党委党建个人工作总结报告2简短一
**巡察组向我单位反馈巡察意见后，党委书记**同志代表**委郑重表态，对**巡察组指出的问题，坚决拥护、诚恳接受、将原原本本、不折不扣、一项不漏地认真抓好整改。
（一）统一思想、提高站位，确保整改态度端正。作为整改落实第一责任人，**同志带领党委班子成员以高度的政治责任感正确看待巡察反馈意见，把巡察整改落实工作作为**一项重大政治任务来抓，不回避矛盾，不推卸责任，加强对整改工作的领导，高质量做好做实巡察“后半篇文章”。
（二）聚焦问题、细化措施，确保整改工作抓紧抓实。结合**工作实际，加强统筹安排，将整改问题按性质和整改要求分类处理，一项一项列出问题清单、一条一条细化整改措施，落实分解责任，逐级传导压力，形成整改合力，动真碰硬，真抓实改，做到件件有着落、事事有回音。
（三）抓住机遇、担当作为，确保**事业取得新发展。以巡察整改为契机，把巡察整改与深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，与贯彻落实**关于**工作的会议精神相结合，进一步建章立制，改进工作，持续营造风清气正的政治生态，真正运用巡察整改成果推动**事业取得新进展、再上新台阶。会上，党委成员严肃认真开展批评与自我批评。各位同志的自我批评襟怀坦白，不遮遮掩掩、泛泛而谈，切实做到了刀刃向内、剖析深刻、查摆严格；相互批评坦诚相见、开门见山，真点问题，点真问题，真正做到了红脸出汗有辣味、见人见事见思想。会议达到了统一思想、增进团结、互相监督、促进整改的良好效果。
关部室、区队负责人是整改的直接责任人，负责具体问题整改落实，切实做到认真改、坚决改、彻底改、不打折扣、不留死角、不拖沓推辞。同时报送集团公司纪委，接受职工群众监督。
三是狠抓责任落实。针对存在的问题逐项进行研究，逐条制定整改措施，明确了责任领导、责任单位、责任人和完成时限，建立整改台账，认真进行整改，坚持立行立改、立
说立办、保证逐一整改到位，做到整改一个销号一个。对整改任务不落实、进展缓慢、推进整改不得力、整改推诿扯皮的，进行跟踪问效，坚决做到问题不查清不放过、措施不落实不放过、整改不彻底不放过、责任不追究不放过，以强有力的问责倒逼反馈问题解决、工作举措见效。
制定了《海石湾煤矿党委会议事规则》，从议事原则、议事范围、议事规则、决策流程、决定或决议的执行和监督检查及责任追究等方面进行了重新修订完善；制定了《海石湾煤矿党建工作责任制考核评价实施办法》，考核坚持突出重点、注重实绩，坚持切实可行、有效管用，坚持定量与定性相结合、以定量为主的原则,通过日常考核和年度考核,全面推动落实管党治党政治责任；制定了《海石湾煤矿48次党建基本活动时间安排表》，对各党支部每月召开会议的时间进行了明确安排，对召开完的会议要求及时上传“甘肃党建”app；对《海石湾煤矿编制与组织人事管理办法》进行了重新修订，为科学选人、用人奠定了基础。
二是完善党支部书记学习制度和工作纪律规定，修订了《海石湾煤矿进一步严明工作纪律改进工作作风规定》，建立了作风督查台账，集中整治党员违法违纪行为和工作纪律。对我矿去年发生的两起酒驾事故，8月14日，矿开展以
“文明出行珍爱生命拒绝酒驾”法制宣教活动，邀请红古区交警大队宣传股股长、集团公司保卫部交通部门相关人员讲授交通法律法规。并发放了《兰州市文明交通公约》、《创建文明城市倡议书》、《珍爱生命拒绝酒驾》温馨提示停车牌、活动现场进行签名；通过“海矿之声”微信公众平台发布了“拒绝酒驾”、“文明出行珍爱生命拒绝酒驾”、“漫画学交规”三条订阅号，不仅让广大职工学习到了交通知识法规，也意识到了酒驾的危害性；严格执行带班、值班、请销假制度，纪委对全矿干部出勤、工资分配等情况定期不定期进行督查，对违反工作纪律人员、履职尽责不到位的管理人员严格按照有关规定给予处分，并在全矿进行通报批评，全矿作风明显得到了好转。
三是加强组织领导,严格落实党风廉政建设责任制，将党建工作和党风廉政建设工作纳入全矿重点工作,坚持把党建工作和党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同调度、同考核,每季度听取党建和党风廉政建设专题工作汇报,切实加强对党建工作和党风廉政建设工作的领导。制定党风廉政建设岗位职责，坚持“谁主管,谁负责”的原则,把党建和党风廉政建设工作摆上本部门工作的首位,并与业务工作一起部署、一起检查,一起考核,精心组织,切实抓出成效。严格按照年初签订党风廉政建设责任书,不断完善工作机制,进一步强化责任考核,对廉政建设任务细化量化。
一是建立健全了各项规章制度。按照巡察整改方案要求，我镇建立健全了《国梁镇党委会议事规则》、《国梁镇行政办公会议议事规则》《国梁镇“三重一大”决策办法》、《国梁镇机关管理制度》、《国梁镇内部控制制度》等各项规章制度，从制度上加强规范约束。二是完善镇村干部学习制度和工作纪律规定，集中整顿财经纪律和工作纪律问题。实行领导班子带头值班、签到制度，严格执行请销假制度。由镇纪委对全体机关干部出勤情况定期不定期进行督查，对违反工作纪律人员，严格按照有关规定给予处分，并由镇纪委进行约谈。每月定期（周一下午）集中学习，不断强化纪律意识。三是加强监督执纪问责，筑牢党风廉政防线。在整改过程中，我镇狠抓作风建设不松劲，并结合每月xx日主题党日活动，将全面从严治党政治责任向基层延伸、压实。整改期间，我镇严格按照巡察工作要求，给予xx人批评教育处理；全镇责令退回违规资金xxx万元，在全镇范围内形成了强烈的震慑，警示教育作用得到了有效发挥。
党委书记张军东在巡察整改动员会、党委会、机关干部学习会和其他工作推进部署会上多次强调，对待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一阵风、走过场，我们必须要把巡察整改工作与党的建设、日常工作融为一体，从实
际工作出发，以优异的工作成绩来验证巡察结果，以巡察成效来推动日常工作的开展。今年继续将巡察整改工作列入全镇重点工作内容，同其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保此次巡察整改工作的成效影响久远，为国梁早日实现“农业强镇、生态重镇、风貌村镇、幸福城镇”目标做出更大贡献。
党委党建个人工作总结报告2简短二
20xx年，在赣州市委、市政府的正确领导下，我认真履行xx市委书记的岗位职责，团结带领瑞金广大干部群众，紧紧围绕赣南苏区振兴发展大局，兢兢业业，勤勉工作，取得了一定的成绩。现将有关情况报告如下：
一、始终保持思想清醒、政治坚定，牢牢把握正确方向
1.始终坚持正确的政治方向。带领瑞金市委班子深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的、省第十三次党代会和赣州市第四次党代会精神，坚决贯彻落实中央、省委和赣州市委的各项决策部署，与上级党委保持思想统一、行动一致，做到立场坚定、旗帜鲜明。
2.科学谋划瑞金的发展大局。紧紧围绕赣州市委、市政府对瑞金的定位要求来谋划瑞金的工作，认真把方向、谋全局，不断深化和完善符合瑞金实际的发展路径，推动瑞金保持良好的发展态势。
3.切实保持良好的精神状态。在工作中能够直面矛盾，集中精力抓大事、解难事。带领各级干部以一流的追求干事业、以顽强的毅力破难题，在繁重的任务和较大的压力面前，始终保持坚定的信心和充足的干劲。
二、始终坚持创新开拓、苦干实干，奋力推动振兴发展
牢牢抓住赣南苏区振兴发展机遇，着力推动加快发展、转型发展、跨越发展，较好地完成了20xx年经济社会发展目标任务。
1.经济发展加速，质量提升。抢抓机遇，主动作为，加快把政策效应转化为发展动力，促进经济快速健康发展。一是经济总量增长。预计20xx年实现生产总值87亿元，增长12%;财政总收入达到10.3亿元，突破10亿元大关，两年内接近翻一番;规模以上工业主营业务收入突破50亿元，达到55亿元，比上年增长12.5%，比20xx年增长60%;实现规模以上工业增加值14.5亿元，比上年增长20.8%，比20xx年增长85%;出口创汇1.9亿美元，比上年增长42.9%。二是经济质量提高。三次产业结构优化为15.3：35.4：49.3，工业增加值占生产总值的比重提高1.1个百分点。财政收入占生产总值的比重达到11.9%，比上年提高1.3个百分点，税收收入占财政总收入的比重达到86.55%。
2.产业转型加快，特色明显。改变“捡到篮子都是菜”的工业发展方式和“漫天撒网”的招商引资方式，集中引进电气机械及器材制造业项目，取得明显成效。一是引进企业增多。20xx年新引进工业项目39个，其中投资10亿元以上项目2个、亿元以上项目11个，投资额超过55亿元，是去年的3.3倍。二是主导产业集聚。主导产业集聚效应明显，今年新引进项目中电气机械及器材制造业项目25个、总投资25.8亿元，分别占今年引进项目总数的64%、总投资的47%，其中15个项目已开工建设、2个项目即将竣工投产，主导产业实现增加值占全市规模以上工业增加值的比重达到60%。
3.固定资产投资加大，城乡展现变化。坚持以项目为抓手，推动城乡面貌实现较快变化。预计完成全社会固定资产投资35亿元，增长31.6%，增速比去年提高4个百分点。一是城市框架拉大。新增城区道路面积70.2万平方米，新增建成区面积3.2平方公里、达到24.2平方公里，城镇化率达到45%，比去年提高1.7个百分点。二是工业园区规模扩大。园区新增面积5000亩，比上年扩张了1.5倍，成功升级为省级经济开发区。三是旅游景区面积扩大。苏维埃纪念园、叶坪、红井、“二苏大”等景区升级改造项目顺利竣工，红色旅游景区面积增加近1000亩，是原来的5倍，景区规模、形象、品质同步提升。全年接待游客突破300万人次，旅游收入突破10亿元，均接近实现两年翻番。四是农村社区建设力度加大。快速推进农村危旧土坯房改造，启动78个集中改造点建设，共拆除危旧土坯房9752户，新建3377户，预计春节前近万名群众可搬入新居。
三、始终注重加强党建、改善民生，着力促进社会和谐
1.党的建设不断加强。以大力弘扬苏区精神为主线，创新党建工作机制，推行“网络化管理、组团式服务、标准化建设”党建项目，党的基层基础更加坚实牢固。实施“点上解难事、线上建机制、面上求发展”的“点线面”工作法，在纵深推进“三送”工作中密切干群关系、凝聚民心民力。认真组织开展“永远热爱党、永远跟党走”主题教育实践活动，形成了感恩奋进、聚力振兴的浓厚氛围。
2.民生事业加快改善。预计全年各类民生支出达15亿元，同比增长38%，占财政总支出的60%以上。131项民生工程指标任务全面完成。新建公租房1500套，完成1578户农村“两红”人员及其遗属危房改造，基本消除中小学校d级危房。就业、养老、医疗、就学等保障力度进一步加大。预计城镇居民人均可支配收入14788元，增长13.6%;农民人均纯收入5176元，增长13.1%。
3.社会保持和谐稳定。信访形势持续向好，有望实现“三无”县(市)目标。信访总量同比下降6.8%，越级非正常上访同比下降90%。成功处置出租车司机罢运等突发事件。安全生产形势稳定，未发生重大安全事故。公众安全感指数达96.94%，被表彰为20xx-20xx年全省社会管理综合治理先进集体。
四、始终坚持严格自律、率先垂范，切实营造良好风气
1.以德为本，塑造良好品质。注重加强自身道德修养，自觉抵制不良风气，保持良好的生活情趣和高尚的精神追求。充分发扬民主，团结并善待同志，严格执行民主集中制，凡是“三重一大”事项，均通过集体讨论决定，注重听取并吸纳各方意见，增进班子团结，凝聚工作合力。
2.以勤为径，保持实干作风。时刻牢记组织重托和瑞金人民期盼，带动全市上下专心致志谋发展。认真学习贯彻中央关于改进作风的有关规定要求，坚持做到艰苦奋斗、克己奉公，坚决有力地把上级交办的各项任务和瑞金发展的各项工作落到实处。
3.以廉为基，树立清正形象。带头遵守廉洁自律各项规定，保持了党员干部良好形象。认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和各级干部的党风廉政教育，带动全市上下形成风清气正的良好环境。严格执行干部选拔任用规定，坚持正确的用人导向，提高选人用人公信度。
虽然工作取得了一定成效，但是瑞金经济仍处于后发展、欠发达阶段，自己由于忙于接待的时间较多，没有花更多的时间去抓好学习，下基层、下农村深入调研也很不够，特别是与群众面对面交流还比较少，与中央密切联系群众的有关规定和“三送”工作要求还有较大差距。针对这些问题，我将在今后的工作中切实加以改正，为加快瑞金振兴发展不懈努力。
党委党建个人工作总结报告2简短三
各位领导、同志们：
大家好!按照会议要求，现将**镇20_年基层党建工作汇报如下。
严格落实“周五理论学习”制度，利用周五下午的时间组织全体机关干部学习重要思想及最新指示精神，提升理论知识水平和学以致用能力;
高效开展“党员教育管理规范提升年”活动，制定并实施《**镇深入开展镇村两级规范化建设的实施方案》，提升了镇村干部规范意识及规范化运作水平。
安排班子成员结合自身工作开展调查研究，召开座谈交流会11场次，与基层群众直接交谈300余人次，形成高质量调研报告11篇，制定整改措施38条，确保了调查研究贯穿始终;
班子成员、党建指导员、基层党支部书记入村征求党员群众的意见建议，剖析问题根源，制定整改措施，确保将检视问题贯穿始终;
分别以“三个一批”、“五个一”、“十项专项整治”为依托，修建了惠及我镇17个村庄的3条省级“四好农村路”，统一安排部署修建了41个村内垃圾池，邀请市纪委领导干部到我镇为镇村干部开展警示廉政教育，确保将整改落实贯穿始终。二是全面建设党建综合服务站。投资120万元在全镇41个村推行党建综合服务站建设，完善电教学习、电子办公设施设备和各种相关上墙制度，打造了集党务、政务、便民服务于一体的综合服务平台。三是积极转化软弱涣散基层党组织。严格落实党委政府的主体责任，对我镇崔各庄村及安各庄村2个后进村进行排查摸底，综合分析“两委”班子队伍建设、村级集体经济发展、社会治安和信访矛盾等情况，逐村形成整顿方案，配齐配强了“两委”班子队伍建设，化解了信访积案，并代表滦州市顺利通过唐山市委组织部对软弱涣散党组织的验收工作。四是均衡发展党员队伍建设。以35岁以下的青年、高中文化程度以上和复员退伍军人、致富能手为主，向后进村、多年没有发展党员的村、支部班子后续乏人的村倾斜，严格稳妥地发展党员51名，破解三年以上不发展党员村6个，推荐党员发展对象24名，进一步的均衡了我镇基层党组织党员队伍建设。
一是精心选派基层党建指导员。从机关干部、大学生村官中筛选出掌握基层情况、熟悉党建工作、热心服务基层且能胜任基层党建工作的47名干部担任党建指导员，负责督导、检查、辅助基层党建工作，确保了各项工作有序、有力、有效开展。二是高效打造滦州市沿线党建示范带。充分发挥地理位置及资源优势，预计投资225万元用于打造以无一、无二、前崔、东安、西安和刘庄户6个村为主的滦州路沿线党建示范带，打造**镇响亮名片，助力实现“经济强市、美丽滦州”的宏伟目标。三是合力搭建校企合作平台。先后9次带领山海钢铁集团有限公司在内的多家镇域企业与河北工业大学、南京邮电大学、南京工业大学及南京南瑞稳定公司进行交流对接，搭建校企“产学研”交流合作平台，促成17家企业与高校签订产学研合作协议，签约包含“千人计划”人才在内的科技人才、专家顾问45人，开创了政校企“三赢”局面。
尽管我镇基层党建工作取得了显著的成效，依旧存在一以下问题需要解决。一是基层党建工作的“优质化”需进一步提升。对基层党组织建设工作的主体责任落实不到位，投入精力不足，抓工作不够深入、不够具体;
班子成员、党建指导员对基层党组织党性教育缺乏、组织活动不规范、工作落实不到位等情况的督导检查力度不够严格，问责机制不够健全;
部分党员干部自我要求不严格，工作标准不高，未能高质量完成上级党委政府布置的工作。二是示范带建设的“特色化”需进一步加强。打造滦州路沿线党建示范带是亮出名片，助力县域发展的一个重要举措，通过参观学习我市及其他地区先进典型已形成了整体策划，但对我镇特色资源的挖掘及打造仍然不够细致深入，未能实现整体策划与特色资源的紧密结合，党建示范带的“特色化”还需进一步加强。三是“双招双引”工作的“实效化”需进一步推进。招商引资，招才引智是推动企业转型升级，助力经济快速发展的一重要途径，尽管我镇已促成多家企业与多个高校达成产学研协议，但校企距离人才资源与科研成果共建共享，深入合作对接还有一定差距。
产生上述问题原因，一是思想认识高度不够，部分工作存在“只求合格，不求优秀”的心理，以致于取得的成效不明显，获得的成绩不显著。二是责任意识程度不深，督导检查力度不够严格，未能严格按照制定的镇村干部管理实施方案对镇、村干部进行考核管理。三是创新争优意识不强，开展工作中存在思想不够解放、思路不够宽阔、措施不够有力的情况，敢闯敢试、创新争优的气魄不足。
20_年，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力推进基层党建工作高效开展。一是进一步落实基层党建主体责任。深入基层开展走访调研，建立党建责任清单，制定责任落实进度表，定期对责任落实情况进行督导检查，健全奖惩机制，倒逼责任落实。二是进一步加强党员干部规范管理。继续完善镇村干部规范化管理制度，各办公室列出监管清单，让各村有章可守、有规可循。三是进一步完善基层党员队伍建设。加强对村干部的培训与指导，增强他们的纪律规矩意识及开展工作能力。同时，加强对基层党组织优秀人才的选派与培养，为村干部队伍输送人才。四是进一步打造党建示范带亮点工程。提升创新意识，深挖地方特色，深挖文化资源，严格按照“一村一特色”理念打造富有东安特色的党建示范带。五是进一步巩固校企合作成果。充分发挥地理位置优势及企业特色，为校企合作提供全方位服务，拓宽合作平台，推动合作有实效、见成果。
党委党建个人工作总结报告2简短四
在区委、区政府的正确领导下，在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，我始终严格要求自己当好党建工作的“第一责任人”，深入学习xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话，将基层党建工作与教育实践活动结合，着力发挥基层党组织在服务功能和党员服务作用上下工夫，扎实推进基层党建工作，为促进全镇经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。
一、基本情况
我镇辖15个行政村，现有总人口4万余人。全镇现有党组织38个，其中村级党委1个，党总支1个，村(社区)党支部15个;机关、企、事业单位党支部共22个，其中两新组织党支部7个;党员1500多名，其中预备党员34名，女党员410名，农民党员1081名。
二、主要做法
(一)带头落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建“第一责任人”职责。
落实“党委抓、书记抓”的责任，始终把基层党建工作摆在突出位置，亲自抓、带好头，带动各级加强基层党建。在党委领导班子内部明确党建工作分工，党委书记负总责亲自抓，组织委员具体抓，其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作;落实各基层组织书记第一责任人，镇党委定期召开基层党建工作专题会议，在听取党建工作情况汇报的基础上，认真研究解决重要问题，形成“党委统一领导，书记抓党建，一级抓一级”的党建工作新格局。
在抓具体党建工作中，镇党委书记作为“第一责任人”，结合今年党建工作重点，切实抓好了村(社区)两委换届选举、镇党代表年会制试点、党的群众路线教育实践活动以及贯彻《中国共产党发展党员工作细则》做好展党等工作，严格依法、依规、民主决策。选好配齐了村务监督委员会，严肃查处党员违纪现象。各村村务、财务运作及党务管理，依时在公开栏及党风廉政信息平台公开;村帐由镇代管，操作规范化;建立了村“三资”交易平台，使农村“三资”管理更公开透明。
(二)加强基层服务型党组织建设，夯实党建工作基础。
一是扎实推进党代表工作室工作。把党代表工作室从镇延伸到村(社区)做到全覆盖。代表突出知党情、听民意、促和谐的主题全参与。定期开展市、区、镇党代表组团到基层党代表工作室接待党员群众活动，促进党员干部深入基层、贴近群众、倾听民意。积极配合做好市党代表到我镇党代表工作室开展的活动，使基层党员干部与市区党代表良好互动，共商基层难点、热点问题，制定整改措施，加快问题的解决。通知党代表约访接待群众，让党员干部与群众零距离接触，接地气、聚人气。重视办理党代表提案和建议，组织党代表督办民生实事。
二是抓好基层党建工作队伍建设。我镇切实抓好党建指导员、各党支部组织委员和大学生村官这三支基层党建工作队伍建设，定期对党建工作人员进行培训，不断改进和完善党建工作。根据各基层党组织不同行业不同特点，有针对性解决党建工作中碰到的问题。发挥好大学生村官在党团工作中的作用。村(社区)的团支部书记均由大学生村官担任，党员的还兼任村支部的党建联络员。为引导大学生村干部期满后有序流动，我镇制定了《xx镇大学生村干部期满工程工作方案》。为聘满6年的大学生村官解决工作出路，进一步增强我镇大学生村官“扎根基层、奉献农村”的使命感和责任感。今年村换届选举中，1名大学生村官当选村书记兼主任，1名当选村党委委员，2名挂任村党支部副书记，充分发挥好这支服务基层生力军的作用。
三是开展务实的党建服务工作，发挥基层党组织战斗力。推行党员干部驻村，党员联户，动员经济能力好的党员干部结对帮扶困难户，在职党员到社区到村为群众服务等工作。以优势互补、资源共享为原则推动了党建一体化工程，有效化解基层矛盾，推进区域各项工作开展。
四是认真抓好“两新”党组织的党建工作。我镇以典型促发展为发展思路，加大、加深“两新”党组织的发展力度。今年我镇xx党支部获得了广州市非公有制经济组织先进基层党组织的称号，同时在开展党的群众路线教育实践活动中取得的成绩，获得了省委第一督导组的充分肯定。我镇以xx党支部为旗杆，鼓励其他“两新”党组织向xx党支部学习、交流，结合企业的自身实际寻找出一条适合自身发展的道路，以党建工作为抓手，与企业文化相结合，争取获得企业投资人的认可、支持，增强员工的凝聚力，充分发挥企业党组织在员工队伍中的先锋模范作用，保证和促进企业持续、协调、健康发展。
(三)严格党员教育管理，正风肃纪，努力建设为民、务实、清廉党员干部队伍。
一是以整风精神开展好党的群众路线教育实践活动。我根据中央、省、市、区委深入开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，精心组织、周密安排，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题，深入学习贯彻系列重要讲话精神，坚决反对“四风”问题，重点转变党员干部作风，着力解决群众反映强烈的突出问题，使教育实践活动取得实效。我担任镇教育实践活动领导小组组长，亲自主持部署动员，专题研究重点工作，亲自带头学习，带头深入基层调研征求意见，亲自为党员干部讲党课。在专题民主生活会筹备期间，我亲自起草修改镇领导班子的对照检查材料和对班子成员的批评意见，先后5次主持党委会议商议相关工作。
带头批评和自我批评，带头落实整改，为全镇开展教育实践活动掌好舵、领好航。使全镇党员干部进行一次全面党性体检，让党员干部找回群众观点，强化宗旨意识，以扎实的整改取信于民。开展活动以来，全镇共新建农田机耕路14公里;创建村级卫生站的模式，得到区政府肯定并在全区推广;通过新建和转制方式，建立4所公办幼儿园，新增幼儿学位720个;积极开展村居提升工程和美丽乡村建设，农村水网改造工作已铺开，有6条村已完成管网铺设;农村劳动力培训、就业、自主创业均取得好成绩;新增城乡居民参加社会保险660人，“重大疾病救助互助会”会员增至2.1万人，全镇发放低保、救济、慈善救助、残疾补助共311万元;接待群众131批次241人次，有效疏导基层矛盾，没发生重大刑事案件和非正常上访案件;把党员干部改进作风的成效真正落实到基层。
进一步完善党员组织生活制度，提高制度的执行力，通过党员评议，全镇共评选出157名优秀党员。党员先锋模范作用得到体现，在防控登革热工作中，各基层党组织把确保群众健康作为第一要务，动员广大党员干部组成党员志愿者，走家串户，开展爱国卫生清洁灭蚊行动，短时间内全镇蚊媒密度大幅下降，有效地将布雷图指数及登革热病例指数控制在较低水平。
二是落实中央精神做好展党工作。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，抓好展党规划，入党积极分子培训，展党公示等工作，至10月份，我镇共发展党员4名，重点发展培养非党员的村委为积极分子，镇党员队伍结构更趋合理。
(四)加大基层党建工作投入，强化基层基础保障。
我十分重视基层党建工作的保障工作，一是充实基层党组织工作活动经费。今年区镇两级财政共投入145万元用于村(社区)两委换届选举、党代会年会制、党代表工作室、机关事业单位和“两新”组织以及新垦社区党员补助、大学生村官工作活动经费等，切实强化基层党组织基础保障。二是积极争取上级支持，改善村级活动场所。投入共计14.5万元分别支持、党员活动场所的改建工作。三是落实基层干部报酬待遇。
党委党建个人工作总结报告2简短五
为了深入开展“创先争优”活动，加强党支部建设，提高基层党组织的战斗力，在“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的实践中，带领全队职工全新干事业，精心抓管理，用心带队伍，贴心爱员工，信心创佳绩。确保党组织工作的顺利完成，有效地推进本单位的各项工作的顺利完成。我们所党支部郑重作出如下承诺：
一、以创先争优活动为契机，党支部全面提高党员职工创先争优的活动积极性
在创先争优活动中，我们党支部承诺，将严格按照创先争优活动程序，做好党员职工创先争优活动的各项工作，依法、透明、公平的原则，做好党员职工创先争优活动的突出模范选举，自觉接受院上级党委和广大职工的监督。党支部将以创先争优活动为契机，提高全体党员职工创先争优的活动积极性。号召全体党员带头学习提高，做学习型党员。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手.
二、创建先进基层党组织，发挥党支部优秀党员对其他职工的示范带头作用
我们党支部积极主动地投身到“创先争优”活动中，争做优秀党支部。为此我们党支部承诺，一定做到“一创二争五带头”。“一创”：即创建“五好”先进党支部。努力做到“五个好”：一是领导班子好;二是党员队伍好;三是工作机制好;四是工作业绩好;五是师生反映好。“二争”：即争当“优秀共产党员和师德标兵”。“五带头”：一是带头学习提高;二是带头争创佳绩;三是带头服务群众;四是带头遵纪守法;五是带头弘扬正气。
三、以创先争优活动为指引，带领党员提高整体素质
我们党支部承诺，将带领党员提高整体素质，提高党员的思想认识，加强职工作风建设，增强凝聚力和战斗力。将带领党员职工自觉遵守并执行各项规章制度。严格遵守法律规范、制度规范和道德规范，严格约束自己一言一行，带领党员干部正确行使权力，忠于职守，廉洁自律，洁身自好。扎实抓好党员干部廉洁自律教育，教育全体党员干部自觉做到警钟长鸣，防微杜渐，干干净净干事，踏踏实实做人。
四、以创先争优活动为平台，增强党员意识、加强组织建设
我们党支部将承诺，一定要开好党员民主生活会，相互学习、交流，通过开展批评与自我批评促进工作。积极吸纳优秀的非党员职工入党，为党组织增添新生力量。加强党支部思想作风和组织建设。以思想建设为核心、以制度建设为保障，认真贯彻民主集中制原则，搞好班子团结;建立支委会成员岗位责任制，加强民主监督，强化党支部成员的党性修养，提高自觉自律意识，努力成为立党为公、潜心教育的带头人。做好党员思想建设工作，高质量完成上级党委交给的各项任务。构建一流党支部。加强党员队伍建设。坚持理论学习，强化党员思想作风和道德修养，造就一支政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、团结协作、勤政廉洁，符合素质教育和新课程要求的党员队伍。
五、关心党员、群众的生活，解决实际问题
我们党支部承诺，将带头服务群众，做公仆型党支部。积极帮助职工群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。协助我所工会开展工作，了解职工个人家庭存在的困难，做好上传下达工作，协同相关部门解决实际困难。维护职工的合法权益，建设和谐工作环境。我们党支部将自觉践行为人民服务这一宗旨。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实转变工作作风，努力做到思想上尊重职工群众，感情上贴近职工群众，行动上深入职工群众，工作上依靠职工群众，多为群众办好事、办实事，做人民群众的贴心人。
我们党支部决心在上级党委的领导下，通过开展创先争优活动，全面提升广大党员职工的模范带头作用，以实际成效践行以上各项承诺，为我所发展提供强有力的思想政治保障。请全体职工监督。
承诺人：
承诺时间：xx年xx月xx日
