2023外联部招新工作计划

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更新时间:2023-06-12 20:39:02 发布时间:24小时内

  外联部作为学生会与外界沟通的第一平台,代表学生会取得与各类企业及各大兄弟院校的交流与合作,为学生会活动联系赞助伙伴,筹集活动资金与物资,并参与活动的策划与执行,以便活动顺利开展。以下是20_外联部招新工作计划,欢迎大家阅读!

  20_外联部招新工作计划一

  一、部门介绍:

  外联部是一个具有朝气的部门,外联部以沟通、联系、交流为主要契机开展工作。外联部自成立以来,本着“为同学服务,为学生会开展的各项有意义的活动尽自己的一份力”,以“从学生中来,到学生中去,全心全意为学生服务”的宗旨,并作为外联部所有成员的最终目标。我部主要负责学生会的对外联络工作,提供各方面的信息,使学生会的工作能及时与其它各高校及社会进行交流沟通。根据需要为学生会组织的大型活动对外联系经费;协助学生会与社会间的沟通,同时扩大学院在全校以及社会上的影响;沟通校际、院系之间的联系,加强与兄弟院校的交流,为树立学院形象做应有的贡献。外联部定期召开例会,会议由部长主持,主要是总结上一阶段的活动和分配下一阶段的任务,吸取经验,及时发现问题。通过我部的各种活动,能够培养人较强的人际交往能力、沟通能力和口头表达能力,为日后的实习或工作积累经验,使你在以后的各项工作中都能轻松应对。外联部是我院学生会于所有支持我们的外部机构的强有力的纽带,是我院对外活动的重要窗口。

  二、部门职责:

  1.与其他兄弟学校的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往,实现校校联谊。

  2.是一个部门与部门、学校与其它学校(团体)沟通的桥梁。

  3.进行联谊活动,丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。

  4.在对外的交流中,加强对学院的宣传,让更多的人知道、了解学院。

  5.配合其它部门搞好各项工作的后勤,促使各项工作能顺利、高效的进行。

  6.配合学生会其他部门搞好学生活动

  7.负责处理校外单位在校园内部开展的活动,主要是商家的宣传活动。外联部起着联系、沟通、监督、长期合作的作用。

  三、工作原则:

  1、平等互利,在拉赞助的过程中,一定注意平等互利原则,保证活动的正常开展。

  2、诚实守信,展示当代大学生优良的精神风貌,诚实守信,遵守合约,帮助宣传。

  3、不因贪图商业利益,避免使大学生的校园活动带上过多的商业色彩,应保持大学校园生活的纯净,保持大学生的特有精神境界。

  4、交流学习,向校内外优秀的院系部门学习,多与优秀团体进行交流,汲取养分。

  5、注重宣传,积极与院其他兄弟部门配合,扩大外联部的影响力和知名度。

  6、明辨是非,作为大学生初涉社会的先锋,应保持头脑的高度清醒,为大学校园引进外界优秀文化,先进思想,创新理念,摒弃社会落后观点。

  7、兼顾公平,效率优先,进行公平的资金分配,提高学生会内部工作效率和工作质量。

  8、和谐为目标,充分协调各部门间的关系,融洽相处,亲密协作。

  9、树立形象,树立当代大学生新的时代形象,展示当代大学生新的精神风貌。

  四、招新目的:

  新学期,新气象;新面孔,新作风。新学年的开始,就意味着学生会注入新血液的时候。我们力求能招纳贤能,继续培养能建设学生会的人才。

  五、招新时间:请关注校内海报

  六、招新地点:学校图书馆前。

  七、招新对象:主要针对12级新生,同时针对南方学院所有同学。

  八、招新人数:待定

  九、招新要求:

  1.鉴于外联部以注重实效性为主,应招者必须要有良好的责任心,不可随意推却所分配的工作。

  2.在本部门日常工作中,部门成员常与商家、学校领导、老师接触,故应招者要有良好的沟通能力和交际能力,为人谦虚、有礼。

  3.针对本部门工作时需处理一些突发状况,应招者要思维敏捷、做事灵活且讲求方法。

  4.学生干部工作的实质是一项为广大学生团体服务的工作,因此应招者要对工作要有热情,有奉献精神。

  5.鉴于外联部的基本工作,人脉广阔的学生优先考虑。

  以上为外联部的一些招新工作计划,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。相信这届学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持,共同把外联工作做好。一切让事实说话。


  20_外联部招新工作计划二

  一:外联部招新干事计划

  人数:4人

  招新形式:和其他部门统一在一个教室面试或者私下约竞选者出来私聊。

  对竞选者要求:对外联事务有一定的经验,性格开朗自信,外在条件姣好。

  二:10月11、12日招新会员计划

  形式:摆摊

  内容及过程:1.租借小丑服,由戏剧协会干事穿上,周围派传单和拉路人过来戏协摊位,只要可以吸引到同学们到摊位,剩下的就是戏协的干事发挥口才的时候了。据我分析,人有一个这样的心理――不好意思拒绝别人的热情。当同学们感受到戏剧的高度热情时,即使开始有点犹豫,但最后都会由于不好意思拒绝而接受的。

  2.收集戏协之前活动的照片和视频,在摊位摆一台手提,为有兴趣的同学提供一些资料来认识和肯定戏协。

  3.做一些小游戏,并为胜出者派发小礼品,吸引同学们(特别是新生)的注意。新生是我们最大的目标群体,我们要多从90后的角度出发,来吸引他们的注意。


  20_外联部招新工作计划三

  新学年,我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍更加庞大,实力更加雄厚,我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则,吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。

  活动宗旨:

  1、为外联部添加活力,增强部门实力。

  2、发挥组员实力,展示个人风采。

  活动目的:

  个性、创新、发展是我宣传部的宗旨。因此,我宣传部将以想法具个性,思维够创新,无刻求发展为标准,吸纳绘画书法方面的人才,为我宣传部的发展做贡献。

  举办单位:

  成都××学校××学院校学生会外联部

  活动对象:

  成都××学校××学院20_级新生

  活动流程:

  1.下班宣传 在大一新生晚自习期间,由部门负责人及委员分组进行班级宣传。吸引新生对于校学生会外联部的兴趣。下发部门申请表格(可复印),及解答他们对宣传部的疑问。

  2.食堂门口设摊宣传 部门内部安排,轮流在食堂门口设摊招纳新人,及现场咨询。

  3.黑板通知 将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。

  4.面试 对报道人员进行面试及了解。

  5.整理报名表格及入取人员名单 经讨论,选出入取名单。并进行通知。

  面试标准:

  个性 在创作方面具有自己独特的个性,突发奇想

  创新 对于旧事物有新想法,有别于一格的创新思维

  时尚 对于现如今的绘画及海报格局具有时代感,画出别于以往的风格

  实力 有一定的绘画功底或书法功底

  责任心 以部门利益为荣

  素质 具有良好素质,虚心好学,谦逊礼貌

  注意事项:

  1.宣传时,时刻谨记校学生会的身份,礼貌亲切待人

  2.咨询时,需耐心细致的解答同学的询问

  3.不徇私舞弊,严格按照标准进行纳新,一切以部门利益为重。

  外联部招新计划四

  根据部门需要我们部门是一个需要,我们新的一学期准备招15到20人。

  招新的具体安排如下:

  一、招新需要经过初选和复选

  初选我们会让40到60个人入围。入围的对象是有吃苦精神,有上进心的人。能真正为同学们做事实的人。本着我们的宗旨“从同学中来,到同学中去,全心全意服务于同学”。去公平公正的选拔优秀的成员。

  复选我们将在这40到60人中择优选择15到20人作为我们的正式成员

  二、让我们的新成员了解我们的工作环境和工作安排

  三、提干

  在招新结束。工作开展1到2个月的时候我们就会适当的提干来增强部门成员的积极性。让大家在一个有友情有竞争的环境下工作和锻炼。让我们生活部真正起到一个生活部的作用。让大家觉得进入生活部物有所值。

  我们一切以民主做到透明.一切为同学和部门着想。


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