以下是为大家整理的关于乡镇党委书记党建述职报告的文章16篇 , 欢迎大家参考查阅！
第1篇: 乡镇党委书记党建述职报告
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
一年来，按照__镇党委的要求，以党的“__大”和__届x中全会精神为指导，深入学习一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。
一、加强组织建设，做到了“五个落实”
1、班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
2、思想建设落实。一年来，认真学习党的和党的十八届三中全会精神，学习一系列讲话精神，通过开展“党的群众路线教育实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。
4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办__、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。
5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
二、开展专题教育，做到了“五个到位”。
1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有三：1、开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动，就是要解开村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质，真正发挥党员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们，自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。
2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。
3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作__蛇尾、半途而废;反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要振奋党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。
4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。
5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。
三、转变工作作风，做到了“五个加强”
1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。
2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定，本支部共8个党小组，现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估，全部党员都达到了三以上等次。3、加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。
4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要，适应村级组织工作需要。解决“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，加强业务能力和自身素质学习，全面提高村干部的执政能力。5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项工作任务，我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案，并且每一项工作都由村干部负总责，党小组长牵头，党员带头，层层落实，责任到人，落实到位。
一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒地认识到，与党委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。
第2篇: 乡镇党委书记党建述职报告
一、履职情况
(一)强化责任落实。主持召开党委会议研究部署党建工作27次，听取基层党组织书记党建汇报14次，召开意识形态工作专题会议14次，基层党建工作水平不断提升。建立完善党委理论学习中心组制度，开展理论学习中心组学习15次，按规定开展“主题党日”，带头上党课5次，进村入户开展宣讲活动19次。进行基层党建调研25次，掌握工作短板，制定年度党建工作计划，推动各项任务落实落地。对上年度述职查摆的2个问题以及区委巡察发现各类问题，全部进行了整改，取得了积极成效，并长期坚持。
(二)强化基础提升。圆满完成镇村换届，党员年龄、学历实现一降一升;狠抓软弱涣散基层党组织整顿，4个村庄完成整顿，问题全部销号，党员群众满意度大幅度提高。靠组织支部书记培训班2期，组织外出参观学习2次，及时调整不胜任、不称职支部书记4人，党组织书记队伍素质能力不断提升;健全村党组织书记后备人才库，储备人才235人。发展党员28人，培养入党积极分子249人，开展党员培训2次，着力打造过硬党员队伍。
(三)强化载体建设。推动党支部村引领发展壮大村集体经济，新成立党支部领办创办合作社65家，吸收40个党支部成立合作社联合社，积极发展村集体产业，XX个村集体收入达到5万元以上，其中xx个村达到10万元以上。投资300余万元，高标准打造9处党群服务中心，下沉27名机关干部，为全镇4万余群众提供“全方位、一站式”服务。开展“两新”党组织示范点创建，打造企业党建平台，实现非公企业、社会组织党组织覆盖率100%。
二、存在问题及原因
(一)抓督促落实力度不够。系统思维还没有树立起来，还存在就党建抓党建的情况，对个别重点任务没有合理安排、统筹推进，导致进度缓慢，效果不理想。对重点党建项目规划、选址、建设中的堵点环节没有打通，督促推进不及时，导致进度缓慢，下一步将吸取教训，加快推进，争取项目早日完工。
(二)抓基层队伍要求不严。干部老龄化和低学历问题仍然严重，部分干部工作消极，被动应付，缺乏创先争优意识，工作中拈轻怕重。比如，在村级活动场所集中规范月中，XX村党支部落实工作不到位，牌匾未清理，大门紧闭，无人坐班值守，被全区通报批评;比如今年4月份，我镇还有村党支部书记参加、支持封建迷信活动，并违规报销相关费用问题，说明我在纪律建设上抓细抓常抓严做的不够，平常对支部书记队伍的教育引导还存在短板。
(三)抓作风扭转狠劲不足。对党员干部教育管理满足于集中培训、讲党课，跟踪督导的少、问效的少。比如，在支部书记干部大会中，对有的支部书记缺席、早退、接打电话等细节问题，停留在口头批评警告的程度，没有狠下心来严肃处理，扭转会风。说明我抓作风建设的狠劲和韧劲还需要提升，导致党员干部认识有偏差，重视程度不够。
三、下步工作措施
(一)全面压实党建工作责任。落实好抓党建第一责任人职责，督促落实班子成员“一岗双责”，对标对标各项任务和存在短板，进一步严肃工作纪律，完善工作制度，强化过程管控，推动各项任务见效落地。坚持每月在农村调研不少于7天、检查1次基层党组织运行情况、听取1次党建工作汇报，确保党建工作扎实有效落实。
(二)全面提升服务水平。加强党建联合体建设,以“抱团互助”为导向，根据村情实际和农业产业发展规划，分类施策，实现镇域党建联合体全覆盖,不断提升村集体经济发展水平。加强党群服务中心建设，下沉民政、残联、计生等XX项便民服务事务，探索出台服务中心人员考核办法和奖励政策，分部门进行相关业务培训，在家门口实现服务一体化。加强教育载体建设，依托XX红色遗址，建成现场教学+室内研学于一体、可容纳300余人的农村党校，保证基层教学力量，打通农村党员培训“最后一公里”。
(三)全面锻造过硬队伍。扎实做好村“两委”换届工作，坚持党管换届、依法办事，选准“领头雁”，配强村班子，带头包靠换届困难村，班子成员分类帮包，做好候选人资格联审，营造风情气正的换届生态。实施党员干部队伍活力提升工程，发展高学历年轻党员21人，全面消除三年以上未发展党员村，提升党员干部队伍整体素质。实施非公党组织覆盖提升工程，调整优化组织设置形式，开展“五星级”党支部与企业党组织结队共建活动，发挥联建共建、资源共享优势，激发党建工作内生动力，组织两新组织支部书记、党务工作者到先进地区参观学习，提高两新党组织党建工作水平。实施“争星晋级”提升工程。制定基层组织星级创建标准，组织开展“争星晋级”活动。在全镇培树XX个农村“五星级”党支部、35名优秀农村党组织书记，强化典型带动，全面激发基层组织创先争优活力，确保年底前实现100%规范达标。
第3篇: 乡镇党委书记党建述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
一年来，在全体老师的支持和配合下，支部各项工作得以顺利开展。在工作中，我始终牢记党的宗旨，执行党的决定，做到廉洁自律;在学校管理中，用心参与学校重大问题决策，支持校长依法行使职权。回顾工作的点点滴滴，有付出，有收获，也还有很多要努力和提高的地方。
一、强党性优作风
老师们为学校、为学生辛勤付出，一件件感人的事演绎出了我们星洲老师“敬业奉献“的职业精神。作为支部书记，更加需要加强自我修炼，为大家作出表率。一年来，我能以共产党员的标准严格要求自己，一是重视学习提高，阅读各种专著简报，主动参加各种研讨学习活动，不断提升自己各方面的素质和修养。注重学以致用，结合学校实际和支部工作，丰富自己的教育思想，牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想，二是严格自己的言行细节，努力做到严以律己，宽以待人，踏实做事，关心他人。无论是星洲还是甲来路的工作，我必须都认真完成，对自己负责，对老师负责，对学校负责。工作中始终要求自己廉洁自律，履行好党员干部”一岗双责“的义务，不求名利，不求得失，但求问心无愧，真诚、热情、公正地对待每一个人、每一件事。我身边的老教师，对工作兢兢业业，年轻老师对工作热情投入，班主任一个个认真负责，任课教师全心全意，你们身上的人格魅力像是一面面镜子，督促我不断地诊断和修正自身的行为，提高自己的工作水平和自身修养。
二、担职责抓落实
职责带着压力、也连着动力，工作抓落实的关键是要落实“抓“。党建工作是学校发展的重要保证，作为支部负责人，我深知要认清形势，谋求发展，善于结合，统筹安排。对上要把握上级党委的指示精神，要胸怀大局;对下，要了解学校的状况和民情，做到心中有数，再来细化工作，采取措施，保证各项工作的有序推进。如何让党建工作与学校工作、与上级要求、与计划内、计划外活动等有机、有效结合，不让老师重复劳动，也是我在开展工作中一向想努力协调统筹，重点思考的问题。
(一)思想先导，提振教师队伍精气神
思想是行动的先导，学校的发展需要一个心齐、劲足、气顺的良好氛围。
1.抓好三支队伍建设。有计划地组织好教职工政治学习，党员干部学习和党小组学习。制定中心学习组理论学习计划，并按计划实施;组织好中层干部理论学习，构成常态;做好教师政治思想工作，扎实开展谈心谈话制度，增进人文关怀;结合区深入开展“师德师风巩固年“暨第五轮”弘扬西湖教师精神“大讨论活动，组织好一年一度的暑期师德专项学习活动，进行教师职业道德行为自查，专题党课等活动，深化教师核心价值观，强化师德师风建设，提振教师”精气神“，把全校教职工的思想和行动统一到智力学校发展的目标上来。
2.落实“三会一课”制度。定期召开全体党员大会，支部委员会议，传达和学习上级有关文件和精神，布置党建工作，凝心聚力为支部发展出谋划策。一学年来，透过党员大会、党小组学习和党员自学等形式主要组织学习了党的精神、《全面深化改革热问》、《依法治国热问》等资料。自己带头上党课，今年6月，给全体教师和党员上了一堂“弘扬西湖教师精神，做‘四有’教师”专题教育党课。
3.组织好隔周一次的教师政治学习。按照党建工作行事历，开展学习形式多样，资料丰富的政治学习。透过观看视频、听取讲座、微型党课、观点学习、读书交流等各种形式组织教师学习，激发老师学习的用心性，取得了良好的效果。
4.巩固党的群众路线教育实践活动成果。继续抓好整改落实，确保教育实践活动有始有终。认真实施教育系统“三学三转，三争三创”先锋教育活动，“六大专项行动“落实到位。对照时间表和任务书检查整改落实状况，并在全校公示，理解群众的评议。结合党建工作行事历，组织好每月党员固定活动日活动。
5.宣传引导，营造良好氛围。透过结合上级的评优评先活动、教师节表彰大会、校园网“全情沃桃李，最美求是人”专栏，党建精品专栏、党建电子杂志《求是先锋》、校报《星苑》等载体，挖掘、宣传、表彰在学校教学、管理、服务等岗位上立足本职、敬业奉献的优秀教师，营造健康向上的舆论导向。
(二)求真务实，夯实党建基础工作
立足学校实际，强化党建组织建设、阵地建设和制度建设，切实加党建工作。在落实党建常规的基础上，制定好工作计划、理清拓展思路，全面推进党的基层组织建设和党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
1.换届选举，圆满完成。20_年10月，支部按期进行了换届选举，程序规范，选举产生了新一届的支部委员。
2.谈心谈话，凝聚人心。校级领导跟中层干部、中层和群众、党员和联系人、党员和职责区群众谈话几年来始终坚持。透过谈心谈话，我们发现了教师中的感人小事，对个别教师尤其是新任干部和新进教师的思想困惑及时疏导，谈心谈话没有固定地点，也没有固定时间，每次谈话看似无意，却是有心。不仅仅树立了党员干部的良好形象，拉近了与教师之间的距离，更是弘扬了教师群体的正气。
3.公开承诺，明确职责。继续做好党员承诺、践诺活动，党员和中层以上干部人人公开承诺，明确职责和使命，理解群众监督。
4.师德师风，长抓不懈。结合区第五轮“弘扬西湖教师精神大讨论”活动，进行师德行为自查，继续扎实抓好“礼貌年级组”评比，做好家长和学生问卷调查，排查师德问题;校园网留言板、校长信箱向家长和社区公开;教师人人进行教师职业道德行为自查;
5.课题引领，助推发展。结合实际，研究教师中的热点和难点问题，透过课题研究，探索党建工作的新思路、新举措，努力提高组织建设科学化水平。201X年一项党建课题获得西湖区教育研究课题成果评比二等奖;20_年又有一课题在区规划课题立项。
6.干部培养，积聚力量。做好后备干部的推荐、选拔、考察和培养工作。201X学年，提拔了三位中层干部、两位校长助理，鼓励、输送年轻骨干教师参加教育局公开选拔校长助理岗位。
7.组织发展，有序推进。加强对入党用心分子的动态管理，落实党员联系人工作，定期谈心谈话。严格按“十六”字方针，及时做好预备党员的培养、考察工作，召开了徐倩同志预备党员转正大会。
8.双争双评，评出实效。。以加强学习，增强党性，落实行动，凸显党员先锋作用为重点，年初制定计划，年末进行总结，做好民主评议，落实好民主评议“双票”制。把“党员风采展示”活动、党员考核达标活动与“双争双评”结合起来，发挥“双争双评”对党员的教育作用。
9.精品建设，激发动力。维护好党建精品网站，透过党建精品项目的建立，引领和推动学校健康发展。同时，教师也成为学校发展的受益者。
10.指导和开展好工会工作。党支部会议专题研究工会工作。开好工会委员例会，学习《区基层工会经费使用管理办法(试行)》。在新形势下，努力设法组织每月一次的全体教工活动。健康步行、趣味运动会、观看电影、节日庆祝等活动。努力透过各种形式丰富全体教职工的课外生活，在工作之余放松情绪，健康生活。在大家共同努力下，在全体教师的用心参与下，20_年度，工会再一次被评为区系统先进工会。
11.指导和开展好团组织的相关活动。透过邀请专家定期来校指导、举行新教师拜师会、举办一年一度的青年教师素养大赛、团员送温暖活动、节日活动、召开青年教师座谈会等活动，进一步关注青年教师健康成长，增强他们对工作的职责感、对群众的归属感。选送六位老师参加市教改之星评选，五位获得金奖，一位获铜奖。
12.做好党建宣传工作。及时在校园网党建网站、教育局党建园地中上传支部党建活动信息。一年来，西教网党建信息报道20多篇，其中热点报道已经超出5篇。协助集团做好做好党建电子杂志《求是先锋》的刊出。
(三)特色活动，深化党员形象工程
继续扎实开展好党员“亮身份树形象”工程活动。
1.党员志愿者服务队活动常态化。全体党员人人参加志愿者服务，在学校分发教材、清扫卫生死角、安全保卫等工作中承担义务劳动。
2.党员结对切实服务学生。措施到位，成效明显。除了平时对学生帮扶外，六一前夕，党支部还组织了“点亮小留意愿，凝聚暖暖关爱”党员认领结对学生微心愿，与结对学生一齐趣味竞赛活动，并为结对学生送上了节日礼物，拉近了师生之间的距离。
3.立足本职岗位，展示党员风采。有一支思想过硬、业务精良的党员干部队伍，在学校各项工作中充分发挥先锋模范作用。201X年度，党员在区级以上开课、论坛讲座45次，到达党员总人数的136%，人人都参与课题研究，14个课题在区级以上立项，其中全国级1项;在区级及以上各类业务评比竞赛中有57人次获奖，占党员人数的172%。羊敏同志独立完成编写的校本教材《水墨画》已经正式刊出;戴月仙同志入选首届“最美西湖教师”二十强。
4.党员带头送教下乡。党员带头送教下乡互联共进，互促共享。一年来，共有十余名党员赴丽水、建德、缙云、开化、遂昌等地送教。
5.党小组协同职责区。党小组协同职责区工作在职责区与党小组组织架构上实现统整。
6.党员进社区切实服务群众。201X学年主要开展的活动有新生招生咨询、慰问等。组织进行了“党团队员手拉手，元宵送‘福’福满心头“、“在职党员送爱心，星洲居民享祝福”活动，送出新春对联100余幅，“福”字300余个，受到了社区居民的热烈欢迎。社区还给学校党支部颁发了“201X年度星洲社区在职党员先进群众”荣誉证书。
三、践承诺守廉洁
作为一名党员，我严格遵守《党员干部廉政从政若干准则》，严守党员承诺。认真学习上级有关党风廉政建设工作的会议、文件、指示精神，学习党纪、政纪有关制度及相关法律法规。用心参与各项廉政教育活动。在管理中，讲求民主，遇事能广泛听取群众的意见，用心发挥行政会的作用，听取行政人员对管理工作的想法。经常性与老师们交换思想，共享智慧。作为一名党员干部，我认真履行“一岗双责”，做到“两手抓，两手硬”。
1.认真组织和参加学校的政治学习、行政会理论学习、理论中心组学习、师德专题培训，做好笔记，交流学习体会。透过学习，更加明确了党风廉政建设的重要性。
2.进行廉政风险自查。根据局党委的要求，和班子成员一齐从自身思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险和外部环境风险等五个方面进行了个人风险排查，认真制定自我防控的具体措施。填写廉政风险自查表。
3.组织召开学校党风廉政建设状况分析会。结合分管工作及岗位职责，对“一岗双责”落实状况及个人廉政风险点的防控落实状况作了剖析和汇报，虚心听取班子成员的意见和推荐。并与班子成员就学校贯彻民主集中制、完善议事决策制度、深化校务公开、党务公开、推进民主管理、民主监督以及在重点工作领域加强廉政风险防控等工作进行了进一步的讨论。
4.认真执行领导干部重大事项报告制度，按照相关文件规定如实填写了本年度个人重大事项，自觉理解监督。
5.组织好校级领导民主生活会。针对自己一年来的工作、学习、生活、廉洁从教状况做了批评和自我批评。会后，认真梳理大家的意见和推荐，深刻反思，有则改之无则加勉。
6.按规定执行党务公开，自觉理解广大党员和教师的监督。学校后备干部的确定都是经民主推荐，行政会、校务会讨论决定。对教职工实施奖惩、教师推优、评职、聘任及出国交流等工作，能严格按学校各项制度规范操作。
7.做好教师的政治思想工作。除了组织开展好形式各异的政治学习活动，定期与中层干部、后备干部、群众谈心谈话，进行交流和沟通，力所能及地帮忙大家解决困难，做教师的知心人。
述职人：xxx素材范文网
20_年xx月xx日
第4篇: 乡镇党委书记党建述职报告
一、履职情况
（一）聚焦主责主业，全面扛起党建工作责任。一是认真履行基层党建第一责任人责任。坚持抓党建为主责主业，全年组织召开12次党委会和5次党建专题会，听取党建工作汇报，研究解决基层党建工作中的难点问题，开展党建专项督查检查4次通报4期，深入基层党组织调研指导10次，协调解决问题9个。约谈干部职工及村干部12人次，对抓党建工作不力的1名支部书记提醒谈话。二是落实党委主体责任。制定《党建工作方案》，细化从严治党责任清单和基层党建季度督查清单，签订党风廉政建设目标责任书，将督查检查结果书面通报，作为年度考核重要依据。三是压实班子成员“一岗双责”。压实各村基层党建指导员责任，严格履行抓基层党建、党风廉政和意识形态“一岗双责”。利用各种会议开展警示教育6次，本人谈感受谈认识1次，班子成员约谈工作不在状态2人，提醒打招呼3人，通报批评3人。四是强化基层党建工作保障。严格保障村级组织运转经费，乡财政配套村级考核经费4万元，从自有经费中整合各类资金10万余元，用于基层党建规范化建设，向区委组织部争取4.5万元用于天生村党群服务中心维修，为基层党组织建设提供有力保障。
（二）聚焦理论武装，扎实抓好政治思想建设。一是强化政治理论学习。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察重庆重要讲话和系列重要指示精神，党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会、市委、区委全会精神，全年组织党委理论中心组学习12次，职工会学习12次，督促各支部结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果巩固，常态、深入学习。二是强化意识形态管控。党委中心组认真学习关于意识形态工作重要论述、重要精神4次，专题研究意识形态工作2次，听取专题汇报2次，及时研究安排意识形态工作，定期分析研判风险。坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，在民主生活会上认真对照检查，彻底清理乡辖范围内相关恶劣影响和流毒资料2次。三是严肃党内政治生活。做到议事决策末位发言，坚决不搞一言堂，营造良好的集体协商氛围。认真落实“好干部”标准，严格执行科级领导干部选拔任用、公务员职级晋升程序和要求。召开高质量基层专题组织生活会，对查找出来的支部问题12条，党员个人问题90条，100%完成整改。不断增强广大党员干部群众“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决兑现市委“三个确保”政治承诺。
（三）着力提升组织力，推动基层党建工作落地见效。一是狠抓基本制度落实。认真贯彻落实中央、市委和区委关于基层党建重要部署要求，严格落实支部工作条例、党员教育管理工作条例、基层党组织选举工作条例等党内法规，全年组织各基层党组织学习条例、法规15次，落实重点事项8件次。细化《基层党建重点任务清单》，落实牵头领导、责任办室、责任人，限时推进各项工作。全年新建1个、维修2个村党群服务中心，新建党建广场1个。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真落实“三会一课”、“支部主题党日”、组织生活会和民主评议党员等制度，坚持“上门指导”，规范化落实党的基本制度。三是巩固主题教育成果。持续抓好主题教育专项整改，按照“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”重点措施要求，党委班子成员撰写调研报告8篇，检视整改问题16条。四是突出抓好支部建设。选优配强支部书记，建立完善村组干部管理制度，推行联系村领导列席村级班子周一例会制，及时总结存在的问题，针对性制定解决措施，安排落实下阶段工作。五是扎实推进村“一肩挑”工作。邀请区联系领导2次专题研判村级班子建设，由我具体统筹，落实班子成员包村，采取个别谈话、走访调研、召开座谈会等方式，全面了解掌握各村后备干部培养情况和班子建设情况，专题研究拟定“一肩挑”人选。我分别与各村干部谈话，对存在的问题及时采取措施加以解决，仅用了一个月时间，全面实现支部书记、村主任“一肩挑”。六是抓实基层党建“整乡推进”。通过细化标准清单、专题研究、组织培训和逐村走访解决实际问题，序时推进创建基层党建规范村、示范村，拟在20_年全部创建规范村、创建示范村1个，20_创建示范村1-2个，20_年全部创建为示范村。七是抓好党员发展教育管理。发展入党积极分子6人，吸收预备党员4人，转正5人。抓实党员承诺践诺评诺，推进党员分类积分管理，150名农村在家党员全年完成承诺践诺事项580项，支部约谈问题党员3人次，通过党员大会批评4人次，奖励优秀党员15人次。用心开展党内关心关怀，结对帮扶困难党员15人，慰问困难党员32人。八是认真整改各级各类历次反馈的问题。针对巡视巡察和调研督查反馈的问题，以及20_年度述职评议考核反馈问题，逐一建立问题台账，认真制定整改方案，细化整改措施，落实整改责任，实行“销号制”全部加以整改。认真摸排研判下级基层党组织建设情况，通过多年整顿，我乡20_年无软弱涣散基层党组织。注重防范化解党的组织建设风险，着力把解决问题作为防范化解重大风险的重要手段，深入走访调查，对党的建设和组织工作中的风险隐患开展排查2次、召开党委会研判1次。扎实开展农村发展党员违规违纪问题排查，建立党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作清单，完善工作机制，狠抓制度落实，形成震慑力。认真贯彻落实宗教工作方针政策，组织学习全国宗教工作会议精神和新修订的《宗教事务条例》1次，开展集中排查清理2次，我乡无宗教场所、民间信仰点和宗教信仰人员。推进机关党建工作“三基”建设，选优配强机关支委成员，狠抓基本制度落实，严格落实领导班子成员参加双重组织生活制度，有效破解机关党建“灯下黑”现象。九是严格落实党管人才原则。因村选派扶贫第一书记2名，调整不胜任支部书记1名，撤回下派支部书记1名，新选任支部书记1名，培养后备干部8名。举办村干部培训班3期96人次，开展农村实用技能培训560人次。组织干部赴周边先进地区学习3批次95人次。新招录事业人员1人，录用退伍军人1人，使用公益岗位3个。加强人才回引力度，回引外出创业成功人士回乡创业2人。同时，抓实党建带群建工作，有效发挥乡村工、青、妇等群团组织在经济社会建设中的助推作用。
（四）注重党建引领，扎实推动经济社会建设。一是党建促脱贫攻坚成效显著。整合各类资金1833.8万元，实施10个扶贫项目，全乡贫困发生率从15.85%降至0，贫困人口人均纯收入从2335元增加到13451元。乡村旅游接待规模增至510张床位，接待游客1.25万人次，实现旅游收入162万元。二是党建促乡村振兴成效显著。投入2000万元，发展银杏皂角产业3400亩，实现618户增收597.9万元。整合资金479.5万元，完成天生村、小岩村人居环境整治和危旧房改造提升工程，投入78.3万元实施“厕所革命”，完成新建、改厕、三格式化粪池291户。争取中央、市级地质灾害专项资金2987万元，完成“土地乡场镇地质灾害综合治理工程”。三是党建促基层治理成效显著。带头狠抓“支部+党小组+党员中心户+党员”与“村委会+村民理事会+自治联营户+自愿服务队”相结合的“四级双向治理”，基层治理网络更加夯实。深入开展扫黑除恶专项斗争，结合各类走访全覆盖摸排涉黑涉恶线索3次，发放宣传单1200余份。序时推进法治乡村建设，有效利用区检查院帮扶契机，建成1个乡级法治乡村示范点。结合人居环境整治，把推进红色村组织振兴建设红色美丽村庄纳入议事日程。四是党建促党支部、党员作用发挥成效显著。广大党员做到“平时看得出来、关键时刻站得出来”，在脱贫攻坚中，广大党员带头致富、带动致富，充分发挥先锋模范作用；在疫情防控期间，各基层党组织带领80余名党员、志愿者服务队参与宣传值守，夺取了疫情防控阶段性胜利；在“7.2中堡地质滑坡”期间，20余名党员主动请战，参与险区人员撤出和24小时定点值班值守，确保了人民群众生命财产安全；在推进农村人居环境整治中，党员队伍带头开展村庄清洁行动、巡河行动，带动广大群众推进美丽村庄建设。五是党建促集体经济增收成效明显。统筹整合政策、项目、资金、人才等资源，实现沿河村年集体经济增收8万元、天生村增收2.5万元，其它村增收超过1万元。
二、存在的主要问题及原因
（一）存在的主要问题。一是基层党建的整体谋划不够，对解决基层党建普遍性问题办法不多，效果不够明显。二是传导党建工作压力还不够，少数基层党组织作用发挥不够明显。三是抓村级班子后备干部队伍建设有待加强，有个别村干部队伍有青黄不接现象。四是推进村集体经济增收方法不多，个别村成效不明显。
（二）产生上述问题的主要原因。一是本人对党建工作的思考和谋划还不够，对党建工作缺乏精细化管理，对个别班子成员抓党建工作不熟悉的现象，没有及时采取措施。二是对党建工作的统筹和整合力度不够，“重经济、轻党建”的思想不同程度存在，构建大党建工作格局还有差距。三是抓党建工作缺乏攻坚克难的韧劲，只求过得去、不求过得硬，没有把不同领域、每个环节抓具体、抓深入，缺少“咬定青山不放松”的精神。四是抓集体经济措施还不够有力，认为发展集体经济客观条件制约因素太多，对个别村集体经济后劲不足、增收效果不明显的现象，更多的是依赖联系村领导和村支部书记，没有将能人优势、资源优势、地理优势转化为集体经济的发展优势。
三、下步工作打算
（一）强化责任落实，凝聚党建合力。树牢“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，坚持抓党建促脱贫攻坚成果巩固拓展、促乡村振兴战略全面实施，做到书记抓总、分工负责，领导有力、运转有序，全面营造良好党建工作氛围，切实凝聚党建工作合力。
（二）狠抓示范建设，夯实基层基础。严格对照基层党建规范村、示范村创建标准，在建强基本队伍、开展基本活动、建好基本阵地、完善基本制度、落实基本保障上下功夫，切实将辖区内基层党组织建设成为战斗堡垒强、推动发展强、领导治理强、村容环境美的基层党建示范点。
（三）强化党建引领，助推发展效力。充分发挥党建在促进人居环境整治、矛盾纠纷调处、特色产业发展、集体经济增收以及乡村治理等方面的助推作用。继续在建强基层组织体系，治理体系和促进作用发挥上下功夫，在实地走访、深入研判、采取措施上下功夫，切实把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，做好建设“人间净土，生态福地”的“党建、生态、发展、民生、稳定”五张答卷。
（四）狠抓作风建设，保持高压态势。强化“两个责任”落实，持之以恒纠正“四风”，坚持把纪律挺在前面，带头正风肃纪，带头严管厚爱，以永远在路上的坚韧和执着，把“严”字长期坚持下去。
第5篇: 乡镇党委书记党建述职报告
今年以来，我自觉履行基层党建“第一责任人”职责，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的总体思路，坚持实字当头，以基层党建工作落实推动XX新发展。现就XXXX年度抓基层党建工作履职情况报告如下:
一、履行基层党建工作责任情况
(一)履行抓基层党建第一责任人职责情况。认真履行党委书记抓基层党建工作职责，坚持把基层党建工作摆上党委重要议事日程，主持召开党委会专题研究基层党建工作X次，听取党建办专题汇报XX余次。一是积极推进阵地建设。今年以来，新建XX村、XX村、XX村村级活动场所共X处，提升改造XX村村级活动场所X处。二是优化后备干部队伍。建立了后备干部人才库，每个村在确保培养至少X名后备干部的基础上，保证至少X名XX岁以下的后备干部，确保村级干部后继有人。三是完善基层党建督查考核。全年开展X轮党建督导，将基层党建考核项目细化为XX大项XX小项，进一步对基层党建工作考核进行量化，有效提升党建工作质量。四是软弱涣散村整顿初见成效。今年将“双百工程”软弱涣散村整顿作为党委书记抓基层党建工作重点突破项目。通过成立工作组、认真排查调研、化解矛盾、培养后备，X个软弱涣散村中，XX、X个村已培养出后备支部书记合适人选;化解前里XX班子矛盾，支委与村委团结一心干工作，班子建设得到进一步加强;XX村经党员群众推荐，推选出X名优秀后备干部，正在通过参与工作的方式加强锻炼，同时已制定XX村老村址承包计划，破解谢庄村集体收入难题。
(二)推动党史教育开展情况。一是以开展党史教育为抓手，积极推进党委理论中心组集中领头学习、每月组织理论测试、利用“三会一课”加强集中学习、强化党员干部利用“学习强国”的碎片化学习，全方位促进党的声音直达基层党员，把各级党组织建设成为坚守正确政治方向的坚强战斗堡垒。带头到XX村、XX村开展调查研究，为全乡党员讲党课X次，围绕宗旨性质、担当作为等XX项专题组织开展集中研讨X次。严格把关班子成员民主生活会发言材料，带头参加支部组织生活会。二是始终把全乡党组织政治建设摆在首位，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把中央省市县重大战略、重大政策、重大部署贯彻到XX工作实践中去，带头落实民主集中制原则，坚持党委集体领导，在全乡重大问题、重要事项决策时广泛征求意见、坚持末位表态，党委班子的凝聚力和向心力不断增强。
(三)党建重点工作进展情况。一是扎实开展党员教育管理。今年以来，在严格落实“三会一课”、党员活动日等基本制度的前提下，以党委书记讲党课、邀请专家宣讲、支部书记轮流讲课等形式共组织X轮党员集中轮训，X轮支部书记集中轮训。二是大力开展组织工作强化提升，结合党支部建设标准化，新建张东村、张南村活动场所X处，提档升级XX村活动场所X处。三是紧紧围绕打造一批发展壮大村集体经济的重点村、示范村和全面消除空壳村的目标，多措并举、主动作为，促进村级集体经济健康快速发展。将XX村作为试点，规划XXX亩的中药材种植基地。目前已完成种植XX余亩川穹，预计每年能够为村集体增收X万余元;盘活农村闲散土地。通过国土部门帮助整合XX村XX亩闲散宅基地作为仓储用地进行招商引资。利用XX村旧村址进一步招商引资，今年又引进小型企业X家，有力促进了村集体经济增收;大力引进现代化农业养殖项目，XXXX年X月XX村引进投资XXXX万元建设高标准循环农业养殖场——齐河县松涛肉鸡养殖场。引进XX养鸭场、XX村养鸭场均已投入使用，有力带动了我乡畜牧业的发展和村集体经济增收。目前，全乡XX个行政村村级集体经济收入全部实现清零。
四是对市委巡察反问题认真研究、主动认领，班子成员分工负责、全面整改。针对巡察反馈政治理论学习浮在面上的问题。乡党委于XXXX年X月份制定完善了《XXXX年XX乡党委理论学习中心组学习方案》和《XXXX年XX乡党委理论学习中心组学习配档表》，学习内容主要围绕党的十九大历次会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，每月一个学习主题，采取自学和集中学习相结合的方式进行理论学习，每月集中学习日为每月最后一个周五下午，由一名班子成员围绕当月学习主题作重点发言，其他时间做好自学，书写学习笔记。结合党史教育要求，进一步开展集中学习，通过自学和集中学习、听党课、写学习笔记等形式开展理论学习，并就党的政治建设、全面从严治党、宗旨性质、担当作为、“加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神”、落实党的十九届六中全会精神等XX个主题开展了集中研讨，每月进行一次基础理论测试，X月份、XX月份，结合主题教育进行了基础理论测试，对未能及时参加测试的人员进行补考。针对重业务轻党建，研究党建工作少的问题。强化主体责任意识。把“抓好党建作为最大政绩”的思想落到实处，定期召开党建专题会议研究党建工作，党委书记负起党建工作第一责任人职责，进一步明确党建工作领导小组成员职责，先后召开了软弱涣散村整顿、支部领办创办土地合作社、巡察反馈党建问题整改、发展党员等X次党建专题会议，每月坚持召开机关党支部支委会议研究机关党建工作。针对党务工作力量配备薄弱问题。通过人员调整，明确肖昱霖任党建办主任、刘云云专职从事党建工作不在兼任办公室工作，确保党建日常工作高效开展;XXXX年XX月XX日，经党委会研究决定免去韩鹏党政办公室主任职务，确保组织委员将主要精力用到党建工作，抓好党建工作研究部署及督导落实，确保党基层党建走深走实，已整改完成。针对发展党员缺少规划问题。对照三年以上未发展党员的村台账，逐个销号。对 XXXX 年新发展的入党积极分子严格把关、规范管理，强化入党积极分子培养，截止XXXX年XX月，XX个村共培养了XX名入党积极分子。其中，钱官屯村已培养X名入党积极分子，确保党员发展后继有人。针对党员活动日参与率低问题。XX乡党委于XXXX年X月出台了《关于进一步规范党内组织生活及党费收缴的通知》，加强制度约束，严格党员请销假，严肃组织纪律，严格依照党章进行处理;各支部发挥主观能动性，积极组织党员参加活动。截止今年十月份，全乡农村党员除去身体原因无法参会党员，党员活动日平均参与率从整改前的XX%提高到XX%;乡机关党员除去身体原因及确因工作需要外出，党员活动日平均参与率从整改前的XX%提高到XX%，取得了阶段性成效。同时，乡党委积极探索利用微信群、务工党员定期汇报思想动态等方式加强流动党员教育管理。针对组织生活会流于形式问题。针对组织生活会材料存在虚假应付问题的XX村党支部书记XX，由组织委员XX进行谈话;对存在材料虚假应付的党员XX、XX由支部书记XX进行谈话，要求其提高认识、立即整改、坚决杜绝。借助党史教育活动，各村开展集中学习，进一步提高认识、转变思想。主题教育结束前，乡党委党建办加强村级组织生活会准备工作指导，禁止材料虚假应付。针对党费收缴不及时、不足额问题。XX乡党委于XXXX年X月出台了《关于进一步规范党内组织生活及党费收缴的通知》，加强制度约束，严肃组织纪律，严格依照党章进行处理。XXXX年X月，已将最新的党员台账及每人党费收缴明细发放到各村，将村党员名单及党费明细公开，现在每月党员活动日各支部都能够按时收缴党费，保证及时、足额、按规定收缴党费，严格规范了党费收缴工作。针对发展党员不规范问题。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定发展党员，乡、管区、村三级签订《遵守发展党员纪律承诺书》，根据XX县发展党员条件资格联审办法，联合计生站、派出所、信访等多部门严格筛查不合格入党申请人。结合“灯塔—党建”系统，已将XXXX年的发展对象及XXXX年的入党积极分子录入灯塔—党建”系统，将入党申请书等资料上传。XXXX年发展党员期间，对于村干部近亲属入党的情况，结合党员群众反馈意见，严格要求将村干部近亲属的个人事迹形成书面材料提交上级党委审核。
(四)落实意识形态责任制方面。今年X月、X月、XX月召开X次意识形态工作专题会议，落实意识形态工作责任，安排部署意识形态重点工作。XX月份对意识形态分管领导、部门负责人、X区书记、重点村支部书记共XX人进行约谈，要求各责任人落实责任、提高认识、齐抓共管。借助党史教育，开展多次集中学习、研讨、宣讲、培训，促使全体党员干部进一步牢固理想信念;宗教、党建办、派出所、综合执法等部门联合开展X轮宗教场所排查。预计截至XX月底，全乡宗教场所由年初的XX处减少到XX处，信教人员由XXX人减少到XX人左右。
(五)加强党风廉政建设方面。今年以来，结合巡察反馈问题，共立案查处XX起案件XX人次。约谈XX人次，提醒谈话X人次，批评教育X人次，诫勉谈话X人次，党内警告X人次，党内严重警告X人次，行政记大过X人次，撤销党内职务X人次，开除党籍X人次。其中，因意识形态工作对党委副书记XX、组织委员XX等XX人给予约谈;因过分留痕应付检查问题对组织委员XX给予约谈;因理论学习不到位对委员副乡长XX、武装部长XX人给予约谈;因发展党员不规范对组织委员X给予提醒谈话;因违规经商办企业对X、X、XX人给予批评教育;因违规使用社会车辆对人大主席X给予批评教育;因XX乡敬老院年久失修被曝光造成不良影响问题对原敬老院院长X、副乡长XX人给予诫勉谈话，对副乡长X给予党内警告，对我给予严重警告;因后里仁村低保落实优亲厚友、村干部管理不到位等问题对组织委员X、里仁管区总支书记XX人给予批评教育，对XX乡民政助理X、后里仁村村文书XX人给予党内警告，对支部委员、村委会主任胡X给予撤销党内职，对原支部书记X给予开除党籍;因吃空饷问题对XX乡原教委主任X给予诫勉谈话，对XX乡小学X给予党内警告，对XX乡政府工作人员XX人给予党内严重警告，对XX乡政府工作人员X给予行政记大过，对我给予党内严重警告;因多报冒领小麦直补款对王京东村村文书X、XX村支部书记XX人给予党内警告;王京东村X已立案，正在查处中。在全乡范围内，形成了强力震慑，起到了警示作用。
二、存在的突出问题
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与县委的要求，还有一定差距。
一是党建工作责任和压力传导不够到位。对党建工作还没有投入足够的时间往深里抓，对每一项工作，从具体情况、到存在问题、到政策规定、再到解决方案，还没有做到刨根问底、一抓到底，甚至摆脱不了就党建抓党建的思维模式，加之党建责任和压力传导不到位。谢庄村、后里仁村的软弱涣散整顿成效仍然不够明显、谢庄村仍未培养出积极分子、大多数村集体经济增收仍主要依赖等工作仍然存在薄弱环节。
二是党建理论研究不深。平时对党建理论的研究学习较为重视，但为图方便更多是“碎片式”学习，对一览而过的知识缺乏打破砂锅问到底的精神，存在以阅代学、以学代研的现象，真正捧起书静下心、沉住气系统的研究新理论、纠结老问题的精力投入较少。
三是跟踪落实有所欠缺。对基层党建工作宏观指导的多，具体分析的少，亲自过问、现场指导的主动性还不强，用力不够均衡。在基层干部监管、基础工作规范方面要求不够严，致使一些制度措施在基层落实中打了折扣，预期效果出现偏差。在小微权力规范运行工作中，虽然开展了集中培训和多种方式宣传，但是在群众知晓率和村级实际运行中仍然存在较多不足。
三、整改措施及下一步打算
一是提高站位抓党建，坚持在凝聚思想共识上聚力不松劲。认真学习贯彻新时代党的组织路线，教育引导全乡各级党组织和广大党员干部筑魂补钙，增强“四个意识"、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，做新时代中国特色社会主义思想的忠诚信仰者和坚定实践者。
二是强化责任抓党建，坚持在靠实工作责任上聚力不松劲。坚持始终抓牢“书记抓、抓书记，全面抓、抓全面”的关键，带头履行好抓党建工作“第一责任人“职责，层层落实各级党组织从严教育、从严管理、从严执纪、从严反腐、从严整治主体责任，督促全乡各级党组织书记切实将管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
三是紧盯问题抓党建，坚持在补齐工作短板上聚力不松劲。以提升组织力为重点，加大村两委干部队伍培养和软弱涣散基层党组织整顿力度，发挥XX乡红色文化优势，学习其他地区教育基地先进经验，积极打造后里仁红色教育基地，进一步擦亮XX及全县红色文化名片。大力扶持发展村级集体经济和党员创业致富，不断提升全乡基层党建工作质量和水平。四是围绕大局抓党建，坚持在党建引领全局上聚力不松劲。持续围绕经济发展、脱贫攻坚、环境保护、维护稳定等全乡中心大局选干部配班子、强培训提素质、抓基层打基础、聚人才用贤能，将全乡组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势、组织力转化为推动发展力，为实现全乡实现高质量发展提供坚强组织保证。
第6篇: 乡镇党委书记党建述职报告
下面，我按照会议要求进行述职。
一、20_年主要工作情况
(一)突出党旗引领，“三区同建”格局初步形成。为推进产业扶贫新模式，推动党建工作与产业化扶贫深度融合，乡党委探索实施了“三区同建”工程，即：党建示范区、产业扶贫园区、易地搬迁小区同建，形成党建带园区、党建带社区，园区、社区促党建的良好局面。一是打造党建示范区。构建了“支部领航抓产业，合作社服务促增收，党员带头建园区，基地示范带农户”的新型党建示范区，党员带头发展特色产业，为强乡富民奠定坚实的组织基础。二是打造设施蔬菜产业园区。以设施蔬菜园区建设为重点，充分发挥园区的引领、示范作用，做到以点带面，辐射周边，促进全乡设施蔬菜产业的提档升级，促进农民增收。三是打造易地搬迁小区。按照“搬得下来，富的下去”的总体方针，在搬迁选址过程中始终贯彻易地搬迁社区与设施蔬菜产业园区紧密结合的原则，切实提高广大村民的幸福指数。
(二)注重作用发挥，“三支队伍”活力进一步增强。一年来，乡党委坚持从抓好选人用人、教育培训、监督管理和政策激励等方面入手，切实加强领导班子队伍、村“两委”干部队伍、乡镇干部队伍“三支队伍”建设，激发其创造活力，推动农村经济社会又好又快发展。一是发挥乡党委班子领导核心作用。通过制定《党委理论中心组学习计划》、《关于落实全面从严治党主体责任、强化班子成员履行“一岗双责”要求的实施办法》等方案，谋举措、抓落实，切实增强了党委班子亲和力、凝聚力、执行力，党委班子领导核心作用得到有效发挥。二是提升村“两委”干部领富带富能力。通过开展“树正杆子、找准路子、扑下身子、繁荣村子”专项行动，提升了村“两委”干部履职尽责能力，增强了村“两委”干部领富带富能力，形成了村“两委”干部比学赶超的良好氛围。三是调动乡镇干部干事创业热情。着眼于提高乡镇干部履职尽责能力、增强服务群众能力，从强化教育培训、优化队伍结构、重视选拔任用、加强作风建设等方面不断加强乡镇干部队伍建设，为促进我乡经济社会事业持续快速发展提供了有力保障。
(三)开展攻坚行动，“三件实事”得到有效落实。一是开展“民情村解”活动。集中打造了XXX社区、长胜沟社区、五家村三个示范村，实现了代办服务村里跑、矛盾纠纷村里调、电商站点村里建等“十不出村”(代办服务村里跑、矛盾纠纷村里调、电商站点村里建、惠农补贴村里领、妇女健康村里查、农民小病村里看、农业技术村里学、农民借贷村里帮、法律常识村里普、文体活动村里办)。通过开展民情村解“十不出村”活动，基层党组织服务功能得到进一步强化。二是开展村级便民服务室提升行动。多方协调资金，新建雹神庙村村部一处，对五家村、帽子山村便民服务室进行从新装修，并为雹神庙村和长胜沟社区采购了办公设备，切实改善村级办公活动条件，夯实基层组织基础，为推进精准扶贫精准脱贫、全面建成小康社会提供坚强有力组织保障。三是探索壮大村级集体收入新路径。面对村级组织 “无钱办事”“无能力办事”的问题，乡党委把发展村级集体经济纳入重要议事日程，健全工作机制，分村指导，因村实策，细化完善了发展壮大村级集体经济的具体措施。如五家村建成欣荣综合批发市场，通过收取管理费，每年增加集体收入五万元;雹神庙村通过盘活村集体房屋，每年增加集体收入两万元。
二、存在的主要问题
抓党建第一责任人责任落实不够严。对党建工作亲自谋划部署的不够多，把主要精力放在了产业结构调整、脱贫攻坚等成效明显的工作上。对不重视基层党建、履行责任不到位的基层党组织书记，尚未采取过组织调整等严厉惩戒措施。
村级集体经济收入薄弱现象依然存在。虽然五家村、雹神庙村、长胜沟社区已有部分集体收入，其他村均为集体经济空白村，较其他乡镇相比，仍存在一定差距，村党组织“无钱办事”问题依然存在。
基层党建品牌影响力不够。虽已初步打造 “三区同建”党建品牌，但还仅限于一个示范村， “三区同建”的辐射作用发挥还不够明显，同时尚未打造出其他叫得响、推得开的党建品牌。
三、下一步工作打算
履职尽责，落实好“第一责任人”责任。树牢党委书记“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，把从严治党的要求真正落实到位。持续深入落实好定期议党建、专题议党建机制。每季度至少召开一次议党会议，全面分析研究基层党建工作形势和动态,有针对性地对重要工作作出部署安排。对基层党建重点工作随时召开专题会议，进行专题研究,及时提出措施和责任要求。
动真碰硬，严格落实“六条追责”办法。将追责问责作为推动基层党建工作落实的有效手段，坚持有责必究、问责从严，以责任落实推动基层党建工作不断开创新局面。对不担当、不作为、不适宜做基层党建工作的党支部书记，进行约谈，直至进行组织调整。
开拓创新，持续抓好党建品牌创建工作。下大气力做强“三区同建”党建品牌，为其他村(社区)提供可借鉴、可复制的宝贵经验。探索实施“三个万元”工程(万元田、万元山、万元人均收入)，采取“党支部领航、合作社划桨、党员带头干、群众齐参与”的模式,不断丰富党建富民内涵,确保农民收入持续增加。
以上述职，请各位领导和同志们评议。
第7篇: 乡镇党委书记党建述职报告
我局的党建工作在市委的领导下，认真学习贯彻______和党的_______会以及省、州、市党代会精神，全面落实科学发展观，围绕“基层组织建设年”活动的有关要求，认真开展服务型党组织创建工作，紧紧围绕“加速发展，加快转型，推动跨越”主基调，改进机关作风，扎实抓好司法行政工作，为促进全市经济社会又好又快、更好更快发展作出应有的贡献。现对担任司法局党组书记以来履行基层党建工作责任的情况作如下述职。
一、履行党建工作责任制情况
局党组为切实加强对党建工作的领导，一是建立健全了党建工作领导小组，对领导班子成员进行了分工，在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了《____市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》、《____市司法局20__年党风廉政建设和反腐败工作要点》等党建工作文件。
二是召开党建工作专题会议，研究了加强局机关党支部班子建设工作，指导党支部及时进行换届选举，进一步推进党建工作的全面开展。
三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则，凡是涉及重要工作和重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善议事规划和决策程序，处理好主要领导与副职领导的关系，主要领导抓大事，分管领导有责有权，从而较好地发挥了班子的集体领导作用。
四是认真开展学习培训，提高干部队伍素质。除抓好全局干部业务培训外，还组织局机关干部学习党的方针政策及业务学习，鼓励干部职工在业余时间加强自学，提高素质。
五是加强对干部职工的思想政治工作，对班子成员和干部职工开展交心谈心活动和思想教育引导，团结教育干部职工把心思和精力放在工作上，爱岗敬业，创先争优，充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。
二、抓基层组织建设年活动情况
一是按照省、州、市的安排和部署，我局及时召开了基层组织建设年活动动员部署会议，对20__年基层组织建设年工作进行安排部署;滤布以局党组文件形式印发了《____市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》等文件，成立了领导小组，要求党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展“三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动和完成全市司法行政工作目标任务有机结合起来，整合资源，强化措施，创新方法，整体推进。
二是按照市直属机关工委的有关要求，配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。
三是按照“五好”的要求，针对党建工作中存在的各种问题，提出解决问题的办法和措施，将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容，形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。
三、抓“联乡、驻村”工作情况
一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为__镇，驻村帮扶点为__镇的__村;联乡工作由局党组成员__同志负责，驻村工作分别为__司法所负责人__同志负责。联乡驻村人员到位后，按照“帮助学习领会精神，促进思想统一;帮助理清发展思路，促进科学发展;帮助解决实际问题，促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”的“四帮四促”要求，及时深入联系乡镇和村了解情况，全面落实市党建办提出的工作目标，深入基层摸实情，工业滤布结合实际定措施，真情帮扶促发展。局党组每月不定期深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况进行督查，并及时协调解决驻村存在的困难和问题。
二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式，与基层干部群众真诚沟通，真心交流，增强了对所驻村的了解。
对驻村人员印制了联乡驻村人员联系卡，公布了联乡驻村干部联系电话，联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等，通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强了法律法规及党的方针政策进行了广泛的宣传。
我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中，还特别注重了自身建设和利用司法行政部门的行业特点开展工作。积极开展人民调解、法律援助、法制宣传等工作，群众法制意识明显提高，受到了广大村民的广泛好评。
三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解，局党组在__村开展帮扶活动。为__村出资_______元，用于村级公路修建、计生户帮扶、村党支部规范化建设等。局党组动员局干部职工为__村的计生贫困户生产扶持捐款____元，为该村独生子女户、二女结扎户等5户计生贫困户各购买了10包化肥，帮助他们解决生产发展中的实际困难。
四、抓基层党建推进经济社会发展情况
我局在开展基层组织建设年活动的同时，狠抓20__年度目标任务的落实，党组经常研究重大工作，党组成员和行政班子实行分片包保责任制，负责对乡镇(办事处)、村的督促检查，通过干部职工共同努力，扎实工作，__市司法局的社区矫正、人民调解工作走在全省先进行列，并在全省司法行政系统作经验交流发言，后进党支部经州、市党建工作领导小组检查后，从后进步入了先进。
五、下步抓党建工作的打算和思路
我作为党组书记，今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任，发挥示范带头作用，发挥党组织集体领导作用，建立健全党建工作机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大局党建工作覆盖面，促进我局党建工作制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快，更好更快发展作出应有的贡献。
第8篇: 乡镇党委书记党建述职报告
一是以上率下抓履职。主持召开市委常委会会议、党建领导小组会议、党建工作调度推进会等20余次，研究部署党建工作。推行“书记党建项目”工作法，督促各级书记领办创新项目73个。围绕中心抓党建，建立产业一线党支部286个，向22个贫困村派驻扶贫工作队，183个有省建档立卡贫困户的非贫困村“一对一”包保，促成淮北创成全国文明城市。
二是聚焦问题促提升。开展党建工作明察暗访，带头包保联系“空白村”，建立机关党建“周末60分”开放式党课制度，成功举办淮海经济区核心区城市“机关党建与发展论坛”。
三是务求实效强基础。结合市情开展“讲重勇作促”专题教育和专题警示教育，通过智慧党建平台向1.1万名流动党员、12万人次本地党员群众宣讲党的十九大精神。实施标准化建设“争创达标、树亮品牌”三年行动计划。基层党建投入超2.3亿元，每个乡镇均配备1名专职组织员，多数乡镇配备2名以上组织干事。
四是注重创新显特色。把握时代脉搏和群众需求，建设26所开放式党校。深化入户连心大走访，全面推行街道大工委、社区大党委制度，实施智慧党建等24项智慧工程。推行以自然村和住宅小区为基本单元的村(居)民自治，把党组织建到基本单元。在全国、全省城市基层党建工作座谈会上介绍经验。
五是正风肃纪抓巡察。在全省较早成立市委巡察机构“一办两组”，从严整改20_年巡察全覆盖中发现的问题，给予纪律处分115人、组织处理28人，移送司法机关14人。
20_年抓基层党建工作主要措施：
一是进一步强化政治引领。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，谋划开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以提升组织力为重点，认真抓好中央及省委各项决策部署落实。
二是进一步夯实基层基础。实施标准化建设“集中攻坚年”，推动各领域基层党组织标准化达标率不低于80%。强化“互联网+党建”思维，以镇或村为单位建立流动党员e支部，建成覆盖全市、联网并播的远教文化广场网络。
三是进一步抓实工作保障。推动资源、权力下沉，领导干部提拔使用、事业单位职称评定听取社区意见。强化第一书记和扶贫工作队员管理，实施村集体经济“清零提升”两年行动计划。
第9篇: 乡镇党委书记党建述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
我任校党支部书记已经几年了，多年来我积累了必须的工作经验，提高了工作潜力。几年来，党支部工作在教育局党委和教育办党支部的精心指导下，在学校的大力支持下，加强了学校党支部建设，以党的十九大精神为指针，认真贯彻执行党的教育方针政策，开拓创新，锐意进取，用心履行党支部的职能，充分调动和发挥了全体党员的用心性和创造性，推动了党支部工作和人事人才的创新发展。大大促进了学校的教育教学工作。党支部及我本人做了超多的工作。
一、加强了党组织建设，大力开展持续...员先进性教育活动
(一)、学校加强和完善了党组织，成立了大力开展持续...员先进性教育活动领导小组，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，在学校管理，教育教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了必须的工作成绩，提高了党支部的工作质量，较好的完成了校党委安排的各项作任务。
(二)、正确把握引导党员增强职责感
引导党员树立党的观念，正确认识党员个人同党的关系，党是由党组织组成的，每一个党员的言论和行动都同党的形象相关联。党的先进性要透过党员的先锋模范作用来体现。
二、加强学校领导干部廉政建设
根据党风廉正建设的文件精神，党支部研究分析学校党风廉政建设工作状况，对学习贯彻落实教育局党委提出的各项目标，进行了认真安排。透过党风廉政建设教育的开展，学校党支部对全体干部和...员提出几方面的要求：1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上，齐心协力，共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上，严格执行公司的有关规定坚持重大问题群众研究，使决策更加科学化、民主化。
三、搞好政治培训和学习
(一)、指导思想
本着全面实施素质教育为出发点，培养学生的创新精神和实践潜力，以提高教师的业务潜力为重点，科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。
(二)、培训资料
1、政治思想和时事教育
本学年度继续以学习江泽民同志“三个代表”思想以及党的十九大精神为重点，学好一些时事教育资料，深刻理解文件的内涵的好处。
2、教师职业道德教育
本学期学习《公民道德实施纲要》、《鞍山市中小学教师职业道德建设实施意见》和县教育局《关于中小学教师“三乱”的规定》。
四、开展帮扶活动，发挥党支部作用
开展党员结对帮扶活动，联系联系班主任与特困学生结成“一帮一”对子，捐款近千元，帮忙特困学生解决经济问题，使他们无后顾之忧;再从心理上消除他们的自卑情绪，增强他们的自信心;还要激发他们的学习兴趣，与家长联系，组成学校、社会、家庭的全方位的教育网络。促使青少年健康成长。
此外，做班主任的工作，召开“爱心教育研讨会”，使班主任发挥他们无私奉献的精神，个性是在新课改的理念下，“情感、态度、价值观”的人文性评价的渗透对于教学是异常重要的。
五、协助校长主抓全面工作
我本人及党组织用心参与教学管理，在各方面给予张校长的大力支持，并用心配合其他领导完成教学任务。在协调党群关系，协调各部门之间的关系中，使党组织发挥真正的作用，在学校有有困难时，号召全体党员无私奉献，搞好学校的教育教学工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使党组织成为学校教学管理的不可或缺的力量。
我们全体党员要加强政治思想方面的学习，不断增强工作的使命感和职责感，树立良好形象，发扬勤奋工作，甘于奉献的精神，在工作中再接再厉，踏踏实实地做好工作。
述职人：...素材范文网
20_年xx月xx日
第10篇: 乡镇党委书记党建述职报告
一、党组织基本情况
石河镇共有36个行政村，54个基层党组织，其中村(社区)党组织37个、镇直属基层党组织12个、非公有制经济组织2个、社会组织3个，共有党员1524人，其中农村党员1129人、女性党员211人、大专及以上学历党员247人、35岁以下农村党员374人。
二、党建工作主要做法
(一)强化党建责任，发扬党内民主，形成党建工作合力。一是层层落实党建工作责任制，切实履行好管党第一责任人职责。年初，我与全镇54个基层党支部层层签订了党建责任状，落实了党委委员党建工作联系点制度和党委委员挂点后进村制度，并率先公开承诺。二是贯彻执行民主集中制，完善党委议事规划和决策机制。严格执行书记办公会先议、党委提议、党委会讨论酝酿、集体决议的工作机制。所有三大一重事项一律党委集体决策。三是建立思想作风建设长效机制。坚持每月召开一次专题党委会，每月一次党建联系点交流会，每周一次集中学习和每半年一次民主生活会。对班子成员和机关干部做到“四必谈”：即进退流转必谈、思想波动必谈、工作疏忽必谈、生活会必谈。严格实行“三带”，即靠班长带动班子、靠班子带动机关、靠机关带动基层，以此舞活龙头、带好班子和队伍，增强凝聚力。一年来，共与机关干部谈心50余人次，化解工作思想矛盾30余个，通过谈心使3名中年干部打消了提前退职的想法，2名班子成员放弃前嫌，重归于好，在班子成员带动下，4名外地大学生公务员表示将克服心浮气躁的情绪，一定安心乡镇，扎实工作。
(二)强化队伍建设，夯实组织基础，发挥战斗堡垒作用。我始终注重加强班子和队伍建设。党的群众路线教育实践活动期间，我带领班子成员开展集中夜学35次，召开机关支部生活会议3次，开展经验交流活动6次，开门纳谏，督促整改事项30余个。在我的带动下，全体班子成员做到了安心乡镇、齐心谋事、专心做事，全体机关干部深入抗灾工作第一线，连续30余个日夜坚守在第一线，扎根基层，无怨无悔。机关干部全面践行“一线工作法”，每周下村不少于3天，每周四定期组织学习，每月底工作督办交流通报，每月至少帮助联点村完成一件以上实事。其次是狠抓支部书记队伍建设。年初，我主持修订完善了《石河镇农村党组织书记行为规范》、《石河镇农村党组织书记双述双评制度》和《石河镇村级实事承诺制》等制度，配强了村民理事会和监督委员会机构人员。镇委拓宽视野，大胆选贤任能。今年整顿后进村4个，撤销两个村支书职务，启用一批能人任村支书。土城村新任村支书刘建刚是在外经商的年轻老板，上任后兴修水利，改善电网，深受群众好评，并且将全年工资所得全部捐献为村级办公益事业。诸葛村现任党支书许向群原为广州军区正团职干部，镇委三顾茅庐赴汉聘请，精诚所至、金石为开，该同志放弃武汉优越条件，不要村干部报酬，毅然回村报效家乡，该同志在此次两委换届中高票当选。三是抓好后备干部队伍培养，一对一制定培养计划。全镇后备人才库中共储备青年干部286人，确保每个党支部后备干部达到3-5人。四是树立典型，激励先进。华丰合作社党支部被省委评为先进党组织，石河休干党总支被省委组织部评为先进离退休干部党支部。
(三)强化教育管理，增强危机意识，切实提高党性修养。今年，我镇共组织党课学习2次，业务能力培训6次，组织基层党组织书记赴宜昌、襄阳、华西、武汉、钟祥等地参观学习先进地区集体经济和党建工作的好思路、好模式。我们尤其注重对基层干部开展警示教育活动，通过播放反面典型教育材料，给村“两委”干部时刻敲响党风廉政警钟。
(四)强化保障机制，加大经费投入，提升干事创业热情。全镇34个村都有了较为规范的党员群众服务中心，村支书平均工资达到1。2万元，4/5的村积累达到5万元以上，村级网格化管理员、农村小广播播放员、农村保洁员等工作经费得到了一定保障。在开展调研和广泛听取意见的前提下，我主持制定了《石河镇加强基层党组织工作和活动经费管理办法》，办法规定我镇基层党组织工作和活动经费标准党员年人均不少于50元，村级党建工作专项经费不少于5000元，强调了该项目经费主要用于党员教育培训、表彰和奖励、困难党员走访慰问和生活补助、基层党组织工作和活动场所建设、开展党内各项活动等。
三、存在的突出问题
(一)部分基层党组织战斗堡垒作用发挥不够，村级集体经济较弱，产业带动型党组织缺乏。有的基层党组织带富能力不强，村级集体经济薄弱，一村一品没有形成产业化，尚有1/5的村集体经济积累不足5万元，有的基层党组织民主意识淡薄，党务、村务不公开、怕公开，群众意见大;有的村组织活动开展不经常，流于形式，无职党员作用发挥有限。
(二)基层干部整体能力素质有待提高，抓队伍建设任重道远。我本人由于受重经济轻党建思想的影响，导致对乡村干部培训教育力度不大;由于碍于关系和情面，导致对乡村干部管理失之于软;由于工作上得过且过思想作怪，导致对乡村工作质量标准有所下降。正是上述错误思想导致基层党员干部理想信念淡化，教育管理退化，先锋作用弱化。
四、下一步打算
20_年是全市党建工作年，我将紧紧围绕“舞龙头、强基础、创特色、建机制“这一总体目标主要抓好三项工作：
一是因地制宜制订党建工作详细日程、路线图和整改承诺书，明年七一之前，重点解决机关干部责任心不强的问题，窗口单位服务意识淡化的问题，后进村整改帮扶问题和服务群众“最后一公里“问题。
二是切实履行管理责任，认真落实”三个带头“，我将从党委班子抓起，以自身做起，带头强化党性锻炼，严肃党内生活。巩固深化党的群众路线教育成果，坚持开展批评与自我批评，每年至少组织召开2次高质量的民主生活会。带头严明组织纪律，严格执行民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度等党的组织制度;带头加强党风廉政建设，严格执行和落实好中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“六条禁令”，以良好的党风政风带动形成好的社风民风。
三是创新方式方法，抓好特色党建。我将努力探索村级年轻干部后备干部跟踪培养和后进村整改帮扶的工作机制;全面创建五好党支部，全面推行基层党组织双述双评制度;同时积极探索打造“华丰党建模式”。深化华丰党建文化品牌建设，争创省级党建示范点，努力把华丰打造成天门乃至周边县(市)党建学习教育培训中心，做党建文化的“输出者”和“引领者”。
第11篇: 乡镇党委书记党建述职报告
【工作成效】一是把抓党建着力在担责任上。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，召开12次专题党建工作会，讲党课4次，专题教育培训党员2039人次。二是把抓党建用力在疫情防控上。全镇42个基层党组织和763名党员干部直接参与疫情防控斗争，让党旗在防疫一线高高飘扬。三是把抓党建发力在促发展上。党建促进项目建设，全面消除“经济薄弱村”，全面推进乡村振兴。四是把抓党建聚力在转作风上。推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，严抓整改提升党建水平。五是把抓党建给力在强保障上。完成村（居）党组织书记备案管理工作和北溪村软弱涣散整顿工作。全面从严治党向基层延伸，调整2名村书记，打掉了1个5人涉恶团伙及1个19人犯罪集团。
【主要不足】一是党建工作典型培育推广不够。二是对下级党组织日常监督和管理不够到位。三是村干部队伍老化，后备力量不足。四是村集体经济后劲不足。原因：抓基层党建工作主责意识还不够强，党员干部队伍管理不够严，基层党建重点任务落实不到位。
【下步打算】一是抓细抓实习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻。不断巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。二是从严落实管党治党责任。落实支部书记述职评议、党建指导员适时反馈、专人不定期督查等制度。三是继续强化党员干部队伍建设。完善镇党校培训机制，强化对党员的教育管理和监督。四是不断提升基层组织建设水平。持续推进“红色领航工程”和党支部达标创星活动，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
第12篇: 乡镇党委书记党建述职报告
本年度，我认真履行基层党建“第一责任人”职责，较好完成上级交办的各项任务。现将本人履职情况报告如下，请各位领导和同志们予以评议。
一是利用各类会议，学习原文原著，全面贯彻落实中省市县全会精神。坚持集中学习和个人学习相结合，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届五中全会精神，贯彻落实省委十一届八次全会和市委七届十次以及县委八届九次全会精神，把思想认识行动统一到中央大政方针和省委、市委、县委决策部署上来。
二是坚持学以致用，用全会精神指导实践，推动全镇重点工作顺利进行。全面整改各类问题和对标补短，扎实推进各项扶贫政策落实，顺利完成脱贫攻坚省级调查和省市脱贫攻坚成效考核；面对严重的疫情和凶猛的洪水，镇村党组织和共产党员不怕牺牲，奋勇抗击，确保“外防感染、内防输入”，组织灾后重建，谱写了一曲可歌可泣的华彩乐章。
三是落实主体责任，强化理论武装，进一步夯实党建基层基础。按照“五项指导标准”，推进全镇14个支部完成支部标准化规范化建设。发展党员9名，入党积极分子49名。培养16名村级后备力量，回引优秀农民工5名。开展驻村帮扶实战培训12次，召开12次党建月会，解决问题110余个。实现全镇7个村“两委”主要负责人“一肩挑”。圆满完成村级建制改革，顺利与xx乡合并，12个行政村合并减少为7个，村“两委”干部由72名减少为42名。完成了村民小组合并，全镇减少村民小组31个，保留52个，顺利召开**镇第八次党代会，选举产生新一届党委班子和纪委班子。
四是加强思想教育，深化工作作风，推进党风廉政建设和社会满意度评价工作。加强《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》学习，坚持用典型案例等方式进行反面典型教育，警钟长鸣，筑牢党员干部防腐拒变思想防线；严格落实中央八项规定和省市县关于改进工作作风相关规定精神，从镇干部上班、村坐班纪律抓起，持而不息推进作风建设；
五是坚持加强平台教育，掌控网络舆情，推进意识形态工作责任制落实。全年开展党委理论中心组专题学习12次，完成各类工作动态信息上报46篇，抓好“学习强国”APP学习，全年10000分以上48人，完成“幸福小喇叭”宣传播放230余次，悬挂各类宣传标语横幅152幅，完成网络舆情处置回复65条。
六是坚持加强组织领导，深化两地对接，扎实推进xxx项目建设。
回顾一年的工作，虽然取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：
