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公路局 党建工作总结(精选7篇)由i乐德范文网整理。
第1篇：公路党建工作工作总结
公路党建工作2006年工作总结及2007年工作打算_单位总结
公路党建工作2006年工作总结及2007年工作打算
×年，处党委坚持以“三个代表”重要思想为指针，以公路工作会议精神为指导，紧紧围绕年初确定的“贯穿一个主线，发挥二个作用，弘扬三种精神，增强四个意识”的工作目标，以提高党建工作整体水平为宗旨坚持围绕中心，服务大局，扎实工作，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为实现公路的新发展和创造新业绩提供了强有力的思想、组织保证，促进了全年各项工作任务的顺利完成。
回顾一年的工作，主要抓了以下几项工作：
一、以思路创新为先导，牢牢把握党建的工作方向
观念一新天地宽，思路决定出路。工作中，我们紧紧围绕全处的中心工作和党委的总体思路，着眼全局抓大事，继承发展创新路。⒈贯穿一个主线，永葆先进性。这条主线就是保持共产党员先进性教育活动。在前段时间的教育活动中。由于处党委的高度重视，动员及时，领导有力，落实到位，各基层党组织采取了丰富多彩的活动，取得了良好的效果。在教育活动三个阶段的环环衔接的逐步推进中，我们严格贯彻落实局党委关于每一阶段的要求，经过广泛的思想动员、深入的舆论宣传、多样化的学习教育形式充分激发了全体党员的内在动力和职工群众的参与热情。全处直属个党支部，共计名党员，其中名党员参与了此次教育活动(名多年重病的退休党员除外)，覆盖率和参学率均达以上，同时，在整个教育活动中，边学边查边整边改贯穿始终，有力地推动了各项工作顺利开展，初步达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。
⒉发挥两个作用，塑造先进性。党委在开展保持共产党员先进性教育活动中，为使每一名党员在思想上、政治上、素质上都得到提高，充分发挥每一个基层党支部战斗堡垒作用，在月日起至月日开展了“亮身份、树形象，做表率”的活动，涌现出了王伟红等名优秀共产党员、优秀党务工作者，市公路机械研制所党支部获得了局党委授予的先进基层党组织的光荣称号。党委还针对目前我处基层单位“党政领导一身担”的实际状况，对基层领导班子进行了考核。一是对党支部的党建工作、廉政建设工作、战斗堡垒作用，先进性教育活动、先锋模范作用的发挥情况进行考核;二是对行政班子目标责任状的完成情况的考核;民主集中制的运用;团结共进的工作情况，关心职工生活情况、廉政情况进行考核。三是对股级以上干部的德、勤、能、绩、廉五个方面进行测评;采用的方法是考核测评、考察谈话，并分为领导班子和群众二个层面进行，考核结束合，我们根据考核现状，及时整理出情况汇报向党政班子提出了合理化建议。
⒊弘扬三种精神、拓展先进性。三种精神的内涵即：歌颂养路人的铺路石精神;倡导为养路人服务的公仆精神;树立争先创优的拼搏精神。在工作中，我们大力培养和选树典型，充分发挥典型的示范和激励作用。先后总结了在争创活动中涌现的各类典型，如先进党支部的典型、任劳任怨无私奉献的劳模典型等，在歌颂养路人的铺路石精神方面，我们突出对劳模陈奎俊同志“甘做小康路上的铺路石”精神进了大力弘扬，同时又积极发掘了关力、等工作在第一线的职工的先进事迹，陈、关二人被省厅授予了劳动模范光荣称号，使他们的事迹和养路人的铺路石精神，在上至省厅下至交通系统得到了宏扬、推广。为在全处树立争先创优的拼搏精神，我们制定了切实可行的“争先创优”工作方案，旨在近三年内在全处及直属单位范围内开展好此项活动。在活动的酝酿过程中，市公路园林绿化站自组建至今，积极落实以人为本、以效益为中心的科学发展观，通过深化改革改出了一片全员抢占市场、人
均创产值万元的新天地。研制所谋求发展壮大的新路子，全面提高产品科技含量，形成品牌系列，目前已通过验证的“×型冰雪清除机，×型推雪铲”，等十余项新产品，创收余万元。⒋增强四个意识，聚焦先进性。四个意识，即增强执政兴路的意识;增强反腐倡廉的意识;增强党员先进性意识;增强行业凝聚力意识。
执政兴路意识的增强，切入点主要是在干部的执政能力的提高上，由于各单位多是新配置的支部书记，针对党务工作经验欠缺的实际，党委办坚持了党建工作例会制度，每季度召开党群工作例会，即总结了工作、交流了经验、又进行了党务工作培训，提高了相应的能力。
反腐倡廉意识的增强，着重点主要是对处党委管辖的股级以上干部和行政执法人员的监督检查上，我们在四月底前督促各部门完成了个人和科室的廉政承诺书的收集，并进行整理归档立卷，作为对照检查、考核廉政工作的一项重要内容。同时，严格按照局党委的部署，落实反腐败各项任务，制定了廉政建设方案，坚持抓好建章立制工作，强化了各种监督机制。相继组织党员干部集中观看了反腐倡廉片《王怀忠的两面人生》、《立党为公、执政为民》等碟片，广大党员干部进行反腐倡廉教育。
党员先进性
意识的增强，在前面已进行总结，这里就不再强调了。
行业凝聚意识的增强，聚焦点主要是落实党委办在对基层党组织的党务工作上，我们在人员少，工作琐碎和情况下坚持用最快的时间传达党委的工作信息，用细致、周到的服务拉近党委和基层的关系，把上级党委的信息和工作要求及时、准确地传达到位。
处党委在全年的各项活动，特别是整个先进性教育活动中，始终坚持领导重视、部署周密、贴近实际，使各项活动有声有色，达到了预期的效果。一是全体党员的素质有了明显提高，广大党员的党员意识和组织观念得到了明显的增强。二是通过“思想发动、学习培训”，全体党员普遍受到了一次较为深刻的理论教育，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强。三是通过制定党员先进性的具体要求，和自我剖析、整改提高，进一步明确了不同岗位党员先进性的具体要求，从而更加明确了今后的努力方向。四是通过党员先进性教育活动，党群、干群关系进一步密切增进了干群的相互交流和了解。六是党委始终坚持把促进工作、促进发展作为活动的落脚点，广大党员在各项活动中激发出来的热情，转化为加快发展的动力，促进了各项工作的顺利开展。截至目前为止，路政部门已完成征收任务?万元，;公路建设和养护取得阶段性进展，通乡公路工程进展顺利，今年以来完成里程公里，通村工程公里，地方公路养护水平不断提高，国省干线好路率完成，超计划个百分点，综合直完成，超计划个分值，全面完成上级部门下达路况指标。
二、以工作创新为保证，塑造一支过硬党员干部、职工队伍
为了加强对党员干部的教育、管理和监督，建立党要管党，从严治党的长效机制，一是加强队伍建设，提高决策水平，及时健全组织机构，使党的工作到位。一年来，无论机构、人员、任务如何变化，基层党组织的地位和作用始终保持不变。坚持做到了在机构变动中及时建立党支部，党支部书记由行政一把手担任，保证了行政领导干部“一岗双责”制度的落实;为增强基层班子战斗力，党委还增补了于可涛、张佳新等两名同志进入新组建的养护中心班子，立会研究任命市站李小明等名股干为股级干部，充实了后备干部的力量。二是坚持吐故纳新，认真做好发展党员工作。按照发展党员工作的十六字方针和抓住重点，强化培养，保证质量的工作思路，严格了程序，规范了手续，保证了发展党员的质量。一年来重点培养了名入党对象，发展了名新党员，办理了名预备党员的转正，壮大了党员队伍。三是根据工作需要进一步充实和调整了后备干部队伍，加强了后备干部队伍建设。在充分听取广大干部职工意见的基础上，配合局党委对六名后备干部进行了测评和考核，建立了写实档案，
初步完善了后备干部跟踪考核机制，对后备干部实施多方位的综合考评，为人才脱颖而出，提高干部素质提供了良好基础，体现出了党管干部，干部队伍就有凝聚力、战斗力和创造力。三以突出宣传为重点，渲染了公路人的风采
一年来，党委围绕全处中心工作，突出宣传重点，坚持正确的舆论导向，充分发挥各种宣传媒介的作用，多形式多渠道搞好舆论宣传工作。为进一步弘扬为养路人服务的公仆精神，我们在七月一日前认真地才采写了×××公路管理站滑振江同志的事迹，用他全心全意为员工服务的精神激励公路系统的每一位干部，事迹先后在三江晚报及省交通专刊上发表。党委各部门克服了人员少、任务重等方面的困难，圆满完成了全年的信息采写工作任务，先后共撰写上报
了《缅怀英烈事迹、重温入党誓词》、《节后上班第一天“先进性教育”首当先》、《紧扣主题贴实际、力求质量促提高》等二十余篇党建信息，全面宣传和展示了公路部门的良好风貌。
四、以创建活动为契机，提高文明建设水平。
文明创建是改革与发展的活力之源。为了更好的推动全处文明建设程度的提高，党委积极坚持开展群众性文明创建活动，作为提高文明创建水平的重要手段。一是构建了文明创建组织体系，成立了以党政主要领导亲自抓的领导小组，并成立了工会牵头的文明创建办公室，制定了全处争创计划及文明实施方案。二是抓好重点，努力使争创范围覆盖率达。今年，主要抓了新组建的单位绿化站的文明创建活动，内增了素质，外树了形象，得到了市文明办、区文明办领导的高度赞扬。
回顾近一年来的工作，党委在上级党组织的支持和全体干部职工的共同努力下，各项工作都取得了可喜成绩，三个文明建设喜获丰收。当然，也看到了我们的工作中还存在问题和差距。
六、不足之处
⒈由于公路建样管工作点多线长，对党员干部的理论学习和党员的教育管理尚存在一定的薄弱环节，需进一步加强。
⒉由于个别单位对党建工作存在认识上的偏差，导致重视程度的不足，客观上造成了在贯彻党委工作部署时的滞后。
面临××年工作，党委的主要工作设想是：以十六届五中全会精神为指导，按照构建和谐公路的要求，加大工作创新力度，强化教育和监督，树立良好的公路形象，力求带出一支更加精干、高效、清廉的干部职工队伍，全面完成年新的工作任务，为公路的不断发展壮大而努力奋斗。
党委××年工作思路如下：
着重抓好以下五个方面的重点工作：
一、以建设学习型队伍为目标，力求干部职工政治理论水平和思想觉悟更一步提高。第
一、系统学习、把握实质，深刻理解和把握十六届五中全会精神实质。要把学习贯彻党的十六届全会精神和实际工作紧密结合起来。通过学习，把广大党员的思想和行动统一到十六届五中全会精神上来，把全部精力投入到第十一个五年计划上来，起好步、开好局。第
二、在理论联系实际上下功夫。要紧密结合公路改革发展和各项工作实际，研究改革发展中的新情况，正确对待和解决深化改革开来的各种新问题、新矛盾，努力保持职工队伍的稳定，促进公路新发展。
第三、要解决好理论和实践转化的问题。下决心跳出习惯思维和传统套路，更新观念，明确定位，正确履行公路部门职能和职责，增强责任感、使命感，提高执政能力、领导水平和拒腐防变能力。
二、以增强党组织的先进性和战斗力为目标，在基层党组织建设上迈上新台阶
第一，要继续在围绕中心任务发挥保证作用上有新的突破。
要围绕全处的中心工作，以建设一流的队伍、发挥一流的作用、创
造一流的业绩为目标，切实保持党组织和党员干部的先进性，发挥政治保证作用和业务骨干作用。
第二，重点抓好基层党支部书记素质的提高。要切实加强对专、兼职党支部书记的培训工作，建立培训工作制度，落实培训计划，持之以恒地抓下去，努力把基层党支部书记队伍的整体素质提高到一个新的水平，使党建工作打牢扎实的基础。
第三是加强党委自身建设，提高党建工作效率。我们要紧密结合新的形势和任务，认真研究和解决基层党支部建设中存在)的薄弱环节，保证每一个基层党组织都能发挥战斗堡垒的作用。继续巩固先进必性教育成果，加强对党员的党性教育，充分发挥党员的先锋模范作用。
三、以加强党风廉政建设为目标，为改革、发展、稳定营造良好的政治环境。第一，以加强对党员领导干部的教育、管理、监督为重点，继续深入开展党性党风党纪教育。不断提高党员干部拒腐防变能力。增强搞好党风廉政建设的自觉性。认真贯彻《廉政准则》和“八项规定”等党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持、八个反对”，严格规范领导干部的从政行为。切实解决党性党风党纪方面存在的突出问题。
第二，拓宽渠道，关口前移，加强对权力运行的有效监督。
首先要继续加强和健全党内监督，把党组织的严格监督与党员干部的认真自律结合起来;二是要从源头上预防和治理腐败。要进一步规范行政审批事项和制度，完善对建设工程项目公开招标、大宗物质采购的监督制度;要强化资金监管，严禁设立帐外帐，坚决取消“小金库”，严格实行“收支两条线”管理。真正从体制、制度和机制上解决问题。
第三，要加强对反腐败工作的研究，探索加强党风廉政建设和反腐败工作的内在规律，针对党员干部的特点开展工作，增强工作的针对性和有效性。
四、以维护稳定为出发点和落脚点，在思想政治工作和精神文明建设上有新进步第一，积极推进思想政治工作机制、工作方法、工作手段的创新。要继续坚持“党委统一领导、各部门组织协调、党政工团齐抓共管、思想骨干责任落实、广大职工积极参与”的工作格局。特别要加强工作格局、工作规律的研究，增强思想工作的针对性;把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来，充分利用各种现代教育手段，开展丰富多彩的教育活动。第二，深入开展精神文明创建活动，坚持以人为本，努力实现职工与事业的全面协调发展。
以人为本是科学发展观的本质和核心。职工群众既是公路发展改革的推动者，也应当是最终受益者。所以我们要把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益，作为各项工作的根本出发点和落脚点，为充分发挥职工群众的聪明才智创造良好的氛围，坚持“以人为本”，突出理想信念教育，强化道德建设，使干部职工的思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。一句话就是坚持从具体事情做起，从职工最关心事情抓起，使精神文明实践活动与各项业务工作紧密结合，促进精神文明建设和职工道德建设稳步向前发展。
中共市公路管理处委员会
第2篇：公路收费所党建工作总结
公路收费所党建工作总结
XX公路XX收费所党建工作总结
我所共有职工97名，其中党员16名，非党积极分子10名，一年来，在市委、市政府领导的亲切关怀下，在市交通局党委的正确领导下，在“收费还贷”这个经济建设的主战场上，我们坚持“围绕收费抓党建，抓好党建促收费”的指导思想，进一步加大了党建和思想政治工作的力度，充分发挥了党建工作的生命线作用，在物质文明、精神文明和政治文明的“三个文明”建设中取得了丰硕的成果。截止到XX年10月底，我所已完成收费额xxx万元，占年计划的86%，收费额稳中有升，为确保完成全年的征费指标奠定了坚实的基础。现将我所一年来的党建工作情况汇报如下：
一、以作风建设为切入点，切实增强领导班子的创业合力。我们把作风建设作为创建发展型领导班子的一项强本固基的重要措施来抓，通过良好的作风建设，增强领导班子的创业合力。
1、深入学习，增强创业意识。我们按照局党委下发的创建发展型领导班子的要求，在领导干部队伍中，深入开展以争创发展型班子、争当好班长、争做发展型干部为主要内容的“三争”活动，为了完成全年的征费工作任务，领导班子采取“走出去，请进来”的办法，深入学习兄弟市、县的先进管理经验，同时，领导班子在学习讨论中形成共识，收费所要想生存和发展，必须“千斤重担大家挑，人人肩上有指标，收费出路在改革，改革的关键在班子”。努力把所领导班子建设成为实干创业、善谋发展、合力攻坚的发展型领导集体和学习型收费所。
2、深入调研，增强发展共识。我所领导班子成员能够坚持深入基层开展调查研究，密切联系群众，及时解决工作中的热点、难点问题，并撰写了《在收费管理中怎样实现“以人为本”的思想》、《浅谈管理心理学在实际工作中的运用》、《做领导者必须提高自身素质》、《通行费征收的五大难点》等对实际工作有较强指导意义的理论和调查报告。这些理论和调查报告为领导班子科学决策，抓好管理，带好队伍提供了理论依据，增强了领导班子的发展意识。
3、加强民主集中制建设，增强创业合力。加强党的民主集中制建设是民主政治的关键。为了能更好的发挥领导班子决策的科学化和民主化，所党支部坚持民主集中制原则，认真执行集体领导和分工负责相结合制度，组织全体党员和非党积极分子认真学习了“关于民主集中制建议”、“党的制度建设”、“党的监督机制”的内容。同时我们坚持从严治党，狠抓领导班子党风廉政建设，加强基层党员队伍建设。制定了《抓党风廉政建设责任制》，认真学习和严格执行《*****内监督条例(试行)》和《*****纪律处分条例》。研究制定了党支部抓党风廉政建设责任制，党支部书记抓党建工作责任制，建立了党风廉政建设百分考核制度。根据评分细则，我们进行了认真分析，逐项分析，做到具体工作有人抓，出现问题有人管。同时，建立了监督制约机制，实行“所务公开”、“公开办事程序”、“民主评议领导班子”及领导班子党风廉政述职报告制度，充分发挥了职工群众监督保证作用。一年来所领导班子成员没有发生任何违纪行为，受到了职工群众的好评。
二、以“双培”为启动点，抓好党员队伍建设，切实发挥广大党员的先锋模范作用。收费所是一支年轻的队伍，我们通过开展“双培”工作，切实发挥了广大党员的先锋模范作用，进而带动了整个党员队伍和职工队伍的协调发展。
1、开展“双培”工作。我们把实施党建“双培”工作做为保持共产党的先进性的一个有效载体，实施党建“双培”，就是要把党员培养成先进典型和业务能手，把群众中涌现出来的先进典型和业务能手逐渐培养成党员。通过实施“双培”工作，使党组织充满生机和活力，切实发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，涌现出了一批“先优”典型。一年来，我所有4名同志被鸡西市交通局授予“劳动模范”光荣称号，有4名同志被市交通局授予“劳动模范”光荣称号，6名同志被授予“先进个人”光荣称号。有1名同志被共青团XX市委授予“十佳优秀青年”，3名同志被授予“优秀团干部”，5名同志被授予“优秀团员”光荣称号。在市交通局召开的“纪念三·八国际劳动妇女节”表彰优秀女职工座谈会上，副所长张瑞兰同志被授予“优秀妇女干部”荣誉称号，5名同志被授予“优秀女职工”光荣称号。同时，我所职工孙美娜、王永刚、王悦、段体强代表市交通局参加鸡西市“交通之声”文艺汇演、市委组织的“党内法规知识竞赛”、团市委组织的“平安XX”演讲比赛中屡创佳绩，不仅为市交通局增了光，同时，也为我所赢得了荣誉。通过开展“双培”工作,我所党员成为全所各关键岗位的骨干和“领头雁”，同时，使我所职工队伍的战斗力、凝聚力和向心力明显提高。今年我所又有2名业务骨干光荣地加入了党组织。综合办主任兼稽查队长张金栋工作中积极肯干，任劳任怨，为所建设积极出谋划策，在群众中有较高的威信，在上半年的工作总结会上被评为“优秀领导干部标兵”，今年光荣地加入了党组织。
2、抓好党员队伍建设。为了能够更好的发挥党员的先锋模范作用，我们狠抓党员自身素质建设，坚持“三会一课”制度，先后组织党员学习了“党的基础知识”、“新宪法的相关知识”、“加强党的制度建设”、“十六届四中全会新思想新举措”等相关知识。党员干部撰写了对实际工作有指导作用，理论性较强的论文和调研报告。目前，全所共有50名同志向党组织递交了入党申请书，10名同志被确定为非党积极分子，并有2名同志被发展为中共预备党员，党的队伍增添了新鲜的血液，积极分子队伍不断壮大。
三、以培训教育为基本点，抓好职工队伍建设，切实提高职工队伍的整体素质。
我所通过开展经常性的思想教育和稽查监督相结合的办法，加大风纪教育的力度，不断提高职工的素质，促进职工队伍整体上水平，切实提高职工队伍的整体素质。
1、加强思想教育。所支部年初制定了XX年党员领导干部学习计划，每月都有相应的学习内容和学习日。我们一方面坚持学习马列主义、毛泽东思想、***理论、江泽民“三个代表”重要思想和十六大报告等政治理论文献，另一方面，结合“四五”普法教育，学习《公民道德建设实施纲要》、《宪法》、《公路法》和国务院新颁布的《公路收费管理条例》等使职工干部拓宽了思路，增强了学习效果。同时，我们运用先进性教育，结合我们行业的特点，组织职工干部学习曾培民、任长霞、徐振超等先进事迹。为了庆祝建党83周年，我们举办了书法作品展活动;为了纪念建所一周年的到来，我们组织举办了“我与收费所一同成长”优秀作品展，增加了职工的学习热情，增强了职工队伍的凝聚力和向心力。我们还从解决好工作和学习矛盾入手，结合我所实际大力推广“三结合”的学习方法，即大集中与小集中相结合，集体与自学相结合，学习与研讨相结合，做到了有教案、有笔记、有心得体会，促进了学习培训的灵活性和实效性。
2、抓业务，全面提升职工素质。为了能够提高职工整体素质，我们一方面，开展了“岗位练兵，争创学习型收费员”活动，制定实施了全所职工学习培训工作方案，分别从政治业务学习和军事训练管理两方面进行全员培训。组织全体干部职工认真学习有关法律、法规及中央、省、市下发的征费管理方面的文件，组织优秀收费班长和收费员现身说法，起到了典型引路，示范引导的作用，在培训教育中，我们统一印制了专门的学习笔记和教案。通过不间断的政治学习、业务培训和文明教育，培养了爱岗敬业精神。另一方面，我们注重抓职工学历教育，鼓励职工积极参加学历教育和专业培训。全年有22人参加了电大、党校学习和自学考试，通过学习使全所职工队伍素质明显提高。
3、抓形象，开展丰富多彩的活动。为了活跃工作气氛，调动职工的工作积极性。我们开展了丰富多彩的活动，开展了“无违纪”活动，创建“无违纪”收费站，“无违纪”收费班。通过警示教育和风纪教育起到了警钟长鸣和防微杜渐的作用。同时我所在文明收费和树“窗口”形象上取得了新的突破，在全所开展了“三好两快”活动，即装束仪表好、文明用语好、服务态度好、售票收款快、验票补票快。为了进一步开展好“提升交通人形象”活动，在内强素质的同时，我们还加大了外塑形象的工作力度，通过加强环境管理、强化服务功能、展示窗口形象等措施，适时地提出了“与时代同步，与文明同行”、“一流环境、一流管理、一流业绩”、和“五星级的素质是我们的追求，五星级的管理是我们的目标，五星级的服务是我们的宗旨”等发展理念和目标。我们还利用一些重大节日、纪念日，开展丰富多彩的活动，组织举办了《弘扬雷锋精神》和《永远的小平》纪念***同志诞辰100周年图片展;在建所一周年之际与共建单位开展了互动点歌活动和职工联欢活动;还组建了所篮球队代表交通系统参加了市全运会比赛;通过各项积极有益活动的开展极大地促进了职工队伍积极进取的工作意识和争创一流的创业意识。
四、以创新机制为突破点，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
1、创新竞争择优机制。随着事业单位改革的日渐深入，竞争择优机制也日渐深入人心，我们针对收费行业的实际特点，积极推行了竞争机制，坚持有为者有“位”，无为者无“位”的原则，使干部职工增强了竞争意识。先后在团总支书记和中层岗位实施了竞争上岗工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，充分走群众路线，坚持群众公认、注重实绩、民主集中制原则，通过加强领导，组织落实;制定方案，科学谋划;宣传动员，广泛发动;严格把关，资格审查;严格程序，保质保量这几个任用程序和方法，使竞争上岗工作步入了程序化、规范化、制度化的轨道，选出了团总支书记1名和19名中层干部，为我所充实了一批有文化的专业型优秀年轻干部，调动了广大职工的积极性，为争先创优起到了激励作用，增强了收费队伍的整体功能。通过竞争上岗，宝东收费站丙班在新上任的班长官颖和副班长孙美娜的带领下，整个班集体的凝聚力和向心力明显增强，无论是在义务劳动还是在收费工作中丙班成员都表现出了积极向上的工作干劲和团队精神，他们还在我所半年工作总结表彰会上被评为“先进集体”光荣称号。
2、创新党组织和党员活动载体机制。我所成立初期就配齐配强了党、政、工、团等各级组织，为使党建工作更加扎实有效，在党组织的领导下，开展了方式灵活、内容鲜活的有益活动，丰富了思想政治工作的活动内容。一是开展了“党员责任区”活动。实行党员五项包保责任制，即包工作任务，包非党积极分子培养，包无违纪，包职工思想政治工作，包先进职工。二是开展了党员“四对照”活动。四对照就是“对照共产主义信仰，看自己的信念是否坚定;对照为人民服务宗旨，看自己的思想觉悟是否提高;对照党员八条标准，看自己的言行是否一致;对照先进典型，看自己是否存在差距。围绕“四对照”，两站还在全体职工中创造性的开展了“八比八看”活动，即“比征费，看任务;比纪律，看自律;比文明，看满意;比环境，看卫生;比团结，看正气;比素质，看形象;比设施，看责任;比美化，看环境”。三是开展了以“新世纪交通人形象”为主题的党员形象自我设计活动，使每名党员都从思想、工作、学习、生活、作风等方面找不足，订出了措施。我们还结合实际，相继开展了党员“包保”、“共产党员先锋岗”等活动。“七·一”前夕组织全体党员和非党积极分子上了一堂关于党的制度建设的党课，我所工会、团总支等群团组织，充分发挥其联系群众的桥梁、纽带作用，成功的组织开展了“三·八”国际劳动妇女节座谈会、纪念“五·四”青年节，以“立足本职、韬光养晦、善于自处、有所作为”为主题的演讲比赛、乒乓球比赛、爱国卫生运动等群众喜闻乐见的活动，并于7月下旬组织全所职工到兴凯湖参观、旅游。这些活动的开展，不仅丰富了干部职工的业余文化生活，也充分调动了广大职工的工作热情和积极性，进一步活跃了党的组织生活，增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力。我们还设立了公示板、监督台、学习园地、光荣榜、党建工作图版、公民基本道德规范“20”字宣传版、永久性标语牌等设施，并充分利用广播、电视、报纸、简报等宣传媒介传播快、覆盖面广的特点，积极宣传发生在我们工作中的先进典型，弘扬正气。其中在黑龙江日报发表一篇，鸡西日报发表三篇，XX电视台专题报道5次。我所在协助公安部门侦破治安案件，为过往司乘人员提供便民服务等方面，涌现出好人好事40余件，收到锦旗3面。杨岗收费站3月29日，帮助广州智宏物流有限公司一经过收费站的车辆救火，减少了40万元的损失，该公司送来了写有“奋勇救火不顾身，雷锋精神遍天下”的锦旗。除此之外还有XX市公安局送来的“公安收费手足情，共筑平安XX城”和八五0公安局送来的“警民携手布天罗地网，追缉凶犯显火眼金睛”的锦旗。同时，我们围绕“窗口”建设，规范了特勤礼仪服务，先后出特勤礼仪服务100余次，树立了“窗口”形象，受到了市委、市政府领导的好评。
3、创新典型带动机制。我们按照市委提出的争创“三好”领导干部的要求，结合实际，今年在全所开展了以好收费站、好班组、好站长、好班长、好员工为主题的“五好”评比活动。围绕“五好”评比活动，各站坚持“点面结合、以点带面、突出重点、全面带动”的原则，有侧面、有重点的抓好典型的选树培养工作，积极发现典型、培养典型、推广典型，充分发挥典型的引导示范作用，在全所上下形成一种学习先进、竞争向上的良好氛围。为发扬成绩，鼓励先进，全面开创我所收费工作新局面，我所在半年工作总结会上还表彰了一批在“五好”评比活动中，涌现出来的“双文明建设先进集体”、“双文明建设优秀领导干部、先进班长和先进个人”等37个先进典型，并给予了一定的物质奖励和精神奖励，有效地发挥了典型的示范带头作用。目前，我所已形成了改革创新、收费能手、廉洁自律、无私奉献、和文明服务等五个方面的先进典型群体。
4、创新制度约束机制。我所自建所以来就不断的建立和完善党建工作制度，重点是党支部书记每月例会制度，党员“三会一课”制度，民主评议制度等，我所从党政管理两大方面已制定出《综合管理规章制度汇编》共4个方面81项内容，主要包括：党建工作制度、行政管理制度、所机关各部门及收费所职责范围、各级各类工作人员岗位责任制等。建立了各种检查工作组对各项制度的贯彻执行情况进行不定期的检查。在注重制度的约束性的同时，真正发挥了制度的激励作用，让制度体现为每一名干部职工的自觉行动。用建立约束机制来保证各项制度的实施，使我所的党建工作实现制度化、规范化和经常化。
虽然我们的工作取得了一定的成绩，但还存在着不足，如有个别党员先锋模范作用发挥的不突出，思想政治工作做的还不够细致等，这些问题，我们在今后的工作中将进一步加以改正和完善。以上汇报不足之处，恳请各位领导批评指正。
第3篇：高速公路项目部党建工作总结
高速公路项目部2014年党建工作总结
2014年高速公路项目部党支部在上级党委的领导下，以科学发展观重要思想为指导，充分发挥党组织政治核心作用，以奋发的精神开展工作。全面加强思想建设、组织建设和作风建设，围绕生产经营开展工作。现将2014年党建工作汇报如下：
一、加强班子建设，不断提高领导水平
(一)进一步健全党建工作制度，落实中心组学习制度、双重组织生活制度、党风廉政建设责任制等制度。
1、项目部领导班子积极落实中心组学习制度、双重组织生活制度、党风廉政建设责任制等制度，坚持参加中心组学习。
2、积极推进党风廉政建设制度建设和创新，不断完善各项制度建设，为廉政建设提供保障。严格执行大宗物资采购及招投标等相关制度;根据财务管理制度规定，规范资金支付审批程序，确保各项资金使用安全有效，从源头上预防腐败问题和不正当的行为发生。
(二)坚持贯彻民主集中制，班子内部民主氛围好，并按规定实行党务公开。
认真落实党内监督条例，遵守相关工作制度。项目部无论是在工资考核、奖金分配、人员变动、重大物资采购、设备租赁、工程分包等等都严格按照程序进行，都要通过项目部领导班子集体研究讨论通过才执行。
坚持领导班子成员间谈心谈话制度，加强思想交流和深度沟通，增进领导班子团结。对上级党委的重要决策、党员公开承诺事项、任命干部等事项按规定进行了公示。
(三)班子团结协作，总体工作思路清晰，班子成员有年度责任目标，分管工作责任明确。
1、2014年年初，为圆满完成全年经营目标，经项目部领导班子认真研讨，对工作任务进行责任分解，并对领导班子成员进行了工作分工，规定了每项工作的完成时限，保证各项工作按计划、按步骤地有序开展。
2、党风廉政建设领导体制和工作机制健全，领导小组认真开展工作，落实党风廉政建设目标责任制，党支部和工区、各职能部门签订《党风廉政建设目标责任书》，进行目标分解，明确各分管领导职责，责任到人。
二、组织建设和党员队伍建设
制定党建工作计划，年终对党建目标落实情况开展自查，并形成自查报告。指导做好工会、团组织建设工作，引导开展各类活动，丰富党员职工文化生活。
党支部重视对入党积极分子的培养和考察。不定期听取入党积极分子的思想汇报，观察其工作表现和思想状态，为其指引方向，使其早日能加入到党员队伍之中。围绕生产经营，在党员队伍中大力开展“岗位练兵”、“导师带徒”等活动，努力培养业务骨干。
项目部不定期召开生产经营分析会，要求各部门全面汇报月度工作，并提出工作开展过程中遇到的各类问题、困难及所需要的支持。领导班子本着务实的态度，为各部门工作开展中遇到的难题进行指导，共同寻找解决的方式和方法，遇到不能解决的，形成报告，在第一时间提请上级单位解决。
三、党建工作
(一)落实党建工作目标责任，并层层分解，责任到人。
(二)配备专(兼)职党务工作者，提升党建工作能力。
(三)建立健全党建工作制度，做好党支部党建目标自查和总结工作。
(四)深入推进“四强四优”创建活动，丰富党建工作内容，提升党组织促进企业生产经营的能力。
(五)认真撰写各类工作总结，按时上报相关报表。按规定收取党费，并及时上交分局党委。
(六)班子成员经常深入基层开展调研，提出改进工作的意见建议。 一年来，项目部无违反党纪国法和政治事件发生。但也存在不足之处，主要表现：
(一)、部分党员干部的学习主动性有待加强;
(二)、受施工环境影响，组织活动开展较少。
二〇一四年十一月二十三日
第4篇：公路管理分局党建工作总结[版]
塔城公路段2010年党支部工作总结
塔城段党支部以***理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，加强党的建设，认真抓好党建、干部管理和其他各项工作，为公路养护工作又好又快发展提供思想、政治和组织保证。
一、基本情况
塔城公路段党支部现有党员31名，在职党员18名。在职党员中一线职工7名，占39%，女党员6名，占33%。按照党员分布情况分为2个党小组——第一党小组、第二党小组。
二、加强机制建设
段党支部一是加强日常工作制度。建立健全了党支部工作制度、中心组学习制度、党支部会议议事制度、信访制度、调查研究制度、督察制度、干部请销假审批制度等。二是制定学习实践科学发展观长效机制、学习型党组织学习目标管理机制等。三是健全机关绩效考核管理办法，成立机关效能管理办公室，加强作风建设。四是对党支部目标管理责任考核内容进一步完善。通过加强机制建设，党支部各项工作予以规范的同时，落实科学发展观活动继续向深入发展。
三、加强党员队伍建设
1.开展“创建学习型党组织，争当知识型党员”活动 塔城段党支部制定了创建学习型党组织活动实施方案、实施细则，制定了党员学习考核标准，建立健全了各项学习制度，下发统一学习记录本，抓好计划、内容、时间、人员、1
考核“五落实”;抓好政治理论学习，丰富政治理论学习载体，以中心组学习、党员学习、党小组学习以及“三会一课”等学习活动方式，增强学习活力;段党支部重视党廉教育工作，召开党廉专题会议，撰写心得体会;在学习中，段党支部有重点组织学习交通发展、民族政策及中央、自治区领导重要讲话精神，确保正确的价值导向。同时，动员机关干部开展提炼公路精神和共同愿景活动，将公路精神及愿景分别初定为：便捷、畅通、创新、感恩;用真情确保畅通，用服务温暖社会。在党员中征集学习愿景，并制定党支部学习愿景：向学习要效益，向实践要能力。段党支部进一步发挥党组织作用，开展“过一次入党生日”主题活动，在党员入党纪念日开展纪念活动，重温入党誓词，增强党性教育。
2.开展“创建先进党支部，争当优秀共产党员”活动 一是成立领导机构。由党支部负责人任组长，行政负责人为副组长，党政工团及相关部门负责人员为领导小组成员，领导小组下设办公室，办公人员到位，职责到位，确保主题活动顺利开展。
二是抓好动员，积极部署。段党支部开展了动员会议，使党员干部明确了创争活动的重要意义。段党支部组织党员干部开展重温入党誓词活动，开展“创建学习型党组织、争当和谐交通先锋”党课教育活动，开展集体廉政谈话活动，确保党员干部素质。段党支部举行创先争优承诺活动，通过制定措施、方案，加大承诺力度，加大监督力度，确保实现
承诺。
三是抓好学习教育。制定学习计划，购买《深入开展创先争优活动学习读本》、《七个怎么看》、《划清“四个界限”学习读本》等，组织学习党章和党的基本路线、方针和政策，胡锦涛***在科学发展观总结大会上的讲话，中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次全委(扩大)会议和交通厅党委(扩大)会议精神等，提升党员干部政治理论素质。
四是开展党务公开工作。塔城段党支部积极开展党务公开工作，以党务公开促进创争活动开展。制作了党务公开栏，监督电话、监督人员俱全，各项党务工作情况及时公开，加强了职工监督，确保创争活动较好开展。
五是开展主题活动情况。段党支部加大关怀力度，在党员中开展“过一次入党生日”活动，在党员入党纪念日开展纪念活动，开展“提一条合理化建议”，确保党员素质提升，确保党员发挥示范带头作用，带动一般职工共同进步。党支部开展职工“文化月”活动，在7月31日以“倡导红色文化，提升综合素质”为主题，在9月3日以“倡导红色文化，促进民族团结，建设美好家园”为主题，反映歌颂党、歌颂民族团结、感恩教育等多种形式的文化活动。党支部开展“每月一星”评选表彰活动，结合创先争优、学习型党组织活动及生产工作等，对7月份“每月一星”活动进行评选，评选出当月：创先争优之星、学习之星、迎国检进步之星、迎国
检劳动之星，同时在党员及职工中广泛宣传。
3.加强党员干部素质建设
段党支部立足实际，一是制定了党员学习计划，提升党员党性修养和政治素质。二是制定发展党员计划，加强对入党积极分子的培养，使其早日成熟，成为合格党员。三是成立党员突击队，在“迎国检大干100天劳动竞赛”活动中，悬挂横幅，竖立“学习胡曼精神、争当岗位能手”等宣传性彩旗;组织党员干部观看《新疆交通60年》党员专题教育片;四是加强绩效考核管理，完善绩效考核管理办法，制定操作程序，征求一线职工、领导意见和建议、开展干部自查、加强考勤管理、召开绩效考核专题会议和公示，形成严密的绩效考核管理体系，起到了改善作风、增强素质的作用。五是召开民族团结教育报告会，邀请拉提帕〃黑沙提、茅思明做民族团结教育报告。六是积极参加总段“热爱伟大祖国，建设美好新疆”演讲比赛活动，以先进典型促进党员群众积极参与到民族团结建设工作中来。
4.开展“党员做标兵，永葆先进性”活动
段党支部制定了“党员做标兵，永葆先进性”活动实施方案，为发挥好党员先进性，主要开展了以下工作：
一是在工作中发挥党员示范作用。党员干部积极投入到防雪保通工作中来，进行危桥处治，清理桥涵积雪，埋设防洪沙袋预防春洪灾害，发挥了模范带头作用。
二是开展党员帮扶工作。党员干部积极开展向玉树地震
及舟曲泥石流灾区捐款、向暴雪灾区捐款等。老党员茅思明为玉树震区及舟曲泥石流灾区各捐款1000元。
三是开展党员干部卫生日活动。段党支部把每周六定为卫生日，确保办公区、责任区整洁、干净。截止目前，段机关党员和干部共参加6次义务劳动，清理杂物、粉刷树木，共投入106个工日。
四是开展党员责任区活动。按照党员所在班组明确党员职责，使党员在工作中发挥示范作用，开展好安全生产、民族团结、技术创新和节能减排等工作。养护站党员何新功与职工卡哈尔发明了技术小革新：可调式法兰盘。
五是在劳动竞赛中成立党员、团员、先进工作者突击队，机关党员干部下道班开展全线路况普查等，发挥了党员示范作用。
5.以胡曼精神促进党员素质
一是组织职工到胡曼同志墓前献花，组织到红楼博物馆接受爱国主义教育，增强先进性教育。二是把学习胡曼精神与学习师延林、王彦生和龚曲此里先进事迹结合起来，与学习新疆10位先进模范人物事迹结合起来。三是把学习胡曼精神与提炼塔城公路段精神结合起来，促进学习型党组织活动和文化建设各项工作的开展。
四、加强党支部战斗堡垒建设
1.开展“五型”领导班子建设
段党支部开展“五型”领导班子建设。坚持“学习型”建设，抓中心组学习、“读书思廉”和自学活动，平时做好
读书笔记，主动撰写心得体会，提高自身素质;坚持“调研型”建设，领导干部坚持深入一线蹲点、调研，了解职工思想动向，解决职工提出的各种问题;坚持“实干型”、“创新型”、“服务型”建设，服务生产工作大局，维护职工队伍稳定，为职工办实事、办好事，增强了领导班子的领导能力。
2.落实科学发展观，解决职工群众难题
段领导班子积极贯彻落实科学发展观，把解决职工群众难题作为根本。积极解决职工提出的问题，为职工小区安装方便椅，方便了群众休闲;为博站职工安装、维修太阳能热水器7套，方便了职工洗浴。
段党支部坚持重大事项报告制度和离岗请假制度。做好党费收缴、统计和上报工作。
2010年，塔城公路段党支部在总段党委的领导下，勇于开拓，扎实工作，促进创建工作的开展，今后的工作中，段党支部要继续弘扬胡曼精神，落实科学发展，力争各项工作再取新成绩。
二〇一〇年九月十日
第5篇：某县公路管理局党建工作总结
xx县公路管理局2010年党建工作总结 2010年,我局党委在市局党委的正确领导下,认真贯彻学习党的十七届四中、五中全会精神，坚持深入贯彻落实科学发展观，以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，在加强公路建设、养护、管理及依法行政等工作中，求真务实，开拓创新，充分发挥了各党支部的战斗堡垒和党员同志的先锋模范作用，为实现公路事业又好又快发展提供坚强的政治、思想、组织保证。现就2010年党建工作汇报如下。
(一)、加强学习教育，提高党员干部素质。 为打造一支高素质、有才干、勇奉献、有创造力的优秀党员队伍，我局党委高度重视党员队伍的学习教育工作，认真安排部署学习工作。一年来，我们先后深入开展了贯彻落实实践科学发展观学习、《*****党员领导干部廉洁从政若干准则》、十七届四中、五中全会精神、《党章》、党风廉政教育等一系列学习活动。全局党员干部参加了《廉政文化知识试卷》答题，试卷中每道题都紧密结合廉政文化建设，让全体党员干部在答题中了解廉政文化，在参与中接受教育和熏陶。并组织全体党员干部观看了勤政廉政影片《我是花下肥泥巴》。党委书记精心准备，上了一堂意义深刻的党课，党课的题目是《努力走在前面》，党课内容既侵润人心，又振聋发聩，让人认清自我，努力追求先进。局党委从加强中心组学习着力，带头学习，中心组成员每人发放了李瑞环同志的《务实求理》读本，通过学习给每个人的工作大有其实。通过系列的学教活动，既提高了干部职工的综合素质，又增强了党员干部廉洁从政、依法行政的能力。
(二)、加强党建基础，增强组织力量。 (1)强化支部建设和抓好党员发展工作。为加强党员的管理，巩固基层支部的战斗堡垒，我们将全局党员划分为机关、路政、工程、养护、退休五个支部，按照党章要求对五个支委进行了改选。在发展党员工作中，我局党委严格按照入党程序的要求，以“成熟一个，发展一个”的原则，积极发展党员后备力量。一年来，在县局党委的培养下，除发展2名预备党员外，又有6名同志向党组织递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。 (2)加强领导班子建设。打铁还需自身硬。一个单位要搞好，领导班子是关键。一是要领导班子会干事善管理，二是要既会干事又要干净。一年来，我们着重加强了领导班子建设，首先，进一步加强和完善重要事项议事制度，凡涉及重要事项必须通过党委会或者局务会研究决定，并以会议纪要形式在全局范围进行公开，增强了决策透明度和发挥了领导班子整体功能作用，营造了风正、气顺、劲足的和谐环境。其次，发挥领导班子合力作用。日常工作中，班子成员之间注重交流沟通，做到相互了解，相互尊重，相互信任，相互支持，这种团结协作的合力，有效地推动各项工作的顺利进展。同时，为进一步加强领导班子建设，我局党委按照市局党委要求，召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题的党委班子民主生活会。会上，局党委班子各成员认真对照《廉政准则》的“8个禁止52个不准”， 充分发扬民主，从思想、工作和生活等各个方面，认真查摆问题，明确了整改措施，积极开展了批评和自我批评，进一步统一了思想，转变了作风，推进了和谐。 (3)加强了队伍建设。为打造一支业务技能过硬的公路队伍，我们一方面加强干部职工业务技能培训，提高队伍综合素质，有效地促进了队伍的业务水平的进一步提高;另一方面按照公平、公正、公开的原则，将群众认可、作风过硬、年富力强的同志提拔到中层干部岗位，进一步充实了我局中层干部队伍的力量，真正做到了干部队伍年轻化、知识化。同时，积极开展“走出去、促提高”活动。组织班子成员以及各部门负责人前往其他县(区)公路局进行工作交流，学习先进经验和做法，提高公路工作科学发展水平。 (4)创先争优活动深入开展，科学发展能力进一步提高。 一是落实领导责任。我局严格按照“争先创优”活动要求，建立了争创活动的领导机构和工作机制，形成党委统一领导、争创活动办公室牵头协调、各部门齐抓共管、全体党员共同参与、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各个党支部在创先争优活动中都提出了自己的口号，机关支部提出了“党员争先进，管理出效益”,路政支部提出了“党员争先进，公廉树形象”，路桥支部提出了“党员争先进，工程创优良”，养护支部提出了“党员争先进，公廉树形象”。积极响应市局党委提出的“创建七个
一、争当十个优”的号召，我们把S103线大修工程、G107线大修工程定为创建示范工程，把S207线、G107线定为创建示范路，把唐田管养站定为创建示范管养站;培养xxx同志争当优秀路政队员，xxx同志争当优秀养路工等突出表现的个人。二是加强督促检查。通过召开座谈会、经常性督查等方式，了解活动进展,通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的及时提出批评,并要求其限期整改。三是运用典型引路。我局xx管养站去年被省交通工会授予“工人先锋号”称号，今年又被中国海员建设工会授予“全国交通系统工人先锋号”称号;共产党员xxx同志被评为省公路局“十佳养路工”候选人。通过对先进集体、优秀个人事迹的宣传，引导基层党组织和广大党员以先进典型为榜样，争创先进党组织，争做优秀共产党员，努力在全局形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。四是坚持两手抓、两不误、两促进。把开展创先争优活动与贯彻落实市局党委的决策部署结合起来，与推进基层党组织全面建设结合起来，与完成本单位今年各项目标任务结合起来，把广大党员干部的政治热情转化为干事创业的激情，转化为加快推进公路事业科学发展的强大动力。
(三)、加强党风廉政建设，以廉政促发展。 为加强我局党风廉政建设，立足关口前移，我们深入开展了反腐倡廉活动。严格执行党风廉政建设责任制，每年年初就与市局党委签订党风廉政建设责任书，切实把反腐倡廉工作抓紧抓实。同时，为进一步完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，我们按照上级党委的部署，建立健全监督机制，自觉接受群众监督，切实解决党风廉政建设中存在的问题，做到警钟长鸣、防微杜渐。(1)在工程项目建设中，为提高工程质量，打造“阳光工程”，我们对每一项公路维修工程或基建工程，都坚持实行施工合同、安全合同、廉政合同“三合同”管理，确保每项工程项目建设都能高效优质完成。所有的内部工程(除危桥改造外)都只包工不包料。在工程材料管理方面，我局实行集中采购供应，和xx、xx两家公司每年签订水泥供应合同，既规避了一定的涨价风险又能严格控制管理。在工程结算上，严格按合同办，并且要集体审核结账。通过这种严格控制和管理，最大限度的创造了工程效益。(2)在资金安排使用方面，我局党委始终把抓好财务管理作为本单位反腐倡廉的重要工作来抓，认真执行财经纪律，按照财务管理制度，坚持“预算开支、集体审定、一支笔审批”的原则，对专项资金使用及较大的开支，坚持局长办公会集体研究，不搞个人说了算。各部门添制设备均实行先打经费预算报告，明确资金来源，经局领导审批后才能实施。来人来客严格控制接待标准，严格按照党风廉政建设和反腐败要求。坚持局内财务收支情况在职代会上向全局公布，健全内控制度，杜绝奢侈浪费，保证了财务管理有条不紊。一年来“四费”没有超支。(3)关于干部的任用，严格按照公平公正的原则，遵循德才兼备、任人唯贤、凭实绩用干部的选人和用人标准，执行民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部任用的程序，坚持正确的用人导向，调动广大干部职工干事创业的积极性。
(四)、公路应急保障和迎国检工作。 公路应急保障和迎国检工作，是公路部门在紧急关头和事关荣誉的工作，是党组织和党员的试金石，党组织有没有战斗力，党员有没有先锋模范作用最能在这个关键时刻体现出来。一是2010年年初，天气变化无常，雨水特别频繁，造成了我局路段多处发生水毁滑坡，特别是3月6日凌晨，S207线K34+620处发生大面积山体滑坡，造成S207线K34~K35段交通中断，过往车辆被迫绕行。面对险情，以局工程大队党员为骨干力量的抢险队迎难而上，通过精心组织，夜以继日、加班加点抢修作业，在时间紧、任务急的情况下，克服了天气多变、雨水频繁、作业难度大等种种困难，快速顺利地完成了抢通修复工作，确保了公路迅速恢复畅通，得到了各级领导及人民群众的高度评价。二是今年年初，xx县遭遇了特大暴雪天气，我局管养的各条国省干线均出现路面结冰现象，车辆通行十分困难，随时有中断交通的危险，险情就是命令，我局党委立即成立应急抗冰保畅领导小组，启动了雨雪天气应急保通预案，做到明确分工，责任到人，各主要线路和大桥急弯陡坡路段都安排了专人值守，密切关注雨雪天气实时情况和道路通阻情况，同时抽调了以党员为主的20余名精兵强将，成立了道路抢险、抢修突击队，配备了养护车、路政车、装载机、自卸车等工程机械，连夜赶赴各线路，展开险情排查工作，对发生冰冻的大桥和急弯陡坡路段采取撒布融雪剂、机械铲雪破冰等措施，险情迅速得到化解。在此次冰雪灾害中，我局自始自终确保了所管养的国省干线公路交通大动脉的畅通无阻。三是发挥党员先锋模范作用，确保迎国检工作的圆满完成。今年我局迎检工作任务重、时间紧，共有150公里公路定为迎检线路，局党委带领全体干部职工充分发挥工作不怕苦、不怕累、不怕难的“三不怕”精神，迅速组织实施G107线、S103线国省干线公路的大中修工程，各项目部以党员为中坚力量，夜以继日的奋战在工地一线，特别是G107线大修项目部项目经理xx同志、S103线大修项目部项目经理xx同志都是久经考验的共产党员，有着丰富的工程管理经验，关键时刻发挥党员模范带头作用，带领项目部一班人坚守工地，加班加点开展工作。正是他们的不懈努力，各项大中修任务才能及时圆满地完成，打造了精品工程，全面提升了xx县国省干线公路路况，为xx县国省干线公路顺利通过检查做出了重要贡献。
(五)、情系民生，努力为职工谋福利。 我局党委一直把提高职工福利，改善职工工作生活环境摆在重要议事日程。在经费计划较紧的情况下，仍然调高了住房公积金的缴纳比例。坚持开展“送温暖”的活动。看望因病住院的职工，为困难职工捐款捐物，帮扶灾困职工家庭……，“职工有病必看、有事必问、有难必帮”，这是我局历年来形成的好制度、好传统。温暖人心，关心群众，职工安危冷暖记心头。这些看似小事的事情，都与职工群众的根本利益息息相关，局领导不仅做到位，而且做得好，职工群众看在眼里，喜上心头。通过从关心人、理解人、爱护人、帮助人出发，进行家访、慰问老、伤、病职工，向困难职工献爱心，让单位职工时时处处感受到集体温暖，体会到xx县局领导班子是个团结、务实、充满爱心、富有人情味的领导班子，使职工迸发出高昂的工作热情，单位的凝聚力和向心力得到了进一步增强。 2010年xx县公路管理局在市局党委的正确领导下，在全体干部职工的努力拼搏下，在社会各界的支持下，取得了长远发展，但还存在很多不足和薄弱环节。2011年是普通公路“十二五”规划的开局之年，也是深化公路体制改革，推动公路科学发展、跨越发展关键的一年。让我们站在新的起点上，以更加饱满的热情、更加开阔的胸襟、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，扎实做好每一项工作，以优异的成绩迎接*****建党90周年。
第6篇：以党建工作促公路养护
以党建工作促公路养护
围绕经济建设抓好党的思想建设和组织建设是党的出发点和落脚点。兴山县公路段党总支一手抓党建，一手抓养护，紧密结合公路养护人员分散，业务繁忙，流动性大的实际，制定务实管用的党建工作目标， 以党建促队建，以党风带行风，始终保持党员先进性，使公路养护工作不断迈上新台阶。
公路养护工作的主要范畴包括“一防”(冬季防滑)、“一植”(路树培植)、“两修”(修剪边坡杂草、修补路面坑槽)， “两维”(维护桥梁涵洞、维护路产路权)和“三清”(清扫路面保洁、清除边沟、清理路面堆积物和路基塌方)。在实践中，兴山县公路段党总支通过坚持“创优保良、减次灭差、全面养护、提高质量、稳定路况、保障畅通”的工作方针，以发展、改革、质量、廉政、安全、稳定为主题，以与时俱进、开拓创新、和谐发展的新时代愚公移山精神为契机，以提高养护投资效益为重点，以创建旅游文明路段活动为载体，以促进全段各项工作的落实和优化经济发展环境为落脚点，工作作风、工作效率和工作质量明显提高，养护工作开展得扎实而富有成效。近来年，他们以党建促创建，紧紧围绕“文明道、样板路、示范线、星级站”四大创建目标，推进精神文明建设深入开展，走出了一条具有鲜明公路行业特色的文明创建之路。
1 一是与县委宣传部、文明办等单位共同发起打造百里旅游文明通道建设。通过逐年加大养护投入和加强路政监管，该段对宜兴线界岭至古夫段、昭君桥至三堆河段全长105公里路段进行综合整治，取得了路面洁净，行车舒适，路肩整洁，排水畅通的良好收效，形成了畅达、安全、整洁、环保、美化的旅游大通道，受到国内外客人的广泛好评。
二是县境高岚至建阳坪25公里文明样板路是该段近年来着力打造的一个重要公路养护品牌。通过不断优化养护质量，做到了标志标牌整齐规范，路容路貌焕然一新。
三是完成了以“清除隐患，珍视生命”为主题的公路安全保障工程，努力创建了省级“安保”示范线。2002年以来，该段在省、市公路部门的支持下，投入资金800多万元，实施公路安全保障工程， 5年减少直接经济损失逾千万元，成了司机和乘客的“生命工程”、保险公司的“效益工程”。
四是以星级站建设为契机，不断改善道工生活条件和工作环境。自2003年以来，兴山县公路段高岚公路站被省公路局命名为“机械化公路养护站”、“五星级公路管理站”称号、被中共宜昌市交通局党组、宜昌市交通局授予全市交通系统“青年文明号”荣誉称号。兴山县公路段党总支结合开展星级管理站创建活动，对各公路站房屋进行维修改造，积极改善一线生活条件，实现了养护生产向机械化、规模化、专业化的转变。各站铺设安装了自来水、程控电话、太阳能
2 热水器，配备了电脑，购置了冰箱、电风扇、消毒柜、洗衣机和电视机等生活、娱乐用品，实现了管理规范化，养护机械化，生活设施电器化，环境庭园化。
五是突出养护重心，巩固公路质量。兴山县公路段党总支将经常性养护与重点养护相结合，狠抓出工、出勤率及上路着装率，注重规范养护、全面养护，各项养护指标均超上级计划。同时做好水毁抢险及春运防滑工作，确保了道路安全畅通。该段结合全省养护路政优胜杯竞赛活动及“五一”“十一”旅游黄金周期间安全保畅通活动加强重点路段的整治。在水毁突击抢修上，他们根据先通后畅保重点的原则，不等、不靠，积极、及时地拿出水毁预留资金进行突击抢修。做到险情就是命令，实现了哪里有坍方、哪里阻了车，哪里就有党员干部和职工的身影。他们积极组织抗洪抢险保畅通，采取“三先三后”的抢修原则，即“先急后缓、先通后畅、先主线后支线”，加班加点，不分昼夜，采取各种有效措施，对所有水毁现场进行全面清理，在2007年“5〃31”特大公路水毁抢修工作中立下了汗马功劳。
近年来，兴山县公路段建、养、管工作平衡发展，圆满完成了各项工作任务，先进事迹层出不穷，一批单位和个人获上级表彰。该段自1997年以来已连续四届蝉联市级文明单位称号，连续九届被评为县级文明单位，获得全市公路系统“十五”期先进单位等一系列荣誉称号。
第7篇：公路分局党建工作典型材料
公路分局党建工作典型材料
xx公路管理局xx分局隶属于xx公路管理局，内设机构有：综合管理办公室、生产管理办公室、财务室、养护道班。管养的道路有三条省道、四条专用公路共423.8公里。管养桥梁73座，涵洞407道。
现有在职职工143人，退休职工82人。由汉、哈、维、回、蒙古、东乡、俄罗斯、达斡尔等8个民族组成。党员31名，下设两个党小组。党支部在上级党组织的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“两促一优”活动为抓手，不断发挥党建工作优势，将思想政治工作渗透到单位管理的各个环节，实现了思想政治工作与单位发展的良性互动，提高了党员队伍的先进性和创造性，提升了职工队伍的思想素质、业务素质，营造了团结向上、积极进取的良好内部环境，取得了三个文明建设的丰硕成果，先后获得了自治区交通厅、公路管理局、xx县委的多次表彰。
一、加强领导班子建设，增强党支部凝聚力、战斗力。
1、政治学习的表率。该局党支部领导班子坚持每月一次中心组学习，采取主讲与讨论相结合方式，充分利用民主生活会、组织生活会等渠道加强中共党史、***精神等理论学习。党支部坚持把思想政治工作放在首位，坚持每周一次党员集中学习，采取党员干部自学、集中学、上党课、观 看远程教育片等多种形式组织党员干部学习党的基本理论和党的路线方针政策，加强对党员干部的思想教育，引导大家树立爱岗敬业、胸怀全局、争做贡献的世界观和人生观。
2、廉政建设的表率。该局党支部领导班子积极开展党风廉政教育，在车辆使用、办公用品、公务接待等方面制定了规范的管理制度，坚持厉行节约、精打细算。在生活上严格自律，不搞特殊化，自觉执行干部廉洁自律的各项规定。
二、发挥战斗堡垒作用，创造性地开展党支部工作
1、围绕加强党的基层组织建设,推进“创先争优”长效化。定期履行党员承诺、践诺制度，开展“党员先锋号”、“党员示范岗”活动，开展一帮一结对子活动,开展党员安全岗活动，使党员在安全生产工作中起到良好的模范带头作用。
2、以建设学习型党组织为重点，以读书学习月活动为契机，加快党组织建设进程。一是认真贯彻上级党组织关于建设学习型党组织的要求，进一步落实《建设学习型党组织实施办法》，切实加强组织实施，明确不同阶段的学习目标。完善中心组学习制度，安排部署相关工作，抓好理论学习，确保学习取得实效。组织落实党员干部集中学和自主学，做到每月有学习笔记，读书心得。二是于 4月1日 至 5月30日 ，努力克服工学矛盾，狠抓学习进度，精心制订“读书学习月”活动计划，列出所读书目，确定由书记具体 抓落实，做到了有领导、有计划、有组织、有落实，专门为机关干部职工购置了《中国梦》、《没有任何借口》、《活法》、《瓦尔登湖》等7本必读书籍，并利用中心组学习会、党员干部学习日进行集中学习宣传教育，不断提高了全体党员干部对开展读书学习热情，增强了读书学习的自觉性，同时也营造出浓厚的学习氛围。
3、严格发展党员工作。坚持发展党员“十六字”方针，有效地落实发展党员工作制度，坚持从公路养护生产一线、妇女和少数民族职工中发展党员，严格按照“三公一链一追究”的党员发展程序培养发展党员，目前有3名预备党员、1名重点发展对象、3名入党积极分子。
4、强化党建带群建。充分发挥党组织先锋模范作用，积极引领和带动工会、共青团组织建设。深入开展“公民道德建设月”活动，与职工春季学习、青年志愿者活动、“三八”妇女节、民族团结教育月、安全生产月等活动有机结合起来，以板报、简报、主题实践等活动形式，在广大干部职工中广泛开展宣传教育活动，人不断提高广大职工工作热情和主动性，有效助推了群团组织建设。
5、积极开展文明单位创建活动。以文明单位零基启动为契机，深入开展创建活动。将此项工作列为当前一项重点工作，不断深化“学、树、创”活动，结合“五个一”活动载体，加大对局劳模等典型的宣传力度，围绕“唱红歌”、 “学模范”、“诵经典”、“发善心”、“送吉祥”五个环节，将“道德讲堂”作为宣传劳模、典型的大舞台，通过讲述劳模的故事，展示道德力量，用身边的人激励和教育干部职工，为不断提升干部职工的综合文明素质起到了良好的推进作用。
6、以人为本，关心职工从细微处入手。着力解决职工关心的热点、难点问题，将职工利益放在首位，提升服务群众能力。一是继续完善新建集资房的周边环境建设，多次组织干部职工为新小区清理施工废料、植树等美化小区环境。二是针对xx公路分局无业青年较多的现状，优先聘用职工子女为临时务工人员，受到了广大职工极大的好评。
三、扎实推进党建工作，努力争创一流工作业绩。
1、公路养护工作迈上新台阶。按照“全面养护、科学养护、文明养护、及时养护、冬季养护”的要求，强化小修保养工作，努力提高养护水平和养护质量。截止5月中旬路基、路面、沿线设施主要完成工程量：修补油路面面层 785.13m2 ，整修路肩边坡 105906m2 ，清理边沟 4280m 。清洗波形梁 4368米 ，维修、更换波形梁 143米 ，清洗示警桩763根，更换示警桩17根，清洗标志牌82块，维修、更换标志牌34块。
冬季省道201线玛依塔斯山区成了媒体关注的焦点。一次次的风雪大营救将养路工人们推到了抢险救人的最前线， 领导干部站在第一线指挥，党员冲在第一线救助。自XX年11月5日至XX年3月28日，xx分局共清除积雪655.95万余立方米、营救被困司乘人员8516余人次，营救被困大小车辆2080辆次，无一人伤亡，圆满完成了冬季抗风雪、保畅通工作。
2、改革创新取得新突破。近年来，针对公路养护工作，集思广益，先后创新发明了高压风力清扫机、简易高杆喷刷器等，并在xx公路管理局推广使用，有利的推动全地区公路养护事业的发展。
3、工作作风进一步转变。认真学习贯彻自治区党委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定和自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅贯彻落实常委会十项规定的实施细则，严格执行“首问责任制”等效能建设八项制度，提高办事效率，力戒门难进、脸难看、话难听，增强服务意识。加强并完善了《绩效考核管理办法》和执行细则，对原有的执行标准做了补充和完善，严格落实机关工作人员上下班限时签到制度，制作了机关人员外出指示牌，重新对《xx分局通讯管理办法》进行了修改和完善，指定专人严格把关，坚持精简务实，注重实效，突出民生。1-6月，在地厅级以上报刊、网站，发表稿件22篇，编发《xx公路信息》小报6期，发行60余份。
相信xx公路分局的明天将更加辉煌!
