有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了。通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。520作文网为大家整理的相关的中心卫生院20_年党建工作计划,供大家参考选择。
中心卫生院20_年党建工作计划
郯城卫生院在局党组的坚强领导和支持下，在上级有关部门的协调配合和精心指导下，坚定“培树名医、建设名科、打造名院”总体发展思路，以创建二级乙等综合医院为契机，主动“担当作为，狠抓落实”，各项工作稳步发展。20_年医院诊疗人次107752，业务收入达到2259.49万元，同比增长23.44%。门诊收入1289.74万元，同比增长44.24%;住院收入969.75万元，同比增长3.58%。具体工作汇报如下：
一、20_年工作总结
(一)突出党建引领，凝聚干部职工合力。一是加强思想政治建设。充分利用“灯塔-党建”和“学习强国”平台，党员学习强国参学率100%。组织干部职工集中学习52次，开展主题党日活动16次，召开学习教育交流研讨及调研成果交流研讨会议次。组织全体党员到2个党性教育基地开展党性教育，切实用党的理论创新成果武装头脑、指导实践，激发党员干部干事创业热情。二是加强纪律作风建设。严格落实主体责任和“一岗双责”制度，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员带头遵守政治纪律和政治规矩，从自身做起，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。设立“党员示范岗”，建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、勤政为民的队伍。三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。主题教育开展以来，党员干部积极投入，把开展主题教育与工作实践结合起来，组织“党员义诊进社区”活动3次，为社区群众提供方便就医机会。通过学习，“四个意识”“四个自信”“两个维护”更加坚定自觉，有力提振了全院干部职工干事创业、担当作为的精气神。12月份，我院被省卫生健康委命名为“首批省级医养结合示范乡镇”，目前正在积极创建二级综合医院。
(二)突出能力建设，提升医疗服务水平。一是改善就医环境。为进一步改善群众群众就医环境，投资78万元修缮业务用房，改造急诊室、门楼，扩展狭小的门诊大厅，修建停车棚，升级改造手术室，院容院貌焕然一新，为群众提供便捷、舒适的就医环境。二是突出特色医疗。增设盆底康复科，重点打造盆底康复特色服务，引进盆底康复治疗设备及中药熏蒸机，为产后“妈妈”及盆地功能障碍的女性朋友提供专业康复服务。外科手术团队成功开展甲状腺良性肿瘤微波消融术，成为开展此项技术的首家乡镇卫生院。三是注重人才培养。派遣妇科、口腔科、内科、护理、B超室8名业务人员，分别到县医院、市人民医院进修学习，采取“派出去，请进来”方式，强化科室特色，突出特色医疗。制定“培树名医、建设名科、打造名院”总体发展规划。
(三)突出从质从优，启动标准化创建。20_年先后开展乡镇卫生院等级评审、“社区医院”创建、“二级乙等综合医院”创建等工作。
一是建章立制，完善管理体系。建立健全规章制度14章，审核医院工作制度621项，完善医院组织与管理架构，成立10个医院管理委员会，明确职能部门职责。成立科室医疗质量安全小组，形成委员会“决策”，职能部门“控制”，科室“执行”的“三层架构四层质控”院科两级医疗质量控制体系，加强医护质量管理。二是强化督导，严格创建标准。邀请市、县专家来我院培训指导，创建办及职能部门定期到科室督查，督促整改落实，严格落实创建标准。三是优化服务，提升群众满意度。增加便民服务设施，不断完善就医流程，医务人员熟悉掌握医患沟通技巧，定期进行患者满意度回访，征求患者意见，群众满意度大幅提高。
(四)突出改革发展，探索社区巡诊服务。一是探索开展“社区巡诊”，促进基本公卫与基本医疗融合发展。成立8支由全科医生为队长，康复科、护理人员与公卫人员为成员的家庭医生服务团队，设立家庭医生服务点，划分服务范围，明确职责。由“坐诊”变为“出诊”，走进群众家中，为群众提供方便、有效、连续、经济的基本医疗和公共卫生服务。二是探索开展“家庭病床”，促进医养结合。目前辖区老人、失能及部分失能人员，缺乏专业医疗与护理，急需医务人员入户，定期提供专业医疗服务。依托家庭医生服务团队设立家庭病床，开展常规医疗服务项目，并根据患者具体病情，探索制定个性化家庭诊疗和护理方案，推动医疗服务与居家养老相融合。
(五)突出健康保障，守住人民健康防线。一是开展从业人员免费健康查体服务，为群众健康把好安全关。设立从业人员健康查体处，并对业务用房进行升级改造，简化体检流程，为体检人员提供便捷服务，免费打印、发放健康证25233份。
二是贴近群众，做实基本公共卫生服务。公卫人员“进机关、进企业、进社区、进学校、进家庭”，先后开展了“老年人心理健康关爱项目启动仪式”、“送医送药送健康”等大型义诊活动，为群众提供健康咨询。增设龙泉社区预防接种门诊和人民路预防接种门诊，划分服务范围，分流服务人群，方便群众接种。设立健康小屋，免费为群众进行健康体检及指导，保障群众健康，大力推进基本公共卫生服务项目落实，切实提升居民公共卫生服务均等化水平。20_年度建立居民电子健康档案95354份，电子建档率85%;65岁以上老人健康查体11823;高血压、糖尿病管理人数分别为9884人、3475人;重症精神疾病患者管理554名;6岁以下儿童系统管理人数10834人;孕产妇系统管理人数957人;“两癌”筛查2265人。三是扎实开展健康扶贫工作。实地入户走访，宣传健康扶贫相关优惠政策，真正了解贫困户家庭成员身体状况，完善健康档案，实施免费查体和签约家庭医生服务。“一站式报销服务”、“两免两减半”等健康扶贫政策得到有效落实。
(六)突出安全稳定，促进医院健康发展。一是强化组织领导。根据工作需要，成立安全生产工作领导小组，全面落实安全生产主体责任和“一岗双责”。将安全生产工作与各项业务工作同部署、同调度、同检查。二是开展重点治理。加大对医疗废物、废水的集中处置力度，重点排查检验(实验室)室、药库、易燃易爆品等重点物品的使用和管理。加强电器产品等方面存在的隐患和问题，坚决杜绝电器火灾事故发生。三是加强培训演练。专门聘请消防专家，组织开展消防知识培训、逃生演练、消防器材使用讲解等，有效提高了干部职工的安全生产知识水平和责任意识。利用集中学习教育观看安全生产警示教育片，从思想上牢固安全生产责任意识，始终抓住安全生产工作不放松。
二、20_年工作计划
(一)抓项目，加快推进新医院建设。新医院建设项目已启动，今后将积极争取相关部门的配合，当好“服务员”、“参谋员”，跟进项目建设进度，加快新院建设。
(二)抓创建，顺利通过二级医院评审。20_年是我院创建二级乙等综合医院的关键之年，针对初评提出的问题及建议，将认真制定整改方案，落实整改措施，改进薄弱环节，完善相关程序，严格创建标准，扎实有序推进评审工作。
(三)抓质量，努力提升医疗服务水平。狠抓医护质量，一方面加强人才培养，继续派送人员到三级医院进修学习，加强院内业务学习培训，深入开展继续医学教育，不断提升综合服务能力。另一方面，深入开展医疗安全质量管理，规范各种医疗文书，严格落实十八项核心制度，完善质量控制体系，强化医疗质量，提高群众看病就医获得感。
(四)抓改革，拓宽社区巡诊及家庭病床服务。继续推进家庭医生团队“社区”巡诊及家庭病床规范化、制度化，使家庭医生巡诊巡护及家庭病床工作有章可循。完善家庭医生“社区巡诊”及家庭病床工作制度、工作职责，坚持定期巡诊巡护，不断延伸服务项目。
20_年虽然做了大量工作，取得了一定成效，但与各级领导和广大群众的期盼还有很大的差距和不足，如医疗服务水平不够高、部分业务工作落实不到位、队伍整体素质有待提升等。下一步，我们将紧紧围绕全局重点工作任务，以时不我待、只争朝夕的使命感、紧迫感，进一步强化工作措施，狠抓责任落实，为辖区居民提供全方位全周期健康服务，为推动辖区卫生健康事业发展做出积极的贡献。
中心卫生院20_年党建工作计划
20_年，我院支部将继续按照上级工委的部署，认真开展好工作。继续坚持学习习近平新中国特色社会主义思想和“不忘初心牢记使命”主题教育为指导，深入贯彻党的十九大精神，继续强化“两学一做”学习教育常态化、制度化，以提高党员素质，增强组织凝聚力，提高融入中心、服务大局的能力为目标，把党建工作与机构编制各项业务工作结合起来，着力抓好党组织和党员队伍建设，扎实推进作风建设、党风廉政建设和精神文明建设，进一步转变我院职工作风，提升党建工作水平，特制定我院党支部20_年度工作计划。一、强化党员队伍思想建设
1、加强学习教育，提升党员队伍整体素质
大力宣传十九大以来全面从严治党的新成绩、新经验、新亮点，为党的十九届二中全会胜利召开营造良好舆论氛围。党的十九届二中全会召开后，迅速组织党员、干部认真学习。利用研讨会、党课等多种形式，掀起学习宣传贯彻党的十九大二中全会精神热潮。同时，继续将“两学一做”学习教育常态化、制度化落在实处，认真落实省、市、区委关于“两学一做”学习教育常态化制度化意见，以“三会一课”为基本制度、以普通党员为主体、以解决问题发挥作用为基本目标，继续在我院开展“不忘初心牢记使命”活动，推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。深入推进党章党规学习，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等法规文件，引导党员牢记党规党纪，养成纪律自觉，能够严格遵守中央八项规定。继续深入推进学习贯彻习近平总书记十九大报告和系列重要讲话精神，坚持系统学、深入学、跟进学、做到学而信、学而思、学而行，引导党员干部践行“四讲四有”、做到“四个合格”。支部采取集中学习和个人自学相结合的方式，每月组织集中学习不少于一次，全年累计集中学习时间不少于12次，个人自学坚持理论联系实际，学以致用的原则，按照支部确定的学习专题和文件，记好学习笔记，不断提高解决实际问题的能力，自学每月应有一次学习笔记，每季度召开支部党员大会，组织党员干部互相交流学习心得体会并加以讨论。
2、强化联系机制，提升党员队伍向心力
坚持落实实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则，党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。
实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次，详细汇报个人的学习、工作、生活等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。
3、创新载体，开展有针对性的思想政治教育工作
利用集中学习、自主学习、读书活动等形式，教育干部职工用正确的人生观、价值观看本职工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点，教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与我院党支部组织的各项活动。
二、 强化党支部组织建设
1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。开展诚信建设专题宣传教育活动和文明优质服务主题活动，通过专题活动开展充分发挥共产党员的先锋模范作用，以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高。
2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。发展新党员做到材料手续齐全，符合发展程序，并实行票决制、公示制;组织党员带领积极分子参观红色纪念展等。
3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件，开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题，支部及时提出整改措施，修改年度工作目标。全年至少开展一次组织生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。
4、严格会议制度，推行党务公开。支部每月开会研究支部主要工作，部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容，全部于公告栏进行公示，如党费缴纳情况等。
三、强化工作作风和党风廉政建设
1、接受群众监督。认真做好群众来电来信来访工作，坚持投诉监督制度，强化信访接待责任制，妥善处理医患之间的各类问题及矛盾。
2、继续加大健康扶贫帮扶等活动力度。继续开展“进社区，办实事”活动，破难题，促发展，对健康扶贫进行力所能及的帮扶。
3、狠抓党风廉政建设。认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。20_年继续抓廉政教育，注重实效;抓廉政管理，注重执行;抓廉政制度，注重落实。
中心卫生院20_年党建工作计划
根据《消防法》和《机关团体、企事业单位消防安全管理规定》的文件精神，为进一步加强我中心消防安全工作，遏制消防安全事故的发生结合本中心实际情况，制定《亭旁镇中心卫生院20_年消防安全生产工作计划》如下：一、工作目标
无重大火灾事故发生，消防安全事故控制在县政府下达的控制指标范围内。
二、具体计划
(一)机构管理全中心均列进我中心消防安全工作。
(二)加强领导，明确职责，落实责任制：为加强对专项工作的领导，建立消防安全考核体系，签订责任书，落实层级责任制。明确工作职责，将考核指标层层分解落实，加强对消防安全工作的领导。落实消防安全事故报告制度，认真执行伤亡事故统计报告制度，对不按规定程序和时限报告的，追究有关责任人的责任。
(三)建立机制，加强管理，排查安全隐患：依照县政府关于“火灾隐患排查治理工作实施方案”的要求，建立健全消防安全隐患排查机制及重大安全隐患督办机制，落实火灾隐患排查和监控。建立健全消防安全事故应急处置预案。加强本中心对危险化学物品的安全管理，严格危险化学品的采购、贮存、使用、废弃处置等环节的监视管理。强化本中心对职员密集场所消防安全紧急疏散通道的整治。
(四)落实经费，严格施工，杜尽隐患。为消防安全提供必要的经费，包括对消防设备设施的经费投进、安全生产信息建设等。对新建、改建、扩建及技术改造的建设项目，必须符合消防安全要求并报县卫计局备案，以杜尽安全隐患。
(五)加强宣传，落实培训，严格考核要定期组织展开消防安全知识宣传，采取各种情势及多种渠道，广泛宣传消防安全知识，进一步扩大本单位职员的消防意识。对本单位有关消防责任人要展开消防安全知识的定期培训及考核。
(六)认真部署，加强监视，保障落实 中心消防安全领导小组将定期或不定期对全中心展开消防安全专项督查，并定期召开消防安全工作专项会议，研究部署消防安全工作，通报安全检查中各科室存在的消防安全隐患，催促落实整改措施。要定期展开自查工作，及时发现消防安全隐患并予纠正，确保消防安全工作得到有效落实，为全街道广大群众创造一个安全舒适的就诊环境，推动全镇消防安全工作延续稳定发展。
