部队个人党建工作总结(精选4篇)

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更新时间:2022-10-04 12:33:02 发布时间:24小时内

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第1篇:部队党建工作总结

部队党建工作总结范文

篇1:

光阴似箭,岁月如梭,我们的党走过了90年艰苦奋斗的道路。在党的90岁生日之际,我们每一个人都怀着感概和感激之情。

中国*自从1921年成立至今,走过了90年坎坷而光辉的道路,从一个只有五十多人的党组织发展成为拥有八千多万党员、执政六十多年的世界政党。90年来,中国*始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。领导中国人民完成了新民主主义革命,开创了建设中国特色社会主义道路,为实现中华民族的伟大复兴指明了方向。

在90年前,中国正处在风雨如磐、长夜难眠的黑暗年代,列强侵略、军阀混战、政治*、民不聊生。中国*就是在这样的条件下成立的。中国*将马克思主义与中国的具体实际相结合,从此揭开了中国革命的新序幕。1927年革命失败后,中国*实行土地革命和武装统一的总方针。以*为代表的中国*人,逐步把党的工作重心由城市转入农村,建立根据地,开辟农村包围城市、武装夺取政权的道路。1937年7月,日本帝国主义发动全面的侵华战争,中国*制定抗日救国的纲领,提出全面抗战的路线和持久战的战略方针,为争取抗日战争的胜利指明了道路。中国人民经过八年的艰苦奋斗,终于取得了抗日战争的伟大胜利,并为国际反法西斯战争作出了不可磨灭的贡献。1949年10月中华人民共和国成立,中国人民站起来了。中国历史从此开始了新纪元。中国*领导全国人民治愈战争创伤,调整就中国的经济结构,使整个国民经济得到全面恢复和迅速发展。在党的总路线指引下,我国大规模地展开了有计划的经济建设,在全国绝绝大部分地区基本上完成了对生产资料私有制的社会主义改造,促动了生产力的发展,奠定了我国社会主义工业化的初步基础。1956年社会主义改造基本完成。1978年12月,党中央召开了十一届三中全会,重新确立了马克思主义的思想路线、政治路线和组织路线。十一届三中全会是一次拨乱反正的会议。具体表现在它重新确立了马克思主义实事求是的思想路线,抛弃了“经阶级斗争为纲”这个不适用于社会主义社会的口号,总结建国以来正反两方面的经验,解放思想,实事求是,决定把全党工作的重点为转移到社会主义现代化建设上来。以十一届三中全会为起点,中国人民进入了改革开放和社会主义现代化建设的新时期。从十一届三中全会开始,以***为核心的党中央逐步开辟了一条建设中国特色社会主义道路,20多年来,中国人民沿着这条道路取得了举世瞩目的建设成就。坚持改革开放,并紧紧把握以经济建设为中心,使国家的面貌发生了翻天覆地的变化,人民生活水平明显提升,经济总量跃居世界第二位。多年来,我国的发展速度居世界第一。

今天,我们既面临机遇又面临挑战。随着现代社会的发展,消防工作日益成为影响城市发展的主要因素,消防安全与否,也决定着城市发展的高度与广度。消防部队是城市安全的守护者,是人民在危难时刻的先锋队,要保证消防部队的思想的先进性和纯洁性,就必须增强对消防部队党的建设,以党的十七大精神为统领,紧密结合实际,实现重点突破。用马列

主义、*思想和中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚持从严治党的原则,特别是推动党建工作创新,必须更新思想,转变观点。在新的历史时期,面对新的形势和任务,消防部队党建工作必须与贯彻落实科学发展观,制定实施科学的发展战略规划,促动消防部队的人才培养、技能训练、业务水平的提升紧密结合起来。我们必须把党建工作与消防部队的中心工作紧密结合起来,坚持围绕中心,服务大局,使党的工作有机融合,渗透和体现在部队思想教育、理论学习、业务展开等各项工作任务中,并以这些工作的成效和事业的发展衡量和检验党建工作的效果。

我们还要积极推动消防部队政治建设,推动决策的科学化、合理化。要进一步建立健全相关制度,更加有效地发挥党代会在不同层面的民主监督和参与作用,积极发挥各级骨干在重大决策时的作用,要制定干部学习培训规划,完善学习制度,丰富学习内容和形式,倡导学以致用的学风。增大对基层干部的培训力度,拓宽培训渠道,保证培训时间,推动干部考核制度化、规范化和科学化。

消防部队承担着城市防火检查、抢险救援的重要任务,深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神全面推动消防部队党的建设,对于消防部队持续健康发展具有重大而长远的意义。科学发展观对党的建设指导作用是,一方面,党的建设为贯彻科学发展观服务,以贯彻科学发展观的实际成效检验党建的得失。另一方面,科学发展观蕴含的理论思想内容也为增强改进党的建设指明了方向。具体说,党的思想建设要以科学发展观武装全党为重要任务,在全党深入展开学习实践科学发展观活动,党员要把认真学习科学发展观作为自己的重要义务之一;要使消防部队党的建设适合形势发展的需要,牢牢把握党对消防部队的领导权,始终坚持党指挥枪地原则,就必须积极推动消防部队党建工作的创新。

消防部队党建工作必须以科学发展观为指导,深刻领会科学发展观的第一要义是发展,从促动消防部队发展的大局中谋划党支部工作,把党建工作与消防部队的发展紧密结合;深刻领会科学发展的核心是以人为本,与干部和战士的发展紧密结合,按照以人为本的核心理念指导党支部工作;深刻领会科学发展观的基本要求是全面协调可持续,按照全面协调可持续发展的思想持续改进党支部工作;深刻领会科学发展观的根本方法是统筹兼顾,按照改革创新、与时俱进的精神推动党支部工作,持续增强党支部的创新活力,努力开创消防部队党建工作的新局面。在学习和实践中,深深体会到用科学发展观指导消防部队党建工作就必须坚持理论联系实际,增强消防部队的班子建设;必须动员广大党员投入深入落实科学发展观的工作中来,确立从严治军的管理理念,增强队伍建设,提升部队管理质量;增强部队基础建设,把深入落实科学发展观同消防部队的发展全局来考虑,促动消防部队健康、协调和可持续发展。

只有中国*才能真正能够带领人民实现国家繁荣富强,中国*党始终具有强大的生命力、凝聚力、号召力,是带领人民实现中华民族伟大复兴的核心力量。只有用党的理念来武装消防部队,才能使部队的建设走上正规化,科学化的道路,使消费那个部队更好的服务社会,服务人民。

篇2:

2018年是全面贯彻落实党的***精神的开局之年,也是“两学一做”学习教育常态化、制度化的深入推动的一年。今年,我队在总队党组的准确领导下,在地方党委指导协助下,认真贯彻党的***及十九届三中全会精神,以***新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步统一思想,提升理解,明确任务,动员和组织全队党员干部不忘初心,牢记使命,锐意进取,扎实展开好三会一课制度,持续增强我队党组织的凝聚力和战斗力,为调查工作的正常展开提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将我队党建工作总结如下:

一、增强组织领导,切实落实党建工作责任

按照上级要求,上半年我队党建工作继续得到增强,队领导一直把党建工作纳入重要议事日程,年初召开专题会议实行研究和部署,并结合实际持续提出新的更高的要求。做到组织到位、人员落实,把党建工作纳入我队的首要工作,使党建工作得到进一步的增强和落实。

二、强化思想理论武装,提升党员政治素质

一是持续推动“两学一做”学习教育。深入展开“两学一做”学习教育,做到常态化、制度化。把思想政治教育作为首要任务,紧密联系单位和个人实际,坚持用党章党规规范党员行为,用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,坚持学思践悟、知行合一。每季度支部至少集中一次学习活动。二是深入学习贯彻党的***精神。展开“不忘初心、牢记使命”主题教育;学习贯彻***精神与学习贯彻《***谈治国理政》第一、二卷结合起来,与贯彻******重要批示指示精神结合起来,在指导推动工作上持续取得新成效。三是展开党性教育活动。上半年组织一次全体党员爱国主义教育基地参观学习。按要求展开“党员活动日”、“党员集体政治生日”活动,增强党员党性修养,按照“四讲四有”标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

三、落实党建制度,规范党内政治生活

一是进一步修改完善了《国家统计局金溪调查队民主评议党员制度》、《党员学习培训制度》、《党员干部廉洁自律制度》、《党风廉政建设责任制度》、《民主生活会制度》等,使党员队伍的管理工作逐步走入制度化、规范化的轨道。二是严格“三会一课”制度。每月召开一次支委会,并且每月至少召开1次支部党员大会;每季度组织党课教育1次。三是认真落实重大事项议事规则。坚持民主集中制,认真落实重大事项议事规则,充分发扬民主,对行政、党建工作重大事项坚持班子集体研究决策。四是严格组织生活制度。按要求展开组织生活会和民主评议党员工作。在展开组织生活会期间认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。并按要求组织党员评议支部班子,增强了我队党组织的凝聚力和战斗力。

四、抓好组织发展。严格党员管理监督

一是抓好党员发展工作。严格执行中央《发展党员工作细则》,抓好党员发展。做好入党积极分子教育培养工作,组织入党积极分子参加党组织举办的学习教育活动。

二是增强党员干部管理监督。认真落实党支部书记与党员双向约谈制度,积极展开谈心谈话活动,增强党员干部提醒教育工作。增强党内法规学习教育,严肃工作纪律,抓好“治庸治懒”专项整治活动。增强对执行《准则》、《条例》情况的监督,促使党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩。

三是规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作,按要求每季度收缴1次党费。增强对党员干部外出、出入境等事项的管理。严格遵守党员组织关系接转规定,做到党员名册信息准确,并持续完善党员相关信息。党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。

五、密切联系群众,协助基层增强党建工作

按照地方政府的安排部署,我队深入到帮扶挂点村

一是协助村两委实行换届选举工作,;二是“七一”前夕,对全村困难党员走访慰问,发放慰问品及慰问金,同困难党员实行拉家式的交谈,拉近了和当地干群关系;三是协助村级发展建言献策;四是协助陈坊村做好三会一课等活动,使陈坊村村级党建工作得到进一步增强。

六、贯彻落实“八项规定”,进一步转变工作作风

一是切实转变文风会风,一切从“简”,提倡会议精简实,控制会议规模,提升会议效率,精简会议开支,不搞形式主义;二是纠正干部中的不良风气,严格实行中午禁酒的制度,塑造干部良好形象,提升工作效率,营造良好风气。三是落实廉洁自律各项规定,杜绝*现象发生。深入展开“六个严禁”及作风建设专项整治,我队党员干部没有出现违反相关规定的行为;四是认真落实民主集中制,凡属单位重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由集体讨论作出决定,不搞“一言堂”;五是严格执行党务、政务公开,需要公开的内容定期向社会公开,接受群众监督。六是深入落实党风廉政建设责任制,年初签订党风廉政建设责任书,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。

七、明年党建工作安排

***对党建工作提出了新要求,要把党建工作摆上重要位置,紧密结合工作实际,围绕增强党员干部队伍建设,促动目标任务完成增强党建工作。强化创新意识,积极探索新形势下抓好党建工作的新途径、新举措,提升我队支部抓好党建工作水平。要把党建工作与贯彻中央、省、市及县委县政府重要会议及文件精神结合起来;与党员干部思想工作实际结合起来,以党员的先锋模范作用,以优良的工作作风,推动我队各项工作任务的圆满完成。

第2篇:地方部队党建工作总结

2018年是全面贯彻落实党的***精神的开局之年,也是“两学一做”学习教育常态化、制度化的深入推进的一年。今年,我队在总队党组的正确领导下,在地方党委指导帮助下,认真贯彻党的***及十九届三中全会精神,以***新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步统一思想,提高认识,明确任务,动员和组织全队党员干部不忘初心,牢记使命,锐意进取,扎实开展好三会一课制度,不断加强我队党组织的凝聚力和战斗力,为调查工作的正常开展提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将我队党建工作总结如下:

一、加强组织领导,切实落实党建工作责任

按照上级要求,上半年我队党建工作继续得到加强,队领导一直把党建工作纳入重要议事日程,年初召开专题会议进行研究和部署,并结合实际不断提出新的更高的要求。做到组织到位、人员落实,把党建工作纳入我队的首要工作,使党建工作得到进一步的加强和落实。

二、强化思想理论武装,提升党员政治素质

一是持续推进“两学一做”学习教育。深入开展“两学一做”学习教育,做到常态化、制度化。把思想政治教育作为首要任务,紧密联系单位和个人实际,坚持用党章党规规范党员行为,用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,坚持学思践悟、知行合一。每季度支部至少集中一次学习活动。二是深入学习贯彻党的***精神。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;学习贯彻***精神与学习贯彻《***谈治国理政》第一、二卷结合起来,与贯彻******重要批示指示精神结合起来,在指导推动工作上不断取得新成效。三是开展党性教育活动。上半年组织一次全体党员爱国主义教育基地参观学习。按要求开展“党员活动日”、“党员集体政治生日”活动,加强党员党性修养,按照“四讲四有”标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

三、落实党建制度,规范党内政治生活

一是进一步修改完善了《国家统计局金溪调查队民主评议党员制度》、《党员学习培训制度》、《党员干部廉洁自律制度》、《党风廉政建设责任制度》、《民主生活会制度》等,使党员队伍的管理工作逐步走入制度化、规范化的轨道。二是严格“三会一课”制度。每月召开一次支委会,并且每月至少召开1次支部党员大会;每季度组织党课教育1次。三是认真落实重大事项议事规则。坚持民主集中制,认真落实重大事项议事规则,充分发扬民主,对行政、党建工作重大事项坚持班子集体研究决策。四是严格组织生活制度。按要求开展组织生活会和民主评议党员工作。在开展组织生活会期间认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。并按要求组织党员评议支部班子,增强了我队党组织的凝聚力和战斗力。

四、抓好组织发展。严格党员管理监督

一是抓好党员发展工作。严格执行中央《发展党员工作细则》,抓好党员发展。做好入党积极分子教育培养工作,组织入党积极分子参加党组织举办的学习教育活动。

二是加强党员干部管理监督。认真落实党支部书记与党员双向约谈制度,积极开展谈心谈话活动,加强党员干部提醒教育工作。加强党内法规学习教育,严肃工作纪律,抓好“治庸治懒”专项整治活动。加强对执行《准则》、《条例》情况的监督,促使党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩。

三是规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作,按要求每季度收缴1次党费。加强对党员干部外出、出入境等事项的管理。严格遵守党员组织关系接转规定,做到党员名册信息准确,并不断完善党员相关信息。党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。

五、密切联系群众,帮助基层加强党建工作

按照地方政府的安排部署,我队深入到帮扶挂点村

一是帮助村两委进行换届选举工作,;二是“七一”前夕,对全村困难党员走访慰问,发放慰问品及慰问金,同困难党员进行拉家式的交谈,拉近了和当地干群关系;三是帮助村级发展建言献策;四是帮助陈坊村做好三会一课等活动,使陈坊村村级党建工作得到进一步增强。

六、贯彻落实“八项规定”,进一步转变工作作风

一是切实转变文风会风,一切从“简”,提倡会议精简实,控制会议规模,提高会议效率,精简会议开支,不搞形式主义;二是纠正干部中的不良风气,严格实行中午禁酒的制度,塑造干部良好形象,提高工作效率,营造良好风气。三是落实廉洁自律各项规定,杜绝腐败现象发生。深入开展“六个严禁”及作风建设专项整治,我队党员干部没有出现违反相关规定的行为;四是认真落实民主集中制,凡属单位重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由集体讨论作出决定,不搞“一言堂”;五是严格执行党务、政务公开,需要公开的内容定期向社会公开,接受群众监督。六是深入落实党风廉政建设责任制,年初签订党风廉政建设责任书,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。

七、明年党建工作安排

***对党建工作提出了新要求,要把党建工作摆上重要位置,紧密结合工作实际,围绕加强党员干部队伍建设,促进目标任务完成加强党建工作。强化创新意识,积极探索新形势下抓好党建工作的新途径、新举措,提升我队支部抓好党建工作水平。要把党建工作与贯彻中央、省、市及县委县政府重要会议及文件精神结合起来;与党员干部思想工作实际结合起来,以党员的先锋模范作用,以优良的工作作风,推动我队各项工作任务的圆满完成。

第3篇:部队个人工作总结

部队个人工作总结

年终总结

今年x月,我从武警学院毕业后分配到我们一支队庆宁中队担任排长。三个多月来,在支队党委和支队领导者的关怀培养下,在中队党支部和队领导的关心帮助下,我认真履行职责,刻苦学习,勤于思考,虑心求教,勇于探索,敢于创新,善于在工作中寻找差距,在实践中总结经验,经过不懈的努力,克服了管理经验不足,业务基础薄弱的缺点,发扬自身优势,圆满完成了上级交给的各项任务。同时,思想觉悟,工作能力和业务水平都有了长足的提高,为了更好的完善自己,发掘自身存在的不足,进而总结经验教训,为明年的工作乃至今后的成长进步制订一长远的计划与步骤。现将这三个多月来的学习、工作情况总结如下:

一、加强理论学习,提高防腐拒变能力

三个多月来,我认真学习了江***的“七·一”讲话精神和“三个代表”的重要思想,不断加强对马列主义、毛泽东思想和***理论以及十五大精神的理解,并认真学习了总队政治部开展的理想信念教育。三个多月来,我时刻关注社会动态和时事政治,始终站在党的立场上去分析问题、判断是非,在大是大非问题上始终与党中央保持高度一致,并将政治理论指导实践,实施在具体行动上,从而加强自身道德修养和党性觉悟,提高防腐拒变的能力。

二、强化业务基础,提高指挥能力

不久的将来我也要担任一线指挥员,由于我是文书出身,学的又是防火管理专业,对火场指挥和器材装备的性能不够熟悉,深知自身不足,刚下队我就投入到对战备车辆性能和随车装备的熟悉工作中,通过向中队其他干部、战斗班长和士官请教,目前已基本掌握了常用器材装备的性能和使用方法,并已跟车,担当副指挥,到火场一线去熟悉装备的使用性能、使用方法和应用范围以及指挥员的现场指挥方法、指挥程序和要求,并在归队后加以总结记录。空余时间请求与通讯一道外出熟悉辖区内的水源、地形和交通道路,通过这一段时间的了解与学习,业务知识方面已有了长足的进步。

三、踏实工作求实效

来到庆宁中队虽有三个多月,其实在队工作时间只有两个多月的时间,其中八月x日至九月x日是在川沙育英学校带军训,并担任负责人。军训期间,我严格遵守我们消防部队的有关规定,牢记支队领导的嘱托,发扬在校学习期间的优良传统和作风,维护了我们消防部队的良好形象。期间我带领川沙中学参加了浦东新区军训会操,取得了第一名的优异成绩,为我们支队和校方争得了荣誉。

今年是我们庆宁中队的又一丰收年,准备打一攻坚战,业务上已取得了很好的成绩,为了能在后勤考评上也打一个大胜仗,中队全体官兵一齐动手,队长将中队的卫生工作分管给我,这是领导对我的信任,也是对我

的考验,深感责任重大。我以身作则,亲自动手,带领大家出色地完成了所有的卫生工作,为后勤考评的成绩取得做出了我所有的努力。

为迎接国庆节及APEC会议的召开,我带领通讯班成员外出保养消火栓,并安装了名人苑周围500米以内和居家桥路、张扬路、浦东大道等辖区内主干道所有消火栓缺损配件,同时也开展了实地调研,熟悉了辖区内名人苑、916油库、4805厂等重点单位,并担任了APEC保卫工作期间的甲车副指挥。

四、加强能力培养,强化纪律观念

由于刚从学校毕业,实践经验比较缺乏,加上之前又是文书出身,对部队管理方面的能力很是欠缺。为此,我充分利用庆宁中队的优良传统和部队管理方面的优势,积极去参与和学习,并大胆尝试一些新的管理方法,受益非浅,起到了较好的桥梁作用。在管理中我首先对自身要求以高标准,发扬在校期间的优良作风,用来感染下面的战士,做到言传身教。

五、收获与体会

1、知兵、爱兵是开展工作的前提。

一到中队首先接触到的就是战士,整天和他们生活、工作在一起,排长是联系干部和战士的桥梁和纽带,要搭好这座桥、牵牢这根带,必须先打好根基,熟悉下面战士的情况。为此,我对照花名册,在日常生活、学习、工作、训练中从不同渠道去了解战士的性格、爱好、家庭情况以及情绪变化等内容,并做好记录,做到“身在兵中,兵中心中”。

2、以身作则、率先垂范是开展工作的保证。

身为刚下中队的新排长、新干部,乃是战士学习的榜样,一言一行、一举一动都直接影响到自己在战士心目中的形象和地位,做好表率能更利于开展各项工作,更能树立威信,更能教育和管理好部队。

3、强烈的责任心是出色完成任务的前提。

责任心是否到位直接影响到工作的质量和效果,三个多月来,不管是在带军训,还是后勤考评的卫生工作,外出保养、维修消火栓,我都能尽心尽职,自己动手,将安全意识放在首位,力求工作完成出色,事实证明效果是明显的。

4、严格管理是提高部队战斗力的保证。

现在的部队组成士官较多,兵龄长,年龄大,随之而来的婚恋、家庭问题给我们的基层管理带来了许多新麻烦,放任不管,睁一只眼闭一只眼,不但毁了中队,更是对战士的极端不负责任,长此以往,这支部队就会垮掉,就会失去战斗力,严格管理要讲究科学的方法,要注重实效,要有明确的计划和步骤,这样才能出成绩,出战斗力!!

5、开拓创新是部队正规化建设的动力源泉。

随着社会的发展,消防部队也面临着诸多新问题,如手机呼机、婚恋倾向、练兵机制、执行任务的延伸、保卫对象的复杂化等问题,都给我们当前的消防部队的正规化建设提出了新的挑战,要解决这些问题,就需要开拓思路、扩散思维、研究对策、制定措施,建设具有时代特色的消防部

队。

六、存在不足和今后努力方向

1、管理力度亟急加强。主要是我之前从事管理工作时间短,经验不够丰富,对棘手问题没有果断的决策。

2、考虑问题不够全面细致。原因是在中队时间不长,对中队的细节情况了解不是十分全面所致。

3、业务基础有待提高。由于我是文书出身,学的又是防火专业,对基层战备工作,消防技能、战术不够熟悉。

4、工作中缺乏魄力。

以上这几点是我在总结过程在发现的,需要加强、改正和努力提高的地方。我将争取用最短的时间,找出病因,挖掘根源,进行完善。同时,我还要抓紧时间去熟悉辖区“一划三标”及辖区内重点单部位,争取早日胜任一名一线指挥员的职责,并随时接受和努力完成上级交给的各项任务,争做一名优秀的一线指挥、管理干部。

庆宁中队

高顺才

二OO一年x月

第二篇:部长个人工作总结 2600字

20xx年x月份李甜个人工作总结

伴随着还未消减的寒意,本学期的工作已经拉开帷幕。作为一个部门的负责人,工作重心从上学期的带领干部熟悉环境和业务转到了本学期的引导思考和部门提升上。但开学初的干部调整,无疑使我要注入更多的精力去摸索和思考。

一、角色转换后的自身改变和自我提升

1.作为组织部的一员

每个部门都有自己的工作职能,每项工作都有它的目的和意义。要带领好一个部门是在了解该部门性质的基础上,用工作上的不断改进和完善去努力达成预想的目标,发挥部门的职能。在调到组织部后不久,通过向老师,同学的请教和网上的资料查找,对于组织部有了大概的了解。同时也开始思考每项工作的作用和目的。组织部的工作是服务,管理和培养团员,更多的是注重全校同学的政治理论修养。关心国家大事,提升政治理论修养就该以身作则,从我做起。于是,我开始关注国家事物的最新动态,也开始补习以前缺乏的政治理论,同时也鼓励本部门的所有成员加强对国家,政治的了解。这样的一个转变,不仅使我的眼界更为开阔,辨识判断能力更为独立,也相信这些对于我以后进一步参与的社会生活会提供不小的帮助。

2.作为部长

作为部门之长,我应该认识到自己的权利和义务。除了工

作上的尽心尽力,如何处理好与副部长,与委员的工作关系也是需要注意的。当办公室主任的一学期里,我觉得自己没有处理好与副主任的工作上的关系。因为事事亲为的个性,有些事情我是独自做决定,直接安排到委员。我和副主任的工作关系更像是分工,他负责的我就完全不管。这样的工作关系限制了他的发展空间,也使得部门的工作有所偏颇,不能面面俱到。调至组织部后,因为工作上的不熟悉,我开始思考如何用每个人的所长,尽快使部门走上正轨,同时又能提供每个人实现自我价值的机会。因为副部长的业务熟悉能力比我强,所以很多工作我都交给他,再由他安排到委员。我只负责工作前期方向,中期的督查和反馈,以及后期的总结。这样使得每个人都有发展的空间,我所做的与我承担的责任是合理且紧密挂钩的。“放手去做”是培养委员独立完成工作能力的必要方式,但是为了防止工作的滞后,部长一定要进行把关。

3.作为我自己

本月进行了一次干部培训,在干部素质拓展培训的活动中。通过前后结果的对比让我意识到失败与成功的距离就在于自己的一念之差,你是坚信只要努力,就有可能,还是消极的认为现实无奈,不可改变,就能决定你是冷眼旁观,心灰意冷,还是积极投入,终获果实。我原本认为自己是个保持积极状态的人,但通过这次活动,我才发现自己已被周围的环境所淹没,甚至麻木。张书记在干部培训总结时说,“学生干部要保持团的本色,实事求是,朝气蓬

勃,我们要敢想敢做,能说能做”。的确,只有这样一种有理想,有勇谋的“热血青年”才能真正做到思想引领的目标。我很幸运通过这次活动察觉到了自己思想上的退步,跳出了“井底之蛙”的危险。从这以后,我经常反省自己的状态,进行调整。

二、部门调动后的所站角度和工作认识

万事开头难,调至组织部后,环境的改变也产生了不适应。无论是部门风格,服务对象,还是工作性质,对内对外都有差异。但与此同时,工作内容的变化让我学会处理更多的事情,对象的改变让我学会在不同的层面上打交道,角度的转变也让我更加容易理解一些情况。

1.院系合作交流

调到组织部后,最先面对的挑战是系统内的合作交流。办公室更多的是为学生会内部服务,与院系合作的机会并不多。贫乏的经验无疑让我更为紧张。开学初,政治学习教室安排的重复调动给各院系的工作带来了麻烦。那次以后,我发现我们的决定,会直接影响到各院系组织部的工作开展,然后影响到各班团支书,最后作用于每个同学。相比于在办公室,我们的工作对于全校学生的影响是直接的。因此,我们以后做的每个决定,都必须谨慎小心,不能马虎完事。我们和院系的工作难免会产生分歧,解决此种问题的关键是在于如何理解校学生会和院系学生会的关系,差异,以及两者的作用。其实,到目前为止,我也没有很清楚的找到这两者关系的均衡点。但是我认为校学生的立场应该是全校同学,它有协调各院系工作的作用,所以我们的决定或安排应该是均衡所有院系后的最佳结果。当然,不可能所有的工

作安排能完全的公平,只能是相对的公平。那么解决的最好的方式是换位思考,心平气和的谈问题,让别人在退让的同时也会感觉到自己的得益,至少是舒服。强势从来不是解决问题的最好方式,共赢才是维持长久良好合作关系的有效途径。

2.保持学生会的信息畅通

学生会内部的信息不畅一直以来是个问题。办公室的作用是承上启下,所以消息的得知一般很及时。换部门后,我也没有把学生会里最近的活动转告给我们部门,自己对于其他部门工作也没有很关心。其实这不只是消息的上传下达的问题,也是帮助成员找到学生会归属感和集体意识的方式。所以以后,我会了解每个人的作息习惯,找到共同的时间,将学生会里所有我知晓的工作上的事情都进行传达和讨论。

3.挑选培养干部

本学期,组织部召了一名新干部。经过后来的接触,其实这名新成员并不是很适合学生会。但是好在他的态度和性格上的可贵之处,让我们觉得可以继续工作下去。通过这次,我发现可塑性是一名干部能否快速成长的必要条件。我们看到的不只是他现在的条件,能力有多好,而是以后他的发展空间有多大。他可以思想深刻,有自己的一套完整的认识,但是他不能闭门造车,要虚心听取他人意见,和理解,包容他人的观点,接受与我们一致、积极的工作理念和态度。而培养干部,要注意平和亲近的方式,特别要对不同的人用不同的方式,这个学期已经不长,我们要努力达到每做一件事就能让他们和自己前进一步。

工作是工作,生活是生活。但是我一直相信在工作中培养的友情是珍贵和美好的。但是,我对于部门内的感情培养一直都做得不好。一是我在这方面的关注较少,二与我们当初选的干部搭配也有点影响。所以,下阶段,我会先从情感上接受,然后在这方面多用心和努力。

三、关于学生会的整体发展

在主席团的指导下,学生会内部成立了考核小组,主要是针对学生会干部纪律性的养成而设。结合学生会的当下情况和成立的目的。我草拟了一份《湖南城市学院校团委学生会内部考核小组运行方案》,除了涉及到早晚自习公假,值班到岗外,还有关于对活动的追踪和反馈,以及学生会近期工作的总体评价。这只是试行阶段,可行性和延续性需要在以后的实践中不断调整和完善。

学生会现在工作的整体氛围并不是很好,特别是对于工作的积极性。我不能了解导致这种状况的所有原因。但是经过一些交谈,我明白了一些干部是觉得现在的工作没有实现自我价值的机会,觉得没有什么意义。其实,能这样想表明他们不是在浑浑噩噩的过日子。但是,又缺少发现机会,寻得收获的观察力和心,才导致这样的一个矛盾。所以,部长团和主席团都是经过了这个阶段的,我希望我们能用自己对于生活和工作积极的理解去指引他们,让他们重新找回当初的热血和激情。不管什么时候,人都会被困难挫减自己的激情,关键在于你是否能不停挖掘并保持昂扬的姿态。

第4篇:部队个人工作总结

部队个人工作总结

部队工作总结,部队工作总结范文

半年来,在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下,我们中队始终以“三个代表”重要思想和江主席武警部队建设论述为指针,以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽,以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据,本着“依据条例抓管理,按照《纲要》抓建设,以管促训,以训促勤,固强补弱,与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点,以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口,在部队全面建设上下功夫,取得了一定成效,也得到上下一致好评,部队个人工作总结。

一、主要工作

㈠加强支部建设,发挥战斗堡垒作用

党支部是中队统一领导和团结核心,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,是加强部队全面建设的根本保证。半年来,我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”,带动中队各方面工作的顺利开展。1.建设坚强的支部委员会。常言道“不是金钢钻,不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”,党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心,就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整,严格组织生活制度,不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制,按照“十六字”方针讨论决定重大问题,公道正派地处理和解决热点敏感问题,严格执行上级命令指示,支部“三个能力”不断增强,形成了较强的凝聚力和战斗力。

2.干部、党员队伍整体素质不断提高。半年来,我们坚持党管干部、党管党员,结合党课教育在党员中开展了以“学习践行‘三个代表’重要思想,在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育,不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”,全体党员事业心、责任感强,以队为家思想树得牢,工作作风扎实;团结协作好,互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台,在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围,个人总结《部队个人工作总结》。 党员先锋模范作用明显。

3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作,教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观,端正服役态度,打牢为部队建设做贡献的思想基础,积极引导团员青年在政治上要求上进,上半年向中队党支部推荐xxxx团员加入党组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动,大力开展各种文体活动,不断丰富警营文化生活,陶冶官兵情操。以武警委员会为平台,积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议,号召人人都参与到中队建设中来,不断加强和改进工作,加强对中队伙食、财务的民主监督,提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度,推动了队务公开,增强了官兵团结,促进了部队建设。

㈡注重政治教育,筑牢思想政治基础

上半年,我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革,努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育,在党员中进行了保持先进性教育,穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育,官兵思想政治基础不断牢固,更加坚定了马克思列宁主义信仰,坚持党的绝对领导,全体官兵能够安心基层,积极工作,认真履行职责。

一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置,注重教育前进行认真调查摸底,掌握官兵的思想实际,对各项教育都进行了科学周密的计划安排,编写了教育授课教案,并组织课后讨论,加深对教育内容的理解和深化,教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫,改变了过去“你讲我听,你讲我做”的灌输式单一模式,大力开展群众性自我教育,拓宽教育渠道,保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。

二是运用各种有效载体,开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍,大力开展群众性的谈心活动,充分发挥“三互”小组在经常性思想工作中的作用,对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析,在官兵中开展了“双四一”、“三好六不”、“三互”等活动,坚持贯彻疏导方针,以理服人、以情感人,官兵中出现思想问题能够及时发现,准确掌握,正确处理。我们成立了预防工作领导小组,积极开展安全保卫和预防犯罪工作,充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用,坚持预防为主,综合治理方针,有科学的理论武装官兵头脑,有效杜绝了腐朽思想的侵蚀,实现了“三无”。

三是加大文化工作力度,丰富警营文化生活。我们围绕中心工作,本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐,有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动,经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉OK演唱活动和比赛。坚持“三个半小时”制度的落实。加大对图书阅览室的建设和管理,不断充实图书和报刊杂志,大大方便了官兵的学习。

㈢贯彻三项纪律,促进执勤秩序正规

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