当兵签合同范本1
为进一步满足浙江省消防救援总队战勤保障需要，提升训练与战勤保障支队救援保障能力，现向社会公开招聘2名政府专职消防员，从事战勤保障任务、重大灾害事故处置及特殊勤务、跨区域救援保障等工作。现将有关招聘事项公告如下：
一、招录计划
20xx年第四季度训练与战勤保障支队面向社会人员招聘政府专职消防队员2人，限男性。
二、招录条件
(一)共同条件
1.遵守^v^宪法和法律。
2.具有良好的道德品行。
3.具有高中或同等及以上学历。
4.具有正常履行职责的'身体条件，身高不低于米;身体、心理健康，体检基本符合军队《应征公民体格检查标准》规定的标准，体能通过达标考核。
5.本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录。
6.符合下列条件者优先：有机动车机械维修、厨师、电工、体育、文艺、计算机、通讯及仓储管理特长的优先。
(二)岗位条件
政府专职消防队员。年龄为18周岁以上、28周岁以下，大专以上学历和特殊专长的可放宽至35周岁(截止至20xx年11月1日)。
三、工作地点
经选拔录用的政府专职消防队员，上岗前将开展为期30天的岗前培训(培训期间工资按照20xx元/月的标准执行)，完成培训并通过考核后，在浙江省消防救援总队训练与战勤保障支队(绍兴市越城区育贤东路1188号)工作。
四、招聘程序
(一)报名时间
即日起至20xx年11月1日上午9时止。
(二)报名办法和途径
本次招录包含线上、线下两种报名方式。
线上方式：报名人员微信添加浙江消防训练与战勤保障支队公众号，政府专职消防队员招录栏，填写《训练与战勤保障支队招聘政府专职消防队员报名表》(见附件1)，将填好的表格与本人身份证、学历证书、退役证(退伍军人)和个人简历的原件照片打包发送至电子邮箱464613591@。
线下方式：将报名资料交浙江省消防救援总队训练与战勤保障支队(绍兴市越城区育贤东路1188号)(学员管理科收)，咨询电话：、13625730170。
报名资料如下：
(1)本人身份证、学历证书的复印件(各一份);
(2)应聘报名表、简历原件(各一份);
(3)近期一寸免冠蓝底证件照两张;
(4)退伍军人需一并寄送退役证复印件。
(5)驾驶证、电工证或厨师证的复印件(各一份)。
报名结束后，支队将对报名人员进行资格审查，并短信通知合格者参加体能测试。参加测试的具体时间、地点及有关安排将短信通知本人，未通过资格审查者，不另行通知。
(三)体能和心理测试
1.体能测试内容为100米跑、1500米跑、俯卧撑(单项不合格予以淘汰)。
2.体能测试合格人员参加心理测试(测试不合格予以淘汰)。
3.心理测试合格人员参加面试(面试成绩低于75分，视为不合格予以淘汰)。
(四)体检、政审
1.体检参照军队《应征公民体格检查标准》规定的标准进行，体检时间和地点另行通知。
2.对应聘对象进行政治思想、道德品质、社会表现等进行审查。
五、福利待遇
(一)管理模式
工作期间实行准军事化管理和24小时执勤备战。
(二)享受待遇
1.统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳，参加人身意外伤害保险。
2.提供食宿、服装、被装等。
3.每年享受1次免费体检。
4.培训期间不安排休假，签订劳动合同后：
(1)绍兴籍队员或配偶在单位驻地的其他队员，每工作5天休息2天，不再安排休假(含国家法定节假日)。
(2)非绍兴籍的队员每年享受休假59天(含国家法定节假日及路途时间)，路费自理。队员在未休假期间，每周在单位驻地休息1天(休息时间为上午8时起至晚上就寝止)，计入休假天数。
5.在队期间工作表现突出的，可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶、舟艇船舶驾驶等技术培训，支队给予相应的补助。
6.因执勤备战等重大应急任务不能休息，予以补休。
(三)工资薪金
按岗位设置薪酬：
战斗员岗位：约4500元-5500元/月。
通讯员岗位：约4600元-5900元/月。
执勤车(战保车)驾驶员岗位：约5800元-7800元/月。
因工作年限、岗位职务不同有所差异，且逐年递增。
另外：
1.队员每期合同期满给予相应奖励。
2.每年对已婚及已婚已育队员家属给予慰问。
3.考核通过政府专职消防员等级(三级、二级、一级)每月分别给予等级补贴。
4.国家法定节假日每人给予补助。
5.高温补助时间(6-9月)每人每月经费补助。
6.根据岗位不同分三档给予年终奖。
当兵签合同范本2
一、征兵工作难的表现及原因
——应征适龄青年逐年减少。以20_—20_年度我乡报名并参加体检人数尚不足适龄青年的60%，报名人数下降明显。究其原因主要有：一是从70年代开始，我国实行计划生育，出生人口减少，我乡进入现役的适龄青年相应减少。二是适龄青年升学、就业渠道增多，兵员基数继续分流。目前我乡初中升高中的升学率近50%，高中升大学的升学率近也日益走高，未升学的大都外出务工，外出务工又能按要求返乡应征的比率并不高，且应征还需过体检关、政审关，合格的兵员就显得更少。
——适龄青年的参军热情不高。主要表现为以种种借口逃避服兵役，有的在体检和政审过程中假报病史，体检合格人员自动提出不愿服役。究其原因有：一是国防意识淡薄。目前的适龄青年都出生于20世纪80年代后期，身处“太平盛世”，缺乏保家卫国和居安思危的思想认识。二是利益关难过。部分适龄青年及家属认为应征入伍一无“钱”途、二无“官”路，不想应征。当前义务兵待遇不高，对农村义务兵优待金标准又较低。三是家庭关难过。父母宠爱，祖父母“隔代爱”，许多家长怕孩子到部队吃苦;有的青年从小在家娇生惯养，怕苦怕累，不想过严格而又紧张的部队生活。此外，极个别接兵单位征兵中的不正之风，也影响了适龄青年的应征积极性。
——兵员征集质量难保证。征集新兵的思想素质参差不齐、文化素质提高不大，征集的新兵所具备的科学文化素质与目前国防现代化建设的需要有很大的差距;征集的新兵因思想不稳定、身体有问题等造成换兵、退兵的现象有所抬头。究其原因主要有：一是受到升学率日渐上升、就业途径增多的影响，部分人认为工作赚钱入学深造都优于参军入伍。二是入伍的动机不纯。部分人认为当兵就是为今后的就业打个基础、找条出路。三是在征兵工作中，个别存在把关不严现象，影响兵员质量。
——征兵工作开展难。较突出的困难有：一是应征青年流动多，政审外调难开展。二是临阵磨枪，宣传效果难保证。三是兵役法规中惩处规定可操作性不强，无统一标准，处罚执行难。四是配套政策落实不到位。
二、对策与建议
征兵工作是一项长期的政治任务，再大的困难都必须保证任务的完成，因此，必须立足现有条件，采取应对措施，切实改变被动的工作局面。
——完善政策严法规。坚持做到依法征兵，维护兵役法规的权威。要出台规范性文件，对逃避拒绝兵役登记、征兵体检中弄虚作假等情况做出明确具体的惩处规定。建议出台对拒绝兵役登记的适龄青年，三年内不得被机关、事业单位聘录用的政策，采取限制申领工商营业执照等措施。调整完善优抚政策并切实抓好落实。要根据实际情况提高农村义务兵优抚标准，农村义务兵优待金应达到该地区农民人均纯收入的70%;加大城镇义务兵的安置力度;要着力提高全社会拥军优属的自觉性。
——各方协力抓征集。要进一步牢固党管武装的意识，需各级党、政一把手要自觉强化责任意识，既挂帅、又出征;要明确规定，层层签订《征兵工作责任书》，建立征兵工作目标责任制。坚持军地联合办公制度。人武部要认真贯彻上级兵役机关的指示要求，做好征兵工作的组织和筹划。公安、宣传和^v^门要明确一名领导联系、分管征兵工作，要抽调责任心强、思想素质好、业务熟悉的干部参与征兵工作。^v^门要提前介入，加强对待征青年的预审工作;宣传部门要集中力量，树立正面典型;^v^门要坚持标准，严格把关。要发动全社会的力量来关心和支持征兵工作，动员全社会的力量来参与这项工作，努力营造一种“依法服兵役光荣、逃避服兵役可耻”的社会氛围。
当兵签合同范本3
同志们：
^v^、^v^、xx20xx年征兵工作动员令业已颁发，为了全面部署、圆满完成上级党委、政府交给我们的今年征兵工作任务，镇党委、镇政府决定，今天召开全镇征兵工作动员大会。现在我根据市委、市政府、市人武部有关征兵工作会议精神和镇党政联席会议讨论的意见和大家讲三个问题。
一、关于我镇去冬征兵工作的基本回顾
我镇去冬征兵坚持以征兵命令为依据，以全民国防教育为行导，以兵役登记为基础，广泛发动群众，充分发挥各职能部门作用，严格落实岗位责任制，比较好地完成了上级交给我们的征集任务。主要表现在如下三个方面：
(一)、镇村领导重视，形成了抓征兵工作的合力。镇党委、镇政府以及各办事处、各村(居)坚持把征兵工作作为一项时限性、政策性很强的政治任务来完成，实行党政一把手负责制，建立了主要领导包办事处、各办事处包村、村干部包人的征兵工作岗位责任制，我镇的这一做法得到通州市征兵领导组肯定，并在全市得到了推广和普及。
(二)、基础工作扎实，各项政策措施到位。去年初我们就进行兵役登记，摸清适龄青年的有关情况，进一步规范了征兵工作程序，完善目标考核，依法征兵等政策措施，把宣传教育贯穿于征兵工作全过程，多次召开广播会，号召全镇适龄青年响应祖国召唤，支持子女报名应征，极大地激发了广大适龄青年的应征积极性。
(三)、严格标准，提高了征集质量。去年我们在镇目测初检时，按照封闭式体检的要求，规范体检场所、规范体检程序、规范体检医生，慎重淘汰不合格青年，切实把好第一关，这一点我们酒店、韩坝、阚庵等村体会最为深刻，杜绝了使前几年被轻易淘汰者，使一些年龄较大的应征对象服了现役，做到了严格把关、合理有据、淘汰有理，保证了兵员的政治、身体质量。
去冬征兵工作虽然完成了任务，对照高标准、严要求，我们觉得还存在一些不容忽视的问题。一是有的村目测初检工作不细不实，特别是病史调查工作没有很好地进行，出现了一些被动局面。二是有的村对征兵工作形势认识不足，基础工作不扎实，工作不主动，特别是如何加强对合格人员管理抓得不紧。出现一些失误，(车祸、洗头泡脚、性病等)产生了一些不良影响。三是有个别村宣传发动力度不够，形式和内容比较单一，没有达到应有的效果。四是过细的思想工作没有做实、做到家，以至出现个别新兵入伍后思想回潮。这些都是我们在今年征集工作必须加以改进、引以为十分重视的问题。
二、关于今冬征兵工作有关政策规定和总体安排
(一)、基本思路和目标。全镇今冬征兵工作的基本思路和目标是：以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻通州市征兵工作会议精神，以确保征兵质量为核心，加大宣传力度、领导力度和纠正不正之风力度，抓好调查摸底、广泛发动、基层推荐、政审、体检、文化和审批定兵等多个环节，坚决杜绝政治退兵，力争杜绝身体责任退兵，圆满完成市委、市政府下达给我们的征集任务。
(二)、任务分配。今年市下达我镇征集任务为23名，预备兵4名，按本镇20xx年末人口数每1000人出个兵计算和全镇266名适龄对象每十个适龄青年出个兵计算，两方面结合各占比一半分解到各办事处、各村(居)，具体任务到村(居)数，我这里不报了，大家去看一下镇政府的发文。
(三)、征集范围。今年义务兵的征集范围为18—20周岁(即1983年1月1日至1985年12月31日出生)男青年，其中高中毕业以上文化程度的可放宽到21周岁，大专以上文化程度的可放宽到22周岁，非农户口应征青年须具备高中以上文化。除全日制普通高中毕业班的学生外，职业高中、职业学校和去各类技工学校就读的毕业班学生以及非学历教育民办大学的在校生，高等学校招收的无学籍的学生和各类高考补习班学生均列入征集范围。
(四)、工作安排。我镇今冬征兵工作大体分为五个阶段：
第一阶段为10月上旬，是宣传发动，核定兵员阶段。
第二阶段为10月中旬至11月上旬，为发放通知书，组织目测初检，政审阶段。
第三阶段定为11月9日至14日，为组织复核审查表，送市体检阶段，这里特别强调一个时间，即11月12日下午2时镇政府集中赴市体检。
第四阶段是11月15日至11月底，为走访合格对象，做好巩固工作，接兵部队家访，镇定兵阶段。
第五阶段为12月1日至12月20日，是新兵离境阶段我们将召开欢送大会，组织离境，并对征兵工作进行总结评比。
三、关于做好今冬征兵工作的基本要求
同志们，今冬征兵工作任务光荣而艰巨，就我镇而言，形势不容乐观。就工作本身来说，全镇适龄青年三个年龄段的人只有去年的三分之二，减少了130多人，初步统计只有260多人，其中还包括残疾、在校学生，兵源相对减少;就整体工作来说，目前洋兴公路的拆迁备土等任务还相当繁重，决战四季度的各项工作交织在一起，无论从领导精力，还是从人员分工方面都受到一定牵制。为此要做好今冬征兵工作，必须明确目标，提高认识，展开宣传阵势，各方协调，齐心合力，抓好征兵工作的各个环节，打好整体战役。这里再强调三点：
(一)、深化认识，进一步增强做好新形势下征兵工作的责任感和使命感
大家知道，搞好征兵工作，向部队输送优秀兵员是直接关系国家兴亡和民族安危的大事，^v^、^v^和对征兵工作历来高度重视。尤其是我们党的三代领导核心都十分关注征兵工作，并分别就做好征兵工作作了过一系列重要指示。^v^同志曾指出：“军队的基础在士兵”。^v^同志明确要求：“把一些不大守规矩的青年往军队里塞，这个问题以后征兵的时候要注意”。也反复强调“新兵素质是一个十分重要的问题，部队是一所大学校，‘毛坯’不好，怎么能炼成钢?要全党动员，把最优秀的青年送到部队来。”党的三代领导核心的重要指示，不仅阐明了征兵工作对加强国防和军队建设的重要意义，而且也为我们做好征兵工作指明了方向。党的xx大明确指出，实现推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务，在中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴，是历史和时代赋予我们党的庄严使命。那么完成这三大任务，都必须以强大的国防和安全的环境作后盾。这个后盾的盾牌就是一支强大的人民军队，而军队的强大除去现代化技术水平外，就是人员的吐故纳新，因此，在新的历史条件下，做好征兵工作就显得尤为重要。
具体讲，今年征兵工作的意义主要可以归纳为这么三个需要：
首先，搞好征兵工作，是落实党的xx大精神、贯彻“三个代表”重要思想实践的需要。在国防和军队建设领域，贯彻“三个代表”重要思想和党的xx大精神，就是要牢固确立“三个代表”重要思想的指导地位，不断提高我军高技术条件下的整体作战能力，为全面建设小康社会，提供坚强有力的安全保障。征兵工作是国防和军队建设的重要组成部分这项工作做得好不好，直接关系到我军建设的方向和质量。只有做好征兵工作，从源头上把好素质关，才能向部队输送大批优秀人才，奠定军队现代化建设的基础。作为基层的村、镇一定要把征兵工作，作为贯彻“三个代表”重要思想的实际行动，以更高的标准、更严的要求和更强的自觉性，扎实做好各项工作，确保新兵征集质量。
其次，搞好征兵工作，是保持军队稳定、实现国家长治久安的客观需要。安全稳定的内外环境，是我国社会主义现代化建设的基本保证。^v^多次指出，军队的稳定在国家安全中有着举足轻重的作用。军队稳，国家才能安。当前，国际形势错综复杂，以美国为首的西方国家始终把我国看成潜在的竞争对手，大肆渲染“^v^”，经常以中国台湾、西藏和人权、宗教等问题为借口干涉我国内政。在^v^上，中国台湾自^v^头目上台以来，不仅拒不承认一个中国原则，而且公然宣称两岸是“^v^”，积极推动“公投立法”，在^v^的道路上越走越远。“9•11”事件后，恐怖主义成为危及人类和平安全的国际公害，国际恐怖主义对我国安全稳定的影响也在上升。从周边环境看，日本已突破“和平宪法”的制约，印度正在大力扩充军备，朝核问题复杂多变，这些都将对东亚地区的安全产生直接影响。因此，为适应我国安全形势的发展变化，加强国防和军队建设客不容缓，我们只有认真做好征兵工作，才能为国家安全、祖国统一和社会稳定做出应有的贡献。
再次，搞好征兵工作，是加强军队质量建设、实现我军跨越式发展的迫切需要。随着现代科学技术的快速发展和广泛应用，世界军事领域正经历着一场前所未有的深刻变革。适应军事斗争和高技术战争的需要，军队必须推进军事变革，加强质量建设和信息化建设，实现由数量规模型向质量效能型转变，由人力密集型向科技密集型转变。征兵工作是军队建设的一项根本性、基础性工作，关系到军队质量建设的总体水平。新兵素质高，军队基础才会牢，只有把思想好、身体强、文化程度高的优秀青年征入部队，才能加速军队质量建设的步伐，实现军队跨越式发展的目标。
国无防不立，民无防不安。没有巩固的国防，没有社会秩序的稳定，又谈何促进经济建设和社会事业进步，因此，我们一定要从讲政治的高度，从维护国家根本利益的大局，以对党、对国家、对人民高度负责的态度，人人进一步增强做好征兵工作的使命感和责任感，个个都来支持国防和军队建设，全镇上下齐心协力、尽心尽职做好征兵工作。
(二)、严把关口，切实保证和提高新兵质量
征兵工作的核心是保证新兵质量，多年来，我镇对保证新兵质量非常重视，把关较严，抓得较紧，也曾连续多年受到上级通报表彰。但是，我们也要看到，国家和军队各项改革的不断深化，给我们做好征兵工作提出了新的更高的要求。我们要牢固确立质量第一的思想，“坚决杜绝政治退兵和身体责任退兵，努力提升新兵中党团员和高中以上文化程度青年的比例”，积极开展工作，确保新兵质量符合要求。这里要求大家把好三个关口：
一要严格执行政策，严把兵员审查关。镇征兵办公室要认真组织村镇征兵工作人员学习标准条件，严格按照征兵政策规定办事，切实把好新兵质量关。要强化政策观念，提高工作标准，不得以任何理由搞变通，更不能擅自放宽条件，降低标准。新兵质量涉及的环节很多，每个环节都必须严格把关。派出所要把好政治审查关，做到严而又严，细而又细，绝不能有半点马虎和疏漏;卫生院要把好体格检查初检关，抽调经验丰富、责任心强的医务人员，组成强有力的体检班子，切实按照新修订的《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》，严密组织新兵初检，坚决杜绝将身体不合格的青年滥竽充数;学校要把好文化审查关，各村搞材料的要配合教育行政部门严格审查应征青年的学历，切实把新兵的文化质量作为征集的硬指标来完成。
二要加强协调配合，严把责任落实关。征兵工作涉及面广，需要各方密切配合，镇人武部要充分发挥兵役机关的职能作用，组织协调公安派出机关、卫生、宣传、教育、财政、民政等有关部门，紧紧围绕新兵质量这个核心，各司其职，齐抓共管，形成合力。今冬征兵要继续实行严格的责任制，镇村签订责任状，做到定任务、定岗位、定职责、定奖惩，把责任落实到具体单位，落实到具体人，真正做到一级抓一级，一级对一级负责，哪一级出了问题，就追究哪一级的责任，谁负责的工作出了问题，就追究谁的责任。派出所要对新兵政治质量负责，切实落实好三级政审和谁政审、谁签字、谁负责的制度，根据户籍管理制度改革的实际，做好城镇居民和农村居民的户口界定工作;卫生院要对新兵身体质量负责，规范体检工作程序;财政部门按规定划拨经费，尽量做到精打细算，保证征兵工作顺利开展;同时，民政上要抓好优抚安置政策的落实;各村在送新兵体检时要确保安全无事故。
三要严肃征兵纪律，严把新兵素质关。说老实话，过去我们个别村新兵质量之所以出问题，不是政策不明确，也不是规定不具体，主要是从事征兵工作的少数同志纪律观念不强，执行政策不严格，工作肤浅不深入。因此，我们要认真学习中央关于加强党风廉政建设的规定以及^v^、关于廉洁征兵的要求，以身作则，廉洁自律，做执行征兵政策规定的带头人。要坚持征兵工作面前一律平等的原则，不论是什么人、什么关系、什么背景，都要坚持原则，坚持标准，按章办事，一视同仁，不搞特殊照顾。要充分发挥^v^门的职能作用，加大执法力度，对违反政策规定、搞不正之风的，要严肃处理，对每个征集对象都要过细地做好一人一事思想工作，不烧夹生饭，严格杜绝退兵和思想回潮，以至一事被动，处处被动。
(三)、加强领导，确保征兵工作顺利进行
征兵工作是一项涉及方方面面的社会系统工程，而且时间紧，任务重，政策性强，要求和标准也很高。为此，今冬征兵工作，镇党委、镇政府经研究决定，成立四安镇20xx年冬季征兵工作领导组，组长由我担任，镇党委副书记郭照明同志任常务副组长，副镇长孙建华、顾倬、吴济宏、王福祥、纪委书记严锦富、人武部长吴毅等六位同志任副组长，成员有徐华、王筱军、刘淑芬、孙道明、宋月林、陈锋、王广艳、刘俊卿、王振华。下设专门办公室，由吴毅同志任办公室主任，具体负责全镇征集工作的有关事宜。各村(居)、各有关单位也应切实加强领导，严密组织，落实各项有效措施，努力为征兵工作的顺利开展，创造良好社会条件，提供有效的组织保证。为确保征兵工作顺利进行，我们还要求在三个方面加大力度：
一要加大宣传教育的力度。通过宣传教育，提高广大适龄青年参军的积极性，是搞好征兵工作的重要前提。镇、村(居)两级要把征兵的宣传教育作为一项基础性工作，认真搞好筹划，统一作出部署，努力营造浓厚的舆论氛围。力求做到“四个人人明白”：人人明白今冬征兵工作的意义、目的;人人明白征集的对象和年龄;人人明白征集的政策和条件;人人明白今年的优抚政策。这当中，要突出全民国防教育。紧紧抓住征兵工作的有利时机，通过各种渠道，采取多种形式，引导广大干部群众特别是适龄青年，正确认识国防建设与经济建设的关系，眼前利益与长远利益的关系，个人利益与国家利益的关系，增强关心支持国防与军队建设的自觉性。要突出兵役法规的宣传。紧密联系实际，坚持以《宪法》、《国防教育法》、新《兵役法》以及新修改颁布的《征兵工作条例》等法规为主要内容，宣传公民依法服兵役的义务和权利，讲清拒绝、逃避服兵役必将受到法律制裁的道理，从而在全社会形成“依法服兵役光荣，逃避服兵役可耻”的强烈氛围。要强化法制观念。善于拿起法律武器维护征兵工作的权威性和严肃性，真正做到政府依法开展征兵工作，单位依法完成征兵任务，公民依法履行兵役义务。
二要加大研究解决问题的力度。在征兵工作中，我们要密切结合我镇以及各村实际，坚持与时俱进，研究新情况，解决新问题。针对目前各地人员流动性增大、独生子女农户多、参军热情不均等情况，深入研究依法征兵的特点和要求，研究加强征兵工作的具体措施和办法，增强工作指导的针对性和有效性。一方面，早字当头，切实做好优抚安置工作，解决青年参军的后顾之忧，动员和组织各方力量，帮助军烈属办实事，做好事，形成全社会尊重军人、优待军属的良好风尚。另一方面，实字着手，着眼征兵工作的长远发展，不断总结经验，积极改革创新，注重解决一些重点、难点问题，形成良好的征兵工作机制。要加强检查指导，征兵期间，市各有关部门要切实改进工作作风，深入基层，深入一线，实施面对面指导，促进征兵工作任务在基层的圆满完成。
三要加大组织领导的力度。能否圆满完成征兵工作任务，加强组织领导是关键。年底前，全镇各部门包括各村的工作任务都十分繁重，但是征兵工作是一项极其严肃的政治任务，必须不折不扣高标准地完成。我们要妥善处理好征兵工作同其他各项工作的关系，要把征兵工作作为第四季度的一项重要工作任务，摆上位置，统筹兼顾，精心组织，狠抓落实。有关征兵工作的政策界定及操作规程，镇征兵办公室要做好培训工作。总之，这次下达的征集人数是硬指标，各办事处、各村(居)要克服畏难情绪，全力以赴做好各项工作，圆满完成上级下达的征集任务。各有关部门要密切配合，真正做到思想上合心，工作上合力，步调上合拍，打好打赢今冬征兵工作的整体战。
同志们，做好征兵工作责任重大，意义深远。尽管我镇今冬征兵工作任务十分艰巨，面临的困难和矛盾也很多，但我相信，只要全镇上下同心同德，振奋精神，扬长避短，扎实工作，就一定能够保质保量全面完成今冬的征兵任务!
就讲这么多，谢谢大家。
当兵签合同范本4
岁月如潮，时光如歌，眨眼间岁月的时钟停留在了这个感情涨潮的季节，火热的军营。此时变得温柔而又多情，即将离队的老兵们中不免有太多的感慨，在为时不多的日子里我们即将如何度过最后的紧张，生涯呢？做为一名即将离队的老兵一员，我决心做到以下几点：
1、退伍不退色，永葆兵之魂。
老兵之所以被称为“老兵”是因为我们的资历、年龄 ‘以及个人素质和从军的历程。从某种意义上说，达到了某种程度，在即将离队的日子里我们更应该做好一个榜样，当好一个表率，争做一面旗帜。把美好的印象留给连队，把美好的传统进行到底，在位一分钟站好一班岗，永葆兵之色，永葆兵之魂！
2、服从组织决议，坚决做到留的：顺心走的开心，走得舒心。
军人以服从命令为天职，虽然我们即将退伍，但，军旅决定意志，军魂定格人生，无论在哪里，什么时候我们都要始终记住我们曾是一个老兵！在即将离队的日子里我们依然要服从好组织的决议，不给自己多找事，不给组织添麻烦，把老兵的光辉形象坚持到最后！
3、^v^已连队为本、以大局为重”坚持站好最后一班岗，干好最后一件事。把满意带走，把传统留下。
退伍了但我们的本色没有脱掉，退伍了，但我们的兵之魂依然长存，在最后的日子里，我们一定要把满意留下，把美好的形象留下，让连队记住我们，让战友们记住我们，在位一分钟干好六十秒。
战友们，军号已经吹响，军歌更加嘹亮。在就要离别的时刻里，让我们继续发扬猛虎传统，争做猛虎传人！
最后衷心祝愿所有的退伍老兵们一路走好，别后珍重！也衷心希望留队的战友们：再创辉煌，再立新功！
当兵签合同范本5
（一）报名
2.报名者须提交的材料：（1） 《容县政府专职消防员招聘报名表》（见附件）；（2）有效居民身份证、户口簿原件和复印件；（3）学历、学位证原件和复印件；（4）退伍证（退伍军人提供）；（5）奖励（荣誉）证书原件和复印件；（6）^v^党员须提交相关证明；（7）近期免冠一寸彩色照片2张；（2）-（5）项证件材料验证后退回原件只收复印件。
3.报名所提交的申请材料必须真实、准确。报名人员提供虚假材料的，一经查实即取消报名或应聘资格，责任由应聘者自负。
4.本次招聘不收取报名及考试费用。
5.报名时间：20_年9月6日至9月26日（上午8：00-12:00，下午15:00-18:00）。
6.报名地点：容县政府专职消防队保障站；杨梅专职消防队；黎村专职消防队；灵山专职消防队；石头专职消防队；十里专职消防队;容西消防工作站。
（二）资格审查方式及时间
1.资格审查包括初审和复审。初审以现场确认的方式进行。对符合报名资格条件的，不得拒绝报名。资格审查不合格的应对报名者说明原因。
2.通过初审的报名人员材料，报大队领导进行复审。复审合格人员确定为进入面试人选。
3.资格审查时间：20_年9月6日至9月26日。
（三）体能测试及面试
1.体能测试
测试项目及成绩划定为（合格与不及格）：3000米中长跑（16分内合格）、100米跑（15秒内合格）、引体向上（6个合格）、双杠臂屈伸（10个合格）体能测试合格者进入面试环节。
2.面试组织
面试工作由容县消防救援大队组织实施。考点设在容县消防救援大队；面试采取结构化面试的方式进行。面试主要考察考生适应岗位的知识能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。面试满分100分。
3.面试合格分数线。面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入政治审查、体检程序。
4.同分处理办法。如遇面试分数相同，则按如下顺序优先确定人选：①体能成绩优秀者；②学历高者；③有B2驾照或者有专业特长者或者获奖励（荣誉）层级高者、次数多者优先。如上述条件均无法确定则由招聘单位商议决定。
（四）政治审查
由容县消防救援大队组织做好体检合格人员的政治审查工作，主要审查报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现等。对政治审查不合格的人员不予以公示、聘用，同时按确定进入体检人选办法递补人员体检合格后考察。
（五）体检
根据岗位招聘计划，以面试成绩从高到低按1：1比例确定进入体检人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，可以在同一岗位的人员中按面试成绩高低依次递补。
（六）公示
根据体检和考察结果报大队领导研究，对体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在容县消防大队公告栏进行为期7日的公示。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（七）聘用和待遇
1.聘用：本次招聘为合同制政府专职消防员试用期为2个月考核合格正式录用（试用期期间发放基本工资）考核不合格试用期延长1个月，最多延长1个月。消防员按照消防救援队生活管理；择优推荐报考国家综合性消防救援队伍消防员以及地方事业编制消防员；专职消防队员均可在队学习各种器材装备技能，择优推荐学习驾驶技能及报考B2驾照。
2.工作性质及聘用待遇
（1）基本工资：城区（2200）/乡镇（2000）+工龄工资（第2年至第4年每年增加100、第5年至11年每年增50）+级别工资（每晋升1个等级增300）+日常绩效（200）+业务技能绩效（1500）+灭火救援绩效（夜间出警每个小时补助10）+岗位工资班长（1000）副班长（600）文书（300）城区驾驶员（400）乡镇驾驶员（300）装备技师（200）营房基建员（300）+岗位证书三级（100）二级（200）一级（300）消防职业技能鉴定证书（100）+五险一金＝专职消防员每月工资。
（2）待遇：包吃住，被装满一年工龄均免费发放，每月带薪休假7天（其余时间24小时在营区内执勤战备），工作年满一年后购买住房公积金并享受每年10天带薪休假，表现优秀者月工资均达5000元以上。
3其他：
（1）以上岗位试用期期间发放基本工资，住宿、服装、伙食按国家综合性消防救援队伍标准供给，由招聘单位负责。
（2） 入职后单位为聘用人员统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，工作满一年后为聘用人员缴纳住房公积金（“五险一金”个人缴纳部分由单位代扣代缴），试用期考核不合格的，不再录用。
（3） 入职1年后，每年享受10天带薪年休假和单位安排的1次免费健康体检。
（4）政府专职消防员可参照国家综合性消防救援队伍同等享受子女入学入托、工会、各类优先等福利待遇。
当兵签合同范本6
尊敬的领导、敬爱的党组织：
我叫xxx，现在xx队，xxxx年12月我积极响应国家的号召，怀着非常激动的心情步入了火热的军营，穿上了这身橄榄绿军装，实现了由一名地方青年向一名革命军人的转变，成为了一名边防战士。
入伍两年来，在党组织的培养下和部队各级领导的教育、关怀下，在部队这个大家庭里，一步步成长了起来，人生观、价值观、世界观逐步形成，学到了许多做人的道理，为我将来的人生旅途打下了坚实的基础。在这两年间，我模范遵守国家的法律法规，执行部队的条令条例和规章制度，尊重领导，团结同志，积极工作，为部队的全面建设做出了自己应有的贡献，并取得了一定的成绩。
作为党的儿女，我遗传了父母勤劳朴素的美德。工作中我踏踏实实，兢兢业业，从不偷懒;生活中我尊重领导，团结同志，与同志们和睦相处，从未争执;学习上我知难而进，有一种紧迫感、危机感。
来xxx工作以来，由于自己不能适应环境的改变，工作上没有做出什么成绩，平平淡淡。可站领导对我却格外的关照，对于组织和领导的关爱，我铭记在心，在此以表谢意!随着我军现代化建设步伐的加快，科技含量的不断提高，我越发感到自己知识水平和工作能力的不足。而面对来自于家庭的和自身的实际困难，我感到自己已不适应在部队继续服役。
鉴于自己的实际情况，站在对部队高度负责的角度考虑问题，为顾全大局，不影响部队的整体建设，因此，我向党组织提出申请，申请退出现役，参与地方经济建设。如果组织能批准我的申请，我将争取做到退伍不褪色，永葆革命军人品质,为部队的全面建设再立新功。
申请人：
xx年x月x日
当兵签合同范本7
根据《xx年黄龙县招聘政府专职消防员公告》有关规定，现将体能测试有关事项公告如下：
一、体能测试对象
参加体能测试的人员为符合报名条件且通过资格审查的报考人员（见附件）。
二、时间、地点：
1、时间：xx年1月24日上午10：00。
2、地点：黄龙县体育中心（石堡镇城东体育场）。
三、体能测试
（一）体能测试的标准、项目和方法
体能测试标准：参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》执行。
体能测试项目：
男性:立定跳远、单杠引体向上、10米ⅹ4往返跑、1000米跑。
女性：屈膝仰卧起坐、10米ⅹ4往返跑、800米跑。
体能测试方法：
1、立定跳远测试方法：考生站立在起跳线后，脚尖不得踩线，脚尖不得离开地面，两脚原地同时起跳，不得有助跑、垫步或连跳动作，测量起跳线后沿至身体任何着地最近点后沿的垂直距离。每人跳两次，记录成绩最好的1次，登记成绩以米为单位，保留两位小数。
2、单杠引体向上测试方法：当听到口令或哨音时按照规定动作要领完成动作。引体时下颌高于杠面、身体不得借助振浪或摆动、悬垂时双肘关节伸直。计时3分钟，听到计时结束哨音或口令后停止测试。
3、屈膝仰卧起坐测试方法：考生全身仰卧于地垫上，两腿稍分开，屈膝呈90度角左右，两手指交叉贴于脑后。考生起坐时两肘触及或超过双膝为完成一次。仰卧时两肩胛必须触垫。计时5分钟，听到计时结束哨音或口令后停止测试。
4、10米x4往返跑测试方法：考生用站立式起跑。考生从起点线处听到起跑口令后起跑，在折返线处返回跑向起跑线，到达起跑线时为完成1次往返。连续完成2次往返。当考生到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。
5、1000米（800米）跑测试方法：当听到口令或哨音后开始起跑，完成1000米（800米）距离到达终点线。当考生到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。
（二）体能测试项目中，立定跳远测试次数为2次，其它测试项目测试次数均为1次。
（三）体能测试实行单项淘汰制（即当前体能测试项目不合格者直接淘汰，不得进入下一项体能测试，不合格人员在成绩单签字确认后由工作人员带离考场）。
四、体能测试流程
1、考生签到。
2、根据考生报名序号发放号码布。
3、测试。
男性测试顺序：按照第一项立定跳远、第二项10米x4往返跑、第三项1000米跑、第四项单杠引体向上的顺序进行测试。
女性测试顺序：按照第一项屈膝仰卧起坐、第二项10米ⅹ4往返跑、第三项800米跑的顺序进行测试。
五、考生注意事项
1、参加体能测试的考生于xx年1月24日上午9:30前携带本人有效居民身份证、佩戴口罩、持48小时内核酸检测阴性报告到黄龙县体育中心（石堡镇城东体育场）报到。证件无效或逾期不到者，视为自动放弃体能测评资格。
2.参考人员须认真熟悉测试项目的规则、注意事项，严格遵守考场操作规程，测试规定和各项纪律要求，服从现场指挥。
3.体能测试采取封闭式管理，只允许参考人员本人进入测试场地。进入场地后，未经允许参考人员不得随意离开。参考人员不得携带任何通讯工具入场，一经发现，作违纪处理。
4、体能测试结果当场公布。参加体能测评的考生，须签字确认后方可离开考点。
5.如考生对判定的成绩有异议，应当场提出，经现场仲裁后，以仲裁结果为准，过时不再受理。
6.因特殊情况（如天气原因）影响部分项目测试时，现场通知该项目测试时间。
7、体能测试系运动项目，考生应准确把握自身身体状况，并着运动服、运动鞋参加考试，避免出现意外情况。
8、体能测试不收取费用。考生交通、食宿自行安排，费用自理。
附：xx年黄龙县招聘政府专职消防员资格审查合格进入体能测试环节人员名单
黄龙县招聘政府专职消防员工作领导小组办公室
xx年1月20日
当兵签合同范本8
尊敬的各位首长：
非常感谢您能在百忙之中抽空处理我的这份退伍申请书。
我是xxx，毕业于xxxxx，xxxx专业，20xx毕业，20xx到部队，现在在xxxxxx，在部队已经工作了xx年之久。在此期间，感谢领导的辛勤栽培和谆谆教导，使我在人生中的关键时期学会了很多受益终身的东西，掌握了一定的技能和本领，也产生了一些新的大胆想法。
入伍以来，我从一个懵懂的青年逐渐成长为一名坚毅的军人。部队严格的管理和训练，使我养成了良好的生活习惯和坚韧的性格，并锻炼出了强健的体魄；定时开展的思想素质教育工作更是提高了我的思想觉悟和道德素质。在党的领导和培育下，我犹如初生的禾苗茁壮成长。得泉思报，党培育了我，我该努力寻找到适合自己的社会位置，更好地回馈社会，服务人民，并实现自己的个人价值和社会价值。经过再三考虑，我认为退伍是最好的选择，理由有如下三点：
一：从社会利益角度来讲：部队是个炼人的地方，炼出的人才要及时放置到其适合的位置上去，这样才能显示出人才的应用价值，使其能够为社会的发展更好的服务，实现党全心全意为人民服务的宗旨，同时也保证这个炼人的平台有足够
的空间接纳新的学习人员，为社会培育出更多的优秀人才。我在部队这几年的学习和锻炼之后，自认为已经有能力和条件去更广阔的社会上创造社会价值，回报党和人民对我的培育之情了。
二：从个人价值角度来讲：人生苦短，要抓住机遇努力寻找到适合自己的社会位置，实现人生理想和个人价值，这样的人生才有价值和意义。作为新时代的年轻人，更不应该安于现状，而是要敢想敢拼，敢作敢当。我一直有一个信念，那就是靠自己的努力打拼出一份真正属于自己的事业。部队生活对我来说，已经有些单调而安逸了，再待下去可能会消磨掉我的锐气和意志，激流勇退，选择退伍，换一种生活环境和生活模式，新鲜而有激情，给你个利于我为自己的人生理想打拼。我相信，只要肯努力和坚持，我一定会成功的。
三、从家庭关系角度来讲：我是家里的XX。我还有XX，我的父母都是地地道道的农民，这么多年都是父母在沿海城市靠打工养活我们一家人，现在他们二老都50岁了，不能再出去打工，所以家庭的负担很大部分都要落在我的肩上了。我现在也XX岁了，我也不希望我的父母在辛苦的打工了，他们的身体状况每况愈下，很想在有生之年能够看到我有所成就，我也很想早日回家多陪伴她们，以偿她们多年来对我的养育之恩和思念之情。总之，现在家里真的很需要我，我不能不
顾及这份沉甸甸的亲情和家庭重任，我得回家，回到我家人的身边！
以上所说都是我的肺腑之言和真实情况，望领导能够体恤我的苦心和难处，同意我提前申请退伍的请求，我将感激不尽。谢谢！
当兵签合同范本9
尊敬的领导：
您好！
首先感谢领导这几年对我的培养和关心，也非常感谢您能在百忙之中抽空处理我这份退伍、在此服役期间感谢领导的辛勤栽培和谆谆教诲，使我在人生的关键时期学会了很多受益终身的东西，掌握了一定的技能和本领。
我自XX年入伍以来我从一个懵懵的青年逐渐的成长为一名坚毅的军人，部队严格的管理和训练、使我养成了良好的生活习惯和坚韧的性格，并锻炼出了强健的体魄，领导对我的关心和培养我不会忘记。
但由于家庭关系和个人原因，迫使我离开部队；在部队的这十几年来家中年迈的父母艰辛的支撑着，父亲年迈，犯上了脑萎缩，母亲也体弱多病，而我――――他们唯一的儿子就连一杯热茶都没有机会端给他们，我多想回家承担起本该在我肩上的家庭责任，给劳累的父母一点安慰和休息时间，所以我很希望领导能准予我提前退伍回家照顾我可怜的父母，很想早日回家多陪伴他们、以偿他们多年以来对我的养育之恩、在这样的时候，我不能不顾及这份沉甸的亲情和家庭重担，我得回家减轻父母的劳累，给予一定的安慰。
离开部队后，我会把在部队中的工作热情一如既往的投入到地方的工作中，继续为祖国建设做贡献，以前是保卫祖国，现在是建设祖国。部队的经历也让我在今后的人生中得到宝贵的工作经验和美好回忆。
特此申请退伍，望领导给予批准。
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
当兵签合同范本10
根据新时期部队建设的需要，依据教育部、^v^、民政部、参谋部、总政治的部门联合下发的《关于进一步做好从全日制高等学校在校学生中征集新兵工作的通知》。日照市召开了“全市征兵工作会议”，明确了在我校继续征集在校大学生入伍。学校党委高度重视，把这项艰巨的任务交给了我们大学生爱国社和军事爱好者协会，还组成了征兵政审小组，严把政审关，确实把学习成绩好，工作作风端正，思想素质高的，政治觉悟高的好学生送进部队，确保部队的兵员质量。于是大学生爱国社与军事爱好者协会进行了征兵服务活动，活动特点如下：
一、加大宣传力度，确保征兵意义。
二、各学院密切配合，把好征兵入关口。
今年，各二级学院密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待，为他们在生活上提供便利条件。另外，和接兵部队共同走访，并主动同他们介绍预征对象的有关情况，在定兵过程中，镇武装部也听取接兵部队意见，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。
三、多渠道、多形式开展宣传国防教育，激发同学们参军报国热情。
深化全民国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年我们把新兵役法的宣传教育作为重点，以适龄青年为重点对象，加大宣传力度，激发了应征青年踊跃参军的热情。同时，积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。有针对性地同他们畅谈思想，帮助端正应征同学入伍动机。辅助以强化依法征兵的宣传教育。
我们在实际工作中征兵工作，基本上完成了党委赋予的各项任务，但对照标准，自感仍有差距，我们决心在明年工作中再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。
