对照新时代合格党员标准方面存在的问题简短

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更新时间:2025-01-31 19:48:43 发布时间:24小时内

对照新时代合格党员标准方面存在的问题简短一

一、关于遵守党的政治纪律的情况

作为一名老共产党员,自入党宣誓的时候,我就坚定了共产主义信仰。自始至终严格执行党章,自觉接受来自各方面的监督,认真开展批评与自我批评,针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改,进一步在工作中不断完善,不断创新,不断进步。牢记全心全意为群众服务的宗旨,树立正确人生观、价值观和利益观,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,做人民的公仆,始终保持共产党员的先进性。同时,经过自我检视,发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致,能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论,在行动上也能够和思想言论保持一致,从未做过违反党的政治纪律的事情。

但对照标准要求,自己作为一名党员领导干部,作为一级党委的带头人,还有很多方面做得不够。

二、关于贯彻中央八项规定、自治区和劳教局、戒毒局十项规定、转变作风方面的基本情况

中央八项规定及实施细则出台后,自治区和*****党委先后出台了‚十项规定‛,我所也制定了密切联系群众,改进工作作风的‚九条规定‛,进一步细化了各项具体要求,并严格按照规定执行,如取消了过去按惯例都要进行的民警列队欢迎、学生鲜花、铺设红地毯等一些公务接待,努力控制和降低对外接待用餐标准,坚持做到在民警食堂接待;所领导每周深入一线大队不少于一天,深入联系点不少于两次;单位内部的活动在形式上也严格控制,不得铺张浪费。在推动全所党员干部作风建设上取得了阶段性成效。本人在学习了中央、自治区和局党委的各项规定后,对照要求进行了认真的思考和自我反复排查,我认为总体上还做得比较好,但仍有进步的空间。

尽管目前我所及我本人在贯彻中央八项规定、自治区和*****十项规定狠抓作风整治方面有了一个好的开头,但与上级党委要求相比,与人民群众的期待愿望相比,与解决作风突出问题的现实紧迫感相比,无论从全所来看,还是从我本人来看,都还有做得不够好、不平衡、不彻底的地方。就个人而言,也有要求不够严格的地方。

一是调研不够。没有深入了解基层实际情况。 二是勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉运用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

三、关于“四风”方面存在的突出问题

这次活动的主要任务是聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的‚四风‛问题,并通过‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

教育实践活动开展以来,在查摆问题上,我带着闻过则喜的心态,放低身段,虚心向民警职工学习,认真听取意见,希望通过活动找出自己平时意识不到的错误和缺点,力求找准问题、找全问题、找到关键问题。这次活动通过调研、座谈、问卷调查和群众提、上级点、自己找、同事帮等活动形式,查找到了一些问题,通过对问题的分析,我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的,反映的问题基本是客观存在的。

总之,广大民警职工反映的问题,对我个人党性修养的提高和校所的发展都是大有裨益的

对照新时代合格党员标准方面存在的问题简短二

同志们:

在全市系统各项工作进入最后冲刺和年终煞尾的关键时刻,市局决定,专门拿出一天的时间,对全系统综合室主任暨宣传信息员进行专题培训,并邀请了上级主管部门和市宣传单位的行家里手为大家讲课,充分说明了党组对此项工作的高度重视,希望大家要珍视这一难得的学习培训机会,认真学习,深入领会,达到不断充实、提高。这次培训旨在适应工商转型要求,切实提高系统综合室主任及宣传骨干的综合素质,推进全市工商事业又好又快发展。下面,我讲三点意见。

一、充分认识新形势下综合室和宣传工作的极端重要性,增强紧迫感和责任感。

(一)加强综合室和宣传工作是适应工商新转型的需要。“两费”停收,工商工作转型后,我局进行了机构整合,将__个巡查中队全部整合到__个基层分局、所,并按照“一室两队”的模式开始了正常运作,综合室的重要性十分明显地凸现出来,转型后所设立的综合室是各单位的中枢神经,因此,加强综合室工作显得尤其迫切重要。凡事有为才有位,有位必有为。只说不做难有为,只做不说难有位,所做的工作只有通过宣传展示出去,让群众知晓,才能产生良好的社会效应。近年来,社会公众对工商部门了解不够,对工商部门在优化准入服务、打造精品名牌、加强消费维权、服务新农村建设等方面所做的工作和发挥的作用还比较模糊或一知半解。鉴此,我们只有树立“一手抓工作,一手抓宣传”和“立足工商、面向社会”的理念,通过唱响主旋律,打好主动仗,展示大作为,才能树立良好的部门形象,提高工商地位,有效推动各项工作的顺利开展。

(二)加强综合室和宣传工作是提高工商工作执行力的需要。综合室是各基层单位重要的综合办事机构,是承上启下,协调左右,联系上下的桥梁和纽带,是面向社会的重要“窗口”。作为综合室主任必须参与政务、管理事务、搞好服务,热心、细心地做好上下联系和沟通协调工作,不断提高办事效率。作为宣传工作对动员力量、凝聚力量、整合力量非常重要。要善于借助宣传力量,“借眼借笔”、“借力造势”,更好地推进工商监管服务工作。今年,我局按照××市委、市政府打造创业之都的要求,推出了__条服务全民创业举措,并通过媒体、网络等宣传载体,加强宣传,搞好沟通,发动力量,增强合力。争取市政府召开了培育市场主体促进全民创业大会,由于宣传有力,各项服务举措得到了相关职能部门的支持,如在劳动部门支持下,为___名个私业主办理了养老保险,在金融部门的大力支持下,为企业办理动产抵押登记__件,为企业融通资金____余万元,使全国首家农银村镇银行成功落户××。

(三)加强综合室和宣传工作是引领工作方向优化执法环境的需要。综合室的职责主要是为领导决策服务。我们的主要工作是什么,朝哪个方面去努力,工作方向尤为关键。一个时期宣传什么,就是一个时期的舆论导向,就会引领一个时期的工作方向,综合室主任要善于做好这方面的的工作。工商部门是政府主管市场经济和行政执法的重要职能部门,执法监管的工作重心总是要围绕党委、政府的中心工作,在服务科学发展、服务民主、改善民生、促进和谐等方面发挥职能作用和部门优势,宣传的工作重点也应围绕职能重心展开。全市系统的宣传信息骨干要具备敏锐的“职业敏感性”和去粗取精、去伪存真、沙里淘金的本领,努力找准发挥工商职能与服务经济社会又好又快发展的结合点,牢牢围绕推进新型工业化、实施精品名牌战略、服务社会主义新农村建设、促进和谐××建设等热点焦点,加大职能宣传力度,切实引领舆论方向,促进自身建设和服务发展的双赢。同时,要通过正面的典型宣传,展示工商部门整顿市场经济秩序和服务地方经济发展的成果,赢得党委、政府的重视和社会各界的理解与支持,为工商部门监管执法创造良好的环境。

二、认真履行综合室主任职责,不断加大舆论宣传力度,为促进工商转型作出特殊贡献

(一)认真履行综合室主任职责促进工商转型

综合室担负着上传下达、组织部署、综合协调、督办落实等重要职责,综合室主任一定要坚持从严要求,认真履行好职责。借此机会,就如何做好综合室工作提三点要求:

_、热爱本职,增强“四种意识”。脚踏实地,热爱本职,是做好各项工作的前提。只有热爱综合室工作,切实增强“四种意识”,才能积极主动地做好综合室工作。一是增强大局意识。综合室的工作事事都牵涉大局,关系大局。因此,要时时关注大局、认真研究大局、准确把握大局,想问题、办事情、当参谋、提建议要站在大局的高度,把注意力集中到那些牵动全局、涉及长远利益的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点上,围绕大局、大事出好主意。汉川工商目前的大局就是“稳定大局,全面开创新局面”,那么综合室的工作就是要围绕这个大局来出好主意,事事为领导着想,为群众着想,协调处理好各方面关系,顾全整体利益。二是增强责任意识。综合室是一个单位的参谋部,其工作特点有“四多”:急事难事多、矛盾焦点多、批评埋怨多、加班加点多,而且“综合室无小事”,日常事做好了是小事,做得不好小事也会成大事。综合室主任必须具备强烈的事业心和责任感,要有“守土有责”的责任意识,勤于对照责任,善于落实责任,敢于承担责任,做到在其位、谋其政、尽其责。三是增强服务意识。在工作中我们要带着感情去服务,带着使命去服务,在服务中促进工作,在工作中提高服务质量,做到“三心四勤”。“三心”,就是对上级服务要细心、对同级服务要贴心、对下级服务要热心。做到“三心”要有“四勤”来保障。“四勤”,即脑勤,就是要多思考问题,干今天的事,想明天的事,干当前的事,谋未来的事,这样才能从被动中求主动;腿勤,就是要不辞辛苦,深入实际调查研究,掌握一手资料。调查研究是一把“金钥匙”,作为一名领导者,就要善于把大量纷繁复杂的感性认识上升为有规律性的理性认识,这要通过调查研究,总结归纳;手勤,综合室事多事杂,仅凭记忆容易遗忘,要勤用笔记,做到“双保险”;嘴勤,要做到对群众多解释、对领导多提醒、对同级多沟通。四是增强创新意识。综合室工作创新的着力点要放在“四个转变”上。即注重做好当前工作向善于从实际出发、搞好超前服务转变;从善于应付完成领导交办的任务向自觉开动脑筋、创造性开展工作转变;从注重自身职能发挥向发挥部门横向联合、上下联动的群体合力转变;从注重搞好对内服务向增强开放意识、强化联络公关职能转变。

_、加强学习,提高“四种能力”。加强学习是永恒的主题,要持之以恒的学理论、学政策、学法律法规、学文字写作,切实提高“四种能力”。一是政治鉴别能力。这是管总的,是综合室工作的“魂”。目前处在改革发展的关键期,同时又是矛盾的凸显期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化。人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性明显增强。作为综合室主任就是要站在讲政治的高度,增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,在大是大非面前站得稳立场,在小事小节上守得住底线,说话要讲政治,办事要讲原则,在思想和行动上自觉与领导保持一致,做到思想同频、语言同声、行动同步,这样才能“参”在关键处、“谋”在点子上。二是写作表达能力。这点对于综合室工作同志来讲,尤其重要。面对总结、汇报、宣传、信息等写作任务,要练就挥洒自如、信手拈来的文字功夫。传达精神和指示,条理清晰、突出重点、不出差错;接待来访,有理应答、有力说服。三是沟通协调能力。综合室作为承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的“总开关”,既要精于协调,又要勤于协调,更要敢于协调,把矛盾化解在萌芽状态。四是应变处事能力。遇到突发事件,综合室主任往往处在冲突前沿、漩涡中心、风口浪尖。因此,练就较强的随机应变能力,把握好原则性和灵活性的有机结合点,对于解决好突发事件至关重要,要做到坚持原则不激化矛盾,灵活处理不违背原则。

_、讲究方法,处理好“三个关系”。一是参政不干政。综合室工作的性质决定了这项工作是一项默默无闻做参谋服务的工作,应时时用六句话告诫自己:多出主意少添乱,决策定了带头干,有了成绩莫归己,遇到困难莫外推,进言建议讲方法,摆正位置服好务。二是揽事不揽权。综合室是单位中权责俱重的重要部门,作为综合室主任就是要做到主动揽事、心中装事、用脑谋事、踏实做事。具体来讲:特事要特办、急事要急办、大事认真办、小事不漏办,别人的事协助办、无人办的事主动“兜底”办。三是到位不越位。一方面要做到“三前”:想在前,把可能遇到的阻力、出现的问题尽可能想得多一些、细一些,计划想得更周全些;谋在前,努力做到自觉谋划、超前思考、主动服务,想领导所想,谋领导所未谋,坚持早半拍、快半步;做在前,不打无准备之仗、不打无把握之仗,提前做好准备工作,增强工作的主动性。

(二)发挥舆论宣传作用为工商转型作出特殊贡献

这次培训的综合室主任和宣传信息员是今后做好工商宣传工作的生力军,大家一定要在培训当中吸取养分,充实自己,提高宣传专业水平和能力,遵循宣传工作一般规律,把握宣传工作要求,体现工商宣传特色,保证宣传工作贯穿于工商行政管理的各个领域,为工商转型作出特殊贡献。

一是增强主动性,夯实宣传基础。从目前系统宣传工作现状来看,领导重视,宣传信息员责任心强的单位,宣传报道工作就做得较为突出,如××巡查队,一方面,领导重视,实行了一定的奖惩激励机制,另一方面,宣传信息员工作责任心较强,去年来宣传工作成绩突出,处于系统的前列。因此,各位综合室主任和宣传信息员要切实增强主观能动性,自觉将宣传工作作为头等大事,在思想上克服畏难情绪,变要我做为我要做,这样就能为搞好宣传工作打下良好基础。

二是学以致用,提高宣传水平。当前,系统内很多同志,特别是处于基层一线的同志,包括宣传信息员,总有一种想搞好宣传,但因宣传知识和技能不够,不能如愿的感觉。这次,我们为大家提供了一个平台,请系统内外的行家里手为大家现场传经送宝,大家要珍惜机会,认真听讲,做到融会贯通。当然,仅仅靠听一次讲课是不够,更需要大家在今后工作实践中,不断加强自身学习提高,多向书本学,多向老宣传骨干请教,做到能者为师,同时,还要多体会多练习,多投稿。综合室主任和各宣传信息员要转变工作作风,主动深入实际,及时挖掘线索,机关各科室的宣传信息员要利用业务优势发挥带头作用,认真撰写新闻信息稿件。这次,办公室专门编印了主要新闻媒体的通讯地址和电子邮箱,大家要有针对性地多进行投稿,不断提高宣传水平和上稿率。

三是突出重点,确保宣传实效。现阶段,大家要围绕工商转型后,工商部门如何转变工作理念,狠抓队伍建设,创新监管方式,在服务民生,维护社会和谐,促进经济发展等方面进行宣传,充分展示××工商形象。在巩固《红盾周刊》这一现有阵地的同时,要进一步明确主攻方向,要将宣传重点放在以中国工商报和××日报、××日报以及主流电视媒体为主,使社会各界从比较有影响、有权威的渠道了解我们的工作和成效。系统上下要在加强现有宣传工作的同时,广辟宣传渠道,利用多种形式开展宣传,充分发挥××工商红盾网站对外宣传阵地作用,全面反映我局工作情况。基层工商分局、所要利用黑板报、墙报、橱窗等灵活多样的形式,向群众宣传工商法规、办事指南、维权知识等,密切与群众的关系。

三、全力支持综合室和舆论宣传工作,促进汉川工商工作在新的起点上实现新的发展

综合室和宣传工作需要系统上下齐抓共管,完善工作运行机制,形成工作合力,才能促进××工商工作在转型新起点上实现新发展。

(一)加强队伍建设。做好综合室和宣传工作,队伍建设是关键。一要优化人力资源。当前,各单位具体负责宣传信息工作的同志大多数是兼职,专职宣传员、信息员较少。要切实加强队伍建设,综合室要配备专人负责,机关各科室、单位和每个基层分局(所)要至少配备一名负责宣传工作的兼职干部。二要加强业务培训。我们今天以会代训,召开这次会议,就是加强全市系统综合室和宣传队伍建设,提升队伍能力的一项具体措施。今后,市局还将采取上派学习、跟班锻炼、公文写作下基层等形式,进行业务技能培训,不断提高综合室和宣传工作水平。三要扩充财力资源。要加大宣传经费的投入,配备必要的专用电脑及相关设备,切实强化后勤保障。

(二)加强整体联动。一是要加强内外互动。要加强与各新闻媒体的互动,重点在食品安全、促进全民企业、红盾护农、经纪活农、订单促农、商标富农等方面,拓展宣传互动空间,充分发挥媒体记者的发稿优势和通联作用,通过“借眼借脑”,“借力造势”,不断扩大宣传声势。二是要加强内部互动。机关要以办公室为龙头,扭紧机关其他科室、单位的宣传纽带,深入挖掘线索,坚持分工合作,变办公室“散打”为机关全员合力攻坚。这里要强调的是,宣传工作不只办公室或者哪几个人的事,机关科室、局属单位、基层分局(所)要增强宣传意识,强化宣传责任,共同抓好宣传工作。三是要加强上下互动。宣传工作要做到点、线、面相结合,上下互动尤为重要。要发挥宣传网络的作用,分局、所发现新闻线索要及时与市局办公室联系,重大线索办公室要实行跟踪现场指导,以便将重点工作及时宣传出去,扩大社会影响。

(三)加强制度建设。一是建立健全目标管理制度。要将综合室和宣传工作纳入各单位重要议事日程,要从目标管理层面上,将综合室和宣传工作纳入目标责任制考核内容,将政务督办、新闻报道、信息上报等工作事项进行量化细化,与其他业务工作同布置、同奖惩、同考核、同落实,要健全新闻报道政务信息奖励制度,挤出经费对被各级信息刊物和新闻媒体采用的稿件,给予作者不同级别的奖励,全力推动系统综合室和宣传工作。

二是建立健全宣传素材和线索报送制度。要明确各单位上报新闻线索的范围、时效和责任,并充分利用信息网络等现代化手段及时传送上报市局办公室,逐步在全系统形成上下贯通、协调高效的新闻宣传信息网络系统。各单位凡组织专项整治和重要执法行动等活动,牵头组织单位要提前通报办公室,便于市局办公室统筹策划好新闻宣传活动。

三是建立健全定期评先评优制度。为提高系统综合室和宣传信息人员工作积极性,要按照“一室两队”机构设置要求,将综合室主任与经检队长、巡查队长同等对待;要定期开展优秀“综合室主任”和优秀“宣传信息员”评选活动,年底要评选出_名优秀综合室主任,并予以大力表彰;要注重对综合室和宣传人才队伍的选拔、培养和使用,对优秀“综合室主任”和优秀“宣传信息员”,要优先提拔重用,使大家在工作上有劲头、政治上有盼头。

四是建立健全新闻发言人制度。要严格遵守新闻纪律,对新闻媒体采访和重大事件披露要按照市局相关规定,由市局新闻发言人统一处置,对新闻稿件严重失实,并造成负面影响的,要依照规定追究有关人员的责任。

同志们,宣传工作事关工商形象,事关工商事业发展;做好综合室工作,意义重大,任务艰巨。系统上下要进一步统一思想,振奋精神,进一步强化综合室工作,加强舆论攻势,抓好重点宣传,不断开创全市系统宣传工作新局面,全面提高综合室工作整体水平和质量,为全面落实科学发展观,适应工商新转型,促进××工商工作在新的起点上实现新的发展作出更大贡献。

对照新时代合格党员标准方面存在的问题简短三

基本情况要真实诚信

对照检查材料通篇都要用写真、写实的手法来写,不能涂脂抹粉,哗众取宠;更不能掺假兑水,向组织隐瞒说谎。要求本人说明的基本情况,务必实实在在,诚信无误。如有违反规定的行为,要敢于承担下来。绕来绕去,躲躲闪闪,大概还是个欲盖弥彰。

如果自身存在“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等问题,都要一桩一件说清楚,不可有漏失缺项,更不能大事化小小事化了。有问题就是有问题,不要找理由为自己开脱。写这部分内容,忌讳过多的表白和解释,把情况说清也就达到了目的,多余的话都是画蛇添足。

真实不真实,是对党员领导干部党性强不强的考验、品质好不好的检验。在教育实践活动中对组织忠诚不忠诚,对照检查材料是一块试金石。有问题不遮掩,没问题要明示。共产党员对组织不能说假话,领导干部要明白群众眼睛是雪亮的。

把真实诚信作为基调,是写对照检查材料必须坚守的一条底线。超出这条底线,即便下再大的功夫,写出的东西也只能是一笔糊涂账、一篇应景文,过不了“组织关”,也过不了“群众关”。

查摆问题要准确具体

问题是对照检查材料的核心。写对照检查材料,一定要有强烈的问题意识,找准问题的切入口,围绕问题逐项梳理,针对问题深挖根源和提出整改措施。有意回避问题的材料是不合格的材料,问题不具体的材料要“返工”重写。

查摆“四风”方面的问题,是对照检查材料承前启后的最重要部分。它前承“真实的情况”,后启“深刻的认识”,“努力方向和整改措施”都要从查摆出的“四风”问题中来引申对接。

这部分的写法,前提是实事求是,侧重点要放在问题的具体化上。问题的条理要清楚,分类要科学准确。比如,属于形式主义的问题,就不能放在官僚主义这一类。每类问题还要细分为若干个小条目,最好是一个方面的具体事,或者是一个问题的具体表现。

适当用一些“比如”句式,有利于把问题写具体。诸如这样的句式:“会议多、文件多。比如,有时一个会议刚开完,另一个会议的通知又来了;有的部门领导,一天要参加三四个会,疲于应付。”

如何把问题写具体?一要打消顾虑,抛弃“面子思维”;二要全面系统反思,对自己身上的“四风”问题进行一次大清理;三要与班子对照检查材料查摆出的问题“对号入座”,该“认领”的“认领”。更重要的是,敢于正视问题和承认错误,切不可有得过且过的消极应付心理。

思想认识要深刻实在

有些问题司空见惯地摆在那里,如果不加分析、不论是非、不讲党性,也许就会被认为没有什么了不起。在这种情况下,思想认识的高低深浅,决定着对照检查材料的品位和境界。所以,要特别注重思想认识的提炼,把前段学习收获的成果转化为思想自觉和认识自省。

想要做到思想认识深刻实在,肯定离不开自我反思、自我批评的精神。对个人“四风”问题的认识,要在思想深处寻找原因,特别是要在世界观、人生观、价值观方面深挖根源。以此角度分析产生问题的原因,就不会局限于就事论事,而是会很好地就事论理和以理论事。

在全党反对“四风”的形势下,任何材料都要不得空话套话虚话,个人对照检查材料更是如此。泛泛地讲道理,抽象地说问题,从概念到概念,不管在哪个部分都夸夸其谈,即便是说出“花”来也不会有人相信。

有的同志写对照检查材料时,可能会出现一个误区,那就是在说情况和问题部分,没有思想认识;在讲思想认识时,又没有结合情况和问题。这种“两层皮”写法的不良结果是,情况和问题“干干巴巴”,思想认识就会“生生硬硬”。

有鉴于此,对照检查材料中的思想认识,最好采取夹叙夹议的写法,从问题中引发出认识,会显得更实在,也有助于思想认识深刻性的表达。需要注意的是,思想认识不能长篇大论,惜墨如金为好。有时,尽管思想认识仅一句话、半句话,但能起到画龙点睛的作用。

诚然,思想认识如果只追求“深刻”,有意无意忘记了“实在”,那么这种“深刻”就是肤浅的,没有根基的。实在是深刻的基础。有了实在基础,深刻才是真正的深刻。

逻辑关系要严谨清晰

对照检查材料结构不是并列式的,而是层层递进式的。情况、问题、原因、整改等,都是要一环扣着一环向纵深推进。前面说到的情况和问题,后面就对应着分析产生的原因和整改的措施。不能写着写着,把主题写丢了。

层层递进是一种逻辑关系,前因后果、后果前因也是一种逻辑关系。对照检查材料的内在逻辑,要求其中的每个部分都不能单摆浮搁,而是紧密相连和密切相关。比如,存在的问题与基本情况有内在的关联性,整改措施也与存在的问题有高度的对应性。

对照检查材料的逻辑关系,具体包括情况的逻辑关系、问题的逻辑关系、思想认识的逻辑关系,以及努力方向整改措施的逻辑关系。其中,问题是贯穿始终的逻辑主线。问题既是逻辑关系递进的结果,又是逻辑关系递进的原因。找准和把握问题的逻辑性,无疑是写好材料的关键。

需要指出的是,这里所说的逻辑关系严谨,不是指“自圆其说”或“天衣无缝”。如果把功夫用到这方面,那就走偏了路子。写对照检查材料不能完全当成做文章,不必过于注意形式结构,而应当坦诚地向组织敞开心扉,有一说一,有二说二。

注重逻辑关系的严谨,还要防止内容和说法的前后矛盾,前面迈出了一步,后面找不到落脚的地方;前面查摆了问题,后面却少了整改措施,问题还“晒”在那里没人管。

语言文字要朴实无华

朴实才有感染力,无华也是真实力。写对照检查材料要在内容上下功夫,过于重视咬文嚼字讲究修饰适得其反。最好是实打实、大实话、大白话,有啥说啥,直来直去。千万别自以为聪明,自以为高深。舞文弄墨,故弄玄虚,谁人不识?

撰写过程中,要努力克服现代“八股文”的坏毛病。那些大小标题刻意制作的四六句,华丽虚浮程式化的对仗排比,拐弯抹角起承转合的多余铺垫,都要统统摈弃掉。因为这些华而不实的东西,很容易影响内容的客观准确表达。

与此同时,还要防止滥用一些“八股词”。比如“不够”、“不足”、“不深”,“进一步”、“更加”这些词语,在材料中可以适当使用一些,但要有节制,不能一串一串地用。要避免说一句正面的话,又“兜”一句反面的话;说一个反面的事,又“兜”一段正面的事,这会让人怀疑对照检查的诚意。

最后,我觉得还有两件事值得注意:

(1)对照检查材料一定要自己动手写。别人代替写的东西,难逃“水货”的命运。自己的事情自己做,个人的对照检查材料亲自写,那才是对自己负责。

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