下面让我们一同来看一看2005年北美职场都有哪些新的动向:
一、热门的行业
今年,求职者们可以在各种行业和各个领域里,努力的寻找自己的就业机会。据悉,在2005年,卫生保健行业将增加30万个新岗位,而且新的就业政策还鼓励那些具有工作经验的异地求职者来此工作。同时,据美国劳工统计局(bureau of labor statistics)预计,从今年的2月到5月,制造业将新增8万个职位空缺。此外,根据求职网()在互联网上的展望,到2005年年底,在信息技术领域将新增15%的就业机会。
在2005年,顶尖级的人事经理们将在以下领域雇佣贤才:
1、客户服务部门(customer service)
2、销售部门(sales)
3、卫生保健部门(healthcare)
4、零售部门(retail)
5、会计/金融部门(accounting/finance)
6、行政/书记部门(administrative/clerical)
二、薪水诱人的行业:
以下是2005年工薪增长最快的10个职位,它们分别分布在会计,金融,法律,科技,行政以及通信等领域。
1、内部审计员(internal auditor)-工薪将增长14.2%
2、创作总监(creative director)-工薪将增长13.1%
3、艺术创作者(production artist)-工薪将增长10.1%
4、会计师(public accountant)-工薪将增长9.7%
5、法律行政官员(legal administrator)-工薪将增长7.0%
6、法学图书管理员(legal librarian)-工薪将增长6.9%
7、高级执行助理(senior executive assistant)-工薪将增长6.3%
8、高级执行秘书(senior executive legal secretary)-工薪将增长5.9%
9、医疗客户服务代表(medical customer service representative)-工薪将增长5.9%
10、市场部经理(marketing manager)-工薪将增长5.5%。