解除劳动合同证明书电子版一
编号：
我单位于 年 月 日与 （身份证号： ）在本单位工作岗位为 ，订立的合同编号为 ，合同期限为 的`劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第 项规定予以 （解除/终止）。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）；
七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：
解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日
用人单位(章): 员工（签名）:
签收时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日
注： 1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。
解除劳动合同证明书电子版二
兹有本单位职工：姓名 ，性别 ，身份证号
码 ， ，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。
特此证明。
(本证明一式两联，此联为单位联)
单位(盖章)：
年 月 日
(骑缝章)
解除劳动合同证明书
201 第 号
兹有本单位职工：姓名 ，性别 ，身份证号
码，，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。
特此证明。
送 本人
单位(盖章)：
年 月 日
解除劳动合同证明书电子版三
终止劳动合同证明书（与我司的离职证明书结合）
存根第 号
本单位与 签订的`劳动合同，依据合同规定之第九条：本合同到期后即行终止，于 年 月 日终止劳动合同。
经办人： 年 月 日
终止劳动合同证明书
第 号
本单位与 签订的劳动合同，依据合同规定之第九条：本合同到期后即行终止，于 年 月 日终止劳动合同。
经办人： 年 月 日
感 谢 信：
我们感谢您为公司的运转所做出的努力，依据公司与您签订的合同规定之第二条：本合同到期后即行终止。在您劳动合同到期后，公司将于 年 月 日终止与您的劳动合同，请您对公司的做法表示理解与支持。
请您持此证明，于终止劳动合同之日起40日内，到您户口所在地的街道（镇）劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业救济金的，同时办理领取失业保险金手续。再次感谢您为公司所做的一切，希望您在将来的工作中，做出更多的成绩，同时也恭祝您及您的家人身体健康，工作顺利。
经办人： 年 月 日
解除劳动合同证明书电子版四
兹有本单位职工_____，性别_____，身份证号码_______________，劳动合同期限为_____年_____月_____日止。现因：______________________________，根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，本单位自_____年_____月_____日起与该员工解除劳动关系。特此证明。
（用人单位盖章）
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明书电子版五
乙方：_________________(员工工号：_________________)
________________乙_____(方)因_________________原因，要求提前解除与_____________甲___________(方)于___________年_______________月_______________日签订的`劳动合同。经协商，双方同意根据_________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_____________年_______________月_______________日起，解除劳动合同。
甲方自愿支付乙方经济补偿金_____________元，支付方式为：__________________按月支付每月1000元，直至支付到___________年_______________月_______________日。
从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止公司按规定依法为乙方继续缴纳三金，其中员工本人应承担的部分由公司从按月支付的1000元补偿金中代为缴纳。
从本合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补贴或奖金等，乙方也不再履行劳动义务。
本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章) ___________
法定代表人(签章) ___________
乙方(签章) ___________
____年_____月_____日
解除劳动合同证明书电子版六
本单位与原因，自 年月 日解除。其档案及社会保险转移手续与 年月 日前办理。
经济补偿已按下列第项支付：
1、 无经济补偿金;
2、 实发经济补偿金元;
3、 实发医疗补助费元;
4、
劳动者
(签名)
单位盖章
年 月 日
(注:此件在15日内到劳动行政部门备案。由市人力资源和社会保障局统一监制。)
解除劳动合同证明书电子版七
兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________.
根据《劳动法》第_________条，第_________款，第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明书电子版八
编号:
日起至 年 月 日止，合同期内从事 工作，在本单位工作年限 年。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）
七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：
解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日
甲方单位(章): 劳动者（签名）:
送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日 注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。
解除劳动合同证明书电子版九
本单位与先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：)签订的 期限劳动合同，由于原因于 年 月 日解除，其档案及社会保险关系移转至。该职工在本单位的`相关工作情况：
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为： 。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：。
单位盖章：
年 月 日
解除劳动合同证明书电子版篇十
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，本单位与_______同志，因下列情况于____年____月____日解除终止劳动合同。
一、本人原因解除劳动合同：
1、本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同；
2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
二、非本人原因解除、终止劳动合同：
1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同；
3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同；
4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同；
5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同；
6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同。
三、其他原因（用文字说明）：
职工基本情况
单位社会保险登记证代码
个人代码____________________
性别____________________
身份证号码____________________
户口性质____________________
就业登记证号____________________
户口所在地____________________
社会保险缴费情况____________________
审核人：____________________
市劳动保障局审核情况
审核人：____________________
甲方（单位）盖章
____年____月____日
