述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。本站今天为大家精心准备了20_年支部书记述职报告,希望对大家有所帮助!
20_年支部书记述职报告
20_年是综合支部设立开展工作的第一年。在局党委的正确领导下，我和支部一班人认真履行党建工作主体责任，加强班子自身建设，强化支部的政治引领力，大力推进服务型党组织建设，扎实开展党风廉政建设工作，围绕局党委党建工作要点和建设合格党支部、争创星级党支部和红旗党支部要求，以“两学一做”学习教育、支部主题党日活动为抓手，从严从实开展各项工作，支部规范化建设扎实推进，党建工作质量不断提高，“两个作用”进一步发挥。
一、主要工作落实情况
一是从严从实抓支部班子建设。认真落实与局党委签订的党建工作责任书，制定综合支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。针对支委成员基本上都是首次承担具体党务工作的情况，要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务。支委成员积极参加省局和市直机关工委举办的党务培训班，选派支委到市司法局、市农业局等党建先进单位考察学习。坚持在学中干、在干中学，基本上做到了“不说外行话、不做外行事”，各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合。
二是从严从实抓党员教育管理发展工作。采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。党员参学率达95%，人均学习笔记1万字以上。积极参加局党委开展的“有事好商量”、“孝善之星”评选、“水文人风采随手拍”等文明创建、文化建设活动，策划并承办了20_年第一期以“深入落实绿色发展理念，在服务河湖库长制中彰显水文价值”为主题的道德讲堂活动。通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了4个季度党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求，做好3名入党积极分子的确定和培养教育工作、1名发展对象培训和培养工作。全体党员及时、足额缴纳党费。认真落实党员手册记实制度。
三是从严从实抓组织生活。严格按局党委的统一安排，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。遵守每月第一个星期一下午开展“支部主题党日”活动制度，围绕每月讨论主题，做到“提前布置，深入思考，积极发言，相互教育”。落实谈心谈话制度，先后于7月和12月两次在支部书记与支委和党小组长、支委成员之间开展谈心谈话活动。6月4日，召开“学习党纪国法，净化政治生态”专题组织生活会，支部班子集体、支部委员以及支部所属3个科室(站队)，先后两次对照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。支部班子梳理出6个方面共24个问题，我个人对照检查7个方面的不足，各位党员也认真查找了自己的不足，相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评。综合办、财务科分别开展针对岗位要求的廉政谈话活动。我分别于5月、12月以“始终做一个心有所畏、行有所止的党员”和“不忘初心、牢记使命——重温《共产党宣言》”为题上党课。
四是从严从实抓制度执行。严格按照制度规定、程序要求开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等18个制度，整理、印发《党员发展流程》。每季度对党员纪实情况进行一次监督检查。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说，首先是自己身体力行。中央八项规定精神入脑入心，严格按照局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作。工作注重落实、注重实效、注重结合实际。个人注重道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时，坚持从水文事业出发，从发展大局出发，不带任何偏见，不从个人恩怨出发，不以个人好恶为标准，努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置，不攀比、不计较，淡漠个人得失，乐于让名让利。时刻绷紧廉洁自律这根弦，在维修改造、资产管理、机关事务管理各个方面，放权而不争权，权限交给分管人员、具体办事人员，公事公办，不谋私利。其次，加强学习教育、预防监督。在综合办，专题学习贯彻局党委党风廉政工作会议精神;两次召开司机会议，加强公车及司机管理;专题学习讨论局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法;专题召开两次集体廉政谈话提醒会，逐岗指出风险点，提出防控要求。在支部，上一堂廉政党课;结合谈心谈话，先后两次与支委成员、党小组长进行廉政谈话，谈廉洁自律要求。
五是从严从实抓作用发挥。支部成员和全体党员学用结合，积极投身到社会水文、创新水文、绿色水文、智慧水文、和谐水文“五个水文”建设的主战场，以服务为纽带，做好结合“文章”，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。马家潭站各项工作继续走在前列，是测站规范化建设管理的标杆站，也是黄冈水文测站形象的窗口站。财务科和综合办公室积极发挥职能作用，切实做好改革发展的综合保障工作，财务工作受到省局通报表扬，在全省率先完成内部控制手册编制工作;党务、人事业务工作多次受省局肯定，档案工作省一级验收达标，安全生产工作在全省会议上作经验交流。20_年“七一”期间，综合党支部被省局党委授予“先进党支部”称号，并在省局会议上交流发言;3名党员分别被省局党委、市直机关工委授予“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”称号，1名党员被局党委授予“优秀共产党员”称号。
三、突出问题及整改情况
针对局党委党建工作督查检查指出的《支部工作手册》《党员手册》记录内容不完整、格式不规范，第二季度思想动态分析空泛无针对性，谈心谈话不够，操办酒宴只口头报备而未书面报备，资产台账不完善、管理不规范，上级重要文件精神和市局重要工作部署学习研究不够等问题，分别通过支部和科室(站队)两个层面及时进行整改。
存在的不足：一是党建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练，离“行家里手”的标准还有较大距离。二是部分工作没有完全做到位。在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面，没有全部达到星级党支部、红旗党支部创建要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。四是支部工作法还未形成。提出了“三抓”工作法，但不能准确体现综合支部党建工作特点。
四、下一步工作打算
认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强支部标准化、规范化建设，增强综合支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用，为全面履行综合办、财务科和马家潭站职能职责、完成年度目标任务提供保障。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”“星级”党支部和“红旗党支部”创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕水文中心工作和改革发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。
20_年支部书记述职报告
各位领导、各位同志：
大家上午好!我是×××党总支书记×××，我自×××年参加工作，×××年×××月被选任村民委员会主任，×××年×××月×××日任村党总支书记。回顾这三年，感谢党委、政府、村两委、广大党员群众的大力支持，携手渡过这最艰难的三年，现就三年的工作开展情况进行述职，请各位党员干部提出宝贵意见和建议：
一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质
认真学习党的群众路线教育实践活动，贯彻落实党在农村的各项方针政策、法律法规等，坚持向有经验的同志学习，用实践经验充实自己，坚持理论联系实际，学以致用，提高了自己的理论水平，增强为民服务的能力。
二、狠抓班子建设， 增强战斗力和凝聚力
1、抓班子自身建设，认真学习，提高整体政治素养;
2、抓制度，规范干部行为。我们对村两委委员，全部实施目标管理考核，村干部实行责任分工到组，管理到人，既分工又合作，规范了制度。
3、建立党内监督制度、实行“村务、党务、”双公开，增强了党务村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。
三、履行岗位职责情况
1、党建工作全面发展：
目前，我村共有党员×××人，×××总支下有×××个党小组。党支部是党的全部工作和战斗力的基础，我支部坚决巩固党的执政基础，保持党的先进性，充分认识加强党建工作的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进创新管理中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大群众为实现经济发展人民富裕做出更大的贡献
2、民生工作稳步推进：
实现新农村合作医疗和城乡居民养老保险全覆盖，让老百姓病有所医老有所养;
农村低保调整，坚持公平公正公开的原则，实行民主评议，打破“条件好吃低保”的现象，把低保送到最困难的群众手上。
兴建村委会办公楼，完备了办公用品，改善了办公环境。
开展项目建设和村级基础设施建设，在村级财务困难情况下，积极向上级争取资金，完成了×××土地平整;主干沟渠清淤;村民组道路维修;森林城镇建设;土地增减挂;三边三线治理“脏乱差”;×××、×××、×××、×××、×××5个电站更新改造;×××口当家塘清淤扩建等各项民生工作。
3、计生工作深入人心：
通过大力宣传计划生育方针政策，积极鼓励育龄妇女优生优育，我村圆满完成了上级下达的各项计生工作任务，赢得了领导和群众的好评。富有成效的计划生育工作，为我村经济的快速发展提供了有力保障。
4、维稳工作常抓不懈：
我村成立了为民服务中心，加强群众来访接待和矛盾排查化解，始终坚持“预测走在排查前”、“排查走在调解前”、“调解走在激化前”的工作思路，加强社会治安综合治理工作，创造优良的社会环境，群防群治，反对邪教和封建迷信活动，增强村民的法制观念，确保了全村的和谐稳定和发展。
四、廉洁自律
坚持教育为主，防范在前，反腐倡廉教育不间断，形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。严格控制各种费用的支出，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生，同时将自己的行为置于党内监督，群众监督，舆论监督之中。大力推行党务公开，村务公开，财务公开，增加透明度，方便群众监督。把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准，清清白白做人，堂堂正正做事。
总而言之， 三年来，各项工作都取得一定成绩，这是党委政府坚强领导，村两委班子和谐共济，全村人民共同奋斗的结果，在此，我衷心感谢各位领导，各位代表，同志们的鼎力支持和默默奉献。但这些成绩与党委政府和广大党员群众的要求，仍有一定差距，在此，恳请领导和同志们指出我的不足，更好地为人民群众服务。在今后的工作中，我将更加严格的要求自己，团结两委一班人，加倍努力，全力把工作做到更好，绝不辜负上级领导和广大群众的期望。谢谢大家!
20_年支部书记述职报告
20_年，....党总支在市直工委的领导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足实际，创新载体，围绕审计抓党建，抓好党建促审计，形成了党建和审计业务互动并进的良好格局。作为党总支书记，能够认真履行党建工作“第一责任人”职责,努力抓作风、强班子、带队伍、促发展，使党建工作卓有成效。
一、履职尽责情况
(一)紧跟形势，力求党建工作站位新高度
一是抓机制，切实履行管党责任。明确党建职责，党总支书记为第一责任人，其他总支委员按照分工抓好职责范围内的党建工作，对机关各支部按照一岗双责的原则明确党支部成员的领导责任;建立完善制度。制定全面从严治党工作意见，细化机关党的建设工作要点，出台相关的监督考评办法，确保“两个”责任落到实处;形成网络合力，党总支书记与支部书记、支部书记与所属党员层层签订目标责任书，积极开展党员设岗评星、党员先锋岗、学雷锋志愿服务、做“四有”合格党员等活动，构筑一个上下配套，团结协作的机关党建组织网络。二是抓学习，提高党员综合素质。强化理论学习，利用周末学习例会认真学习十八届系列全会精神、习近平系列重要讲话精神和党章党规;学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;开辟审计大讲堂，每双周开办一期，形成班子带头，中层、党员轮流讲，全体干部参与的学习互动讲堂机制;注重业务培训，组织优秀党员、业务骨干、先进工作者到南京审计大学培训。三是抓组织，提升党组织规范化管理。聚焦主业强问责，建起“七有”高标准党员活动室;把落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，列入考评主要内容;配齐配强了支部班子，抓好发展党员工作，培养入党积极分子3名;实行派出审计组设立党小组制度，在赴外地审计中，党小组带领大家难题，赢得了荣誉;强化党风廉政建设，每逢传统节日，都要召开廉政提醒会，每半年安排一次廉政恳谈会。审计进驻前发放“廉政监督明白卡”，审计中实行 “廉政现场提醒”，审计后开展廉政回访，促进廉洁、文明审计。四是抓提升，构建机关党建“五项机制”。建立起机关党建统筹考核、述职评议、“两个责任”落实、党员教育管理、精神文明创建创新等五项机制。制定相关方案、工作要点、落实细则及责任清单，实行党建工作目标落实精细化管理，将其纳入年终目标考评系统，考评不合格的，取消评优评先资格。
(二)突出重点，力争党建活动呈现新特色
一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。开展“讲政治严纪律强作风促提升”集中学习教育和“学....精神，树当代愚公榜样，促....跨越发展”活动，创新方式方法，搭建学习教育平台，在“学”上开展“手抄党章、准则、条例”、专题研讨、道德讲堂、走进审计项目现场学等活动。在“做”上开展“喜迎十九大、做合格党员”、微党课、“党员公开承诺”、“诚信让审计更出彩”演讲、“星级党组织”创建、“五事争先”、“审计技能比武”“以案促改”等一系列活动，以学促做，以学促改，提升党员队伍战斗力和执行力。二是积极开展“党员主题日”活动。实行一月一方案、一主题、一活动、一总结、一报道的“五个一”机制。通过参观“党史教育展”、走进“红色革命基地”、融入企业社区、学习《志愿者服务条例》、参加文明城市创建、举行学雷锋志愿者服务、开展身边人讲身边事等活动，使全局党员干部受到心灵净化和精神洗礼，极大激发了党员干部的工作动力。三是开展与企业结对共建活动。与乾泰实业有限公司党组织结为共建对子，帮助企业健全党建制度12项，制作党员承诺、政治学习、互助共建等匾牌6块，班子成员每人联系1名困难职工。针对企业产品销售难、融资难等问题，作为“企业首席服务员”在走访调研的基础上向市政府和相关职能部门提出了专题汇报和建议。四是全力打好脱贫攻坚战。制定机关党员干部精准帮扶计划，多举措为村民办实事：端午节看望空巢老人;农忙季节慰问贫困户;结合卫生部门开展送医下乡;完成建档立卡户享受财政补贴和“一事一议”项目;协调资金....余万元，进行农网改造、升级村级组织阵地、建卫生所、建小游园、建提灌站、建蓄水池、铺设引水管网，改变了村容村貌，解决了村民亘古以来的望天收、用水难问题。五是开展学习贯彻十九大精神活动。制定学习方案、明确学习目的，要求学原文、细领会，贯穿审计各项工作始终。举行学习十九大精神层层宣讲，开展学习十九大精神知识竞赛，举办手抄党章和十九大精神学习心得展评，确保十九大精神入脑入心，成为每位党员干部的首要任务。六是强化信息宣传。制定信息宣传制度及考核办法，注重信息目标落实，今年以来，党总支、党支部、党员在报纸、期刊、网站等各类媒体发表党建信息、理论探讨、实践探索等50余篇。
(三)强化结果，力促审计目标实现新突破。
在党组织领导和党员先锋作用下，全体审计人员勠力同心，砥砺奋进，实现了审计目标新突破。在项目开展上，紧紧围绕权力运行和责任落实两个重点，坚持客观求实、坚持问题导向、坚持鼓励创新，充分运用“大数据”等信息化审计手段，加大对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门、重点岗位、重点环节的审计力度，严肃揭露和查出重大违纪违法，以及不作为、慢作为、假作为等问题。在业务创新上，推行项目组织管理“六化”工作法，通过项目制定“科学化”，项目管理“网络化”，项目跟进“动态化”，审理复核“精细化”，业务考核“积分化”，质量控制“常态化”，严格落实“一审双报告”制度，审计质量进一步提升。在成果转化上，健全审计整改责任制，推行审计整改清单制度，实行销号制，分解到分管领导、科室，作为年度考核的重要内容，对整改情况进行动态跟踪管理，推动问题解决，并及时向市政府报告审计整改结果。
二、存在问题
回顾一年来的党建工作，冷静反思，还存在一些问题和不足：一是重视程度仍然不够。二是监督考核运用不充分。三是工作创新力度不强。四是党员教育管理存在“虚化”现象。五是党员结构不均衡。六是个别党员不能以党员标准严格要求自己。
三、20_年工作思路
一是抓部署谋划。严格履行“第一责任人”职责，年初就召开党建专题工作会议，部署全年工作，抓好重点工作立项和责任分解，实行公开承诺。要重点抓好十九大精神学习宣传贯彻落实工作，用十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，指导实践，推动审计各项工作。
二是抓责任落实。一是开展专题研究，坚持每月召开一次党建工作专题调研，对调研中的情况进行及时总结应用到工作中，在此基础上适时开展党建专题活动;二是每半年召开一次述职评议会，机关党总支、支部每半年报告一次抓党建专项述职，并接受全局测评;三是年底组织一次党建工作检查考评，按标准、内容严格执行。
三是抓统筹推进。着重抓好四个方面工作：一是壮大党员队伍，注重在年轻干部中培养积极分子和发展党员。二是加强党员日常教育管理，在落实党组织生活制度上动真格，规范党员行为。三是开展丰富多彩的党员活动，加强思想交流和工作沟通，定期开展党员思想动态分析，切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。四是进一步强化党建创新力度，利用各种资源，切合审计业务工作的重点、难点和热点问题找突破口，拓展党建工作新领域，切实使党建工作抓出特色、取得实效。
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