总务处部门工作述职报告格式

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更新时间:2023-08-04 15:19:36 发布时间:24小时内

总务处部门工作述职报告最新格式

述职报告是汇报工作成绩,陈述工作存在的问题以及今后发展方向。同时为领导评估工作,掌握情况,制定措施提供依据。以下是小编整理的总务处部门工作述职报告,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

总务处部门工作述职报告精选篇1

20__这一年中我处全体职工依照期初制订目标,以"服务第一、服务育人"为宗旨,努力开拓、勤奋工作,为__教育教学工作顺利开展贡献出自己的一份力量,以下作一述职报告:

一、基建工作方面。

(1)做好__零星基建工程决算的审计、存档工作。

(2)基本完成__扩大规模后的整体布局工作

二、教育教学服务及时、主动、质高。

(1)采购价廉、质量有保障的办公用品,认真履行市政府采购招投标工作。

(2)及时主动落实__重大的教育教学活动的后勤服务工作,为活动的成功举办奠定了基础。

(3)及时做好教学仪器的维护,办公用品的分发工作。

三、提供各类的优质服务,满足师生各个层次的需要,师生反映良好。

(1)及时做好学生健康检查以及防病治病工作,并协助其它部门做好健康教育工作。

(2)完善社会化食堂管理制度,定期及经常检查其经营状况,倾听师生的建议,努力提高餐饮质量,师生意见率低。

(3)、解决北区宿舍学生的用热水问题,学生反响很好。

四、协调做好卫生检查,__卫生状况良好。

1、会同学生处对卫生包干区、宿舍、教室的卫生长抓严管,保证每季度的市卫生检查保持高分,荣获__年度市卫生先进单位及先进个人。

2、及时完成市爱卫会下达的各项消杀任务,"四害"密度低。

五、完成__的绿化补点工作,为师生创造优良的工作学习的环境。

1、每季保证有千盆花卉盆景,完善了校园、办公桌的美化布置。

2、定期修剪绿篱、草坪,按计划施肥、治虫,使得__绿化可持续发展。

六、做好财务工作,完善了校产管理制度。

1、财务人员严格按财务制度开展活动,随着财务结算的严格化、集中化,财务手续愈来愈规范。

2、校产的登记已形成一套严格的制度,对固定资产的价值、存放地点有了详细的记录,从而保证了__固定资产的准确性。

七、建立__后勤社会化经营制度,营造公平竞争经营氛围。

__对外社会化经营服务,已摸索出一套较成熟的招投标制度,有效保证了__领导班子工作的公正、廉洁。

综上所述,这一年通过我处全体职工的努力取得不少成绩,但也有缺憾:如食堂经营水准不高,不能及时迎合师生的需要等。相信在新的一年中,在__党支部及行政的正确领导下,通过我处员工的共同努力,会迎刃而解并取得更大成绩。

总务处部门工作述职报告精选篇2

首先感谢全体教职工和领导,感谢你们对总务工作的支持和关心,感谢你们对我本人的信任和诚肯的帮助。

在总务处二年的工作中,可以说由知之甚少,到逐渐适应,真可谓有苦也有甜,总务处工作是服务性的工作,虽然复杂、繁琐,但都是学校工作的重要环节,搞好总务工作,是学校教学工作正常进行的条件。这次竞聘上岗,是干部队伍优中选优最好的途径,我愿意接受挑战,继续应聘总务处主任一职。

在一年多里,总务处的同志与全体教职工一起,用辛勤的劳动换取了__中的种。种荣誉,感教师产繁忙地进行教学工作时,我们要做好各项后勤保障工作,在假期期间还要维护好学校的各种设施,保证学校安全,虽然我们做了一些工作,但与战斗在一线的同志们比我们的工作毕首长竟是辅助性的,毕竟__中的种。种荣誉还要靠在座各位的努力。

自从我做总务工作以来,从几个方面进行了工作,首先制定完善了总务处各项规章制度,并严格按制度执行,在人员的安排调动中,根据工作能力和特长分工分配,做到人尽其才,人尽其责,这里我要感谢朴校长的指导,感谢总务处的同志们及给我推荐临时工的同志们。

食堂工作是总务处的一项重要工作,关系到师生的具体问题,所以一值是我的工作重点,尽管可能大家在许多方面不尽满意,但我们可以说是控空心思在营养搭配、品种调动,在这里要感谢给我们提出宝贵意见和建议的同志们。

检修维护学校的各项设施,也是总务处的生要的工作,我们在不影响正常教学工作的前提下,努力做到不等不靠,主动及时,为保证教学工作正常进行和处长学校财产的使用寿命做出努力,在这里我要感谢政教处的配合,感谢全体班主任老师。

学校综合治理工作在__年受到上级部门好评,这是总务处和各处室相互协作的结果,我一直坚持,每日一小查,每周一大查的工作原则,在消防、楼台、灯光使用设施方面进行严格检查,发现问题及时处理,防患于未然,我知道,总务工作,学校工作做得再好,如果出现安全问题,便会影响教学,影响八中在社会上的声誉,安全重于泰山,在这里我要感谢全体班主任老师,感谢关心热爱__中的同志们。

在一年半的工作里,总务处良好的完成了学校及各个社会职能部门的协调工作。如水电部门、卫生防疫、工商、税务质量监督部门,保证了学校工作正常进行,为__中取得良好的社会声誉做出了自己的努力。

__年我校购买了班车,尽管在试运行期间有许多不尽人意的地方,但我们今年将调整运行路线,尽最大可能满足教师的要求,解决好交通问题,这也是我__年上半年的工作重点。

总务处工作虽然苦了一点,累了一点,很少有休息时间,但在这我还要说声谢谢大家给我机会,让我享受工作带来的快乐。每当完成了一天的工作,每当完成一项任务,得到领导同志的认可,可以说最快乐的是我们,那真正感受到工作充实和幸福,我喜欢为你们服务,希望你们继续支持我,我将更好地为学校管好家,为全体老师服好务。

总务处部门工作述职报告精选篇3

一年来,我认真贯彻和执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律法规及学校规章制度,积极主动参加各项学习活动,学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学和总务工作,做到学用结合。坚持以全校师生的工作、学习、生活提供优质服务为宗旨,努力做到顾大局、讲原则、不计个人得失、不追名逐利、不断用先进的后勤管理知识充实自己、提高自己的思想道德和文化素质修养,为学校后勤工作上台阶,创造和谐校园发展提供强有力的后勤保障。

一、教学工作方面:

我努力做到以身作则,为人师表,教书育人,尽心尽力,服从领导,团结他人,在做好总务处工作的同时,我还担任了九年级两个班的物理学科教育教学工作。在教学中,我能认真学习、贯彻新课程标准,能准确掌握新课程理念,树立新观念;积极配合学校教导处开展各项教研活动,努力完成各项任务。能认真制定切实可行的学科教学计划,并做到深入教材,认真备课,以学生为本精心设计每一堂课,重视实验教学,探索教学方法,开拓学生思维,激发学生学习兴趣,达到师生双方密切合作,交流互动,大多学生都比较喜欢这门学科,因此取得了较好的教学效果。在教学中我还能重视减轻学生课业负担,做到精讲精练,提高课堂教学质量。

二、总务处工作方面:

得:

1、年初召开总务处工作会议,认真制定了工作计划,并分工负责,在实际工作中得以贯彻实施。

2、在校长室领导下,采取校企联合办学的模式,搞好职高部实训基地建设,并解决了今年新分教师的住房问题。

3、与周王中心小学一道,搞好学校300米田径运动场的维修改造工程,严格工程质量,对不符合要求的施工,坚决不予验收。

4、严格财务制度,依法规范管理

进一步加强财务管理制度,严格遵守财务纪律,坚决执行"收支两条线";加强收费管理,根据上级下发的文件精神严格各项收费要求和学校的收费纪律,实行收费公示制度,所收费用均进入区会计中心财政专户,由学校按年初制定的经费使用计划统一支出,严把票据审核关,杜绝无计划开支和浪费现象,开源节流。我们进一步健全了物品采购审批、供应、发放、维护手续,并做到分片包干,责任到人。继续实行了教室财产承包责任制,落实了公物赔偿制度。继续加强对固定资产的管理工作,建立健全了学校固定资产的各项管理制度,建立了学校固定资产信息库。

5、认真做好校安工程的数据采集和上报工作。校安工程是一项繁杂而重要的工作,也是区教体局今年的重点工作之一,总务处根据上级要求,认真开展对我校22幢房屋的登记、自查、照片采集、视频编辑等工作,及时上报校舍数据,配合相关技术部门对我校所有房屋进行安全鉴定,在人手紧张的情况下加班加点,按期圆满完成了上级交给的任务。

6、搞好服务中心的经费结算,做到服务中心根据协议条款,合法经营。

失:

1、作为总务主任工作作风还不够扎实,贯彻落实"热情服务、主动服务、耐心服务、及时服务"的要求还不够。本人自认为工作很繁重,压力较大,没能及时向全体教职工提供周密的服务,如部分教师自来水问题、屋漏问题、房屋维修问题,由于服务不及时,给大家生活带来不便。

2、不能积极创造性地开展工作,处理问题有时缺乏指导性意见,没能统率好总务工作,对不是自己分管的工作过问较少。

3、工作不够深入,调查了解不够。缺少与各个职能部门及教师们的谈心交流,对后勤服务工作中存在的问题把握不全面。

三、今后的工作调整方向:

1、加强责任意识和管理意识,抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作,履行好自己的职责,积极地开展工作,率先垂范。

2、加强后勤制度的管理,明确管理责任。做好督导检查和财产维修工作,真抓实干,使学校的财产管理制度化。

3、改变工作作风,提高服务意识,全心全意为广大师生服务。经常了解各功能室相关设备的使用情况。深入到教职工当中去,及时与他们沟通,广泛征求意见,凡是教师提出的合理化服务要求,努力做好、做实。

在总务处工作虽然繁忙,苦了一点,累了一点,但工作中暴露了许多问题,对我今后的工作提出了新的更高的要求。我将不断反思自己,熟悉总务工作的有关业务,任劳任怨、鼓足干劲,工作期间,我要感谢热心关心和指导我工作的领导和同事,同时希望你们能一如既往地支持我,今后的工作如果有服务不周的地方,请大家随时提出宝贵意见和建议,以便我随时改正,为广大师生提供优质的后勤服务。

总务处部门工作述职报告精选篇4

一、重学习强作风,着力提升综合素质

(一)加强政治学习,提高政治素养和政策水平

进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,强化了辩证思维、战略思维、底线思维,促进了工作能力和水平的提高。

(二)积极参与理论学习,锤炼品格提高党性修养

明确了党的组织制度、党的各级组织的职责和任务,坚定了理想信念,强化了“四讲四有”党员标准、“二十字”好干部标准。

(三)阅读经典,提升综合能力与素养

一年来阅读了冯友兰的《中国哲学简史》、朱光潜的《谈修养》《另一半中国史》,仔细研读了《高中生读<论语>》、《矛盾论》和《<实践论><矛盾论>导读》等经典书籍,使自己的领导工作和决策较好地体现时代性、把握规律性、产生创造性,收到了显著的效果。

二、重实干强思考,着力提高履职尽责能力

(一)勇于担当,解决难题

接手总务后勤工作后,发现学校二食堂托管企业拖欠货款、大量欠债的问题,我及时向党委汇报,并采取了有效的分步结款核实方式,主动与二食堂供货商及托管企事业负责人联系沟通,逐步化解矛盾,最终该企业平稳主动退出,没有发生预期的供货商集体闹事索债事件。当学校职工与外单位发生纠纷产生矛盾时,我提建议想方法,敢于挺身而出,出面解决问题;当处理学生事件、学生事故需要我处理时,我冷静理性,有张有弛,文武结合,勇于担当,迅速地把问题处理好,避免了群体的事件的发生。

(二)统筹协调,十指弹钢琴

对于分管的多项工作,我做到了常规工作常抓常严,以小见大,善于捕捉、把握小事背后蕴含的机会、问题和各种可能;对重点工作亲自布署检查,以大兼小,把大事分解为小事,通过一个一个小事来落实大事,在大事中穿插小事。

1、总务后勤工作

(1)以创建“全国一流学生食堂”为目标,提升食堂工作。带领相关人员赴全省示范食堂——__七中学生食堂参观学习,结合学习情况,对两个学生食堂做了整顿提高,召开了春季食堂安全工作会议,全体食堂、超市员工所有员工参加。会议用图片展示了食堂工作改善的情况,对今后的工作和服务提出了具体要求,并请市食品药品执法大队支队长和市疾控中心专家做了食品卫生安全专题报告。妥善处理二食堂托管企业经营不善及后期退场工作,重新招标引进一家实力雄厚、管理规范的食堂经营企业,通过线路改造、设备升级、环境改善、打造品牌等措施,__五中学生食堂已成为全市首家安装空调的中学学生食堂。如今,两个食堂竞相开发新品、提高饭菜品质、提升服务质量、强化规范管理,形成了良性有序的竞争态势,学生和老师满意度进一步提高。学校食堂获“全省首批放心食堂”称号。

(2)实施“三无”(校园无纸屑、无杂物、无异味)

工程,创新环境卫生工作。通过减员增效,增加绩效考核,定岗定责、不定期检查通报等措施,卫生保洁成本每月节约八百元,校园环境及教学楼整体环境卫生、厕所卫生等得到较大改善和提高,师生反映良好。通过整治教学区内种菜现象,拆除家属区菜地的乱搭乱建,清运建筑垃圾,平整部分菜地,种植树木、花草等,改善了家属区及校园环境。

(3)服务学生,要求供应商更换了三栋教学楼的直饮水设备,并进行了冬季防冻处理;在运动场安装灯光系统保证学生周六晚的活动照明等。

(4)以“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”为目标,培养总务处干部。总务处主任和两个副主任都是新提拔的干部,对总务工作不熟悉。通过交心谈心、引领示范、开会培训、实践学习,主任们很快进入角色,吃得了苦、受得了累,吃得了亏,使得我得以从总务部门的具体工作中解脱出来。

2、财务管理工作

(1)工作中主动把权力关进制度的笼子里,要求各部门大额开支必须填写《__五中大额开申报单》,按权限审批后才能执行,结帐时必须附上述单据才能报销。清查了管理漏洞,制订了新的《__五中财务管理办法》,规范了学校年度预算上报程序,规范了物品购买和政府采购程序,明确提出“政府采购工作是部门主体,财务室主导”,要求各部门采购要负起主体责任来,财务部门必须配合监督共同完成。

(2)在收费工作中,我严要求、勤过问,抓落实。春秋季收费工作是近几年落实情况最好的。对一线教学的开支大力支持,对后勤服务、物品采购的开支严格控制、严格审理,科学高效地开支。

(3)开源节流,高度重视专项资金的申请。从教育局争取体育馆改造项目资金×万元,从__云谷基金争取数字校园建设项目资金×万元。

3、工会、妇委会、老龄委工作

(1)围绕师德建设工作,扎实开展“以践行社会主义核心价值观,争做四有好老师”为主题的师德教育活动,通过营造氛围、举行师德演讲比赛、评选“学生最喜爱的好老师”、举行优秀教师事迹报告会等,激发老师们的工作热情和职业光荣感和社会责任感。十二名老师被市教育局授予“十佳师德标兵”称号,×老师获“__省五一劳动奖章”,×老师获“感动__十大人物”称号等。

(2)依法治校,出台了《__五中工会经费收支管理实施意见》,积极推进__五中七届二次教代会的召开,把学校重大事项和涉及教职工切身利益的事项都交由教代会讨论通过。

(3)承办的__市第三届烛光杯书画展,是近几年作品最多的一届。

4、精准扶贫工作

一年来多次到扶贫点调研落实精准扶贫工作,主持召开了村两委会,送去了电脑等办公设备,帮助万兴村开通了网络,帮助养羊户销售山羊×头等,全年投入扶贫资金共计×万元。与__一中结对进行教育精准扶贫,双方互访并制定了《__县第一中学与__市第五中学结对帮扶工作方案》。

5、数字校园建设工作

与__电信联系商谈,达成协议,增加学校网络带宽,由100M光纤提速升级为500M;为每位在岗在编教职工每月补贴话费×元,并赠送全网通智能手机终端一部,由电信补贴。积极推进数字校园建设,以数字校园建设为抓手,推进学校教育教学改革与发展。与武汉烽火立云网络科技有限公司谈判,从收费谈到目前双方共建,公司出资×万元用于__五中数字校园建设,成绩喜人。

三、重自律严守纪,着力塑造党员干部良好形象

《论语·为政》中有言:“多闻阙疑,慎言其余,则寡尤。多见阙殆,慎行其余,则寡悔”,说的就是要谨言慎行,但我还从中体会到另外一层意思:要做到寡尤寡悔,必须要树立强烈的危险意识和自律意识,做到"危险之人不交,危险之地不去,危险之事不做;真正做到心有所畏,言有所戒,行有所止"。实际工作中,我一直把加强个人修养同坚决执行中央八项规定、切实反对“四风”、加强党性、增强纪律结合起来,自觉遵守党的纪律、自觉维护学校班子的团结,坚决执行学校集体决策。始终坚持不以权谋私、不接受红包、不参与非正常性娱乐活动,争做“四讲四有”党员,争当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部。

四、存在的问题及整改情况

一年来,由于事务繁杂忙碌,白天办公室里多是人来人往,深入教学一线了解情况还不够,读书的时间少了,学习的时间散了。今后,要进一步加强时间管理,提高工作效率。要克服困难,深入一线、深入各工作环节,要抽出时间多读书多学习多思考。因为,领导干部的任务主要就是了解情况、掌握政策、思考问题和解决问题。

总务处部门工作述职报告精选篇5

首先感谢全体教职工和领导,感谢你们对总务工作的支持和关心,感谢你们对我本人的信任和诚肯的帮忙。

在总务处二年的工作中,能够说由知之甚少,到逐渐适应,真可谓有苦也有甜,总务处工作是服务性的工作,虽然复杂、繁琐,但都是学校工作的重要环节,搞好总务工作,是学校教学工作正常进行的条件。这次竞聘上岗,是干部队伍优中选优最好的途径,我愿意理解挑战,继续应聘总务处主任一职。

在一年多里,总务处的同志与全体教职工一齐,用辛勤的劳动换取了长春八中的种种荣誉,感教师产繁忙地进行教学工作时,咱们要做好各项后勤保障工作,在假期期间还要维护好学校的各种设施,保证学校安全,虽然咱们做了一些工作,但与战斗在一线的同志们比咱们的工作毕首长竟是辅助性的,毕竟长春八中的种种荣誉还要靠在座各位的发奋。

自从我做总务工作以来,从几个方面进行了工作,首先制定完善了总务处各项规章制度,并严格按制度执行,

在人员的安排调动中,根据工作潜质和特长分工分配,做到人尽其才,人尽其责,那里我要感谢朴校长的指导,感谢总务处的同志们及给我推荐临时工的同志们。

食堂工作是总务处的一项重要工作,关联到师生的具体问题,因此一值是我的工作重点,尽管可能大家在许多方面不尽满意,但咱们能够说是控空心思在营养搭配、品种调动,在那里要感谢给咱们提出宝贵意见和推荐的同志们。

检修维护学校的各项设施,也是总务处的生要的工作,咱们在不影响正常教学工作的前提下,发奋做到不等不靠,主动及时,为保证教学工作正常进行和处长学校财产的使用寿命做出发奋,在那里我要感谢政教处的配合,感谢全体班主任。

学校综合治理工作在二0一0年受到上级部门好评,这是总务处和各处室相互协作的结果,我一向坚持,每日一小查,每周一大查的工作原则,在消防、楼台、灯光使用设施方面进行严格检查,发现问题及时处理,防患于未然,我知道,总务工作,学校工作做得再好,如果出现安全问题,便会影响教学,影响八中在社会上的声誉,安全重于泰山,在那里我要感谢全体班主任,感谢关心钟爱八中的同志们。

在一年半的工作里,总务处良好的完成了学校及各个社会职能部门的协调工作。如水电部门、卫生防疫、工商、税务质量监督部门,保证了学校工作正常进行,为长春八中取得良好的社会声誉做出了自我的发奋。

二oox年我校购买了班车,尽管在试运行期间有许多不尽人意的地方,但咱们今年将调整运行路线,尽最大可能满足教师的要求,解决好交通问题,这也是我二oo八年上半年的工作重点。。

总务处工作虽然苦了一点,累了一点,很少有休息时刻,但在这我还要说声多谢大家给我机会,让我享受工作带来的愉悦。每当完成了一天的工作,每当完成一项任务,得到领导同志的认可,能够说最愉悦的是咱们,那真正感受到工作充实和愉悦,我钟爱为你们服务,期望你们继续支持我,我将更好地为学校管好家,为全体老师服好务。

总务处部门工作述职报告精选篇6

首先感谢全体老师和领导,感谢你们对总务工作的支持和关心,感谢你们对我本人的信任和诚肯的帮助。

在总务几年的工作中,可以说由知甚少,到逐渐适应,总务处工作是服务性的工作,虽然复杂、繁琐、但都是学校工作的重要环节,搞好总务工作是学校工作正常进行的条件。

自从我做几年总务工作以来,以几个方面进行了工作,财务工作在领导带领下,严格按规定的财务、会计制度实施管理,依法照章做好财务管理工作,并严格按制度执行,管理好教育经费的收支,在资金的使用上,严格执行审批制度,坚持按计划行事,合理使用资金,用好学校每一分钱,并做好收支公示。

根据工作能力分工分配,做到人尽其才,人尽其责,食堂工作是总务处的一项重要工作,关系到师生的具体问题,所以一直是我的工作重点(例如:营养搭配,品种调动等)。

学校的各项设施也是总务处的主要工作,我们在不影响正常教学工作的前提下,努力做到主动及时为保证教学工作正常进行。

总务处工作虽然苦了一点,累了点,但这我还要说声谢谢大家给我机会,让我享受工作带来的快乐,每当完成了一天的工作,一项的任务,可以说最快乐的是我们,那真正感受到工作的充实和幸福,由于总务处事务繁杂,人手少,因此工作中还有许多地方不足之处,请各位老师和领导指示,有待于我们今后的努力,虚心学习,苦干实干,一定会把这项工作做得更好。

总务处部门工作述职报告精选篇7

各位领导、各位教职工:

首先请允许我代表总务处全体人员向各位拜个晚年,祝各位在新的一年里工作顺利、万事顺心。已经过去的20__年,我校高考进线突破千人大关,实现了历史性的跨越。我们后勤全体同志也为这一辉煌成绩的取得作出了应有的'贡献。回首过去的一年,我们主要做了这样一些工作:

一、贯彻落实后勤工作“十二字方针”,即“安全、廉洁、热情、主动、优质、高效”。

安全问题是学校工作的头等大事,也是后勤一切工作的重中之重。在过去的一年里,我们始终坚持抓好校园建筑物的安全,水电安全,消防安全,食品卫生安全。落实责任,分工到人,定期检查并汇总上报,制定整改措施,把安全隐患消灭在萌芽状态。

后勤工作经常与金钱打交道,比如物资采购,比如工程建设,因此,廉洁就成了头等大事。过去的一年里,我们继续实行大宗物资采购和小型工程建设面向社会公开招标,杜绝暗箱操作,坚持公开、公平、公正的原则。

热情、主动、优质、高效是从服务质量和服务效率两个方面对后勤工作提出的要求。后勤工作的宗旨就是为前勤师生服务,为教学一线服务。其核心就是必须为一线提供高效优质的后勤保障。在过去的一年中,我们把主动服务的重点放在水电木维修上,出台了考核奖惩措施,成效显著。

二、实行“五制管理”

1、例会制度

每周一上午召开后勤全体人员会议,小结上周工作,找出存在的问题,布置本周任务,通报考勤考会情况。

2、上班签到制度

后勤各部门工作人员上下午上班时间一律到总务处签到。

3、校园安全检查制度

双周一上午对校园建筑物及水电进行一次安全检查。有关责任人认真填写检查记录,汇总后报分管校长,经批复反馈到总务处,落实整改维修。

4、水电木维修服务奖惩制度

提倡水电木主动上门服务,并给予一定的奖励。凡报修超时而未维修到位的,则给予一定的处罚。共收到水电木维修单据3420份,有偿维修360多份,收取维修费用1.62万元,教室空调实行插卡消费,一年来共收取电费12.5万元,为学校节约了开资,也大大增强了学生的节约意识和爱护公物意识。

5、服务承诺制度

(1)水电木维修:小型维修四小时到位,中型维修十二小时到位,大型维修二十四小时到位。

(2)食堂服务:一流的饭菜质量,一流的服务质量,最低的饭菜价格。

食堂安装监控系统,确保食品卫生安全。每周制定菜谱,每天推荐一个特色菜,价格公布上墙,开辟女生专用窗口。投入资金购置保温设施,确保学生冬天也能吃到热饭热菜。

(3)其它突击性工作

后勤服务时常会出现一些突发性的紧急任务,如果处置不及时,就会影响师生正常的工作、学习和生活。比如今年秋学期,由于住校生猛增,原有住宿设施出现紧缺,总务处在最短的时间内对秀B楼进行了改造,到外地紧急采购住宿设施,并向学生作出书面承诺。最终,在承诺的时间内,让学生住进了宿舍。

三、超额完成勤工俭学和招商引资任务

20__年,县局下达我校的创收指标170万元,我们实际完成220余万元,为学校的发展积累了资金。并引进一家日元企业,完成了县有关部门下达的招商引资任务,为阜宁地方经济的建设作出了贡献。

各位领导、各位教职工,近年来,随着学校办学规模的不断扩大,后勤工作也日益繁重。而摆在我们面前的一个迫在眉睫的问题是,后勤人员老龄化的问题已提上了重要的议事日程。目前后勤工作人员中,五十岁以上的同志占近半数。此外,技术人员年龄和技术的断层,也是一个需亟待解决的问题。学校办学规模扩大了,老师大批调进。但几年来,后勤没有增加过一个人。尽管如此,大家仍在勤恳工作,任劳任怨,心往一处想,劲往一处使,把后勤的所有工作都当成自己份内事。正因为有这样一支具有团结协作精神和无私奉献精神的队伍,后勤各方面的工作才能做的有声有色,让领导和师生满意。

谢谢大家!

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