工作报告是一种新的应用文体。主要是领导干部向上级、管理部门或下级陈述其任职情况，包括个人岗位和岗位职责，以及工作任务的成绩、缺点、问题和想法，并进行自我审查、评估和评价的书面报告。 以下是为大家整理的关于国企公司团委书记述职报告的文章9篇 ,欢迎品鉴！
第1篇: 国企公司团委书记述职报告
尊敬的各位领导、各位同事：
下面就我担任团委书记一年来的工作进行述职。20____年团委在中心党政的领导和关心下，在各部门的支持和帮助下，全面落实中心党政和上级团委各项工作部署，团结带领全体团员青年立足岗位、积极奉献、热情服务、锐意进取，充分发挥生力军和突击队作用。围绕“为民服务创先争优”活动和中心文化建设，在服务中心、服务青年、服务群众三个方面开展团的工作，在各基层团组织的共同努力下，各项工作都较为顺利地进行，20____年，中心团委被团市委授予成都市“五四红旗团委”称号，现将一年来的工作总结如下：
一、加强学习，提高思想认识和综合素质
我作为一名团的干部和党员在思想政治上与上级保持一致，能自觉和坚决地贯彻执行党的路线、方针、政策，严格履行党员义务，忠诚于党的事业，在团员青年中力争带头做好表率。认真学习
二、履职到位，做好各项服务工作。
一是服务中心。按照中心文化建设的要求，配合机关党委、人教处做好中心新春团拜会和第三届职工运动会，承担了策划、组织、实施等工作，组织青年积极的为中心干部职工提供服务。
二是服务青年。服务青年文化生活需求，组织青年职工观看爱国主义影片、音乐剧，参加户外音乐节。运用中心党政对青年工作的奖励政策下，在青年职工中深入推进读书活动的开展。服务青年成才，今年团委积极向上争取，推荐中心一名青年干部当选成都市青联委员，一名青年干部当选成都市优秀团干部，为青年搭建了沟通交流的平台，争取更多的荣誉。
三是服务群众。今年来，中心全面深入的开展了“为民服务创先争优”活动，按照机关党委的统一部署，团委配合相关部门开展了“住房公积金服务进社区、进厂矿”活动，组织团员青年赴家乐福等大型卖场广场开展住房公积金知识宣传，赴132厂开展住房公积金知识培训，受到了群众、企业的欢迎和好评。中心“青年文明号”集体也发挥出先锋模范作用，服务工作受到上级团组织的好评，荣获成都市“团徽闪亮——成都共青团创先争优示范单位”荣誉称号。
今年按照《团章》的规定，在报请中心党委和团市委批准同意后，召开了中心第二届团员大会，会上选举产生了中心第二届团委，团委委员由原来的5人增加到7人，完善了组织建设，强化了干部队伍力量，为青年工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
三、加强党性锻炼，不断改进工作作风
加强与团员青年的沟通交流，努力了解他们的思想，积极关心他们的需求，发挥好桥梁纽带作用，积极争取政策，组织好活动为青年服务。
做好外联外协工作。加强与上级团委的联系，争取他们对我们工作的认可和支持，加强与兄弟团组织的联系，学习他们的先进经验和做法，为他们提供相应的住房公积金宣传、咨询服务，即扩大了工作影响，又争取了更多的资源服务中心青年文化生活。
严格自律，廉政勤政。严格执行《廉政准则》及有关规定。在工作中自觉摆正位置，自觉维护民主集中制原则，注意维护团结，常怀谦虚之心，感恩之情，敢于正视自身存在的不足并努力的改进。
回顾一年来的工作，取得了一定成绩，但与厂党政领导的要求，存在较大差距，特别是本人演讲表达能力。为此，在今后的工作中，我将努力做好以下几点：
1、提高队伍素质，注重一专多能。首先提高自己的素质，在自己的不足之处加强练习，克服困难，做出表率，树立良好形象，把我厂团干部队伍锻炼成一支强硬的队伍，要求在青工中大力提倡一专多能，适应新的发展要求。
2、抓好团支部建设，夯实管理基础。针对老团员退团，新团员较少的情况下，抓好团组织建设，为今后团组织发展奠定基础，加大团员青年管理力度，锻炼出一支精干的队伍。
3、服务青年成长成才，提高青年职工队伍素质。在提高青年职工队伍素质上下功夫。就是要继续深入推进青年素质工程教育活动，开展各种形式的技能竞赛。
4、要认真学习贯彻党的十七届大会精神，加强我们青年的思想教育。通过一系列教育把大家的思想觉悟进一步的提高，爱企爱岗的精神进一步的培养，更加同企业紧密地融合在一起，围绕我们企业的急需来奉献自己的智慧和力量。
以上是我的述职报告，希望各位领导和同事们给予批评和指正，在以后的工作我会更加努力，不辜负领导和大家对我的期望。
第2篇: 国企公司团委书记述职报告
我受党政的信任和委托担任团委书记，一年来，在党政的领导和支持下，围绕我改革和发展大局，以xx思想为指导，定位于服务企业（在服务企业中开发青年人才资源）、服务青年（在服务青年中代表青年利益），不断深化青年文明工程、人才工程，夯实团的自身建设，带领广大团员青年较好地完成了各项任务。
一、规范管理，健全制度，夯实团的基础工作
1、为加强基层组织建设，20xx年我重新规范健全了各级团的组织机构，将原先xx个团总支（支）部整合为xx个团总支（支）部，并开展了团支部标准化建设活动，拟定了支部建设标准化方案（讨论稿），在统一支部建设内容的框架中，使各支部贴近生产实际开展各自特色工作，从而脱离繁冗的表面文字工作，精干业务，强化服务企业的职能。
同时，加大了对各级团组织的交叉考核力度，对各团总支（支）部进行组织建设、生产建设、文化建设等方面的考察评议，在每月的月度例会上进行通报，并同党委的六好支部考核相挂钩，这样有利的督促了基层团组织更好地开展工作，提高了基层组织的主观能动性，有利于各支部间相互学习和促进，及时了解团员青年的思想动态和切身需要，从而更好地发挥团组织联系团员、青年和上级领导的桥梁、纽带作用，也为年度评优提供了素材和依据。
2、进一步加强团员青年的思想政治教育、形势教育、道德与法制教育。今年以来，随着国企改革的深入，我们的企业面临着前所未有挑战，对我们广大团员青年也提出了新的考验，我要求各级团组织通过开展团员青年学习培训、理论座谈、研讨等多种形式，认真深入地学习党的路线、方针、政策，把党政的精神真正传达到每个团员青年，教育广大团员青年，转变观念，认清当前的艰巨任务，加强对新知识、新科技、新技能的学习，提高适应新世纪的能力，增强广大团员青年的竞争意识、危机意识、和市场意识。xx年全年共举办青工培训班两期，xx人次，团干部培训班两期，xx人次。20xx年我们将针对各单位用人情况和青工状况，开展订单式的青工培训活动。
二、深入调研，结合实际，创新企业团建工作
1、实施以党建带团建，以团建促推优，加强企业团的建设。按照党政的整体布置，进一步用青工参与建功活动成效好坏、赢得党政领导和群众的认可程度、企业文化的培植、青工成长成才的力度、企业受益的多少、企业稳定发展与否作为新时期团建工作的检验标准，以实的业绩衡量团建创新的效果，用硬的指标促进团建创新工作的发展。
2、围绕安全生产工作方面，组织开展了青年安全监督岗和青年安全生产示范岗工作，为青年提供了参与企业管理的实践舞台，发现事故隐患能够及时处理、汇报、拟定整改措施，很大程度上促进了安全生产。一方面，坚持不定期巡视检查、考核安全工作及岗徽佩带情况，加强对青监岗岗长、岗员进行培训，xx年同职工学校组织了两期青监岗岗员培训班，重点学习培训了《青年安全监督岗管理考核方案》和《20xx年青年安全工作计划》等文件和有关业务安全知识，安排了四个一（每月开展一次安全培训，每月提一条合理化建议，每月当一天安全员，每月查处一起安全隐患）为主题的青监岗每月活动计划，并进行了认真的考试。
另一方面，为进一步强化青年安全岗位责任制，x月份，根据党政一号文件党、政、工、团齐抓共管安全工作的精神，下发了《20xx年青年安全工作计划》，根据具体工作实际，重新修订了青年安全监督岗管理考核表，同各安全生产示范岗签订了责任书，并提出减少轻伤，确保五为零的目标。
3、树先进、立榜样，让青年职工学有目标，赶有方向。xx年，我们开展的先进集体、先进个人、青年文明号、十佳青年安全卫士、十佳青年等评选命名表彰活动，在青年中影响大，反应强烈。使各单位有标杆可攀，使广大青年、团员在工作、学习、生活各领域有模范可学，从而引导广大青年职工在本职岗位上创造一流成绩，并且得到领导、职工群众的一致认可，增强了青年正确实现自身价值的信心和决心。
三、积极主动，服务矿区，开辟团的活动阵地
我始终认为坚持不懈地用xx重要思想武装教育青年，是共青团工作的首要任务。在进一步解放思想，转变观念上下功夫。我们充分利用《新闻》、广播、板报等宣传渠道，明确要求我共青团组织紧密围绕企业生产经营中心，继承和发扬五四传统，自觉服从于企业改革、发展、稳定的大局，团结广大青年爱岗敬业、锐意进取、艰苦奋斗、无私奉献，在企业生产实践中发挥生力军和突击队作用，xx年，围绕我重点工程的开展，组建了青年突击队，并进行严格的跟踪考核，突击队取得了突出的成绩，原定计划任务均提前或超额完成。
同时，以重大活动为契机，在全青工中广泛深入地开展了形式多样、丰富多彩的宣传教育活动。三月五日组织青年志愿者开展了学雷峰，树新风青年志愿者服务日活动；四月一日，组织青年团员参加安全在我心中为主题的知识竞赛；四月中旬组织团员青年深入社区开展建设绿色、文明青年文明小区活动。
五月份利用五四青年节开展了弘扬先进、比学赶超、坚定信心等一系列有针对性的活动；六月份围绕决战六月份、实现双过半的中心任务，开展了健康、安全、生命为主题的安全宣讲活动、班组安全知识问答、同心同德、迎难而上、决战决胜安全签名行动、送温暖、保服务、促高产深入一线慰问等活动；七月份组织承办了在我举行的安全三大员技术比武竞赛活动，八月份开展了全青工状况调查活动，并制定了我共青团工作发展规划，并按照上级和矿有关安全会议的要求，组织全青监岗员召开了青年安全事故警示分析会，并布置实施了青年安全三项措施。
九月份我们对20xx年的导师带徒活动进行总结、评比，围绕重点工作，成立了青年突击队，并取得良好效果；十月份开展了为期一周的中小学青年教师赛讲活动；十一月份我们开展了青年文明号评比竞赛活动，打破青年文明号终身制，实行红黄牌制度；十二月份，我们根据和有关会议要求，开展了青年争先保安全、突生产活动，在创建青年安全生产示范岗活动基础上，加大安全生产监督，截至目前，我单位十二月份已组织开展青监岗小分队活动三次，查出问题隐患xx条等等，利用活动引导青年团员爱岗敬业，提高安全技能和意识，大力倡导青年职工立足岗位、扎实进取、艰苦奋斗、忘我拼搏的工作风范。
在肯定成绩的同时，我们的工作中还存在很多不足，一是对青年工作特别是在满足青年各方面需求上缺乏系统的全面的战略性的规划和思考；二是在当前的新形势下，对青年工作面临的新情况、新问题，尤其是针对我经济体制改革与青年工作自身建设等方面反映的问题研究不够，创新手段不足；三是团干部培训、学习、交流的力度有待于进一步加强。对这些问题要在今后的工作中全面分析，认真加以解决。
第3篇: 国企公司团委书记述职报告
我现在担任的职务是公司团委书记，下面我就结合xxxx年公司团委工作工作，向在座各位领导做以述职。
共青团是党领导下的先进群众组织。共青团工作的宗旨是服务大局，服务青年。在xx年的工作中，共青团工作工作突出服务主题，充分发挥桥梁纽带作用，为大局服务，为青年服务。
一、服务于企业安全工作，大力宣传安全生产，夯实安全基础，为企业营造良好安全氛围出力献策。
今年以来，由于安全生产的长周期，员工中安全思想和安全意识淡薄现象时有发生，违章违纪现象时有发生。结合全市继续开展“安康杯”竞赛活动的要求，为进一步提高公司的安全管理水平，有效预防事故的发生，促进安全、经济工作，公司团委会同安全监察室继续在全公司范围内开展了“安康杯”竞赛活动。这项活动的开展对于进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对员工的安全生产知识的普及和培训工作起到了积极的促进作用。为了深入学习贯彻《安全生产法》，增强广大员工的安全意识，提高我公司安全工作水平，确保我公司年度安全工作目标的实现，在全国“安全生产月”到来之际，公司安全监察室、公司工会、公司团委联合举办主题演讲赛，来自公司各生产单位和多经公司的xx选手参加了比赛。同时，公司团委、公司工会积极协助和支持xx等单位开展专业技术知识竞赛活动
二、服务于生产工作，积极开展生产劳动竞赛，调动员工的积极性。
今年以来，公司团委结合机组大修工作在xx车间开展了“让团旗在大修中闪光”活动；结合xx生产实际，在xx青工中开展了评选青年岗位能手活动；在xx青工中开展了树立岗位形象活动，共评选表彰了大修突击手和xx名青年岗位能手。为发挥团员青年在xx生产、经营、管理工作做的突击队和生力军作用创造了条件。
三、服务于员工精神生活需要，积极开展群众性文体活动。
由于我公司地理位置比较偏僻，业余文化生活相对贫乏，多年来公司党委和行政始终不遇地坚持立足本地实际、发动职工群众的方针来开展群众性文化活动。xx年，公司团委按照公司党委和行政的要求，开展丰富多彩的文体活动，丰富员工业余文化生活。文化活动方面，xx年春节前，公司团委举办了迎新春文艺晚会职工专场。通过举办这些员工自编自演的文艺活动，不仅丰富了员工的业余文化生活，同时也极大地陶冶了员工的情操，提高了员工的文化品位。体育活动方面，五一前夕，公司团委举办了迎五一自行车比赛和迎五四火炬接力赛，共有近xx名员工参加比赛，使这两项比赛成为员工所喜爱的活动。xx月中旬，公司团委举办了职工乒乓球比赛，来自公司个单位的xx余名乒乓球爱好者参加了比赛。xx月上旬公司工会与公司团委联合举办了xx年职工棋类比赛，共有xx余人参加角逐。
四、服务于组织自身建设需要，建立健全各项规章制度。
截止xx年底，我公司共有岁以下青年xx人，其中团员xx人。团员青年的分布不均衡为扩大共青团工作的覆盖面带来了一定的困难。按照公司党委党建带团建工作的具体部署，xx年初公司团委根据青年的分布情况，经请示公司党委同意，调整了基层团支部设置和人员配置，一批热爱共青团事业、能力较强、有事业心的党员和优秀团员走上共青团工作岗位，实现有团员青年就有团支部和青年工作负责人的目标。完善了青年共青团工作管理信息系统和青年共青团工作各项规章制度。坚持把创建青年文明号、争当青年岗位能手活动作为团组织实现服务大局、服务青年的重要手段，在工作中，以职业道德教育为着眼点，帮助青年树立岗位形象；以岗位规范教育为重点，强化青年的岗位意识；以成才意识教育为落脚点，强化青工敬业精神。通过扎实的创建活动，今年，xx班被授予xx市青年文明号，xx班被授予xx青年文明号荣誉称号。一批优秀团员青年被分别xx市优秀团干部、优秀团员、新长征突击手等荣誉称号。“号手”创建活动培养出了一大批青年人才和先进青年集体，充分发挥了青年群体的整体效益，大大提高了青年的创建意识，为我公司的繁荣与发展做出了积极的贡献。今年，我公司团委被团市委授予模范团委荣誉称号。
作为党领导下的群众组织，在xx年的各项工作中，我们得到了公司个单位的大力支持与配合，在此我向在今年各项工作中给予我们大力支持和配合的各位领导和广大员工表示衷心的感谢。
回顾这一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也有许多不足之处。
一是随着社会的发展，团员青年以及广大员工的生活节奏和思维的加快，以及员工思想的多元化发展，要求必须转变观念，跟上时代发展的步伐，这方面我的工作显得滞后；
二是活动的设计比较单调陈旧；
三是工作的创新精神和创新能力不够；
四是服务大局、服务青年、服务员工的的渠道还不是很畅通；
五是学习不够，专业理论水平亟待提高。
总结今年的工作，结合我公司所面临的实际形势，xxxx年将重点做好几方面工作。
一是加强团员青年以及广大员工的思想教育、形势教育，使广大员工认清我公司的发展形势，激发他们奉献企业，与企业同呼吸共命运的热情：
二是继续加强员工的安全教育；
三是是转变观念，积极开展适合当代员工特点的活动，将团员青年凝聚在团组织周围，将全体员工凝聚在公司党委和行政周围，为在各项工作中发挥员工的作用奠定基础；
四是进一步拓宽服务大局、服务青年、服务员工的渠道，为企业的中心工作服务，为青年的成长成才服务、为员工的发展服务。
第4篇: 国企公司团委书记述职报告
各位领导同志：
我受党政的信任和委托担任团委书记一年来，在党政的领导和支持下，围绕我改革和发展大局，以_重要思想为指导，定位于服务企业(在服务企业中开发青年人才资源)、服务青年(在服务青年中代表青年利益)，不断深化青年文明工程、人才工程，夯实团的自身建设，带领广大团员青年较好地完成了各项任务。
一、规范管理，健全制度，夯实团的基础工作
1、为加强基层组织建设，20_年我重新规范健全了各级团的组织机构，将原先42个团总支(支)部整合为33个团总支(支)部，并开展了团支部标准化建设活动，拟定了支部建设标准化方案(讨论稿)，在统一支部建设内容的框架中，使各支部贴近生产实际开展各自特色工作，从而脱离繁冗的表面文字工作，精干业务，强化服务企业的职能。
同时，加大了对各级团组织的交叉考核力度，对各团总支(支)部进行组织建设、生产建设、文化建设等方面的考察评议，在每月的月度例会上进行通报，并同党委的六好支部考核相挂钩，这样有利的督促了基层团组织更好地开展工作，提高了基层组织的主观能动性，有利于各支部间相互学习和促进，及时了解团员青年的思想动态和切身需要，从而更好地发挥团组织联系团员、青年和上级领导的桥梁、纽带作用，也为年度评优提供了素材和依据。
2、进一步加强团员青年的思想政治教育、形势教育、道德与法制教育。
今年以来，随着国企改革的深入，我们的企业面临着前所未有挑战，对我们广大团员青年也提出了新的考验，我要求各级团组织通过开展团员青年学习培训、理论座谈、研讨等多种形式，认真深入地学习党的路线、方针、政策，把党政的精神真正传达到每个团员青年，教育广大团员青年，转变观念，认清当前的艰巨任务，加强对新知识、新科技、新技能的学习，提高适应新世纪的能力，增强广大团员青年的竞争意识、危机意识、和市场意识。_年全年共举办青工培训班两期，110人次，团干部培训班两期，62人次。20_年我们将针对各单位用人情况和青工状况，开展订单式的青工培训活动。
二、深入调研，结合实际，创新企业团建工作
1、实施以党建带团建，以团建促推优，加强企业团的建设。
按照党政的整体布置，进一步用青工参与建功活动成效好坏、赢得党政领导和群众的认可程度、企业文化的培植、青工成长成才的力度、企业受益的多少、企业稳定发展与否作为新时期团建工作的检验标准，以实的业绩衡量团建创新的效果，用硬的指标促进团建创新工作的发展。
2、围绕安全生产工作方面，组织开展了青年安全监督岗和青年安全生产示范岗工作，为青年提供了参与企业管理的实践舞台，发现事故隐患能够及时处理、汇报、拟定整改措施，很大程度上促进了安全生产。
一方面，坚持不定期巡视检查、考核安全工作及岗徽佩带情况，加强对青监岗岗长、岗员进行培训，_年同职工学校组织了两期青监岗岗员培训班，重点学习培训了《青年安全监督岗管理考核方案》和《20_年青年安全工作计划》等文件和有关业务安全知识，安排了四个一(每月开展一次安全培训，每月提一条合理化建议，每月当一天安全员，每月查处一起安全隐患)为主题的青监岗每月活动计划，并进行了认真的考试。
另一方面，为进一步强化青年安全岗位责任制，3月份，根据党政一号文件党、政、工、团齐抓共管安全工作的精神，下发了《20_年青年安全工作计划》，根据具体工作实际，重新修订了青年安全监督岗管理考核表，同各安全生产示范岗签订了责任书，并提出减少轻伤，确保五为零的目标。
3、树先进、立榜样，让青年职工学有目标，赶有方向。
_年，我们开展的先进集体、先进个人、青年文明号、十佳青年安全卫士、十佳青年等评选命名表彰活动，在青年中影响大，反应强烈。使各单位有标杆可攀，使广大青年、团员在工作、学习、生活各领域有模范可学，从而引导广大青年职工在本职岗位上创造一流成绩，并且得到领导、职工群众的一致认可，增强了青年正确实现自身价值的信心和决心。
三、积极主动，服务矿区，开辟团的活动阵地
我始终认为坚持不懈地用_重要思想武装教育青年，是共青团工作的首要任务。在进一步解放思想，转变观念上下功夫。我们充分利用《新闻》、广播、板报等宣传渠道，明确要求我共青团组织紧密围绕企业生产经营中心，继承和发扬五四传统，自觉服从于企业改革、发展、稳定的大局，团结广大青年爱岗敬业、锐意进取、艰苦奋斗、无私奉献，在企业生产实践中发挥生力军和突击队作用，_年，围绕我重点工程的开展，组建了青年突击队，并进行严格的跟踪考核，突击队取得了突出的成绩，原定计划任务均提前或超额完成。
同时，以重大活动为契机，在全青工中广泛深入地开展了形式多样、丰富多彩的宣传教育活动。三月五日组织青年志愿者开展了学雷峰，树新风青年志愿者服务日活动;四月一日，组织青年团员参加安全在我心中为主题的知识竞赛;四月中旬组织团员青年深入社区开展建设绿色、文明青年文明小区活动。
五月份利用五四青年节开展了弘扬先进、比学赶超、坚定信心等一系列有针对性的活动;六月份围绕决战六月份、实现双过半的中心任务，开展了健康、安全、生命为主题的安全宣讲活动、班组安全知识问答、同心同德、迎难而上、决战决胜安全签名行动、送温暖、保服务、促高产深入一线慰问等活动;七月份组织承办了在我举行的安全三大员技术比武竞赛活动，八月份开展了全青工状况调查活动，并制定了我共青团工作发展规划，并按照上级和矿有关安全会议的要求，组织全青监岗员召开了青年安全事故警示分析会，并布置实施了青年安全三项措施。
九月份我们对20_年的导师带徒活动进行总结、评比，围绕重点工作，成立了青年突击队，并取得良好效果;十月份开展了为期一周的中小学青年教师赛讲活动;十一月份我们开展了青年文明号评比竞赛活动，打破青年文明号终身制，实行红黄牌制度;十二月份，我们根据和有关会议要求，开展了青年争先保安全、突生产活动，在创建青年安全生产示范岗活动基础上，加大安全生产监督，截至目前，我单位十二月份已组织开展青监岗小分队活动三次，查出问题隐患23条等等，利用活动引导青年团员爱岗敬业，提高安全技能和意识，大力倡导青年职工立足岗位、扎实进取、艰苦奋斗、忘我拼搏的工作风范。
在肯定成绩的同时，我们的工作中还存在很多不足，一是对青年工作特别是在满足青年各方面需求上缺乏系统的全面的战略性的规划和思考;二是在当前的新形势下，对青年工作面临的新情况、新问题，尤其是针对我经济体制改革与青年工作自身建设等方面反映的问题研究不够，创新手段不足;三是团干部培训、学习、交流的力度有待于进一步加强。对这些问题要在今后的工作中全面分析，认真加以解决。
第5篇: 国企公司团委书记述职报告
尊敬的领导同志们：
首先对公司团委考评小组成员到我部进行年终考评工作表示热烈的欢迎，下面我对一年来所开展的工作进行述职。
20XX年是新钢公司完成第一轮技改，步入第二轮技改的转折年，也是设备材料部保供工作异常繁重的一年。作为设备材料部团总支，如何围绕公司生产经营，设备材料部的工作指标，发挥共青团组织作用，确保全年各项工作任务完成，成为团内各项工作的指导思想。为此，我在20XX年团内的工作中，主要开展的工作总结如下：
一、加强学习，提高素质。一年来，我对工人报、*、新钢日报、《共产党员》等报纸和杂志进行了收集，挑选了优秀文章进行读书活动，学习党的十六大精神、党的方针政策、优秀共产党员事迹及新钢公司有关文件精神，同时根据公司团委开展学习贯彻“十六大”直通车活动精神，参与和开展了一系列活动。在新钢公司“学习十六大，创造新业绩”问题知识赛题活动中荣获优秀组织单位奖，加强了青工思想政治修养，为实现我部全年奋斗目标营造了良好的内部环境。
二、岗位练兵，提高技能。在今年的工作中，我本着“提高技能，突出成效”的原则，结合本单位工作实际，扎实开展工作，一是夯实工作基础，认真做好青年岗位能手的日常性的基础工作，力求规范化和严谨化;二是独立开展和协助做好青工技能培训工作，有针对性地开办各类*，组织技能考试等;三是积极组织青工参加新钢公司第十一届青工技能大赛，挑选了二名选手参加了电工、汽驾二个工种的比赛，达到了提高青工技能，锻炼队伍能力的目的。
三、深化“三创”，培育创新。为进一步深化“三创”活动，降低采购成本，保障物资供应，设材部团总支一直进行探索，进行创新，取得了显著成效。今年八月，鉴于炼钢厂无法报出热电偶、热电阻型号情况下，根据以往的经验，邀请生产厂家指定生产，由于没有竞价比价成本无法降低，在炼钢厂急需的情况下，我邀请了实力相当的三个厂家到现场进行测量，写出技术协议，并经过炼钢厂认可的基础上进行比价，最终成交价比没有比价基础上谈成的价降低了11万。通过此次事例,使我认识到“三创”活动必须更深、更广地开展,要在广大青工中培育创新意识和创新能力。
四、岗位监督，确保安全。设材部作为新钢公司生产、基建、大修所需设备、材料、备品、配件等物资的供应储运任务，点多面广，而且下辖两个油化库，危险源点多，安全工作压力大。为此，我认真开展青年安全监督岗活动，结合团组织特点和本部实际情况，注重发挥宣传教育作用，下大力气提高青工安全意识。先后组织青安岗查岗活动，查出了五起安全隐患，并及时处理，为设材部今年安全事故为零作出了积极贡献。在公司团委安全下，6月11日参与了第三片区夜间查岗工作，克服了困难，取得了成效。
此外，我在活跃青工文化生活，稳定青工队伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份举办的乒乓球赛，我部的团员在紧张的工作中得到了放松，又锻炼了身体，加深了感情。
回顾一年来的工作，取得了一定成绩，但与上级要求相比，与先进单位相比，存在较大差距，特别是本人演讲表达能力。为此，在今后的工作中，我将努力做好以下几点：
1、提高队伍素质，注重一专多能。首先提高自己的素质，在自己的不足之处加强练，克服困难，作出表率，树立良好形象，把设材部团总支队伍锻炼成一支强硬的队伍，迎接新一轮技改工程开展。今年五月，我部又进行了岗位轮换，因此，要求在青工中大力提倡一专多能，适应新的发展要求。
2、抓好团支部建设，夯实管理基础。针对老团员*，新团员较少的情况下，抓好团支部建设，为今后团组织发展奠定基础，加大团员管理力度，锻炼出一支精干的队伍。
3、深化“三创”活动，适应新的形势。明年是新钢公司“艰难之年，拼搏之年，关键之年”。因此“三创”活动开展的如何，直接影响到新钢公司的整体大局，为迎接新的挑战，适应新的形势，“三创”活动必须认真推广、深化。
第6篇: 国企公司团委书记述职报告
20xx年，在团市委和公司党委的关心和指导下，我与其他几位委员团结一心，认真贯彻学习党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习团的xxx精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，带领全体团员青年坚持学习、立足岗位、积极奉献、锐意进取，充分发挥生力军和突击队作用。以服务企业、服务青年为根本宗旨，大力推进志愿服务活动，坚持围绕服务青年、服务企业、服务社会三个方面开展团的工作，在全体团员青年的共同努力下，团的工作顺利推行。现将本人任职以来的学习、工作、廉洁、作风等方面向考核组做如下汇报：
一、理论武装头脑，提升工作能力
自任职以来，我认真学习团的各项章程，熟记团委书记的工作职责，带领广大团员干部认真学习党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习团的xx精神，不断提高政治站位和理论素养。同时，带领广大团员青年认真学习公司一届二次职代会精神，围绕公司中心工作，组织开展一系列活动，增强了青年员工的责任心和认同感，筑牢了青年员工积极奋进的思想堤坝，为公司的发展营造了良好的内部环境。
积极发挥“关键少数”的理论导向作用，在工作中坚持带头学习、亲自抓，力争带头做好表率，力求通过理论的学习指导自己的实践工作，不断提升自身素质，增强责任意识，提高工作能力。
二、服务团员青年，组织系列活动
自公司团委成立以来，积极组织开展系列活动，不断加强团员青年政治思想教育，充分发挥团员青年生力军和突击队作用。
一是在全体青年员工范围内，组织开展“青年大学习”网上主题团课活动。通过微信公众号，网上短视频，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，不断用理论武装头脑，提升思想。截至目前，学习了第x季x期团课，共计xx人次参加学习。
二是积极组织参加“主题团月”活动，协同人力资源部组织开展“道德讲堂”，通过诵读经典，学习模范，弘扬民族文化，传播社会“正能量”，教育引导团员青年养成不断学习、无私奉献的良好品质。5月4日，组织开展了《诵读中华经典，弘扬五四精神，用青春书写交发建的辉煌明天》为专题的五四青年节主题活动，公司党委书记、党委副书记莅临现场并给予寄语，广大团员青年亲切感受到公司党委对于团员青年的关怀和期望，激发了青年员工奋起直追的学习热情和干事创业的激情。
三是组织成立“宣讲团”，奔赴各级子公司宣讲全国五一劳动模范xx同志的先进事迹和xx市国资委“最美一线员工”xx同志朴实故事，在全公司掀起了一阵“学身边好人、做道德楷模”的文明新风。
四是组织开展公司第一届职工运动会，各级公司青年员工积极参加。通过趣味比赛，青年员工从压力中释放，从参与中自信，从自信中团结，从团结中拼搏，不仅增进了青年员工之间的感情，也增进了集体的凝聚力。
五是组织开展“我与改革开放共奋进”图文征集活动，通过文字、照片讲述改革开放xx周年的xx故事。各级公司积极响应，踊跃投稿，征收稿件xx篇，图片xx张。最终，经过评选，选出优秀作品xx篇，优秀图片xx张报团市委。
六是组织青年员工参加“青春有约·缘定xx”——xx市青年交友联谊第四次“冬季恋歌”活动。更好地发挥了共青团组织青年、服务青年、引导青年的职能，帮助公司内部青年解决婚恋问题，活跃公司内部青年员工业余文化生活，满足青年沟通交流需求，搭建满足青年员工相识、相知、相亲的平台。
七是开展“引导乘客文明xx”志愿服务活动。组织公司青年员工，利用节假日、周末休息时间，在城乡公交各站点维持秩序、引导乘客，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，彰显国有企业“担当青年”的有为形象，为创建文明城市奉献交发建力量。截至20xx年x月，共计xx人次参加志愿服务活动。
三、完善管理制度，建立长效机制
一是为有效实现团委工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团委工作效率和水平，依据《团章》和公司实际情况，制定公司团委《工作条例》，为今后开展团的工作奠定了坚实基础。
二是为进一步推进公司青年志愿服务工作科学化、规范化、制度化，加强对公司青年志愿者工作指导，根据《志愿服务条例》，结合公司实际，研究制定了《青年志愿者服务实施办法》，为弘扬雷锋精神、营造公司志愿服务氛围创造了条件。
三是做好“智慧团建”工作。目前，已完成集团公司“智慧团建”的注册工作，下一步将有序推进各二级单位团组织、团干部、团员的录入工作，进行系统、全面的管理。
四是做好“文明单位志愿者和志愿团队注册工作”。目前，系统注册人数xx人，其中党员注册人数占在职党员总数的比例超过xx%。下一步，将继续组织开展志愿者注册工作，在x月底完成注册人数超多在册人数的xx%。
四、狠抓党风廉政，强化作风建设
一是加强廉洁自律教育。组织团员干部观看廉政教育警示专题片，增强了团员干部的廉政意识，筑牢思想防线。加强党性教育和思想道德修养，提高拒腐防变能力。
二是深化作风建设，树立依规办事思想。转变工作作风、提升工作效能，做到真真切切为广大青年员工服务，为公司发展服务，推进作风建设持续深入发展。
五、重点工作任务
20xx年团委工作取得的点滴成果，都是在上级领导和公司党委的正确指导、大力支持下取得的，其中也凝聚着广大团员青年的心血和汗水。但是，我们也清醒地看到，由于各种客观或主观因素的影响，我们团的工作的实绩与上级领导的要求和领导的希望还存在着这样或那样的不足，主要是在日常工作中处理事务方法固循守旧，创新不足，抓落实的措施循规蹈矩，力度不足，这些都是我们在今后的工作必须认真加以解决和克服的。
一是健全基层组织建设。坚持以党建带团建为原则，充分体现以“带”促“建”，逐步完善各基层单位团的组织建设工作，不断增强团组织的地位和作用，推进“学习型、创新型、服务型”团组织建设，建设一支高素质的团干部队伍。
二是制定积分制考核办法。对照党员积分制考核管理办法，制定团员积分制考核管理办法，通过细化考核促进团的各项工作顺利进行，切实加强团员青年队伍管理，强化目标责任意识，充分发挥团员青年生力军和突击队作用。
三是继续开展志愿服务活动。在去年工作的基础上，继续坚持开展“引导乘客文明xx”志愿服务活动，围绕公司中心工作任务，创新工作思路，开拓思维方法，以不同的志愿服务形式让新员工认识、了解、参与到我们的志愿服务活动中来，为公司的快速发展贡献力量。
四是开展“导师带徒”工作计划。一方面，广大青年员工有着强烈的学习需求;另一方面，公司有一批技术好、经验多的党员师傅，可以充分利用这一优良资源，通过开展“党员导师带徒”活动，作为全员培训的重要途径和必要补充，让思想作风技术过硬的优秀党员与青年员工结对子，从思想、技术、素质等方面带动和促进青年员工综合素质的全面提升。
第7篇: 国企公司团委书记述职报告
自20_年1月竞聘任职本岗位以来，在公司领导和各部门的关心支持下，公司青年工作开展顺利，并取得了一定成绩，我认真履行自身工作职责，较好地完成了各项工作任务。下面将任职以来的工作、学习、廉洁从业等情况简要汇报如下：
一、履职情况
上岗以来，认真学习党的十九大精神和共青团工作相关要求，不断增强“党旗所指，团期所向”的政治意识，紧密联系和团结广大青年，做好组织建设、思想引领、成长促进、服务关爱和社会公益等各项工作，取得了良好成效。
（一）持续完善组织建设。召开公司首次团代会，选举产生公司第一届团委委员，完善基层团组织，设立四个基层团支部并选举产生支部委员会，实现了公司到基层部门的两级团组织的覆盖。充分调动和发挥团支部工作积极性，分别承办主题团日、主题演讲、篮球选拔赛等各类活动，各团支部组织青年集中读书活动，强化团支部直接联系青年的重要作用。
（二）强化引领青年思想。充分理解共青团助手和后备军重要意义，诠释好青年作为接班人的重要使命，积极相应团中央开展青年大学习的号召，在党的十九大和团的十八大召开后，组织青年员工多频次、多角度学习十九大精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想，确保青年心向党，担使命。购买发放《习近平的七年知青岁月》和《梁家河》等书籍，促进青年在领袖的成长历程中探寻青春的力量和意义，树立远大理想。策划五四青年文化节系列活动，组织参观城市博物馆等青年团日活动，感悟城市变迁和国家发展成就，激发建功立业热情。加强榜样激励青年，邀请雷锋班副班长讲授雷锋故事，让广大青年员工认识真实的雷锋，增强向雷锋学习的自觉性，组织优秀青年面对面分享成长故事和经历，推进青年树立正确的理想目标，为企业发展贡献力量。
（三）推进青年成长和创新创效。结合公司实际，围绕激发青年创新创业热情、增强青年专业技能，公司团委联合人力资源部开展首届青年骨干锤炼营，为广大青年提供充电提高的机会，开展公司首届青年辩论赛，围绕企业发展息息相关的命题展开辩论，促进青年解放思想，培养提升思辨能力，加深对企业发展管理的思考和理解。开展“青春建功新时代”演讲比赛，通过回顾五四精神，展望新时代，凸显青春担当，引导青年创新创业。开展“我为企业献一策”青年座谈会，青年员工为企业发展建言献策，提供更多新视角和新思路。
（四）深入推进青年服务。开展青年员工调研、座谈和恳谈，及时掌握并解决青年诉求；聚焦青年婚恋交友问题，组织青年参加西南办事处青年联谊活动；建立青年读书角，收集青年阅读需求，集中采购图书500余册，为青年提供学习平台；加强青年交流，举办成渝两地青年篮球友谊赛，拉近青年员工距离；每季度开展健步走、文艺演出等各类文体活动，联合公司各运动协会开展常态化体育活动。做好新员工关爱工作，安排新员工入职军训活动，锤炼青年意志，开展形式丰富的文体活动，丰富新员工岗前培训生活，组织新老员工篮球赛、足球赛等，深化新老员工交流，加快青年融入团队，开展新入职青年员工企业文化培训和读书分享活动，增强青年对企业文化的认同感。
（五）积极践行社会公益。公司组织员工参加成都市环保骑行活动，身体力行传播绿色出行理念，在雷锋月，十典九章志愿者走进帮扶学校，为孩子们讲授雷锋故事，发放雷锋书籍，同时带领孩子们共同植下树苗，为地球增添绿色。
此外，我还负责并参与思想文化宣传工作。制定党委中心组年度学习计划，并根据党的最新方针政策和上级党组织要求进行调整和增补学习内容，先后开展了十九大精神、从严治党、改革开放40周年相关内容的专题学习。深化企业文化宣贯，组织《敢为天下先》读书分享报告会，开展争先文化专题征文，组织新入职员工企业文化专项测试，学唱《敢为天下先》歌曲，评选报送公司企业文化之星。加强宣传策划，内宣上牢牢把住政治方向，先后开设十九大专学习、纪念改革开放40周、公司成立2周年等专题报道版块，持续推送和更新内容，保持宣传学习热度。在外宣上，积极结合时政和区域热点，积极对接媒体需求，公司长篇人物通讯《麻辣鲜香都尝遍，一路奋斗不停歇》作为“新成都人”的代表登上《成都日报》，公司高新东区人才公寓项目首次登上人民日报，实现了中央核心媒体的突破。
二、学习情况
自觉学习党的十九大报告精神以及相关解读，不断提高自己政治学习的责任心和主动性，学习了团十八大精神和习近平总书记七二重要讲话精神，提升了政治素质。阅读了《习近平的七年知青岁月》、《梁家河》等重要书籍，增强了使命意识。积极参加各级培训学习活动，参加中国建筑团干培训班，以及公司组织的地产、融资等各专项培训活动，不断充实自己。
三、廉洁从业情况
常怀律己之心，常思腐败之害，一方面不断加强反腐倡廉学习，积极参加公司反腐倡廉教育活动，增强拒腐防变意识，另一方面，严格按照制度和流程办事，通过规范确保业务工作清朗无误。
四、联系群众情况
积极联系青年职工，通过青年活动组织、青年座谈分享，1+100青年谈话等方式拉近与青年员工的距离。每季度开展青年员工座谈，组织青年文体活动，在重庆地区开展青年谈心谈话，组织成渝两地青年互动交流，参加协会组织的相关活动，加深了与青年员工的情感。
五、存在的问题及改进措施
（一）存在的问题
1.自主学习意识还不够强，在时间安排上，多是优先编排工作和事务计划，对学习计划不够重视，安排不足，周末选学参加次数不够，自主阅读还需加强。
2.工作创新性还不够。各项工作虽按照要求和计划开展，但还存在创新不足，亮点不够的弱点。
3.沟通和对接还需进一步提升。虽能做到工作及时汇报，但在工作细节上还存在沟通不及时的情况。同时，在外部单位对接上，仍需进一步提高主动性。
（二）改进措施
1.增强学习计划性。每周要制定学习时长计划，确保完成每周的学习时间。提升周末选学参加频次，同时通过网络视频、三局掌院等进行自主学习。加强读书习惯培养，制定月度读书计划，力争每月阅读至少1本书籍。
2.进一步加强对党团相关精神的学习领会，积极学习参考其他单位创新做法，进一步梳理投资平台特点，找准工作切入点和创新点，为工作增添亮色。
3.注重强化系统化思考能力，做到各项工作，各个细节想在前，想周到，及时汇报沟通并落实，提升工作开展效率。加强与外部部门和团组织对接，提升企业共青团工作影响力。
第8篇: 国企公司团委书记述职报告
各位领导、同事们：
大家假期好！
三年前的我站在这里，有点紧张、但是怀着满腔的热情。带着大家对我的信任，我担任了校团委书记。今天的我站在这里更多的是坚定、坦然、自信：因为我踏实工作、坦荡做人；因为我在努力的过程中，锻炼了自己、成就了学生；因为在工作中，得到了同事们的支持和配合，体验了集体的温暖。下面就本学期开展的一些主要工作向大家予以回报：
一、常规性的工作
包括校园广播站的正常运行、走廊黑板报的更新、每期《中学生》刊物的领取并及时发放、每周二上午间操时间的团干例会等。
校园广播节目到现在已制作105期，每期节目我都没有敷衍了事，如果你没有亲自参与，不会知道每一步程序的繁琐，去年的一次元旦特别节目仅后期制作就用了四个小时的时间。到现在，初二、初三每个班级的学生已基本熟悉录音软件cooledit的录音、剪切、合成。
二、开展的主要活动
1、文艺活动的策划、节目辅导、舞台美术。
这学期开展的文艺活动主要有：三八妇女节庆祝晚会、第三届校园文化艺术节、聊城市艺术学校验收学生才艺展演。在这里也感谢音体美微组全体教师的积极配合和付出，使这些活动得以圆满的开展。而我在活动中，为力求完美也是费劲了心思：为了提高大家的参与性、促进校园的和谐性、积极动员我们的老师参与进来，为他们的节目出谋划策；演出背景的每一个美术字、每一幅图画的选用都是查阅了很多资料后对比使用的。
2、公益性活动（尽自己微薄之力帮助西南干旱地区）
今年春天，百年不遇的大旱发生在我国美丽的西南地区，团委积极做出了响应：通过在楼前橱窗制作了西南旱情的图文和在校园广播中多次播放为西南捐款的倡议书两种方式倡议全体学生为灾区捐款。全体学生共捐款2843.2元，全部上交上级团委并及时在走廊黑板上和校园博客上做了公布，供大家监督审查。
3、辅导学生参加各种比赛。
辅导王思琦和张韵琪两名同学参加了县委宣传部举办的3.22日的世界水日演讲比赛。为了每一个环节做到最好，我好几次查资料、组稿、修改演讲稿到深夜。在决赛当天，两个小姑娘从普通话、语言表达、稿件内容、情感、表情与观众的交流、内在气质、外表形象都发挥了最高的水平，征服了所有的评委和现场观众，在全县50人的参与中脱颖而出，分别荣获一等奖和二等奖第一名。
辅导于军达同学参加了cctv歌曲大赛聊城分赛区的比赛，荣获一等奖的好成绩，并被选送参加济南赛区的比赛，荣获二等奖。当看到学生经过我的辅导成功的站在领奖台上，我的心里流淌着一种暖洋洋的幸福。
4、聊城市首届校歌合唱比赛。
当我们三个音乐老师正在为艺术节的排练忙碌的时候，我们还是勇挑重担，接下了实验中学代表冠县教育参加聊城市的合唱比赛。我们三位白天忙艺术节的事情，晚上在阶梯教室排练120名同学参加的大合唱。再忙再累，在工作面前我们没有退缩；再忙再累，我们依然坚持签到，没有搞特殊。
5、聊城日报小记者站的成立。
近年来，我校的校园小记者在校园广播等各种媒体的推动下已初具规模，他们在老师的培养和辅导下，发表了一篇又一篇的优秀文章，为全县的中学生树立了榜样。在学生自愿报名、各班团支书择优录取下，有近百名同学成了聊城日报。教育周刊特约小记者的一员。团委在4.7日上午举行了庄严的小记者证书发放仪式。目前，实中小记者在聊城日报发表文章5篇、校报有一期是小记者的专版、本人收录小记者文章数十篇。
6、聊城市艺术学校的创建。
从上学期音美组的各位老师都为聊城市艺术学校的创建加班加点，因为要准备五年的资料，或许我们学校的艺术工作不到位，离上级的要求还有一段距离。既然我们接下了这个任务，就要全力以赴去完成，该整理的整理、没有的我们也要努力去创造。各位老师为补充资料、辅导学生绞尽了脑汁。正是有了这种团结一致、踏实苦干的工作作风，才使得市艺术学校的验收顺利过关，并对我们的努力提出了表扬。
7、团员信息采集与团员纳新
为了配合上级团委做好团内基本信息统计工作，根据团县委的要求，校团委对全校共623名团员的信息资料进行了统计、录入、上报。
本学期发展团员240人。为了工作的严谨性（如果输入错误，以后考上大学团关系的转出会很麻烦），为了不占用团干部的时间，这些资料的录入都是我自己一个人来完成。公务员之家
主要成绩：
回顾这一学期自己走过的足迹，有闪光也有不足：
今年“五四”青年节，我校王思琦同学被评为聊城市优秀团员、陈艳茹、李晓倩等六名同学被评为冠县优秀团员；校团委被评为“冠县五四红旗团委”；我本人荣获县教学能手、cctv全国儿童歌曲比赛聊城赛区优秀指导教师、我和女儿代表冠县妇联参加了聊城市“我和孩子共成长”的亲子演讲，荣获金奖，其录像参加省级比赛；教学论文《优化教学设计力求音乐课堂实在高效》被评为县级一等奖，参加省级比赛。
不足之处，自己也曾反思：虽对团工作有满腔热情，但遇某些事情时，没有注意工作方式、方法，而往往事与愿违。还有自己本身性格的特点：个性太强、太过坚持自己，而往往会出力不讨好。
有容乃大、无欲则刚，做不了参天大树，我甘做一棵小草为大地献上一抹新绿。在追求理想、实现理想的征途上，我度过的是一个无悔的人生！最后，再一次对三年来给予我关心和支持的各位说声：谢谢！
第9篇: 国企公司团委书记述职报告
20xx年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
一、以德为先，进一步提升个人思想素质
过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先，进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先，进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先，进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。按照“1+4+N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，20xx年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象
作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育活动,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据20xx年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
在20xx年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施“五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
