2023年村委会调解工作计划【3篇】

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更新时间:2023-06-08 14:59:33 发布时间:24小时内

下面是i乐德范文网小编帮大家整理的《2023年村委会调解工作计划【3篇】》,希望能帮助到大家。

【篇一】20_年村委会调解工作计划

  一、加强人民调解工作的组织和领导

  重新调整人民调解工作领导小组,对四个社区居委会人民调解成员进行充实,各社区将热心社区工作、懂政策、懂法律的老党员、老干部聘请为人民调解员,进一步壮大社区人民调解队伍。建立大调解工作格局,将负责信访、民政、妇联、计生的`工作人员充实到领导小组中。把人民调解工作纳入综合治理工作中一起部署、考核、验收,切实提高各社区及辖区企业、单位对人民调解工作的重视。

  二、开展人民调解员培训工作,提高调解员素质

  全年组织开展人民调解员培训2次,学习《人民调解法》及相关法律法规。各调解小组在日常工作中加强对相关法律法规的学习,结合业务学习活动,每月进行1次法律知识学习,提高调解工作技巧和能力。

  三、开展人民调解排查工作,及时化解矛盾纠纷

  结合“三民”工作的开展,加大矛盾纠纷的排查和调解力度,充分发挥下派工作组的作用,通过排查化解着重解决居民中存在的各类问题及纠纷,确保做到小事不出村,大事不上交。同时,各社区要每月上报一次矛盾排查情况表,每季度上报一次矛盾纠纷分析材料,并制定出相应对策。街道每月结合信息研判会开展一次矛盾排查会议,及时分析化解各社区出现的疑难纠纷。

  四、规范人民调解工作,落实一案一补

  继续开展“人民调解规范化建设活动”,各社区统一使用人民调解标识牌、人民调解印章、规范使用调解登记表,人民调解案件档案必须使用统一格式,调解案件要建立档案。街道调解组织调解任务为35件,各社区人民调解委员会要完成20件调解任务,书面调解建卷不少于5件。调解要建立调解台帐,使人民调解工作逐步规范化。

  五、努力构建矛盾纠纷“大调解机制”格局

  进一步发挥以街道信访维稳中心为龙头,社区矛盾纠纷调解委员会、楼院居民区矛盾纠纷调解小组为基础的“三级”组织网络作用,采取分工负责和联合调处相结合的办法,对一些小矛盾小问题各调委会和调解小组自行解决;对辖区各类重大矛盾和问题,采取“大调解”衔接配合工作流程,按照“谁管理、谁负责”依法、及时地解决矛盾问题,确保群众反映的热点、重点、难点问题得到解决。充分发挥社区警务室治安调解组织的作用,用人民调解工作化解轻微治安纠纷和因民事纠纷引发的治安案件。

【篇二】20_年村委会调解工作计划

  (一)人民调解工作

  进一步加强人民调解工作的规范化建设,充分发挥司法所在化解社会矛盾纠纷中的主渠道作用。

  1、xx年是《人民调解法》实施的第3年,我们将在区局和镇党委政府的领导下,加大《人民调解法》的宣传贯彻力度,提高人民调解工作的保障力度,争取乡镇党委政府对人民调解经费的投入和广大人民调解员的补贴,提高广大人民调解员的积极性。

  2、抓好对村人民调解委员会工作的指导和管理,抓好调解组织网络的完善和巩固,建立调解人员花名册,完善调委会的专职调解员和义务调解员的队伍建设。加大对人民调解员的.培训力度,xx年对调解人员培训不少于四次,力争参训率达100%。

  3、每月召开一次例会,对辖区内民间纠纷进行一次排查、分析,对全国“两会”、“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等重大节日期间进行重点排查,实行日报告和零报告制度,并有完整的档案记录。

  4、着力做好矛盾纠纷调处工作,纠纷调处率达到98%以上,成功率达到95%以上,使辖区内无因民间矛盾纠纷激化导致的刑事案件和严重治安案件,无群体性上访和群体性治安事件。

  (二)法制宣传教育工作

  深入开展法制宣传教育,多形式、多途径大力宣传宪法和国家基本法律、市场经济法律法规,与人民群众生产生活密切相关的法律法规,与维护社会稳定和促进社会公平正义的法律法规。深化领导干部、青少年等重点对象的学法活动,推进法制宣传进机关、进单位、进社区、进学校、进企业、进乡村的“法律六进”活动。做好“xx”普法实施工作。

  (三)安置帮教工作

  通过对刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作,努力增强刑释解教人员改过自新的信念和就业能力,使他们在就学、就业和社会救济等方面不受歧视,实现生活有着落、就业有门路,成为自食其力、有益于社会的新人。

  1、及时调整充实安置帮教组织网络。

  2、制定年度工作计划,落实好帮教措施。

  3、刑释解教人员帮教率达98%以上,安置率达93%以上,重新犯罪率不超过4%。

  4、帮教对象一人一档,无脱管、漏管现象。

  5、积极协调,将“三无”人员纳入农村最低生活保障。

  (四)社区矫正工作

  全面提高社区矫正工作质量,认真落实“重在矫正”的要求,确保管得住、矫治好,不脱管失控,不发生重新犯罪。

  1、对矫正对象规范管理,落实矫正对象一周电话汇报一次,一月书面汇报一次思想工作情况。

  2、组织矫正对象每月学习一次,每月参加公益劳动不少于12小时。

  3、每月对矫正对象家庭、单位或村委会走访一次,与矫正志愿者和监督人保持正常联系。

  4、主动协调相关部门,成立社区矫正集中教育就业指导中心,积极开展对矫正对象的就业培训,做好矫正对象的生活保障和困难帮扶工作。

  5、争取镇政府支持,加大对宋疃镇养老院资金投入,完善社区矫正公益劳动基地的基础设施建设;与宋疃马桥窑厂签订用工协议书,指导社区矫正、安置帮教对象就业,争取社区矫正工作再上新台阶。

  (五)法律援助工作

  xx年法律援助工作要在xx年的基础上,要有进一步的提升。一是要在数量上提升,xx年力争完成法律援助案件15件,援助面更加广泛,受援人应援尽援,从而确保打不起官司的百姓的利益得到限度的维护和保障。二是要在质量上提升,宋疃司法所要以法律援助工作站为平台,全面贯彻上级会议精神,在案件质量上更进一步提升,争取市级评优案件一件,区级评优案件2件。

【篇三】20_年村委会调解工作计划

  为了进一步规范人民调解员培训工作,提高调解员队伍素质,按计划,决定对我镇镇级进行培训。

  一、培训内容:

  1、学习全国人民调解工作会议有关文件,提高人民调解员政策水平,即要认真学习中共中央办公厅批转的《人民法院、司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》、司法部《人民调解工作若干规定》、__市人民政府《关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》、市司法局《镇级人民调解工作规范化标准》。

  2、结合司本年度法制宣传工作计划,重点学习《劳动合同法》,同时学习《治安管理处罚法》、《信访条例》、《土地法》、《婚姻法》等法律法规,提高人民调解员的法律知识水平。

  3、加强思想政治教育,保证调解员的道德素质,加强与人民调解有关的文化知识学习,提高调解员的文化素质,加强人民调解工作先进经验的总结和交流,提高调解员的工作能力。

  二、培训方式:

  以授课培训为主,以会代训,以案说法,考试考核、知识竞赛等多种形式相结合,保证每个调解员都得到学习提高。

  三、培训对象:

  各镇的民调委员会主任、民调员是这次培训的对象。

  四、时间安排:

  20__年9月的每个星期二上午为培训学习时间。

  本次培训由镇民调委员会组织筹备,20__年12月中旬进行考试,

  成绩不合格者要进行补考。

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