关于7月份党员思想汇报简短(6篇)

入党思想汇报会员上传下载docx

更新时间：2024-05-26 11:15:35 发布时间：44天前

关于7月份党员思想汇报简短1

　　一、组织开展施工现场防暑降温慰问。进入盛夏以来，面对点多面广的施工局面，公司领导心系现场，工会及时组织开展了高温慰问工作。

　　7月5日，缪显杰书记、张洪禄副经理等冒着酷暑慰问机施分公司为漳州工程设备装船的职工及工程机械厂员工。

　　7月13日、15日，缪显杰、骆家骢、张耀庆等陪同上海电建领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作业区。

　　7月19日，缪显杰、李苏来到江苏太仓项目、闸电项目及外高桥脱硫项目现场，亲切看望和慰问正在紧张工作的广大一线职工。

　　7月25日，李苏慰问了闵行分公司职工。

　　7月26日，缪显杰陪同市总工会副主席汪兰洁等领导慰问漕泾现场。

　　7月27日，李苏陪同华东工会主任庄毅群、上海电建工会主席张心定等来到中山项目工地进行高温慰问。

　　高温慰问所到之处，各级领导们一再叮嘱工人师傅们注重身体，劳逸结合;并再三要求项目班子进一步关心好全体员工，更好地落实防暑降温措施，在把工程促上去的同时，想方设法把职工们照顾好，坚持实践以人为本的理念，努力为建设和谐企业和和谐社会作贡献。

　　公司工会及基层组织则把准备工作充分做好。

　　二、开展重病、特困职工家庭慰问。7月25日，为密切联系群众，关心职工冷暖，公司领导夜访困难职工家庭。公司领导缪显杰、李苏、张耀庆、田刚、汤定隆、张洪禄、周进贤、何兆坤，在中心组讨论学习结束后，兵分五路，代表公司各级党组织，亲切看望并慰问了公司患重病和困难职工家庭，并送上了慰问金。公司领导们强调：一些职工和党员为企业的发展作出了很大的贡献，付出了很多的心血，现在他们因个人及家庭原因，出现了生活困难，作为我们企业，不仅要让在岗职工的收入稳步提高，同时也要让这部分有实际困难的职工家庭感受到企业的关心和温暖，这是党员领导干部义不容辞的责任。月内，公司工会还对其它有困难的职工进行了慰问补助。

　　三、公司八届二次职工代表大会会务。月内，公司工会围绕公司八届二次职工代表大会准备，进行了积极认真的工作。公司各基层工会先后召开了民主恳谈会，共有170余位职工参加，并提出了18条意见，涉及到企业发展、人才培训、管理工作、安全生产及班组建设等五个方面;同时，还有134人/次职工参与了职代会提案活动，计有职工代表议案7份、职工议案4份，共计11份;主要内容为企业发展、人才培训、班组建设等方面。目前，行政工作报告、上半年安措报告等大会文件资料及会务均已完成，正式会议将于下月上旬召开。

　　四、“安全挑刺”活动进入汇总评比阶段。由公司工会组织开展的“安全挑刺”活动，进入最后汇总、整理阶段。相比较于“揭短”，“挑刺”更注重自我加压，巩固和提高员工安全意识。公司从严要求，基层广泛发动，整理推出50多个“刺点”，集中反映了公司及基层安全管理层面、各基层单位现场的安全布局、重大的机械设备及危险源控制、施工班组的习惯性安全违章、职工群众的安全意识最薄弱点及职工最为关心和担忧的安全生产热点;等等。

关于7月份党员思想汇报简短2

　　㈠城市管理方面

　　抓好日常巡查工作。按照定人、定岗、定时、定标、定责的“五定”要求，对城市管理进行了日常执法巡查。整治沿街游卖、摊担230余次、取缔占道经营780余起、疏导流动摊担820余处、拆除违章广告牌230个、拆除乱吊乱挂80起、劝导清理车辆乱停乱放180余次。成立xx中队，规范xx路xx市场占道经营、出门店经营和乱搭乱建等违规行为。

　　参与抗洪抢险。对xx镇河堤进行了加固，并转移老街8户人家安全撤离，搬离物品100余件，帮助xx水闸排险。保障了老百姓的人身安全，尽最大的努力降低财产损失。

　　建立县城西瓜临时疏散点九处。针对季节性产品西瓜销售，坚持“堵疏结合、分类治理、依法整治”的原则，综合运用宣传教育、集中治理等多种手段，整顿和规范西瓜摊贩乱停乱摆行为，并建立县城西瓜临时疏散点九处。为市民营造了一个整洁、卫生、有序的城市环境。

　　㈡环卫保洁方面

　　6月底以来由于强降雨，河水上涨，我县xx风光带、县城老街房屋都淹没在水中。我局在此期间派出工作人员20人，24小时轮班，对沿xx公厕及环卫设施进行巡视监管，其中风光带1座智能厕所被洪水冲动，我局派人及时采取措施对其进行固定，保证公共财产不受损失。

　　从7月5日凌晨起，洪水逐渐退去，我局安排干部职工配备扫把、铲子，同时安排仁xxx、xx两家市场化公司调派员工500余人和车辆26台，加班加点清理沿xxx一线垃圾和道路的淤泥的清洗。其中出动6台洒水车清洗老街，20台大大小小的垃圾车清运垃圾，共清理垃圾500余吨及时送市焚烧发电厂处理，，加班加点清理收集沿xxx一线垃圾和并对风光带的淤泥进行清洗。经过大家的共同努力，县城垃圾基本清理完成，恢复其本来的面貌。

　　（三）控违方面

　　持续加大对重点项目的控违力度，采取“5+2、白+黑、睛+雨”巡查控违方式，重点巡控xx七桥、xx大道、xx大道、xx东路、xxx东岸风光带、xx街棚户改造区、x工业x储备地、xx大道和园区15平方公里重点区域，发现并制止新增违法建设2处308平方米。

　　加大各类违法建设打击力度，对新增违法建设严格做到“即查即拆”，发现一处，拆除一处。7月份，拆除2处70平米，劝导用户自拆2处430平方米。

　　继续推进存量违法建设“清零”行动，围绕“严控增量、消化存量、确保安全”的工作目标，明确责任分工，落实工作任务，实行挂图作战。7月份，已清除存量违建xxx户xxxx平方米。

　　1、严格履行日常城市管理、环卫保洁、拆违控违等工作。

　　2、严格规范建筑垃圾处置，加强建筑垃圾清运的监管力度，严厉打击运输车辆“滴、撒、漏”等现象。

　　3、严格把关户外广告审批工作，加强日常巡查，鼓励建设高品位户外广告位。

　　4、进一步推进征地拆迁工作，完成剩余任务的协议签订，启动涉征房屋拆除工作。

　　5、继续做好精准扶贫相关工作。

　　6、根据《xx县存量违法建设“清零”行动实施方案》，加强与xx镇、xxx镇、xxx、xxx的工作对接，全力推进存量违法建设“清零”行动。

关于7月份党员思想汇报简短3

　　20_年7、8月份旺季已经结束。在全体员工精诚团结，携手并进，一心扑在工作上，一门心思搞服务，专心致志抓经营。8月份营业额完成了2659087元，虽然比预算减少了55831元。减少比例为：2%。散客为3807间夜，收入为1444935元，网络为3125间夜，收入为1254921元。但是，完成了9个10万的好成绩。创造了往年最好的业绩。这离不开公司的正确领导，离不开宾馆各部门的鼎力相助，离不开员工的辛勤努力。在此，我对大家表示崇高的敬意和衷心的感谢! 先将各部门工作总结如下：

　　一、销售部主要工作：

　　1. 制定8月份宾馆网络现付、预付、团购价格并有效执行。

　　2. 完成7月份销售数据统计表和宾客流量统计。

　　3. 完成6月份各订房中心返佣。

　　4. 完成艺龙、114、12580业务经理更换和联络沟通。

　　5. 完成1320xx年销售数据分析表。

　　6. 市场调研，制定宾馆房间价格。

　　7. 统计7月份网络返佣数据。

　　8. 参加东城区旅馆业治安管理工作部署会议并制作会议纪要传达相关部门。

　　9. 制作文晟、文苑客房宣传品。

　　10. 规范预定部接电话流程及标准。

　　11. 建立宾馆客人数据库。

　　12. 完成宾馆特价房推广。

　　13. 制作销售、预定工作流程。

　　14. 制作9月份数据任务分解表。

　　15. 完成公司举办的员工运动会。

　　二、前厅部主要工作：

　　1.为了巩固前厅部员工在工作中的责任心与责任感，组织召开了部门例会，利用案例讲解方式，对员工进行了思想教育。同时加强了礼貌礼仪的培训工作。

　　2.为了不影响正常工作的运转，及时对前厅部各操作设备进行了检查及维修工作。

　　3.配合各部门工作临检，前厅部对各对外工作事项进行了规范及相关的抽查情况。

　　4.销售作为8月份主题，合理利用3角关系，对各房型、各房价进行了分析研究，灵活售房。

　　5.严格利用时间段，做好每日客流统计，并进行分析对比，合理控房。

　　6.加强员工的销售知识和销售技巧，提高入住率。

　　7.配合销售部做好各网站接待工作以及定价事宜的传达情况。

　　8.加强与各部门的沟通协调工作，更好的销售房间。

　　9.早餐厅作为酒店的附加力量，及时做好宣传工作以及售卖、及各项统计工作。

　　10.完成领导交代的其他工作以及日常工作的安排。。

　　三、客房部主要工作：

　　1.旺季的这一个月，客房那个出租率很高，每天的平均入住率都在110间左右。这期间，每日召开早例会，总结昨日的工作及安排当日的工作。对旺季期间需要注意的事项进行提示。针对今日发生的案例进行分析和纠正，会后对发生的案例进行培训，提高员工解决问题和处理问题的能力。避免该案例再次发生，提高了服务质量。

　　2.在全员销售的决策下，房间为客人提供菜单及现金券，方便客人在我们餐厅使用，在期间，取得一定成绩，增加餐厅的营业收入，又锻炼了我们客服部员工在一线的销售技巧。

　　3.本月工作中还存在的不足分析如下：

　　1)房间卫生质量下降，如卫生间地面有头发，物品摆放不规范，一次性用品漏补，消费品漏查等。

　　2)工作交接不明确，导致下一个班次的工作很被动。

　　3)布草早领取和厂家点数的过过程中，数据还有误差，工作缺乏责任心。

　　4)本月除了一个案例618玻璃门坏的时间。

　　四、工程部主要工作：

　　1、开展预防维修，提高设备功效：

　　对客房设备设施进行保养。检查铝合金窗户、把手、窗帘轨道和滑轮;检查床控板、灯具、家具和马桶水箱等。拆下卫生间排气扇进行除尘、清洗和加油。清除卫生间排水管s弯处的头发等杂物，保持排水畅通。

　　2、积极解决遗留的问题：

　　针对部分客房墙纸墙面滲水而发黑暴皮，影响了宾馆的形象。我们找专业装修队伍解决，并亲自参与施工，修复墙体发黑的现象。同时为了达到消防规范的要求，在更新的情况下及时维护补充宾馆的消防设备。

　　3、发现自身不足，加强管理水平：

　　定期召开部门例会，对部门工作提出意见和建议，对工作中存在的技术难题，进行探讨和解析。日常工作中，提倡爱岗敬业、发扬团队精神;工作积极主动，凡是部门能做的事绝不推辞，凡是部门能完成的任务绝不向外发包，主动圆满地完成各项任务。

　　虽然在8月份的工作中，比较圆满地完成了宾馆的维修保养工作和领导布置的各项任务，取得了一定的成绩，但是也暴露出不少问题和不尽如人意的地方。

　　其表现有：①员工的意识不强、工作热情有时不高、和其他部门沟通较少;②技术水平参差不齐、缺乏独立工作能力;③工作主动性不够、工作效率较低、节约意识较淡　　薄。

　　1、工程部在宾馆属于后勤部门，也是一个花钱的部门。但我们将努力学习先进的工程管理经验，降低能源消耗，延长设备的使用寿命，从而节省开支。工程部节约的每一分钱，都将成为纯利润。把工程部建设成为宾馆一个新的创利润部门，为宾馆创造更高的经济效益，是我们为之努力奋斗的目标。

　　五、保安部工作总结：

　　1、安全保卫工作：

　　负责两宾馆的治安安全是保证经营安全的前提，保安部在日常的工作中始终对宾馆的重点设施和重点区域进行检查，坚持每一到两小时巡逻一遍，按时打点，发现问题及时通报，并通知宾馆工程部。以确保安全无事故。

　　在八月份，我们对院内的停放车辆规范，要求执勤人员的语言、动作、行为有效的保证车辆出入有序，对闲杂人员，可疑人员进行盘问，确保两宾馆的正常经营，提供服务。

　　同时，为了进一步确保安全工作，将文苑、文晟两宾馆的开包检查工作进一步落到了实处。

　　2、消防安全工作

　　①、在八月份，我们加强对消防设备的检查及维护，保证24小时监控室中控室有人值班，发现问题及时汇报和处理。

　　②、每半月组织一次消防设施设备的自查，对消火栓、应急灯、指示牌、灭火器、防火门等进行检查维护，保证消防系统的正常运行。

　　③、将部分不能使用的灭火器已购买并进行了更换。

　　④、将损坏的应急灯、安全指示牌已统计好报工程部进行维修、更换以及穿管保护。

　　⑤、将泵房已坏的压力表进行更换和维修。

　　⑥、参加了消防部门组织的消防会议。

　　以上是20_年8月份保安部所做的工作，但还存在诸多问题，离企业的要的要求还有距离。人员文化水平低，创新能力不够，学习风气需要加强。在思想教育和思想作风上，需要加强培训，努力打造一支、思想过硬、业务水平高、忠于公司、忠于企业的团队。配合好两宾馆的工作，为宾馆的经营取得最大的效益而努力奋斗。在九月旺季中，听从孙总指挥，配合宾馆各个部门，做好两宾馆的安全工作，使企业取得更好的效益。

　　六、餐饮部工作总结

　　(1)经营情况

　　本月提前迎来平季，本月预算收入134500，是秉着上月营业额制定的预算，由于市场的不稳定，预算完成的有点艰难，幸不辱命，最终在最后一天完成了本月预算本月营业额134843元。

　　(2)员工工作情况

　　员工不断学习，在各岗位上有不同程度的提高。业务上由于餐厅员工文化程度的限制，员工努力学习了三个月后，终于不负众望全部学会使用瑞通系统。后厨的前期原定一人做早餐，后期发现需要两人才行，因此人员上有所变化，早餐两人做，后厨人员有点捉襟见肘。与厨师长研究表明我们的餐厅虽小，但是菜品种类繁琐，蒸炒煮凉拌都有。我们需要改变菜谱改变定位。

　　(3)人员编制配备，1.由于元洗碗工在工作上的懒散怠工，工作不认真故经黄总批准另招来一名洗碗工，现人员已经到岗。2.餐厅由于自助餐的临时工做到30号就离职，故这边人员也配备了一名全职服务员，现已到岗。

　　(4)营销情况

　　1.正餐。文苑文晟开展代金券的发放，以红包的形式放入客房，吸引客人眼球，同时代金券更加直观，效果喜人，引来大量客人。

　　2.早餐，采取卖出一张餐券给予相应提成的奖励机制，有效提高前厅卖券积极性，大量提高用餐人数，同时，保证菜品质量也是关键。

　　七.各部门工作计划：

　　(一)销售部工作计划

　　1.制作销售数据和月销售数据表。

　　2.统计8月份订房中心返佣。

　　3.联系财务关于订房中心7月份打款一事。

　　4.制定10月份宾馆价格。

　　5.跟进艺龙和114、12580业务经理联系(提升宾馆网络级别)。

　　6.市场调研，修改宾馆房间价格。

　　7. 完善宾馆数据库。

　　8.跟进宾馆宣传制作。

　　(二)前厅部工作计划：

　　1.前厅部在缺少人员的情况下，合理安排班次，调整上班策略。

　　2.合理控制费用，及时对前厅部办公用品进行统计及采买工作。

　　3.做好中秋节的客房推销，力争完成任务。

　　4.协助营销部做好接待、电话订房等各项工作，完善各部门的沟通、协调工作。

　　5.对前厅部各区域进行卫生检查，保持良好的工作环境。

　　6.做好每日、每周、每月住客流量统计工作，进行相应的分析。

　　7.跟进前厅部人员招聘事项。

　　8.为了冲刺黄金周10月1日的旺季接待，本职计划在9月份对员工进行各岗位职责，各岗位知识的培训，各岗位常见案例的探讨，主要是例会解说，加深工作认识。

　　9.根据市局要求，落实制作及张贴各标牌工作。

　　10.针对礼貌礼仪，仪容仪表做进一步培训及在岗落实检查情况。

　　11.做好部门上月总结会议及9月份工作部署及安排。

　　(三)客房部工作计划:

　　1.培养员工的自觉性和责任心。

　　2.合理抽查房间的计划卫生提高卫生质量。

　　3.加大仪容仪表的检查力度。

　　4.对员工进行客房物品的摆放培训。

　　5.加强布草管理，找出问题，减少损失。

　　6.安排好员工的中秋节活动及慰问。

　　7.合理安排员工在不影响整体工作的前提下休假。

　　(四) 工程部工作计划：

　　1.跟进文晟、文苑宾馆外墙粉刷事宜。

　　2.文晟、文苑小电梯装修询价及报价。

　　3.文苑6f部分玻璃门维修跟进。

　　4.文苑西地下室门口改造跟进。

　　5.文苑太阳能维修保养。

　　(五) 保安部工作计划：

　　1.配合消防部门安装消防中控远程监控系统。

　　2.加强人员服务质量和礼节礼貌，确保日常工作中也能给客人带来旺季的温馨舒适的入住环境。

　　3.做好9月份两宾馆的安全工作，确保不出任何安全问题。

　　4.十月一前将绿植进行购买和布置。

　　5.将两宾馆红旗进行统计并购买，在十月一前进行更换。

　　6.完成好上级赋予的各项任务。

　　(六)餐饮部工作计划：

　　1.新人员工作安排

　　2.根据餐厅人员情况合理安排工作，根据人员编制安排工作时间。

　　3.旺季总结，为下一个旺季做总结，做方案，做准备。

　　4.加强员工礼貌礼节及服务意识。

　　5.跟进上月未完成事宜

　　6.餐厅重新定位，根据市场，正确定位餐厅。

　　8月份的工作成绩激励着我们今后的工作方法和目标。9月份的工作仍然任重而道远。总结经验教训，承前启后，继续开来，瞄准目标，迎难而上是我们每一位员工应有的态度。沿着年初公司的指导思想和工作思路一如既往、奋力工作是我们应坚持的方向。正视困难，开拓创新，再铸辉煌是我们共同的愿望。我们相信，有公司的正确领导，我们接下来的工作目标一定会超额实现，我们宾馆新的更好的业绩一定会再创.

关于7月份党员思想汇报简短4

　　6月，是属于栀子花开的季节。是属于青春的月份。在5月底，朋友送我一盆栀子花，快递过来的。在6月，她开了。淡淡的白，就像6月淡淡的季节，空气中都是青春的味道。

　　对于很多的人来说，6月份是最为紧张的月份，只是在这热闹中，我们都带着那份宁静。

　　一、高考

　　6月，对于很多的人来说，最大的一件事情就是高考。这个不只是考生的月份，也是很多的家长，很多商家的月份。即使如我，多少年过去了，想到高考，依然是会些许紧张。

　　有高考，肯定就会有淘汰，也肯定是会有很多的惊喜，但不管怎么样，我们都要接受。

　　我当初的高考不算好，所以我就选学校不选专业，所以到最后，我是我们班里分数最高的。那个是入学的成绩，最高肯定是没有用的。后面也证明是，特别是那些苦学，真蛮厉害。

　　当初弟弟也是一样，她的成绩还行，但是也是选学校，所以他入学成绩是他们班很靠后的。但是因为我有经验，所以没事的。后面也是按我的方法来，所以一下当了班长。

　　到后面，我弟的成绩也是提到班级前面去，也拿了奖学金。

　　当然并不完全是他提了，是到了大学，很多的人真的都放松了。放松到甚至我们都想着，那么会玩的人，当初是怎么考上大学的，但是人就是这样子，每个时候都是考试。

　　没有到最后，我们永远都不知道我们的成绩，表面上闲的，也许背后都是在努力。

　　其实关于读书，我老爸真的从来不管我们的，家务活也从来不用我们干，就是有一个要求，一定要大学毕业，没上大学要留级，直到考上为止，我们都怕留级，所以一直拼命考。

　　只是老爸想得终究还是差了一点点点，在我毕业的时候，没让我自己读下去。

　　所以，也是我这么多年的真心话，也是我的一个心里话。读书一定是要读，最好能读到研究生博士生毕业。很多年了，谁来问我要不要读，我都是这么回答，会一辈子这么回答的。

　　二、自己成长

　　在高考的时候，也是大家爱玩，在网络上有出现一个段子。就是清朝时候的那些状元到最后都是默默无闻，清朝时候的那些落榜生，到最后都是誉满天下，世代流传。

　　也许我们会想着，那按这么算，没考上，也没事的，真的不是的。

　　那些是段子手那么写的，十年寒窗无人问，一举成名天下知，这个人古代所有读书人的梦想。而在现在，也是整个社会的多元化，说不需读书的人比较多，但是书真的要读。

　　特别是对于我们普通人来说，这个是改变我们命运最好的机会。

　　有钱人，那更不用想了。买都要买进去，这样子，他们才有那个进更高层的机会。

　　人的一生，都要努力的进步，努力的成长，不管我们有没有读书。

　　但是在我们还可以读书的时候，我们一定要努力的读。

　　在隔壁村真的就特别的明显，本来村长是很有钱的，但是他的思想就是，不用读书，能赚钱就行，所以他很早就在县城帮他们孩子买了房子，孩子托关系，进了比较好的岗位。

　　只是说心里话，因为没读书，所以那个岗位也都是很有限很基础的。

　　只是，多年以后，真的就变了，那些有读书跟没读书，一下就分得很开了。比如现在的县城，政府，医院等，基本都是我们那些读书的在那。也许很多的会说，那可以做生意。

　　我们村里很多读书的做生意，赚一年的钱，比得上那些没上大学，20_年，20年。

　　所以，在我们还可以读书的时候，要努力读，没读了，也要努力的学习，努力的成长。

　　三、大学

　　不管有读还是没有读，继续读，还是毕业了。我们都要努力的学习，努力的成长。为什么会是这样子呢。因为人与人之间的比，是一辈子的比。一辈子，都在向前的路上你追我赶。

　　所以有太多的东西，我们只要努力一点，那么结果就是不一样的。

　　比如说北京大学，跟我们普通的大学，也许很多人会想，北京大学出来卖猪肉的也有，普通大学出来大的富翁也很多。但是这个概率真的是不对等，认真想下我们都会知道。

　　太多北京大学毕业出来，他们都是进比如中央台，外交部，复旦大学老师等这些。

　　但是我们要是普通的大学出来，那么基本上是直接的走进了社会。

　　优秀是一种习惯，不优秀也是一种习惯。很多的人也从不优秀到优秀，但是很多的时候，一个小小的抉择就可以影响一生。还好，一生很长，路哪里都是出口，机会很多。

　　在以前读书的时候，总有一些是顶尖的，也是还行，所以我们总是经常一起玩，初中的时候跟那些初中顶尖的一起玩，高中的时候跟那些高中顶尖的一起玩，当然很多会变的。

　　一直优秀的人真的有，但是很多原本很优秀的，真的都变了。

　　甚至很多考上重点大学，211的，到最后毕业证书都拿不到。为什么拿不到呢，挂科太多了。有的是跑去做直销了。还有的是，出去跑业务了。有的是，去补考浪费时间了。

　　只是，我想说的是，不管我们现在是怎么样的，高潮还是低谷或者是平缓中，我们都要一直往前，都要做给自己加分的事情。大学是大学，社会也是大学。哪里都在成就着人生。

　　四、助理

　　我还记得我们以前高中有个人很穷，但是很会读书，我们那县城农业部就直接找他，让他报考中国农业大学，然后毕业后回老家直接当农业部分的工作人员，是属于事业单位。

　　所以，有些人大学还没读，就一定可以注定一生安稳。是幸福呢，还是幸福呢。

　　在这个社会上，也有很多逆袭的机会的。但是我们心态要放好，这样子的机会是很小很小很小，小到只有一小部分，但是因为前面没做好，这个时候，我们只能更努力的去争取。

　　比如刘德华，以前是理发师，周润发，是服务员，这些人也没读大学。但是后面都起来。其中运气是很重要，但是起来了能红，更加红，可以看出，他们的进步，学习能力很强。

　　当然，更重要的，我还是想说刘若英，她是大学毕业的，也是本科的，但是大学毕业本科的人很多，有家庭有背景的人也很多，想进娱乐圈，一直炒的人也很多。

　　但是刘若英的家庭不怎么好，也不可能一下炒红，那么他是怎么做的，怎么起来的。

　　当助理，去陈升的公司，就是进入娱乐圈，当一个明星的助理，当了三年半，也是跟陈升很好，好到最后他们都爱上了。是真的爱情，很纯很纯的爱情。也就试下唱歌。

　　所以到最后她红了，她红不是因为跟陈升的爱，而是，一直当助理，然后陈升让她试下。

　　所以，我们可以看出，学习很重要，但是重要的是要有一个圈子。一个比我们都厉害的圈子。天天看着明星唱歌，我们也会唱一点的。天天跟网络高手在一起，我们网络不好都难。

　　所以，也是在6月份，我更懂得了。我们自己现在怎么样不重要，但是一定要跟厉害的人一起，要做让自己成长的事情，然后一举一动的模仿他们，慢慢学习，我们也就起来了。

　　五、开心生活

　　人其实最怕的不是没钱，也不是没有基础，最怕的是方向不对。方向不对，我们付出得越多，就会离我们得目标很远，但是要是方向对了，我们做什么，都会很快的了。

　　曾经我也会迷茫，但是n年前开始，我就不会了，我知道一辈子要做什么。

　　在6月，我们发现了一个主题，那就是开心生活。

　　在我们群里，很多的人真的都是这样子的。因为人的一生很长，我们所有所做的工作是为了更开心的生活，以其现在不开心的工作为了以后的开心，为什么不从现在开始就开心呢。

　　而且，我也发现了，开心生活，开心做事的人，基本都是做得超级好的人。

　　在6月，我们群里，请人分享的几个，都是做得很好得，当然，在做的很好的同时，都是家庭，自己的生活也都很好的。工作生活事业都很好，他们不是简单，是单纯。

　　简单，是真的简单，是没有杂质的那从简单，是我们说幼儿园最简单开始学的那种简单。

　　单纯，是经历了繁华之后，经历了起落，从简单到复杂，从低到高，再到最后的那一份单纯。这个是一个难得的境界，也是很多人的追求。因为做到了这个，每天做什么就简单了。

　　所以在6月份，我们看到很多人做得开心，做的很好，其实是他们对大方向把握得好，然后每天只要按照自己得那个大方向来走就行了。也许三年十年二十年，也许是一辈子。

　　他们都会那么的幸福，他们都会那样子的开心生活。

　　有高考，肯定就有毕业，6月，青春的季节，毕业了，要想办法继续往上，要开心生活。

　　高考后，很多的高三学生在这个月份算是毕业了。很多的中学学生也在这个月份毕业，要走进高中。很多的大学生大学生活，也要在6月份结束了。但只要有方向，都不怕。

　　而方向，就是我们那个要做的事情，即使没有大的方向。我们也要想着，走进一个大的地方，跟高手学习，去当助理，这样子，我们是最快成为高手的，记得咯，是大的地方。

　　毕业，分别，本来好像应该都是伤感的。但是在每年的6月份，空气中更多都是青春的幸福的味道。因为7月，是更美丽的月份，是梦想开始的月份，是青春绽放的月份。

　　因为青春，没有什么不可以。爱对了是爱情，爱错了是青春，因为我们都还有梦，还年轻。7月流火，点点绿意是这个月份的色彩。7月，宁静的夏天，林荫树下，我们大步往前。

关于7月份党员思想汇报简短5

　　光阴似箭，自从本人20_年加入周大福珠宝以来也有1年的时间了。在这一年的工作中，我不断的挑战自我，对工作兢兢业业，严格遵守商场的规章制度，在实践中磨练了工作能力，使我的业务水平有了较大的提高。我深知工作中的进步与大家的帮助是分布开的，而且得到了商场领导的高度认可，在20xx年的7月让我担任主管一职，这是对我工作的最大肯定。回首自己一年爱经历的风雨路程，我做出如下工作总结：

　　一，品德素质修养及职业道德

　　通过报纸，书籍，杂志的不断学习使自己爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，工作态度端正，认真负责，加强专业知识的学习，使自己不断的充电，这是销售珠宝信心的源泉。

　　二，工作质量成绩，效益和贡献

　　保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，是自己的工作业绩有了长足的提高。

　　三，工作中的经验

　　销售是一门艺术，作为珠宝销售员，要讲求语言的技巧，让顾客买到满意的珠宝应该时刻考虑的几个方面;

　　1、认真的接待顾客做到3米问好，1米询问，微笑服务是关键，人为的制造一个轻松愉快的购物环境。

　　2、充分展示珠宝饰品，由于多数顾客对珠宝知识缺乏了解，因此对珠宝首饰的展示十分重要，顾客对珠宝首饰的了解越多购买后的满足感越强烈，常言道;“满意!”是顾客最好的广告。

　　3、促进成交，由于珠宝首饰价值相对较高，因此，顾客在最后成交前压力重重，所以要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力。

　　4、熟悉珠宝的佩戴，保养，使用，产地，质量。

　　5、售后服务，当顾客购买后营业员的工作并没有结束，应该详细介绍佩戴与保养知识，最后说一些祝福的话是顾客的心情愉悦。增进与顾客的感情，期待二次消费的发生。

　　6、抓住每一次销售的机会，以最佳的精神状态等待顾客的到来，注重自己的外表，衣着要干净得体，每天坚持化妆。

　　四，工作中的不足和努力方向

　　总结一年来的工作，尽管有不小的进步，但还是有很多改进与不足的地方。比如，对珠宝首饰的了解还不够，还要加强学习，自己的销售技巧还应该提高，也需要学习这方面的知识，借鉴他人成功的经验很重要。有时候销售不好思想就消极，这是要不得地，消极思想是销售的敌人。对销售失败后的总结不够，每一次销售失败都有它的原因，比如对顾客推荐的珠宝是否符合顾客的需要，对顾客的态度是否生硬造成顾客的不满意。对顾客是否充分的展示了珠宝首饰?等等这些都需要想一想。作为一个柜长，就像一个带兵打仗的班长，冲在第一线影响，感染成员很重要，作为柜长首先要起到表率，模范带头作用，一个柜台就是一个集体，充分的团结才能释放最大能量。互相学习，互相进步。

　　总之，在这一年里我工作并快乐着!