党风廉政建设责任书一篇
为了更好贯彻落实党风廉政建设职责制，进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力构成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我局实际，签订20xx年度党风廉政建设目标管理职责书。
一、职责目标
全面贯彻执行中央、国务院有关党风廉政建设的纪律、规定、制度，认真落实国土局党委和局总支有关反腐倡廉建设的有关规定，以身作则，做好表率，进取教育引导本部门职工遵纪守法，廉洁从业，树立单位良好社会形象。自觉组织本部门职工学习宣贯《廉政准则》和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪教育读本，坚持每月开展教育学习一次，全年开展教育学习不少于12次。部门负责人对本部门职工的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。
二、职责范围
各部门负责人对本部门的党风廉政建设和廉洁从业目标负责，带头廉洁自律，负责教育监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和资料，对本部所属人员的党风廉政建设和廉洁从业工作负直接职责。
三、职责资料
(一)针对党风廉政建设和廉洁从业要求、按照监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，抓好贯彻落实，扎实开展党风廉政宣传教育，增强职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。
(二)模范遵守国家和单位规章制度，增强工作中的守法意识，自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。
(三)严格按照集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用。
(四)严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。
(五)严禁利用职务之便谋取私利。禁止有损单位利益的行为发生，不准理解或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。坚决遏止在工作事务中“吃、拿、卡、要”等不正之风，不准利用单位的商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。
四、职责追究
对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。依据国家《关于执行党风廉政建设职责制的规定》追究职责。
本职责书一式二份。
总支书记签字：
部门职责人：范文网
党风廉政建设责任书二篇
一、目标责任及内容
（一）组织领导
1、各党支部、各部门负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，各部门主要负责人是党风廉政建设第一责任人，各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责，落实一岗双责。
2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本部门实际，组织分解任务，制定工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。
3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。
（二）党风廉政教育工作
1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。
2、认真组织本部门党员、干部学习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于X次。
3、建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达X%，干部出席率达X%，并有记录、签到。
（三）领导干部廉洁自律工作
1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。
2、严格执行中央八项规定、市委十项规定和集团公司《关于进一步重申严格贯彻落实中央八项规定的通知》，切实解决四风方面的突出问题。
3、严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉洁自律各项规定，规范集团公司领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设，促进集团公司健康科学发展。
4、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情况。
5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格执行财经纪律和财务制度。
6、严格执行《集团公司进一步加强公务用车使用管理》，加强车辆管理，严禁公车私用，杜绝公车私用被上级有关部门查处和曝光的情况发生。
7、严格执行《关于进一步加强招待费管理的通知》，严控招待费支出，杜绝铺张浪费，做到节俭办公。
（四）督促检查工作
1、针对本部门的实际，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理机制和监督机制。
2、加强对本部门党员、干部的教育和管理，做到严格管理，严格监督。
3、对所属部门发生的不正之风或不廉洁行为能进行批评教育，及时纠正，未造成较大影响。
4、管好本部门下属干部和工作人员，不发生违规违纪案件，职责范围内杜绝小金库。
（五）廉政制度建设工作
1、开展岗位廉政风险排查活动，针对本部门容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。
2、严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。
（六）加强作风和行风建设工作
1、认真贯彻执行集团公司《关于进一步加强集团公司工作作风的通知》，切实改进工作作风和工作方法，强化责任意识，提高工作效率，实现工作效率和效益的统一，推动集团公司各项工作的全面落实。
2、从严落实集团公司购销制度和各项管理规章制度，加强源头治腐及纠风治乱工作，切实纠正损害集团公司、客户等利益的不正之风。
3、进行理想宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，树立集团公司良好的形象。
4、无以权谋私和利用工作之便吃、拿、卡、要等行为。
二、考核与责任追究
1、本责任书的履行情况，由集团纪委组织有关人员进行检查和考核。
2、党风廉政建设纳入年度先进集体、班组、个人评选之中，实行一票否决。有下列情况之一的，必须写出书面说明上报集团公司党委，并取消年终评奖资格。
（1）党风廉政建设方面的工作，受到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评，或被新闻媒体曝光造成不良影响的;
（2）在党风廉政建设和反腐败工作方面出现恶劣社会政治影响的群体性事件、恶性案件、重大经济损失或重大责任事故的;
（3）领导班子主要负责人受到党纪政纪处分以及领导班子成员受到严重警告（行政记大过）以上的党纪政纪处分或追究刑事责任的。
3、经检查考核，完不成目标责任任务的，负责人必须自行引咎辞职。
三、其他事项
1、本责任书年初由集团党委与各责任部门主要负责人签订;责任书一式两份，集团党委和责任部门责任人各持一份。
2、责任书在没有重新签订以前，如有人事变动，新负责人须履行相应责任。
党风廉政建设责任书三篇
为貫彻党的十九大精神，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，落实全面从严治党责任，确保学校2023年党风廉政建设和反腐败各项工作部署的贯彻执行，学校各部门负责人须与学校签订《党风廉政建设责任书》。具体内容如下：
一、严肃政治纪律政治规矩，牢固树立“四个意识”
监督教育党员干部坚定正确的政治方向，热爱职教事业，始终对党忠诚，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为。
二、严格执行党章党规党纪，压实全面从严治党责任
开展党规党纪专题教育活动，以学习贯彻党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、党内政治生活若干准则为重点，让党员干部明规知纪、遵规守纪。各部门负责人要带头讲政治，带头遵纪守法，在严肃党内政治生活上发挥示范作用。
三、加强廉洁自律，做好部门廉政风险防控工作
教育部门党员干部、职工廉洁自律、廉洁从教，结合部门工作特点，对重要岗位落实责任清单，规范工作流程，明确工作纪律。坚持把纪律挺在前面，抓早抓小、动辄则咎，做好廉洁风险防控工作，严防违反廉洁自律现象的发生。
四、驰而不息正风肃纪，持续营造风清气正的政治生态
锲而不舍落实中央八项规定精神，密切关注“四风”新动向，深化集中整治形式主义、官僚主义成果；发扬钉钉子精神，保持力度和韧劲，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，打赢作风建设持久战；坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，着力解决群众反映强烈的突出问题；健全改进作风常态化制度，党员领导干部带头树立良好家风，以党的作风持续向好带动社风民风持续向上向善。
五、加强廉政文化建设，深化宣传教育预防
弘扬党的优良传统和作风，加强廉政宣传教育，深化廉政文化进班级、进课堂工作，发挥廉政文化的引领作用，营造廉洁从教浓厚氛围。
六、扎实推进以案促改，落实工作要求
认真落实省委和省纪委推进以案促改制度化常态化工作要求，充分认识开展以促改工作的重要意义，突出工作重点，把握关键环节，选好典型案例，做好对照检查，确促议案促改工作取得实效。
七、加强作风建设，培育良好师德师风
注重部门人员的师德师风建设，培育良好教风、学风，树立现代职业教育的理念，坚定职业理想信念，保持奋发有为的精神状态，不断提高育人质量。培育良好生活作风，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，做到讲操守，重品行。
八、加强思想政治建设，落实意识形态工作责任
坚持立德树人，把社会主义核心价值观教育、中国特色社会主义教育、中国梦教育，融入到教育教学和课外实践之中，融入教书育人全过程，抵制各种错误思想观念的影响。加强思想政治建设，教育引导党员干部坚定政治方向，坚守价值取向，自觉为人师表。
九、强化责任担当，严格责任追究
全面落实党风廉政建设和师德师风建设责任制，对疏于教育管理、责任制不落实、监管不到位以致出现违纪违法、不正之风和违反职业道德的行为，将依法依纪依规追究部门相关责任人和部门负责人的责任。凡受到责任追究的部门负责人和直接责任人不能评先评优，并与绩效考核挂钩。
