【摘 要】： 韩国生产性服务业 发展 的现状特征：总体发展迅速，规模不断扩大，商务服务发展迅速，内部结构升级效应明显，现已形成若干研发产业聚集区，生产性服务业对制造业结构升级的作用，以巨资购买先进技术提高了制造业的技术创新能力，促进自主品牌的国际化， 金融 业的倾斜式支持为产业技术创新提供了保证， 电子 商务与电子贸易提高了制造业的竞争力。韩国的经验和做法：鼓励研发机构的专业化投资，注重以人力资本为载体提升产业技术能力，大力发展设计产业，提升产业品牌价值，重视在研发服务活动中发挥政府的主导和引导作用。
【关键词】： 产业发展，电子商务，韩国 经济 ，生产性服务业
上世纪90 年代以前，在服务业内部结构中，批发、零售、饮食、旅店，一直居于第三产业增加值之首。到了90年代后期政策重视和对外资开放，加上信息产业的带动，金融保险不动产与运输仓储、通讯业等生产性服务业才开始发展起来。
目前 韩国的研发服务业，已经形成了以大邱东南圈R&D基地和以大德R&D 特区为中心的大田世界产业革新区两大研发产业聚集区。其中，大德R&D 特区为韩国最大产、学、研综合园区，汇聚着韩国高等 科技 学院等4 所高等学府、70多家政府和民间科研机构、2000余家高技术企业、几万名研发人才。2005 年，园区高技术企业突破2000余家，45% 以上为研发服务类企业。
根据韩国产业 研究 院的研究，2006 年韩国品牌价值位居世界第十位，三星、 现代 、LG 三家韩国企业进入世界品牌100强。韩国已从一个典型的廉价产品制造商转变为一个高级产品创造者。
韩国是以银行间接融资为主的国家。在制造业结构升级过程中，韩国产业银行、进出口银行和长期信用银行为 企业 或政府项目提供了长期低息融资。稳定的资金支持有利于企业及早实现技术能力的提高。
在制造业结构升级过程中，韩国选择了政府和财阀主导的 发展 模式，强调研发服务活动以人力资本为载体，靠自我力量提高吸收能力，以此实现产业结构和技术结构的升级。
为了促进人力资源的开发，韩国政府1973 年制定了《国家技术资格法》和《技术劳务育成法》，1974 年又制定了《职业培训特别法》。强制规定，拥有500名员工以上的公司必须对他们的员工进行内部技能培训。为此建立了专门的研究生院－－韩国高等科学院，培养和造就一批研究开发的先导型人才，促进产学合作。
