工作报告是社会组织机构和部门负责人向上级管理机构陈述其在某一阶段的工作情况，进行总体审查，并找出内部规则，以指导其在未来实践中履行职责的口头报告。作为一种综合性文件，它是一种报告，类似于总结和讲话。 以下是为大家整理的关于党委副书记述职述廉报告的文章3篇 ,欢迎品鉴！
党委副书记述职述廉报告篇1
1月15日，四川省国资委党委召开20_年度省属国有企业党委书记抓党建述职评议会。省国资委党委书记、主任徐进主持会议并讲话，省委组织部有关负责同志到会指导，省国资委党委委员和厅级干部出席会议，省企业系统部分基层一线省党代表，省国资委机关、驻委纪检组相关处室负责人参加会议。
徐进表示，20_年，省属各企业党委狠抓政治建设推动重大决策部署落地落实，共同打好了疫情防控、经济发展、科技创新和改革攻坚四场硬仗，在党建引领高质量发展方面取得了新成效新突破。同时也要清醒地看到，企业在创新意识、党务规范、廉洁从业、文化宣传等方面还存在一些不容忽视的问题，要高度重视并结合实际抓好落实。20_年，省属各企业要扎实抓好党的政治建设，持续强化党的政治领导，深入落实重大战略部署，推动国资国企改革创新，推动治蜀兴川再上新台阶，全面履行经济责任、政治责任和社会责任。要推进高素质专业化干部人才队伍建设，注重从企业生产经营一线选人用人，大力实施“青年企业家培养工程”，稳妥推进经理层市场化选聘，深入推进人才强企战略。要扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，推进党建与生产经营深度融合，提高党员队伍建设质量和党务工作水平，提升国企党建凝聚力和影响力。要狠抓宣传工作责任落实，打造“川字号”国企文化名片，奋力开创国企宣传思想文化和意识形态工作新局面。要始终保持正风反腐高压态势，压实责任、强化监督、正风肃纪，持续巩固风清气正良好政治生态。要全面落实管党治党政治责任，坚定不移推进全面从严治党纵深发展。
会上，20户省属企业党委书记逐一对20_年抓党建促发展的情况进行现场述职，12户省属二级企业党委书记进行书面述职，与会人员对述职情况进行评议。
党委副书记述职述廉报告篇2
20xx年，在旗委政府的坚强领导下正确指导下，本人始终严格要求自己，在工作中勤政廉政、在生活中节俭朴素、在作风上谦虚严谨，团结领导和全镇干部职工扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、个人思想政治状况
结合《x镇“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》总体要求，本人深入学习贯彻党的十九大精神、中央一号文件精神、全国“两会”精神以及习近平总书记参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时期重要讲话精神，统筹学习党章、党规、党纪和党的政策法规，狠抓意识形态工作，引导全镇党员干部将其内化于心、外化于形。做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉，时刻同党中央和自治区、盟、旗委保持高度一致。
二、履行岗位职责
作为一名苏木镇党委副书记，勤政廉政意识时刻不敢忘，接触群众，处理事务，时时处处以事业和群众利益为重，不断强化党性修养和作风建设，认真提高履职能力。一是勤于学习。把学习当成一种习惯，坚持在学习中砺炼修为，增强党性，截止目前，参加镇党委中心组学习x次，自学x次。二是摆正位置。认真落实民主集中制，妥善处理与班子成员之间的关系，注重加强与其他班子成员沟通，共同搭好台、唱好戏。三是以身作则。既能做到统筹安排，督促检查，又能深入一线真抓实干，既当指挥员，又当战斗员，用自己身体力行的作风去感召和调动全镇干部一道工作，以身作则，率先垂范。
三、完成重点工作
牢固树立“大抓党建、抓大党建”的理念，扎实推进各项党建工作。一是深入开展“两学一做”常态化、制度化学习教育活动。开展多种形式学习教育活动，增强以人为本、服务为民的责任意识，做好党员组织关系排查、党费补缴等工作。二是围绕打造城市“暖心党建”，继续提档升级“一社区一品牌一主题”，吉日嘎郎图路社区不断提升与优化x旗老年活动中心的服务管理，共接待老年人x人次;苏泊淖尔路社区“温馨家园康复理疗站”实行“365天不放假，理疗服务不间断”的模式，共接待理疗群众x人次;纳林高勒社区服务中心标准化建设全部完成。三是提高认识，宣传发动。认真开展“4+1”专项整治工作，按照镇制定的《集中整治形式主义、官僚主义和扶贫领域腐败问题的实施方案》，《x镇扫黑除恶专项斗争方案》要求，对自己所分管领域和联系社区开展自查工作，全年共开展自查x次。四是圆满完成嘎查社区“两委”换届工作。在旗嘎查(社区)“两委”换届选举工作指导组的全程科学指导下，镇下辖x个嘎查、6个社区一次成功选举产生新一届嘎查(社区)党组织委员x人，平均年龄43岁;新一届嘎查(社区)村(居)民委员会成员x名，平均年龄41岁。同时还选举产生监督委员会成员x名。五是强化意识形态工作，各支部在传统节日开展“我们的节日”主题活动x次;各大节点开展文艺、公益等活动x次。积极选树推荐身边典型，乌兰格日勒嘎牧民查萨仁格日勒、机关文化服务中心乌日古木勒、新村社区党支部书记哈斯图雅、社区志愿者xx分别荣获x旗第四届全旗道德模范“脱贫致富好媳妇”、“孝老爱亲”、“敬业奉献”、“助人为乐”模范称号。乌兰格日勒嘎查党支部书记额尔登达来荣获阿拉善盟第五届道德模范“敬业奉献”模范和自治区“万名人大代表助力精准扶贫活动”先进个人称号。
四、廉洁自律情况
本人始终把加强作风建设摆在首位，时常检视自己的言行，勤于自省，身体力行。一是主动接受组织部门和干部群众的监督，牢固树立正确的权力观和事业观，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，始终保持艰苦奋斗的作风。二是自觉抵制享乐奢靡之风，克服形式主义、官僚主义陋习，以干部廉洁自律的各项规定约束自己，切实做到自重、自省、自警、自励。三是自觉严格遵守党的纪律特别是政治纪律，进一步增强纪律意识，树立大局观念，厉行勤俭节约。发挥党员干部模范带头作用，努力为群众排忧解难。
五、存在突出问题和改进措施
在领导和同志们的关心、帮助和支持下，本人尽心尽力工作，取得了一些成绩，但本人却不敢有满足懈怠之心，常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一个纯粹的人、合格的共产党员、称职的基层领导。但是，也存在着一些不足：一是在组织带动广大干部学习上还不够;二是在指导各支部三会一课方面有欠缺。三是党员干部学习教育、监督管理的方式还有待加强。
今后的工作，本人将改正缺点、改进工作、严格自律，自觉用好权，为民办实事、办好事，竭力维护党委和政府的整体形象，充分体现一个共产党干部的素质，经得起工作的考验、人民群众的评价，做一名人民相信、组织放心、百姓拥护的干部。
党委副书记述职述廉报告篇3
作为XX农场党委副书记兼工会主席，按照党委分工，我负责农场工会工作，分管女工、残疾、敬老院、低保、畜牧兽医技术服务中心、文明办(含环境整治工作)、社区办公室、XX市场、XX市场、XX市场、东平食品厂、XX塑料厂、南俸联系点等工作。201*年，在XX省农垦工会、农场党委的正确领导和农场行政的大力支持下，我始终以全心全意为人民服务的信条严格要求自己，在工作岗位上兢兢业业、开拓创新，所分管的各项工作都取得新的成绩。现将本人201*年的工作情况总结如下:
一、注重学习实践，提高自身素质
为了能更好地履行本职工作，我在平时非常注重政治、业务知识的学习。在日常政治学习中，紧跟形势，注重学习党的十八大、十八届二中、三中全会、中国工会十六大和习近平总书记视察海南的重要讲话精神，牢记为人民服务是领导干部的宗旨，并将之运用于指导工会及分管工作的实践。同时我利用一切可以利用的时间有选择地通读党风廉政建设、工运等有关资料，使提高干部素质落实到自己具体的行动上。
二、以身作则、强化工会及分管工作的职能作用
1、场务公开继续推进。组织制定出台了《XX农场场务公开实施细则》。通过职工代表大会审议通过农场经营管理方案、工资集体协商协议、财务预决算报告、招待费使用情况报告，并以文件、公开栏、新闻媒体、网络等形式进行公开。
2、劳动竞赛合力开展。按照省农垦总局201*年开展合作社劳动竞赛的通知精神，结合农场实际制定了《XX省国营XX农场201*年开展农业合作社劳动竞赛方案》。组织300人参加了XX农垦工开展的农业合作社知识竞赛，5人分别获得了1至3等奖。该次劳动竞赛活动也得到农场行政领导的大力支持，邀请了省农科院的专家教授来场举办槟榔栽培以及病虫害防治技术讲座1次，举办农业技术讲座3次，组织社员观看橡胶、槟榔、胡椒等栽培技术电教片5次，开展椰心叶甲防治现场观摩活动1次，参加技术学习的社员达XX人次，提早组织营销人员深入荔枝市场调研，打通荔枝销售渠道，帮组荔枝种植户销售荔枝100多吨，收入比去年增加了XX万元。场长王XX被XX省农垦总局授予“农业合作社创业者之星”荣誉称号。
3、企业文化建设取得积极成效。组织开展各种形式多样的文体活动。会同农场党委、行政承办了迎春文艺联欢晚会，举办了“五一”职工篮球赛活动，组织退休人员先后参加了XX老年乒乓球邀请赛和海南农垦第五届老人体育运动会，分别获得XX农垦“红明红”杯乒乓球赛男队金奖和女队铜奖。
4、帮扶工作落实到位。为194户、368人落实低保金10.5665万元，为农场和分公司47名职工落实海南农垦职工大病救助金17.6416万元，为21名困难群众落实琼海市民政局医疗救助金10.39万元，为73名被各高等院校录取的困难职工子女落实海南农垦助学金2万元，为两名困难职工子女落实就读总局工会和农垦海口中专学校合办的“希望之星”班。为15名重度残疾人落实省财政与琼海市财政生活补助金1.8万元，为22名90岁以上老人落实省财政生活补助金3.12万元，给150名困难职工发放临时救助金3.75万元，为1名全国劳模、18名省级劳模落实了劳模春节慰问金、低收入补助、体检费共计16.3284万元。配合农场党委、行政对全场70户贫困职工家庭和23名孤寡老人、9户军烈属进行春节送温暖走访慰问，共发放慰问金4.56万元。
5、工会自身建设确实得到加强。健全完善各项规章制度，加强工会干部的培训工作，去年选送农场工会干部25人次参加了不同层次、不同内容的工会干部培训班。工会宣传信息工作力度进一步加强，去年，被**报、**网等媒体录用的稿件19篇。
6、女工工作取得新成绩。围绕社区服务目标，制定了《深入开展巾帼文明示范岗、巾帼建功标兵活动的实施方案》。在“三八”节期间，农场女工委组织200名职工参加了海南省女职工委员会开展的《女职工劳动保护特别规定》有奖知识竞赛，有5人分别获得1至3等奖;与海胶集团东太分公司工会联合举办了东太庆“三八”女子拔河比赛活动。走访慰问10名单亲困难女职工，发放慰问金2000元。为两名患妇科癌的女职工落实了省女职工安康互助保障金3万元。农场工会女职工委员会被评为20_—20_年度“农垦先进女职工工作集体”，有3人分别被评为201*—201*年度“农垦优秀工会工作者”、“农垦巾帼文明建功标兵”、“农垦巾帼文明示范岗”，2户家庭被评为“农垦五好文明家庭”。
7、工会财务管理规范。一年来，坚持没有预算不开支，临时性活动追加预算的制度，保持了财务预、决算的严肃性，杜绝了不合理开支和预算外支出，做到了把每笔钱都花在实处，顺利通过海南农垦工会财务评审检查。
8、农场畜牧兽医技术服务中心通过狠抓重大动物疫病防控工作，畜禽注射防疫和检疫任务分别顺利通过海南农垦和琼海市有关部门的检查验收。同时，认真落实惠农政策，为在琼海市防控H7N9禽流感中受到影响的全场13户规模家禽养殖户落实了财政补贴2.6万元，为农场3户新建生猪栏舍的家庭落实了琼海市政府发放的现代农业生产发展资金26万元，保障了农场畜牧业健康发展
9、东平食品厂通过狠抓以“产品质量、安全生产”为主要内容的“双增双节”活动取得了良好的经济效益和社会效益。胡椒加工量916吨，产值达1716万元，上缴税金20万元，职工劳均收入1.56万元，比上年增收2400元。东平食品厂由201*年的“三星”诚信企业提升为201*年的“五星”诚信企业法人单位，所生产的“飘仙牌”胡椒粉被省工商局评为“海南省著名商标”，并被海南检验检疫局指定为海南唯一一家胡椒深加工生产出口企业。
三、存在的问题
围绕中心、服务大局、创新工会、环境卫生整治工作方法还有待进一步提高。
四、201*年工会及分管工作思路
1、3月份组织开展好海南省国营东太农场第二十二届职工代表大会第五次会议，完善职工代表换届选举，加大职代会提案征集办理力度，充分调动职工代表参与企业民主管理的积极性,从源头上维护企业和职工双方的合法权益。
2、协助行政继续抓好农业合作社，培养大家的团队协作能力，促进企业发展、职工增收。
3、采取先培训后考试的形式，抓好工会干部的学习、培训工作，不断提高工会干部理论文化水平和实际工作能力，努力建设学习型的工会组织。
4、积极组织职工开展有益于身心健康的文体活动，丰富职工的业余生活，提高职工的健康水平。
5、继续坚持开展困难职工帮扶救助活动，切实把农场党政工的关怀送到职工的心坎。
6、通过抓好宣传培训、加强禽畜防疫检疫工作，确保全场畜牧业健康发展。
7、通过集中整治和专项治理，加强社区市容环境的管理，建立符合实际的长效管理机制，推动社区环境卫生再上一个新台阶。
