抓基层党建、落实意识形态工作和党风廉政建设责任制述职报告六篇

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更新时间:2023-06-03 17:28:09 发布时间:24小时内

工作报告是指各级各类机关工作人员的工作报告,一般呈交业务部门,以主要绩效业务为主,职能部门和管理部门的陈述较少。 以下是为大家整理的关于抓基层党建、落实意识形态工作和党风廉政建设责任制述职报告的文章6篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】抓基层党建、落实意识形态工作和党风廉政建设责任制述职报告

  现将今年以来抓基层党建、落实意识形态工作和党风廉政建设责任制情况报告如下:

  一、抓基层党建工作情况

  (一)履职工作情况

  一是突出政治担当,严格落实主体责任。推动出台《市XX20_年度党建工作要点》《市XX党组20_年度落实全面从严治党主体责任清单》,组织召开党组专题党建工作会议2次研究部署党建工作,为全年党的建设工作开展明确了方向;落实党组理论学习中心组制度,及时组织学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神学习10次。二是突出思想引领,扎实推进主题教育。学习扎实有效。市XX领导班子开展集中学习9次,党支部开展每周一学14次,举办专题学习班,列出5个专题,明确自学篇目9篇,观看视频7个,交流发言20人次,领导领学3次。结合大讨论大检视大落实活动,开展交流发言20人次,切实学出了感情、学出了担当、学出了忠诚。调研深入精准。确定5个调研方向,形成5个专题调研成果共计xx万余字,认真召开调研成果交流会,梳理问题xx个,提出针对性对策措施18条,开展领导干部上党课xx次,推进了XX工作高质量发展。检视问题深刻。共收到各类意见建议xx条,确定专项整治(为民服务解难题)问题3个,制定整改措施14条;动态查摆梳理领导班子问题3条,班子成员问题8条,按照“18个是否”要求,领导班子及成员深入查找问题40余个,全体党员共查找问题xx余条。整改效果明显。领导班子动态查摆问题3个,已全部整改到位;领导班子成员动态查摆问题8个,已全部整改到位;领导班子成员对照党章党规找差距的问题57个,已整改见效56个;高质量召开领导班子专题民主生活会和支部专题组织生活会。三是突出党员教育,规范开展组织生活。以“三会一课”为主要内容,每月定期组织集中学习、缴纳党费、主题教育等活动,截至目前,开展支部各类学习活动28次,组织生活进一步规范,党性修养进一步提升,党员示范引领作用进一步发挥。充分发挥党员先锋模范作用,组织党员干部到结对帮扶村、文明城市结对社区参与扶贫助残、政策宣传等xx次,以实际行动引领助残新风,扩大助残影响。常态化开展谈心谈话28人次,达到了思想上轻装上阵、工作上凝心聚力干事业的效果。四是突出问题整改,确保整改扎实到位。领导班子成员自行撰写对照检查材料,确保真剖析,真查摆、真整改。市XX召开党组学习会,认真学习了民主生活会有关规定。认真开展民主生活会,认真开展批评与自我批评工作,真正达到了“红红脸、出出汗”效果。围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,严格落实“三会一课”制度,按照《中国共产党支部工作条例(试行)》扎实开展组织活动。全年召开支部委员会xx次,党员大会xx次。

  (二)存在问题和下步思路

  一是学习质量还要进一步提升。虽然市XX学习次数多、力度大,但普遍存在见缝插针学、挤时间学的现象,一定程度上影响了学习质量和效果。学习教育形式也较为单一,理论学习偏多,现场教学偏少。在理论学习中,又以读文章为主,交流研讨、视频学习等形式应用不多、学习教育的形式不够新颖、吸引力不够强;二是党建引领促进作用还要进一步发挥。党建工作虽然搞得有声有色,但是如何释放党建工作活力、如何将党建激发的正能量转化为XX事业发展动能还有待进一步研究。

  20_年,认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,遵循新时代党的建设总要求,发扬“三真”作风,充分发挥机关党组织的引领作用,以党的建设高质量发展推动XX事业的高质量发展。一要突出思想建党,不断提升党员思想境界。要巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,常态化开展学习教育、检视问题、整改落实等环节工作,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。要进一步做好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,用好“学习强国”APP,努力做到入脑入心、真学真会、真信真用。二要夯实主体责任,不断强化党建引领作用。全面推进从严治党,关键是落实管党治党责任。抓好全面从严治党主体责任落实,明确责任清单,主动适应从严治党新常态,推动党建工作与中心工作相互融合、相互促进。三要落实组织制度,不断发挥党员先锋作用。要严格落实“三会两课”“三会一课”制度,切实增强党性意识,提高党性修养,更好地武装头脑、指导实践、推动工作。

  二、落实意识形态工作责任制工作情况

  (一)履职工作情况

  一是强化政治担当,狠抓主体责任落实。及时调整市XX意识形态工作领导小组,研究出台《市XX党组20_年度落实意识形态工作责任制重点任务清单分解表》,将意识形态工作纳入《市XX20_年度全面从严治党责任清单》,纳入年度目标责任书,作为各处室、直属单位年度考核的重要依据,做到事事明责、人人担责、个个尽责,全年2次召开党组会专题研究部署意识形态工作,有效推动意识形态工作责任制落细落实。二是强化理论武装,加强思想动态建设。全面系统学习传达习近平总书记系列重要讲话和中央、省委、市委有关意识形态文件精神6次,做到思想统一,站位提升。及时回应化解百姓关切,对网络谣言等负面信息及时发声。全年受理12345热线和“鼎鼎有民”网络平台群众诉求事项32件,关注率100%,办结率100%,满意率100%。三是强化工作管控,规范舆论阵地管理。市XX党组强化源头管理,前移防范关口,切实从源头消弭舆情“燃点”。与全体人员签订意识形态承诺书31份,明确意识形态相关责任,约束党员干部行为,加强干部意识形态管理工作。严格执行网站、微信公众号运维管理规定,明确专人审查稿件内容200余篇。严格执行《市XX关于建立讲座、报告会等各类活动报备制度的通知》,对讲座、报告会等各类活动实行全流程报备管控,全年开展讲座xx次,报备xx次。四是强化宣传引导,营造主流舆论氛围。与市广电总台、日报深度合作,开展“自强脱贫助残共享”典型人物系列宣传,营造良好的扶残助残社会氛围,XX网站及市内外多家媒体对我会XX工作进行xx余次报道,主动利用“政行风热线”,充分利用活动,借助帮扶走访、人员筛查等工作开展契机,广泛宣传惠残政策,及时发出XX声音,解答XX困惑,提升XX影响力,营造全社会参与支持XX事业氛围。

  (二)存在问题

  一是对意识形态工作的分析研判还不够深入,面对信息化时代和互联网、微信等新媒体,对如何创新意识形态工作的思路和举措,还思考不多、实践不够;二是对干部职工思想动态还没有做到全面掌控。

  (三)下步思路

  一是进一步夯实主体责任。坚持把落实意识形态工作责任制作为一项经常性、基础性工作,切实抓紧抓实、抓出成效;加强对意识形态工作的分析研判,定期督促分管处室、直属单位落实意识形态各项工作任务。二是进一步强化思想教育。结合“不忘初心牢记使命”主题教育常态化,继续开展好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神宣传教育,深入推进廉政文化示范单位建设,常态化开展谈心谈话活动,掌握党员干部的思想动态,确保党员干部教育管理扎实到位。三是进一步加强管理。加大制度执行力度,落实好网络舆论管控、新闻信息审核、讲座报告备案等制度,提高网站、微信公众号宣传引导力,提高网上舆论引导水平,扎实做好网络问政工作,确保意识形态工作有效可控,为XX事业高质量发展提供坚强保障。

  三、落实全面从严治党主体责任工作情况

  (一)履职工作情况

  一是统筹部署促规范。全年专题研究部署党风廉建设工作3次,出台《市XX党组20_年度落实全面从严治党主体责任清单》等制度4项,利用春节等契机召开各类警示教育会议6次,修订出台财务管理等制度规定9项。二是深化学习常提醒。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各类学习30余次,组织党员干部参加各类廉政理论学习教育26次;赴宿迁境内抗日民主根据地廉政建设展览馆等地接受现场警示教育6次;开展领导干部上廉政党课5次。三是严管厚爱暖人心。开展廉政测试xx人次,谈心谈话xx人次,开展廉政家访活动xx人,签订廉政承诺书31份,开展小班化警示教育,组织“考纪考法”3批次xx余人,组织撰写廉政心得体会xx篇,实现在编人员全覆盖,高质量创建廉政文化示范先进单位,并顺利通过市纪委验收。

  (二)存在问题

  一是教育管理力度还需加强。从目前看来,监督检查长效体制机制还不成熟,谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题还没得到根本解决,更多的是靠党员干部的自我管理,在常态化制度化上还需要进一步加强。同时,部分党员同志思还不敢批评、不愿批评,单位内部批评与自我批评的氛围还不够浓厚,咬耳扯袖,红脸出汗的习惯还没有充分形成。二是工作落实效能还需优化。由于XX人手少,目前包括党风廉政建设在内的很多工作都没有做到专人专职负责,党风廉政建设更多的是满足于完成,对落实质量高低投入精力不够,思考不多,这一定程度上影响了工作落实质量。

  (三)下步思路

  一是强化廉政教育,不断筑牢党员干部思想防线。做好“不忘初心、牢记使命”主题教育持续化常态化工作,继续组织学习党的十九届四中全会精神,充分运用学习强国等载体,丰富学习形式,提升学习效果。二是夯实主体责任,全面落实党风廉政建设责任。出台并严格落实《20_年度全面从严治党主体责任清单》,促进党风廉政建设工作与XX中心工作进一步融合,以党风廉政建设工作高质量开展为XX事业高质量发展奠定坚实基础。三是坚持正风肃纪,持续锻造勤政廉政干部队伍。聚焦突出问题,紧盯关键节点,切实在抓细抓常抓长上下功夫。及时了解掌握党员干部的动态,对一些苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,最大限度的保护干部,着力打造既能为XX群众担当,也敢为XX事业高质量发展担当的XX工作者队伍。

【篇2】抓基层党建、落实意识形态工作和党风廉政建设责任制述职报告

  一、落实基层党建工作责任情况

  (一)主要做法及成效

  1、抓支部“五化”建设,促党建基础牢固夯实

  一是10月按支部建设标准化要求成立党总支和支部,按照五有标准,加强阵地建设。二是严格落实“三会一课”制度,以“主题党日”为载体,每月明确一个主题,详实记录组织生活内容。每季总支班子成员轮流上党课,总支委书记在本单位和玉皇寺村上党课各一次。全年共开展谈心谈话65人次。三是以“智慧党建”为平台,落实党员日常管理。利用平台下发党员活动通知,记录活动开展情况,及时完善更新党员相关信息。

  2、发挥党员先锋作用,做为民服务表率

  一是投入资金1万多元,组织党员医务人员为3个帮扶点村开展乙肝普查;二是积极开展“党员进社区”、平安创建等志愿服务活动,共开展活动20多次;三是精准对接,包保帮扶两个点村困难群众18户,帮扶慰问资金物品1万余元。

  (二)存在问题及原因

  一是服务型党组织建设抓得不实。党员的党性意识有待加强,在参与组织活动、积极履行党员义务上作用发挥不均衡,个别党员没有发挥先锋模范作用。二是工作主动性欠缺。满足于上级布置的任务,没能从疾控工作的特点出发开展工作,安于现状,满足于做好规定动作。

  产生问题的原因主要体现在两个方面:一是对党建工作认识有待加强,思想上有待重视,存在重业务轻党建的思想,唯恐组织学习教育占用的时间多了影响业务工作,没有督促党员加强平时学习,及时检查学习效果。二是对新时期党建工作研究学习不够,主动性不高,有畏难情绪,满足于现有经验,缺乏创新载体,培养典型。

  (三)下一步打算

  1、加强领导,强化责任。切实担当总支部书记“第一责任人”职责,落实工作责任;按照党员发展程序,积极做好入党积极分子的培养教育工作,同时做好对党员的管理和监督工作;牢记维稳责任,及时做好干部职工的思想政治教育,妥善解决干部职工合理诉求;大力倡导求真务实作风,密切党群干群关系。

  2、创新开展各项活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设,结合“在职党员进社区”、党员志愿者服务活动,开展支部党员的争先创优活动,以党员示范岗的创建来推动疾控工作上台阶。开展丰富多彩的“主题党日”活动,增强党的凝聚力,提高党员形象,全面提升服务能力。

  二、落实意识形态工作责任制情况

  (一)主要做法及成效

  1、深入学习党的十九大精神,加强意识形态教育

  理论学习中心组把党“十九大”精神学习贯穿全年学习内容,共组织专题会议集中学习2次,

  “主题党日“集中学习12次,党员参与习近平新时代中国特色社会主义思想挑战赛52人次。组织参与市卫计局举办的党的十九大精神知识竞赛获得笔试团体一等奖。

  2、把握导向,加强廉洁教育

  一是修订完善《党风廉政建设责任制分解》,明确班子成员在党风廉政建设中的责任;二是修订完善了“三重一大”制度实施办法等决策管理制度,规范权力运行;三是强化学习教育,集中开展警示教育暨作风整训活动,以案说法加强教育。

  (二)存在问题及原因

  1、对意识形态工作的重要性认识不足,思想认识存在偏差。存在重业务轻思想教育。

  2、意识形态阵地建设意识不强,宣传思想文化阵地薄弱,对内对外宣传力度不够,不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。?

  (三)下一步打算

  以学习习近平新时代中国特色社会思想为重点,通过中心组集中学习、上党课、党小组讨论、内部微信群等方式,大张旗鼓讲马克思主义、讲中国特色社会主义、讲共产主义,旗帜鲜明、大张旗鼓讲党的性质、讲党的宗旨、讲党的传统、讲党的作风,牢牢占领思想教育阵地,为疾控事业发展打下了坚实的基础。

【篇3】抓基层党建、落实意识形态工作和党风廉政建设责任制述职报告

  根据县党风廉政建设小组关于对科级领导干部执行党风廉政建设责任制情况考核的要求,我对自己今年来党风廉政建设责任制工作情况进行了自查和总结,现将情况述职如下:

  一、加强学习,严守政治纪律。

  多次组织单位全体人员学习十九大报告重点内容,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神。要求干部职工要把握旗帜鲜明讲政治这个根本要求,坚定维护总书记的核心地位和领袖权威,更加坚定深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。把个人思想融入党和国家事业、融入这个伟大的新时代,把好向、定好位、履好责。我深刻感觉到身上的责任之重,自觉在思想、政治、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,不断坚持求真务实的自觉性和坚定性,做到思想到位,责任到位,措施到位。通过学习,增强了自我和干部职工的 “四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“四个服从”,开创了科技工作的新局面。

  在加强理论学习增强党性修养的基础上,配合县委、政府积极开展“一问责八清理”和“微腐败”专项行动整改“回头看”工作。重点在违反政治纪律和政治规矩,违反廉洁纪律,违反组织纪律,违反群众纪律、工作纪律、生活纪律等4个方面做了检查,对原来存在的问题进行了再梳理,对新问题及时发现,做到了立行立改,整改到位,防微杜渐,警钟长鸣。

  二、廉洁自律,保持共产党员本色。

  按照领导干部廉洁自律各项规定严格要求自己,始终坚持党风廉政建设和履行职责的互融共进,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础。不断强化自律意识,做到自重、自省、自警、自励,坚持严格要求自己,注重以身作则,积极转变工作作风,增强工作意识,为民务实高效,把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点,将心比心,积极热情为基层和群众办事,不断加强自身修养,强化自身防腐意识,维护干部廉洁自律的形象,严格落实中央“八项规定”措施得力,效果显著。八小时之内勤奋工作,八小时之外洁身自好,处处以党员标准严格要求自己,踏实工作,任劳任怨,自我激励,自我鞭策。

  三、强化制度,认真落实“一岗双责”。

  一是坚持“一把手”负责制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程,细化责任分解,优化责任考核,强化责任落实。落实“一岗双责”,把党风廉政建设业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,充分调动领导班子抓党的建设和党风廉政建设的积极性和责任性。二是层层签订并落实党风廉政建设责任制。结合本单位实际,制定了党风廉政建设工作方案,明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工,并严格按计划推动落实。

  四、尽职尽责,做好业务工作。

  20_年年初,县科技局制定了今年的重点工作目标是:新增科技型中小企业80家,重点扶持2-3家技术领先、竞争力强的科技型中小企业快速壮大为“科技小巨人”,力争新增1-2家高新技术企业,加快构建“众创空间”等公共技术创新平台,新增专利60项。目前完成情况是:全年申报国家、省、市级科技计划项目10多项,已确定立项4项,争取资助资金230万元;新认定高新技术企业10家,同时完成了3家高新技术企业复审工作,全县高新技术企业达到20家;新增科技型中小企业80家,共494家;新增4家“科技型小巨人”,共10家;从中筛选出部分优秀的科技型中小企业,发放科技投入产出引导资金93万元;申报的“南皮惠农德金星创天地”成功入围省级星创天地,(同时被推荐国家级星创天地,待批。)被纳入河北省省级众创空间的政策支持,并实行动态备案;申报的“南皮县德金双创孵化器”被认定为市级20_年第一批重点培育科技企业孵化器;完善了院士工作站、麦道星创空间等技术创新服务平台 ;全县共申报专利262件,授权专利176件,其中发明专利4件,为单位和个人申请专利资助9件,争取专利资助资金4.5万元。目标任务的超额完成,有效推动了县域经济的发展。

  目标任务的顺利完成,有效推动了县域经济的发展。

  存在问题

  过去的一年,有成绩也有不足。主要是自身对党风廉政建设的学习不够深入,不够系统,认识还不够深刻,多少存在着应付学习、被动学习的情况。

【篇4】抓基层党建、落实意识形态工作和党风廉政建设责任制述职报告

  实行领导干部述职述廉制度,对于进一步完善党政领导干部监督机制,加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作具有非常重要的作用。按照组织要求,对照党风廉政建设责任制所承担的主要任务,现就年个人履行职责情况作一简要述职,敬请各位领导及同志们提出宝贵意见。

  一、高度重视政治理论学习,从思想上筑牢拒腐防变的防线

  一年来,本人以提高自身的政治理论素质和思想素质为出发点,积极参加了县委组织的每一次中心组学习及市县两级组织的其它知识培训学习活动,认真学习了党的十七大和“三个代表”重要思想及中央关于构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、建设创新型国家、加强党的先进性建设和执政能力建设等一系列重大理论成果,深刻领会了其精神实质和思想内涵,充实了自己的头脑,净化了自己的心灵,使自己的责任感和使命感明显增强。廉洁奉公、无私奉献的公仆意识不断增强;深刻分析了自己思想和工作上的一些不足和差距,进一步开阔了自己的视野,明确了今后工作的思路,增强了自己的工作信心和能力,使自己始终树立一种艰苦奋斗、实事求是的工作作风,牢记“两个务必”,认真贯彻落实科学发展观,把维护好、实践好广大人民群众的根本利益作为一切工作的落脚点和归宿。同时,按照党风廉政建设责任制关于领导干部廉洁自律的有关规定,认真贯彻落实了县委、县政府和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求,积极开展了廉洁自律自查自纠工作,充分认识到了新时期在党员领导干部中开展反腐创廉的重要性和紧迫性,进一步从制度上约束自己,规范了自己的言行,使自己做到言行一致表里如一。同时,把廉洁自律同学习实践科学发展观活动有机结合起来,积极开展了批评与自我批评,始终使自己做到自重、自省、自警、自励,努力克服不思进取、无所作为的思想意识和急躁、浮躁情绪,对一切不符合党的事业发展要求,不符合人民利益的不良习气,坚决改掉。想群众之所想,急群众之所急,一心一意为群众谋利益。对于工作中需要解决的一些重大事项,都是通过召开会议讨论研究决定,倾听身边人员的谏言,充分发扬民主,避免一个人说了算,从而进一步增强了集体的凝聚力、战斗力,增强了廉洁自律的自我监督作用。

  在生活中,从不铺张浪费,也不参与赌博,始终保持一种艰苦朴素、勤俭节约的生活作风,注重理论联系实际,切实把组织安排给的工作任务认真去完成。

  二、对照党风廉政建设责任制承担的目标任务,认真开展自律自责工作

  按照组织要求,结合党风廉政建设责任制分解落实意见进行了对照检查。自己所承担的职责任务主要是:加强对节能减排和环境保护政策措施的落实情况的监督检查,进一步深化村务公开工作两项。减排和环境保护政策措施的落实情况。今年以来,以“创建国家环保模范城”为契机,进一步规范企业排污行为,对红旗化工厂、三联化工、天皓水泥、同蒙化工等重点排污企业的环保治污设施进行了完善,对水泥、电石、金属镁等企业的堆料场、进料口和出料口采取了防风抑尘措施。对产生废水的企业,通过建污水处理池和建小型污水处理净化设施,对污水进行处理达标后再排放,并在各排污口设立明显的标识牌。对采用布袋除尘的生产企业更换了除尘布袋,使全县各重点排污企业都完成了污染治理任务,并经过了上级有关部门的组织验收,实现了达标排放。加强饮用水水源地保护工作,县城区内有7个饮用水水源地,都采取封闭式管理,设专人看管,设立饮用水水源地保护标识,严防对饮用水水源井造成污染。严格执行项目建设“三同时”制度。通过采取有力的监管措施,进一步改善了人居环境,提高了城乡居民的宜居水平。在深化村务公开工作方面。积极组织县民政、扶贫、监察、财政、农业、畜牧、林业、卫生、人口计生等部门深入各村(居)了解全县的村务公开情况,各村(居)能够将村委会的各项收支情况和村内各项工作的开展情况进行公布,使村委会的工作情况让村民清楚的知道和了解。

  在今后的工作中,本人将一如继往,再接再厉,争取把各项工作做得更实、更细、更好

【篇5】抓基层党建、落实意识形态工作和党风廉政建设责任制述职报告

  作为一名部门领导干部,我按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的要求,牢固树立廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到一身正气,堂堂正正做人,踏踏实实干事,自觉抵制各种腐败现象。

  一、提高认识,增强廉洁自律的自觉性

  廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求,作为“一把手”,我能牢记责任,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已,管好身边的人和配偶、子女。对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”,即:明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管,看好自己的门,管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确如果知法犯法,贪污受贿就必然受到法律责任追究。

  二、强化学习,提高自身修养和素质

  保证廉洁,强化党性意识,学习是必不可少的,如果放松学习,思想就会落于形势,就会丧失先进性,就会使精神世界留于低级趣味,就难以抵挡各种诱惑,政治上也就不可能成熟。

  担__×发展计划局局长以来,面对日新月异的经济社会发展,我深刻认识到学习的重要性与必要性,一方面狠抓专业知识,开拓进取,以适应工作的需要,另一方面结合“读书思廉”活动,强化政治理论学习,深刻领会“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中全会精神,重温了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条律》及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》。

  通过学习不仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解,牢固树立了正确的人生观、世界观,从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。而且在今年3月还被评为省学习型家庭和市文明家庭标兵户,并在全市大会上作了经验交流。

  三、规范制度管理,保障廉政建设

  作为发展计划局党风廉政建设的第一责任人,在严格执行有关要求的同时,以落实党风廉政建设责任制为龙头,狠抓本局机关的党风廉政建设。首先是抓好局机关各科室的党风廉政责任制,逐级签定《发展计划局廉政建设责任书》,做到一级抓一级,层层抓落实,完善机关干部廉洁承诺制;其次是健全内部财务制度,特别是在采购管理上,严格执行政府采购的有关规定,坚决杜绝一切暗箱操作。

  7月份又印发了《__×重点建设办公室财务管理制度》,进一步规范财务管理行为;第三是教育机关干部强化自律意识,要求机关干部在项目管理与审批过程中严格按《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》办事,杜绝吃拿卡要,认真组织干部职工对“五条禁令”的学习,提高干部职工

  的思想认识和贯彻执行的自觉性,主动接受广大群众的监督、参与和支持下做好工作。

  四、注重实干,强化服务意识

  廉政建设的重要一方面就是要立足本职,注重实干,强化服务,切实为龙游的经济社会发展贡献力量。

  农村电网改造、省级园区基础设施等项目补助资金200____万元,有力地保证全县“六个一批”项目的顺利建设。配合县委、县政府的“双休日”党校,经贸知识轮训及“周一夜学”活动,我先后邀请省委政研室、省发改委、市计委等专家领导来龙游作《贯彻科学发展观,推动县域经济发展》、《工业化与城市化的关系》、《市场化项目包装运作》等专题报告讲座,为提高全县广大干部理论素养和指导工作实践起到积极作用。另外今年还受邀为县委组织部、全县老干部及部分企业作经济形势报告。

  五、存在的问题

  在自我主观世界方面需进一步提高,在大是大非问题上能够坚持原则,在个别小问题上有所忽视和放松,表现在工作方面不够深入细致,认识有待深化等现象。

  在今后的工作中,我将进一步加强学习,增强公仆意识,强化自律、自警和自省,以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心接受群众的批评和建议,力争在廉政建设方面取得新突破,新发展。

【篇6】抓基层党建、落实意识形态工作和党风廉政建设责任制述职报告

  我校党委在局党组的正确领导下,紧紧围绕“基层党建规范年和支部建设提升年”的目标要求,立足学校教育教学实际,强化落实基层党建责任制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制,创新工作方式,扎实开展工作,现汇报如下:

  一、抓基层党建工作责任制,全面促进自身建设提质增效

  (一)突出落实上级党组织关于基层党建工作重大部署情况

  校党委积极谋划周密组织,党员思想政治理论学习和工作落实具体实践分层次多方式开展,一是推进党委理论中心组学习制度化、规范化,全年集体学习14次,出勤率97.5%。二是推进党员学习常态化,校内全体党员坚持间周集中学习研讨或分支部分党小组学习讨论,校外组织各支部书记、优秀党员和党务骨干赴红旗渠革命圣地、愚公移山干部学院学习,7月份还组织全体党员赴南水北调干部学院进行专题培训。

  (二)突出强化政治功能,完成重大任务情况

  一是积极参与周口“两区”支教活动,六年中选派5名优秀党员教师赴郸城县张完乡开展支教活动;二是在XX市第四轮精神文明结对帮扶活动中与XX汜水镇口子村结对子,富有成效的活动得到帮扶村村民认可,口子村给学校送锦旗以表感谢;三是6月份与XXXX一中结为教育扶贫帮扶对子,投入资金2万余元,参与送课12人次,跟岗实习9人次,捐赠自主研发的全科导学案2500册,捐赠文具450套,为XX一中提供人才智力物质支持,切实做好教育扶贫工作。四是建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,对学校困难党员、退休党员进行看望慰问,送去党组织的温暖。

  (三)突出巡察整改反馈意见落实情况

  制定学校巡视整改落实工作方案,建立整改台账,任务分工明确,时间节点清晰,有序高效推进整改落实。在通过市委组织部基层党建规范年示范点验收的基础上,又通过局党组党建工作督查。

  (四)突出持续建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力情况

  一抓组织建设。继4个党支部顺利换届后,6月份党委顺利换届,根据工作建立10个党小组。采取“支部书记中层担、党小组长教研组长担”的模式,选优配强党委、党支部、党小组干部队伍,将党员活动与教育教学活动深度融合;二抓支部提升。支部建设制度健全,“三会一课”常态化制度化,活动多样有实效:各类专题辅导报告讲座、学习研讨12次促党员争做学习的模范,“不忘初心,牢记使命”主题活动促党员争做勇挑重担的模范,教学大练兵活动促党员争做教科研的模范,党员志愿者服务活动20余次促党员争做弘扬正气的模范,师德师风专题活动促党员争做“李芳”式模范。

  (五)突出推动解决基层党建难题情况

  一是严把党员发展入口。严格执行“双推双评三全程”制度,认真落实发展党员预审制、公示制、票决制,对入党的每一个环节,都严格程序、严格把关。二是严肃党内政治生活。把党内政治文化融入“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内生活中,高质量组织召开民主生活会2次,组织生活会2次,党员评议活动1次。

  (六)履行基层党建工作责任情况

  学校成立以党委书记任组长的从严治党工作领导小组,明确党委书记是从严治党工作第一责任人,其他班子成员根据工作分工对职责范围内的党建工作负直接责任。学校年初召开专题会议,制定详细的从严治党工作规划及具体实施措施,把从严治党工作纳入学校工作整体中。

  二、履行党风廉政建设责任制,切实筑牢反腐倡廉思想防线

  (一)履行第一责任人职责情况

  书记抓班子抓队伍抓风气,管好自己管好身边人,切实履行履行第一责任人职责。层层签订《党风廉政建设责任书》,逐级传导压力。民主决策,落实“三重一大”制度。配齐配强党支部纪检委员,支持纪委开展工作。

  (二)执行党的各项纪律情况

  全体党员干部严格遵守党的各项纪律,召开“以案促改”专题会,认真学习《监察法》、岗位廉政教育影片,开展节日廉政谈话;签订抵制“帮圈文化”承诺书,无违法违规违纪行为。

  (三)廉洁自律情况

  严格遵守中央八项规定等廉洁自律规定,签订承诺书87人,5月份顺利通过局党组落实中央八项规定精神“回头看”专项活动检查。

  三、落实意识形态工作责任制,扎实推进意识形态工作向纵深发展

  (一)领导班子及成员履职情况

  成立意识形态工作领导小组,认真履行“管好导向、管好阵地、管好队伍”的主体责任,落实书记第一责任、班子其他成员直接责任和“一岗双责”。每季度都召开党委会专题研究意识形态,中心组集中学习意识形态工作相关文件,专题党课、全体教工会专题学习贯彻意识形态工作要求。

  (二)意识形态工作重视情况

  把意识形态工作作为学校党建工作重要内容,纳入学校重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理。并把意识形态工作要作为班子成员民主生活会、述学述职述廉报告和支部书记履行党建责任制情况的重要内容。

  (三)党组织履行工作责任的情况

  严格执行上级文件精神,落实“一会一报”和“一事一报”制度,加强对校报、校刊、校园广播、校园网等校园思想文化阵地管理,学校意识形态工作总体平稳。

  (四)落实意识形态工作责任制有关制度情况

  学校规范建立了意识形态主体责任定期报告机制等4个工作运行机制和意识形态任务清单制度等11个工作实施制度,确保意识形态工作责任制落实到岗、到人、到事,做到应对规范严谨、处置有序有效。

  四、党建工作不足

  1.部分党员干部“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的意识不强,干部教师的创新发展意识有待进一步提高,党建工作如何更好在打造优质公办初中工作中发挥作用,还要积极探索、有所作为。

  2.学校思想政治工作方式方法不能有效适应新形势、新群体,针对性和实效性有待提高。

  3.部分党员干部对当前基层党建工作面临的新形势、新任务缺乏足够的认识;对基层党建工作中面临的新问题缺乏创新意识;联系服务群众的意识有待提高,联系服务群众的形式较为单一;党员学习教育培训的载体形式不够灵活,个别党员学习积极主动性不高。

  4.党建活动阵地有待加强。我校是XX市第一批党建示范单位,但是由于党建活动室教室陈旧,硬件环境差,导致很多党建材料不能规范整理。

  五、整改措施

  1.持续提升基层党建工作水平。20_年,我将带领学校全体党员干部围绕党建引领学校创新发展这一工作主线,群策群力,不断提升学校教育教学质量,加快建设优质公办初中的步伐,把学校党建工作与教育教学紧密结合,抓好党员志愿服务,抓好文明创建,抓好示范引领。

  2.切实履行从严治党工作责任。一是把政治建设摆在首位,将“严”字长期坚持下去。二是持之以恒正风肃纪,将“正”字长期坚持下去。三是强化制度建设,将“律”字长期坚持下去。四是强化思想武装建设,将“专”字长期坚持下去。

  3.创新载体,扛牢意识形态主体责任。一是全面履行第一责任人的职责,牢牢把握工作的主动权和话语权。二是推动理论武装不断深入。三是创新方法,推进理论面向基层贴近群众。四是通过学校新建的网站、党员微信群、学校QQ平台、学校文化宣传栏、学校多媒体电子屏、学校校报,传播正能量,引导党员教师读懂中国故事、传播好中国声音、中国文化。

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标签: 意识形态

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