是不是直接投递企业邮箱比在线申请更有效呢。专家给出的答案是否定的。大凡招聘网站本身就是一个邮件自动转发系统。即你在线申请后的一瞬间，网站就将这份网申简历自动转发给企业了。
所以，除非招聘网站的系统出故障，否则在线申请和直接发网申简历到企业留下的邮箱没有任何差别。在线申请只需一按，何必麻烦地发邮件呢。
还有一种情况下，在线申请绝对比直接投递好。
很多企业，尤其是大公司，你会发觉他们留在招聘信息里的邮箱都是：
zhaopin@(表示邮箱后缀)hr@诸如此类。
这个邮箱只是该企业用于招聘的邮箱，并不是hr的工作邮箱。
工作邮箱大多是以名字做邮箱用户名的，如：zhangsan@、mike.chen@等等。
留在网上的邮箱很容易收到垃圾邮件或收到攻击，为避免影响工作，hr会重新设定一个招聘邮箱来收网申简历(就是zhaopin@等)，留在网上的也会是这个邮箱。
而既然这个不是hr的工作邮箱，所以就不可能一直去查看。一般最多早晚各查看一次。而hr自己的工作邮箱是自动收发的，即有新邮件来就会显示。
前面也说过，企业可以设定在招聘网站上在线申请的网申简历转发到哪个邮箱。所以有些企业的hr直接将其设定为自己的工作邮箱(比如我就是)。
这样，如果你在线申请，网申简历是会进hr的工作邮箱，投递后hr就会看到。
如果你直接发网申简历到招聘信息里留的那个邮箱，你的网申简历就会进该企业的招聘邮箱，什么时候能被看到，就看hr的心情和时间了。
