面试技巧礼仪和注意事项-职场礼仪

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更新时间:2022-11-21 19:38:03 发布时间:24小时内

面试技巧礼仪和注意事项-职场礼仪

  招聘面试基本礼仪

  如今越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时,考官们会随时注意求职者的言行举止。哪些举止得体者往往能获得考官的青睐呢?

  (1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的`仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。

  (2)进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。

  (3)在整个面试过程中,在保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。

  (4)对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。

  招聘面试技巧礼仪

  (1)要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。

  (2)对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢,没信心一定输。”

  (3)适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心。

  (4)面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。

  (5)当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下,说出自己的感受,可使自己变得轻松些。

  (6)感到压力大时,不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,借以提高自己的心理优势,这样就会在自觉不自觉间提升自信,回答问题时也就自如多了。

  (7)当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐,这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。

  (8)进入考场,见到主考官时,不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声夺人,紧张的心情就会自然消失。

  (9)与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕,有被对方的气势压倒的感觉时,就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后,再表述自己的求职主张。

  (10)回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。

  招聘面试注意事项

  在整个面试过程中,言谈要自然,不要为了礼节让自己的言行变得十分僵硬,整个表现应该自然流畅。

  面试是一个短时交流的过程,这个过程中包涵首因效应的管理,晕轮效应的管理,如何做好面试管理对求职者至关重要。以下是面试过程中最忌讳的一些表现。

  (1)以自己为中心;

  (2)抢话争辩;

  3)反应木讷;

  (4)好为人师;

  (5)提低级的问题;

  6)目中无人;

  (7)滥用时尚语;

  (8)乱倒苦水

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