智慧校园合同范本1
以下是“优秀社团申请书”范文，你可以参照这样的格式来写。
优秀社团申请书社团名称：中光德国文化社团成立时间：最初成立于20_年10月，正式成立于20_年9月。宗旨：提高学生的多元文化素养，活跃校园文化气氛，为热爱德国文化的学生提供一个体验德国文化、感受异域风情的舞台。
社团口号：热爱生活，热爱文化，做国际文化的传播者。简介：中光德国文化社团起初承办每年一次的中德文化交流活动，即率领学校师生代表团赴德进行文化交流，并同时接待德国代表团的来访。
到目前为止，已经成功举办了三年。同时社团每周一期连续开展丰富社团活动，为我校在嘉定区对外文化交流方面开拓了更广阔的道路，真正做到了践行国际视野化的教育，为中光每一界中光莘莘学子提供了一个真实的国际舞台，为他们今后的学习和人生拓宽了国际视野，铺垫了坚实的文化基础。
社团活动介绍：一、跨出国门，拓宽成员视野社团自成立以来先后成功组织了八次中德文化交流活动。先后四次赴德文化交流，共计39名社团成员参与此项交流活动，身居德国普通家庭，体验德国生活。
20_年1月6名社团成员在路光远校长的带领下远赴德国柏林，与德国勃兰登堡州州长、切萨市市长、当地移民局局长以及托马斯梅次莱尔中学校长进行多次会谈，签定了两校友好协约。文化交流期间，社团成员与德方师生共同庆祝了中国年的到来，表演了富有中国传统特色的文化节目，包饺子，做中国菜，社团成员精心制作的中国传统文化展板，将中国古代书法、国画、剪纸、皮影、京剧、古建筑等内容搬入了德国教堂，让德国友人和我国精彩的古文化进行了以此近距离的接触。
德国勃兰登堡电台为此进行了专题报道和采访。附：上海市外事办的批复文件（复印件） 中光高级中学和德国托马斯高中友好协议书（复印件）20_年9月底10月初9名社团成员赴德文化交流。
20_年9月26号到10月11号14名社团为成员在德国度过了收获颇丰的半月交流。他们从购置到下厨掌勺全部由同学们一首操办，为德国朋友奉上一道道色香味俱全的美味菜肴，这个过程吸引了当地媒体，记者们纷纷赶到，用摄像机记录下了中国学生们勤劳工作的场面。
20_年7月1日到14日8名社团成员代表学校在德国进行了为期两周的文化交流活动。从科隆大教堂到德累斯顿妇女大教堂，从莱茵河到无忧宫，社员们用亲身经历见证了德国璀璨的建筑文化。
附：文化交流照片二、引进校园，领略多元文化1、牵手德国友人，传递中国精神 从20_年起社团成员先后接待了四批来自德国的交流代表团。累计38名成员参与接待工作。
20_年9月底10月11社团带领德国朋友一起参与课堂活动，学习中国书法、尝试简单国画的创作、学习我国少数民族藏族的舞蹈、亲自学习手工劳动：“丝袜花”的制作，让德国朋友领略了中国悠久文化的魅力，感受到了中国人民的勤劳与智慧。20_年5月和10月社团先后有20名同学参与德国代表团的接待工作。
与德国朋友朝夕相处的日子里，社员的德语水平和英语口语水平得到了锻炼，他们的交际能力、与人合作的能力得到了培养和提高。 2、参与德国领事馆各种活动20_年5月31日社员们受德国驻上海总领事馆文化教育处领事安雅女士的邀请，前往上海图书馆，参观了德国歌德学院在沪举办的大型多媒体德语主体展参观期间，德领事的工作人员细致耐心为中光同学们介绍了德语主题展的所有内容。
同学们个个神采飞扬，兴趣盎然。参观结束之时，同学们还收到了展览中心准备的精美小礼品。
这个活动对同学们来说非常宝贵，他们说：这种方式轻松、愉快，是一次接触、了解德国语言、文化的宝贵经历。20_年4月7日社员们通过电邮的方式邀请德国驻上海总领事馆文化教育处领事安雅女士参观我校。
社团成员陪同领事参观校园，为安雅女士讲解中光的特色文化。安雅领事完全被校园文化所吸引；社员们邀请安雅女士刹参与社团文化沙龙活动，还为她献上了自编自演的快板。
学生的大方和热情赢得了安雅女士的高度赞赏。安雅女士在一旁仔细观看了孩子们制作彩蛋的过程，频频翘起大拇指。
三、自主组织，开展特色活动1、基地布置亮点多社团基地作为中德文化交流参观地，社团会议场所，活动准备基地，它的布置很关键。精彩文化内容展示，色彩艳丽的德国地图，出国交流的记录照片等。
每年来访的德国朋友无不对基地的巧妙设计和社员们的丰富的创意竖大拇指，无不对社员们的不辞劳苦而感动。如今，这个家已经成为大家谈心聊天社团骨干会议的重要场所，无数个创意和活动策划都来自于这里。
2、宣传海报创意多此社团宣传部的工作是一大亮色，海报要求高质量高标准，既要符合主题，又要立意新颖，夺人眼球。为了让全校师生了解社团各项活动，一起学习德国文化的知识，部长卢佳慧将宣传部员的工作组织的工作有声有色，让全校师生对每期海报都赞不绝口。
3、特色活动激情无限此活动中社团成员将通过多媒体文化课件的展示，互联网等多媒体媒介的运用，相关德国文化书籍所需资料的查找、整合等方式学习节日的文化内容，再通过体验德国节日的庆祝过程，进行作品创新，来获得亲身。
智慧校园合同范本2
为贯彻落实****委、**政府关于“智慧城市”建设的规划部署，紧紧围绕***“1233”经济社会发展战略，不断提升城市信息化水平，扎实推进工业化、城市化与信息化深度融合，努力建设富强、生态、宜居、法治、文明**，全面走在***名副其实的副中心城市建设前列。
经友好协商，*****市人民政府（以下简称****市政府）与联通系统集成有限公司****省分公司（以下简称****联通系统集成）就“智慧城市”建设达成如下协议： 一、合作宗旨 合作方本着“政府主导、企业主体、协同推进、服务经济”的方针，以“统筹规划、集约发展，整合资源、促进共享，深化应用、务求实效，完善链条、全面带动”为原则，共同推进“智慧**”建设。充分发挥信息技术作为经济增长的“倍增器”、发展方式的“转换器”、产业升级的“助推器”作用，做好“智慧**”的规划，加快推进城市系统中的人、物、组织之间的物联化和互联化，促进智慧政府、平安城市、智慧交通、智慧城管、智慧旅游、智能电网、智慧医疗、智慧矿山、智慧社区、智慧环保等领域的发展，全面打造“智慧***”。
二、合作目标 ***政府发挥政府主导作用，明确联通公司的“智慧***”项目投资建设的主体资格。联通公司发挥领先的网络优势、3G优势、终端优势、机制优势、服务优势和人才优势，在***原有信息化建设基础上充分利用“云计算技术、大数据技术、物联网、移动互联网”等基础性与应用型信息系统开发建设和各类信息资源的开发利用，通过投资建设***县智慧城市项目，推动**走“集约、智能、绿色、低碳”的新型城镇化道路，再创地区科学发展新优势。
经过合作方共同努力，力争三年内形成“智慧***”的初步基础框架。 三、合作内容 （一）联通公司加大智慧城市信息通信网络建设力度。
联通公司将为“智慧***”打造集有线宽带、沃〃4G和WiFi无线宽带为一体的基础通信网络，向用户提供便捷的全地域、无缝隙宽带接入服务。在核心网络方面，采用高性能路由器集群、IPV6等关键技术，打造宽带化、IP化、扁平化、融合化为特征的，可管可控的绿色高性能光通信网络。
在无线城市方面，利用WCDMA、HSPA/HSPA+以及LTE(4G)等成熟经济的无线宽带接入技术，加快4G网络覆盖，使无线宽带网络覆盖全县城乡，城区实现21M无线接入能力，重点城区达到40M以上；大力建设WiFi热点，覆盖车站、商业中心、学校等主要公共场所，达到56M无线接入能力；通过3/4G和WiFi技术实现城区无线高速网络连续覆盖，建设无线宽带城市。实施光网城市计划，以无源光网络（PON）技术为基础构建“百兆进户、千兆进楼”的宽带网络能力，城市区域全部实现光纤接入，普遍达到，金鹏信息智慧城市软件。
智慧校园合同范本3
转眼间联想实习已经过去两周，晚上回到学校，独自坐在我的Y530旁静静的欣赏惠威音箱美妙的音乐。
回顾两周的实习，想起每天分分秒秒在联想实习留下的支言片语，想起接待过客户，想起鲍姐的笑容和泉哥的可爱。我越来越感觉到自己已经成为了联想的一员，也许这也正是联想强大文化的吸引力和感染力。
以下是我的总结，记下我在联想的宝贵时光。 一、周二培训。
联想是一个有着独特企业文化的国际化公司。在联想上到老总，下到员工，对人真诚没有架子。
在联想的每一次培训都能让我学到很多东西，联想人总是毫无保留的把他们最前沿的理论和观念灌输给我们。鲍姐的笑容总能渗透每个人的心灵，鲍姐的培训总是自然而生动活泼。
其实来到联想第一个最大的感触是：联想人是铁，鲍姐笑容是花。在联想没有午休，经常加班，但是每个人的精神都十分饱满。
在联想工作强度虽然大，但是每一次见到鲍姐总是精神饱满，笑容满面的。按鲍姐的话说就是，5分钟之内给别人好感，每时每刻保持好的状态。
在联想，第一次都深深的感受到微笑的重要。 培训之前，权哥让每一个人用一分钟对第一周工作进行总结。
通过一周的实战每一个人都有很多话要说。叽里呱啦叽里呱啦一轮下来。
大家大致将各自的经验总结如下： 主动、观察、微笑、细节、倾听、态度、要求、沟通、需求、耐性、团结、主动权、用心。大家的总结可以说是每一个成功的SELLER需要具备的基本素质。
回顾这两周每一次销售，包括成功与不成功的。突然发现每一次面对客户时13项基本素质总有几项没有做好。
通过培训： 首先、让我铭记的是三个概念：框架、流程和原则。进门即是客为原则。
这是伟大的SELLER必须具备的素质。 框架和流程是一个整体。
框架是理论、流程是实践。理论结合实践方能飞跃。
面对客户是要了解客户的需求，针对客户的需求，在判断和浅析顾客的需求后据顾客的需求点切入并有的放矢的对产品进行介绍。在顾客兴奋期时促成购买，随后进一步成交后做好售后服务，最终进行回顾和总结。
想想自己还有哪些不做得不够好的地方，进一步改善自身的表达能力、控场能力以及感染力和表现力。 其次、我学会了如何把握目标客户、潜在客户、以及排除和解决客户在购买过程中的疑惑。
1.对进店的每一位顾客都必须致以热情的门迎，让顾客感受到被尊重，拉近顾客距离，消除顾客的陌生感。 2.初次交谈要注意和顾客保持距离，给与顾客一定的空间。
第二次交谈时应用开放是的问题尽可能多的了解顾客的需求。避免使用陈词滥调、前篇一律的问题及封闭性问题。
原则是以为顾客服务的心态帮助客户解决切身的实际困难。 3.在交谈中注意察言观色，针对客户的说话方式以及语速进行，避免口头禅。
保持灿烂笑容。注意用词、语气和态度。
注意肢体语言，在穿戴整齐的前提下，身体微向前倾，认同的点头。原则是让顾客享受到一个高级的服务过程 4.在与顾客进行沟通的过程中。
首先，要设身处地的为顾客着想。有效的聆听才能有效的沟通。
其次、尽其所能为顾客排解困难。让顾客从内心深处感受到被尊重。
原则是：只有先理解顾客，才能被顾客理解。 5.在顾客心理高峰时期，促成订单。
最后、学会顾问式营销。 第二章 离开神光 培训结束，我被调到一楼的顶佳。
神光就像是个大家庭。可能是因为任务压力不是太重，每一个人都很有团队精神，在神光的日子过得很开心。
在神光，第一个学会销售技巧就是门迎。在神光，接待了第一个客户。
在神光，有驾照的我，才发现自己的极品飞车水平是那么的差，得回去再考一次。在神光，我一直叫姐姐的小霞，要离开时她告诉我她是90后。
。当场晕。
不过还是叫姐姐好了。
习惯成自然。在神光，我渡过了一个星期的美好时光。
我学会了很多东西。在这里在次感谢神光的哥哥姐姐们，尤其是店长芳芳姐，她平易近人，但是微笑的同时又有很强的领导力。
神光是二级经销商，经营THINK和IDEA两个牌子，THINK有最低限价。经常会有神秘人（熟称卧底）来打探价格。
低报会招到罚款，第一次3000第二次9000.我估计第二次罚款就可以回家吃鱿鱼了。来IDEA系列是在科能、顶佳提货。
所以每一款机子的进货价都比一楼其他的经销商贵100元钱。在竞争激烈的电科，神光的IEDA系列可以说是在夹缝中生存。
说破嘴皮子将客户从HP迷变成联想迷，重DELL迷变成联想迷，ACER迷变成联想迷是长又的事。“好我就卖这台！”后，一句“我去对比下价格先”……….总是一去不复返。
每当这时候我总有一种说不出的感觉。自己出力，别人成交。
一番滋味在心头后，想到都是买联想，心里会稍微好过先。痛定思痛，想想神光在这样的环境下依然顽强，依然能够生存，神光有神光的秘诀，那就是团队，在电科那么多店面中少有的团队精神。
在神光，一个人皆可。其余的人就会帮着倒水，帮着地资料，帮去提货。
一起探讨如何协助他接待客人，完成交易。不会出现多人围客，抢客的现象。
在神光销售不是个人的事，顾客是大家的。不管哪一个接的客人，大家都会积极主动的配合他照顾好顾客，服务好顾客，让顾客满意。
在神光进门就是客，销售。
