餐饮经营合作合同一
员工(乙方)：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：
一、合同类型与期限
甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。
合同期限： 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
甲方安排乙方在 部门从事 工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。 工作地点为：乙方根据甲方工作安排负责指定区域，乙方随时服从甲方工作地点调度。
三、工作时间和休息休假
乙方每月工作时间不少于26天，特别标注带薪休假，另行安排，日常休假，由甲方统一安排。
四、劳动报酬
甲方薪资以入职填写《薪资确认单》为准。
五、劳动纪律
乙方有下列情形之一的，甲方有权终止合同或采取换岗、停职、降职、降薪等惩罚措施，如乙方有异议，双方在公司内部协商解决。
(1)违反甲方规章制度的;
(3)未经甲方同意乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;
(5)乙方提供个人信息资料不真实;
(6)乙方不能胜任甲方安排的工作。
八、其他事项 如乙方提前解除合同，需提前30天填写《离职申请表》，办理交接手续，包括：客户交接、客户信息资料、办公用品等涉及所有属于甲方的物品以及所负责区域的工作交接。交接完毕，市场无遗留问题后方可离职。
本合同未尽事宜，通过双方平等协商解决，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力
甲方：_______________________公司(签章) 乙 方：____________________
签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日
餐饮经营合作合同二
用人单位(甲方)：
劳 动 者(乙方)：
甲方(用人单位)名 称：
乙方(劳 动 者)姓 名：______________
性别：________出生日期：_______年_______月______日
居民身份证号码：_________ ___户籍所在地：____ __
现居住地址：___________________联系电话：______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《四川省劳动合同条例》及有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条 甲、乙双方选择以下固定期限合同。
本合同于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中试用期于______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位(工种)工作。
第三条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第四条 乙方工作应达到甲方公司相关规定标准。
三、工作时间和休息休假
第五条 乙方实行 工时制。
(一)标准工时工作制。(二)综合计算工时工作制。(三)实行不定时工作制。
四、劳动报酬
第六条 甲方以 形式支付乙方工资，按照公司相关规定工资分配制度执行。
第七条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，同时，甲方应在经济效益增长的同时，适当调整乙方工资标准。甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。
第八条 甲方应严格按国家和四川省有关规定的标准，及时足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。
五、社会保险、福利待遇
第九条 甲乙双方必须按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法为乙方缴纳各项社会保险费。其中，个人缴费部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第十条 乙方在合同期内的休息休假，按国家和四川省的法律、法规的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十一条 甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
第十二条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十三条 甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十四条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
第十五条 经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。
第十六条 《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。
第十七条 甲方应当在解除和终止劳动合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。
第十八条 符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。逾期不支付的，甲方应按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。
第十九条 甲方违法解除和终止本合同，乙方要求继续履行合同的，甲方应当继续履行，乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应按《劳动合同法》规定的经济补偿金标准向乙方支付赔偿金。
第二十条 本合同期限届满前三十日内，甲方要将终止或续订劳动合同意向，以书面形式通知乙方
九、其它事项
第二十一条 甲方为乙方提供专项专业技术培训，乙方如违反约定，应当承担赔偿责任。
第二十二条 乙方负有保密义务的，乙方如违反协议相关保密约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十三条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。具体违约金按甲乙双方协商的金额确定。
第二十四条 双方约定本合同履行地为甲方所在地。
第二十五条 双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决定不服的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第二十六条 甲、乙双方约定的其他内容：
第二十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方 (公章) 乙方 (签字或者盖章)
法定代表人或主要负责人(签字或者盖章)
年 月 日 年 月 日
餐饮经营合作合同三
合同编号：_______________
甲方：
法人代表：
地址：
邮编：
电话：
传真：
乙方：
法人代表：
地址：
电话：
传真：
签订地点：
签订日期：
上述甲、乙双方，经友好协商一致，达成以下协议。双方申明，双方都已理解并认可了本合同的所有内容，同意承担各自应承担的权利和义务，忠实地履行本合同。
第一条本合同餐饮营销项目的内容、推广进度与安排、价款、交付和推广期限等由附件载明。
第二条合同履行期限按照附件规定的工作进度决定，经双方协商一致，可以延长该期限（以下统称合同期限）。
第三条甲方应向乙方提供必要的资料和协助以达到本合同规定的推广目的并派专人负责与乙方联络、协调。
第四条乙方承诺在履行合同时不进行有损甲方形象、声誉等的行为。
第五条双方的基本权利和基本义务
5-1 甲方的权利和义务
5-1-1根据本合同项目的实际需要和乙方的要求提供协助并提供有关的材料等，甲方保证所提供的所有资料完整、真实、合法。
5-1-2 保证本合同涉及推广项目符合国家法律规定和社会公共利益，并且在本合同履行过程中不会发生显著的变化。
5-1-3 对违反5-1-1和5-1-2的要求而引起的问题以及产生的影响、后果承担全部责任。
5-1-4按本合同约定支付费用。
5-2 乙方的权利和义务
5-2-1 按照甲方提供的材料按时完成本合同规定的餐饮营销工作并提交推广工作的实施报告。
5-2-2 对餐饮营销工作成果进行跟踪检查以确保其有效性。
5-2-3可以根据甲方的要求帮助甲方举办培训和技术咨询，具体的操作方式及费用双方另行签署协议确认。
5-2-4依合同收取费用。
第六条甲方同意按双方约定的付款方式和时间及时向乙方支付合同费用，以及提供其他必要的帮助。
第七条甲方承诺，委托乙方进行的推广项目不会侵犯任何第三方的权利；若发生侵犯第三方的权利的情形，由甲方承担全部责任。
第八条乙方如有需要须将本合同项目有关内容委托第三方进行的，应保证该有关工作的质量符合附件一的要求并保证甲方在本合同中的利益不会受到不利影响。
第九条甲方不能按时支付合同费用而导致的延误，其责任由甲方承担。
第十条双方当事人应当保守在履行本合同过程中获知的对方商业秘密。
第十一条双方应本着诚实信用的原则履行本合同。任何一方在履行中采用欺诈、胁迫或者暴力的手段，另一方可以解除本合同并有权要求对方赔偿损失。
任何一方在履行中发现或者有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本合同，但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同，该方可以解除本合同并要求对方赔偿损失。
第十二条本合同签订后，经双方当事人协商一致，可以对本合同有关条款进行变更或者补充但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本合同的有效组成部分。
第十三条本合同附件为本合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。
第十四条任意一方欲提前解除本合同，应提前通知对方。甲方提前解除合同的，无权要求乙方返还已支付的费用并应对乙方遭受的损失承担赔偿责任；乙方无故解除合同的，应双倍返还上述费用。本合同其他条款对合同的解除另有约定的，从其约定。
第十五条任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为是对权利的放弃或对追究违约责任或义务的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利，或放弃追究对方的任何过失，不应视为对任何其他权利或追究任何其他过失的放弃。
第十六条任何一方违反本合同，给对方造成损失的，还应赔偿损失。
在本合同其他条款对违约有具体约定时，从其约定。
第十七条因不可抗力或者其他意外事件，或者使得本合同的履行不可能、不必要或者无意义的，任一方均可以解除本合同。遭受不可抗力、意外事件的一方全部或部分不能履行本合同、解除或迟延履行本合同的，应将事件情况以书面形式通知另一方并向另一方提交相应的证明。
本合同所称不可抗力、意外事件是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容或者终止合同的履行。
第十九条双方当事人对本合同的订立、解释、履行、效力等发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，双方同意向北京仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁规则。
第二十条本合同的订立、解释、履行、效力和争议的解决等均适用中华人民共和国法律。对本合同的理解与解释应根据原意并结合本合同目的进行。
第二十一条如果本合同任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施，本合同的其他所有条款将继续有效。此种情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本合同相应的精神和宗旨。
第二十二条本合同经双方授权代表签字并盖章后生效。
第二十三条本合同一式两份，双方当事人各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）
授权代表签字：
乙方：（盖章）
授权代表签字：
推荐阅读：
2024年根据中外合资经营企业 在中国境内履行的中外合资经营企业合同中外合作(22篇)
2024年酒店委托经营管理合同的注意点 酒店经营管理委托书(二十三篇)
