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更新时间:2022-05-04 20:41:27 发布时间:24小时内

法院党总支党建工作总结

2020年,按照院党组委关于加强基层党支部建设的安排部署,以“抓党建、带队建、促审判”这一工作思路,认真履行职责,推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设,不断改进党建工作方法,创新工作思路,提升党建工作水平。现就院党总支党建工作情况总结如下:

一、认真履行“第一责任人”职责,进一步夯实党建基础工作。

落实党建工作责任制。院党总支建立建全党建工作责任制,成立党建工作领导小组,制定《2020年党建工作要点》《2020年度学习计划》,做到年初有部署,年中有检查,年末有总结。落实各项任务目标,每月听取一次党建工作汇报,及时跟进党建工作进度,督促党建工作按时完成。落实组织民主建设,党总支召开党员党员领导干部组织生活会2次,及时向区机关工委上报民主生活会召开情况,院党组成员以普通党员身份带头组织参加组织生活会,认真开展批评与自我批评,主动接受党员批评意见、提出整改措施。落实组织阵地建设,成立党小组,进一步加大对党支部组织场所、党员教育等投入力度,制作“学习***”、“两学一做”、******系列重要讲话等党建学习资料,保障党员学习教育。

二、推进学习型党组织建设,提高党员队伍思想道德水平。

切实抓好党支部班子建设。领导班子成员做到“带头学习理论,带头做好表率、带头团结协作”,实现领导班子集中学、集中讨论、民主决策。推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设,坚持以党支部集中学习为主,采取集中学与个人学习相结合、专题辅导与讨论交流、观看视频相结合,写心得、谈感悟,积极组织开展党的***精神专题答题活动。以创建“自治级文明单位”工作为平台,以开展 “志愿者服务”、“道德讲堂”等群众性文明创建活动为主线,加强党员干部思想道德建设,全年组织参加道德讲堂3次,志愿者服务2次。积极推行党员干部“学习强国”学习工作。2020年,我院微信公众号共计宣传党建活动16篇。我院党总支被自治区高级法院评为“全区法院先进基层党组织”。

三、坚持强化组织建设,构筑坚强战斗堡垒。

健全党总支及各支部党组织建设,经区直机关工委批准,我院党总支及各支部完成换届选举工作,配齐各支部领导班子,根据我院工作实际,对各支部党员重新进行了划分,增强了班子战斗力。

严肃党内政治生活。坚持“三会一课”制度,2020年度,各党支部均按要求召开党员大会、支委会、党小组会,包括支部开展党课活动。深入贯彻学习党的***精神,各党支部就学习贯彻党的***精神先后召开支部委员会2次,讲党课5次,党员大会2次,各党小组开展学习活动6次。“学习***精神”固定学习12次,开展“学习贯彻党的***精神”主题党日2次及专题讨论3次,***精神知识测试1次,安排党员撰写学习***心得等。深入开展创建“支部品牌示范点”、“示范党支部”、“支部工作法”、“支部活动场所规范化建设示范点”、“先锋合议庭”、“先锋接访组”、“先锋庭室”及“党员先锋岗”等活动,根据我院工作实际,总结出支部工作法,规范支部活动场所建设,将党小组建设在庭上,把党员教育着抓实在一线、把党建工作延伸到一线,切实发挥党员模范作用。抓好民主评议党员工作,现已开展民主评议党员活动1次,最终测评结果为党员全部合格。加强党务干部队伍建设,配备专职党务人员1名。抓好党员发展工作,2020年,按照程序完成1名预备党员转正。完成7名党员党组织关系转接工作。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,抓好慰问退休党员、困难职工慰问工作。今年共慰问党员干警2人。严格落实党费收缴和管理相关规定,根据上级规定及时进行调整,做到按时足额收缴上交党费,做好党费收缴记录。持续改进作风,深入反对“四风”,加强党员干部教育管理。积极开展“不忘初心,牢记使命”主题实践活动,党总支制定《“不忘初心,牢记使命”主题活动方案》,根据上级及文件要求,以集体学习与自学的方式把深入学习宣传贯彻党的***精神、从严推进“两学一做”学习教育常态化制度化、务实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合起来,推动***新时代中国特色社会主义思想入脑入心,自觉用党的理论武装头脑、指导实践、提升修养。组织党员深入红色爱国主义教育基地、烈士陵园,接受红色教育,激发学习热情。安排党员观看红色电影及警示教育片。

五、守住廉洁底线,加强党风廉洁建设。

结合“党员学习日”“主题党日活动”,做到每月至少开展一次党风廉洁建设教育工作,确保年内党员无违纪、违法现象发生。强化廉政建设,开通廉政热线,主动接受社会监督,增强工作透明度。在办公区显要位置设置监督投诉箱,接受社会监督,并设立7名廉政监督员。严格执行民主集中制,做到党务公开,公开内容全面具体,涉及党费缴纳情况、参加组织生活会情况、党支部重大活动等。根据上级要求,及时报告党总支组织生活会情况。全年做到无一人上访,无违法违纪事件发生。

总结一年来的工作,尽管在很多方面做了大量工作、取得了一定实效,但仍存在一些问题:

一是面对新时期基层党建工作,缺乏新思维,新办法。对于党建工作习惯于走老路,严格执行上级决定,完成既定要求,党建工作亮点不够突出,创新性工作开展不够,单位年度工作计划多是依照上级计划内容制定,结合自身工作实际内容少。

二是部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务、就工作抓工作、就落实抓落实,党建工作不善于从单位的实际出发,党建工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。

三是抓党建的精力不够到位。一是在完成我院业务工作的同时,再完成“规定”动作,难以将党建品牌亮点的创建工作深入推进;二是由于我单位窗口服务较多,使得大多数党员无法在正常时间统一参加党组织活动、

四是抓党建的难点没有完全突破。党员教育管理方法不够,致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好,效果不明显,缺少吸引力,归根结底还是自己在党建层面的负责力度不够。

五是党组织关心关爱干警学习生活的力度不够。对干警主要以开展普通谈心谈话为主,没有邀请专家对干警进行心理咨询和辅导,以缓解干警繁重的工作生活压力,体现党组织的人文关怀。

2021年我院党建工作要以提高党建工作水平为重点,着力建设高素质的党员队伍,加强基层服务型党组织建设,充分发挥党的战斗堡垒和先锋模范作用。

一是提高认识,创新党建工作形式。切实树立发展为第一要务的观念,要围绕中心工作开展抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、促进的局面。

二是强化管理,健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实党建工作机制。健全党建工作责任制。书记要负起党建“第一责任人”的重任,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制。

三是进一步加强党员干部理论学习,不断提升抓党建工作的能力和水平。完善和落实支部理论学习制度,每星期至少组织党员干部开展一次集中学习,重点抓好党的政策理论、党纪党规学习,并将业务知识纳入学习计划,组织开展学习讨论,撰写心得,领导干部带头讲党课,避免学习形势的单调,确保学习取得实效,不断提升党员干部的政策理论水平和专业水平。

四是强化党员队伍管理。加强新形势下发展党员和党员管理工作,严格标准把好党员“入口”关,严格程序做好组织关系转接工作。认真执行党费收缴管理有关规定,按规定时间及时做好党费收缴工作。

五是开展丰富多彩的党建活动。结合“主题党日活动”,在丰富支部活动上下功夫,改变支部活动形式的单一现象。一是组织党员干部积极参加各级党组织举办的各项活动,开展多种形式的爱国主义教育、形势任务教育和理想信念教育,激发党员干部的爱国热情,培养党员干部的高尚情操。二是在重要节日期问组织党员干部开展走访、慰问老党员、贫困党员等活动。

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