工作报告是指各级各类机关工作人员。通常向业务部门提交，重点关注主要绩效业务，职能部门和管理部门的陈述很少。主要是下属对自己的自我审查、评价和评价的书面报告，向上级、主管部门和下属陈述任职情况，包括履行岗位职责和完成工作任务的成绩、缺点、问题和想法。 以下是为大家整理的关于交通运输局党组书记述职报告的文章3篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 交通运输局党组书记述职报告
20_年是全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，积极应对金融危机，保持经济稳定快速发展的关键一年。面对新形势、新任务、新要求，认真做好今年党建和精神文明建设工作，对确保年度目标和任务的全面完成具有重要意义和深远意义。为此，根据市委、市机关工作委员会的部署和要求，结合交通系统的实际情况，坚持邓小平理论、三代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，准确把握市委八届八届全会精神，紧密围绕科学发展，走在省前列的发展战略，按照人民、务实、廉洁的要求，认真加强和改进党的思想建设、组织建设、风格建设、体系建设，大力推进交通运输体系建设，推进全面建设
一、20_年完成的主要工作
(一)以理论武装为先导，不断加强思想建设。
1.坚持理论学习。学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神和市委八届八中全会精神，结合学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，坚持理论联系实际的学风，密切联系部门和单位的实际工作和干部群众的实际思想，实现理论学习与调查研究相结合，结合解决实际问题，结合专项指导。研究制定并发布了20_年局党委中心小组和理论学习安排。指导基层党组织抓紧组织学习七个怎么看作为加强理论武装的重要任务，带头做宣传报告，增强党员干部坚持走中国特色社会主义道路，贯彻科学发展观的意识和坚定性。突出党性修养重点，以市交通管理办公室为试点单位开展讲党性修养，树立良好作风，促进科学发展教育活动
部自觉增强党的意识，牢记党的宗旨，严守党的纪律，维护党的形象，始终保持共产党人的政治本色。
2、进一步掀起学习沈浩同志先进事迹的热潮。把开展向沈浩同志学习活动当作一项政治任务，在交通运输系统全面展开，按照中央的要求和省、市委的部署，结合交通实际，制定了周密的学习计划，引导广大党员干部结合思想和工作实际，从我做起、从点滴做起、从本职工作做起，对照沈浩同志找出自身差距，改进工作作风;以学习践行社会主义核心价值体系为重点，切实加强和谐交通建设，营造政治坚定、团结和谐，干事创业、廉洁奉公，心齐劲足、风清气正有利于交通运输事业发展的良好氛围。
3.抓好学习型党组织建设。召开了局系统建设马克思主义学习型党组织活动动员大会，要求机关党员干部牢固树立学习就是责任的理念、学习就是工作的理念，引导全局党员干部正确处理学习与工作的关系,初步达到了学习、工作相互渗透，相互促进，相得益彰的效果。把学习型党组织建设与学习实践科学发展观、党的基层组织建设年、对党忠诚教育等主题活动紧密结合，不断拓展学习模式，促进广大党员干部自觉用理论知识武装头脑、指导实践、促进工作。健全学习制度，强化学习型党组织建设的后劲。通过开展“建设马克思主义学习型党组织专题讲座”，建立干部教育培训档案，落实学习培训“一人一卡”工作，逐步完善党员干部学习制度;完善干部学习考核和激励机制，定期收集、通报全处干部的学习情况，把理论素养、学习能力和学习情况作为选拔任用的依据和考核内容，倡导读书学习、调查研究的良好风气;不断加大对学习经费投入，推进学习型党组织建设科学化、规范化和长效化。
(二)增强党组织的战斗力和凝聚力为目的，进一步强 执行力建设。
1.把服务中心作为核心内容。在创先争优工作中牢牢抓住服务中心这个主题，在推动科学发展中找准位置、体现价值、有所作为，真正做到决策有建议、贯彻有行动、落实有成效，使作出的相关决策更加符合科学发展的要求，更能体现广大人民群众的意愿。我围绕交通运输业务工作，就促进行业经济健康发展，开展调查研究，形成认识成果，推动市委、市政府研究出台《关于加强行业管理促进我市出租汽车行业健康持续发展的意见》和《关于严厉打击非法营运规范我市客运秩序的意见》等两个重要文件，大力推动我市出租汽车行业改革，不断满足人民群众出行需求。
2.围绕中心推进落实，大力提高党员干部的执行力。充分发挥机关党组织“位置靠前”的优势，牢牢把握落实重点，努力做到响应迅速、贯彻坚决、落实有效。通过制定以目标绩效考核和综合督办为主要内容的推进措施，量化工作内容、细化工作办法、优化工作方式，使广大党员干部方向更明、任务更清、干劲更大。重点是明确落实责任，加强考核和督促检查，及时消除制度不落实问题。比如，今年我们根据市委、市政府决策部署，顺利完成客运车站搬迁工作，新建的金阳客车站已于5月10日正式运营。市委李军书记指出：经过短短60天的艰苦奋战，交通运输系统认识统一、组织严密、协调有力，出色的完成了金阳客车站的建设和搬迁任务，实现了速度、质量和效益的完美统一，创造了***基础设施建设的又一个奇迹。这是自觉践行科学发展观的生动事例，是服务“三创一办”的生动实践，是干部队伍执行力强的生动体现，是“知行合一”***精神的生动诠释，是“民有所呼，我有所应”的生动举措。
3.把提高能力作为主攻目标，在创先争优活动中当好推动交通事业科学发展的实践者。我在争优创先活动中，领衔开展交通运输科学发展历史经验与创新发展研究，系统总结研究我市交通运输改革发展30年的历史成就和基本经验，形成了质量较高的调研报告，指导有关部门开展交通运输发展规划研究，主持编制了《***市交通运输行业十二五发展规划纲要(草案)》。另外，我还要求基层党员干部加强实践锻炼中增长才干。积极倡导组建交通运输行业青年突击队，把一批思想素质好，工作表现好的青年干部动员起来，推到第一线去做艰苦细致的工作，让年轻人经风雨、见世面、磨意志、长才干。青年突击队在客运车站搬迁、打击非法营运、处理“3.10”重大交通事故等重大中心工作中发挥了很好的作用，我在总结经验的基础上要求各部门借鉴这种好的经验，以科学理论武装人，以艰苦工作锻炼人，以深情厚谊凝聚人，营造风清气正的工作环境。
(三)以打造一支廉洁高效的交通运输干部队伍为目标，不断强化作风效能建设和反腐倡廉建设。
1.进一步强化作风建设。牢固树立党的宗旨意识和群众观念。通过开展创先争优活动激励全局各级党组织和广大党员干部切实增强对群众的感情和对工作的激情、进一步改进机关作风和部门行风，密切党同人民群众的血肉联系，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚持把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力，教育引导广大党员加强学习、加强实践、加强党内生活锻炼，增强党员意识、党性观念，树立正确的事业观、工作观、政绩观。要求全体党员、领导干部要牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权利观、地位观、利益观，自觉遵循正确政绩观，大力弘扬求真务实的风气、为民服务的风气和廉洁从政的风气，自觉纠正在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。不断在全局形成奋发有为、创新务实、高效廉洁的清风正气。
2.进一步强化效能建设。通过与市委党校联合开展交通系统科级以上干部执行力专题培训，教育引导全体党员、领导干部以科学发展观为指导，切实转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，更新发展观念，转变服务理念，坚持服务经济发展，探索科学的工作思路和工作方法，创新服务方式，变被动服务为主动服务，变被动协调为主动协调，不断树立服务意识、责任意识和效率意识。坚持政务公开，进一步畅通公开渠道，扩大公开范围，充实公开内容。继续坚持和实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等内部管理制度，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为等行为。坚持一切从实际出发，求真务实，不断增强机关的服务力、执行力和公信力，推动机关效能建设上新台阶。
3.进一步强化反腐倡廉建设。深入贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系20_—20_年工作规划》，坚持惩治和预防相结合、治标和治本相结合、长远与当前相结合，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。以党风廉政建设责任制为落实载体，加快推进我局惩防体系建设。加强党性党风党纪教育，促进各级领导干部带头加强党性修养，带头遵守廉洁自律各项规定，带头按规矩制度办事，带头管好分管部门和本单位的干部。严格执行领导干部廉洁自律各项规定，认真解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题。全面推进领导干部廉洁自律预警机制，努力实现预警工作常态化、长效化。深化反腐倡廉制度教育，把反腐倡廉制度教育贯穿于党员干部培养、管理、考核等各个环节，落实党风廉政建设责任制，加强检查考核和责任追究。深入推进廉政文化进机关、进企业活动，树立真抓实干、清正廉洁、品德高尚的形象。
(四)以与时俱进、锐意创新为动力，进一步强化交通运输系统领导班子建设和干部队伍建设。一是不断加强干部队伍建设，树立注重品行、坚持德才兼备、以德为先的用人标准。切实抓好中央《20_一20_年深化干部人事制度改革规划纲要》的贯彻落实，坚持“六用六不用”的用人导向，我本人在所分管的工作中大力任用想干事、会干事、干成事而又不出事的干部，真正让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位，努力造就“学习型、开放型、实干型、正气型”干部队伍。二是完善干部管理机制，加强对干部日常管理。主持召开了干部谈心会，落实谈心谈话制度，加大治懒治庸力度，严肃处理议而不决、决而不行、行而不力的干部。探索加强对干部八小时以外管理监督的有效办法。进一步从严管理干部，要把中央从严管理干部的要求，贯穿干部工作全过程，对干部从严要求、从严教育、从严管理、从严监督。
(五)以“三创一办”为落脚点，扎实推进精神文明建设的各项活动。
1.深入开展“微笑服务、温馨交通”活动，以更加丰富的活动提升精神文明建设内涵。通过1年的努力，全市交通运输行业窗口单位基本实现服务设施齐备、服务环境优美、服务行为规范、服务秩序良好、服务措施有力、管理方法科学、工作业绩突出的文明和谐窗口。特别是我分管的***市行政服务中心交通运输窗口1年内连续6次获得流动红旗，被推荐为全省交通系统文明窗口。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，广泛开展道德实践活动，深入开展“为人民服务、树行业新风”主题教育与实践活动。加强交通文化建设，开展干部职工喜闻乐见的群众性活动，进一步激发交通和谐发展的创建活力。全面加强职工权益维护工作，充分发挥民主管理和民主监督作用，进一步深化厂(事)务公开制度，建立和规范厂(事)务公开栏。
2.深化文明创建活动。珍惜和巩固***交通取得的若干荣誉称号，继续深入开展文明单位创建活动，进一步拓展创建领域、深化创建内涵、提高创建水平，坚持围绕中心抓创建、坚持以人为本抓创建，特别是精心组织参加我市全运会获得优异成绩，进一步激发了干部职工支持创建、参与创建活动的热情。各改制企业党组织要结合创建文明单位活动，重视企业文化和企业精神建设，在实践中培育富有本单位特色、能反映本单位精神风貌的企业文化和企业精神。
3.进一步重视群团工作。切实加强了对群团组织的领导，全方位支持他们依法按章独立开展工作。各级工会、共青团组织紧紧围绕党的中心工作，立足自身工作特点，组织开展劳动关系和谐企业创建活动、巾帼示范岗、青年文明号创建活动以及劳动竞赛等活动，为本单位和全系统的精神文明建设发挥好各自的作用。
(六)以注重实效为前提，进一步落实党建工作责任制。
我在年度工作中始终坚持党要管党、从严治党，全面落实抓基层党建工作责任制，健全党建工作长效机制，确保党的建设各项部署落到实处。重点完善了党建工作推进机制，形成党委统一领导、各有关部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。督促各级基层党组织书记要履行好党建工作第一责任人的责任，领导班子其他成员要根据分工抓好职责范围内的党建工作，党员行政领导干部要主动配合党组织抓好党建工作。进一步加强和改进机关党委自身建设，完善工作制度和议事规则，富有成效地开展工作。加强对党建工作的考核检查，完善了考核综合评价体系。
二、存在的问题和明年的工作思路
在看到成绩的同时，我也清醒地认识到工作还存在不足，主要是：自己长期陷于繁重的业务工作，在政策理论的学习研究的深度和广度方面显得不够，与建设马克思主义学习型政党的要求还有距离;行业管理工作中矛盾问题亟待党员干部研究破解之道：运力发展结构失衡，一些企业资质低下，经营管理混乱，安全隐患丛生，服务质量不高等问题还没有从根本上解决;运输市场秩序不佳的问题十分突出，非法客运屡禁不绝，手段翻新，愈演愈烈，影响交通秩序。拉客、宰客、甩客等服务质量事故呈多发态势，人民群众还不十分满意;各种历史遗留问题纷繁复杂，行业维稳工作依然繁重;党员队伍建设基础薄弱，一些运管干部腐化堕落，严重败坏党风、政风、行风。对这些问题绝不可等闲视之，必须通过进一步加强和改进争优创先工作，采取坚决有力的措施不断加以改进。党建队伍建设还有待进一步加强，特别是一些基层党支部书记不热爱党的工作，不熟悉党建业务的情况十分突出，一些基层党组织领导班子长期不健全的问题相当严重。为解决好上述问题，我经过认真思考和反复酝酿，拟将我局20_年机关党建工作确定为党员教育管理年。为此，重点抓好两个方面的基本任务。
一是要结合党建工作开展争创“三个一流”活动。建设一流队伍。以“三创一办”工作为动力，充分发挥党员的先锋模范带动作用，集中在全市交通运输管理队伍中开展以思想政治教育、民主法制教育、业务技能教育、作风纪律教育、职业道德教育为主要内容的培训教育，全面提高运政管理人员的政治素质、业务能力和执法水平，塑造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的行业管理队伍。创造一流业绩，围绕全市交通重点工作目标和任务，通过组织开展客货运市场和驾培行业的清理整顿、集约化经营、运输结构调整、平安交通、平安***等工作，使运输市场秩序不断好转，运输经济实力逐步增强，行业宏观调控成效显著，交通运输现代化建设明显加快，促进交通运输业全面协调、可持续发展。树立一流形象，在争优创先工作中，将各项业务工作的完成作为创建的结合点，将重点解决行业发展和人民群众反映强烈的热点、难点问题作为创建的切入点，将真正经得起历史的检验作为创建的出发点和落脚点，不断增强服务意识，改善服务态度，完善服务设施，强化服务措施，为社会提供安全优质、高效便捷的运输服务，树立良好的社会形象。
二是，进一步严格党员教育管理，激发党员参与热情。教育引导党员模范履行党章规定的义务，正确行使党章规定的权利，努力做到“五带头”：带头学习提高。积极投身学习型党组织建设活动，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念;认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识，努力提高业务技能，成为本职工作的行家里手和岗位标兵。带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。带头服务群众。具有强烈的宗旨意识和服务意识，主动接受管理服务对象的监督，积极帮道路运输从业人员解决实际困难。带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规;坚持和维护党的民主集中制，认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定，积极完成组织分配的工作，对党忠诚。带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，抵制歪风邪气，弘扬清风正气，在党风、政风和行风建设中发挥表率作用。
第二篇: 交通运输局党组书记述职报告
按照会议安排，现将一年来抓党建工作履行情况汇报如下：
一、工作履职情况及成效
xxxx年，交通运输系统党员干部以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，践行“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，克服新冠疫情的不利影响，落实县委、政府各项决策部署，推进使用国家统编教材、铸牢中华民族共同体意识工作，强化党的建设、作风建设和意识形态工作，推动两个责任落实和“一岗双责”履行到位。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况。认真落实“党员固定党日”活动，以局党组扩大会议的形式开展多方位的学习讨论活动。深入学习了总书记在扶贫座谈会讲话及总书记关于扶贫工作的重要论述精神、在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话精神、党的十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等党的政策理论知识;开展“x.x”主题党日活动，组织局机关党员干部到“抗日纪念馆”参观学习，提高爱国主义思想，提升党性修养，努力践行“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，为更好开展交通运输工作提供思想动力;重温党史，共同学习了“中国共产党的成立”，一起观看了公益专题片《战“疫”一线党旗红》;邀请全国人大代表李国琴同志为系统党员干部就全国人大三次会议精神作了专题讲解。通过系统深入学习，更加坚定了我的理想信念，更加深化了党性修养，更加强化了使命担当意识，也让系统党员干部更加牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
(二)落实基层党建工作重点任务情况。在基层组织建设方面，加强基层组织建设，指导完成地方公路段支部换届选举工作;加强支部间沟通交流学习，推动党建各项任务落实。以践行“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线，不断改善工作作风，窗口单位积极开展文明、微笑服务，展现了为民、务实的良好工作状态。在意识形态工作方面，贯彻落实上级关于意识形态工作决策部署及指示精神，结合交通运输局实际，制定实施方案、管理制度、舆情引导预案，成立领导小组，全面加强意识形态工作的领导和管理。严格管理系统党员干部在疫情期间的网上言论，随时关注各类舆情，适时召开意识形态分析研判会，安排部署意识形态相关工作。xxxx年，我局没有发生影响社会和谐稳定的意识形态领域舆情。
(三)基层党组织作用发挥情况。在脱贫攻坚方面，一是驻村扶贫。加强与县、镇、村等相关单位沟通，选派经验丰富党员驻村扶贫，协助__镇__村开展脱贫攻坚工作，组织系统党员及施工企业党员为__村筹集扶贫资金x万元，用于贫困户房屋维修、购置肉牛饲料，为大病贫困人家解决医疗费，助力脱贫攻坚;在驻村帮扶工作中，驻村工作队与贫困户建立了良好的关系，充分展现党员干部的良好精神风貌，为脱贫工作顺利开展打好了群众基础。二是重点项目建设。脱贫攻坚验收，下达我县xxxx万元扶贫路建设任务，共x条组级公路，全长xx公里，涉及xx个组，xxxxx多人受益。要求我们用x个半月时间全部完成。项目办党员干部日夜坚守在施工一线，监督工程质量、督促工程进度、协调解决困难，为按时高质量完成建设任务提供了组织保障;国家要求xxxx年行政村通硬化路，我县于xxxx年提前x年完成，今年争取撤并建制村通硬化路建设项目，全长x.x公里：__村x.x公里、__村x.x公里，宽x.x米，总投资xxx万元。x月开工建设，x月底完工。项目涉及x个组，xxxx多人受益。也是项目办党员干部冲锋在前，示范引领，很好地完成了建设任务。在疫情防控工作方面。年初以来，在县新型冠状病毒感染肺炎防控工作指挥部的正确领导和支持下，全面投入到疫情防控工作中。及时成立多伦县交通运输局新型冠状病毒感染肺炎防控工作领导小组，按相关要求在全系统迅速落实各项防控措施，统筹交通系统疫情防控工作。制定《多伦县交通运输局新型冠状病毒感染的肺炎应急预案》，切实抓好各项防控措施的有效落实，全力保障人民群众身体健康和生命安全，有序推进复工复产。系统党员全体干部全部投入到疫情防控工作，其中有xx名党员干部职工奋战在一线。党员冲锋在前，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。在国家统编教材使用推进方面。结合“固定党日学习”活动，集体学习总书记在全国民族团结表彰大会上的讲话，并传达了盟委、行署《全面深入持久开展民族团结进步、铸牢中华民族共同体意识实施意见》，并要求全体党员干部积极配合县委、政府推行使用国家统编教材，带动系统党员干部铸牢中华民族共同体的意识。
(四)履行基层党建工作责任情况。一是加强组织领导。落实县纪委监委关于党风廉政建设的安排部署，及时调整领导班子成员工作分工，制定党风廉政建设任务台账，建立责任制清单，开展谈心谈话，深入整治“形式主义、官僚主义”，营造良好政治生态。对照“两个责任”要求，落实第一责任人职责，听取党风廉政建设情况汇报并及时解决工作中的问题，严格按照制度管人管权管事，自觉接受监督，促进了权力依法依规运行。二是加强党的政治建设。坚持和加强党的全面领导，推进基层党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，严格落实中央八项规定及实施细则精神，强化反对“形式主义、官僚主义”工作，全面开展“煤炭资源领域专项整治”工作，及时传达了“避免餐桌上的浪费”精神，切实把从严治党向基层延伸落实。三是强化权力制约和监督。带领领导班子严格按照议事规则和程序，认真落实民主集中制、“三重一大”事项集体决策制度。在重大决策、人员调整、财务管理、招投标、物资采购等方面严格按照党组会议表决结果执行，推动权力规范运行。
(五)上年述职评议点评问题整改落实情况。一是窗口单位服务水平不高的问题。通过制定并落实奖惩制度，加强培训，切实提高了服务人员服务能力，改善了服务态度;二是个别支部办公条件较差问题，局党总支与各支部深入沟通，提高认识，并投入x万元用于改善x个支部办公设施，强化档案管理，确保各支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
二、存在的问题
一是与社区沟通不多，融合党建工作开展较少。
二是因机构改革，路政大队应并入交通运输综合行政执法大队，但因机构改革尚未完成，交通运输综合行政执法大队党支部组建处于停滞状态。
三、下一步工作思路
一是继续落实“三会一课”“三重一大”等党内各项制度，结合“党员固定党日”行动，带领系统党员干部加强学习，深入践行“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，提升党员干部综合素质，落实党的十九届五中全会精神，推动系统党建工作再上台阶，为党的xxx岁生日献礼。
二是与社区加强沟通联系，探索融合党建新方式、新载体，共同推动落实各项工作;践行“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，密切与社区群众的关系，宣传党和政府的各项惠民政策，让群众时刻感受到党的温暖和关怀。
三是配合县委政府尽快落实机构改革各项工作任务，推动交通运输综合行政执法大队党支部建设，选优配强支部委员及支部书记，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
第三篇: 交通运输局党组书记述职报告
各位同志、各位领导：
大家好
今年根据我省党委组织部、交通运输厅党委关于开展基层组织建设的安排部署，党委书记作为党建工作第一责任人，认真履行职责，不断改进党建工作方法，创新工作思路，自觉把管党治党、从严治党的主体责任落到实处，取得了一定成效。下面我来汇报工作：
一、履职情况
(一)建强责任促带动。作为党委书记，我一直坚持把党建工作作为自己的主要工作职责，建立党委班子成员绩效党建清单、支部党建目标考核责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。先后召开4次党委班子会议，深入研究党组织设置不规范、后进支部转化提升等3项党建难题，制定全年基层党建工作计划和推进表，并将目标责任分解到班子每名成员，对四类支部书记进行了约谈。
(二)夯实基础抓落实。以“两学一做”学习教育为牵引，积极搭建学习讲堂，以“晨学半小时”、书记讲党课等形式，狠抓“三会一课”制度落实，选树2个示范点，组织其他支部进行观摩交流，确保“三会一课”执行规范化。以普通党员身份参加组织生活制度，带头参加学习先进人物及结合反面典型大讨论2场次。严格落实党员党性实践锻炼，积极开展党员承诺100余件，实现承诺兑现率达95%以上。
(三)强化服务促提升。局党委以“三联共建”为载体，开展结对帮扶、到社区报到、环境卫生整治、宣传服务等活动，认领实现微心愿x个。“访惠聚”工作期间，狠抓惠民生项目建设，投资x万元实施9个村道路工程。组织党员干部结对认亲11家，其中，我认领完成2户帮扶任务。结合本单位业务工作实际，在出租车、客运行业开展“文明交通行动”志愿者服务活动，形成了任务有分工、责任有主体、工作有落实的局面。
二、存在的主要问题和原因
一是落实抓党建主体责任不到位。在日常工作中说的多做的少，虚的多实的少，会议、文件安排多，具体督促落实少，对抓党建工作多是开会部署，党建工作督查时，没有亲自抓，未进行实时指导监督，存在“一手硬一手软”的问题，检查督导时发现了问题也没有严厉的问责和督促整改，党建工作没有做到抓常、抓细、抓长。二是组织党员干部学习教育不经常。“三会一课”制度落实不到位，基层党组织存在重工作、轻学习的现象，没有把学习同单位实际和个人思想改造相结合，缺乏对业务基本技能、法制理念、文化素养的教育，导致部分党员干部业务理论一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意识有所淡化。三是抓党建工作思路窄、办法少。对党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多，没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性，没有形成业务工作与党建工作的互促双赢，习惯于用老经验、老办法做事，致使一些基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用不明显。
产生问题的原因：一是落实组织制度不严。总认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标，把主要精力放在业务工作上，忽视了党的工作。二是抓党建工作缺少恒心。从思想深处分析，是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政绩观存在偏差。三是主动思考研究党建工作不够。不能经常清理自己的思想，反思自己的措施，“两手抓”与“抓两手”的认识模糊，深入研究党建工作的主动性不强。
三、下一步工作思路
(一)落实抓党建主体责任。从我做起，认真履行基层党建“第一责任人”职责，进一步完善党建考核制度，强化督查督办，严格激励问责，通过逐级定期抓书记党建履职和考核，引导各基层党组织书记进一步强化党建责任意识，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(二)夯实党建基础工作。抓好党委班子自身建设，建立党委班子《党委联席会议制度》，严格落实“三会一课”制度，带头学习好党的十八届六中全会、自治区一系列重要会议精神，年内带头讲党课不少于2场次，按照小事“点题”、大事“必议”的原则，抓好班子成员学习制度的落实，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。
(三)发挥党员先锋模范作用。深化出租车、客运行业“文明交通行动”志愿者服务活动，做足在职党员干部到社区报到、认领微心愿，到包联村开展“民族团结一家亲”等活动，大力营造学先进、争先进的良好氛围。在“三八”、“七一”等重大节点开展党员服务日活动，通过访贫问苦送温暖，进一步发挥党员干部先锋模范作用。
谢谢大家
