2006年市党政班子民主生活会情况的报告

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更新时间:2024-11-16 16:24:49 发布时间:24小时内

 

中共&&市纪检委:

中共&&市委组织部:

经过请示批准,2006年12月18日,我市召开了市(县)级党政班子专题民主生活会。市委常委##、###、###、##和市政府领导##、##、##、##出席了会议,市委常委###、###、###和副市长###因事或因病请假。&&市委组织部副部长**、&&市纪检委投诉中心副局级巡视员***、&&市委组织部县区处***参加了会议。专题民主生活会由市委书记###同志主持。根据征求意见中群众反应的主要问题和建议,结合班子建设实际,我们这次专题民主生活会确定的主题是:认真贯彻执行党的路线方针政策,落实科学发展观,努力构建社会主义和谐社会。

按照规定程序,针对存在的问题和不足,与会的各位党政班子成员紧紧围绕主题踊跃发言,积极开展批评与自我批评。整个专题民主生活会充满着团结、和谐、热烈的气氛。大家畅所欲言,帮助他人坦诚相待,直言不讳;接受他人批评心平气和,态度端正。通过开展批评与自我批评,找到了差距,统一了思想,增进了班子成员之间的了解和理解、相互支持与信任,受到了一次深刻的党性教育。

通过查摆问题,开展批评与自我批评,大家一致认为,目前我市党政班子,总体上是一个紧密团结、干净干事儿的集体,形成了坚强的领导核心,在##经济和各项事业发展上起到了火车头作用。但是,面临构建和谐社会的新形势、新任务,用科学发展观来衡量,用“三个代表”重要思想的要求来衡量,用新时期党的领导干部的具体要求来衡量,用改革开放的需要来衡量,我们在思想观念、工作作风、工作方法等各方面还存在着很多问题和差距。主要表现在四个方面:

第一,在战略谋划上,站位低、起点低,不能“跳出工业抓工业、跳出##发展##”。##与自己的过去比,发展确实很快,gdp和财政收入分别都以年均20以上的速度增长,原因就是我们坚持了“工业主导、项目拉动、产业升级、富民强市”的总体思路和“建设一城两区带动六业发展”的总体战略,着力打造东湖经济开发区,集中摆放工业项目,实施了集聚发展,说明这个路子是对头的。为了进一步解放思想,换届完成之后,我们组织全市五大班子成员到沈阳沈北开发区、天津开发区和河南荥阳进行了学习考察,他们发展经济的新思路、新办法、新经验对我们触动非常大,使我们认识到过去虽然取得了一定成绩,但仍然没有跳出就工业抓工业的陈旧思维,导致工业的发展与三产联系不够紧密,甚至相脱节;集中区建设相对独立,与城市基础设施不能实现共享;城市建设小家子气,拉不开框子,摆不开架势。认识到工业的发展必须与三产紧密联系,工业集中区必须与城市化紧密联系,用城市化思维谋划工业才能有生命力。因此,必须认真谋划以城市化带动工业化的问题。通过学习考察,我们还认识到要加快发展还必须跳出##看##。过去,我们在发展上只局限于对##的认识上,缺乏尽快融入&&经济圈的预知力。如果继续按照现有的思路和战略发展下去,过几年回头再看,就会发现路建窄了,楼盖低了,影响了将来的发展空间。这样,我们不仅没有功劳,反而是一种罪过。因此,##要想大发展必须象荥阳那样紧紧依托大城市,主动融入&&,在长吉隆起带上实现大发展。要在“一城两区”的基础上,全面实施“西引西进、撤市变区”战略,对东湖开发区重新规划定位,当成##西部新城、&&未来东部新城区进行建设,主动融入&&,发展##。

第二,在统筹发展上,只重视中心,忽视其他,不能总揽全局。我们都有干事业的热心和劲头,但工作上有偏差,把工作的重心都集中到了经济工作上,认为经济发展不起来,精神文明建设和社会事业都无从谈起,把以经济建设“为”中心变成了以经济建设“唯”中心,一字之差,就导致了工作上的偏颇,导致对其它社会事业关心、关注不够,对经济以外的工作研究的少、投入的时间少。在引进项目上,只重视工业项目,对农业、旅游、服务、流通等方面项目重视程度不够,导致产业化发展相对滞后。

禹锡公园、利用楚河汉界打造象棋之乡、借郑氏发源地提升知名度和城市形象。##有着最为独特、丰富的萨满文化和柳条边文化,但这些都没有有效地利用起来,在城市规划、企业策划、产品包装等方面不注重文化韵味,缺少文化表现力,文化这篇文章没做起来,文化力的落后已经成为制约##发展的一个因素。

第四,在工作实践上,思想不够解放,工作标准低,调查研究不够细致,创新能力不强。在发展社会事业上,缺乏新的招法。比如养老院建设,荥阳投入巨资建设了一个全市养老中心,集中赡养了1500多名老人。而我们的养老院却仍然分布在各个乡镇,投入也不比荥阳小,但类似“撒芝麻盐”,体现不出明显的经济和社会效益。荥阳由于集中使用资金,他们的养老中心无论是在绿化环境上,还是基础设施上都远远超过我们的敬老院。在城市管理工作中,还只是头疼医头、脚疼医脚,拿不出严管重罚的具体办法和措施,导致市容市貌时好时坏,混乱问题至今没有得到根治。在城市建设上,缺乏经营城市的理念。昆山政府没花一分钱,建起了一个投资1.6亿元的体育场,他们的办法就是用经营权换取开发资金,有效地解决了城市建设资金问题,这种办法都值得我们学习和借鉴。另外,有的同志思想还不够解放,虽然想干事业,也想干好事业,但总是患得患失,怕出毛病、怕出乱子、怕引发矛盾。部分同志只注意分管工作,缺乏相互配合意识,给班子提的建设性意见少,对一些工作放不开手脚,不敢大胆尝试,习惯于请示汇报,有一定的依赖性。有的同志工作不够积极主动,满足于过得去,不求过得硬,争先创优、奋发向上的劲头不足。

针对查摆出的问题,我们认真分析了原因,查找了根源,大家一致认为有以下三个方面:

一是思想学习落后。之所以存在上述问题,从根本上说,还是素质不够,本领不强。我们不是没有事业心,也不是没有干劲儿,而是本领和能力的问题,是后天学习不够的问题。即使学了,也是坚持的不好,常按感性需要学习,没有达到按理性自觉进行学习的境界,经常是缺啥补啥,现用现学。这样的学习状态,只能满足低层次需求,解决低层次问题,上不了档次。只有坚持长期学习,进入理性追求境界,才能站到高层次上,用大手笔、大谋略指挥千军万马,才能有大气魄、大动作、大作为。

二是党性锻炼不强。没有很好地按照《党章》和中央关于领导干部的各项规定去做,认为已经做了多年的党员干部,受党教育多年,不会出现什么差错,导致对自己要求不严,对工作标准要求低,责任意识不强,群众观念淡化。班子成员之间工作上见面多,思想上见面少,对民主集中制原则把握的不强,贯彻的不好。工作上遇到困难,存在畏难情绪,缺乏党员领导干部应有的克难攻艰意志,得过且过。

三是存在自满思想。几年来,在班子和群众的共同努力下,##经济和各项社会事业得到了较快发展,固定资产投资、项目建设不断增长,一些大的招商企业投产在即。面对大好形势,我们有些沾沾自喜,滋生了满足感,没有了以往的紧迫感,头脑中存在不同程度的盲目乐观情绪。在思想中,对发展机遇关注多了,对发展中即将遇到的挑战和困难估计不足。

在认真查找和剖析问题的基础上,初步制定了以下整改措施:

第一,加强学习,不断提高执政能力和领导水平。一是进一步提高对理论学习重要性的认识。教育和引导班子成员养成“常学”、“善学”、“深学”的良好习惯,使理论学习真正成为统一思想、凝聚人心、增强活力、创新工作的强大武器。二是准确把握理论学习的重点。坚持把学习“三个代表”重要思想、《江泽民文选》、科学发展观和构建社会主义和谐社会等理论,努力学习社会主义市场经济、现代科技、法律、金融、等方面的知识,全面提高理论素养、知识水平、业务本领和领导能力。三是大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风。把向书本学习与向实践学习统一起来,把学习与工作统一起来,用科学理论指导改革开放、经济建设和本职工作,努力在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领。四是拓宽学习途径。不仅从书本上学习,还要多参加培训,增进与先进地区的交流。重点学习先进地区的发展思路、经验、理念和措施。通过多途径学习和交流,牢牢抓住学习这一关键,不断丰富和提升学习能力,切实把科学发展观落实到处,使##整个班子提升档次,使##的事业发展提升档次。

第二,解放思想,把开拓创新作为实现##经济跨越的关健。在解放思想上努力做到“四个坚持”,即坚持按发展的需要解放思想,坚持在创新的实践中解放思想,坚持依照人民群众的意愿解放思想,坚持以实事求是的态度解放思想,通过解放思想来统一思想,调动一切积极因素,利用一切可以利用的资源,汇聚一切积极力量,全面加快##发展步伐。

第三,认真落实科学发展观,求真务实超常规工作。要通过踏实的工作,让人民群众时时刻刻看到改革发展的成果,感受到改革发展的成果,享受到改革发展的成果。一是要进一步提高科学谋划能力。坚持以人为本、全面协调可持续发展,正确处理同发展相联系的各种重大关系问题。把落实科学发展观,渗透到各级班子和领导干部的思想工作之中。二是要进一步提高班子处理复杂问题的能力。强化大局意识,围绕全局工作中的主要矛盾和制约全局的薄弱环节,解决好事关全局的问题。三是要带头发扬求真务实的精神,进一步提高班子成员在全面发展中抓落实的能力。要真正按“三个有利于”的要求去思考问题,不断完善工作机制,激发工作活力,切实转变工作作风,提高工作效率。

第四,切实加强党的建设,不断改善党的领导。一是加强民主集中制建设。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,完善党委内部议事和决策机制,提高决策民主化、规范化和科学化水平;增强纪律观念和大局意识;积极开展批评和自我批评;抓好市级各个班子和全市各级班子的团结,努力把班子成员的思想统一到落实中央、省市的重大决策上来,统一到加快##的发展上来。二是加强和改进干部培养教育、选拔任用工作。切实做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通。认真落实好广大群众的知情权、参与权、选择权和监督权,提高干部工作的民主化、科学化水平。坚持搞好干部任后监督,重点监督其执行政治纪律情况,行使事权、财权和用人权的情况,促进干部队伍的健康成长。三是深入开展党风廉政建设。以加强考核为重点,进一步强化党风廉政建设责任制。以落实“一岗双责”为重点,深化领导干部廉洁自律工作。以查处党政领导干部违纪违法案件为重点,加大案件查处工作力度。以解决损害群众切身利益的问题为突破口,扎实开展执法监察和纠风工作。严格遵守党的纪律和党的各项规定,在廉洁自律上为全市党员干部做出表率,真正做到立党为公,执政为民。

 

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