“战疫情、强党性、提素质”心得体会

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更新时间:2022-05-04 20:42:21 发布时间:24小时内

【概述】

结合当前工作需要,i乐德范文网的会员“morneau”为你整理了这篇组工干部坚守公道正派心得体会范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

安宏杰——组工干部坚守公道正派心得体会

******强调指出,组织部门改进作风,最核心的是坚持公道正派;组工干部必须坚持公道正派,恪尽职守、严于律己,做党性最强的干部。这些重要论断充分说明,对组工干部而言,坚持公道正派既是一种政治责任,也是一种思想作风,更是一项纪律要求。古人说:“育才造士,为国之本”“尚贤者,政之本也”“为政之要,莫先于用人”“用一贤人,则贤人毕至;用一小人,则小人齐趋”,组织部门作为管党治党的重要职能部门,担负着选干部配班子、建队伍聚人才的重要职责,组工干部是否公道正派,直接决定着选人用人水平高低、关乎改革发展稳定大局。公道正派不是与生俱来的禀赋,而是不断锤炼的凝结。通过最近一段时间的深入学习,结合个人实际,我认为组工干部坚守公道正派,要重点从以下几个方面用力。

一是要常修公道正派之德。德者本也。“德才兼备,以德为先”是组织部门选人用人的标准之一,作为一名组工干部,如果自身品行不端,坚持公道正派就是一句空话。公道来自公心,正派源于党性。******指出,组工干部“第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”,这是组工干部最大的德。这就要求我们带头深入学习***新时代中国特色社会主义思想,真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行,自觉做***新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者,以对党忠诚之心、选对党忠诚之人。要珍惜“被人高看一眼、厚爱一分”的荣誉,恪守自己的人品,注重自己的言行,维护自己的形象,干干净净干事,清清白白做人,以正直守信、宽厚友善的人格魅力赢得党员干部群众的尊重。要保持平和的心态,始终做到胸襟开阔、甘为人梯、乐于奉献,不为名所缚,不为物所累,时刻保持良好的职业操守和高尚的道德情操。

二是要提升公道正派之能。******指出,组织工作是一门科学,专业性很强,要有过硬的专业能力、专业精神。公道正派选人用人,不能凭感觉凭印象,而是要通过严格的标准和程序来保证,这就要求我们必须具备过硬的能力素质。要加强业务知识学习,深入系统学习******关于党的建设和组织工作重要论述,深研细学《党章》《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规,并全面掌握前后衔接、左右配套的政策文件,努力使自己成为组织工作的“活字典”“政策通”。要时刻胸怀大局,及时准确掌握中央重大决策部署和省委、市委重要工作安排,找准组织工作服务中心工作的切入点和着力点,切实提高工作的全局性、科学性和前瞻性,做到中心工作推进到哪里,组织工作就跟进到哪里、服务就跟进到哪里。要注重调查研究,多到基层了解掌握真实情况,多与党员干部人才谈心交流,练就“瞻山识璞、临川知珠”的慧眼,为准确考察评价使用干部人才打好基础,做到知事识人、精准选人。

三是要践好公道正派之行。******强调,组工干部要把公道正派作为立身之本,以实际行动让干部群众感受到组织上的公道、公平、公正”。坚持公道正派,最重要的是要体现到行动上、落实到工作中。要树牢规矩意识,带头执行各项制度和政策法规,在党员评价、干部选用、人才评选等各项工作中严格按程序要求办事,确保执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通。要敢于坚持原则,牢固树立“不敢坚持原则就不配做组工干部”的理念,实事求是、客观公正地考察评价干部,不掺杂个人感情,不以亲疏论英雄,积极为担当者担当、为干事者说公道话,对于干部存在的问题,要直言不讳、敢说真话,为组织提供可靠准确的用人依据。要时事严谨细致,起草每一份文件、填写每一张表格、承办的每一件事情,在准确掌握政策、摸清实际情况的基础上,反复斟酌酝酿,认真审核把关,确保不因马虎大意影响公道正派选人用人。

四是要严守公道正派之纪。打铁必须自身硬。因为工作岗位的特殊性,组工干部往往是被一些别有用心的人“围猎”的重点,如果我们不能保持清醒的头脑,陷入别人设计的“圈套”,就无法在工作中真正坚守公道正派。我们必须把严守纪律作为一种能力来培养,作为一种境界来修炼,时时慎始,事事慎微,始终保持足够定力。要严守组织纪律,工作中始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止,对未公开的内部讨论和组织决定,不能跑风漏气,不擅自发表“个人意见”,不能口无遮拦把某些“小道消息”作为谈资四处兜售。要树牢廉洁意识,任何时候都要保持清醒与理智,始终做到心不贪、嘴不馋、手不伸,稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑,坚决守好党纪国法的“底线”。要常怀敬畏之心,始终做到慎言、慎行、慎独、慎微,纯洁社交圈,净化生活圈,不让金钱和利益困扰思想,不让感情和面子影响工作,公道正派用权,坦坦荡荡做人。

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