最近人民日报的一篇文章火了。青年干部如同早晨的太阳，要有三气。你知道是哪三气吗?今天小编倾情推荐青年干部要有三气读后感 年轻干部要有三气读后感范文，为更多朋友提供学习指导，帮助大家培养良好学习习惯，激发学习兴趣。
青年干部要有三气读后感1
青年干部是宣传部门最有活力、最有希望的群体，也是大有可为、大可能为的群体。立足新时代新阶段，如何能够适应形势发展和时代要求，在自己岗位上建功立业、增长才干，真正成为忠诚、干净、担当的好干部，我认为，青年干部要有“三气”。
要有底气
底气就是自信，而这种自信来自于充盈的知识储备和过硬的业务素养。有实力自然就有底气、有自信。如何具备强大的底气?主要靠三条途径：一是勤学习。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”年轻干部身上要有书卷气，舍得花精力去读书学习，把读书作为一种人生态度、生活方式和精神追求。二是常动笔。除了勤学习，还要常动笔，勤写苦练，熟能生巧。三是多积累。人的记忆再好，也不能像计算机那样记录存储，补缺的好办法就是用好的方式来积累。
要有朝气
朝气就是活力、就是拼劲，就是为了事业一往无前的激情和甘于奉献的精神，就好像八九点钟的太阳，活力四射、朝气蓬勃。作为青年干部，如何才是有朝气?应具备三个方面：一要有初生牛犊不怕虎的意气。年轻人就应当血气方刚、意气风发，敢说敢为、敢做敢当，保持一种冲劲和闯劲。二要有越是艰险越向前的胆气。泰山压顶不弯腰，任务越重、环境越险，越给干部锻炼成长提供好机会。三要有敢于突破自我的勇气。青年干部不能一门心思光想着如何能提得更快、升得更高，不求有功、但求无过，生怕做错一点事情影响自己进步。青年干部就要敢闯敢干、敢为人先，勇于打破条条框框束缚，善于运用新理念、新方法，作思想解放、理念创新的表率，每项工作都要想创新、谋创新，以改革创新精神攻坚突破、提质增效。
要有正气
有正气就是立正心、走正道，做光明磊落、坦荡无私、堂堂正正的人民公仆。作为一名青年干部，如何才能有正气，要在三个方面下功夫：一要坚持党性，做个好党员。二要敢于斗争，做个好战士。宣传干部处在意识形态斗争前沿，敢斗争、善斗争、能斗争是责任担当的重要体现。三要崇德向善，做个好公民。道德之于个人、之于社会，都具有基础性意义。做人做事第一位的是崇德向善。干部要想行得端、走得正，就必须涵养道德操守，明礼诚信，怀德自重。青年干部，必须把塑造高尚的道德品格作为人生追求，带头践行社会主义核心价值观，带头倡导良好的社会风气，自觉锤炼道德意志，提升道德境界，努力做到明大德、守公德、严私德，培养浩然正气，塑造高尚人格
青年干部要有三气读后感2
立足河北，放眼全国;网评时事，理性表达
时间的长河川流不息，发展的征程击鼓奋进。在中国共产党的坚强领导下，承载着亿万民族梦想的新时代巨轮正乘风破浪向着中华民族伟大复兴的光辉彼岸前进。
青年干部作为这艘巨轮中的螺丝钉，积极响应时代号召，安心扎根本职岗位，为强国富民事业贡献着青春力量。但是，作为一名合格的青年干部，光有一腔热血显然不够，在工作中必须要长存“三气”。
青年干部要心存“正气”，牢守初心勇担使命。习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调：“历史和实践反复证明，一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，无坚不摧，无往不胜，就能经受一次次挫折而又一次次奋起;一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到‘风雨不动安如山’。”对于青年干部来说，心怀什么样的理想信念，决定了他今后努力的方向，更决定了他为之奋斗的劲头。所以，作为青年干部，就必须心存“正气”，及时叩问自己的初心，树立远大的崇高追求，让自己成为这支坚强有力、无坚不摧、无往不胜队伍中光荣的一员，在正确的道路上贡献力量。
青年干部要具备“勇气”，敢于直面挑战挫折。习近平总书记强调：“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争。在前进道路上我们面临的风险考验只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。”初入职场的青年干部，在遇到挫折时，多少会存在为难情绪，这是人之常情，也是年龄使然。但是，既然明白建设祖国的路途不会一马平川，那么就必须要提前做好思想准备，鼓起自己的“勇气”，积极寻找解决困难的方式方法，坚定的与挫折奋力一战，以实际行动践行革命人的初心使命。
青年干部要有点“脾气”，严于律己争做标杆。每个人或多或少都会有些脾气，对于青年干部来说，对群众、对工作不能有脾气，但对自己必须要有点“脾气”，这主要体现在严格要求自己上，主要体现在精益求精上，主要体现在与自己的正确斗争上。这就要求青年干部们要正确看待自己，不做坐而论道的清谈客，努力向先进模范看齐，主动在基层磨砺性情，在工作中增长才干，把自己历练成为一名召之即来、来则能战、战则必胜的合格党员。
青年干部要有三气读后感3
年轻就是未来和希望，而年轻干部就是一个单位、一个地方、一个国家发展的源动力，因此年轻干部的培养就显得尤为重要。组织上要有担当，要为年轻干部提供机会和平台，除了组织培养，更重要的是年轻干部的自我提升，老话说“打铁还需自身硬”，唯有自身过硬，才能肩负起未来和希望，年轻干部要不断提升自身的综合素质和能力，以适应社会的发展和工作的需要。
要有蓬勃的朝气。年轻干部除了年龄上的年轻，更要思想上、作风上、行为上、工作上年轻。不能满身官气和暮气，精神萎靡、老气横秋、固步自封、圆滑世故。年轻，就应该朝气蓬勃、心怀天下，有宽阔视野、有远大理想。列宁说过，青年人犯错误，上帝都会原谅。青年最大的优势是可以失败，失败了可以从头再来;可以摔倒，摔倒了站起来再走。不怕说错话，就怕不说话;不怕做错事，就怕不做事;不怕有缺点，就怕没特点。作为一名年轻干部，要像早晨八九点钟的太阳，一定要有初生牛犊不怕虎的劲头，激情澎湃地投入工作，时刻保持青春的活力，时刻保持昂扬向上的朝气。
要有昂扬的锐气。年轻干部要不怕困难、敢闯敢干。任何时候，任何情况下永不懈怠，永不放弃，永不言败，视困难为无物，视障碍为动力，用一股子闯劲、冲劲去干事、去成事。年轻干部要用心用脑，自觉加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师，练就足够本领来接班。要沉下心来干工作，越是在困难的时候，越是要保持定力。要保持政治定力，保持思想定力，保持工作定力，保持生活定力。要相信现在吃的苦、受的罪、流的泪，都会化成光，照亮自己前行的路。任何时候都不要磨了自己的锐气，要始终保持激情、干劲、闯劲。
要有浩然的正气。年轻干部最重要的一点，就是要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生的信条。要强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩。作为青年，应该嫉恶如仇，一身正气。面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于坚决斗争。要对党忠诚，诚实守信、言行一致、表里如一，要立志做大事，而不是立志做大官。更不能因为现在要大力选拔使用年轻干部了，就急功近利、投机取巧、见风使舵，搞自我包装、自我设计，沾染跑官要官的不良习气。现在的年轻干部生活压力挺大，追求丰富多彩的个人生活也无可厚非，但是一定要守住底线。(张绍臣)
