“以政治建设为统领，加强机关党的建设”心得体会
习***在党的***报告中强调要“以党的政治建设为统领，全面加强党的建设”,回答了建设怎样的党，怎样建设党的重大历史课题，为新时代加强党的建设提供了重要抓手。今年1月，党中央又印发了《关于加强党的政治建设的意见》，对新形势下加强党的政治建设，坚持党的全面领导，推进全面从严治党提出了具体意见。7月，习***在中央和国家机关党的建设工作会议上，又从做到“两个维护”、加强理论学习、夯实基层组织、持续正风肃纪、落实主体责任5个方面，对加强中央和国家机关党的建设提出了明确要求，这些重要论述和意见要求总揽全局、高屋建瓴、思想深邃，为我们加强机关党建提供了根本遵循和理论依据。下面，我围绕“以政治建设为统领，加强机关党的建设”这个话题，谈几点初浅认识：
（一）以引领为根本，突出政治建设，立好发展前行的“风向标”。一是旗帖鲜明讲政治，确保“不迷航”。做到“两个维护”是加强党建的首要任务，要自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央的决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决杜绝，把“两个维护”体现在履职尽责、做好本职上，体现在党员干部的日常言行上。二是严肃党内政治生活，确保“不涣散”。把严肃党内政治生活当成坚定信仰、锤炼党性、提高觉悟的大熔炉，切实增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，严格落实“三会一课”、民主（组织）生活会、谈心谈话、民主评议党员等一系列制度，用好批评和自我批评这个锐利武器，让党员干部习惯在相互提醒、相互督促中工作，完善落实重温入党誓词、入党志愿书、党员过政治生日等政治仪式，坚决防止党内政治生活不严肃、不经常、不规范等问题，营造团结向上、风清气正的从业环境。三是严明纪律规矩，确保“不越轨”。政治纪律是党内最根本纪律，要把学习和遵守党章作为基础性经常性工作抓紧抓实，严格落实意识形态工作责任制，加强教育警示，引导党员干部始终做政治上的明白人、工作上的老实人，对党员干部妄议中央大政方针，对在党不言党、在党不信党、在党不爱党等错误思想言行，及时发现，及时纠正。要增政治敏锐力，善于从政治上去观察、分析、解决本单位本系统存在的问题，把党中央和省市的决策部署不折不扣、坚定坚决地落到实处。
（二）以信仰为基石，加强理论武装，点燃担当作为的“动力源”。一是扎牢理论之根。习***在中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装。加强机关的党的建设，要系统掌握马克思主义理论作为看家本领，把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动党员干部真正学有所思、学有所悟、学有所获，用坚定的信仰来支撑担当作为。二是铸牢忠诚之基。忠诚不是与生俱来的，信仰也不是自发形成的，党性更不是永久不失的。加强机关党的建设，保证对党绝对忠诚要不断加强理想信念和忠诚使命教育，深入学习党史、国史、改革开放和社会主义发展史，通过思想上的反复洗礼来锤炼党性，铸牢忠诚。三是树牢奉献之本。奉献是一种品质，也是全心全意为人民服务的重要途径。加强机关党的建设，要弘扬奉献精神，加强奉献教育，针对干部职工的思想状况，建立完善谈心谈话制度，深入开展谈心谈话活动，加大党内关怀帮扶力度，建立健全容错纠错机制，不断提高思想政治工作水平，切实增强党员的归属感、责任感、荣誉感，激励广大党员干部奉献当担。
（三）以功能为重心，夯实基层组织，画好凝心聚力的“同心圆”。一是发挥好核心领导作用。基层组织是基层和机关连接的纽带，位置重要，责任重大，在基层建设中起着中流砥柱的作用，要以提升组织力为重点，突出政治功能，严格落实《基层组织工作条例》，充分发挥“引领、带动、核心、表率”作用，在强化领会力、扩大领导力、提升执行力、增强公信力等环节下功夫，实现基层组织建设全面进步、全面过硬。二是严格党员教育管理。要严格落实《党内监督条例》，运用好监督执纪“四种形态”，平时多过问、多提醒，真正让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。把严管厚爱结合起来，积极关心党员干部成长进步，解决好他们在工作、学习、生活中的实际困难，真正把支部建成“党员之家”和“温馨港湾”。三是发挥党员先锋模范作用。党员队伍是基层组织的建设基石，要在严格入党标准、加强教育管理，注重党性锤炼、狠抓制度落实等方面下功夫，切实提高党员队伍素质，通过开展党员承诺践诺、岗位竞赛、志愿服务等活动，打造党员标准化岗位、特色党员责任区、党员示范岗等平台，引导广大党员立足本职创先争优，真正把党员身份亮出来，把党员先锋形象树起来。
（四）以纪律为保证，全面从严治党，敲好从反腐倡廉“警世钟”。一是筑牢“思想防线”。要加强党风廉政教育，扎实开展“纪律教育月”活动，深入学习习***关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，常态学习《准则》和《条例》，尤其是加大典型案件通报力度，用身边案例教育身边人，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，在治于未病、止于未萌芽上持续用力、久久为功。二是持续“正风肃纪”。深刻学习领会******关于反“四风”工作的重要指示，锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”隐形变异新动向新表现，深入开展违规送收礼金礼品等专项整治活动，突出工作重点，坚决整治不作为、慢作为、弱作为等形式主义、官僚主义问题，把落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作贯穿主题教育全过程，确保形成风清气正的政治生态环境。三是扎紧“制度笼子”。定期组织党风廉政建设形势分析，开展党风廉政建设风险排查，把准重点领域、重要部位、关键岗位的风险隐患和薄弱环节，建立完善有针对性、实效性的制度机制，形成用制度管权，按制度办事，靠制度用人的良好局面。要用好治标利器，夯实治本基础，在严厉惩治、形成震慑的同时，深化以案为鉴、以案促改，扎紧制度笼子、规范权力运行，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
（五）以效能为目标，提升服务水平，当好中心工作的“助推器”。一是党建业务互融“求质效”。坚持党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，紧紧围绕中心工作的目标、任务、要求，从中找到党建工作的切入点和突破口，坚持中心工作部署到哪里，党建工作就服务延伸到哪里，实现党建工作与中心工作有机结合、深度融合、相互促进。二是压实主体责任“求实效”。各级党组织书记要树牢“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，坚持“书记抓、抓书记”，领导干部要履行“一岗双责”，做到明责、履责、尽责。要进一步完善党组织党建工作考核评价机制，并将考核结果作为评价领导班子和领导干部工作业绩的重要内容。三是创新制度机制“求长效”。不断完善机关党建工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的机关党建工作责任体系和运行机制。建立党员干部学习档案，把学习任务完成情况纳入年终考核体系和干部提拔任用指标体系，增强党员干部学习的内在动力。设立党建工作创新奖，对工作有创意、有特色、有成效的党组织和党务工作者给予表彰和奖励，对于支部创新型活动给予大力支持，积极鼓励机关党组织大胆创新，大力推广先进经验，使机关党建工作更好地体现时代性、富于创造力。四是加强队伍建设“求高效”。党务干部是做好党建工作的骨干力量。要加强对党务干部的培养和使用，多交任务，多压担子，多给机会，多加关心，使他们以更加饱满的激情、更加充足的干劲投入到党建工作中去。要把政治上强、学历较高、业务精通、热爱党建工作的年轻干部充实到党务干部队伍中来。
