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【篇1】20_年基层年度退役军人工作计划
一、指导思想
一是持续强化党建引领。在全系统全面开展“老兵宣传学习二十大”等系列活动，引导广大退役军人展示新形象，建功新时代。二是加强宣传舆论引导。完成“最美退役军人”“双带双促先进个人”“双拥工作先进单位”等选树并进行广泛宣传，营造良好社会氛围。三是提升精准服务能力。加强退役军人服务站站长、专干业务培训，丰富培训内容，提高服务退役军人工作能力。
二、在
一是促进高质量就业创业。加强退役军人教育培训，做好就业创业服务。根据《攸县退役军人就业创业三年攻坚行动方案》，按时间节点推进退役军人能力提升、创业环境优化、市场主体培育等各项工作。二是完善就业创业模式。学习借鉴成熟创业园区经验，完善本地退役军人创业园的建设和升级改造，打造“互联网+退役军人”创业就业新模式。
三、
一是充分发挥示范作用。进一步推动退役军人党员干部在基层治理、乡村振兴工作中发挥“主力军”“领头羊”作用。二是推动尊崇工作落实。进一步加强烈士纪念设施规范管理，开展好清明祭扫、烈士纪念日等系列纪念活动，发挥好烈士纪念设施的红色教育功能。三是继续推行领导值班制度，确保来访人员有人接待，能处理的问题及时解决，涉及其他部门的问题能及时协调，复杂的问题能尽快研判并报请上级领导研究。四是加大积案化解力度。加强部门协调合作，加大积案、遗留问题化解力度，力争上级部门政策支持，努力开展好“两参”身份认定，做好政策解释和帮扶援助工作。
四、
一是加快资源数据库建设。结合优待证申领发放工作，建好退役军人及其他优抚对象“一人一档”数字档案，进一步完善全县优抚对象医疗保障制度，规范伤残、带病回乡等新增人员办理程序，更好地解决重点优抚对象的医疗问题，加快提升退役军人服务保障能力现代化水平。二是完善数字化服务平台。加快“烈士褒扬”“全国优抚信息管理”“退役军人综合管理平台”等服务系统的管理维护，常态化推进“退役军人实名制就业帮扶”“退役军人就业跟踪”等台账的实时更新，以数字赋能持续提升我县退役军人的获得感和满意度。三是加强数字化成果应用。优化“退役一件事一次办”，完善权益维护、优待抚恤、烈士褒扬等业务“一条龙”服务、“一站式”办结，全面推进退役军人服务保障优化升级。
五、在加
一是全力服务国防建设。常态化开展走访慰问，关心关爱驻地官兵及现役军人家属，进一步增强军地、军民关系，多举措扎实推进双拥。二是全力拓宽双拥工作领域。继续深化“拥军合作单位”的优质资源不断汇聚，创新活动内容，扩大活动范围，打造共建品牌。三是全力打好双拥创建攻坚战。紧紧围绕新时代双拥工作的新变化、新特点、新规律，以双拥模范县创建为目标，充分发挥成员单位积极性、主动性，建立完善动态管理机制，争创双拥模范县。
【篇2】20_年基层年度退役军人工作计划
一、持续开展“素质提升年”活动，不断夯实退役军人工作基层基础
1.强化思想政治引领。将深入学习贯彻党的二十大精神等，进一步强化系统党员干部思想理论武装，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.强化能力素质提升。通过“一周一学习”“一月一堂课”“一季一培训”“一年一成果”工作的落实，深入推行“尊崇工作法”，不断提升干部职工的服务水平。
3.强化基层基础保障。落实《江西省退役军人服务专干管理办法》，巩固深化“五有”“全覆盖”成果，推动建立专项经费保障，确保基层有人干事、有钱干事、有序干事。
二、持续开展“法律政策落实年”活动，全面落实退役军人工作各项规定要求
1.坚决落实法律政策规定。全面抓好各项法律政策的贯彻落实，畅通安置渠道，健全学历教育与职业技能培训并行的退役军人教育培训体系，加大组织退役军人专场招聘活动力度;及时调整优抚对象抚恤金、生活补助金、义务兵家庭优待金，并足额发放到位。
2.精心组织开展各项活动。结合工作实际，建议及时召开党委退役军人事务工作领导小组全体会议，研究解决退役军人领域重大问题;开展好优抚对象走访慰问及生活困难的退役军人救助活动;稳步推进省级、国家级烈士纪念设施申报评定工作，加强烈士纪念设施提质改造。
3.推动双拥共建。进一步做实做细“满怀忠诚讲尊崇、千行百业共拥军”等活动，积极落实好迎接老兵返乡、送立功喜报、走访慰问、拥军支前、遂行保障等，助推广昌县成功创建省级双拥模范城。
三、持续开展“信访矛盾化解年”活动，维护退役军人合法权益
1.注重选树典型。组织开展好第二届广昌县“最美退役军人”“最美军嫂”“最美军人家庭”等评选表彰，从优秀退役军人中择优培养乡镇、村(社区)干部后备力量，加强“兵支书”“兵委员”队伍建设，发挥好退役军人在助力乡村振兴中的积极作用。
2.坚决做到真心关爱帮扶。精准识别生活困难的退役军人和其他优抚对象家庭，建立困难对象个性化帮扶信息库;发挥好“新长征”退役军人志愿服务队的积极作用，为有需要的军人军属提供精准高效的志愿服务。
3.坚决确保社会和谐稳定。以《退役军人保障法》为根本遵循，加强信访件办理跟踪问效，推动依法及时就地解决信访事项，引导和帮助退役军人通过法律手段维护自身合法权益。
四、持续开展“创新创先年”活动，全力推动打造广昌特色工作品牌
1.在制度上创新。发挥党委退役军人事务工作领导小组牵头协调的作用，争取各有关部门政策的支持和帮助，形成具有可复制、可推广的工作的经验，制定具有广昌特色的制度。
2.在服务上创新。进一步发动政府部门、金融机构、爱心企业等社会各界力量参与支持服务军人军属;积极争取上级领导和部门的支持配合，加大宣传工作力度，营造良好的广昌“驿路尊崇”氛围。
3.在品牌上创新。结合工作实际，努力在“兵支书”培养、服务专干作用发挥等工作上出新招、出实招，推动业务工作创新发展，努力打造具有广昌特色的专属工作品牌。
五、持续开展“作风建设年”活动，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍
1.建立科学完善的工作运行体制机制。大力推进“五型政府”、“模范机关”等建设，建立规范合理的高质量发展考核评价体系，推动依法科学执政。
2.深入开展深化作风建设活动。紧盯干部队伍中存在的“八种俗气”，坚持破立并进、纠树并举，弘扬“八种正气”，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化的退役军人工作干部队伍。
3.纵深推进全面从严治党。履行主体责任，落实好“一岗双责”，锲而不舍落实中央八项规定精神，积极营造风清气正的政治生态。
【篇3】20_年基层年度退役军人工作计划
20_年，张店区退役军人事务局将进一步以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，围绕完成“3510”发展目标，准确把握中国式现代化赋予退役军人工作的新使命新要求，以“专业化、规范化、社会化、市场化、法治化”为抓手，重塑机制，做优服务，激发活力，彰显荣誉，以更高的政治站位扛起退役军人工作时代使命，以更实的服务保障推动退役军人工作崭新局面，以更强的责任担当汇聚退役军人工作不竭动力。
(一)以专业化提升服务质量。多点发力打造高素质干部队伍，持续提升和宗旨意识，深入调研业务知识，通过开展多种多样的技能培训和专业知识比武展演活动，提升干部队伍的履职能力。持续夯实硬件基础，进一步推进军休中心改造提升质效，建成专业化、数字化的综合服务中心，打造局机关、服务中心、军休中心一体化工作格局。数字化改革拉升服务标杆，建设数字化档案库房，建成一核多点、综合高效的区、镇(街道)、村(社区)三级退役军人服务保障体系，实现退役军人工作水平跨越式提升。
(二)以规范化重构服务体系。在提升基础设施的基础上，提升境界追求，树牢有解思维，开阔思路、优化机制，变革打法，对纾困帮扶体系、就业创业体系、荣誉激励体系、监督考核体系等进行有效重塑，探索实施清单化精准困难帮扶、项目化双拥共建、公益性岗位激励管理、科学监督考核的新制度，开展一批退役军人就业创业模范、优秀公益性岗位、好军嫂、优秀离退休干部等典型人物表彰活动，在全社会形成尊重退役军人、爱国拥军的良好风尚。推动向高而攀，向新而生，向远而行，为加快打造“效能淄博”贡献力量。
(三)以社会化扩充双拥内涵。充分释放主城区活力，积极联动社会各界，引入医疗、教育、金融、商业、交通、旅游等方面的优质社会资源，广泛开展多种多样的双拥共建活动。依托张店区双拥联盟，动员社会优质企业、商超等积极提供服务，逐步扩大优待范围，增加优待项目，让现役军人、退役军人及其他优抚对象真正享受实惠，做到党委领导下的政府部门、服务体系、社会力量同频共振，同向发力，实现传统拥军优属向社会共同参与、物质精神并重的有效转变。
(四)以市场化激发创新活力。围绕新时代退役军人工作新要求，聚焦改革发展新需要，在军休颐养、医疗保障、荣誉彰显、综合管理等方面引入市场化运作模式，打造社区长者食堂、军休日间照料中心、军休物业、孝之源智慧养老服务等一批市场化服务项目，扩大保障范围，提升保障效能，为退役军人及其他优抚对象提供更多便利服务。
(五)以法治化推动政策落实。以《退役军人保障法》为引领，围绕退役军人就业创业、移交安置、优待抚恤、英烈褒扬等领域，做好政策落地落细和政策有力执行“两篇文章”，凡是符合政策规定、有明确依据的，必须一一兑现、坚决落实，实现优抚资金发放到位、安置任务落实到位、走访慰问关怀到位、矛盾纠纷解决到位、就业创业帮扶到位、爱国拥军氛围营造到位等目标任务，以实际行动维护好广大退役军人和其他优抚对象的合法权益。
