2023年党员发展计划范文(精选4篇)

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更新时间:2023-06-07 11:20:57 发布时间:24小时内

计划工作,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。以下是小编为大家收集的20_年党员发展计划范文(精选4篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

20_年党员发展计划1

  为进一步做好我乡发展党员工作,提高新党员质量,加强党的基层组织和党员队伍建设,切实做好新形势下的发展党员工作,结合我乡实际,制定20xx年发展党员工作计划。

  一、指导思想

  严格按照《党章》规定的党员标准和发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求,以优化党员队伍结构、坚持党员队伍先进性、纯洁性为目标,着力把各方面先进人员和优秀人才更多吸收到党内,努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍,增强基础党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为我乡经济发展、社会稳定供给坚强的组织保证。

  二、工作方针

  1、控制总量。

  正确处理数量和质量,坚持个别吸收的原则,成熟一个发展一个,既不搞突击发展,也不停止发展。加强宏观指导,坚持有领导、有计划地均衡发展,防止出现大起大落。

  2、优化结构

  要根据不断发展的社会经济形势,不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构,坚持党的力量在各行、各业、各条战线上的均衡发展,不断巩固党的执政基础。要注重在生产工作第一线、专业人才和青年中发展党员,注意在党的力量比较薄弱的地方和行业中发展党员,要重视做好在妇女中发展党员工作。引导致富能手、回乡知识青年、退伍军人、返乡务工人员、村干部等人群中的优秀人员向党组织靠拢。

  3、提高质量。

  要按照党章的规定,严格发展党员工作程序,认真做好教育、培养、考察、审查、公示、吸收等项工作,严格把关,确保每位新发展的党员都贴合党员条件和党员标准,确保党员质量。

  4、发挥作用。

  坚持把党员的政治标准放在首位。看一个人是否贴合党员条件,着重看他是否自觉学习习近平总书记讲话精神,是否自觉为党的路线和纲领而努力奋斗,是否承认和履行党章规定的八项义务,是否努力提高为人民服务的本领,是否在工作和社会生活中作出了突出贡献。

  三、总体要求

  20xx年发展党员工作,仍坚持区委组织部宏观指导、乡党委按计划发展的原则。发展的新党员中生产工作第一线和35岁以下青年党员要占发展总数的75%以上,高中以上文化程度的党员比例要到达75%以上,力争多吸收大专以上的青年党员,妇女党员比例力争到达30%。着重解决农村支部后继乏人的问题,原则上每个支部每两年发展1名党员,贫困村支部每两年至少发展1名40岁以下的年轻党员。各支部要注重后备队伍的培养教育,定期对入党人员库进行更新,对长期不发展的人员按照区委组织部要求移库,入党人员人数与发展对象人数之比一般不低于3:1。按照区委组织部的安排,20xx年我乡计划发展农村新党员5名。

  四、完善程序和制度

  为了保证新党员的质量,20xx年发展党员工作,一是要进一步完善发展党员工作程序,按照的规定认真做好各项工作。二是落实好公示制度,凡是新发展对象必须进行公示。三是坚持预审制度,预审合格后方能发展。四是要坚持培训制度,凡是新发展对象,要按规定进参加区委组织举办的集中培训,不培训的不予发展。五是要严格实行职责追究制度,对突击发展、跨支部发展、不召开支部大会或召开支部大会但应到会党员人数不够等违反党章、《员发展党员工作细则》和有关规定发展党员的情景,要追究有关职责人的职责。

20_年党员发展计划2

  一、指导思想

  坚持以马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,认真学习实践科学发展观,坚持新党章规定,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,大力加强入党积极分子的培养教育计划,严格发展党员计划程序,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍,为我校又好又快发展提供组织保证和人才保证。

  二、目标要求

  XX年我支部发展党员计划的目标是:发展党员5名,培养入党积极分子8名,按期转正1名

  三、发展重点

  重点要做好在青年教师骨干教师中发展党员,壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。重视在教学计划第一线和高知识群体、青年、妇女中发展党员。

  四、基本措施

  做好发展党员计划必须以保持党先进性为着眼点,始终把发展党员的质量放在首位,强化计划措施,落实计划责任,提高整体水平。1、抓领导指导。要建立健全层层抓发展党员计划责任制。要加强督查指导,及时发现和解决发展党员计划中出现的苗头性倾向性问题。

  2、抓组织建设,夯实基础。要高度重视入党积极分子建设,结合“三向培养”,努力把先进分子吸引到党组织周围。建立每年8名入党积极分子队伍,加强入党积极分子培养教育和管理,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展党员计划奠定基础。要建立定期分析制度,对入党积极分子定期考核,实行动态管理,保持入党积极分子队伍的生机与活力。

  3、抓规范操作。规范发展程序,确保党员质量,是做好发展党员计划的重点。党支部要全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员计划细则(试行)》的各项要求,全面执行发展党员测评制、预审制、公示制、一票决制和责任追究制,在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象,确保计划不走样、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。

  4、抓教育管理。加强对预备党员的教育管理,是提高新党员队伍整体素质的重要环节和必然要求。要适应形势任务发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划。要坚持分类指导、因情制宜,根据不同职称、岗位、地域、年龄、文化的预备党员的特点,确定相应的教育内容和培训措施,增强教育培训的针对性和有效性,促使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。

20_年党员发展计划3

  为加强学校党的组织建设,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,根据《地区教育系统20_年度发展党员工作计划》(哈地教党字)文件精神,结合学校工作实际,现就20_年发展党员工作提出如下计划:

  一、具体指标

  二、工作措施

  1、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员工作十六字方针,以壮大入党申请人队伍和入党积极分子队伍为基础,严格坚持党的民主集中制原则,认真做到成熟一个、发展一个。

  2、加强对青年教职工的培养。一是政治上引导,党支部要引导青年教职工树立正确的世界观、人生观和价值观,积极向党组织靠扰;二是思想上帮助教育,当青年教职工提出入党申请后要及时确定联系人,采取定期谈话方式,帮助思想上进步;三是创造条件鼓励青年教职工在教学科研和业务上发展;四是生活上关心,使其感受党组织的温暖和关心。对于条件成熟的教职工及时列为入党积极分子,并做好培养工作.。

  3、对学生入党积极分子的培养,做到普遍教育、重点选拔、专人培养。第五党支部要定期组织向学生讲授党的基本知识,启发政治觉悟,鼓励他们靠近党组织,对其中有入党意愿、基本素质好、二年级以上的学生进行重点启发和引导,鼓励其递交入党申请书。对申请入党的优秀学生,经党支部考察后,及时列为入党积极分子,确定专人进行培养。

  4、突出实践培养和实践锻炼。各支部要通过工作实践考察入党动机和思想表现,要吸收入党积极分子参加党内活动,有意识分配任务,特别是对学生入党积极分子要提出更加明确的要求,为他们提供接受组织考察的机会。

  5、严格执行制度、遵守程序。各支部要按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和《中国共产党发展党员工作基本程序图》的要求,坚持党员标准,严格把握培养、教育、考察、审批等环节,切实做到工作不走样、程序不变通,要求不降低,不断提高发展党员工作的规范化水平。

20_年党员发展计划4

  为进一步加强党员队伍建设,做好发展党员工作,在遵照《中国共产党发展党员工作细则》控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的十六字方针前提下,根据《关于进一步做好发展党员工作的若干补充规定》文件精神,现制定20_年公司发展党员工作计划如下:

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治路线为统领,正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系,提高党员队伍的素质,使党员队伍的结构和分布趋于合理化,做到发展党员工作经常化、规范化、制度化,为进一步增强基层党组织影响力、凝聚力和战斗力提供坚强的组织保证。

  二、目标任务

  按照忻州市委组织部发展党员工作安排,20_年公司计划发展党员40名。

  三、工作步骤

  (一)条件审核

  发展对象的条件审核分两步进行:

  1、公司党委组织人事部根据公司实际,结合各单位发展计划摸底情况,分配发展名额。基层党组织要及时召开党委会、党(总)支部党员大会研究推荐人选,上报发展对象名单,由公司党委组织人事部党员科进行初审;

  2、经初审合格的发展对象,各单位要及时组织其进行政审。基层组干部门负责整理政审合格的发展对象档案,报公司党委组织人事部党员科复审。

  各单位在推荐发展对象时,要重点把握以下几点:

  1、发展对象应在公司组织人事部备案的重点培养对象中推荐,严禁突击发展;

  2、为实现均衡发展,20_年已发展过党员的支部,今年不推荐发展对象;

  3、要优先考虑在关键岗位、艰苦岗位及人数较多的生产班组中发展党员,切实把生产一线等艰苦岗位上表现突出的员工吸收到党员队伍中。

  4、要按照公司“三维培养”战略,注重在各类专业技术能手和各领域的优秀人才中发展党员。

  5、要结合实际,把思想觉悟高、道德品行好、业务能力精、群众反映好的高学历、年轻员工优先吸收到党员队伍中。

  (二)组织培训

  公司党委组织人事部将举办20_年入党积极分子培训班。对审核通过,入党条件成熟的发展对象进行培训。如有不参加培训、培训开班典礼不到或迟到、无故旷课、考试不及格的情况,将取消发展资格。

  (三)公示及谈话

  经支部大会表决通过的预备党员,各单位党组织要对本单位新发展的党员进行公示。公司党委组织人事部派专人与新党员集中谈话,谈话结束后,各党委或直属党总支(支部)委员会要及时召开会议审批或审议预备党员。

  (三)入党宣誓

  今年要集中组织新党员进行入党宣誓。具体宣誓事项另行通知。

  四、几点要求

  (一)发展党员工作是一项严肃的政治任务,各级党组织要高度重视此项工作,以高度的政治觉悟性和敏锐感做好发展党员工作。

  (二)各单位党组织要强化责任,认真履行发展党员工作程序,对发展党员不坚持原则、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人严肃追究责任。

  (三)各单位务必于。。月。。日前将发展对象推荐名单报党委组织人事部党员科审核。逾期不报的单位,发展名额作废。

 

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