要提升职业素养等等，以一些简单、直观的图示表达出来，令人耳目一新，豁然开朗。
过去我的思想里对“完成任务，执行决策”占的成份比较大，因为我们工程公司属于半流动性质的单位，职工外出检修天数超过了二百天。工会工作开展起来还是有一定难度的。所以如何做好基层工会工作，关爱员工，帮扶员工，一直是我们工作的重点、难点。尽管工会也通过“送温暖、送关爱、强帮扶”、分析职工思想状况等形式，扎实有效地服务职工，但相较于上级工会的“扭亏脱困、节能降耗”等工作来说，还存在很大差距，围绕生产和经营创新创效还远远不够，凝聚团队、发挥维护者、参与者、建设者、教育者、服务者、协调者的作用还有待于提高。
面对瞬息万变的市场经济大潮，我们基层工会干部的各方面能力都在遭受巨大考验，如何经受住考验，通过这三天的学习，我对今后的工作有了新的认识和体会，在此与大家共勉。
一是自我提升。作为一名工会干部，要想在企业发展中得到广大职工的依赖和支持，必须先做好自身提升，首先要有学习能力，及时了解新问题、新矛盾、找到新方法，取得新进展。其次，要有政治站位，不断深入职工群众，融入一线员工，磨炼毅志，掌握第一手资料，成为工作中新的担当。
二是团队提升。事实证明，哪个单位工会干部素质高，哪里的工会工作作用就发挥的好，在群众中的威信就高。只有把工会工作者水平整体提高，才能坚强有力助力企业发展。就以我们漳泽电力工会来说，敢于维护职工，善于发动职工，勇于信任职工，带领干部职工积极投身于“扭亏脱困、节支降耗”的劳动竞赛和一轮轮的“比学赶超”热潮中，既取得了良好成绩，宣讲了企业形势，也极大地凝聚了职工队伍，激发了干群一心的力量，充分说明了我们工会工作水平整体强化，为企业改革发展做出了保驾护航的积极贡献。
三是要整体提升。我认为全面提升工会工作，就要全面培养基层分会、加强基层分会的战斗力，把企业定位、企业精神、企业文化根植于广大职工中。要加强工会小组的建设，把关心职工、热心为职工办实事、对职工进行家访、谈心、慰问等细节，扎扎实实放到最基层的分会小组里去做，动员职工参加民主管理、开展帮教服务、劳动竞赛等，让工会工作既能自上而下指导到位，也能自下而上产生成效，进一步保障工会组织切实发挥作用，保护、调动广大职工的积极性。
以上就是我个人参加本次培训的一些粗浅体会，不足之处，敬请指正。
我是来自**公司**光伏电站的**，一名基层单位的普通电力老兵，但是，在工会系统，我又是一名新兵，还请在座的各位，在以后的工作中，多多指教。
非常感谢股份公司举办的这次培训，使我有幸能够参加学习，受益匪浅，收获颇多!
下面，就这次培训，我从生产一线的角度来分享一些自己的心得体会：
一、工会干部职业礼仪
老师从着装打扮，待人接物等细节，深入浅出生动形象诙谐幽默地作了讲解，而这方面，恰恰是基层一线员工所欠缺和最容易忽略的地方，而这些规范和礼仪却又最能体现我们员工的素质和对待工作的态度，试想，如果一线基层员工连工装都穿戴不整齐，安全防护用品都不能规范使用，那在工作过程中肯定也存在不严谨的态度，这对我们的安全生产是极为不利的，所谓细节决定成败，就是要认认真真，仔仔细细做好每一件小事，注重细节，追求完美，牢牢树立安全第一的理念，才能保证我们的各项工作顺利进行。
二、沟通技巧
良好的沟通是解决问题的桥梁和纽带，同事间的沟通、上下级间的沟通、内外部的沟通，往往是解决工作中遇到困难的捷径。我们新能源场站大多地处偏远，条件艰苦的荒山野岭，且人少事多，一岗多责，难免在生活和工作中因为一点琐事引起磕磕绊绊，造成矛盾，那么，保持良好的沟通就显得尤为重要，高超的沟通技巧就是化解矛盾的金钥匙，也是促进团队和谐稳定的关键因素。
在对外方面呢，良好的沟通渠道往往能带来实实在在的收益，例如，我们的运行人员常年要和调度电话进行业务沟通，这时候，沟通技巧就非常重要了，沟通能力强的值班员能让调度人员舒服、愉快地接受和理解运行状况，早几个小时甚至几天提前并网，抢回电量，产生的经济效益就是数十万、上百万的，还可能合情合理的减免双细则考核。因此，良好的沟通能力产生的经济效益也是实实在在的。
三、工会宣贯
集团公司工会副主席郝建军给我们讲解了新形势下工会宣贯工作的思考和面临的问题，明确了新时期工会宣教工作的目标和任务，围绕如何写好“三工”新闻，有针对性地讲解了工会通讯的采访、写作方法，指导学员如何深入基层一线，讲好工会故事、职工故事，推动工会宣传工作与时俱进。新能源场站由于地处偏僻，生活枯燥单一，更需要我们工会的关爱和精准宣贯，组织好活动，落实好福利，团结好员工，为构建“和谐新能源场站”发挥作用。
总之，本次培训非常成功，衣食住行井井有条，上课时间适中有序，老师授课精彩丰富，是一次高水平、高质量的培训，在企业扭亏脱困的攻坚阶段，很及时也很有必要，对稳定职工队伍有着很大帮助，对我们基层扎实开展生产管理工作有着良好的促进和提升作用，希望以后多多举办类似培训，让更多的基层工会人员有机会接受教育和学习，提升自我，服务企业!
谢谢大家。
有关工会干部年度培训总结四
各位领导、同志们：
这次在县委党校举办的全县工会干部培训班，是按照县委干部教育培训总体部署安排的一次重要培训。这次培训以深入贯彻中国工会十七大精神为主线，围绕推进全省工会系统“五个年”建设要求开展。目的希望大家通过此次培训，深入学习领会中国工会十七大精神，特别是习近平***关于工人阶级和工会工作的重要论述，把握今后一个时期工会工作的发展方向和重点，更好地适应形势和发展的需要，更好地服务职工群众，为加快“四个安化”建设贡献力量。
首先，我代表县总工会，对县委党校给予这次培训的高度重视和大力支持表示衷心的感谢!对在座各位工会干部参加学习培训表示热烈的欢迎!然后，我就办好这次培训班，讲三点意见。
工会工作是党的群众工作的重要组成部分，基层工会干部的素质如何直接关系到工会工作能否围绕中心、服务大局和发挥好作用的问题。中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋强调，各级工会要高度重视新形势下的工会干部教育培训工作，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》，围绕增强工会政治性这一灵魂，坚持先进性这一着力点，立足群众性这一根本特点，突出理论教育和党性教育这个主业主课，引导工会干部打开眼界、打开思路、打开胸襟，切实增强职工群众工作本领，不断提高素质和能力，努力把工会干部锤炼成为能够团结带领职工群众听党话、跟党走的“娘家人”，把工会组织建设成为职工群众信赖的“职工之家”。
我们各级工会干部必须深刻领会李玉赋同志的讲话精神，自觉把学习培训作为提高业务素质和工作能力的源头活水，从全局和战略的高度，从工会事业发展的迫切需要，充分认识参加学习培训的重要性。
首先，我们必须认识到，加强学习培训是工会干部适应新形势迎接新挑战的需要。当前，在经济发展新常态下，我们工会工作也同样面临着一系列的新形势、新任务和新问题。党的十九大以来，中央高度重视群团工作，专门召开中央党的群团工作会议，对包括我们工会在内的党的群团工作，提出了“增三性”、“去四化”等一系列新的要求。特别是习近平***专门就群团改革工作作出重要指示，从全局和战略的高度深刻阐明了做好群团改革工作的重大意义、目标任务和基本要求。对此，省委、市委、县委和省总、市总，也对我们提出了具体的明确要求。如何按照各级党委的要求，加快推进工会系统的改革创新，是我们面临的绕不开的一项重要工作。这就要求我们必须加强学习，主动适应新时代的发展需要。
其次，我们必须认识到，加强学习培训是工会干部更好服务职工和发展的需要。工会的基本职责是维护职工合法权益。实现履职尽责要求工会干部既要敢于维权，又要善于维权;既要讲究政策，也要讲究策略;既要“刚性”维权，又要“柔性”维权。这些都对工会干部履行职责提出很高的要求，不加强学习培训，就难以承担起这一份内责任。再有，面对全县经济发展“滚石上山、爬坡过坎”的现实困境，年初县委经济工作会议明确提出了工会工作要担当使命，彰显作为，助力振兴，为把这一要求落到实处，充分发挥工会组织在扎实推进安化振兴发展中的作用，我们各级工会如何结合工作实际，不断创新服务发展的措施，也需要我们不断加强学习和培训来拓展思路、丰富办法、推进落实。
第三，我们还必须认识到，加强学习和培训是提升全县工会干部队伍素质的需要。
近年来，我县工会干部不断调整，新建工会组织不断增加，每年都有一部分同志加入到工会干部队伍里来，工会干部队伍增添了不少新的力量。从整体上看，这些同志政治素质高、年富力强、有责任感、群众威信也较高，能够担当重任。但同时也应该看到，工会工作是一项政治性、政策性、法规性、操作性都很强的工作，不论是工资集体协商、民主管理，还是职工劳动经济服务、困难职工帮扶救助等工作都需要掌握一定的法律法规知识，需要一定的实践能力。如果不熟悉工会理论、政策法律和操作程序，这项工作是干不好的。新调整到工会工作岗位上的同志，对工会业务工作还不够熟悉，迫切需要进行系统的培训。多年从事工会工作的同志，也有一个知识更新、观念更新、工作方式方法更新的问题。因此，办好这次培训非常有必要。
这次培训虽然只有四天的时间，但我们在课程的设置上进行了精心的设计，不仅安排了中国工会十七大精神解读、新时代工会劳动和经济服务工作、管好用好工会经费等理论与实践方面的课程，还有如何做好城镇困难职工解困脱困工作展开讨论、现场教学、工作交流、趣味运动等交流互动的环节，力求使大家在短短的四天内有更多更大的收获。这里，我希望大家能够在认真参加学习培训的过程中，结合培训班课程的学习，紧紧把握以下几个方面的关键点，做更多的理论与实践上的思考，确保学有所获、学以致用。
一要坚持以政治性为引领，团结引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。要深入学习贯彻习近平***系列重要讲话精神，不断用***重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述武装头脑，牢固树立“四个意识”，自觉坚持党对工会工作的领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决把保持和增强政治性、先进性和群众性贯穿始终，最广泛地把广大职工群众团结在党的周围。
二要坚持以经济建设为主线，组织动员广大职工为安化跨越发展建功立业。按照“五大发展理念”、“四个着力”和“三个推进”的要求，围绕安化发展振兴，把握工运时代主题，深入开展“当好主人翁、建功新安化”系列劳动和技能竞赛活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，深入推进职工素质提升工程和“一户一产业工人”培养工程，更好地团结引领、组织动员广大职工积极投身全县经济社会发展主战场。大力培育和践行社会主义核心价值观，致力构建职工精神家园，全面营造崇尚劳动、尊重劳动、创造伟大的良好社会氛围。
三要坚持以服务职工为宗旨，积极推动劳动关系和谐稳定发展。要以职代会制度等为重点，以创建“和谐职工之家”为依托，推动维权机制和基层协商民主建设。要把更多的资源投向基层和一线职工，推动职工最困难最忧虑最紧迫实际问题的解决，真正找准工作结合点和着力点，切实解决好代表谁、联系谁、服务谁的问题，不断增强广大职工群众对工会组织的认同感。
四要坚持以改革创新为动力，不断增强工会组织的吸引力凝聚力战斗力。按照县委深化工会改革的总体要求，紧紧抓住增“三性”、去“四化”这一关键，积极推动组织体制、运行机制和活动方式创新，转变工会干部工作作风，解决与职工群众联系不紧不深的问题。进一步加强工会基层基础建设，不断扩大工会组织有效覆盖面，全面提高工会组织的工作和服务水平。
五要坚持以解决问题为导向，确保年内各项工作任务顺利完成。今年到年底已不足三个月的时间，我们要对照年初制定的工作计划，仔细进行盘点，看看哪些工作能顺利完成，哪些还存在困难和问题，要对存在的问题进行细致分析，努力找到解决的办法，确保问题的解决和目标的实现。当前，各级对工会工作越来越重视，各级党委将工会工作作为了绩效考核的重要内容，各单位要对照目标，全力完成，确保有一个好的考核结果。县总工会也借这次培训机会，下发了一揽子文件，放在各位的培训资料袋里，请各位培训结束后，带回去认真学习研究，将各项工作任务落到实处。
为办好此次工会干部培训班，县委党校为我们提供了良好的学习培训环境，县总工会在培训的内容、老师的选择和时间安排上也煞费苦心，希望大家能够珍惜机会、不虚此行。
一是静下心来，安心学习。这次培训班安排在县委党校，目的就是让大家从事务中解脱出来，排除干扰，静下心来，真正学一点东西。希望所有参加培训的同志，树立学员意识，迅速转变角色，全身心地投入学习，力争在有限的时间里收获知识、增长能力、提升水平。
二是联系实际，推动创新。大家要把学与思、知与行结合起来，善于思考和总结，把感性认识上升为理性认识，把零散经验综合为系统经验，做到学用相长、融会贯通。要把这次学习的过程当作反思工作、推进工作的过程，把在这里学到的新理论、新知识、新技能，把在这里养成的良好学风，带到自己的工会工作实践中去，转化为推进工作的具体思路、办法和举措。
三是加强交流，共同提高。这次培训既是一次学习提高的机会，也是一个非常好的相互交流平台。希望大家利用好这次机会，相互之间多沟通、多交流、多探讨，做到相互学习，取长补短，相互促进，共同提高。
四是严格要求，遵守纪律。把大家集中起来学习很不容易，特别是这次培训班时间虽短，但内容充实，给大家留的自由空间较少，学习起来可能比较辛苦。各位学员要严格遵守这次培训班的纪律，严守作息时间，服从统一管理。培训期间，无特殊情况，一律不准请假，要确保课堂纪律和培训的顺利进行。
最后，预祝本次培训班圆满成功，祝同志们培训期间学习顺利、生活愉快!
谢谢大家!
有关工会干部年度培训总结五
同志们：
经过认真的筹备，20xx年工会干部培训班今天开课了。今年的培训班，我们很荣幸地请来了中国劳动关系学院的欧阳骏教授授课，对欧阳骏教授的到来，我们表示热烈的欢迎和诚挚的谢意(鼓掌)。欧阳骏教授是中国劳动关系学院的培训部主任，知名的`专家学者，主要研究方向是：国际共产主义运动、工会维护与民主管理，主要专著有：《改革与工会》、《论维护》等。
今天参加培训班的有：各区队、科室车间工会主席、矿工会各委室主任、矿工会的专职工会干部和部分职工代表。这次培训班的主要任务是：听取工会领导讲话，传达上级工会学习六中全会精神的指示和安排，听取中国劳动关系学院欧阳骏教授工会面临的形式与任务、民主管理方面的知识讲座，并就如何做好当前工会工作进行讨论。通过这次培训，使车间工会主席、工会干部、职工代表明确做好工会工作、当好职工代表的基本要求，人情工会当前面临的新形势、新任务，进一步坚定信心，提高认识，增强做好工会工作、当好职工代表的光荣感、责任感。这次培训班共两天时间，希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会，以扎实的学习态度，饱满的学习热情，圆满完成这次培训任务。
为了办好这次培训班我提几点要求：
一是要端正学习态度，提高思想认识，坚决克服学与不学一个样的错误认识;二是要自觉遵守培训班纪律，上课期间不准随便走动，无特殊情况不准请假;三是要集中精力，认真听讲，做好笔记，培训班结束时还要进行考试。听课情况和考试成绩要与年终职工之家建设检查挂钩。四是参加培训班的车间主席要相互学习，相互交流，共同提高。
这次工会干部培训班安排两天的时间，今天上午首先是矿工会主席邢传忠同志作动员报告，然后是欧阳骏教授给大家授课，今天下午欧阳骏教授继续给大家授课。
培训班正式开始
一、请矿工会主席作工会干部培训班动员报告，大家鼓掌欢迎;
二、、请大家以热烈的掌声欢迎欧阳骏教授给我们授课(鼓掌);
三、今天上午就到这里，下午2：20点名，2：30上课。
四、下午上课：大家注意了，今天下午欧阳教授继续给我们授课，请大家鼓掌欢迎;
五、下午下课：欧阳骏教授，利用一天的时间给我们授课，很辛苦，更难能可贵是，欧阳骏教授的讲座，丰富了我们的专业理论知识，让我们开阔了视野，拓展了工作思路，对我们今后做好工会工作会有很强的指导作用，让我们再次以热烈的掌声对欧阳骏教授表示诚挚的谢意(鼓掌)。明天我们的培训班移师到矿工会办公楼二楼会议室，明天上午8:20点名，8:30开始上课。今天就到这里，下课!
有关工会干部年度培训总结六
同志们：
大家上午好!
今天，我们在这里举办基层工会干部培训班，其目的就是为了加强全县工会干部队伍建设、提升基层工会干部素质，强化服务和x意识，更好地为我县经济社会跨越式发展服务。在此，我代表县总工会向参加学习培训的全体学员表示热烈的欢迎!
首先，我为大家介绍今天到会的领导和培训班授课老师：县委、组织部部长张耘收同志;自治区总工会干部学校李新夏教授;地区工会基层工作部谢志勇部长、地区工会法律工作办赵安主任。
让我们用热烈的掌声欢迎县委、组织部长张耘收同志做重要讲话。
……
张部长的讲话振奋人心，肯定了成绩，提出了四点希望和要求，这既是对各位学员的要求，也是对今后基层工会工作的要求，希望各位学员认真领会张部长的讲话精神，谨记部长希望，全身心投入此次培训，真正做到学有所成。
这次培训时间不长，两天时间，希望各位学员安排好单位的事情，集中精神，认真听课。在正式上课之前，给大家提几点要求。一是在学习培训期间，要自觉遵守学习纪律，认真做好学习笔记;二是在上课期间，请大家关闭通讯工具或将手机调整为静音状态;
三是培训期间不得随意外出，有事必须请假。
下面我们有请自治区总工会干部学校李新夏教授为大家讲课，大家欢迎!
