春秋战国时期，百家争鸣，百家争鸣，百家争鸣，百家争鸣，百家争鸣。其中，儒家将儒家仁政思想与诚信思想有机地结合起来，成为统治者提倡的官德修养。 以下是为大家整理的关于纪委书记述职述廉报告的文章12篇 ,欢迎品鉴！
纪委书记述职述廉报告篇1
一年来，在县纪委的正确指导下，在镇党委、镇政府的正确领导下，本人认真学习贯彻落实各级纪委有关会议精神，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育学习，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。严格按照“转职能、转作风、转方式”的“三转”要求，始终以“为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的精神状态服务于全镇经济社会建设，现将一年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下：
一、强化学习提能力
学习党的重大理论是坚定理想信念和坚守共产党人的精神追求的主要途径。一是围绕思想理论建设这个根本进行学习。结合农村工作的实际，认真学习了党在农村的各项重大理论、方针政策，特别是认真学习了各级纪委有关精神。二是牢牢抓住党性教育是核心进行学习。以“不忘初心，牢记使命”主题教育学习为主题，认真学习了习总书记等领导系列讲话和相关文件精神，本着问政于民、问需于民、问计于民进行学习。三是以道德建设为基础进行学习。在学习中注重树立宗旨观念和服务意识，注重培养良好的职业道德和敬业精神，注重人格和道德的修养，倡导爱国、敬业、诚信、友善。四是以农村实用技术为抓手进行学习。不断丰富知识面和优化知识结构。通过不断学习，提高了自身能力，筑牢了思想防线。
二、务实工作抓实干
(一)坚持强化警示教育，时刻紧敲拒腐防变警钟。一是强化理论学习。加强对党员干部的理论学习教育，筑牢思想防线，深入推进“不忘初心，牢记使命”学习教育，始学习常态化制度化，采取以会代训、知识测试、发放宣传资料等形式，组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神及《准则》《条例》等内容，教育引导党员干部树立“四个意识”，强化了理论学习、提高了政治站位。今年来，累计开展各类学习30场次，组织集中学习10场次，举行知识测试、竞赛2场次。积极开展反面典型警示教育，对违反中央八项规定典型案例和侵害群众利益不正之风和腐败问题等典型案件进行了传达学习，充分发挥正面示范引导和反面警示震慑两个作用，使广大党员干部改进工作作风。二是强化宣传教育。充分利用电子显示屏、QQ、微信、村务公开栏等载体，采取召开党员大会、村民会议集中宣讲，QQ、微信平台推送各项惠农政策，并适时对执行政策的先进典型进行宣传报道、对违纪规定的反面典型进行通报曝光;在镇区组织集中宣传活动4场次，发放廉政宣传资料800余份;继续深入推进廉政文化“七进七增”活动，在董家寺村通过设置廉政公益广告、廉政文化长廊、廉政宣传橱窗等廉政文化景观，设置“廉政书架”、“廉政影视角”，向群众提供廉政书籍、报刊和电教片组建业余文化演出队伍开展群众喜闻乐见的廉政文化演出等方式，积极开展廉政文化进家庭活动，组织廉政文化演出2场次，廉政文化长廊40米。积极总结书写廉政建设信息材料，按要求每月向县纪委上报廉政信息，共上报廉政信息30期。三是强化警示教育。邀请县纪委监委领导莅临指导，组织全体干部观看警示教育片《迷失的信仰》，以近年来全省查处的违法违纪案例来警示全体党员干部务必引以为戒、自我警醒，牢记党的纪律就是底线，要让纪律成为管党治党的尺子，勿逾越党纪这条高压线。
(二)坚持问题导向，全面认真开展专项行动。一是“零容忍”坚持扫黑除恶“挖伞破网”工作。全镇认真贯彻落实中央和省、市、县委关于扫黑除恶专项斗争的工作部署，坚持“有黑打黑、无黑除恶、无恶铲霸、无霸治乱”的原则,把扫黑除恶专项斗争“挖伞破网”工作同基层党风廉政建设结合起来，切实履行好监督执纪问责职责，不断推动全面从严治党向基层延伸。截至目前，我镇共受理各类扫黑除恶问题线索X条，其中主动排摸问题线索X条，派出所移送线索X条，群众举报X条，县扫黑办转办X条，中央督导组转办X条，已核查处理X条，X条正在核查办理当中。镇派出所查处刑事案件X件;行政违法案件15件，其中寻衅滋事X件，吸毒案件X件，行政处罚X人，其中强制戒毒X人，罚款X人。二是“上下联动”开展“一卡通”专项治理工作。根据县委、县纪委要求，积极开展“一卡通”核查工作，镇党委书记就“一卡通”专项治理工作具体要求对全镇干部进行集体约谈，与X个村“两委”班子成员、村务监督委员会主任、各站所负责人进行了谈心谈话，召开“一卡通”专项治理暨主动说清问题警示教育大会，全体镇村社干部签订《在惠民惠农财政补贴资金“一卡通”审核、办理、发放、管理、使用等过程中不存在违纪违法问题个人廉政承诺书》，对核查出的“一户多卡”问题进行清理。三是“四察四治”坚决破除形式主义、官僚主义。对大操大办、滥发津补贴、违规配备使用公车、办公场所超标、公款旅游、公款吃请等问题露头就打，对“四风”隐形变异、改头换面的新动向时刻防范，巩固落实中央八项规定精神成果。坚决破除形式主义、官僚主义特别是“表态多调门高、行动少落实差”方面的突出问题，严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，严肃查处靠山吃山、假公济私、以权谋私、利益输送等行为，对顶风违纪和破坏营商环境典型案件从严查处。镇领导班子严格对照“四察四治”，认真开展全面自查自纠，聚焦问题表现，强化政治责任担当，逐条对标对表，深挖细查，逐一对照查找存在的问题。目前查找出领导班子成员“四察四治”方面的问题X条，已全面建立整改台账，并逐条进行整改。四是“五个紧盯”配合开展县委扶贫领域专项巡察工作。全方位配合巡察组开展工作，坚决服从巡察组的工作安排，积极主动配合检查，本着对党负责、对事业负责、对同志负责的态度，实实在在汇报工作，客观公正提供情况，做到讲成绩不拔高，讲差距不护短，讲问题不遮掩。同时，切实解决巡察组提出的各类问题和意见，逐条梳理剖析、逐一找准症结、逐项研究整改，注重构建长效机制，确保县委巡察组反馈的问题和意见条条有着落、事事有回应、件件有落实。本着边巡察边整改的原则，对巡察提醒的X个问题，全面制定整改台账，建立整改清单，明确具体责任人员，目前已全部真该到位。五是扶贫领域专项治理提高群众的获得感。把整治扶贫领域违纪违法案件查处力度进一步细化、深化、具体化，加大巡察整改力度、考核评价和责任追究力度。强化成果运用，着力解决基层党组织弱化虚化问题。以整治扶贫领域形式主义官僚主义问题为切入点，从本级做起，着力查纠监督责任与脱贫攻坚结合不紧、传导压力不够、履行职责不力、问责追责泛化等问题;要认真落实省纪委监委“五个一批”查办机制，围绕建立纵横协调联动、内部分工协作、联系包抓责任、监督办案协作、统计督查和调度考核、激励群众参与监等“六项机制”，强化清单精准监督、派驻监督、巡察监督、科技监督、审计监督、问责推动监督等“六大监督”和开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题、对口帮扶项目资金、重点乡村等“三个专项整治”行动，加大重点监督、直查直办、挂牌督办、追究问责和通报曝光力度，督促县区乡镇、重点部门单位落实专项治理工作任务;要保持严厉惩治的势头，严肃查处“小官大贪”和“微腐败”问题，对危害产业扶贫、对口帮扶和扶贫工程项目的问题，对贪污侵占、虚报冒领，截留挪用和强占掠夺扶贫资金财物的问题，对吃拿卡要、优亲厚友和作风霸道的问题，坚决做到发现一起、严查一起、重处一起。六是民生领域专项整治增强群众的幸福感。坚决整治农业大棚改建“私家庄园”等农地非农化背后的监管不力、执法不严和利益输送等问题严肃查处民生资金、征地拆迁、低保养老和生态环境等方面侵害群众利益问题;严肃查处公职人员虚报套取贪污医保资金等问题，规范医疗服务保障行为。紧盯与人民群众息息相关的重点领域，紧盯惠民政策落实过程，紧盯侵害群众利益的突出问题，重点督办，限时办结;对工作不力，问题久拖不决的，及时约谈，追查问责。
(三)加强监督执纪问责，持续保持遏制腐败高压态势。一是认真开展大数据核查。X月，县纪委监委反馈菜子镇大数据平台疑似数据X条，涉及民政、社保、发改、住建四个方面。经核查，反馈的四个方面疑似数据中涉及民政、社保的X条违规数据问题属实，涉及我镇X个行政村，镇党委多措并举对违规资金予以收缴：违规数据涉及违规资金X元，已收缴资金X元(其中上缴县纪委X元，上缴社保专户X元)，未缴资金X元(菜子村民政资金X元)。镇党委对履职不力的X个村的党支部书记和村委会主任进行了告诫约谈，要求作出书面检查;对驻村组长在全镇范围内通报批评，作出书面检查;责成菜子村、侯家门村对未主动收缴的违规资金继续追缴;对全镇各项惠农资金进行“体检”。X月，县纪委监委反馈菜子镇大数据平台疑似数据X条，涉及民政、社保、发改、扶贫、教育、计生、农业等七个方面。经核查，反馈的七个方面疑似数据中涉及民政、计生的X条违规数据问题属实，涉及我镇X个行政村，违规数据涉及违规资金X元，已收缴资金X元(上缴县纪委账户)。二是深入推进信访受理工作。开展“信访举报宣传周”活动，严格照“5+X”宣传模式，先后深入到X等场地，通过发放“信访举报指南”、信访活动常识宣传彩页、设立宣传展板、现场接待群众咨询等方式，以群众看得懂、听得进、易理解的方式，广泛向广大干部职工及群众宣传法律法规及纪检监察举报相关知识，教育引导群众通过正常合理渠道反映诉求。通过打造“互联网+信访”方式，推进“阳光信访”，第一时间在“最美菜子”微信公众号发布了全镇“信访举报宣传周”活动通知、“信访举报知识我知道”、“信访举报指南”、“纪小帅课堂—纪检监察信访举报攻略”等内容，并通过“最美菜子”微信号向全镇X个“民事直说”微信公众号及各社微信公众号进行了逐级推送。截至目前，转发微信公众号46个，阅读量达12320人次。针对群众政策知晓率底，对国家惠农政策不了解的问题，在全镇范围内开展群众工作大调研、矛盾纠纷大排查和干在一线大落实“三大”行动，结合“大走访”活动，要求全镇干部全面进村入户，运用接地气的语言和群众喜闻乐见、便于参与的形式，多层次开展面对面、互动式的惠农政策宣讲活动，变群众“上访”为干部“下访”，从源头解决群众诉求。专人负责信访举报受理工作并做好相关登记，做到快受理、快调查、快回复;推进“定期接访”制度，确定每月10日为领导接访日，全镇领导班子成员排班参加接访;推进“重点约访”制度，对群众反映强烈的热点难点问题，由镇领导班子采取约访的形式，适时与来访干部群众代表约定时间和地点面对面交流，主动听取意见和建议，着力解决一批突出信访问题，化解积案。截至目前，已办理信访件23件，立案4件。受理办结电子民生平台转办件203件，按时办结率100%，办理满意度77%。三是严惩违纪行为。注重扶贫领域贪污腐败问题，以转变干部纪律作风为重点，狠抓干部廉洁自律，突出违纪违法案件查处，截至目前，已立案X件，党纪处分X人，诫勉谈话X人。
总之，一年来，在工作上取得了一些成绩，但与组织和人民的要求相比还存在很大差距。主要表现在：一是理论学习不深，理论联系实际还不紧;二是思想解放不够，服务意识还不强;三是工作创新不够，工作还不够大胆。在今后工作中，我将进一步加强学习，提高理论素养;进一步解放思想，不断开拓创新;进一步改进作风，提高工作效率。廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益的不良行为，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私，时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政、求真务实意识。
纪委书记述职述廉报告篇2
尊敬的领导、同志们：
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在镇党委政府的直接领导下，在全体镇、村干部的大力支持下，本人贯彻落实党的十九大精神，以科学发展观为指导，认真执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定，深入贯彻党在农村的各项方针政策，求真务实、廉洁奉公、扎实工作。主持纪委工作，分管农业工作，驻曾家村。现将一年的工作、履行党风廉政建设职责制职责和执行领导干部廉洁自律状况汇报如下：
一、工作履职状况
1.立足本职，做好纪检监察工作
纪检监察工作的好坏关系到一个地方的党风正、民风淳。为适应新形势、新任务，抓好党风廉政建设和反腐败工作，服从和服务于经济建设这个中心，能认真加强农村基层干部廉洁履行职责若干规定的学习，加强理论修养，注重实践锻炼，提高办案质量。带领纪委一班人在县纪委的指导和镇党委的领导下，密切结合占圩实际，坚持反腐败等各项工作格局，认真执行党风廉政建设职责制，认真开展腐败风险预警防控工作，抓好廉洁自律各项规定的落实。着力抓好基层党务公开、“三资”监管、便民服务，三位一体推进农村基层党风廉政建设。建立健全纠网络建设，认真开民强农惠农工作的自查自纠，坚决打击损害群众利益的不良行为。切实抓好三个民生领域突出问题的专项治理，充分发挥纠监督员作用，维护群众利益。加大村级财务审计力度，制定村级财务管理办法，严肃财政纪律，预防腐败问题的发生。持续查办案件强劲必势头，一年来共查办案件4例，受党政处分4人，调查处理信访12例，为当事人澄清了是非，给上访者一个说法。年初制定了落实党风廉政建设职责制。制定了《干部廉洁从政制度》、《机关干部“十不准”规定》、《“三公开”制度》、《纪委委员和党风廉政建设监督员职责》等等，落实班子成员党风廉政建设分工，同时与各
村支部签订职责状，有效地规范了党员干部的行为。其次，狠抓基层党员干部的廉政工作。
一是健全了干部廉政档案制度。从形式上、资料上、管理上对廉政档案进一步规范。
二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、资料、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。
2.当好助手，抓好分管工作
农业是基础，农业工作的好坏直接影响到社会的稳定，是“三个代表”重要思想实现最广大人民根本利益的体现。做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，急困难群众之所急，解困难群众之所需，时刻记住群众利益无小事，用心深入基层，关心群众疾苦，及时解决群众在农业生产中所遇到的困难。20_年搞好了各大水库除险加固、小农水工程工作，确保全镇水利安全和群众农业增产、增收。
3.服务中心，做好包村工作
一年来，驻曾家村委会，认真组织村组织党员干部学习党在农村的各项方针政策，用心开展转变干部工作作风建设和基层党风廉政建设，提高农村党员干部的政治素质和工作潜力。结合党的群众路线教育实践活动，花大力气整顿曾家村班子，切实加强村干部之间的团结，充分发挥村党支部的战斗堡垒作用，增强凝聚力，充分发挥了每个村干部的聪明才智，使农村社会治安状况良好，产业结构调整取得成效，农民收入得到较快提高。农业基础设施发生大的变化，农村面貌发生可喜的变化，为建设社会主义新农村打下良好的基础。
二、履行党风廉政建设职责制职责状况
(一)按照协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的要求，我亲自制定《--镇20--年党风廉政建设和反腐败工作意见》，将细化分解任务落实到各班子成员，并与村书记主任签订了《20--年党风廉政建设职责书》。同时我代表镇纪委制定下发《20--年--镇党风廉政建设工作考核办法》，我也严格落实好上级对我的党风廉政建设的日常检查。
(二)按照市委、市纪委和县委、县纪委要求，我始终坚持把整治“四风”问题作为重大政治任务，切实履行镇纪委书记的职责。着力开展了乱发钱物、公务用车、公务接待、办公用房清理等方面的专项检查，对部分村委会管理混乱的账目进行了规范，专项整治“懒、庸”突出问题。针对群众路线教育实践活动过程中反映出的部分班子及干部队伍作风不实、工作漂浮、不敢担当等突出问题，集中开展专项整治行动。同时深化党风廉政建设社会评价工作和坚持“零容忍”反腐败。
三、加强自我约束，严格执行廉洁自律规定
我时刻牢记“吾日三省吾思”。严格执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定，按照党员的标准及干部廉洁从政的要求，严格要求自己，遵守各项规章制度。在治家、交友、配偶管理上挡住各种诱惑。为人处事作风低调。少了一点“潇洒”随意，多了几分留意谨慎。严格执行中央“八项规定”，做到堂堂正正做人，清清白白为政，公平正派办事，竭尽全力为群众服务。
20_年工作取得必须的成绩，主要归功在于县委县政府和镇党委、政府的正确领导，在于同志们的帮忙和支持。但也应清醒地认识到我个人的工作离上级要求还有必须的差距，纪检监察工作还做得不够，农村基层党风廉政建设任重道远，中央“八项规定”执行不够严格，治安遗留问题依然存在，工作创新意识有待加强，和群众之间的沟通还需要更加密切。这些我将在以后的工作中不断探索改善，要进一步加强农村基层干部廉洁履行职责若干规定的学习，牢记全心全意为人民服务的宗旨，铁下心来配合党委搞好党风廉政建设。
纪委书记述职述廉报告篇3
在县纪委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，不断深化农村党风廉政建设工作，加大案件查办力度，全面履行监督职责，圆满完成县纪委和镇党委安排的各项工作任务，有力地促进了全镇经济发展，维护了全镇的政治安定和社会稳定。现将一年来履职情况汇报如下：
一、思想政治状况及意识形态方面
一年来，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，中国共产党纪律处分条例，全面贯彻落实党中央、省委、市委、县委、县纪委决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，深入开展意识形态、党性党风党纪和从政道德教育，加强廉政文化建设，利用正反两方面典型深入开展示范和警示教育，增强教育的针对性和实效性，充分利用红庙镇反腐倡廉建设取得的成效，营造良好的舆论氛围。
二、履行岗位职责及重点工作方面
(一)充分发挥纪委组织协调作用，形成齐抓共管工作合力。一年来，我们始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。一是主动当好镇党委的参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作安排和部署，结合本镇实际，深入开展调查研究，制定工作方案，并在镇党委的周密部署下，认真组织实施，做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核，确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效;二是认真抓好组织协调坚持党风廉政工作联席会议制度、组织协调各部门充分发挥各自的职能优势、深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动，对扶贫、环保、重点项目和专项资金发放等工作开展经常性监督检查、确保群众利益不受侵犯、党员干部不犯错误;三是全力抓好党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了党委书记负总责、分管领导具体负责，党政班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。
(二)发挥监督执纪职能，努力推进正风肃纪工作。全面加强领导干部廉洁自律工作。镇纪委认真落实领导干部个人重大事项报告，领导干部廉洁自律承诺，领导干部述职述廉活动等廉洁自律规定，认真组织开展好领导班子民主生活会、年度评议等活动，形成监督常态化、制度化，保证了我镇党员领导干部干好事和不出事。一是党内监督。深化对《准则》、《条例》的学习，对党员干部的政治纪律、组织纪律、党的路线、方针、政策和镇党委、政府重大决策部署贯彻落实情况进行监督。镇党委会、中心组学习会，研究决定重大事务镇纪委都全程参与。监督检查领导干部执行收入申报登记、领导干部及其亲属经商办企业等廉洁自律的各项规定;二是换届风气监督。20_年是村委换届之期，为营造风清气正换届环境，我镇制定了《红庙镇严肃换届纪律工作方案》，建立换届风气监督台账，把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的一项关键举措。专题学习，重点学习中央“9个严禁、9个一律”的纪律要求、干部选拔任用、换届工作的政策，通过镇村干部会议和进村入户等宣传形式，深入宣传换届工作，讲解换届知识和纪律规定，充分调动广大人民群众和社会各界人士的参与度和积极性。镇村干部、镇党代表、人大代表均同镇党委签订了《严肃换届纪律承诺书》并就换届风气和换届考察人选的产生等内容普遍进行了一次谈心谈话。通过谈心谈话，了解思想动态，严明纪律要求，及时正确引导，督促他们带头严守换届纪律;三是全面加强村务监督。认真落实村务公开和办事公开等制度，通过固定公开栏、会议、广播、简报等形式，不定期公开上级重要部署和政策、救灾救济款物的发放、优待抚恤等农民群众普遍关心、涉及群众利益的问题，接受社会监督;四是财务监督。加强财务监督，监督修订了《红庙镇财务管理制度》，进一步规范了财务收支审批程序。固定资产都实行财务登记制度，由党政办、财政所负责登记造册。采购大型办公用品一律由党政办统一登记，一次性或累计超过规定金额的，实行招投标手续;五是全面加强干部日常监督和管理。积极建立和完善绩效考勤、每周例会、述职评议、质询谈话、警示谈话等制度，切实加强对党员干部日常工作的监督和管理，发现苗头性问题及时给予提醒和教育，促进干部廉洁从政、依法从政，防患于未然。
三、深入开展反腐倡廉宣传教育活动，构建“大宣教”格局。一年来，镇纪委充分利用会议标语、板报、宣传栏、播放电教片等形式、有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。一是加大对典型案件曝光力度，强化警示教育效果，选取近两年立案查处违法违纪的典型案件，做成宣传展板，在“小微权力”线下公开栏上张贴，用身边的事警示身边的人，同时也向老百姓彰显了纪委执纪问责的力度;二是不断创新宣传方式，选择在闸北行政村“小微权力”广场试点建设“小微权力点赞墙”，包括廉政建设、作风建设、扶贫工作、项目工程等群众关心的内容，让村民自己动手，满意的点赞，不满意的留意见和意见;三是丰富教育内容，加强干部理论和廉政教育，以党委中心组学习会、镇村干部会议为平台，通过传达有关会议精神和领导讲话等形式，多方面多途径加强学习，特别是对近110名机关、镇直单位、村(社区)干部进行集中廉政提醒谈话，增强廉洁自律和拒腐防变能力。今年以来镇纪委累计刊登信息15条，其中省级网站刊登2条，市级网站刊登5条，县级网站刊登8条。
(四)强化监督检查，力抓纪律审查和信访工作。为确保各项政策规定在镇领导班子及班子成员中贯彻执行，红庙镇把监督检查作为一项经常性工作来抓。一是抓住节日期间易发多发的“四风”问题，集中力量、集中时间组织开展明察暗访。在元旦、五一、端午、国庆等重要时间节点明察3次，暗访3次;二是紧盯与百姓息息相关的扶贫、危房改造、五保、低保等专项资金，加强监督检查，确保各级财政用于“三农”的资金实实在在地落在群众身上;三是积极办结信访件。20_年，我镇共接收县纪委、监委信访件20余封，函询12人，初核了结18件，未办结的信访件按时序办理中。四是狠抓纪律审查工作，今年以来立案案件10件，诫勉谈话4人，通报3人，党纪处分10人，部分案件线索县纪委协作区正在办理中。
三、廉洁从政及树立个人形象方面。
在廉洁从政上，我一直坚持“打铁就是要自身硬”，否则你说话不硬，腰板不直，工作局面就会逐渐萎缩。在维护大局上，我始终坚持个人服从组织，会上讲，会后不讲;当面讲，背后不讲，别人的议论从不人云亦云，努力维护班子集体形象。在工作中，发扬民主，敢于担当，亲身行事，接触矛盾。在处理关系上，对上级尊重而不奉承，对同级讲感情而不失原则，对下级讲道理而不专横。
四、存在的问题及改进措施方面
(一)执纪监督力度不够。在机关作风建设中，明查暗访力度不大，对机关作风上存在的一些问题，往往提醒教育多，通报曝光力度不够，跟进整改不快，下一步加大纪律审查，解决执纪“宽松软”问题。
(二)工作创新不够。虽然在创新纪检工作方面做了一些尝试，但与县纪委和镇党委的要求还有距离，在今后的工作中，我们将进一步提升镇纪委班子的自身建设。
(三)党风廉政建设向行政村、单位延伸不够。基层组织往往受到人少事务多影响，在开展党风廉政建设方面力不从心，今后要加强和行政村及单位沟通，不断探索好点子，好方法。
总之，一年来的工作，自我感觉是尽了心，用了力，取得了一定的成绩，这是县纪委和镇党委正确领导的结果，但与上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。就我个人而言，学习不深，知识不专，思路不阔，理论水平、政策水平和业务水平有待提高，处理复杂局面和破解发展瓶颈的能力有待加强。我将在今后的工作中，加强学习，扎实工作，尽职尽责，以严明的纪律为红庙镇又快又好的发展保驾护航。
纪委书记述职述廉报告篇4
尊敬的领导、同志们：
20xx年，在市委、市政府和镇委、镇政府的正确领导和关心下，在全镇干部群众的支持和帮助下，我深入贯彻落实党的十九大精神，践行党的群众路线，转变思想，改进作风，开拓创新，廉洁自律，以弘扬焦裕禄精神、做人民忠实公仆为宗旨，围绕全镇工作大局，踏踏实实办事，兢兢业业工作，取得了较好成绩。现将一年来学习、工作和廉政等方面情况汇报如下：
一、加强理论学习，不断提高政治素质
我始终把加强理论学习、增强党性观念放在首位，自觉运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，坚定共产主义理想信念。在党的群众路线教育实践活动中，积极参加镇党委中心学习组组织的集中学习，系统学习了习近平总书记一系列讲话精神及十九大精神，撰写学习心得3篇，不断增强政治意识、责任意识、大局意识，保持奋发进取的精神状态，自觉执行上级的有关政策、规定、决定、决议，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，牢固树立“立党为公、执政为民”的观念。
同时不断扩大视野和知识面，增强自己分析问题、解决问题的能力，坚持下村调查，与村干部、群众座谈，积极撰写调查报告。能够经常性地学习党纪法规、廉洁自律有关规定，自觉接受党性、党风、党纪和廉政教育，不断增强廉洁自律意识，从内心深处筑牢了反腐倡廉的思想道德防线。
二、工作尽职尽责，努力完成分管工作
今年以来，根据党委、政府分工安排，我牵头农业农村工作、精神文明工作;负责纪检、监察工作等工作。
(一)纪检监察工作。按照市纪委八届四次会议精神，我们突出主业主责，强化监督执纪问责，收到了实实在在的成效。
1.铁心硬手，查办案件。我们坚持以纠正损害群众利益不正之风为主线，科学分析处理群众反映党员干部涉嫌违纪违法的问题线索，对每一个问题线索实行专班负责制，明确责任人和办结时限。对实名举报的重点问题，直接与信访人见面，沟通反馈案情，告知办案责任人姓名、联系方式和调查进度等情况。全年共接待群众来信来访38人次，初核问题线索15件，查办违纪违法案件10件，给予党纪处分10人，实施警示诫勉谈话1人。
2.铁面执纪，纠正“四风”。结合党的群众路线教育实践活动，坚持“三重三抓”，强化正风肃纪。一是重教育抓作风养成。把中央八项规定、省委六条意见、市纪委15个不准和《关于公职人员和党员干部禁止操办婚丧以外事宜的通知》列入党委中心组的重点学习内容，组织集中观看警示教育片、参观汉江监狱警示教育基地和中国古代廉政历史文化展览，促使广大党员干部真正做到入脑入心。二是重规范抓权力入笼。进一步建立和完善了《领导班子议事规则》、《机关财务管理制度》《工程建设管理制度》，形成纵向到底、横向到边的制度“笼子”。三是重督查抓厉行落实。制定了《长埫口镇督查工作方案》，形成了镇、片、村、群众的督查网络，设立举报箱和公布监督电话。采取专项检查、重点抽查、暗访督查等手段，强有力把纠正“四风”问题督到实处，取得让领导放心、干部敬畏、群众满意的督查效应。
3.铁腕问效，监督检查。转变监督检查的方式，深入开展专项治理，着力解决监督不力问题。一是盯住重大项目监督检查。全程跟踪参与全镇重大项目建设招投标、施工过程监督检查和项目结算验收，严禁领导干部干预和插手工程项目建设。督促了1起重大项目进入市公共资源交易中心招投标;制止了1起领导干部干预和插手工程项目建设的问题;督促5个重大项目结算实施审计部门审计结算。二是盯住重点领域监督检查。重点围绕民政低保、惠农补贴、耕牛宰杀补贴、新农合报帐、新农保上缴等进行了监督检查，核减农村低保对象321人，耕牛宰杀补贴28头。三是盯住八项规定监督检查。以“五一”mw0418公车私驾事件入手，推行节假日公车集中封停，除保留一辆值班用车外，其余车辆一律开到指定地点对号封存，全镇公务用车运行费明显减少。
(二)农业农村工作。按照全市农村工作会议精神，围绕农业发展、农民增收、农村繁荣，突出抓好项目建设、特色板块培育、村庄环境整治、农村土地流转、强农惠农政策落实等五个方面为重点，解放思想、真抓实干，努力开创了“三农”发展新局面。
1.特色农业明显提升。围绕三年打造318国道沿线万亩有机蔬菜长廊发展规划，以产业调优、规模调大、链条调长为抓手，坚持规划引领、典型引路、政策引导，实现了种植品种由单一瓜瓜椒向多元化瓜瓜菜转变、产品品质由常规产品向有机无公害绿色产品转变、销售渠道由摆摊叫卖向农超订单转变、经济效益由亩平纯收入3000元向亩平纯收入2万元转变。被市委、市政府评为特色板块建设先进单位，市委、市政府领导多次实地考察指导。
2.基础设施明显夯实。争取并组织实施了农业开发、土地增减挂钩、市内土地占补平衡、农村安全饮水、新增粮食产能、危旧房改造、水利建设等15个建设项目，项目资金8190万元，新增耕地及挂钩指标662亩、拆除及改造房屋457栋、新建刘家垸怡宁社区1个、解决了25个村6300户2.5万人饮水、新建泵站3座、新建涵闸8座、箱涵27座、节制闸14座、硬化道路6.4公里、疏挖沟渠60条68公里，铺设田间碎石路66条46公里等等，农业基础设施得到明显改善。
3.农村环境明显改善。通过实施农村清洁、绿色家园、养殖污染源整治等三大工程，农村环境得到明显改善。全年新增绿色家园6个，植经济林31.55万株、绿化林12860株;113家养殖场已治理达标95家，共封堵排污口54处、清除陈年粪污67处、疏挖沟渠13公里、配备干湿分离机72台、购吸污车3辆、集粪池220个、存储池90个等。作为全市畜禽养殖污染专项整治试点镇，我们在各级领导的指导下，探索了一套行之有效方法和路径，全市畜禽养殖污染专项整治现场推进会在镇召开并作会议经验交流。
三、时刻防微杜渐，争当廉洁自律表率
认真执行中央八项规定和省委六条意见及市委十八条意见和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，严格执行党在农村的路线方针政策，落实党风廉政建设责任，执行民主集中制。积极投身党的群众路线实践教育活动，特别是活动开展以来，结合自己查摆出的问题、大家的批评意见以及本人所认领的问题，认真反思，深刻剖析，认真撰定对照检查材料并不折不扣地进行了整改。
1.思想上高度重视。一是做到认识到位。坚持把预防腐败及党风廉政建设列为自己和联系单位的年度重要工作任务，建立健全制度措施，完善自我监督机制;把党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行，时时刻刻进行自我约束，自我监督，力求把每一项工作都落到实处。对防腐倡廉文件及相关规定，在吃透精神的基础上，组织分管战线、联系单位及总支认真学习，及时了解掌握防腐倡廉工作的新动向、新要求。二是做到督办到位。围绕年度工作和建设目标，对市委防腐倡廉各项规定和要求，逐一抓落实，较好地约束了自己和分管战线、联系单位及总支成员。三是做到执行到位。生活上不攀比、待遇上不奢望，在执行过程中，不仅自己带头执行，而且注意用自身的表率行动来影响身边的同志，管好分管战线、联系单位及总支，帮助他们带好队伍。
2.行动上遵规守纪。在廉洁自律方面，生活上向低标准看齐，工作上向高标准看齐，带头廉洁自律，认真贯彻《党风廉政建设责任制》。一年来，本人能够严格要求自己，不谋私利，严格遵守机关财经纪律，除公务接待外，从未用公款大吃大喝、旅游和到娱乐场所消费;从未参与过赌博;从未收受过任何人的有价证券、代币券、现金等贵重钱物;从未插手过招投标工程;没有公车私用;没有用公款办私事;没有操办过任何喜庆宴会;没有出入私人会所，从不接收和持有会所会员卡。做到了自觉抵制社会的不良影响，踏踏实实工作，清清白白做人，起到了一名党员和领导干部的模范带头作用。
3.整改上狠抓落实。针对个人整改措施落实台账，做到边学边改、边查边改、即知即改、立行立改，让问题得到真解决、看到真变化、见到真实效。
一是做到“明知明改”。注重理论与实践相结合，每周挤半天的时间学习相关理论，确保每月自学学时达到20小时以上，已超额完成湖北干部在线学习课时任务;坚持安排工作多强调纪律，多过问进展，多解决困难，多总结收辫，分管农业和纪检监察工作都亲自上手，主动化解和协调矛盾，各项工作取得较好成绩。
二是做到“真知真改”。践行“二为三在”精神，紧紧围绕工作重点，每周深入到项目建设现场调查不少于两次，与同事商量解决工作中存在的实际问题，在工作上和对待同志上更加勤于思考，讲究方式方法，考虑问题力求更加全面，对待工作力求更加圆满。切实做到“三严三实”，在公务接待上严格按照制定标准执行，不存在违反规定事项。
三是做到“深知深改”。浅尝辄止，治标不治本。问题找得“深”，触及到实质，才能“知得清”，对症下药，做到药到病除。对今年的个人作风建设情况进行了梳理和总结，在抓好分管战线和包片总支工作的同时，注重了谈心谈话和预防教育，时刻了解工作情况和心理状况，以踏石留印、抓铁有痕的精神和决心，做到了立即改、深层改、彻底改、长期改。
一年来，尽管本人各项工作取得了一定成绩，但还存在学习抓的不够紧，对农业工作中存在的深层次问题了解的不够透，缺乏创新意识，工作中有畏难情绪的问题。下一步工作中，我将不断学习积累，创新思路，锐意进取，大胆工作，全力做好自己的本职工作，为长埫口经济和社会事业发展再做新贡献。
纪委书记述职述廉报告篇5
按照镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情景简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。
一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识。
头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自我的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照习总书记在廉政工作会议上的讲话要求自我，深入学习贯彻“廉政条例”，经过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。经过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着十八大的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念，以此端正了工作作风。
二、用行动践行精神，在工作中落实廉政理念。
在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力下，横岭镇社会经济日益发展壮大，民主礼貌稳步推进。发展促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了团体力量，组织会议讨论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。
三、用风气影响行动，将廉政转化为团体意志。
在学习工作中，我不仅仅严格要求自我并且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，进取引导和鼓励自我的干事以为人民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部进取向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺利进行。
回顾一年的工作，总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情景良好的情景下同样看到了存在的问题和不足。
1、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将十八大精神真正渗透到每件公务的处理中，实践工作未曾到达理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。
2、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。
在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和寻找了解决问题的方法和措施:
1、将党中央的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的研究本镇的实际情景，坚持从普遍到特殊的实践路线。
2、促使自我进取下乡调查民意，体察民情。掌握第一手群众资料。
3、多方理解廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。牢固树立抵制精神腐蚀的防线。
对过去我们记忆犹新，对未来我们踌躇满志。相信在师书记的为核心的镇党委领导下，在全镇上下的共同努力下，政府工作将更加透明，政府服务将更加凸显。横岭镇镇将在现有的基础上再添璀璨的光环。
纪委书记述职述廉报告篇6
____，男，____年1月生，大学本科，20__年5月任__纪检书记至今。____年是在历史上具有不平凡好处的一年，同样，对岳壁乡来讲，全年各项工作在“新五覆盖”、惠济河治理、农业现代产业化建设、引资上项等方方面面取得丰硕成果的一年。自己作为党委、政府班子主要一员，在全年各项工作中做到了尽职尽责、攻坚克难，圆满完成了各项目标任务，现就本人一年来的工作回顾如下：
一、以对《廉政准则》的学习为统领，全面提高自身素质。一年来，始终坚持干中学、学中干，个性是根据县委要求，狠抓了《廉政准则》的学习和贯彻落实。对党的十七届五中全会有关精神认真进行了研读和理解消化，深入细致地学习贯彻科学发展观，参加了市纪委、县委、县纪委、县农经办、县信访、县工会等各级组织业务培训、形势报告会。透过培训，更加全面、系统地掌握了相关的政策及法律、法规以及业务知识，对国家关于“三农”的路线、方针、政策有了更加准确的理解和把握，更好地运用和指导工作实践;另外，严格要求自己，在工作作风、生活作风等方面认真执行县委的“整风、肃纪、提效”以及省委的“纪律作风集中教育整顿月活动”的有关要求，以身作则，树立了一名副科级领导干部应有之形。总之，透过一年的学习培训，
全面提高了自身素质，工作潜力和水平也上了一个新台阶。
二、以党委、政府各项工作任务为中心，充分发挥农村基层党风廉政建设保驾护航作用，全面完成各项本职工作。
在纪检工作中，首先协助党委、政府就党风廉政和反腐败工作进行了细化、分工，做到了领导成员一岗双责，在各项具体工作中，全面执行党和国家有关政策、法规的要求，全乡各项工作秩序井然，无违法乱纪和不廉洁行为的发生。其次，为确保全乡“十大重点工程”的顺利实施，出台了《关于实施十大重点工程建设的纪律规定》即：讲实干，杜绝评头论足;讲主动，杜绝等靠推躲;讲效能，杜绝敷衍了事;讲标准，杜绝得过且过;讲团结，杜绝你你我我;讲正气，杜绝私心杂心六个方应对全体乡、村干部进行了全面要求和规定，为全乡各项工作的顺利开展起到了保驾护航的作用。在全乡“新五覆盖”个性是道路硬化中，全乡一共完成164公里，深受群众的热烈欢迎。另外，乡、村两级“__网”建成并初步运行，乡(村)政务、党务、财务状况以及一系列群众关注的热点问题全部上网公开，增强权力运作透明度，促进乡村两级进一步依法行政，方便群众及社会各界的监督。
在信访工作中，严格执行了领导接待日、点名接待、双向承诺、职责追究等制度，在健全信访网络队伍的基础上，认真开展了信访隐患排查调处工作，领导成员分片包村，一般乡干部驻村排查解决相关矛盾纠纷，超多的信访隐患化解在了萌芽状态，真正做到了小事不出村，大事不出乡。个性是在惠济河治理的问题上，成功化解__、__、__群体性群众和施工方之间的矛盾冲突，确保了国家大型工程在我乡的顺利施工。另外对岳中村老上访户郭贵梅、西郭村李国宝等案进行了成功化解。在中博会、建党九十周年等重点敏感时期，我们实行了重点人重点稳控，签订“四包一”稳控职责书，责成专人进行包案处理，各村实行日排查零报告制度。全乡全年信访态势平稳，保证了全乡有一个稳定的经济社会发展环境。
工会工作中，继续抓好基层工会的规范化建设，迎接了省、市里的规范化检查验收，开展了职工大病医疗互助和基层工会法人资格登记工作，新组建企业工会3个，开展了企业、工会、职工共同承诺活动，职工维权以及职工慰问和报刊征订等工作均圆满完成。
三、以环境综合整治工作为突破，全面完成乡党委、政府交办的各项中心工作。
我负责第三片四个村的包村工作，一年来，乡党委、政府交办的各项中心工作全面完成。个性是在惠济河治理中，自己负责__村、__村、__村的占地补偿工作，因为种.种原因，群众意见很大，且很不统一，透过自己驻村多次开会，想尽千方百计，费尽千辛万苦，除__村以外，其他的全部协调处理，保证了工程顺利开工。在环境卫生综合整治工作中，和各村干部一道克服了资金以及观念等方面的种.种困难，结合各村实际，制定出台了一系列环境治理方面的村规民约，建立健全起了一套行之有效的长效治理措施。__、__、__、__以往的脏、乱、差不见了，取而代之的是街净、墙新、路绿、灯亮这样一个干净整洁的新农村面貌，深得群众的一致好评。另外，在计划生育、合作医疗费征收、人畜饮水、道路硬化等各项中心任务中，我能够同全片包村干部一道，不怕吃苦、不计报酬，全身心深入到村，和村、组干部一道圆满完成了各项工作。全片各项工作名列前茅，圆满完成了党委、政府交办的各项工作。
四、以廉洁自律的各项规定为准绳，全面提高拒腐防变潜力。作为一名纪检书记，一年来，带头执行《党员领导干部廉洁自律的规定》，时刻警醒自己要执行党纪、法规，工作中从来没
有向基层伸手，更没有理解任何人的好处，严格执行省纪委“五个标准”和市委“四个严禁”以及县委“十项规定”行为准则，严格做到了廉洁自律的各项规定，做到了廉洁从政。在生活中，以“八荣八耻”为自己的行为准则，严格要求自己的一言一行。在工作中，能够对自己周围以及基层的村、组干部做到时刻提醒，对一些铺张浪费以及有不廉洁的行为敢于出面制止，坚决同腐败行为作斗争，真正做到“为人清白，为政清廉”。
五、存在不足及努力方向。
综观全年工作，虽然取得了一些成绩，但同时也存在不少问题。首先是学习不够深入细致，主动学习少，被动学习多。对一些问题缺乏深入细致的研究和把握，未构成经常性学习习惯。其次，在工作中，具体事务型的事做得多，深入调查了解的少，接触干部多，和群众交流少。另外，在上报信息、调研文章等方面还有待加强，实干得多，总结提炼得少。所分管的纪检监察、信访、农经、工会等工作离上级和群众的要求也有很大差距。因此，务必增强紧迫感和使命感，在今后加强学习，提高素质，努力工作，为取得新农村建设的新成绩而努力。
纪委书记述职述廉报告篇7
时值年岁末，回顾即将过去的一年，本人以党的十九大及中纪委四次会议精神为指引，在上级党委、纪委及公司党委的正确领导下，认真贯彻落实油气田党风廉洁建设和反腐败工作会议各项决策部署，聚焦公司年度“六百工程”建设任务，从严自律，与班子成员一道戮力同心，认真履行党风廉洁建设监督责任，着力打造良好的政治生态和管理生态，有效促进了公司健康稳定发展。现述责述廉如下：
一、认真学习政治理论，努力提升政治站位
一是始终保持高度的使命感，根据党委统一部署、支部“三会一课”要求，认真学习党的十九大会议精神，深刻认识到党风廉洁建设和反腐败工作在中国特色社会主义进入新时代，国有企业进入改革发展攻坚期所面临的新形势、新任务、新要求。我们党员领导干部要始终恪守党的宗旨，把理想信念教育融入日常，坚持通过实践强化党性锤炼，坚持以问题为导向把握发展新规律，才能在任何复杂的形势下持续不断地增强政治鉴别力，保持战略定力，厘清新思路，推动纪检监察工作向纵深发展。
二是结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，结合公司转型发展和党风廉洁建设工作实际，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、习总书记谈治国理政的新理念、新思想、新战略以及集团公司、华东油气田印发的党建工作制度、纪检制度，“微腐败”典型案例,局党委书记、纪委书记会议精神，高质量的完成各项学习任务，努力修身自重，严守“六大纪律”，把纪律和规矩挺在前面，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
二、牢记使命尽责履职、推动监督责任落地
作为公司纪委书记，我能按照公司党委统一决策部署，结合分管领域业务，严格落实党风廉洁建设 “一岗双责”，尽责履职，在自律的同时也能认真敦促班子成员及其他党员干部一起加强党风廉洁建设，有效推动公司形成从严从实、风清气正的政治生态和企业管理生态,推动从严治党落地生根，推动政治优势转化为核心竞争力。
(一)开展廉洁文化教育、分解党风廉洁建设责任
一是加强廉洁文化宣传学习。为激发各单位、各部门加强廉洁文化建设的积极性和主动性，深入推进廉洁文化“六进”工程建设。组织纪检监察部门把规范监督执纪第一种形态融入“一次专题学习、一次监督检查、一次警示教育、一堂廉洁党课、一次家庭助廉”“五个一”反腐倡廉及“打铁还需自身硬”两个主题教育，通过手机报定期编发《中华诗词读本》“为政清廉”诗词，组织学习党纪法规、集团通报案例。组织参观廉政文化教育基地、开展节日廉洁提醒，班子成员上廉政党课，加强廉洁宣传学习教育，弘扬了正气，营造出了“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气和“干事、干净”良好氛围。活动开展过程中， 3名领导班子成员均在所属支部上了一次廉洁教育党课。公司48人参与党风廉政建设法规知识答题活动。干部家属共22人参观泰兴市廉政文化教育基地，观看了廉政纪录片《何氏家范》和廉政教育片《开弓没有回头箭》，共同书写16篇廉洁箴言。每名党员干部都撰写了心得体会。
二是签订廉洁责任状，分解党风廉洁建设责任。公司党委书记履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。专门召开党风廉洁建设和反腐败工作会、党风廉政建设联席会，安排部署党风廉洁建设工作，细化分解落实党风廉洁建设责任制，与4个基层单位，5个职能部门签订了《党风廉政责任书》。本人履行监督职责，与13名中层党员干部和12名关键岗位人员签订了《廉洁从业承诺书》。党委班子成员与14名单位负责人进行了廉洁谈话。
(二)强化作风建设，开展专项督察
为加强和改进干部队伍作风建设，6月份组织实施了《开展“藤条激励”转作风、从严治企促发展》专项活动，把阶段性党建重点工作以及落实“三重一大”决策事项等情况作为督查内容，对相关工作推进不力、履行职责不到位、作风建设不严谨的党员干部给予“藤条激励”以示警示教育。年度内4党员干部在落实公司布置的重大事项时出现拖拉现象，组织纪检监察部对其进了提醒教育谈话。8月份，组织开展机关作风建设“明察暗访”主题活动，通过不定期随机抽调基层特邀监察员组成检查小组，采用明查与暗访相结合，突击和跟踪检查相结合的方式，对机关部门在作风建设中是否存在不作为、乱作为、慢作为等情况进行明察暗访。虽然活动开展过程中未发现机关作风存在问题，但也反向激励了机关工作人员提升了时时处处遵章守纪、实实在在做人做事的意识。
(三)强化制度执行监督，落实监督责任
一是加强选人用人及领导干部测评制度执行情况的监督。年初公司在三届一次职代会上对选人用人进行满意度测评过程中，公司纪委组织纪检监察人员对选票印制、封存、计票、公布等情况进行了全程跟踪监督。所有中层领导干部均按照要求书面提交了个人述职报告参与了测评，选人用人工作基本满意以上票(包括满意票)96.5%。
二是加强《合同管理办法》、《业务招投标实施管理办法》等制度执行情况的监督。重点针对基层实施的竞争性谈判项目，对项目审批、承包商资质、经办人廉洁从业责任书签订情况等进行督查，同时组织纪检监察部门人员与承包商及客户面对面交流，通过宣读廉洁自律规定以及禁止领导人员亲属经商办企业与中石化发生业务往来规定，把规矩亮出来、把红线划出来，并告知公司举报电话及举办信箱，让承包商及客户协助加强对党员干部的监督。年度内公司纪检监察部门监督业务谈判项目共100多项，未发现领导班子成员和其他党员干部存在打招呼、批条子等违规违纪现象。
三是加强党员干部对中央八项规定精神落实情况的监督。主要着重在春节、五一、端午等节日期间组织对党员干部、关键岗位人员进行廉洁提醒并适时进行节中巡查。经督查，本年度公司业务招待发生费用10.02万元，同比去年减少30%，主要用于市场开发接待客户，会议费、国(境)外考察费均为零，另外差旅费、办公费均控制在时间进度以内，同比都有下降。年度内无领导干部操办婚庆事宜，无违规公款购买消费高档白酒、违规公款吃喝、违规配备使用公务用车、收受节礼、超标住宿、超标公务出行等相关违反纪律问题发生，公司也未违规发放津贴和福利。未收到群众信访举报件。
(四)强化效能监察，促进依法合规经营
按照华东油气田20_年党风建设和反腐败工作会议部署及《关于开展20_年效能监察工作的通知》要求，为不断完善及健全效能监察工作管理机制，公司按照效能监察实施细则要求，重点对《二氧化碳撬装式尾气回收装置》开展了效能监察工作，目前项目已基本完成，未发现有违规违纪现象。
(五)强化体系建设，扎紧制度笼子
为加强廉洁风险防控体系建设，不断增强全体干部员工廉洁风险防范意识，进一步提高党风廉洁建设和反腐倡廉工作水平。下半年公司纪检监察部门在全公司范围内开展了岗位廉洁风险排查梳理工作，查找廉洁风险点共21个，其中高风险点共6个、中风险点共8个，低风险点共7个，制定防控措施共8条。在此基础上，结合局纪委下发的各项制度以及公司党风廉政建设工作存在的薄弱环节，修编完善相关配套制度10多项，有效扎紧了制度的笼子，提高了党风廉政建设工作的规范化管理水平。
三、坚持党性原则，廉洁自律奉公
古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，虽令不从”，本人作为纪委书记，本人严格按照“六大纪律”要求，加强自身建设，从严自律，讲政治、守规矩，秉公用权，时时处处用准则作为一面镜子常，对照自己的言行，对自己分管的业务从不打招呼、不批条子，自觉接受群众监督。生活上保持积极向上的生活情趣，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，坚决做到不染不正之风，不取不义之财，不做不法之事，同时能够一并管好自己的家属子女和身边工作人员。
一年来，本人在上级领导的关怀下，在班子成员的支持下，在落实党风廉洁建设监督责任中做了一些工作，但还存有不足。比如思想修养有所欠缺，把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系、密切群众还不够，随着年龄的增长，过去那种与群众打成一片的工作作风有点淡化、开展工作缺乏创造性，进取意识不同程度地出现了淡化，这些都是我在今后的工作生活中需要努力改进的地方，希望同志能够继续一如既往给予帮助，不胜感谢!
纪委书记述职述廉报告篇8
各位代表、同志们:
我到...煤矿工作以来，在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下，按照“团结协作，永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署，以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作，发挥教育、监督、惩戒的职能，强势推进廉洁文化建设，加大监督检查的力度，严肃惩处违规违纪行为，促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情景汇报如下:
一、真抓实做，强化教育推进廉洁文化“六进”
1、以点带面，抓示范引路促全面创立。在廉洁文化“六进”上，采取了以廉洁文化示范点创立引路，结合单位实际，突出重点的开展工作，增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创立示范点，明确了创立的形式、资料、重点、机制和奖惩“五有”标准，各创立示范点紧密结合各自实际，突出不一样侧重点和创立特色。
如:弘大公司以廉洁文化进机关为切入，突出经营管理流程控制和营销管理工作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督，推进廉洁文化“进项目”;洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点，围绕构建“煤廉”文化，着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次，到各示范点协调指导10余次，又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会，条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会，推广了这三家示范点的成功做法，以点带面，推动了全矿各单位廉洁文化创立工作的深入开展。
2、送教上门，抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群，也是廉洁教育的重点对象。
一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际，我采取送课上门、送教育到岗位的方式，根据岗位不一样开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场资料各有侧重的廉政教育大课，1240多人直理解教育。
二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例，剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训，满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦，常敲自律钟，洁身自好，严于律己。
三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》小册子等专题资料，制定了自学计划和督导措施，并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法，使他们真切体会到是组织的关怀和关爱，326名受教育者撰写了心得感悟文章，做出了廉洁从业的庄严承诺。
3、营造氛围，抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期，重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动，营造浓厚的清廉氛围。20xx年中秋节期间，开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓，全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的团体廉政谈话，真心实意的帮忙他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账，自觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象，组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动，营造了良好的廉洁文化氛围;“算清廉帐，敲自律钟”大签名等活动的深入开展，进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。
4、综合引导，抓纪律观念促作风转变。20xx年二季度，在全矿党员干部中集中开展了“政治纪律、权力观、廉政勤政”为主题的“三项教育”、倡树“求真务实、真抓实干之风;尽职尽责、追求卓越之风;公道正派、廉洁奉公之风;艰苦奋斗、提倡节俭之风;雷厉风行、立说立行之风”的五种作风教育活动。下发了《关于集中开展“三项教育”倡树“五种作风”活动的意见》，成立了矿长、党委书记为组长的领导小组，制定了学习计划，明确了学习资料，党群工作部加强了日常教育工作的督导。
党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念;权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念;廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论，谈认识、谈体会，并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化“六进”等各项工作有机结合起来，经过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”，进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。
二、严格监管，进一步规范和约束从业行为
根据矿重点工作安排，围绕经营管理运行，推进制度创新，健全监督机制，加大监督检查力度，进一步规范和约束管理人员和“四管”人员的从业行为。
1、系统完善了党风廉政建设职责制。从职责范围、职责资料、职责实施、职责考核、职责追究五个方面进一步明确了领导班子成员的职责分工，层层签订包保职责状，进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一职责人职责和“一级对一级负责”职责制，构成了职责分解、职责考核、职责追究的职责，对职责制落实情景实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。20xx年，根据计分考核情景，兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励，扣减52人，扣款9900元。
2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕《资金管理规定》、《经济合同管理规定》、《地销煤销售发运管理规定》、《物质采购和物流管理规定》、《招(议)标管理办法》、《基本建设工程管理办法》等经营管理制度开展监督检查，抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。异常是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后，依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、职责落实和职责追究等工作进行了规范管理和异常督察。
3、多方位开展效能监察。20xx年，在重点完成集团公司规定的20xx年度物资采购合同履行情景、20xx年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上，立足我矿实际，自选题目，先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及“四管”人员经商情景、20xx年上半年现金收入收支情景、罚款收入收缴情景七项效能监察，共提出了改善经营管理工作方面的提议29条，督促建章立制5项，促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。异常是一季度工资奖金分配、发放情景效能监察中发现16家单位(含工段)存在的问题，纪检部门下达了书面限期整改通知书，要求10日内整改完毕并报送整改情景，对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。
4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行自查自纠，开展“回头看”的同时，矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组，不定期地对集团公司的的执行情景进行督察。今年以来，先后深入到区队、岗点、现场督导160多次;全过程参与招议标项目监督21项次，组织评委廉政宣誓，督促招标的公平、公正，有效杜绝了招(议)标过程中的违规违纪行为;牵头各级管理人员调整监督交接20人次。
三、严肃纪律，加大查处违规违纪行为力度
20_年调查各类信访9起，立案5起，其中自办案件3起，司法机关转来2起。给予党纪处分3起3人，1人给予开除党籍处分，并解除劳动合同，1人给予留党察看一年的处分，1人给予党内严重警告处分;政纪处分2起2人，分别给予记过、记大过处分。20xx年除给予纪律处分外，对违纪情节较轻的，采取组织手段予以处理，先后职责追究管理人员32人次，其中附带经济处罚的20人次，累计处罚金额达5900元，通报批评5人，责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用，做到“一案双报告、双分析、双教育”，既每一齐案件构成调查报告、违纪成因报告，分析发案原因，分析管理漏洞，教育当事人，警示其他人。
四、强化职责，加强纪检组织建设
在专职纪检人员较少的情景下，在发挥专职纪检人员作用的同时，注重充分发挥基层纪检组织的作用，扩大了纪检组织的监督范围。在全矿31家党支部组建了纪监网络，选拔了109名思想政治素质高、职责心强的纪监员。为提高纪监员的业务本事，我们举办一期纪检员培训班，对纪检员进行了法规学习和业务培训。对109名纪检员实行了党风廉政建设职责风险抵押，缴纳了600-800元的风险抵押金。
为发挥纪监员的监督作用，我们出台了《关于基层纪检监察组织的管理规定》，明确了基层纪监组织的权力和职责，异常强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。健全了考核、追究的机制，还制定了《蒋庄煤矿纪监员考核细则》，对没有发挥应有监督职责、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施，强化了纪监员的职责。在全矿构成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。
五、自我从严要求，认真履行“一岗双责”，做勤廉表率
组织委派我到蒋庄煤矿工作后，根据矿班子成员分工，我分管纪检监察和审计工作，实行了纪检监察、审计合署办公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不仅仅自我带头在思想境界、综合素质、工作创新、学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格，并且要求每一位纪检监察审计人员必须做到，发挥了合署办公的优势，分管的纪检监察和审计工作再上新台阶。
迎接了集团公司廉洁文化“六进”现场推进会在我矿的成功召开，在集团公司全体纪检干部培训班上有展示交流了纪检工作资料。审计完成日常审计14项，专项审计22项，审减工程款83、35万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司、矿有关的各项规定，经常按照上级的各项规定对照检查，自重、自省、自警、自励，规范行为，严以律己，带头做到不收礼、不送礼，不该拿的奖金一文不取。
20_年的党风廉政建设工作虽取得了一些成效，但离上级要求和领导的期望还有必须距离，还存在的一些问题:一是下属单位之间工作不平衡，有的工作被动，对矿党政安排的工作落实不力，党风廉政建设考核记分较高;二是廉政文化建设氛围和内涵还需要继续强化和扩展，廉洁文化示范点还要有更强的针对性、实效性;三是纪监员作用发挥不好，督导的范围和力度不够;四是查办案件的力度还需进一步加大。这些问题，在今后的工作中加大力气解决，努力使纪检监察工作更好地围绕**煤矿的中心工作，抓好纪检监察工作，再上新台阶，取得新佳绩。
纪委书记述职述廉报告篇9
本人任区纪委书记、监委主任以来，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，不忘初心、牢记使命，按照中央、省、市纪委全会的安排部署，以持续深化党风廉政建设和反腐倡廉工作为主，全面落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，围绕中心、认真履职，创新工作，任职来分管业务工作曾先后获得省级纪检监察审理工作先进集体、市级党风廉政建设工作先进单位、市级调研法规工作先进单位、市级反腐倡廉新闻宣传工作先进单位和省级文明单位等荣誉称号。现将任职以来的情况报告如下：
一、强化政治意识，严守党纪党规
坚定个人的政治立场、政治方向和政治观点，把自己置身于党组织的监督管理中，做到严守政治纪律和政治规矩，坚决反对政治上的自由主义，严格按规章制度办事，不以权谋私，不踩线越轨，随意变通，带头执行和维护好党纪党规。深入学习中国特色社会主义理论体系和党的创新理论，做到真学、真懂、真信、真用，切实把政治信念建立在科学理论基础之上，做到理论上成熟，思想上清醒，政治上坚定，行动上自觉。在全区开展历次学习教育活动中，通过认真学习规定内容，观看警示教育片、上专题党课、召开民主生活会、查找问题不足和开展自我批评等，进一步增强了自己的纪律观念，端正了政治理论学习态度，坚定了政治理想信念，使自己深刻体会到了严格遵守党纪党规的重要性，切实增强个人贯彻群众路线和改进工作作风的自觉性和坚定性。
二、注重德操修养，恪守廉洁勤政
作为一名纪检监察干部，能够做到正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用责任心对待和运用权力；不利用工作之便谋取特殊利益，不放纵欲望，不贪享乐，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操，追求党性和道德修养的高境界；严格执行《廉洁自律准则》，做到表里如一，时时以党性原则和道德规范衡量、约束自己行为，不做人前一套、人后一套，恪守廉洁勤政。
三、注重德操修养，恪守廉洁勤政
作为一名纪检监察干部，能够做到正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用责任心对待和运用权力；不利用工作之便谋取特殊利益，不放纵欲望，不贪享乐，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操，追求党性和道德修养的高境界；严格执行《廉洁自律准则》，做到表里如一，时时以党性原则和道德规范衡量、约束自己行为，不人前一套、人后一套。
四、严格执纪，党风廉政建设和反腐败工作取得阶段性成果
（一）严格落实责任，党风廉政建设工作得到全面落实。认真履行监督职责，协助区委加强党风廉政建设和反腐败工作的组织协调，监督检查各部门落实各项目标任务，保证了全区党风廉政建设和反腐败工作的全面落实。按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与”的原则，全面落实“两个责任”，真正形成党委和职能部门领导班子职责范围内对党风廉政建设负总责，落实党政主要领导第一责任人，落实领导班子成员“一岗双责”和落实牵头单位部门各负其责的责任制形态。按照“主体责任落实年”和“主体责任深化年”要求，制定区委和区属党组织主体责任清单，进一步明确各级党组织主体责任工作职责。制定纪（工）委、纪检组监督责任负面清单，建立廉政约谈制度，约谈区直单位主要领导X人，X次集中约谈办事处纪工委书记、纪检组长（纪工委书记）。X个区直单位“一把手”向区纪委常委会述责述廉，对X名新任科级干部进行任前廉政谈话。在落实“两个”责任、构建党风廉政建设制度体系等方面建立健全制度X项，召开基层党风政风监督检查制度和机制建设工作的示范区推进会督导等推动制度措施向制度成果转化。受理重大事项报告X项，发放《重大事项廉政提示函》X件，事前提示监督效果明显。建立了责任追究协调机制，坚持“一案双查”“一案双书”等制度，做到应追必追、应查必查，查办责任追究案件X起，问责X人，其中纪律处分X人，组织处理X人，点名道姓通报曝光问题X起。
（二）落实中央八项规定，持续不懈肃风正纪。严明党的政治纪律和政治规矩，把纪律和规矩挺在从严治党的前沿，全面履行基层纪检监察机关在全面从严治党中的责任。始终把作风建设作为纪检监察工作的主线。贯彻落实中央八项规定精神，加强对落实中央八项规定和纠正“四风”的监督检查。每年抓住春节、国庆等重要节假日时间节点，采取明察暗访的形式联合相关职能单位共同参与，对大型商场、高消费娱乐场所、年货花卉市场等开展节日期间廉政建设专项检查，狠刹公款送节礼、公款吃喝、借婚丧嫁娶敛财和铺张浪费等不正之风；开展清理纠正党员干部私自从事盈利性活动专项治理、“领导干部收送红包礼金和亲属违规经商办企业”专项治理、整治“会所中的歪风”、严厉查处领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取利益专项治理活动等。严格责任追究，查处违反中央八项规定精神问题X起，处理X人，其中纪律处分X人，组织处理X人，对查处违反八项规定的案件通报曝光典型问题X起。推进基层党风政风监督检查“三督四查五保障”工作，开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项治理。查处问题X件，问责X人，其中纪律处分X人、组织处理X人。
（三）加强廉政教育，廉洁自律意识不断深化。积极探索反腐倡廉宣传教育新模式，不断提升领导干部廉洁自律意识。广泛开展“清风XX、廉洁节日”集中教育系列活动，组织全区各单位上廉政党课，撰写读书心得体会，参观廉政警示教育基地等。开展向XXX同志学习活动，在市级以上媒体刊登廉政文章X篇。开展“讲家史、立规矩、正家风、传家训”活动。面向基层党员干部举办专场警示夜校X场。编印基层党员干部违纪违法案例选编，下发典型案例通报、警示教育剖析材料X期。组织党员领导干部观看优秀戏剧《XXX》《XXX》巡演活动。开展廉政文化“六进”活动，被评为省级示范点X个、市级示范点X个、市级教育基地X个。利用“互联网+”唱响网络宣传主旋律，充分发挥廉政X网站、微信、微博、手机报“四位一体”宣传平台，及时通报典型案件、发送预警信息、开展党纪党规教育。
（四）坚持强基固本，干部队伍建设全面提升。坚持正人先正己，在全区纪检监察系统深入开展打造学习型、职业型、奉献型、卫士型、服务型、文化型“六型”纪检监察干部队伍活动；在全系统开展会员卡清退工作，并郑重作出“零持有”承诺；认真落实《XX纪检监察干部四条禁令》；严格监督管理，对纪工委书记（纪检组长）分工和兼职情况进行自查、规范和清理。新设立X家派驻机构，调整补充X名纪检组长（纪工委书记），实现了全区派驻机构和派驻人员全覆盖；认真落实“三转”要求，完善机关内部协作工作制，逐步实行书记、书记、常委工作三级负责制，实行协作工作机制，增加工作合力，优化机关人员配置，成立三个案件检查室，加强查办案件工作。削减和退出不必要的议事协调机构，目前纪委保留或继续参与的议事机构共X个；在全区纪检监察系统实行绩效考核，完善考核内容，创新考核方式，严格奖惩措施，充分发挥绩效考核的指导激励作用，加大了岗位练兵和岗位培训，搭建干部成长平台，纪检监察干部队伍能力有了较大提升。
（五）加强巡察监督，充分发挥震慑遏制作用全力支持并加强巡察工作，成立了“一办两组”的常设机构，配备X名科级干部、抽调X名专职人员，甄选X名政治思想强、专业素质好、作风纪律严的干部，组建区委巡察工作专业人才库；向区纪检、组织、宣传、财政、审计、检察、信访、稳定等X个单位和部门就区属各单位存在问题进行函询了解，收集到涉及项目建设及征迁改造、社会管理事务、国有集体资产管理、干部作风、群体性事件等五大类问题X条，涉及单位X余个；加大宣传力度，在市纪委“河洛清风”网站、市纪委微信平台“清风XX”以及X要闻、X区政府网站、X手机报等媒体发布巡察工作动态信息；加强巡察监督工作，“五人小组”、巡察工作领导小组定期听取巡察情况汇报，研究解决发现的重大问题。开展X轮常规巡察，巡察X个办事处，受理群众信访举报X件（次），下发整改通知书X份，转办交办问题事项X件，移交问题线索X件，党政纪处分和组织处理X人。
全力支持配合上级巡察工作，20_年X月，市委第三巡察组进驻X区开展集中巡察，按照巡察工作纪律要求主动跟进，认真履职，积极协调，全力配合市委第三巡察组开展工作，认真按照市委第三巡察组要求做好单位部门材料撰写、提交等相关工作，对市委第三巡察组移交的问题线索高度重视，与相关部门单位及时进行对接沟通，对确定的问题线索及时召开纪委常委会作出安排部署，组成调查组进行审查，在严格依法依规处理的同时坚持快查快结，及时向市委第三巡察组上报问题线索审查进展情况，确保“事事有回音，件件有着落”.
总结任职以来的工作，我深知纪检监察工作意义重大和任重道远，作为一名纪检监察干部面对反腐倡廉的新形势和新任务，必须聚焦中心任务，正确履行监督执纪问责职能，发扬创新精神，推进工作方式、方法与时俱进，不断探索监督检查措施，切实执好纪，问好责，为做好党风廉政建设和反腐败工作作出自己的更大贡献！
纪委书记述职述廉报告篇10
按照市委“关于县级领导班子和领导干部综合考评工作”安排，下头，我就一年来履行职责和自身建设情景报告如下：
一、认真履行职责，全力抓好了主管各项工作
(一)强化学习，委局机关干部理论和业务素质不断提高。以打造学习型机关为重点，建立了委局机关定期学习制度，切实加强对中央、自治区、包头市纪委全会精神的学习。异常是十七
届四中全会和中央纪委xx届四次全会召开不久，迅速组织召开了县纪委常委会议，专题学习贯彻全会精神，并及时组织全县纪检监察干部经过集中传达、理论辅导、交流讨论等多种形式，对全会公报、《决定》及有关评论系列文章等进行了认真学习，真正到达了以全会精神武装干部头脑、指导反腐倡廉工作实践的效果。
(二)强化组织领导，惩防体系建设领导体制和工作机制不断健全。自去年以来，协调成立了以县委书记为组长的全县惩防体系建设领导小组，建立由21个部门组成的联席会议，制定了《**县贯彻落实〈工作规划〉实施方案》。县纪委发挥组织协调作用，协助县委抓好整体工作的安排部署、培训教育和督促检查。各镇、各部门结合实际，及时成立相应的组织领导和工作机构，确保了惩防体系建设工作组织领导到位，任务分解到位，职责落实到位。
(三)强化监督检查，县委、政府重大决策部署有效落实。由县纪委牵头，相关部门参加，对中央扩大内需资金使用、各单位争取项目资金等情景进行专项督查。先后编发《督查专报》14期，为县委、政府主要领导决策供给了依据。成立全县重大项目监督检查组，并亲自担任组长，对包固一级公路、阿塔山水库和新城区建设等重大工程实施5次重点巡查，协调解决问题8件，保证了重点工程顺利实施。此外，围绕第七次村(居)“两委”换届选举工作，派专人深入各镇、村，对选举过程开展督查，并对新一届村(居)“两委”干部进行了廉政专题培训。
(四)强化作风建设，投资环境不断优化。主持制定了《**县机关和领导干部作风建设工作方案》和《**县优化投资环境工作方案》，成立了优化环境工作领导小组和作风建设专项督查小组，对全县各部门异常是涉企部门及其工作人员机关作风、服务创新、行政效能等情景开展督查。此外，研究制定《**县专项治理领导干部违反规定收送礼金问题工作方案》、《关于在全县开展治理“小金库”专项工作的实施方案》、《关于开展治理公款旅游专项工作实施方案》，全面展开了治理领导干部违反规定收送礼金、“小金库”和公款旅游工作。
(五)强化纠风治乱，群众的根本利益得到切实维护。治理教育乱收费成效明显，评为自治区教育收费示范县以来，我县连续两年未发生教育乱收费行为。医药卫生和医疗服务行为进一步规范，药品和医疗器械集中采购、药品价格和收费项目公示、住院费用“一日清单”等规定得到有效推行。加大了专项资金督查力度。先后对支农惠农资金和中央扩大内需资金开展过3次专项检查，其中支农惠农检查涉及—各类惠农资金1.54亿元，涵盖6个镇8个部门;中央新增投资项目共计15个，分四个批次下达，总投资7696万元。
(六)强化基层民主管理，农村基层党风廉政建设取得明显成效。一是建立“五步”决策机制，将基层民主决策程序进一步细化分解为提案、审议、决定、执行和公开五个步骤，保证了村民在村级重大事项上的知情权、参与权、决策权。二是狠抓制度建设，相继出台了《**县加强村务公开、民主管理工作办法》、《**县村级干部管理办法(试行)》、《**县加强和规范村级财务管理暂行办法》等30多项制度规定，基层干部管理制度建设得到健全和完善。三是进取开展“便民服务”，在全县104个村委会全部建立便民服务代办点，要求村干部利用坐班时间受理代办业务，帮忙村民办事。同时，为方便村干部开展代办业务和理解群众咨询，编印了《**县行政为民服务指南》，免费发放给各镇、村(组)。
(七)强化纪检监察机关建设，推动了《意见》主要精神的有效贯彻落实
今年是我县纪检监察机关建设的重要一年。异常是上半年，中央纪委等五部委《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》(中纪发〔〕9号)和自治区党委办公厅、政府办公厅《关于加强旗县纪检监察机关建设的意见》(厅发〔〕6号)下发之后，在县委、政府的高度重视下，亲自主持研讨并协调相关部门，制定出台了《关于加强全县纪检监察机关建设的工作方案》，对人员编制、机构设置、经费保障等进行了明确规定，这对于大力加强全县纪检监察机关建设供给了基础性保证。目前，《工作方案》已经县委研究同意并上报了市纪委，各项工作正在加快落实之中。
二、自身建设情景推荐阅读：
